Формы общественных изменений план: «Формы общественных изменений».

Вспомогательные материалы при подготовке к ЕГЭ по обществознанию.

Вспомогательные материалы при подготовке к ЕГЭ по обществознанию.

ТЕМА 7. Формы общественных изменений.

1.Формы общественных изменений.

Различают две формы общественных изменений: революция и реформа.

а)революция ( от лат. «переворот») – полное или комплексное изменение всех или большинства сторон общественной жизни, затрагивающее основы существующего общественного строя;

б)реформа (от лат. «изменение формы») – преобразование, переустройство, изменение какой-либо стороны общественной жизни, не уничтожающее основ существующей социальной структуры, оставляющее власть в руках прежнего правящего класса. Реформы связаны с эволюционными изменениями в обществе.

Реформа

Революция

Как протекает?

Постепенно

Скачкообразно

Кто начинает?

Власть (правительство) «сверху».

Народные массы «снизу».

Какие сферы охватывает?

Охватывает отдельные сферы жизни общества.

Охватывает все сферы жизни общества.

Приводит ли к смене общественного строя?

Не приводит к смене общественного строя.

Правящий класс по-прежнему остаётся у власти.

Приводит к смене общественного строя.

Главный вопрос революции — вопрос о власти.

К власти приходит новый класс.

Сейчас многие учёные призывают отказаться от преувеличения роли революций в истории. Революция не всегда была главной формой общественного развития. Гораздо чаще изменения в обществе происходили в результате реформ. Путь постепенных преобразований общественных отношений противопоставляется революционным взрывам, сметающим до основания старые порядки, старый строй.

Реформы могут происходить во всех сферах общественной жизни.

Степень реформистских преобразований может быть очень существенной, вплоть до изменения общественного строя (реформы в России в начале 90-х гг. ХХ в.).

Задание. Запишите слово, пропущенное в схеме.

как форма общественного развития

ряд постепенных преобразований

усовершенствование в какой-либо сфере общества

2.Инновация.

В современных условиях учёные считают, что и реформа, и революция лечат уже «запущенную болезнь, в то время как необходима постоянная профилактика. Вводится понятие «инновация». Инновация – рядовое, однократное улучшение, связанное с повышением адаптационных возможностей социального организма в данных условиях.

1.Постепенность перемен, органичность сочетания нового с традиционным характризуют такой способ общественного развития, как

1)революция

2)эволюция

3)скачок

4)регресс

2.Характерной чертой эволюционных процессов в общественной жизни является

1)скачкообразность перемен

2)революционный характер изменений

3)постепенность процессов

4)необратимость процессов

3.Верны ли следующие суждения о путях и формах общественного развития?

А.Наиболее болезненным для людей способом общественных изменений является социальная революция.

Б.Реформы, как правило, проводятся и инициируются властями и затрагивают отдельные сферы общественной жизни.

1)верно только А

2)верно только Б

3)верны оба суждения

4)оба суждения неверныПояснение.
Эволюция — процесс развития, состоящий из постепенных качественных изменений, без резких скачков (в противовес революции).
Правильный ответ указан под номером 3.

4.Преобразование какой-либо стороны общественной жизни, не уничтожающее основ существующей социальной структуры, — это

1)реформа

2)контрреволюция

3)эволюция

4)революция

5.Революцию отличает от других форм социальных изменений то, что она

1)затрагивает одну сферу общественной жизни

2)обычно осуществляется властью

3) представляет собой резкие качественне изменения

4)предполагает постепенное обновление социальных отношений

6.Реформа – форма общественных изменений, которая отличается

1)радикализмом, сломом старых общественных структур

2)инициативой снизу, стихийными действиями народных масс

3)стремительностью, качественным обновлением всей системы общественных отношений

4)проводится по инициативе властей, затрагивая отдельные сферы общества

Задание. Установите соответствие между двумя формами социального прогресса и их характерными чертами.

1)реформа

2)революция

Задание. Правительство страны Н. выступило с инициативой проведения радикальных преобразований во всех сферах жизни общества: расширения предпринимательских прав граждан, повышения минимальной оплаты труда и социальных выплат, увеличения круга граждан, имеющих избирательные права, ликвидации цензуры СМИ. Эта программа была в основном реализована.

Можно ли сказать, что в стране Н. произошла революция?

Приведите три аргумента, опираясь на условие задачи.

В стране Н. не произошло революции (были проведены реформы).

Аргументы:

1.Преобразования исходили сверху, от правительства.

2.В результате проведения преобразований не произошло коренной ломки существовавших социальных институтов (например, органов власти).

3.Преобразования затронули отдельные, но не все, сферы общественной жизни.

Формы общественных изменений (план):

1.Многообразие форм общественных изменений.

2.Революционные и эволюционные формы общественных изменений.

3.Признаки революционных изменений в обществе:

а) радикальный характер;

б) слом старых общественных структур;

в) рождение качественно новых социальных отношений;

г) катастрофический характер, значительные социальные издержки;

д) рождение новой социальной реальности.

4.Специфика реформаторских (эволюционных) процессов:

а) эволюционный характер;

б) органичность сочетания старых и новых структур;

в) постепенная замена старого новым;

г) затрагивание части общественных структур;

д) осуществление по инициативе властей.

5.Преимущественный характер эволюционных изменений.

6.Специфика общественных изменений в современную эпоху.

Социальная революция как форма общественных изменений (план):

1.Понятие о социальной революции. Социальная революция – как особая форма общественных изменений.

2.Основные признаки революционных изменений в обществе:

а) имеет радикальный характер;

б) сопровождается сломом старых общественных структур;

в) в результате формируются качественно новые социальные отношения;

г) имеет катастрофический характер;

д)сопровождается значительными социальными издержками;

е) рождение новой социальной реальности.

3.Предпосылки социальных революций:

а) неспособность прежних властей обеспечивать эффективное развитие общества и контроль над ним;

б) нежелание народа подчиняться существующим властям;

в) обострение кризисных явлений во всех сферах жизни общества.

4.Разновидности социальных революций в истории:

а) буржуазные;

б) пролетарские.

5.Специфика революционных процессов в современную эпоху.

Общественные обсуждения. Официальный портал Администрации города Омска

Общественные обсуждения

Общественные обсуждения — это одна из форм участия населения в осуществлении местного самоуправления.

Общественные обсуждения по проектам генеральных планов, правил землепользования и застройки территории города и внесению в них изменений проводятся обязательном порядке. Главная цель обсуждений — соблюдение прав горожан на благоприятные условия для жизни, а также прав и законных интересов владельцев земельных участков и объектов капитального строительства.

Участниками общественных обсуждений являются граждане, постоянно проживающие на территории, в отношении которой подготовлены данные проекты, правообладатели находящихся в границах этой территории земельных участков и (или) расположенных на них объектов капитального строительства, а также правообладатели помещений, являющихся частью указанных объектов капитального строительства.

Процедура проведения общественных обсуждений состоит из следующих этапов:

• оповещения о начале общественных обсуждений;
• размещения проекта, подлежащего рассмотрению на общественных обсуждениях, и информационных материалов к нему на официальном сайте уполномоченного органа местного самоуправления и (или) в государственной или муниципальной информационной системе, обеспечивающей проведение общественных обсуждений, либо на региональном портале государственных и муниципальных услуг и открытие экспозиции или экспозиций такого проекта;
• проведение экспозиции или экспозиций проекта, подлежащего рассмотрению на общественных обсуждениях;
• подготовка и оформление протокола общественных обсуждений;
• подготовка и опубликование заключения о результатах общественных обсуждений. Участники общественных обсуждений имеют право представить в Администрацию города Омска свои предложения и замечания, касающиеся проекта, вынесенного на общественное обсуждение, для включения их в протокол общественных обсуждений.

Участники общественных обсуждений имеют право представить в Администрацию города Омска свои предложения и замечания, касающиеся проекта, вынесенного на общественное обсуждение, для включения их в протокол общественных обсуждений.

Общественные обсуждения по проектам:

Генеральный план муниципального образования «Гурьевский городской округ»

Генеральный план муниципального образования «Гурьевский городской округ»

Заключение по результатам общественных обсуждений по проекту внесения изменений в генеральный план Гурьевского городского округа (Скачать)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13 ноября 2020 года № 3702 «О проведении общественных обсуждений по проекту внесения изменений в генеральный план Гурьевского городского округа» (Скачать)

• Проект генерального плана Гурьевского городского округа (Часть 1, Часть 2)

Приказ Агенства по архитектуре, градостроению и перспективному развитию Калининградской области от 12 марта 2019 года № 97 «О подготовке проекта внесения изменений в генеральный план Гурьевского городского округа» (Скачать)

Решение двадцать седьмой сессии Гурьевского окружного Совета депутатов пятого созыва от 24 января 2019 года №190 Об утверждении генерального плана Гурьевского городского округа (Скачать)

Положение о территориальном планировании  (Скачать)

• Карта границ населенных пунктов (в том числе границ образуемых населенных пунктов), входящих в состав городского округа (Скачать)
• Карта функциональных зон городского округа (Скачать)
• Карта планируемого размещения объектов местного значения городского округа (Скачать)

Материалы по обоснованию (Скачать)

• Карта границ городского округа. Карта границ существующих населенных пунктов, входящих в состав городского округа. Карта местоположения существующих и строящихся объектов местного значения городского округа. Карта особых экономических зон. Карта особо охраняемых природных территорий федерального, регионального и местного значения. Карта территорий объектов культурного наследия. Карта зон с особыми условиями использования территорий (Скачать)

ЗАКЛЮЧЕНИЕ по итогам проведения публичных слушаний по проекту генерального плана Гурьевского городского округа (Скачать)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 28 февраля 2018 года № 725 «О проведении публичных слушаний по проекту генерального плана Гурьевского городского округа» (Скачать)

Планы

Дата публикации: 05.08.2021 17:12

Планы на 2021 год

Планы на 2020 год

Планы на 2019 год

• Публичная декларация целей и задач Федеральной службы по интеллектуальной собственности на 2019 год (PDF – 4 Мб)

• План деятельности Федеральной службы по интеллектуальной собственности (Роспатент) на 2019-2024 годы, утв. приказом Роспатента от 01.04.2019 № 48 (PDF – 1,8 Мб)

• План мероприятий Федеральной службы по интеллектуальной собственности по реализации положений Федерального закона от 27.12.2018 № 549-ФЗ «О внесении изменений в часть четвертую Гражданского кодекса Российской Федерации», утв. приказом Роспатента от 06.02.2019 № 14 (PDF – 309 Кб)

• План информатизации Роспатента на 2019 финансовый год и плановый период 2020 и 2021 годов, утв. приказом Роспатента от 26.02.2019 № 25 (PDF – 112 Кб)

• Приказ Роспатента от 17.12.2019 № 206 «О внесении изменений в План информатизации Федеральной службы по интеллектуальной собственности на очередной финансовый 2019 год и плановый период 2020-2021 годов» (PDF – 227 Кб)

• Приказ Роспатента от 06.11.2019 № 178 «О внесении изменений в План информатизации Федеральной службы по интеллектуальной собственности на очередной финансовый 2019 год и плановый период 2020-2021 годов» (PDF – 227 Кб)

• Приказ Роспатента от 06.09.2019 № 143 «О внесении изменений в План информатизации Федеральной службы по интеллектуальной собственности на очередной финансовый 2019 год и плановый период 2020-2021 годов» (PDF – 1,1 Мб)

• Приказ Роспатента от 28.08.2019 № 137 «О внесении изменений в План информатизации Федеральной службы по интеллектуальной собственности на очередной финансовый 2019 год и плановый период 2020-2021 годов» (PDF – 1,1 Мб)

• Приказ Роспатента от 24.06.2019 № 101 «О внесении изменений в План информатизации Федеральной службы по интеллектуальной собственности на очередной финансовый 2019 год и плановый период 2020-2021 годов» (PDF – 120 Кб)

• Приказ Роспатента от 19.04.2019 № 66 «О внесении изменений в План информатизации Федеральной службы по интеллектуальной собственности на очередной финансовый 2019 год и плановый период 2020-2021 годов» (PDF – 122 Кб)

• Приказ Роспатента от 05.04.2019 № 54 «О внесении изменений в План информатизации Федеральной службы по интеллектуальной собственности на очередной финансовый 2019 год и плановый период 2020-2021 годов» (PDF – 120 Кб)

