обязанности, плюсы и минусы, интересные факты
Диктор – это специалист, читающий информационные, художественные и рекламные материалы в эфире или для записи.
В традиционном представлении диктор работает на радиостанции и телевидении. Также они востребованы в театрах, концертных залах, на вокзалах, в аэропортах, метро и любых других учреждениях, где есть необходимость сообщений по громкоговорителю или внутренней радиосети.
В последнее время спрос на дикторов снова возрос в связи с активным развитием аудио- и видеопродукции: книг, лекций, аудиокурсов для изучения иностранных языков, видеоигр, презентаций, видеороликов для YouTube и других каналов. Озвучивание этих материалов очень востребовано. Часто дикторы работают на условиях фриланса, занимаясь подготовкой сразу нескольких проектов.
Казалось бы, обязанности диктора как специалиста очень просты – начитать текст. Однако это требует достаточно серьезных профессиональных качеств и навыков.
Чаще всего дикторами становятся выпускники специализированных университетов телевидения и радиовещания, журналисты, филологи или актеры, так как все эти специальности предполагают хорошо поставленную речь и высокую степень эрудированности. Однако диктором можно стать и с любым другим образованием, пройдя профильные дикторские курсы или курсы ораторского мастерства и сценической речи.
Главное для диктора – постоянно работать над собой и продолжать поддерживать на достойном уровне или совершенствовать навыки. Варианты тренировок дикции могут быть самые разные: от чтения вслух и заучивания стихотворных или прозаических отрывков до проработки интонационных конструкций и банальных, но действенных скороговорок.
В работе диктора есть достаточно много плюсов: это и востребованность, и возможность удаленной работы, и знакомство с большим количеством интересной информации. Если вас не смущает статичная работа и нестабильность нагрузок, если вы работаете на фрилансе, тогда это хороший вариант. Успешный диктор может выйти далеко за рамки обычного озвучивания и стать «голосом» радиостанции, канала или бренда, формирующим его имидж.
Другие профессии из данной тематической группы
| Алтайский край | https://portal.aksp.ru |
| Архангельская область | https://arhzan.ru |
| Астраханская область | https://rabota.astrobl.ru |
| Белгородская область | https://ipzanbo.ru |
| Брянская область | https://rabota-bryanskobl. ru |
| Владимирская область | https://vladzan.ru |
| Волгоградская область | https://czn.volganet.ru |
| Вологодская область | https://czn.gov35.ru |
| г. Москва | https://czn.mos.ru |
| г. Севастополь | https://sevtrud.ru |
| Еврейская автономная область | https://zaneao.ru |
| Забайкальский край | https://zabzan.ru |
| Ивановская область | https://ivzan.ru |
| Иркутская область | https://irkzan.ru |
| Калининградская область | https://rabotakaliningrad.ru |
| Камчатский край | https://rabota.kamgov.ru |
| Карачаево-Черкесская Республика | https://ugszn09.ru |
| Кемеровская область | https://ufz-kemerovo.ru |
| Кировская область | https://trudkirov.ru |
| Костромская область | https://dszn44.ru |
| Краснодарский край | https://kubzan. ru |
| Красноярский край | https://trud.krskstate.ru |
| Курганская область | https://trud.kurganobl.ru |
| Курская область | https://trud46.ru |
| Ленинградская область | https://czn47.ru |
| Липецкая область | https://szn.admlr.lipetsk.ru |
| Магаданская область | https://rabota.49gov.ru |
| Мурманская область | https://murman-zan.ru |
| Нижегородская область | https://zan.nnov.ru |
| Новгородская область | https://vnovgzan.ru |
| Новосибирская область | https://nszn.nso.ru |
| Омская область | https://omskzan.ru |
| Оренбургская область | https://szn.orb.ru |
| Орловская область | https://job.orl.ru |
| Пензенская область | https://58zan.ru |
| Приморский край | https://soctrud.primorsky.ru |
| Республика Адыгея (Адыгея) | https://zanad. ru |
| Республика Алтай | https://czn-mintrudaltay.ru |
| Республика Башкортостан | https://rabota.bashkortostan.ru |
| Республика Бурятия | https://azan.govrb.ru |
| Республика Калмыкия | https://minsoc08.ru |
| Республика Карелия | https://mintrud.karelia.ru |
| Республика Коми | https://komitrud.rkomi.ru |
| Республика Марий Эл | https://marieltrud.ru |
| Республика Саха (Якутия) | http://xn--80aacf4aam3apxdl8m.xn--p1ai |
| Республика Хакасия | https://zankhakasia.ru |
| Ростовская область | https://donzan.ru |
| Рязанская область | https://czn-rzn.ru |
| Самарская область | https://www.samaratrud.ru |
| Саратовская область | https://64zan.ru |
| Сахалинская область | https://rabota.sakhalin.gov.ru |
| Свердловская область | https://szn-ural. ru |
| Смоленская область | https://rabota.smolensk.ru |
| Ставропольский край | https://stavzan.ru |
| Тамбовская область | https://zan.tambov.gov.ru |
| Тверская область | https://trudzan.tverreg.ru |
| Томская область | https://rabota.tomsk.ru |
| Тульская область | https://czn.tularegion.ru |
| Тюменская область | https://czn.admtyumen.ru |
| Удмуртская Республика | https://szan.mintrud18.ru |
| Ульяновская область | https://ulyanovsk-zan.ru |
| Хабаровский край | https://sz27.ru |
| Ханты-Мансийский автономный округ — Югра | https://job.dznhmao.ru |
| Чувашская Республика — Чувашия | https://rabota.cap.ru |
| Чукотский автономный округ | https://trud87.ru |
| Ямало-Ненецкий автономный округ | https://rabota.yanao.ru |
| Ярославская область | https://trud. yarregion.ru |
Работа крановщицей, дальнобойщицей и помощницей капитана. Список запрещенных профессий
Сегодня в списке запрещенных для женщин профессий 100 пунктов, а до января 2021-го их было больше 450. Теперь девушки могут водить фуру, электропоезд, быть матросом и машинистом башенного крана. Мы поговорили с женщинами, которые давно пришли в эти профессии, о трудностях, сексизме и любви к своей работе.
Елена Галкина
Когда я тринадцать лет назад выбирала профессию, то поставила себе условие: она должна приносить удовольствие, а не обременять. Таким и стало управление башенного крана — для меня это скорее хобби, приносящее деньги. За несколько месяцев отучилась по специальности и сдала экзамены, а впереди меня ждали годы драйва и захватывающего опыта.
На свое рабочее место, в кабину крановщика, я добираюсь по лестнице — больше ста метров вверх.
Это хорошая зарядка с утра. Дальше восемь часов возвышаюсь над стройкой, общаясь с прорабом и бригадиром, которые дают мне указания. Больше всего люблю наблюдать, как красиво и грациозно в безветренную погоду «плывут» длинномерные грузы. Это ювелирная работа, где нужна полная концентрация, поэтому я не слушаю музыку или аудиокниги. Если надоедает сидеть, то я встаю, разминаюсь, растягиваю мышцы.
Подробности по теме
«Не давать мне работать, потому что это тяжело, — глупо»: история первой девушки-машиниста
«Не давать мне работать, потому что это тяжело, — глупо»: история первой девушки-машинистаТакже я обязана следить за состоянием кабины и техникой безопасности. Внутри стараюсь создавать уют, например, мою окна. Еще перед каждой сменой проверяю исправность крана. Если этого не делать, то не избежать ЧП. Конструкции, к сожалению, очень часто рушатся.
Например, недавно у знакомого с огромной высоты упала тяжелая емкость с бетоном. Удар был такой силы, что в земле осталась воронка. В итоге человек долго не мог выйти на работу из‑за шока. Рассказывал, как в тот момент перед глазами пронеслась вся его жизнь. Хорошо, что внизу никого не было, и обошлось без несчастного случая.
© Из личного архива
Для работы крановщику нужны определенные качества. Это конечно, психоэмоциональная устойчивость и полный контроль своих действий, в какой‑то степени даже хладнокровность. Ни о каком страхе высоты не может быть и речи. Хотя как‑то раз знакомый из МЧС рассказал мне, что при выполнении опасных операций сотрудники оперативных служб все-таки немного испытывают страх, чтобы работал инстинкт самосохранения, — так же и у меня, наверное.
Бывает, что резко дует ветер, и кран может слегла пошатнуться. Важно не впадать в панику и трезво оценить ситуацию.
Хотя сейчас я не переживаю за техническую часть, потому что работаю на немецких кранах — они качественные и надежные. А если приближается совсем черная туча, то стройка просто останавливается, пока погода не улучшится.