• План проведения плановых проверок юридических лиц на 2019 г. (PDF – 3,7 Мб)

• План-график проведения профилактических мероприятий на 2019 год, утв. приказом Роспатента от 02.04.2019 № 49 (PDF – 284 Кб)

• План работы коллегии Федеральной службы по интеллектуальной собственности на 2019 г. (PDF – 968 Кб)

 

Планы на 2018 год

• План Роспатента по реализации Концепции открытости федеральных органов исполнительной власти на 2018 г. (PDF – 231 Кб)

• Публичная декларация целей и задач Федеральной службы по интеллектуальной собственности на 2018 год (PDF – 506 Кб)

• План информатизации Роспатента на 2018 финансовый год и плановый период 2019 и 2020 годов, утв. приказом Роспатента от 25.01.2018 № 14 (PDF – 1,5 Мб)

• Приказ Роспатента от 18.12.2018 № 225 «О внесении изменений в План информатизации Федеральной службы по интеллектуальной собственности на очередной финансовый 2018 год и плановый период 2019-2020 годов» (PDF – 130 Кб)

• Приказ Роспатента от 04.12.2018 № 215 «О внесении изменений в План информатизации Федеральной службы по интеллектуальной собственности на очередной финансовый 2018 год и плановый период 2019-2020 годов» (PDF – 1,2 Мб)

• Приказ Роспатента от 12.10.2018 № 179 «О внесении изменений в План информатизации Федеральной службы по интеллектуальной собственности на очередной финансовый 2018 год и плановый период 2019-2020 годов» (PDF – 124 Кб)

• Приказ Роспатента от 29.08.2018 № 148 «О внесении изменений в План информатизации Федеральной службы по интеллектуальной собственности на очередной финансовый 2018 год и плановый период 2019-2020 годов» (PDF – 128 Кб)

• Приказ Роспатента № 111 от 20.06.2018 «О внесении изменений в План информатизации Федеральной службы по интеллектуальной собственности на очередной финансовый 2018 год и плановый период 2019-2020 годов» (PDF – 1,65 Мб)

• Приказ Роспатента № 98 от 29.05.2018 «О внесении изменений в План информатизации Федеральной службы по интеллектуальной собственности на очередной финансовый 2018 год и плановый период 2019-2020 годов» (PDF – 134 Кб)

• Приказ Роспатента № 49 от 14.03.2018 «О внесении изменений в План информатизации Федеральной службы по интеллектуальной собственности на очередной финансовый 2018 год и плановый период 2019-2020 годов» (PDF – 134 Кб)

• Приказ Роспатента № 24 от 31.01.2018 «О внесении изменений в План информатизации Федеральной службы по интеллектуальной собственности на очередной финансовый 2018 год и плановый период 2019-2020 годов» (PDF – 1,6  Мб)

• План-график закупок товаров, работ, услуг для обеспечения федеральных нужд на 2018 г.

• План проведения плановых проверок юридических лиц на 2018 г. (PDF – 2,73 Мб)

 

Планы на 2017 год

 

Планы на 2016 год

 

Планы на 2015 год

 

Планы на 2014 год

• Приказ Роспатента от 31.12.2014 № 211 «О внесении изменений в план информатизации Федеральной службы по интеллектуальной собственности на 2014 финансовый год и плановый период 2015 и 2016 годов» (PDF – 2,3 Мб)

• Приказ Роспатента от 03.07.2014 № 97 «О внесении изменений в план информатизации Федеральной службы по интеллектуальной собственности на 2014 финансовый год и плановый период 2015 и 2016 годов» (PDF – 2 Мб)

• Приказ Роспатента от 18.03.2014 № 40 «Об утверждении плана информатизации Федеральной службы по интеллектуальной собственности на 2014 финансовый год и плановый период 2015 и 2016 годов» (PDF – 2 Мб)

Внесение изменений в границу населенного пункта

]]>

Подборка наиболее важных документов по запросу Внесение изменений в границу населенного пункта (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Внесение изменений в границу населенного пункта Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 25 «Особенности согласования проекта генерального плана поселения, проекта генерального плана городского округа» Градостроительного кодекса РФ
(Р.Б. Касенов)Суд отказал в удовлетворении требований общества о признании незаконными действий Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по субъекту РФ по переводу земельного участка из категории «земли лесного фонда» в категорию «земли поселений». Как указал суд, из п. 2 ч. 1 ст. 25 Градостроительного кодекса РФ следует, что если в соответствии с проектом генерального плана предусматривается включение в границы населенных пунктов (в том числе образуемых населенных пунктов), входящих в состав поселения, городского округа, земельных участков из земель лесного фонда, то такой проект подлежит согласованию с уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти в порядке, установленном этим органом. В данном случае сведения об изменении границы населенного пункта внесены кадастровой палатой на основании информационного взаимодействия с органами государственной власти. Избранный обществом способ защиты — об оспаривании действий регистрирующего органа без оспаривания действий и решения администрации города, повлекших включение спорного земельного участка в границы города, не приведет к восстановлению прав общества. Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 24 «Подготовка и утверждение генерального плана поселения, генерального плана городского округа» Градостроительного кодекса РФ
(Р.Б. Касенов)Суд отказал в удовлетворении требований истца к администрации сельского поселения о признании незаконным решения, оформленного письмом главы сельского поселения, об отказе в подготовке проекта о внесении изменений в генеральный план данного поселения. Как указал суд, в соответствии с п. 2 ст. 24 Градостроительного кодекса РФ, подп. 10, 36 п. 2 ст. 26.3 ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов РФ» к полномочиям органов местного самоуправления поселений относится подготовка документов территориального планирования, в том числе проекта генерального плана городского округа, правил землепользования и застройки, в объемах и в соответствии с законодательством о градостроительной деятельности. В данном случае должностным лицом по итогам рассмотрения обращения своевременно дан ответ, соответствующий его содержанию, об изменении категории земельного участка и его включении в границы населенного пункта, а не о внесении изменений в генеральный план сельского поселения. Доводы истца о том, что обращение с заявлением об изменении категории земельного участка и его включении в границы населенного пункта фактически тождественно предложению о внесении изменений в генеральный план сельского поселения, основаны на неверном толковании градостроительных норм.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Внесение изменений в границу населенного пункта

Нормативные акты: Внесение изменений в границу населенного пункта

Генеральный план Кировградского городского округа — Градостроительная деятельность — Главная — Администрация Кировградского городского округа. Официальный сайт.

Положение о территориальном планировании

Об установлении перечня населенных пунктов Кировградского городского округа, применительно к которым не разрабатывается градостроительная документация

Об утверждении генерального плана Кировградского городского округа

Схема генерального плана КГО

Схема развития транспортной сети КГО

Схема изменения категорий КГО

Схема генерального плана объединенный Кировград

Схема генерального плана Нейво-Рудянка

Схема генерального плана Левиха

Схема генерального плана Карпушиха

Схема генерального плана Ежовский

Схема генерального плана Тепловая

---

---

Внесение изменений в генеральный план Кировградского городского округа применительно к территории населенного пункта город Кировград в части корректировки границ населенного пункта

Карта границ населенного пункта

Заключение о результатах общественных обсуждений от 18.06.2021

---

---

Внесение изменений в Генеральный план Кировградского городского округа

Схема генерального плана Кировградского ГО

Схема генерального плана г. Кировград

---

---

Внесение изменений в Генеральный план Кировградского городского округа в части определения состава и структуры объектов связи на территориий Кировградского городского округа

Положение о территориальном планировании

Решение Думы Кировградского городского округа №576 от 30.11.2016г. «О внесении изменений в Генеральный план Кировградского городского округа в части определения состава и структуры объектов связи на территориий Кировградского городского округа»

Схема инженерных сетей Кировградского городского округа

Схема развития энергоснабжения г. Кировград

Схема развития инженерных сетей п. Нейво-удянка

Схема развития инженерных сетей п. Левиха

Схема развития инженерных сетей п. Карпушиха

Схема развития инженерных сетей п. Тепловая

Схема развития инженерных сетей п. Ежовский

ЗАКЛЮЧЕНИЕ О РЕЗУЛЬТАТАХ ПУБЛИЧНЫХ СЛУШАНИЙ пс. Карпушиха 13.09.2016

ЗАКЛЮЧЕНИЕ О РЕЗУЛЬТАТАХ ПУБЛИЧНЫХ СЛУШАНИЙ пс. Левиха 14.09.2016

ЗАКЛЮЧЕНИЕ О РЕЗУЛЬТАТАХ ПУБЛИЧНЫХ СЛУШАНИЙ пс. Нейво-Рудянка 15.09.2016

ЗАКЛЮЧЕНИЕ О РЕЗУЛЬТАТАХ ПУБЛИЧНЫХ СЛУШАНИЙ  г. Кировград 20.09.2016 

---

---

Внесение изменений в Генеральный план Кировградского городского округа применительно к территории города Кировграда в части развития улично-дорожной сети

Пояснительная записка

Схема генерального плана г.Кировграда

Схема развития улично-дорожной сети г.Кировграда

ЗАКЛЮЧЕНИЕ О РЕЗУЛЬТАТАХ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОБСУЖДЕНИЙ от 12.07.2019

Решение Думы Кировградского городского округа от 31.07.2019 № 218 О внесении изменений в Генеральный план Кировградского городского округа применительно к территории города Кировграда в части развития улично-дорожной сети

---

---

Внесение изменений в генеральный план Кировградского городского округа применительно к территории населенного пункта поселок Нейво-Рудянка в части корректировки границ населенного пункта

ГП.ПЗ_Нейво-Рудянка от 23.04.2021

1_2_Карта функциональных зон_планируемого размещения объектов местного значения населенного пункта

3_Карта границ населенного пункта

ЗАКЛЮЧЕНИЕ О РЕЗУЛЬТАТАХ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОБСУЖДЕНИЙ от 14.01.2021

Решение Думы Думы Кировградского городского округа от 25.02.2021 № 380 О внесении изменений в Генеральный план Кировградского городского округа применительно к территории населенного пункта поселок Нейво-Рудянка в части корректировки границ населенного пункта

Порядок проведения общественных слушаний | Нижний Тагил. Официальный сайт

Порядок проведения общественных слушаний

Общественные слушания – форма общественных обсуждений, заключающаяся в массовом обсуждении населением, общественными объединениями материалов оценки воздействия на окружающую среду намечаемой хозяйственной и иной деятельности, являющейся объектом экологической экспертизы.  Общественные слушания проводятся среди населения по вопросу о намечаемой хозяйственной и иной деятельности, которая подлежит экологической экспертизе

Порядок организации общественных обсуждений в городе Нижний Тагил утвержден постановлением Администрации города от 26.07.2013 № 1755 «Об утверждении Порядка организации общественных обсуждений среди населения о намечаемой хозяйственной и иной деятельности, которая подлежит экологической экспертизе»

Основные условия общественных обсуждений

Участниками общественных обсуждений о намечаемой хозяйственной и иной деятельности, которая может оказать прямое или косвенное воздействие на окружающую среду, жизнь, здоровье или имущество граждан, могут являться лица, проживающие на территории городского округа Нижний Тагил, которые в установленном порядке зарегистрированы на его территории, юридические лица, профсоюзные организации, иные общественные объединения, расположенные на территории города Нижний Тагил;

Предметом общественных обсуждений являются материалы оценки воздействия на окружающую среду намечаемой деятельности в составе документации, представляемой на экологическую экспертизу;

Продолжительность проведения общественных обсуждений должна составлять не менее 30 календарных дней;

Общественных обсуждения проводятся в форме общественных слушаний или анкетирования жителей. При принятии решения о форме проведения общественных обсуждений учитывается степень экологической опасности намечаемой хозяйственной и иной деятельности, фактор неопределенности и степень заинтересованности общественности.

Результатом общественных обсуждений являются оформленные документы (материалы обсуждений), представляемые на государственную экологическую экспертизу:

Порядок проведения общественных обсуждений в форме общественных слушаний

Извещение о проведении общественных слушаний публикуется в печатном средстве массовой информации города Нижний Тагил, предназначенном для официального опубликования муниципальных правовых актов и иной официальной информации, а также размещается на официальном сайте города Нижний Тагил в сети «Интернет» не позднее, чем за десять дней до начала проведения общественных слушаний или анкетирования.