Знаю много девушек в этой сфере, но когда люди слышат про мою профессию, то удивляются и говорят абсурдные вещи, например: «По тебе и не скажешь, что ты крановщица». А как она должна выглядеть? Наверное, грызть семечки, сидеть на корточках, ругаться, пить и курить — никогда не понимала этого стереотипа.
То, что профессия была запрещена, — немыслимо. У каждого вне зависимости от пола должна быть свобода выбора.
Если человек идет в какую‑то опасную профессию, то наверняка сам осознает все риски. А государству лучше не запрещать это делать, а информировать о том, с чем можно столкнуться на такой работе.
Коллеги относятся ко мне как к равной. На стройке я нахожу общий язык со всеми, в том числе с мужчинами.
Елена Гудзь
Ейск, помощник капитана
© Из личного архива
Я родилась и выросла в морском городе Ейске. Детство прошло на берегу лимана, но никогда его не рассматривала как место работы и не мечтала о море. Хотела стать психологом, но родители отговорили — мол, «неблагодарная и копеечная работа», поэтому по совету отца я все-таки пошла учиться на судоводителя. У меня были хорошие отношения с педагогами, и предметы давались легко — до выпускных экзаменов я закрывала все сессии автоматом.
Сложности возникали только с практикой: меня никуда не хотели брать из‑за того, что я женщина. Это сильно ударило по самооценке — прошло пять лет, но до сих пор есть ощущение, что я недостаточно хороша в профессии.
В начале карьеры я тринадцать месяцев работала матросом. В обязанности входили уборка и покраска палубы, мытье трюмов, швартовка, а также вахта у причала с четырех до восьми утра и с четырех дня до восьми вечера. Было тяжело, так как это, прежде всего, физическая нагрузка. Однажды мы перевозили серу — она едкая и вонючая — от нее у меня разъедало кожу и глаза.
Сейчас я четвертый год помощник капитана на сухогрузе. Помимо управления на вахтах работаю с навигационными картами, метеорологическими предупреждениями, внутренними судовыми документами и документами на приход и отход судна.
© Из личного архива
Работа пять дней в неделю для меня параллельная вселенная. Люди не представляют, как я по полгода не бываю дома, а я так же не знаю, как можно успевать жить два дня в неделю.Встаю в семь утра, затем иду завтракать и на обход судна. По электронной карте я проверяю, где мы находимся, смотрю за исправностью радиостанции. До двенадцати дня стою на вахте. После обеда есть время на отдых. Оставшееся время занимаюсь швартовкой, оформлением документов и другими бюрократическими делами. Все это, конечно, с перерывами.
Мы перемещаемся по всему миру. Работа приносит мне много новых впечатлений и приводит в места, куда я вряд ли поехала бы самостоятельно. Например, в Абу-Кир в Египте. Это не глянцевая Александрия, а настоящая изнанка страны: мусор на улицах, тараканы в кафе, крысы в подворотнях, обшарпанные здания с безвкусными граффити и разбитыми окнами, круглосуточно поющие минареты (башни, с которых созывают верующих к молитве. — Прим. ред.). Как‑то во время практики я посетила сразу шесть стран — Германию, Францию, Испанию, Болгарию, Румынию и несколько городов России.
Копилка новых мест ежегодно пополняется.
Подробности по теме
Есть ли сексизм в киберспорте? Рассказывают девушки из индустрии игр
Есть ли сексизм в киберспорте? Рассказывают девушки из индустрии игрВо флоте очень мало девушек, из‑за чего я часто сталкиваюсь и с сексизмом, и с удивлением окружающих, но не вижу причин считать профессию мужской.
Женщинам, которые все же решились идти в профессию, я бы посоветовала в первую очередь подготовиться морально. Придется часто доказывать, что раз ты имеешь соответствующую квалификацию и тебя взяли на работу, то ты этого достойна.
© Из личного архива
С начальством тоже бывают трудности.
Некоторые и вовсе не считают своих подчиненных за людей. Встречается очень мало адекватных капитанов. Один как‑то даже сказал, что «девушкам во флоте не место». В целом общаться с мужчинами по полгода нетрудно, но зависит от характера. Попадались матросы, которые открыто ненавидели меня просто за то, что я немного уступаю им физически. Но все же больше тех, кто готов помогать.
Один из самых частых стереотипов о женщине на флоте — то, что она пошла сюда не по призванию, а только чтобы найти себе богатого мужа и уйти в декрет. Странно так говорить, учитывая, что мы находимся в постоянном напряжении, а бешеная ответственность приводит к профессиональным заболеваниям, в том числе к варикозу, сахарному диабету и ожирению.
Ольга Мелешкова,
Самара, дальнобойщица
Несколько лет назад я переехала из Самары в США из‑за жизненных обстоятельств. Пришлось с нуля привыкать к новой жизни и учить язык, с чем помог муж. В России была проектировщиком — рутинные занятия пять раз в неделю так досаждали, что я шла на работу, как на каторгу.
Позже мы с мужем решили освоить новую профессию, и теперь я не представляю свою жизнь без дорог. Папа работал водителем автобуса, бабушка стояла за «штурвалом» трамвая, а мне всегда нравилось путешествовать. В итоге поняла, что не могу работать на кого‑то, и хочу быть ответственной за свой труд от и до.
Подробности по теме
«Для женщин нет вообще ничего невозможного»: прочитайте вдохновляющие истории таксисток
«Для женщин нет вообще ничего невозможного»: прочитайте вдохновляющие истории таксистокМы совершаем рейсы на одной машине. Спим по очереди, останавливаемся, только чтобы заправиться, принять душ и перекусить. Возим в основном мясо, крупы, овощи, фрукты, зелень и пищевые добавки. Проводим в дороге по шестнадцать — двадцать часов в сутки и за неделю выходит около 10 тысяч километров.
Водители получают примерно 1500–2000 долларов в неделю.
Если вы очень амбициозны, то можно вырасти из простого дальнобойщика до владельца транспортной компании.
Мне, как эмигранту, сложно долго не видеть родных и близких. Также нужно всегда быть сконцентрированной: следить за дорогой, пешеходами, другими автомобилями. Из‑за этого, например, может ухудшиться зрение. Ночью за рулем чаще всего нахожусь я. Большой плюс — отсутствие трафика, хотя найти парковочное место в разы сложнее. Всегда нужно быть готовым к непредвиденным сложностям. То машина застрянет, то дорогу кому‑то перекроешь, то трейлер испортят на разгрузке. Но тут хорошие дороги, и американцы в основном дружелюбные. Если, например, у нас лопается колесо, то все с радостью предлагают свою помощь.
Есть стереотип, что дальнобойщики — это люди, которых стоит остерегаться, но это не так.
В пути мы работаем и развиваемся одновременно. Наши верные спутники — аудиокниги, фильмы и сериалы.
Часто попадаем в интересные места: например, можем случайно увидеть настоящий вулкан или концерт неизвестной рок-группы.
Работать в паре с мужем — одно удовольствие. Мы не ссоримся и всегда находим общий язык. После долгой рабочей недели нам нужно 34 часа отдыха — называем это рестартом, когда голова перезагружается. Передышка очень важна — в противном случае можно помешать другим участникам движения из‑за усталости. Чтобы не перегореть, мы составили расписание: месяц на работе, десять дней дома. Этого вполне хватает, чтобы отдохнуть.
Девушкам вообще не сложно начать развиваться в этой сфере: понять основы можно за год, всему остальному учишься на практике. Другой вопрос — предрассудки. В России эта профессия и вовсе была запрещена для женщин, что абсурдно. Каждый вправе сам решать, что ему по душе.
Работа дальнобойщицей поменяла меня в лучшую сторону, я стала более лояльным водителем. На моем опыте были всякие — например, те, кто едет в два раза медленнее положенного или делает опасные маневры.
Если другие люди не могут удержаться, то я уже не возмущаюсь, когда вижу подобное, а просто держу дистанцию и жду, пока машина уедет.
Подробности по теме
Нянь, швей, флорист и маникюрщик рассказывают о своей профессии
Нянь, швей, флорист и маникюрщик рассказывают о своей профессииЕдиная Аттестационная Комиссия — ПИСЬМЕННАЯ РАБОТА: Список городов, в которых 13-14 декабря пройдет письменная работа
ПИСЬМЕННАЯ РАБОТА: Список городов, в которых 13-14 декабря пройдет письменная работа
Уважаемые претенденты!
Квалификационный экзамен в части письменной работы, назначенный на 13-14 декабря 2018 года, пройдет в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске и Казани. О времени и месте проведения экзамена можно узнать в разделе «Расписание экзаменов».
Номер группы, в которую вы включены, и точный адрес места прохождения экзамена указаны в ваших личных кабинетах.
Напоминаем о времени начала экзаменов в части письменной работы по областям знаний:
| Дни проведения письменной работы | Время начала (по московскому времени)*** | Область знаний* |
|---|---|---|
| Первый день | 10:00 | Бухгалтерский учет и бухгалтерская (финансовая) отчетность |
| 11:30 | Налоговое законодательство | |
| 12:45 | Финансы, финансовый анализ, основы финансового менеджмента, управление рисками, внутренний контроль | |
| Второй день | 10:00 | Право |
| 11:30 | Аудиторская деятельность | |
| 12:50 | Практическая задача** |
Дни проведения письменной работы Время начала (по московскому времени)*** Область знаний* Первый день 10:00 Бухгалтерский учет и бухгалтерская (финансовая) отчетность 11:30 Налоговое законодательство 12:45 Финансы, финансовый анализ, основы финансового менеджмента, управление рисками, внутренний контроль Второй день 10:00 Право 11:30 Аудиторская деятельность 12:50 Практическая задача**
* Для ответа на вопрос экзаменационного билета из одной области знаний претенденту предоставляется не более 45 минут
** Для решения практической задачи претенденту предоставляется не более 2-х часов
*** + 2 часа Екатеринбург, + 4 часа Новосибирск
Какие документы нужны для трудоустройства?
Какие документы имеет право требовать работодатель при трудоустройстве? Полный список — в статье Superjob!Паспорт
В первую очередь нужен общегражданский паспорт.
В случае его отсутствия необходим другой документ, удостоверяющий личность. Обратите внимание, что по закону не любой документ является документом, удостоверяющим личность. Так, если говорить о «стандартной» ситуации, документом, удостоверяющим личность, может быть или паспорт гражданина РФ, или, в случае его отсутствия, удостоверение личности гражданина РФ на срок оформления паспорта гражданина РФ (форма такого удостоверения установлена Приказом МВД России от 16.11.2020 N 773).
Для иностранных граждан такими документами являются:
— Паспорт иностранного гражданина или иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором РФ в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина.
— Документ, удостоверяющий личность на период рассмотрения заявления о признании гражданином РФ или о приеме в гражданство РФ.
— Удостоверение беженца (соответственно для беженцев).
— Иные документы, в зависимости от статуса иностранного гражданина.
Регистрация по месту пребывания
Согласно Трудовому кодексу работодатель не вправе отказывать в трудоустройстве гражданину, не имеющему регистрации, за исключением иностранных граждан. На практике компании редко принимают на работу персонал без регистрации, особенно если должность предполагает материальную ответственность. Советуем решить этот вопрос заранее: выяснение отношений на стадии оформления на работу — не лучший способ сделать карьеру.
Трудовая книжка
Официальное трудоустройство подразумевает наличие у сотрудника трудовой книжки (в соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка должна быть у каждого сотрудника, проработавшего в организации более 5 дней, если это место работы для него основное).
Исключение составляет случай, когда по прежнему месту работы вы отказались от продолжения ведения трудовой книжки на бумажном носителе или устраиваетесь на работу впервые (после 1 января 2021 года).
В случае, если по прежнему месту работы вы подавали заявление об отказе ведения трудовой книжки на бумажном носителе (т.
е. перешли на так называемую «электронную трудовую книжку»), для трудоустройства к новому работодателю вы должны предоставить сведения о трудовой деятельности. Эти сведения, заверенные надлежащим образом, предыдущий работодатель должен выдать вам при увольнении на бумажном носителе или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя).
Также эти данные можно получить:
• В многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг — на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом.
• В Пенсионном фонде Российской Федерации — на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.
• На едином портале государственных и муниципальных услуг — в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.
Если вы устраиваетесь на работу впервые после 1 января 2021 года, бумажная трудовая книжка не заполняется (ведется только электронная трудовая книжка).
Помните, что работодатель не имеет права требовать у вас трудовую книжку, если в организацию вы устраиваетесь по совместительству.
ИНН и пенсионное свидетельство
Действующее законодательство не обязывает гражданина, не являющегося индивидуальным предпринимателем, получать индивидуальный номер налогоплательщика. Соответственно, требовать наличия ИНН работодатель не вправе. Но если вас все же просят предъявить такой документ, его можно быстро оформить в налоговой инспекции по месту жительства.
Также при приеме на работу необходимо предоставить документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Это может быть карточка СНИЛС, выданная до 01.04.2019, либо уведомление о регистрации в данной системе в виде электронного документа или на бумажном носителе по форме, утвержденной Постановлением Правления ПФР от 13.06.2019 N 335п.
Если вы устраиваетесь на работу впервые, сведения для регистрации вас в системе индивидуального (персонифицированного) учета в территориальный орган ПФР подает работодатель.
Документы воинского учета
Документы воинского учета являются обязательными к предъявлению для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (в нашей стране это мужчины в возрасте от 18 до 27 лет). Для призывников это удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу. Граждане, пребывающие в запасе, должны предъявить военный билет или временное удостоверение, выданное взамен военного билета.
Дипломы и свидетельства
Документы об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний нужны при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. В случаях, когда вы устраиваетесь на работу не по специальности, в таких документах нет необходимости.
Медицинская книжка
Медицинская книжка нужна только работникам определенных сфер деятельности — торговли, образования, медицины, общепита. Оформляется этот документ центрами государственного санитарно-эпидемиологического надзора.
Помните, что если вы претендуете на работу в торговле, детских учреждениях и т.п., то отсутствие медкнижки будет причиной для отказа в оформлении на работу.
Дополнительные документы
С учетом специфики работы в отдельных случаях Трудовым кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов (к примеру, справки об отсутствии судимости, справки об отсутствии факта привлечения к административной ответственности за потребление наркотических средств, медицинских заключений об отсутствии противопоказаний к работе и другие документы).
Перечень всех необходимых для заключения трудового договора документов закреплен в Трудовом кодексе (статья 65), а также (для отдельных случаев), в иных федеральных законах, указах Президента РФ и в постановлениях правительства. Требовать какие-либо другие документы, не входящие в этот список, работодатель не вправе.
Удачного трудоустройства!
Наша рубрика с материалами экспертов по кадровому делопроизводству пополняется еженедельно. Чтобы не пропустить самое важное, подпишитесь на наш Телеграм-канал.