Общественные слушания проводятся в рабочие дни (с 14 часов до 17 часов по местному времени) либо в выходные дни (с 10 часов до 14 часов по местному времени). В нерабочие праздничные дни, установленные трудовым законодательством Российской Федерации, общественные слушания не проводятся.

Продолжительность общественных слушаний определяется повесткой. В любом случае общественные слушания должны быть прекращены в 17 часов по местному времени.

Предложения и заявки общественных объединений, представителей юридических лиц, имеющих намерение принять участие в общественных слушаниях, подаются в письменной форме организатору проведения общественных слушаний, не позднее трех дней до начала общественных слушаний. Доступ граждан на общественные слушания является свободным.

На общественных слушаниях может осуществляться аудиозапись (видеозапись) всех выступлений и обсуждений с целью оформления протокола. Аудиоматериалы (видеоматериалы) переносятся на цифровой носитель информации (оптический диск), который хранится у организатора проведения общественных обсуждений совместно с материалами общественных слушаний.

В течение десяти дней после окончания слушаний заказчиком оформляется протокол проведения общественных слушаний в двух экземплярах, который подписывается лицом, уполномоченным на подписание протокола в соответствии с подпунктом 6 пункта 2 статьи 3 настоящего Порядка, и заказчиком.

Результаты общественных обсуждений

Итоговым документом общественных обсуждений является заключение, утвержденное Главой города.

В заключение обобщаются мнения, высказанные в процессе общественных обсуждений, а также отражаются аргументированные предложения по экологическим аспектам реализации намечаемой хозяйственной и иной деятельности.

Администрация города Нижний Тагил обеспечивает опубликование заключения в печатном средстве массовой информации города Нижний Тагил, предназначенном для официального опубликования муниципальных правовых актов и иной официальной информации, а также размещает заключение на официальном сайте Администрации города Нижний Тагил в сети «Интернет» не позднее двадцати дней со дня окончания проведения общественных обсуждений.

Заключение и протокол общественных слушаний или итоговый протокол о результатах анкетирования жителей в одном экземпляре направляются заказчику с целью представления материалов общественных обсуждений на государственную экологическую экспертизу.

---

Перейти к просмотру документации по текущим и прошедшим общественным слушаниям 

Что такое социальные изменения? — Формы и определение — Видео и стенограмма урока

Процесс социальных изменений

Процесс социальных изменений имеет четыре основных характеристики:

1. Социальные изменения происходят постоянно. Не каждое социальное изменение будет таким драматичным, как 11 сентября. Один из очевидных способов увидеть, как происходят социальные изменения, — это технологии. Кажется, что даже новейшая технология устаревает через несколько дней после покупки! Не все изменения происходят так быстро, как технологии — некоторые изменения (и общества) гораздо медленнее приспосабливаются к изменениям.

2. Социальные изменения иногда бывают преднамеренными, но часто незапланированными. Индустриальные общества, такие как Соединенные Штаты, активно продвигают многие виды изменений. В то время как многие мечтали о том дне, когда сотовые телефоны станут обычным явлением, очень немногие могли представить себе все последствия, которые возникнут в результате использования этого единственного устройства.

3. Социальные изменения противоречивы. Достаточно взглянуть на различные движения за равные права, чтобы увидеть, что социальные изменения часто вызывают споры.Даже различные изменения, инициированные 11 сентября, носили противоречивый характер — многие из вас помнят различные дебаты вокруг принятия Закона о патриотизме.

4. Некоторые изменения важнее других. Изменения в прическах и моделях одежды (при взгляде на старые фотографии смущающие) не имеют большого значения в общей картине. Другие изменения, такие как изобретение автомобиля, компьютера и сотового телефона, изменили способ взаимодействия мира.

Причины социальных изменений

Как приводятся в действие различные социальные изменения? Социальные изменения имеют множество причин.Некоторые из них включают:

Культура и изменения

Есть три основных способа, которыми культура вызывает социальные изменения. Изобретение порождает новые идеи, объекты и социальные модели. Изобретение персонального компьютера — хороший тому пример. Discovery — это когда люди обращают внимание на существующие элементы мира и создают новые социальные модели. Хотя персональный компьютер был изобретением, рассмотрим все обнаруженные нами способы его использования.Где бы мы были без Интернета? Наконец, распространение происходит, когда эти продукты, идеи и социальные модели распространяются из одного общества в другое. Насколько скучным был бы наш выбор еды без разброса?

Идеи и изменения

Один из способов прямого изменения идей в обществе — это социальные движения. Много лет назад, проверяя в продуктовом магазине, кассир спрашивал: «Бумага или пластик?» Сегодня многие люди приносят свои сумки. «Зеленое» движение — это пример того, как идея приводит в движение социальные изменения.

Конфликт и изменение

Неравенство и конфликты между социальными классами и группами вызывают множество социальных изменений. Движение за гражданские права является примером того, как борьба за равенство привела к множеству социальных изменений.

Демографические изменения

Демографические данные — это характеристики человеческой популяции. Структура населения также играет роль в социальных изменениях. По мере того как люди переезжают в разные районы страны и выезжают из них, города и общины должны приспосабливаться к этим демографическим изменениям.

Краткое содержание урока

Социальные изменения — это трансформация культуры и социальных институтов с течением времени. На этом уроке мы узнали, что социальные изменения происходят постоянно, что социальные изменения иногда бывают преднамеренными, но часто незапланированными, что социальные изменения могут быть противоречивыми и что некоторые изменения имеют большее значение, чем другие. Кроме того, мы узнали, что существует множество источников социальных изменений, таких как культура, идеи, неравенство, конфликты и демографические изменения.

Результаты обучения

К тому времени, когда вы закончите, вы должны уметь:

• Объяснять, что такое социальные изменения
• Обсудите четыре основных характеристики процесса социальных изменений
• Опишите некоторые из возможных причин социальных изменений
• Перечислите три способа, которыми культура может вызвать социальные изменения

Социальные изменения: значение, типы и характеристики

В этой статье мы обсудим социальные изменения.Прочитав эту статью, вы узнаете о: 1. Значение социальных изменений 2. Тип социальных изменений 3. Характеристики 4. Факторы, влияющие.

Значение социальных изменений:

При изменении социальной структуры, социального порядка, социальных ценностей, определенных обычаев и традиций, социокультурных норм, кодекса поведения, образа поведения в обществе, стандартов , отношения, обычаи и традиции общества и связанные с ними факторы, говорят, что происходят социальные изменения.

Когда происходят социальные изменения, соответственно изменяется и процесс социализации. Индивид, который является активным членом общества, становится агентом и целью социальных изменений. Он вносит социальные изменения и тоже находится под влиянием таких изменений.

В определенный период или после перерыва в несколько лет каждый член вселенной подвергается социальным изменениям. Определенный социальный порядок не существует в течение нескольких десятилетий, скажем, столетий или более. Должны произойти какие-то изменения.

В определенный период люди в обществе руководствуются определенными правилами и положениями, обычаями, традициями, ценностями и верованиями, тем, как каждый должен управлять собой и руководить собой, люди должны управлять своим стилем жизни, своей работой, бизнесом, профессия и поведение. Этими правилами и убеждениями руководствуются люди в обществе, молодые и старые.

Социализация детей также находится под влиянием этих систем координат. Как мы знаем, принципы и правила общества влияют на процесс социализации.Но по прошествии определенного периода в результате эволюции или революции мы обнаруживаем небольшие или заметные изменения в вышеуказанных аспектах общественной жизни.

В некоторых случаях эти изменения могут быть медленными или быстрыми, зависеть от степени или характера. В некоторых случаях он может быть значительным и резким, в то время как в других случаях он может быть постепенным и невысоким.

Тип социальных изменений :

Из последующего обсуждения следует, что социальные изменения можно разделить на два типа:

(1) Эволюционные социальные изменения

(2) Революционные социальные изменения.

(1) Эволюционные социальные изменения :

Эволюционные изменения происходят в течение длительного периода медленно, постепенно и через эволюционный процесс. Такие изменения не очень радикальны или примечательны. Они протекают постепенно, как процесс кондиционирования, и люди постепенно учатся приспосабливаться к таким изменениям.

В школьные и студенческие дни мы носили сари, и никто тогда не мог мечтать о замужних женщинах, носящих даже Салвар и Камиз.После свадьбы мы также надевали пелену на голову. Я помню, как после женитьбы в 1960 году я 35 лет на работе и дома накидывала чадру на голову.

Но эта система постепенно менялась. Что касается девушек, замужние женщины в Ориссе также носят Salwar Kameez, различные другие западные платья и обычно не надевают вуаль на голову. Эта практика была постепенной, и она также была принята родителями, родственниками по закону и другими членами общества.

Настолько, что, когда сегодня девушка ходит в колледж в сари, все вокруг смотрят на нее с приподнятыми бровями.Даже некоторые из ее друзей начинают шутить, когда она называет ее «Чудаа». значит, старомодно.

Использование губной помады и посещение салонов красоты считались табу, так что для женщин Ориссы несколько десятилетий назад. Но теперь даже девушки, поступающие в колледжи, в том числе многие женщины-учителя, ходят в школы и колледжи, используя различные виды макияжа. Сейчас это не считается табу.

Постепенно люди приспособились к таким эволюционным изменениям, возможно, из-за урбанизации и западного влияния. Несколько лет назад, когда я работал в правительстве и поехал в Дели на встречу, одна из моих коллег, которая также была на той же встрече, хотела пойти в салон красоты на обратном пути в отель.

Она также попросила меня присоединиться к ней. Но она была удивлена, когда я сказал ей, что никогда не ходил в салон красоты, даже когда был молод, и не хотел бы делать это сейчас.

Хотя я как член общества приспособился к определенным социальным изменениям, которые я считаю полезными или не вредными, я не приспосабливаюсь к тем изменениям, которые наносят вред нашему обществу для наших социальных ценностей, культуры и, наконец, нашего поведения в обществе. Общество. Тем не менее многие люди в обществе следуют за мной.

Люди могут лучше приспосабливаться к эволюционным социальным изменениям, поскольку процесс идет медленно и постепенно и, следовательно, легко поддается корректировке. Сегодня мы также находим многих членов-мужчин в брюках и рубашках во время пуджи, что было неприемлемо несколько лет назад.

Использование джинсов и футболок вместо брюк и рубашек стало обычным явлением в школах и колледжах, в общественной жизни, и члены общества постепенно с этим справились.

Даже пожилые люди в Индии теперь носят такие вестернизированные платья без какого-либо конфликта или чувства вины, поскольку общество постепенно приняло это.Точно так же женщины поступают в высшие учебные заведения, учатся в совместных учебных заведениях, вступают в армию, флот и военно-воздушные силы, чтобы стать пилотами, отправиться в космос для участия в политике, выполнять различные работы, которые ранее предназначались только для мужчин.

Выполнение различных работ вне дома, что несколько десятилетий назад было неприемлемо для женщин, сейчас принято. В индийском обществе мужья, выполняющие домашние дела, которые были неприемлемы сто лет назад, стали обычным делом сегодня в индийских обществах.Это стало возможным благодаря постепенным эволюционным социальным изменениям. Это изменение не произошло мгновенно, внезапно, внезапно.

Раньше многие люди не платили налоги, но теперь люди выработали настрой платить налоги, считая это законным, и платят налоги добровольно. Это простые примеры важных эволюционных изменений, которые происходят постепенно в течение достаточного времени.

(2) Революционные изменения :

Это противоположно эволюционным изменениям.Когда изменения в различных секторах нашей социальной системы происходят внезапно, резко и в достаточной степени, чтобы отличить их от постепенных, медленных изменений, это называется революционным социальным изменением.

Другими словами, изменение велико по степени, замечательно. Изменения таковы, что меняют весь общественный порядок, образ жизни, поведение и представления о том, что можно и что нельзя делать. Это своего рода явление, которое возникает из-за какого-то движения, революционной войны, быстрых технологических изменений из-за внезапного изменения социальных событий.

Они происходят очень быстро и в течение короткого периода времени или непродолжительности. Приведем несколько примеров. Изменения в социальной структуре и социальной системе, которые произошли после различных известных революций, таких как французская, русская, китайская и американская революции, а также недавние революционные изменения, которые произошли или все еще происходят в различных афро-азиатских странах, происходят из-за революций и Движения Свобода Индии или революция за независимость от «британского владычества» — это случай революционного движения.