| ФИО | № | Док. обр. | Ист. | Общ. | Рус. | ИД | Сумма | Согл. | Права | Статус | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Особая квота | ||||||||||||
| 1 | Муратова Вероника | 1 | копия | 40 | 45 | 56 | 2 | 143 | ✔ | зачислен на данную конкурсную группу | ||
| Основные места | ||||||||||||
| 2 | Жукова Элина Алексеевна | 3 | подлинник | 79 | 81 | 94 | 10 | 264 | ||||
| 3 | Сахабутдинова Арина Сергеевна | 3 | копия | 83 | 74 | 98 | 3 | 258 | ||||
| 4 | Беляева Полина Александровна | 3 | подлинник | 88 | 78 | 91 | 257 | |||||
| 5 | Бурменская Диана Дмитриевна | 2 | копия | 68 | 83 | 98 | 249 | |||||
| 6 | Регер Максим Станиславович | 3 | подлинник | 83 | 76 | 85 | 3 | 247 | ||||
| 7 | Пушкарев Игорь Александрович | 3 | копия | 94 | 69 | 76 | 239 | |||||
| 8 | Филиппова Элина Романовна | 3 | копия | 72 | 78 | 80 | 3 | 233 | ||||
| 9 | Гордиенко Валерия Андреевна | 1 | копия | 72 | 72 | 78 | 10 | 232 | ||||
| 10 | Миненко Кристина Максимовна | 3 | отказ от зачисления* | 75 | 83 | 72 | 230 | |||||
| 11 | Пешкова Алёна Дмитриевна | 2 | копия | 63 | 66 | 89 | 10 | 228 | ||||
| 12 | Енле Кристина Алексеевна | 3 | копия | 92 | 62 | 70 | 224 | |||||
| 13 | Пак Ян Станиславович | 3 | копия | 77 | 68 | 78 | 223 | ✔ Сертификат № 67-20 | ||||
| 14 | Искандарова Анастасия Алиевна | 2 | подлинник | 72 | 63 | 85 | 220 | ✔ | ✔ Подготовительные кур . .. | зачислен на данную конкурсную группу | ||
| 15 | Щербакова Арина Евгеньевна | 2 | копия | 64 | 69 | 87 | 220 | |||||
| 16 | Боднар Данил Александрович | 3 | подлинник | 70 | 78 | 71 | 219 | ✔ | зачислен на данную конкурсную группу | |||
| 17 | Субботина Ульяна Алексеевна | 2 | копия | 70 | 61 | 78 | 10 | 219 | ✔ | зачислен на данную конкурсную группу | ||
| 18 | Кубликова Марина Николаевна | 2 | копия | 67 | 63 | 89 | 219 | ✔ | зачислен на данную конкурсную группу | |||
| 19 | Олексина Елизавета Романовна | 1 | копия | 69 | 72 | 76 | 217 | |||||
| 20 | Горленко Алексей Витальевич | 3 | подлинник | 72 | 70 | 72 | 2 | 216 | ✔ | зачислен на данную конкурсную группу | ||
| 21 | Трифонова Алина Витальевна | 2 | копия | 54 | 71 | 85 | 4 | 214 | ||||
| 22 | Будожапова Алина Борисовна | 2 | копия | 64 | 64 | 85 | 213 | |||||
| 23 | Бодрова Екатерина Игоревна | 1 | копия | 61 | 67 | 85 | 213 | ✔ | зачислен на данную конкурсную группу | |||
| 24 | Шелудько Александр Сергеевич | 1 | копия | 71 | 69 | 72 | 212 | |||||
| 25 | Соболь Алина Андреевна | 3 | копия | 61 | 66 | 85 | 212 | |||||
| 26 | Гасанова Айтадж Габил кызы | 3 | копия | 62 | 61 | 78 | 10 | 211 | ||||
| 27 | Потапенко Александра Дмитриевна | 2 | копия | 60 | 47 | 94 | 10 | 211 | ||||
| 28 | Луцкович Ксения Сергеевна | 2 | копия | 69 | 57 | 82 | 208 | |||||
| 29 | Сутурина Дарья Сергеевна | 3 | копия | 63 | 72 | 73 | 208 | ✔ | зачислен на данную конкурсную группу | |||
| 30 | Ларионова Алиса Сергеевна | 1 | копия | 62 | 55 | 91 | 208 | |||||
| 31 | Талдыкина Юлия Евгеньевна | 1 | подлинник | 72 | 57 | 78 | 207 | ✔ | зачислен на данную конкурсную группу | |||
| 32 | Попкова Ирина Валерьевна | 3 | подлинник | 67 | 61 | 76 | 3 | 207 | ||||
| 33 | Корнева Полина Сергеевна | 2 | копия | 64 | 62 | 80 | 206 | |||||
| 34 | Гранже Софья Вячеславовна | 3 | копия | 55 | 74 | 76 | 205 | |||||
| 35 | Серпенев Никита Станиславович | 2 | копия | 65 | 67 | 70 | 202 | |||||
| 36 | Хабаев Артем Александрович | 1 | копия | 70 | 64 | 67 | 201 | |||||
| 37 | Соловьева Наталья Сергеевна | 2 | копия | 70 | 59 | 72 | 201 | |||||
| 38 | Потапенко Мария Юрьевна | 2 | копия | 58 | 64 | 69 | 10 | 201 | ||||
| 39 | Горелов Владислав Анатольевич | 1 | копия | 63 | 61 | 76 | 200 | ✔ | зачислен на данную конкурсную группу | |||
| 40 | Борошева Даяна Александровна | 1 | копия | 54 | 61 | 85 | 200 | |||||
| 41 | Кузин Сергей Алексеевич | 3 | подлинник | 75 | 53 | 71 | 199 | ✔ | зачислен на данную конкурсную группу | |||
| 42 | Латышева Любовь Сергеевна | 1 | подлинник | 70 | 59 | 70 | 199 | ✔ | зачислен на данную конкурсную группу | |||
| 43 | Батина Виктория Сергеевна | 3 | копия | 62 | 67 | 69 | 198 | |||||
| 44 | Незинс Виктория Евгеньевна | 3 | копия | 57 | 66 | 73 | 196 | |||||
| 45 | Цыпылэ Номин Арсалановна | 3 | копия | 52 | 57 | 87 | 196 | |||||
| 46 | Берентаева Карина Маратовна | 2 | подлинник | 68 | 55 | 72 | 195 | ✔ | зачислен на данную конкурсную группу | |||
| 47 | Цыденжапова Александра Викторовна | 1 | копия | 51 | 57 | 87 | 195 | |||||
| 48 | Фомичева Дарья Артемовна | 4 | подлинник | 70 | 54 | 69 | 193 | ✔ | зачислен на данную конкурсную группу | |||
| 49 | Малицкая Елена Романовна | 1 | подлинник | 58 | 61 | 72 | 191 | ✔ | зачислен на данную конкурсную группу | |||
| 50 | Янин Егор Денисович | 1 | подлинник | 56 | 63 | 72 | 191 | |||||
| 51 | Геращенко Анна Андреевна | 2 | копия | 54 | 63 | 72 | 2 | 191 | ||||
| 52 | Островская Анастасия Александровна | 3 | подлинник | 60 | 59 | 70 | 189 | |||||
| 53 | Бричкова Дарья Владиславовна | 1 | копия | 54 | 57 | 78 | 189 | |||||
| 54 | Сапельник Виктория витальевна | 1 | подлинник | 67 | 61 | 60 | 188 | ✔ | ||||
| 55 | Мусаева Сабина Фаиговна | 1 | копия | 48 | 69 | 71 | 188 | |||||
| 56 | Ким Мария Леонидовна | 2 | копия | 63 | 59 | 65 | 187 | |||||
| 57 | Цыганкова Анастасия Эдуардовна | 4 | отказ от зачисления* | 58 | 63 | 66 | 187 | ✔ | ||||
| 58 | Лебедева Анжелина Евгеньевна | 2 | копия | 58 | 57 | 72 | 187 | |||||
| 59 | Яцына Вероника Олеговна | 0 | отказ от зачисления* | 50 | 67 | 70 | 187 | |||||
| 60 | Васильева Варвара Павловна | 3 | копия | 47 | 60 | 80 | 187 | |||||
| 61 | Быкова Арина Алексеевна | 3 | копия | 61 | 64 | 61 | 186 | |||||
| 62 | Браун Дарья Константиновна | 1 | копия | 56 | 57 | 72 | 185 | |||||
| 63 | Поны Глеб Михайлович | 2 | копия | 54 | 61 | 70 | 185 | |||||
| 64 | Горошникова Евгения Викторовна | 1 | копия | 49 | 53 | 82 | 184 | |||||
| 65 | Старов Павел Сергеевич | 3 | копия | 63 | 60 | 60 | 183 | |||||
| 66 | Кулешов Иван Евгеньевич | 2 | копия | 57 | 60 | 66 | 183 | ✔ | ||||
| 67 | Варначёва Ангелина Вадимовна | 3 | копия | 45 | 53 | 85 | 183 | |||||
| 68 | Лучкина Ксения Андреевна | 1 | копия | 61 | 56 | 64 | 181 | ✔ | ||||
| 69 | Дечули Валерия Сергеевна | 1 | отказ от зачисления* | 45 | 53 | 82 | 180 | ✔ | ||||
| 70 | Суровцева Анна Юрьевна | 3 | копия | 44 | 51 | 85 | 180 | |||||
| 71 | Науменко Семён Сергеевич | 1 | копия | 65 | 51 | 61 | 2 | 179 | ||||
| 72 | Королёва Эльвира Сергеевна | 1 | отказ от зачисления* | 55 | 55 | 69 | 179 | |||||
| 73 | Плотонов Константин Викторович | 1 | копия | 60 | 57 | 60 | 177 | |||||
| 74 | Канаев Мичил Любомирович | 3 | копия | 50 | 52 | 65 | 10 | 177 | ||||
| 75 | Быков Владислав Викторович | 1 | копия | 63 | 54 | 59 | 176 | |||||
| 76 | Сафарова Зорина Мухамаджоновна | 1 | копия | 52 | 57 | 61 | 3 | 173 | ||||
| 77 | Романюк Валерия Андреевна | 3 | копия | 51 | 60 | 61 | 172 | |||||
| 78 | Тищенко Денис Алексеевич | 1 | копия | 44 | 67 | 59 | 170 | |||||
| 79 | Тарасенко Софья Сергеевна | 3 | подлинник | 48 | 49 | 72 | 169 | |||||
| 80 | Колосова Кристина Андреевна | 1 | отказ от зачисления* | 36 | 46 | 87 | 169 | |||||
| 81 | Теслюк Ростислав Евгеньевич | 2 | копия | 54 | 53 | 60 | 167 | |||||
| 82 | Аллабян Валентина Львовна | 2 | подлинник | 51 | 49 | 67 | 167 | ✔ | ||||
| 83 | Кирьянова Анастасия Александровна | 2 | отказ от зачисления* | 42 | 42 | 82 | 166 | |||||
| 84 | Димова Алёна Алексеевна | 1 | копия | 40 | 55 | 71 | 166 | ✔ | ||||
| 85 | Нонукова Милана Львовна | 1 | отказ от зачисления* | 47 | 46 | 64 | 7 | 164 | ||||
| 86 | Анкудимова Дарья Денисовна | 2 | копия | 48 | 51 | 64 | 163 | |||||
| 87 | Скобцова Светлана Витальевна | 1 | копия | 40 | 44 | 73 | 3 | 160 | ✔ | |||
| 88 | Поцепкин Иван Васильевич | 3 | копия | 55 | 44 | 60 | 159 | |||||
| 89 | Спивак Даниил Александрович | 3 | копия | 47 | 54 | 57 | 158 | |||||
| 90 | Галактионова Вероника Максимовна | 3 | копия | 44 | 48 | 61 | 153 | |||||
| 91 | Алексеева Валерия Юрьевна | 1 | отказ от зачисления* | 35 | 42 | 62 | 8 | 147 | ||||
| 92 | Карамышева Юнонна Алексеевна | 2 | копия | 43 | 49 | 44 | 10 | 146 | ||||
| 93 | Гребнева Арина Валерьевна | 1 | отказ от зачисления* | 37 | 44 | 64 | 145 | |||||
| 94 | Судакова Дана Евгеньевна | 1 | отказ от зачисления* | 32 | 42 | 67 | 141 | |||||
| 95 | Дутова Ксения Николаевна | 3 | отказ от зачисления* | 54 | 80 | 134 | ||||||
| 96 | Шушарина Виталина Сергеевна | 0 | отказ от зачисления* | 54 | 70 | 4 | 128 | |||||
| 97 | Федорук Михаил Романович | 3 | отказ от зачисления* | 48 | 0 | 72 | 3 | 123 | ||||
| 98 | Андрейкин Артём Владимирович | 1 | отказ от зачисления* | 44 | 0 | 70 | 114 | |||||
| 99 | Зубкова Анастасия Васильевна | 3 | отказ от зачисления* | 51 | 52 | 9 | 112 | |||||
| 100 | Рева Алина Денисовна | 3 | отказ от зачисления* | 52 | 60 | 112 | ||||||
| 101 | Веденкина Анна Романовна | 2 | отказ от зачисления* | 44 | 0 | 64 | 108 | |||||
| 102 | Загуляева Валерия Игоревна | 3 | отказ от зачисления* | 47 | 0 | 57 | 104 | |||||
| 103 | Гончарова Алина Сергеевна | 2 | отказ от зачисления* | 45 | 0 | 57 | 102 | |||||
| 104 | Романова Дарья Евгеньевна | 3 | отказ от зачисления* | 40 | 0 | 56 | 96 | |||||
| 105 | Урманова Ксения Александровна | 3 | отказ от зачисления* | 32 | 0 | 55 | 87 | |||||
| 106 | Бирюкова Диана Васильевна | 1 | отказ от зачисления* | 0 | 0 | 62 | 62 | |||||
| 107 | Буркина Вероника Павловна | 1 | отказ от зачисления* | 0 | 0 | 60 | 2 | 62 | ||||
| 108 | Старосельцева Юлия Анатольевна | 2 | отказ от зачисления* | 0 | 50 | 50 | ||||||
| 109 | Семенова Анна Сергеевна | 2 | отказ от зачисления* | 0 | 0 | 0 | 0 | |||||
| Договор | ||||||||||||
| 110 | Скобцова Светлана Витальевна | 2 | копия | 40 | 44 | 73 | 3 | 160 | ||||
| 111 | Останин Владислав Дмитриевич | 2 | копия | 44 | 46 | 66 | 156 | |||||
| 112 | Алексеева Валерия Юрьевна | 4 | отказ от зачисления* | 35 | 42 | 62 | 8 | 147 | ||||
| 113 | Зубкова Анастасия Васильевна | 6 | отказ от зачисления* | 51 | 52 | 9 | 112 | |||||
| 114 | Урманова Ксения Александровна | 6 | отказ от зачисления* | 32 | 0 | 55 | 87 | |||||
| 115 | Буркина Вероника Павловна | 2 | отказ от зачисления* | 0 | 0 | 60 | 2 | 62 | ||||
Список партнеров фирмы «1С «, ориентированных на работу с государственными и муниципальными учреждениями
— Все регионы —КазахстанАлтайский крайАмурская областьАрхангельская областьАстраханская областьБелгородская областьБрянская областьВладимирская областьВолгоградская областьВологодская областьВоронежская областьЕврейская автономная областьЗабайкальский крайИвановская областьИркутская областьКалининградская областьКалужская областьКамчатский крайКемеровская областьКировская областьКостромская областьКраснодарский крайКрасноярский крайКурганская областьКурская областьЛенинградская областьЛипецкая областьМагаданская областьМоскваМосковская областьМурманская областьНижегородская областьНовгородская областьНовосибирская областьОмская областьОренбургская областьОрловская областьПензенская областьПермский крайПриморский крайПсковская областьРеспублика Адыгея (Адыгея)Республика БашкортостанРеспублика БурятияРеспублика ДагестанРеспублика КалмыкияРеспублика КарелияРеспублика КомиРеспублика КрымРеспублика Марий ЭлРеспублика МордовияРеспублика Саха (Якутия)Республика Татарстан (Татарстан)Республика ХакасияРостовская областьРязанская областьСамарская областьСанкт-ПетербургСаратовская областьСахалинская областьСвердловская областьСевастопольСмоленская областьСтавропольский крайТамбовская областьТверская областьТомская областьТульская областьТюменская областьУдмуртская республикаУльяновская областьХабаровский крайЧелябинская областьЧувашская Республика — ЧувашияЧукотский автономный округЯрославская область— Все города —АбаканАнадырьАнапаАнгарскАпатитыАрсеньевАртемАрхангельскАстраханьБарнаулБелая КалитваБелгородБеловоБерезовоБийскБиробиджанБлаговещенск (Амурская обл.
)БратскБрянскВеликие ЛукиВеликий НовгородВичугаВладивостокВладимирВолгоградВолгодонскВолжскийВологдаВольскВоронежВыборгГеленджикДзержинскДомодедовоДонецк (Ростовская область)ДубнаЕйскЕкатеринбургЕнисейскЖелезногорск (Красноярский край)ЖуковскийЗаринскЗеленоградИвановоИвантеевкаИжевскИркутскЙошкар-ОлаКазаньКалининградКалугаКамышинКарагандаКашираКемеровоКировКомсомольск-на-АмуреКоролевКостромаКрасногорскКраснодарКраснокаменскКрасноярскКузнецкКурганКурскЛеснойЛипецкЛысьваЛыткариноМагаданМагнитогорскМайкопМахачкалаМеждуреченскМелеузМиассМирный (Республика Саха (Якутия))МоскваМурманскМытищиНабережные ЧелныНадымНевинномысскНефтекамскНефтеюганскНижневартовскНижний НовгородНижний ТагилНовокузнецкНовокуйбышевскНовороссийскНовосибирскНовоуральскНовочеркасскНовый УренгойНогинскНур-СултанОбнинскОдинцовоОзерскОмскОрелОренбургОрехово-ЗуевоОрскПензаПереславль-ЗалесскийПермьПетрозаводскПетропавловск-КамчатскийПодольскПсковПыть-ЯхПятигорскРаменскоеРостов-на-ДонуРыбинскРязаньСамараСанкт-ПетербургСаранскСаратовСаяногорскСевастопольСеверодвинскСергиев ПосадСеровСерпуховСимферопольСмоленскСосновый БорСочиСтавропольСтерлитамакСургутСызраньСыктывкарТаганрогТамбовТверьТемрюкТихвинТольяттиТомскТулаТюменьУлан-УдэУльяновскУрайУсолье-СибирскоеУссурийскУфаУхтаХабаровскХанты-МансийскХарьковЧебоксарыЧелябинскЧереповецЧитаШатураЭлистаЮжно-СахалинскЯкутскЯрославль
Цены | Todoist
Могу ли я пользоваться Todoist бесплатно? Абсолютно! Todoist можно использовать совершенно бесплатно.
Если вам нужны более высокие лимиты проекта или дополнительные функции, такие как напоминания, вы всегда можете перейти на план Pro или Business.
Мы не предлагаем бесплатные пробные версии тарифного плана Pro, но вы можете обновить его всего за 229 ₽ в месяц, чтобы протестировать такие функции Pro, как напоминания, темы Pro и более высокие лимиты использования. Можно запросить возврат средств в течение 30 дней с момента подписки, если вы недовольны своей покупкой.Вы можете попробовать бизнес-план Todoist бесплатно в течение 30 дней. Чтобы начать пробную версию, вы можете нажать «Попробовать бесплатно» выше или посетить эту страницу.