Помимо малых или больших движений Индии по искоренению зла колониализма, хорошими примерами являются экономическое неравенство кастовой и классовой системы, племенной образ жизни, суеверия, направленные на борьбу с подавлением и угнетением. Введение брака вдов, отмена детских браков и Сатидаха Прата, принятие межкастовых и межрелигиозных браков в некоторой степени являются примерами революционных изменений.

Короче говоря, те замечательные и радикальные изменения, которые происходят в социальной системе страны или общества за очень короткий промежуток времени, возможны из-за революции и движений, больших или малых.Такие радикальные изменения не только меняют образ жизни людей в обществе, они также меняют отношения между людьми в разных странах, в том числе внутри стран.

Различные межкультурные исследования подтверждают это наблюдение. Изменение отношения — важный пример эффекта социальных изменений, которые могут произойти в результате эволюционных или революционных изменений.

Из-за различных социальных изменений меняется и отношение людей к социальной системе.Поэтому справедливо считается, что человек не только агент, но и цель социальных изменений. Короче говоря, человек незаменим в процессе социальных изменений, так как на него влияют одни и те же социальные изменения.

Он создает или изменяет общество, в котором живет, и снова находится под влиянием такого изменившегося общества. На общественную деятельность, которая борется против системы приданого и которая может принять соответствующий закон, также повлияла отмена системы приданого. Когда их сыновья и дочери выходят замуж, они не могут требовать или давать приданое.

Характеристики социальных изменений :

Когда происходят эволюционные или революционные изменения в социальной системе, в которой живет человек, наблюдаемые изменения происходят в социальных ценностях, обычаях, традициях, культурном наследии, многовековых верованиях, стиле образа жизни, одежды, мировоззрения, стереотипов суеверий, образа жизни в обществе, процесса социализации и общего поведения его членов.

Таким образом, основными характеристиками социальных изменений являются изменения в различных областях социальной системы, в которых человек рождается, растет и умирает.Такие изменения влияют на его отношение к различным стимулам, ценностям, верованиям и убеждениям, его эмоциям и чувствам, его моральным и религиозным стандартам, его совести и супер-тому назад.

Характеристики и природа социальных изменений влияют на Ид, эго и супер-эго человека, всю его психофизическую систему, его умственные и физические характеристики, а также его общую природу, поведение, реакцию и поведение в среде, в которой он движется, например как его семья, район, его реакция на членов общества и как он на них реагирует.

Когда наблюдается заметная разница в отношении к браку вдов, к нечестности, к различным культурным условиям, к незамужнему материнству, воспитанию детей-одиночкам, разводам, инфантициту, планированию семьи, девочкам, легализованным абортам и контролю над населением, мы говорим, что социальные изменения произошло.

Кроме того, такие изменения в отношении и ценностях человека должны быть более или менее прочными, относительно постоянными и полностью приемлемыми и практиковаться большинством общества.Социальные изменения должны продолжаться в течение значительного периода времени. Когда определенные социальные порядки «выходят», и вместо них новые или альтернативные социальные порядки составляют «внутри», , когда такие изменения ощутимы, мы говорим, что социальные изменения произошли.

Однако такое принятие изменения некоторыми членами нельзя было бы назвать социальным изменением. Если немногие примут изменения, а большинство выступят против них, они постепенно исчезнут, и люди снова вернутся к старым ценностям и обычаям. Иногда оказывается, что когда большинство людей ощущают, что изменившаяся социальная система приносит больше вреда, чем пользы, они снова возвращаются к старому социальному порядку.

Аюрведическая медицина и йога, которые использовались и практиковались большинством людей в древние времена и от которых отказались в промежутке, теперь снова стали очень популярными, и люди снова обращаются к ним за помощью, чтобы вылечиться и сохранить себя здоровыми и здоровыми.

Человек, являющийся главным мотиватором социальных изменений, не может быть оформлен без человека. Большинству людей в конечном итоге приходится приспосабливаться к социальным изменениям для их непрерывности и долговечности.

Факторы, влияющие на социальные изменения:

Социальные изменения не происходят автоматически.Определенные факторы действительно влияют на социальные изменения.

Вкратце они обсуждаются ниже:

(i) Социальное движение и социальная революция :

На страницах всемирной истории зафиксировано несколько важных социальных движений и революций, таких как Французская революция, Американская революция, Русская революция, Китайская революция. революция и так далее.

Социальное движение возникает, когда люди недовольны и недовольны существующей социальной системой или социальным порядком, когда люди пытаются установить новый порядок жизни или новый стиль жизни, или когда социальная система устанавливается в условиях беспорядков. .

Согласно Блумеру (1946), социальные движения основаны на неудовлетворенности нынешней формой жизни, а также из желаний и надежд на новую схему или систему жизни. Согласно Тернеру и Киллиану (1957), социальное движение — это коллективное движение с некоторой преемственностью, которое способствует изменениям или сопротивляется изменениям в обществе или группе, частью которых оно является.

Тогда что именно означает общественное движение? Социальное движение относится к коллективным усилиям по установлению нового порядка жизни, который в конечном итоге приводит к изменениям в существующей социальной системе этого общества, государства или страны.

Движения, организованные группами меньшинств, изначально могут быть приняты и осуществлены людьми коллективно. Хеберис (1951) считает, что общественное движение в основном пытается вызвать фундаментальные изменения в социальном порядке, особенно в основной области отношений собственности и трудовых отношений.

В настоящее время закон о правах индуистских женщин изменился, особенно благодаря активным усилиям различных женских организаций в Индии, которые продвигают свои движения за расширение прав и возможностей женщин.Женщины в Индии и во многих частях мира по-прежнему считаются социально незащищенными и экономически слабыми.

Они по-прежнему эксплуатируются своими коллегами-мужчинами и даже влиятельными женщинами-членами на внутреннем фронте. Как показывают опросы, в Индии широко распространено домашнее насилие. Поэтому различные женские организации начали движения, чтобы дать женщинам их право на собственность, право на работу, право зарабатывать, право рождения, право на экономическую независимость, право на образование и, наконец, право на достойную жизнь.

Неоднократный и частый рост социальных движений в стране намекает на недовольство и недовольство существующим общественным порядком. Цель таких революций — внести изменения в существующий социальный порядок, которые члены общества считают злом и дискриминационным.

Кэмерон считает, что социальное движение возникает, когда довольно большое количество людей объединяется, чтобы изменить или поддержать некоторую часть существующей культуры или социального порядка.

Движения за права человека среди афроамериканцев в Соединенных Штатах служат примером. В Индии даже несколько организаций по правам человека начинают движения, чтобы изменить существующее отношение высших социально-экономических групп к своим низшим частям.

Точно так же право на информацию является одним из прав человека, которое было конституционно узаконено в Индии и за рубежом, и служит прекрасным примером изменений в социальном порядке и социальной системе.

Принимая во внимание цель социальных изменений, Шериф и Шериф дали следующее исчерпывающее определение общественного движения.

Согласно им, социальное движение представляет собой схему попыток, предпринимаемых с течением времени, вызванную состоянием общего волнения, недовольства или стремления, разделяемого большим количеством людей, внести изменения, установить, поддерживать или подавлять определенную схему. человеческих отношений и ценностей через заявления, литературу, собрания и прямые коллективные действия (например, митинги, бойкоты, марши, забастовки, восстания и т. д.).

Общественное движение может быть инициировано страдающими, замученными, брошенными и униженными людьми, которые искренне недовольны существующим общественным порядком.Первоначально паттерн общественного движения неустойчивый, наполовину опасный и неорганизованный, может быть начат немногими.

Но постепенно со временем он принимает конкретную форму, и большое количество людей приходят к участию. Впоследствии он становится более организованным и скоординированным. У него есть формальный лидер, независимо от того, успешен он в конечном итоге или нет.

Движение плотины Нармада — небольшое общественное движение, которое до сих пор не приняло успешных форм. Но без сомнения, это общественное движение, инициированное в интересах некоторых местных фермеров, на которых прямо или косвенно повлияло строительство плотины.

Этот проект в представлении обывателя имеет как достоинства, так и недостатки. Но когда преимуществ меньше, чем недостатков, общественному движению становится трудно добиться успеха.

(ii) Общая мотивация :

Для того, чтобы общественное движение было успешным, необходимо координировать местные попытки и всесторонне сформулировать причины недовольства, цели и формы действий для достижения цель. Социальное движение рушится без лидера с лидерскими качествами, и его успех также зависит от координации и сотрудничества затронутых членов.

Социальное движение, которое является основной причиной социальных изменений, опирается на свою мотивационную основу.

Там; должен быть единым мотивом, общим для всех участников, на котором общественное движение может твердо стоять, например, такие причины, как право женщин на голосование и собственность, расширение прав и возможностей женщин, повсеместное недовольство безземельных людей, недостатки существующих правил земельной реформы, неудовлетворенность неадекватными условиями труда , право на информацию или гражданские права, равные возможности для каждого гражданина, независимо от касты, вероисповедания, сообщества или собственности и т. д.

(iii) Общая потребность :

Общая мотивация проистекает из общей потребности. Когда конкретное общественное движение включает в себя несколько сфер жизни, таких как изменение условий труда, право голоса, право на заработок, право на информацию и т. Д., Оно будет бороться за широкие изменения в социальной системе эволюционным или революционным методом.

Заинтересованные участники общественных движений — это обычно те, на кого прямо влияет существующий общественный порядок.Но иногда социальная и правозащитная деятельность принимает ведущее участие в социальных движениях, не будучи затронутой напрямую.

Революционные движения чрезвычайно помогают в быстром достижении социальных изменений. Масштабы и скорость социальных изменений достигаются и усиливаются в результате таких революций, которые связаны с потребностями большого количества людей, имеют твердого и преданного лидера, который может бороться организованно и скоординированно.

Потребность в социальных изменениях — мощный фактор, влияющий на социальные перемены и приносящий их.Если нет необходимости быть недовольным существующей социальной системой или социальным порядком, эволюционное или революционное социальное движение не может начаться.

Так же, как потребность является матерью изобретений и мотивации, она также является матерью всех социальных, политических и религиозных движений. Таким образом, потребность работает как мощная причина социальных изменений. Потребности могут быть различных типов, например, экономические, политические, религиозные, социальные, психологические или биологические.

Потребность, основанная на неудовлетворенности кастовой системой, экономическом неравенстве, дискриминации в социальных государствах, дискриминации в учреждениях, доступных для различных расовых, общинных религий, языковых и социально-экономических групп, отсталых классов, групп меньшинств и дискриминации по поводу политики резервирования, ведущей к неудовлетворенности среди пострадавшей группы.

Сильная потребность или потребности, основанные на правильной реализации, правильном планировании и надлежащей организации, работают как костяк любого социального движения, большого или второстепенного. Если потребность не ориентирована на ценности и является слабой, группа постепенно распадется, и движению, наконец, не хватит сотрудничества и силы.

Следовательно, потребность в социальных изменениях является одним из мощных факторов, которые стимулируют движение в направлении достижения цели или идеологии. Общая потребность помогает вызвать общую мотивацию, которая еще больше подталкивает к продвижению социальной революции или движений, в зависимости от обстоятельств.

Женщина, пережившая муки страданий и пагубные последствия детских браков, может начать движение против детских браков.

Точно так же вождь безземельных рабочих, который сам безземельный и пострадал из-за этого недостатка, почувствовал бы большую потребность в движении за наделение земли нуждающимся безземельным рабочим. Чем сильнее потребность, тем сильнее мотив для социальных изменений и тем выше вероятность успеха.

(iv) Длительные страдания из-за подавления и угнетения :

Этот фактор сильно влияет на любое социальное движение, направленное на социальные изменения, основанные на одной или нескольких проблемах.

Подавление высшим социально-экономическим классом низшей социально-экономической группы, подавление низшей касты высшей кастой, высокопоставленными служащими ее коллег низшего ранга, отказ от подлинных требований различных социально-экономически и психологически неблагополучных слоев , и многие другие проблемы кастового и классового общества, расовые и общинные чувства порождают стремление к социальным изменениям.

Люди, которых подавляли из поколения в поколение, сначала терпят и хранят молчание.Но постепенно они восстают, когда переходят их предел терпимости. На таком перекрестке некоторые люди начинают движение и руководят.