Сколько стоит план Pro?Вы можете выбрать оплату 299 ₽ в месяц или 2748 ₽ в год. Что касается работы в команде, вы можете бесплатно пригласить 25 человек в свои проекты.
Как рассчитываются цены для бизнес-плана? При обновлении до Business с вас будет взиматься плата за пользователя: либо 399 ₽ за пользователя в месяц, либо 3948 ₽ за пользователя в год.
Например, если вы выбрали ежемесячную оплату и у вас 10 пользователей, с вас будет взиматься плата в размере 3990 ₽ каждый месяц.
Вы можете бесплатно приглашать внешних сотрудников в свои проекты (до 50 человек на проект), но они не будут иметь доступа к вашей общей папке «Входящие команды».
Да, есть! Вариант годового выставления счетов примерно на 20% дешевле, чем вариант ежемесячного выставления счетов для планов Business и Pro.
Что происходит, когда я переключаюсь с Pro на Business?Вы можете изменить свой план с Pro на Business в любое время, не теряя при этом никаких данных и не платя повторно за пользователей, уже использующих план Pro.Мы автоматически проверяем, используете ли вы или приглашенные пользователи план Pro, и конвертируем стоимость оставшегося времени Pro в кредиты для вашей бизнес-команды. Эти кредиты затем будут применяться к будущим счетам.
Как работает добавление и удаление пользователей из бизнес-плана? При добавлении пользователей в план «Бизнес» с вашей учетной записи будет взиматься пропорциональная сумма, основанная на проценте платежного цикла, оставшегося на момент добавления каждого пользователя.
Если вы удалите пользователей, ваша учетная запись будет зачислена таким же образом.
Да, абсолютно. Для Todoist нет минимального контракта — вы можете отменить его в любое время без штрафных санкций. Когда вы отмените план Pro, вы останетесь на плане до конца вашего платежного цикла, после чего вы вернетесь к бесплатному плану. Когда вы отмените свой бизнес-план, вы будете немедленно переведены на бесплатный план. Ваша папка «Входящие» и ее задачи будут удалены, но все остальные проекты и задачи останутся нетронутыми.
Вы предлагаете возмещение?Чтобы получить возмещение за подписку Pro или Business, вы должны (1) запросить возмещение в течение 30 дней с момента подписки и (2) быть на годовом плане Pro или Business (месячные подписки не подлежат возврату).Чтобы получить возмещение, выполните действия, описанные в этой справочной статье.
Что делает рабочий список и как бы вы его использовали?
Корпус
Со временем меня несколько раз спрашивали, что такое рабочий список и какова его цель.
Рабочий список содержит список действий или команд, которые необходимо отправить на сервер Connect:Direct. Рабочий список может представлять процессы, команды для отправки или получения файла, выполнения задачи запуска, выполнения задания запуска или выполнения локальной системной команды или программы.
После создания рабочего списка вы можете использовать его для одновременной отправки всех элементов рабочего списка на сервер Connect:Direct или только выбранных элементов. Одно предостережение: вы не можете автоматизировать выполнение рабочего списка.
В качестве примера рабочего списка я создал список, содержащий отправку процесса, отправку/получение, выполнение задачи и выполнение пакетного файла. Текстовое представление следующее:
НАБОР
AutoMonitor=ИСТИНА
SerialExecution=ИСТИНА
ОТПРАВИТЬ
_SubSub_ ПРОЦЕСС
SNODE=HAZELR.
CD470
ОТПРАВИТЬ ФАЙЛ = «C:\Program Files (x86)\Sterling Commerce\Connect Direct v4.7.0\Server\Process\mainblog.cdp»
ПЕНД
ОТПРАВИТЬ
/*BEGIN_REQUESTER_COMMENTS
$PNODE$=»HAZELR.CD470″ $PNODE_OS$=»Windows»
$SNODE$=»HAZELR.CD470″ $SNODE_OS$=»Windows»
$OPTIONS$=»WDOS»
END_REQUESTER_COMMENTS*/
ПРОЦЕСС SendRecv
SNODE=HAZELR.CD470
КОПИЯ
ОТ (
ФАЙЛ=C:\temp\config.txt
)
К (
ФАЙЛ=C:\temp1\test_config.
txt
)
ПЕНД
ОТПРАВИТЬ
ПРОЦЕСС RunTask
SNODE=HAZELR.CD470
ЗАПУСК ЗАДАЧИ PNODE (PGM=Windows)
SYSOPTS=»cmd(c:\batches\WorkList.bat)»
ПЕНД
ЗАПУСК ФАЙЛА=C:\batches\onTheFly.cmd
Вы можете подумать, что это хорошо, но что это дает мне? В вашей организации запущено большое количество запланированных процессов в Connect:Direct? Если у вас есть десятки или сотни запланированных процессов, создание рабочего списка может реально сэкономить время, если по какой-либо причине вам необходимо выполнить холодный запуск Connect:Direct или очистить TCQ (очередь управления передачей) по любой причине.
.Когда холодный запуск выполнен, в дополнение к сбросу номера процесса в 1, TCQ сбрасывается. TCQ контролирует выполнение запланированных процессов, что означает, что вы должны повторно отправить все запланированные процессы. Если у вас есть рабочий список, вы просто выполняете рабочий список, и он отправит все процессы, таким образом, вы выполняете только одну команду, а не десятки или сотни команд.
Если у вас есть несколько процессов, которые вы регулярно выполняете вручную, поместите их в рабочий список. Затем вы можете выполнить все процессы сразу или в группах на основе вашего выбора.
После того, как вы создали свой рабочий список, обязательно поддерживайте его, добавляя любые новые запланированные процессы, которые вы создаете, в рабочий список.
[{«Business Unit»:{«code»:»BU059″,»label»:»Программное обеспечение IBM без TPS»},»Product»:{«code»:»SS4PJT»,»label»:»IBM Sterling Connect:Direct»},»Component»:»»,»Platform»:[{«code»:»PF025″,»label»:»Platform Independent»}],»Version»:»»,»Edition»: «»,»Направление деятельности»:{«code»:»LOB02″,»label»:»Приложения ИИ»}}]
рабочий список — определение и значение
Я добавляю в свой рабочий список кое-что, что я откладывал на некоторое время, а именно исследование сбора чеков NSF третьей стороной.
Блог Койота » Архив блога » Whats on My Desk
Я бы сказал, что его местонахождение довольно высоко в вашем рабочем списке .
Старикам тут не место
Редактирование рабочего списка для проекта ремонта сегодня утром.
Что квалифицируется как «письмо»?
Алгоритм между этими тремя классами значений зависит от использования рабочего списка обрабатываемых параметров.
Недавно загруженные слайд-шоу
Алгоритм между этими тремя классами значений зависит от использования рабочего списка обрабатываемых параметров.
Недавно загруженные слайд-шоу
Клиент, Клерк и Финансы реализованы с помощью классического почтового ящика/ рабочего списка участников: рабочие элементы для них помещаются в их рабочую очередь.
РубиКорнер
· Отправка/получение данных из сети (на основе мины апача) · служба dimse (проверка, хранение, рабочий список и т.
д…) · Функциональность протоколирования (на основе slf4j и log4j)
Softpedia — Windows — все
Если сложность com — глубина и параметр добавлен только в рабочий список помещая конкретную функцию прыжка превышает возможности — когда ее значение было уменьшено.
Недавно загруженные слайд-шоу
Скриншоты EyePhone — вход и рабочий список запрос 5 Скриншоты EyePhone — рабочий список и рабочий список браузера исследований Список исследований Главное меню 6 Скриншоты EyePhone — Программы просмотра медицинских изображений Средство просмотра изображений Сравнение изображений 7
Недавно загруженные слайд-шоу
IMPAX RIS (радиологическая информационная система) обеспечивает функциональность и рабочий процесс для каждого пользователя, обеспечивая высокий уровень настройки для поддержки рабочего процесса радиологии в больнице; от стойки регистрации до рабочего списка управления от отслеживания запасов до отслеживания прогресса пациента в отделении, от интегрированной отчетности с распознаванием голоса до распределения результатов.
Лента новостей СМИ
Безопасность | Стеклянная дверь
Пожалуйста, подождите, пока мы проверим, что вы реальный человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, отправьте электронное письмо чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.
Veuillez терпеливейший кулон Que Nous vérifions Que Vous êtes une personne réelle. Votre contenu s’affichera bientôt. Si vous continuez à voir ce сообщение, связаться с нами по адресу Pour nous faire part du problème.
Bitte warten Sie, während wir überprüfen, dass Sie wirklich ein Mensch sind. Ихр Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, Информировать Sie uns darüber bitte по электронной почте и .
Эвен Гедульд А.У.Б. terwijl мы verifiëren u een человек согнуты. Uw содержание wordt
бинненкорт вергегевен. Als u dit bericht blijft zien, stuur dan een электронная почта naar om ons te informeren по поводу ваших проблем.
Espera mientras verificamos Que eres una persona real.Tu contenido se sostrará кратко. Si continúas recibiendo este mensaje, информация о проблемах enviando электронная коррекция .
Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido aparecerá en краткий Si continúas viendo este mensaje, envía un correo electronico a пункт informarnos Que Tienes Problemas.
Aguarde enquanto confirmamos que você é uma pessoa de verdade. Сеу контеудо será exibido em breve. Caso continue recebendo esta mensagem, envie um e-mail para Para Nos Informar Sobre O Problema.
Attendi mentre verificiamo che sei una persona reale. Il tuo contenuto verra кратко визуализировать. Se continui a visualizzare questo message, invia удалить все сообщения по электронной почте indirizzo для информирования о проблеме.
Пожалуйста, включите Cookies и перезагрузите страницу.
Этот процесс выполняется автоматически.
Вскоре ваш браузер перенаправит вас на запрошенный вами контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Код: CF-102 / 6cead9a8de957b17
Fortune 100 лучших компаний для работы® 2021
82
HP Inc.Что говорят сотрудники
HP — просто отличное место для работы. Я действительно хотел бы устроить нашей управленческой команде аплодисменты стоя. В очень сложный год компания HP продемонстрировала свою истинную честность в духе HP, обращаясь с сотрудниками и делая правильные вещи, особенно после начала пандемии COVID. От нашей команды генерального директора и высшего руководства, проводящей виртуальные сеансы «Подключения» с 46 тысячами сотрудников по всему миру через масштабирование в течение первых шести недель после открытия убежища COVID на месте; нашему генеральному директору, отправившему более 46 электронных писем всем сотрудникам только в этом финансовом году (почти одно каждую неделю!), чтобы оставаться на связи и следить за всем происходящим; к проведению двухнедельных совещаний с менеджерами, а наша команда HR создает «Неделю HP Spirit» с МНОЖЕСТВОМ контента для семей и коллег, чтобы оставаться на связи друг с другом (включая виртуальные танцевальные вечеринки, кулинарные мастер-классы, конкурсы талантов и образовательные вебинары и многое другое! ).
Эта пандемия COVID действительно сделала нас сильнее как сотрудников и как компанию. Я очень ценю то, что с самого начала так много внимания и заботы было уделено нашему здоровью и благополучию, в том числе обязать всех сотрудников работать из дома с самого начала пандемии; предоставление средств сотрудникам для приобретения домашнего офисного оборудования; и предоставление образовательных ресурсов с нашими платформами «Распечатай, играй и учись» и «Окна надежды» с бесплатными печатными заданиями в те трудные дни, когда школа была недоступна…. Я так горжусь своими коллегами, которые неустанно работали над проектированием, 3D-печатью и сертификацией средств индивидуальной защиты для медицинских работников, включая лицевые маски, лицевые щитки, регуляторы масок, тампоны для носа, открыватели дверей без помощи рук и детали респираторов. Невероятно, но наши сотрудники вместе с нашими партнерами по всему миру напечатали на 3D-принтере более 4 миллионов деталей СИЗ! Мне также нравится история из наших офисов в Пуэрто-Рико, где в то время, когда дезинфицирующее средство для рук было невозможно достать, наши команды переориентировали наши производственные мощности по производству чернил, чтобы производить огромное количество дезинфицирующего средства для рук для местных больниц, школ и наших офисов HP.
Немногие компании обладают технологиями для производства спасательных продуктов за одну ночь, не говоря уже о инфраструктуре для их локального масштабного производства. Но это именно то, что мы смогли сделать, мобилизовав нашу сеть партнеров по цифровому производству. Что-то, что не связано с COVID, но уникально для HP, — это наше неустанное внимание к разнообразию, справедливости и инклюзивности. Наш совет директоров HP является самым разнообразным советом среди всех технологических компаний США (в нем 58 % представителей меньшинств и 42 % женщин), и наша команда руководителей отдает приоритет DE&I на всех уровнях компании.Мы отдаем приоритет разнообразию не только внутри страны, но и в политике, а также за ее пределами: в августе 2020 года наш главный юрисконсульт и президент нашего подразделения по стратегии и управлению бизнесом Ким Ривера выступила перед Сенатом штата Калифорния, чтобы поддержать инициативу AB-979, которая потребует представительства меньшинства в корпоративных советах.
… Я так горжусь тем, что работаю в HP, и каждый день каждый из нас отдает всего себя работе — даже в этой безумной среде COVID мы процветаем, и результаты нашего бизнеса доказывают это.
Подробнее
| Контактное лицо работодателя | Контакт с работодателем (заявка, информационное собеседование, собеседование при приеме на работу, последующая беседа или электронное письмо). | Должность или регистрационный номер, работодатель или название компании, информация о том, как вы установили контакт (лично, через Интернет, по телефону, электронной почте и т. д.), работодатель или деловая контактная информация. | х |
| WorkSource | Создайте учетную запись на WorkSourceWA.com. | Снимок экрана страницы вашей учетной записи. | |
| WorkSource | Загрузите свое резюме на WorkSourceWA.com и сделайте его доступным для поиска работодателями. | Снимок экрана или копия вашего резюме. | |
| WorkSource | Примите участие в личном или виртуальном семинаре, спонсируемом WorkSource. | Название семинара, дата, время и место проведения. | |
| WorkSource | Примите участие в очной или виртуальной ярмарке вакансий или мероприятии по найму, спонсируемом WorkSource, и свяжитесь хотя бы с одним работодателем. | Название мероприятия, дата и информация о том, где и как вы присутствовали, имя работодателя. | |
| WorkSource | Примите участие в клубе по трудоустройству, спонсируемом WorkSource. | Название клуба, дата и как или где вы посещали. | |
| WorkSource | Примите участие в первоначальном или последующем назначении службы повторного трудоустройства и оценки соответствия требованиям (RESEA). | Название мероприятия, дата и место его завершения. | |
| WorkSource | Примите участие в общем клубе по трудоустройству, спонсируемом WorkSource. | Название мероприятия, дата и место или способ посещения (виртуально или лично). | |
| WorkSource | Встретьтесь со специалистом WorkSource или карьерным консультантом, чтобы узнать об услугах Title I. | Название мероприятия, дата и место его завершения. | |
| WorkSource | Зарегистрируйтесь в программе WIOA Title I-B и разработайте индивидуальный план трудоустройства. | Название мероприятия, дата и место его завершения. | |
| WorkSource | Зарегистрируйтесь в программе WIOA Title I-B и получите по крайней мере одну базовую или индивидуальную услугу по трудоустройству, такую как участие в подготовке рабочей силы, финансовая грамотность или краткосрочный курс подготовки к профессиональной подготовке. | Название мероприятия, дата и место его завершения. | |
| WorkSource | Примите участие в обучении действующих сотрудников WIOA Title I-B. | Название мероприятия, дата и место его завершения. | |
| WorkSource | Участие в оплачиваемом или неоплачиваемом опыте работы или стажировке WIOA Title I-B. | Название мероприятия, дата и место его завершения. | |
| WorkSource | Примите участие в обучении на рабочем месте по титулу I-B WIOA. | Название мероприятия, дата и место завершения. | |
| Прочее | Проведите исследование рынка труда на странице esd.wa.gov/labormarketinfo. | Сделайте снимок экрана с информацией. | |
| Прочее | Посмотрите онлайн-видео, например видео на YouTube, на тему поиска работы (например, как написать сопроводительное письмо, составить резюме или пройти собеседование). | Ссылка на видео или скриншот страницы запуска видео. | |
| Прочее | Подготовьте 30-секундную «лифтовую речь» для использования на ярмарках вакансий или во время собеседования. | Снимок экрана или документ. | |
| Прочее | Создайте новую учетную запись или обновите существующую на сайтах поиска работы (Indeed, LinkedIn, Glassdoor, CareerBuilder, Monster, Google Careers или других) и найдите вакансии. | Ссылка или скриншот вашего профиля и вакансий. | |
| Прочее | Создайте учетную запись и разместите свое резюме и сопроводительное письмо с онлайн-приложениями для поиска работы (Job Scan, Bright Move, Hiring Solved или другие). | Ссылка или снимок экрана со страницей, показывающей успешное создание учетной записи и открытие конкретной вакансии. | |