Они обсуждают с другими членами той же группы, имеющими аналогичные потребности, и образуют группу. Постепенно их число увеличивается по мере того, как к группе присоединяется все больше и больше людей. Движение становится более организованным, сильным и коллективным и, наконец, принимает форму общественного движения.

Многие люди в Африке, Индии и других азиатских странах, включая различные племена, подвергшиеся унижению, предубеждениям, пыткам и бесчеловечности, по крайней мере, открывают свой месяц и начинают восстать, как извержение вулкана.

(v) Воздействие коммуникации :

На многие социальные изменения влияют различные электронные и средства массовой информации, такие как телевидение, радио, газеты и т. Д. Эти агенты освещают горе и страдания нуждающихся людей и поощряют изменение социальный заказ. Люди, которые читают газеты, слушают радио или смотрят телевизор; люди, которые образованы, подвержены влиянию. Они активно или пассивно, прямо или косвенно, участвуют в процессе социальных изменений.

Эти средства массовой информации знакомят обычных людей с их проблемами, правами и требованиями.Их затуманенный разум освещается их информацией. Современные информационные технологии очень помогли в этом отношении.

Эти знания и информация побуждают их присоединиться к движению или искренне бороться за свое дело. Через средства массовой информации люди узнают, что и где происходит, и соответственно начинают присоединяться к группе.

Точно так же при участии в групповых обсуждениях, личном общении или личном общении и контакте получается много информации.Обратная связь с помощью этой техники настолько сильна, что у людей возникает сильная мотивация бороться за социальные перемены или принимать их.

Хотя человек является целью социальных изменений, он, тем не менее, не является пассивным агентом каких-либо социальных изменений. Чтобы социальные изменения были устойчивыми, необходимо активное участие, а подлинная готовность участвовать — это процесс принятия решений. В противном случае социальные изменения будут временными и со временем будут смешиваться или исчезать.

Он не может выдержать, если сила используется для принятия социальных изменений.Людей необходимо убедить посредством общения, что такие социальные изменения необходимы для его повышения уровня жизни и хорошей социальной, моральной и эмоциональной жизни. Все социальные изменения, чтобы быть устойчивыми, требуют участия самого человека, необходимы изменения в самом участнике, в его мировоззрении, отношении, обязательствах, идентификации, реализации и т. Д. Если человек проповедует одно, а практикует другое, социальные изменения невозможны.

Мужчина должен сначала следовать критериям социальных изменений и применять их к себе и своей семье, прежде чем пытаться применить их к другим.Этого можно достичь с помощью различных средств коммуникации, которые могут убедить его изменить свое отношение и мировоззрение. Человек, выступающий против системы приданого.

Должен следовать тому же правилу при женитьбе его сына или дочери. Другими словами, он не должен требовать приданого от родителей невесты при женитьбе своего сына или отдавать приданое своей дочери.

(vi) Образование :

Несмотря на то, что образование является средством общения, образование рассматривается здесь отдельно как средство социальных изменений из-за его особой важности.Образованные люди более сознательны и осведомлены о положительных и отрицательных сторонах любой социальной системы.

Поскольку образование дает знания, а знания улучшают мировоззрение человека, а также его рациональность и рассудительность, образование действует как очень мощная сила социальных изменений. С увеличением доли образованных людей в населении видно, что люди стали более осознавать социальное зло и борются за перемены. Следовательно, важность образования нельзя недооценивать в случае социальных изменений.

(vii) Технологические изменения :

Технологические изменения, включая различные изобретения, также влияют на социальные изменения. Урбанизация, культура труда и т. Д. Находятся под влиянием технологического общества. В 21 веке, когда человек выходит в космос и делает огромные технологические достижения, социальный порядок в этой стране неизбежно изменится.

Технологические достижения действительно влияют на образ жизни, образ жизни, поведение и повседневное поведение человека становится более урбанизированным, чем традиционным, и более сложным, чем простым.Его потребности, желания и образ жизни внезапно меняются. В таких обстоятельствах он испытывает острую потребность в социальных изменениях.

Было замечено, что во многих западных и развитых странах, таких как США, Великобритания, Россия, Китай, Германия и Япония, различные технологические изменения привели к огромным и радикальным преобразованиям в социальной жизни.

Технологический прогресс сделал работу проще, жизнь роскошнее и накачал достаточно денег, чтобы изменить свой образ жизни. Даже в сегодняшних индийских обществах мы находим значительную разницу в социальной жизни по сравнению с тем, что было несколько десятилетий назад.

Следовательно, в различных крупных городах Индии сегодня стало широко распространенной практикой среди богатой молодежи ходить в пабы, ночные клубы, вечеринки и танцевальные вечера. Они пытаются наслаждаться жизнью такими способами, которые два три десятилетия назад считались табу. Конечно, во многих консервативных обществах в городских районах Индии такая практика все еще считается неприемлемой в нашей культуре.

В наши дни повсюду большие города ведут активный бизнес, открывая ночные клубы, пабы и даже салоны красоты.Изменилось даже отношение родителей к тем стилям жизни, поведению и одежде, которые раньше считались табуированными и антиобщественными. Технологический прогресс делает жизнь более легкой благодаря использованию современных гаджетов, и, следовательно, у людей появляется достаточно времени, чтобы заниматься другими делами.

Что такое социальные изменения и почему мы должны волноваться?

Социальные изменения — это концепция, которую многие из нас принимают как должное или даже не понимают. Ни одно общество никогда не оставалось прежним. Изменения происходят всегда.Мы принимаем перемены как неизбежность, и это конец истории, верно? Не совсем так.

Социологи определяют социальные изменения как изменения в человеческих взаимодействиях и отношениях, которые трансформируют культурные и социальные институты. Эти изменения происходят с течением времени и часто имеют глубокие и долгосрочные последствия для общества. Хорошо известные примеры таких изменений явились результатом социальных движений за гражданские права, права женщин и права LBGTQ, и это лишь некоторые из них. Изменились отношения, изменились институты и культурные нормы в результате этих движений социальных изменений.Это довольно пьянящая вещь. Вы так не думаете?

Что меня интересует и, надеюсь, интересует вас, так это наша коллективная сила влиять на социальные изменения. Хотя мы признаем, что изменения являются постоянными, нам не нужно признавать, что мы бессильны после них. Это степень, в которой мы заботимся о направлении социальных изменений, мы можем попытаться сформировать его и помочь создать такие «изменения, которые мы хотим видеть в мире». Неважно, произнес ли Ганди эти слова на самом деле. Важно то, что эта фраза вызывает вопрос: какие изменения мы хотим видеть в мире?

Как исполнительный директор некоммерческой организации Global Citizens Circle (GCC), которой уже более 43 лет, я думаю об этом вопросе каждый день, работая над продвижением миссии организации по содействию конструктивным изменениям в наших сообществах, в нашей стране и в других странах. наш мир.Я полагаю, что наш партнер и принимающее учреждение, Университет Южного Нью-Гэмпшира (SNHU), также ежедневно думает над этим вопросом, стремясь «изменить жизнь студентов». И, конечно же, наш партнер из Белфаста, The Social Change Initiative (SCI), думает об этом, поскольку стремится «повысить эффективность активизма для прогрессивных социальных изменений». Мы, все три учреждения, заботимся и понимаем, что можем повлиять на социальные изменения к лучшему. Мы можем использовать свою силу, чтобы влиять на изменения разными способами.GCC делает это путем обсуждения между людьми, придерживающимися самых разных мнений и взглядов. SNHU делает это, предлагая доступные и инновационные образовательные программы на получение степени по социальным наукам онлайн и аналогичные специальности в кампусах, а теперь даже в лагерях беженцев в Африке . SCI оказывает свое влияние, объединяя общественных активистов с филантропами со всего мира.

Безусловно, это высокие цели, которые требуют нашего постоянного внимания и неограниченного воображения, чтобы представить себе лучший мир.Вы можете подумать, что это здорово, но задаетесь вопросом, почему вам это должно быть небезразлично, почему вы должны выделять время в своем невероятно загруженном графике, чтобы действовать, и, что более важно, как вы даже можете внести свой вклад в создание позитивных социальных изменений. Я хотел бы предположить, что это не так сложно, если мы начнем с самого базового уровня, с уровня построения отношений.

Изменения начинаются с того, как и когда мы взаимодействуем с другими людьми

Когда мы с уважением слушаем других, мнения и жизненный опыт которых отличаются от нашего, мы делаем первый шаг в слушании; мы признаем, что существует множество точек зрения и точек зрения по большинству проблемных вопросов.Если мы действительно хотим быть участниками реальных изменений, мы не можем останавливаться на принятии, но мы должны вести разговоры, которые подталкивают и подталкивают, которые просят нас отдавать и брать. И если мы захотим это сделать, мы сможем найти точки согласия и прийти к согласию по ним. Нам не нужно отказываться от тех моментов, которые определяют наши ценности, но мы ищем способы совместной работы для достижения позитивных изменений, отражающих наши общие ценности. Это искусство принципиального компромисса, способное привести к более прочным изменениям.

Global Citizens Circle на протяжении более четырех десятилетий собирает различные группы людей для сложных дискуссий по самым разным вопросам, от разрешения конфликтов и примирения до реформы образования и экономического равенства.Мы видели, как католики и протестанты из Северной Ирландии сидели вместе и обсуждали общую надежду на мир. Мы принимали изгнанников из Южной Африки, которых когда-то называли «террористами» в их собственной стране, а затем они стали лидерами этой страны. В наших дискуссионных кругах мы усадили влиятельных деловых людей рядом с бездомными и бесправными, а активистов — рядом с учеными, и мы стали свидетелями произошедших изменений.

Было ли это сложно?

Часто обсуждались темы, но не слушали и учились у других.Так начинаются перемены. Мы должны развивать гражданский дискурс и целенаправленно работать, чтобы объединить людей с разными точками зрения. Созыв собраний людей, обучение студентов в классах и онлайн, а также поддержка активистов, которые ставят себя в авангарде пропаганды социальных изменений, — вот как Global Citizens Circle, Южный Нью-Гэмпширский университет и Инициатива социальных изменений используют свое влияние и власть, чтобы направить изменения в направлении более справедливое и инклюзивное общество.В конечном итоге, однако, не программы, предлагаемые каждой из наших организаций, создают устойчивые изменения, а создают доверительные и уважительные отношения.

Построение таких отношений, даже если нет, , особенно когда кажется невозможным, является ключом к созиданию конструктивных социальных изменений. Так что возьмите на себя инициативу, начните сейчас и оставайтесь на этом.

Тео Спанос Данфей — исполнительный директор Global Citizens Circle, некоммерческой организации, сотрудничающей с SNHU с общей миссией — слушать, учиться и принимать устойчивые меры для создания позитивных социальных изменений.Данфей — выпускник Флетчерской школы права и дипломатии Университета Тафтса и Университета Брауна. У нее богатый мировой опыт, в последнее время она курировала Управление по вопросам гражданства и гражданской активности в Университете Новой Англии, где она также преподавала курсы гражданственности и возглавляла несколько студенческих групп в учебных поездках за границу в рамках службы глобальной гражданственности. До этого она возглавляла Совет по международным делам штата Мэн и провела множество глобальных редакционных конференций для The WorldPaper.

Социальные изменения | Введение в социологию

Обращаясь к экологии человека, мы знаем, что люди и окружающая среда влияют друг на друга. По мере того, как человеческое население перемещается в более уязвимые районы, мы видим рост числа людей, пострадавших от стихийных бедствий, и мы видим, что взаимодействие человека с окружающей средой увеличивает воздействие этих бедствий. Частично это просто цифры: чем больше людей на планете, тем больше вероятность того, что некоторые из них пострадают от стихийного бедствия.

Но это не все. Движения вроде 350.org описывают, как мы уже стали свидетелями пяти исчезновений огромного количества жизни на планете, а кризис глобальных изменений поставил нас на грань еще одного. Согласно их веб-сайту, «число 350 означает безопасность климата: чтобы сохранить пригодную для жизни планету, ученые говорят нам, что мы должны снизить количество CO2 в атмосфере с нынешнего уровня в 400 частей на миллион до уровня ниже 350 частей на миллион» (350.org ).

Окружающая среда лучше всего описывается как экосистема, которая существует как взаимодействие нескольких частей, включая 8.7 миллионов видов жизни. Однако десятки видов вымирают каждый день, что в 1000–10 000 раз превышает нормальный «фоновый темп» и является самым высоким показателем с момента исчезновения динозавров 65 миллионов лет назад. Центр биологического разнообразия заявляет, что этот кризис исчезновения, в отличие от предыдущих кризисов, вызванных стихийными бедствиями, «почти полностью вызван нами» (Центр биологического разнообразия, без даты). Рост человеческого населения, который в настоящее время превышает семь миллиардов и который, как ожидается, вырастет до девяти или десяти миллиардов к 2050 году, идеально коррелирует с ростом уровня исчезновения жизни на Земле.

Ураган Катрина: Когда все сойдется вместе

Четыре ключевых элемента, влияющих на социальные изменения, которые описаны в этой главе, — это окружающая среда, технологии, социальные институты и население. В 2005 году на Новый Орлеан обрушился разрушительный ураган. Но катастрофой был не только ураган. Это было соединение всех четырех этих элементов, и в тексте ниже эти элементы будут соединяться путем помещения слов в круглые скобки.

Перед ураганом Катрина (окружающая среда) из-за плохо скоординированной эвакуации около 25 процентов населения, почти полностью афроамериканцы, не имевшие личного транспорта, пострадали от последствий надвигающегося шторма (демографические данные).Затем «после шторма, когда прорвались дамбы, пришли еще тысячи [беженцев]. А городские автобусы, которые должны были доставить их в настоящие укрытия, были под водой »(Sullivan 2005). Общественный транспорт не был предоставлен, питьевая вода и связь были задержаны, а FEMA, Федеральное агентство по чрезвычайным ситуациям (учреждения), возглавлял уполномоченный, не имеющий реального опыта в управлении чрезвычайными ситуациями. Те, кого в конце концов эвакуировали, не знали, куда их отправляют и как связаться с членами семьи.Афроамериканцев отправляли дальше всех от своих домов. Когда перемещенные лица начали возвращаться, государственное жилье не было восстановлено, но стадион «Супердоум», служивший временным убежищем в случае стихийных бедствий, был восстановлен. Домовладельцы получили финансовую поддержку, а съемщики — нет.

Как оказалось, не совсем ураган унес жизни 1500 человек, а тот факт, что городские штормовые дамбы (технологии), которые были построены слишком низко и не соответствовали множеству других требований безопасности, уступили место. , затопляя нижние части города, почти полностью населенные афроамериканцами.

Журналист Наоми Кляйн в своей книге Доктрина шока: рост катастрофического капитализма представляет теорию «тройного шока», состоящего из первоначального бедствия, экономического шока, который заменяет общественные услуги частными (коммерческими) один, и третий шок, состоящий из интенсивной работы полиции над оставшейся публикой. Кляйн поддерживает свое заявление, цитируя тогдашнего конгрессмена Ричарда Бейкера: «Мы наконец привели в порядок государственное жилье в Новом Орлеане. Мы не могли этого сделать, но это сделал Бог.Она цитирует слова разработчика Джозефа Канизаро: «Я думаю, у нас есть чистый лист, чтобы начать все сначала. И с этим чистым листом у нас есть очень большие возможности ».

Чистый листок заключался в том, что Новый Орлеан начал заменять государственные школы уставами, нарушая профсоюз учителей и увольняя всех учителей государственных школ (Mullins 2014). Государственное жилищное строительство было серьезно сокращено, а бедняки были вынуждены вообще покинуть пригороды вдали от медицинских и других учреждений (The Advocate 2013). Наконец, переселив афроамериканцев и изменив соотношение афроамериканцев к белым, Новый Орлеан полностью изменил свой демографический состав.

Глава 5. Выбор стратегий содействия здоровью и развитию сообщества | Раздел 3. Социальное планирование и изменение политики | Основной раздел

Узнайте, как привлечь разработчиков политики к улучшению условий жизни в сообществах путем создания и реализации изменений в политике.

• Что мы подразумеваем под социальным планированием и изменением политики?

• Почему политики должны участвовать в процессе социального планирования с широким участием?

• Почему сообщество должно участвовать в процессе социального планирования с участием общественности?

• Когда уместно социальное планирование и изменение политики?

• Кто должен участвовать в социальном планировании и изменении политики?

• Каким образом политики могут эффективно участвовать в социальном планировании и изменении политики?

• Как сообщества могут эффективно участвовать в социальном планировании и изменении политики?

Иногда стимул для усилий в области здравоохранения и развития местных сообществ исходит от специалистов по социальному планированию и лиц, определяющих политику.Например, данные об уровне заболеваний или образовательных результатах могут использоваться для постановки вопросов в общественной повестке дня. В этом разделе обсуждается, как подходы к социальному планированию могут повлиять на усилия по изменению.

Что мы подразумеваем под социальным планированием и изменением политики?

Социальное планирование — это процесс, с помощью которого лица, определяющие политику — законодатели, государственные органы, плановики и, часто, спонсоры — пытаются решить проблемы сообщества или улучшить условия в сообществе путем разработки и реализации политики, призванной дать определенные результаты.Эта политика может принимать форму законов, постановлений, стимулов, кампаний в СМИ, программ или услуг, информации — широкий спектр возможностей. Например, муниципальный или государственный совет здравоохранения, который принимает постановление, запрещающее курение в определенных местах, пытается как защитить население от вторичного табачного дыма, так и сократить курение в целом.

Социальное планирование в США и других странах имеет долгую историю. Традиционно это означало, что политики решали, что они считают хорошим для сообщества или населения, и навязывали политику, которая должна была привести к желаемым результатам.В лучшем случае это означало программы, которые принесли пользу большому количеству людей — Новый курс Франклина Рузвельта, Head Start, различные программы общественного здравоохранения. В худшем случае социальное планирование использовалось в основном в интересах — экономических или политических — политиков, их друзей и сторонников.

В других случаях планирование с благими намерениями привело к негативным последствиям. Обновление городов в 1950-х и 60-х годах, например, путем расчистки кварталов «трущоб» должно было сделать города лучшими местами для жизни — более безопасными, более привлекательными и экономически более здоровыми.Фактически, это часто оказывало такой эффект только на людей, которые переехали в новое жилье и новые предприятия после того, как первоначальное население было перемещено, и им больше некуда было идти. Во многих случаях он разрушал жизненно важные, незагрязненные общины.

Возможно, самым известным примером этого была сглаживание Бостонского Вест-Энда, района иммигрантов и представителей первого поколения, описанного в известном социологическом исследовании Герберта Ганса «Городские жители» (по иронии судьбы, впервые опубликованном в 1962 году, через два года после этого). район исчез).Ганс показал, как этот городской район функционировал как сельская деревня, с социальными структурами и институтами, которые создавали сильное чувство общности даже в центре большого города 20-го века. Поколения иммигрантов, особенно итальянцы и восточноевропейские евреи, стали там американцами, сохранив при этом свои культурные и семейные связи.

Этот район не был разрушен, хотя и состоял в основном из многоквартирных домов, он представлял собой настоящий поселок с яркой и оживленной уличной жизнью, любимый его жителями.Он был снесен и заменен роскошным жилым комплексом, ограниченным шоссе и обнесенным сетчатым забором. Знак рядом с жилым комплексом, предназначенный для людей, застрявших в пробке на одной из автомагистралей, гласит: «Если бы вы жили здесь, вы были бы сейчас дома». Жители Вест-Энда были «дома». Тот факт, что 50 лет спустя выжившие все еще публикуют информационные бюллетени и проводят встречи, демонстрирует, насколько отстранены планировщики от того, что было «хорошо для них».

Однако социальное планирование не обязательно должно осуществляться полностью сверху вниз. Начиная с 1960-х годов, многие социальные программы содержали требования об участии сообщества в планировании и реализации программ и инициатив. (Программа «Образцовые города», краеугольный камень войны Линдона Джонсона с бедностью, является ярким примером.) Хотя эти требования часто выполнялись больше в нарушение, чем в соблюдении, они признали, что социальные инициативы работают лучше и генерируют лучшую политику, когда те, кого они затрагивают, участвуют в их создании.

Нисходящее планирование, хотя и имеет благие намерения, может не учитывать реалии ситуации, к которой оно обращается. Этот сбой может быть вызван:

• Незнание сообщества и того факта, что то, что работает в одном сообществе, может не работать в другом. Социальные модели сообщества, история (особенно прошлые попытки решить рассматриваемую проблему) или экономика могут работать, по отдельности или в сочетании, для создания уникальной ситуации. Эту ситуацию необходимо понять, прежде чем можно будет разработать успешную политику.
• Незнание жизни тех, на кого направлен план. Культурные представления групп иммигрантов или представителей определенных этнических или расовых групп могут быть совершенно чужды тем, кто занимается их планированием. Даже если разделение между политиками и населением, на которое направлена ​​их политика, носит исключительно экономический характер, могут быть огромные различия в том, как они видят мир, а также огромные различия в мирах, в которых они живут. Если политики не понимают культуры и предположений — и реальных потребностей — людей, на которых они надеются повлиять, их политика обречена на провал.
• Непредвиденные последствия, которые изначально не очевидны. Иногда план или политика, которые кажутся позитивными на первый взгляд, приводят к крайне негативным результатам. Комплексы государственного жилья, построенные в США после Второй мировой войны, должны были быть чистыми, безопасными и комфортабельными жилищами для малообеспеченных граждан. Вместо этого их институциональный характер и изоляция от основной жизни их сообществ порождают отчуждение и отчаяние среди их жителей, а также приводят к преступности и ужасным условиям жизни.

Проекты Cabrini-Green в Чикаго, печально известные наркотиками и преступностью, недавно были снесены и заменены жилыми домами для смешанных семей, предназначенными для включения в район, причем изрядное количество квартир зарезервировано для бывших жителей Cabrini-Green.

• Отсутствие у политиков опыта в этой области. Практики — особенно те, у кого есть академическая квалификация — знают, что разница между теорией и реальностью часто бывает огромной. Когда логические инициативы или вмешательства с наилучшим возможным сценарием наталкиваются на недофинансирование, уличную культуру, политическое маневрирование, злоупотребление психоактивными веществами, недоверие к посторонним и битвы за сферы влияния, они не всегда работают так, как думают планировщики.

Кроме того, социальное планирование может использоваться для достижения целей, которые не имеют ничего общего с благосостоянием или продвижением тех, кого они затрагивают. Такие цели могут быть нацелены на пользу друзей или сторонников влиятельных политиков или просто для создания политического капитала. В этих случаях они, вероятно, будут плохо спланированы и применены, и не принесут большого эффекта. С другой стороны, цели могут быть уместными и достойными похвалы, но не решаются эффективно из-за отсутствия навыков или воли со стороны тех, кому поручено их выполнять.Участие граждан может помочь предотвратить подобный провал процесса социального планирования.

Набор инструментов сообщества рассматривает социальное планирование и изменение политики как партнерство между сообществом и политиками для создания политики, которая приводит к положительным социальным изменениям. В результате мы рассмотрим социальное планирование и изменение политики с двух сторон:

• а. С точки зрения разработчика политики, то есть, как использовать процесс социального планирования для создания политики, которая достигает поставленных целей с наилучшими положительными результатами для всех в сообществе, а также для самих политиков.
• г. С точки зрения простых людей, , то есть как подойти к политикам в начале процесса, чтобы те, кто пострадал от изменения политики, могли участвовать в его планировании и реализации.

Почему политикам следует участвовать в процессе социального планирования с участием всех заинтересованных сторон?

Мы уже упоминали, что многие федеральные и другие гранты предусматривают участие сообщества в качестве требования для финансирования. Однако мы также упоминали, что решительные политики могут обойти это требование, назначив «общественные советы», которые просто подтверждают любую политику, которую проводят политики.Кроме того, участие сообщества, как мы обсудим позже в этом разделе, — это процесс, который требует времени, приверженности, организации и большой работы от всех, кого это касается. Почему же тогда для политиков, которые обычно имеют возможность навязывать свои собственные планы, стоит вовлекать сообщество в социальное планирование и изменение политики?