| Прочее | Запишитесь к частному карьерному коучу или в службу. | Ссылка или скриншот соглашения. | |
| Прочее | Зарегистрируйтесь в агентстве по постоянному трудоустройству, рекрутере или службе по подбору персонала. | Скриншот страницы, подтверждающей вашу регистрацию. | |
| Прочее | Участвуйте в вебинарах или курсах, посвященных поиску работы, спонсируемых агентствами по трудоустройству. | Ссылка или скриншот завершения документирования страницы. | |
| Прочее | Посетите личную или виртуальную ярмарку вакансий или мероприятие по найму и свяжитесь хотя бы с одним работодателем. | Регистрационное письмо или электронное письмо от представителя ярмарки вакансий; Название работодателя или компании, информация о том, как вы установили контакт (лично, через Интернет, по телефону, электронной почте и т. д.), контактная информация о работодателе или компании. | х |
| Прочее | Участие в виртуальной или удаленной теневой работе. | Копия письма или электронной почты от человека, за которым вы следили. Если эта теневая вакансия предназначена для конкретной открытой должности, ее можно считать контактным лицом работодателя для получения дополнительных преимуществ. | х |
| Прочее | Примите участие в частном или общественном клубе по трудоустройству. | Письмо или электронное письмо от руководителя клуба или спонсора. | |
| Прочее | Примите участие в частном обучении без отрыва от производства (OJT). | Название компании, должность, род деятельности и где и как завершено. Если эта теневая вакансия предназначена для конкретной открытой должности, ее можно считать контактным лицом работодателя для получения дополнительных преимуществ. | х |
| Прочее | Заполните онлайн-инвентаризацию интересов (например, Strong, My Next Move, Myers/Briggs, инструмент профиля карьеры на WorkSourceWA.com). | Ссылка или снимок экрана с вашими результатами. | |
| Прочее | Завершите оценку ACT WorkKeys. | Ссылка или снимок экрана с вашими результатами. | |
| Прочее | Получите национальное свидетельство о готовности к работе. | Снимок экрана или отсканированная копия сертификата. | |
| Прочее | Примите участие в курсах профессиональных навыков или компьютерных курсах. | Снимок экрана или копия квитанции о регистрации. | |
| Прочее | Пройдите курс компьютерной грамотности. | Снимок экрана или копия квитанции о регистрации. | |
| Прочее | Примите участие в курсе или занятии по английскому как второму языку (ESL). | Имя, дата и местонахождение, снимок экрана или скан квитанции о регистрации. | |
| Прочее | Участвуйте в сертифицированных курсах LinkedIn Learning или курсах на аналогичной онлайн-платформе обучения, которые выдают сертификаты об окончании. | Ссылка или скриншот страницы завершения курса. | |
| Прочее | Участие в оплачиваемой или неоплачиваемой работе или стажировке в частном секторе. | Письмо или электронное письмо от работодателя. | |
| Прочее | Участие в профессиональной реабилитации Отдела обслуживания слепых (DSB) по подготовке к работе, поиску работы, адаптации к инвалидности или адаптивным навыкам.[Только участники, имеющие право на DSB] | Копия электронного письма или письма от консультанта по профессиональной реабилитации, подтверждающего участие заявителя в каждом мероприятии, включая даты. | |
| Прочее | Примите участие в подготовке отдела профессиональной реабилитации (DVR) к работе или поиске работы. [Только участники, имеющие право на DVR] | Копия электронного письма или письма от консультанта по профессиональной реабилитации, подтверждающего участие заявителя в каждом мероприятии, включая даты. | |
| * Программа расширенных льгот (EB) позволяет получать до 20 дополнительных недель, но предъявляет более строгие требования к поиску работы. Виды деятельности в таблице, отмеченные галочкой, означают, что они соответствуют более строгим требованиям по поиску работы EB. EB в настоящее время недоступен в штате Вашингтон. | |||
Как узнать о предстоящих экзаменах
Узнайте обо всех наших предстоящих экзаменах на государственную службу.Вы можете подписаться на наш список рассылки и выбрать «Объявления о городских вакансиях и государственной службе», чтобы получать объявления о предстоящих экзаменах.
Расписание экзаменов доступно в альфа-порядке и порядке периода подачи заявок. Наше расписание экзаменов публикуется каждый июль, в нем перечислены все наши предстоящие экзамены. , и обновляется каждый месяц.В связи с продолжающимся воздействием COVID-19 и неопределенностью в отношении возобновления услуг, связанных с очными экзаменами, DCAS отложил выпуск ежегодного графика экзаменов до сентября 2020 года.Экзамены на государственную службу могут быть доступны только в течение ограниченного времени, и может пройти несколько лет, прежде чем определенный экзамен будет предложен снова.
Обратите внимание, что вам нужно будет подать заявку и оплатить сбор или получить освобождение от уплаты сбора, а также выполнить минимальные требования, чтобы иметь право сдавать перечисленные экзамены. Вы также можете увидеть самые последние обновления в ежемесячном расписании подачи заявок на экзамен или просмотреть таблицы на этой странице. Обратите внимание, что некоторые экзамены могут быть отменены или отложены, поэтому регулярно проверяйте расписание, если вы планируете подать заявку или сдать экзамен.
Оповещения об экзамене
- Компьютерные центры тестирования и приложений DCAS (CTAC) вновь открылись для публики. Тем не менее, из-за продолжающейся пандемии COVID-19 приемы без предварительной записи больше не принимаются, и встречи должны быть запланированы онлайн через OASys для соответствующих списков или запросов, связанных с обследованием.
- С 12 октября 2021 г. центр CTAC в Бронксе возобновит прием экзаменов.
- С 1 марта 2021 г. все уведомления, связанные с экзаменами и списками правомочных кандидатов, будут отправляться только по электронной почте, вы больше не будете получать уведомления по почте США.
- Со 2 августа 2021 года все новые сотрудники должны быть вакцинированы против вируса COVID-19, если им не предоставлено разумное приспособление из-за религии или инвалидности. Если вам предлагают работу в городе, это требование должно быть выполнено к дате вашего найма, если только агентство по найму не получило и не одобрило разумное приспособление для освобождения.
Открытые конкурсные экзамены для всех
Ниже приведен список конкурсных экзаменов на государственную службу, доступных для всех, кто соответствует минимальным квалификационным требованиям.
| Название экзамена | № экзамена | Период подачи заявок |
|---|---|---|
| Младший специалист по контрактам | 05.01.2022 — 25.01.2022 | |
| Истребитель | 2036 | 05.01.2022 — 25.01.2022 |
| Специалист по расследованию мошенничества | 2079 | 05.01.2022 — 25.01.2022 |
| Специалист по планированию (здания) | 2037 | 05.01.2022 — 25.01.2022 |
| Штукатур | 2067 | 05.01.2022 — 25.01.2022 |
| Специалист по обеспечению качества (ремонт зданий) | 2068 | 05.01.2022 — 25. 01.2022 |
| Складской рабочий | 2100 | 05.01.2022 — 25.01.2022 |
| Складской рабочий (CUNY) | 2101 | 05.01.2022 — 25.01.2022 |
| Инспектор такси и лимузинов | 2086 | 05.01.2022 — 25.01.2022 |
| Агент по контролю за соблюдением правил дорожного движения | 2038 | 05.01.2022 — 25.01.2022 |
«> 2066Экзамены на продвижение по службе для постоянных и городских служащих 55
Если вы уже работаете в городе и являетесь постоянным сотрудником или сотрудником Программы с 55-летним стажем, вы можете пройти экзамен на повышение.
| Название экзамена | № экзамена | Период подачи заявок |
|---|---|---|
| Младший специалист по контрактам (Пром) | 2514 | 05.01.2022 — 25.01.2022 |
| Специалист по планированию (здания) (выпускной) | 2504 | 05.01.2022 — 25.01.2022 |
| Штукатур (выпускной) | 2515 | 05.01.2022 — 25.01.2022 |
| Офицер полиции (выпускной) | 2503 | 07.01.2022 — 14.01.2022 |
| Старший помощник полиции по административным вопросам (выпускной) | 05.01.2022 — 25.01.2022 | |
| Старший стационарный инженер (электрик) (выпускной) | 2535 | 05.01.2022 — 25.01.2022 |
«> 2533Экзамены для временных городских служащих
Временный работник — это тот, кто работает на должности конкурентного класса, но не является постоянным работником города.Если вы в настоящее время работаете в городе и работаете временно, вы можете пройти квалификационный экзамен (QIE).
| Название экзамена | № экзамена | Период подачи заявок |
|---|---|---|
| * | * | * |
Архив прошлых экзаменов
Чтобы найти информацию о прошлых экзаменах, включая квалификацию и квалификационные требования, вы можете использовать эти дополнительные ссылки:
.