На самом деле существует ряд веских причин, как краткосрочных, так и долгосрочных:

• Участие сообщества повышает вероятность того, что вы разработаете эффективную политику. Без знания истории и социальной структуры сообщества, которые могут внести члены сообщества, существует риск серьезной ошибки. Попытка повторить что-то, что не работало в прошлом, или предположение, что отдельные группы будут работать вместе, хотя на самом деле у них были разногласия в течение многих лет, может подорвать усилия по развитию сообщества до того, как они начнутся. Кроме того, члены сообщества могут информировать разработчиков политики и специалистов по планированию о реальных потребностях сообщества, чтобы можно было решить наиболее важные проблемы и вопросы.
• Участие сообщества ведет к ответственности сообщества и поддержке любых инициатив, вытекающих из усилий по социальному планированию. Когда люди участвуют в планировании и принятии решений, они чувствуют, что какой бы план ни был реализован, они принадлежат им, и поэтому они будут стремиться заставить его работать. То же самое редко, если вообще когда-либо, верно в отношении планов, которые навязываются сообществу извне.
• Политики — особенно выборные должностные лица — могут получить политическую выгоду от вовлечения коммуны г.Они будут считаться уважающими своих избирателей, а также получат уважение и доверие, если инициативы, которые они спонсируют, окажутся эффективными. Если они смогут помочь улучшить качество жизни членов сообщества, их политический капитал возрастет.
• Члены сообщества могут информировать разработчиков политики об изменениях обстоятельств, которые требуют изменений в политике с течением времени. То, что эффективно или уместно сегодня, может не быть через пять лет. Участие сообщества дает возможность увидеть и уловить изменения, о которых политики могут не знать, и не дать программам и инициативам устареть или устареть.
• Участие сообщества может создать отношения сообщества и партнерства между различными группами, которые затем могут работать вместе. Привлекая все слои общества, он может объединить группы и отдельных лиц, которые обычно не имеют — или могут не захотеть — контактировать друг с другом, и помочь им понять, в чем заключаются их общие интересы.
• Участие сообщества помогает поддерживать построение сообщества в долгосрочной перспективе. Передавая частично или полностью полномочия по планированию и принятию решений сообществу, процесс гарантирует, что те, кто начал работу, останутся заинтересованными и вовлеченными и не будут отвлекаться на другие вопросы или изменения политического климата.
• Участие сообщества способствует институционализации изменений, вызванных изменениями в политике. Члены сообщества с гораздо большей вероятностью согласятся на политику, созданную с участием всех секторов сообщества. Их поддержка со временем приведет к постоянным изменениям.
• Участие сообщества побуждает сообщество к дальнейшим изменениям в положительном направлении. Как только члены сообщества увидят, чего они могут достичь, они будут готовы к новым вызовам.Участие сообщества может изменить их отношение к возможному — вероятно, это самый важный элемент в создании изменений.

Почему сообщество должно участвовать в процессе социального планирования с участием общественности?

Хотя может показаться очевидным, что сообщества и группы на низовом уровне захотят участвовать в планировании и проведении политики, это не всегда так. Они могут чувствовать, что это чья-то проблема или что у них просто нет времени или энергии, чтобы участвовать в планировании.Людей, у которых не было возможности принимать решения, такая перспектива часто пугает. Поскольку у них не было опыта участия в собраниях, планировании и других подобных мероприятиях, они чувствуют себя неловко, и им легче позволить другим принимать решения. Они также могут чувствовать, что им нечего сказать или что их не будут слушать, даже если они сидят за столом.

Может потребоваться время и усилия, чтобы члены сообщества могли внести свой вклад. Им может потребоваться обучение и / или наставничество, чтобы освоиться с процедурами и допущениями процесса участия.У них могут быть навыки для участия, но для этого необходимо иметь мотивацию. Для установления доверия к процессу и политикам может потребоваться активная организация сообщества — опрос от двери до двери, личные беседы, небольшие собрания в домах людей — прежде чем сообщество будет готово взять на себя риск или бремя участия.

Однако награда для сообщества может быть большой. Многие из причин, побуждающих сообщество принять участие, являются отражением причин, по которым лица, определяющие политику, хотели бы этого.Некоторые из них:

• Участие дает возможность ознакомить политиков с реальными потребностями и проблемами сообщества. Как мы уже говорили, когда политики планируют вакуум, их планы обычно терпят неудачу, потому что они не учитывают реалии ситуации и реальные потребности населения, на которое они нацелены. Члены сообщества могут помочь политикам понять их жизнь — трудности, с которыми они сталкиваются, сильные стороны, которые они приносят, и то, что, по их мнению, необходимо решать.
• Участие позволяет членам сообщества помочь создать политику, которая действительно отвечает их потребностям. Участвуя в их развитии, члены сообщества могут видеть, как внедряются политики, которые фактически улучшают их жизнь, а не несут на них никакого эффекта и не возлагают на них дополнительное бремя.
• Участие дает членам сообщества заслуженное уважение. Члены сообщества, вовлеченные в процесс социального планирования с участием общественности, рассматриваются не как жертвы или неприятности, а как коллеги и заинтересованные граждане, работающие над улучшением своего сообщества.Их уважают как людей — как всегда должно быть, но часто нет — так и за навыки, знания и усилия, которые они вносят в этот процесс.
• Участие дает членам сообщества возможность управлять своей судьбой. Процесс социального планирования и разработки политики с участием населения приводит к тому, что граждане решают, какая политика будет им работать, и дает им возможность изменить эту политику, если она не работает. Он претворяет в жизнь девиз Совета микрорайонов «За дворами» в Чикаго, основанного легендарным организатором Саулом Алински: «Мы, люди, будем решать свою судьбу.«
• Участие способствует развитию лидерства в сообществе изнутри. Те, кто принимает участие в процессе, учатся и проявляют лидерские качества, а также начинают видеть себя способными быть лидерами. Самый важный шаг к лидерству и к действию, чтобы повлиять на события, которые влияют на вас, — это верить в то, что у вас есть возможность сделать это.
• Участие побуждает сообщество принимать другие вопросы или политические решения в будущем и видеть себя в роли хозяина своего будущего. Таким образом, процесс развития сообщества будет продолжаться со временем.
• Участие ведет к долгосрочным социальным изменениям. По мере того, как члены сообщества берут на себя больший контроль над большим количеством сфер своей жизни, в результате навыков и отношений, приобретенных в процессе участия, они будут создавать и институционализировать изменения, которые улучшат качество жизни для всех в сообществе.

«Участие сообщества» может означать разные вещи для политиков и активистов сообщества.Как вкратце обсуждалось выше, политики могут на словах говорить об участии сообщества, обходя его стороной или игнорируя. На самом деле существуют уровни участия сообщества, и каждый из них может быть подходящим в разное время и в разных обстоятельствах.

Когда уместно социальное планирование и изменение политики?

В отличие от развития местности и социальных действий, двух других типов организации сообщества, обсуждаемых в этой главе (см. Разделы 2 и 4), социальное планирование исходит от политиков или их подрядчиков.С точки зрения политиков, социальное планирование целесообразно, когда:

• Сообщество просит об этом. Проблема сообщества, возможно, достигла точки, когда сообщество чувствует, что что-то нужно сделать, и не чувствует, что оно знает, что это такое, или что у него есть ресурсы для этого. Он может попросить помощи у политиков или внешнего источника.
• Проблема или проблема достигли критических масштабов, и для всех очевидно, что что-то нужно делать. Иногда требуется одно или несколько конкретных событий — например, беспорядки во многих американских городах весной 1968 года или теракт 11 сентября — чтобы запустить процесс социального планирования.Однако в других случаях этот процесс может быть реакцией на текущее состояние (например, рост безработицы или рост преступности среди молодежи).
• Существует давняя серьезная проблема — бедность, насилие, жилье, голод и т. Д. — которая привлекает внимание политиков. Из-за гласности в СМИ или общественного мнения избранные должностные лица, агентства или другие лица, которые могут что-то предпринять, чувствуют необходимость отреагировать.

Крайняя бедность существовала в США всегда.С., но война президента Джонсона с бедностью была частично вызвана публикацией в 1962 году книги Майкла Харрингтона Другая Америка: Бедность в Соединенных Штатах . Книга шокировала многих американцев, которые не знали, насколько серьезна проблема, и вынудила правительство принять меры.

• Доступны ресурсы для решения этой проблемы. Федеральное правительство, правительство штата или местное правительство может принять решение о выделении средств для определенной цели, например, или крупный фонд может обратить свое внимание — и финансовые ресурсы — на конкретный вопрос.

Фонд Гейтса в настоящее время вкладывает огромные суммы денег в искоренение различных заболеваний в развивающихся странах, что делает необходимым создание структур для оценки исследований, распределения лекарств, обучения методам профилактики и иного эффективного расходования денег.

• Могущественная фигура — президент или премьер-министр, лидер в Конгрессе или парламенте, губернатор, мэр — озабочены конкретной проблемой, вопросом или населением и решают что-то с этим сделать.
• Процесс стратегического или экономического планирования, в который вовлечены лица, определяющие политику, определяет, что конкретная проблема должна быть решена или что определенные сообщества или группы населения нуждаются в какой-либо помощи.
• Становится очевидным — на муниципальном, государственном, провинциальном или федеральном уровне — что существует общий экономический, социальный и / или экологический сползание, которое необходимо остановить.

Социальное планирование может быть целесообразным с точки зрения сообщества в любое время.Если сообщество еще не предприняло каких-либо действий — либо для решения проблемы, либо для получения помощи в этом — ему может потребоваться помощь извне, чтобы что-то произошло.

Кто должен участвовать в социальном планировании и изменении политики?

Опять же, социальное планирование отличается как от развития местности, так и от социальных действий. При развитии местности все слои населения в городе или районе — богатые и бедные, молодые и старые, мужчины и женщины, все расы и национальности и т. Д.- должно быть представлено в усилии. В социальном действии необходимые участники — это только отдельные лица и организации, которые представляют конкретное население, стремящееся к власти. Число и характер важных участников процесса социального планирования находятся где-то между этими двумя крайностями.

Для того, чтобы социальное планирование работало хорошо, необходимо, по крайней мере, пригласить к участию как разработчиков политики, так и все заинтересованные стороны; чем больше их на самом деле представлено, тем лучше.«Заинтересованные стороны» — это термин, который включает всех тех, на кого так или иначе влияют потенциальные изменения политики или обсуждаемые вопросы. Некоторые примеры заинтересованных сторон включают:

• Те, кому выгодна политика.
• Те, кого политика призвана каким-то образом контролировать. Политика землепользования, например, может накладывать ограничения на разработчиков, поэтому они должны быть представлены при ее обсуждении и создании, хотя их голос не должен доминировать. Они — одна из многих заинтересованных сторон.
• Те, кому придется управлять политикой или обеспечивать ее соблюдение.
• Те, кто работает с населением или обслуживает его, попадая под влияние политики. В эту категорию могут входить работники здравоохранения или социального обеспечения, педагоги, священнослужители и т. Д.
• Организации или предприятия, которые могут получить или потерять доход или другие ресурсы или должны будут изменить свой режим работы из-за потенциального изменения политики.
• Политики и государственные служащие.

Хотя политики обычно являются государственными служащими, это не всегда так.Крупная корпорация разрабатывает и внедряет внутренние политики, которые могут затронуть тысячи людей. Частные лица или организации, владеющие большими участками земли или важными зданиями, могут устанавливать политику в отношении их использования, которая оказывает влияние на целые муниципалитеты.

Каким образом политики могут эффективно участвовать в социальном планировании и изменении политики?

Вы, как разработчик политики, можете беспокоиться не только о результатах той политики, которую вы устанавливаете. Вероятно, вам придется следить за затратами, сроками, политическими последствиями и другими факторами, которые влияют на политику, но не обязательно связаны с тем, является ли конкретная политика работоспособной, или приносит ли она пользу или вред тем, на кого она нацелена.Может возникнуть соблазн полностью отказаться от участия сообщества и просто создать план и навязать его сообществу.

Как бы ни заманчиво было сэкономить время и быть «эффективным», обычно имеет смысл потратить время, необходимое для того, чтобы все участники с энтузиазмом поддержали — или, по крайней мере, приняли — любую новую политику и были готовы поддержать ее, когда она будет реализована. место. Вероятно, вы добьетесь наибольшего успеха, если будете думать и вести себя больше как организатор сообщества, а не как эксперт, который знает, что хорошо для сообщества.

Участие сообщества — важная цель практически для любого организатора сообщества, и участие сообщества начинается по одному человеку за раз. В предыдущем разделе мы описали процесс установления контактов, укрепления доверия в сообществе и, в конечном итоге, вовлечения всех секторов в оценку сообщества, а также в планирование, проведение и оценку мероприятий и политик, направленных на повышение качества жизни. Политики, если они серьезно относятся к вовлечению и участию сообщества, также должны участвовать в этом процессе.

У вас, как политика, есть преимущества и недостатки в этом процессе. Вы известное количество, поэтому люди вряд ли будут сбиты с толку вашим участием, но, поскольку вы известное количество, с репутацией в сообществе, которая не всегда может быть положительной, вам могут с самого начала не доверять. Вам придется преодолеть это и убедить людей в своей доброй воле, чтобы добиться чего-нибудь, что может заставить их опасаться контактов с любым официальным лицом.

По этим причинам, а также из-за того, что вы входите в сообщество с представлением о том, в какой области вы собираетесь заниматься, процесс организации немного отличается от процесса развития любого района (раздел 2 этой главы). или социальное действие (Раздел 4).Что-то будет продвигаться вперед; Организационная задача здесь состоит в том, чтобы максимально вовлечь сообщество, и особенно заинтересованные стороны, в каждый этап работы и руководствоваться, насколько это возможно, их знаниями и потребностями.

Здесь тонкая грань. Тот факт, что люди являются членами сообщества, не означает, что у них обязательно есть хорошие ответы на все свои проблемы или проблемы, с которыми они сталкиваются. Однако это означает, что они, как правило, лучше всего видят свою жизнь в связи с этими проблемами и проблемами, а также то, что на самом деле происходит в обществе.Если вы хотите, чтобы сообщество полностью взяло на себя эту работу — а усилия сообщества могут быть чрезвычайно эффективными — вам, возможно, придется спонсировать или проводить обучение для тех, кто участвует. Это в значительной степени зависит от сообщества, но если рассматриваемое включает много жителей с низким доходом или много иммигрантов, язык или культура которых значительно отличается от языка в целом населения, вы можете обнаружить, что многим людям нужна некоторая поддержка для того, чтобы участвовать в полной мере.

Как только люди станут относительно хорошо разбираться в том, что возможно, и в том, как иметь дело с различными системами — политическими, финансовыми, социальными и другими, — они с большей вероятностью смогут найти свои собственные решения.Сообщество, которое уже имело опыт в этой области, вероятно, готово предпринять собственные усилия и может нуждаться только в финансовой и / или политической поддержке. Тому, у кого никогда не было опыта или даже возможности, потребуется гораздо больше.

Крайне важно проявлять уважение и относиться к членам сообщества как к партнерам, но это не означает принесения в жертву передовой практики или вашего прошлого опыта, равно как и игнорирования сообщества. Это хрупкий баланс, но если вы сумеете найти его должным образом, и вы, и сообщество останетесь довольны процессом и результатами.

Вы можете работать через одну или несколько местных организаций, либо через правительство или другое агентство, которое присутствует в сообществе. Ваш авторитет может зависеть от авторитета организации или агентства, поэтому выбирайте внимательно. Если единственное соображение является политическим, вы можете закончить процесс, который не касается участия сообщества или даже активного противодействия. (Мэр Чикаго Ричард Дейли обошел требование участия сообщества в программе «Образцовые города», назначив совет политических хакеров «представителей сообщества», который отвечал только ему.)

Суть в том, что люди должны поверить, что вы серьезно относитесь к их включению, и вы должны серьезно относиться к этому. Если вы пообещаете участие сообщества и не выполните его или предоставите только символическое участие, все усилия по укреплению доверия, которые вы сделали, вероятно, испарятся, и вам придется начинать все сначала. Еще раз, см. Инструмент № 1 для полного обсуждения уровней участия сообщества, что они подразумевают, и как и когда они могут быть использованы.

Практические инструкции для политиков по вовлечению сообщества:

Приведенные ниже шаги относятся к политикам как к «вам».«Вы» здесь может быть сама политика или кто-либо, кто инициировал процесс социального планирования. Фактически люди, занимающиеся «организацией», могут быть служащими государственного агентства, сотрудниками общественной организации, финансируемой для помощи в развитии на местном уровне. политика по тому или иному вопросу, местные чиновники и т. д.

• Установите контакт с агентствами, организациями и отдельными лицами, которые хорошо знают сообщество, и используйте их знания и авторитет, чтобы облегчить себе путь. Они могут помочь вам избежать таких тактических ошибок, которые вы не знаете, сообщество может легко привести к.Они также могут познакомить вас с людьми, мнение которых важно для тех, кого вы хотите привлечь, а также для потенциальных участников.
  

  • Здесь применяется та же осторожность, что и для всех организаторов сообщества: убедитесь, что вы понимаете все стороны истории и устанавливаете контакт со всеми людьми, с которыми вам нужно. Лидеры сообществ, например, могут не захотеть, по крайней мере, на начальном этапе, работать с лидерами банд над прекращением насилия среди молодежи, но если лидеры банд не участвуют, маловероятно, что усилия дойдут до кого-то.Распространите свою сеть по всему миру и используйте все свои контакты, чтобы охватить всех, а не только тех, кого хотят ваши первые контакты.

• Четко сформулируйте свои цели и процесс на небольших собраниях, которые переходят к более крупному. Встречайтесь как с формальными группами — клубами, братскими организациями, спортивными командами, религиозными группами, участниками программ здравоохранения и социального обслуживания, профсоюзами и другими рабочими группами, классами — так и с семьями и группами друзей в жилых комнатах людей или аналогичными неформальные настройки.Возьмите с собой доверенного члена сообщества или убедитесь, что он проводит встречу или посещает ее, чтобы поручиться за вас.
• Проведите собрание сообщества , чтобы объяснить вашу цель и начать набор членов сообщества для участия в оценке и планировании. Поощряйте участие как можно большего числа людей, с которыми вы разговаривали, и запланируйте попросить о приверженности людей, которые готовы участвовать в процессе. Может иметь смысл созвать и провести собрание местным жителем — уважаемым лидером сообщества или членом сообщества, или особенно хорошим фасилитатором.
  • Встреча должна четко объяснить проблему или проблему, которую необходимо решить, а также совместный процесс, с помощью которого вы намереваетесь ее решить. У аудитории должна быть возможность задавать вопросы, и их следует спрашивать, что они думают по этому поводу, какие результаты они хотели бы видеть и как этот процесс мог бы происходить. Пришло время набрать членов группы планирования и попросить людей привлечь других, которых они знают. В идеале вы уже получили поддержку через небольшие собрания.Цель этого большого собрания — привлечь внимание всего сообщества и дать согласие на участие.
• Запланируйте следующее собрание сообщества и начните процесс планирования. Вам следует продолжать проводить собрания сообщества через регулярные промежутки времени, чтобы информировать тех, кто непосредственно не участвует в планировании, о том, что происходит. В то же время группа планирования, представляющая все секторы и группы, на которые повлияет разработанная ими политика, должна начать встречаться, чтобы обсудить логистику (время и место встреч, график), процедуры (как принимаются решения). сделаны, как и кем процесс будет координироваться), и определим свои задачи.Часть работы группы вначале состоит в том, чтобы определить, какая поддержка ей нужна. Потребуется ли обучение участников? Есть ли что-то, что им следует знать (например, передовой опыт или результаты исследования по проблеме)?
  

  • Состав группы планирования важен. Он должен быть действительно репрезентативным для всех заинтересованных сторон, и это может означать, что вы или члены группы должны вербовать или убеждать других присоединиться. Следует включить людей, выступающих против этого процесса, даже если это может показаться плохой идеей.Если группа вначале устанавливает надлежащие основные правила, должна быть возможность провести продуктивное обсуждение, и те, кто придерживается противоположных идей, почувствуют, что процесс является справедливым и всеобъемлющим, даже если их идеи не принимаются.

• Обеспечьте необходимое обучение или поддержку. В зависимости от вовлеченных людей вы можете захотеть объединить менее образованных или малообеспеченных людей с наставниками из учреждений здравоохранения или социальных служб или просто провести обучение навыкам проведения встреч, стратегическому планированию, разрешению конфликтов и / или другим областям для всех, чтобы не выделять кого-либо или группу.Обучение и поддержка служат как минимум двум целям: убедиться, что у всех участников есть интеллектуальные и социальные инструменты, необходимые для выполнения поставленной задачи; и обеспечить постоянное участие всех затронутых групп, а не только тех, кто образован и привык участвовать в собраниях и социальных процессах.
  • В зависимости от масштабов изменения, которое вас интересует, и уровня вовлеченности сообщества, к которому вы стремитесь, вам может не потребоваться выполнять все эти шаги. В некоторых случаях простого информирования сообщества — посредством регулярных встреч, средств массовой информации, списка электронной почты — может быть достаточно.В других случаях все, что вам может понадобиться, — это одно или два открытых собрания с возможностью высказать мнение сообщества. Однако, если вы надеетесь на полноценное участие, предпринять описанные выше шаги имеет смысл.

Как сообщества могут эффективно участвовать в социальном планировании и изменении политики?

Как мы уже обсуждали, в панели инструментов сообщества есть несколько разделов, которые касаются того, как сообщества могут инициировать изменение политики. Когда инициатива исходит от политиков, ситуация несколько иная, поскольку вопрос об участии сообщества может не входить в повестку дня планировщика.Таким образом, в значительной степени лидеры и активисты сообщества должны поднять вопрос и убедиться, что сообщество становится частью процесса. Если политики сопротивляются этой идее и не могут поддаваться влиянию логики или аргументов, то, возможно, пришло время перейти в режим социальных действий. Однако, как правило, гораздо более продуктивно, если политики и сообщество могут работать как партнеры, а не как противники.

Практические инструкции для лидеров и активистов сообщества по обеспечению участия сообщества

• Познакомьтесь и поддерживайте контакт с политиками с самого начала, чтобы при возникновении вопросов политики у вас была открытая линия связи. Конгрессмены, законодатели штатов, члены городских советов, уполномоченные округов, мэры, олдермены, избранные, члены муниципальных советов — все озабочены тем, что думают граждане, и все они доступны по крайней мере некоторое время. Если вы приложите усилия, вы сможете встретиться с ними и узнать их достаточно хорошо, чтобы они узнали вас в толпе, ответили на ваши телефонные звонки и были готовы обсудить с вами проблемы. Когда они инициируют процесс изменения политики, вы сможете обратиться к ним с предложением сделать его совместным, и вас услышат.
• Постарайтесь предугадать потребности сообщества в политике и обратитесь к политикам до того, как они решат действовать. Как член сообщества вы склонны знать о сообществе больше, чем политики, и знать, что и когда необходимо. Если вы начнете разговор об изменении политики, у вас также будет гораздо больше шансов начать процесс совместного планирования.
• Предоставьте себе как можно больше информации как о преимуществах совместного процесса, так и о самой проблеме. Прочтите исследования и литературу о политике социальных изменений и инклюзивном процессе участия. Узнайте, что сделали другие сообщества, поищите в Интернете передовой опыт и т. Д. Чем больше у вас знаний, тем более убедительным вы можете быть.
• Мобилизуйте сообщество. Проповедуйте Евангелие совместного процесса своим согражданам, чтобы они поддержали вас и потребовали участия в любых политических решениях, которые их затрагивают. Если очевидно, что сообщество желает участвовать, оно готово провести необходимую работу и поддержит реализацию итоговой политики, политикам будет трудно сопротивляться.

Вкратце

Социальное планирование может быть эффективным средством организации и развития сообщества, а также изменения политики, если оно осуществляется в духе партнерства с сообществом. Если вы, как разработчик политики или создатель сообщества, сможете сделать его действительно инклюзивным и основанным на широком участии процессом, велика вероятность, что он принесет долгосрочные положительные результаты как для политиков, так и для сообщества.

Социальные изменения в обществе

Социальные изменения — это трансформация социального порядка в сообществе путем внесения корректировок и изменений в социальные институты, поведение и отношения.Он включает в себя социальную эволюцию, когда общество вносит поправки в традиционные социальные нормы, ведущие к необходимым изменениям. Однако изменение психологии развития имеет решающее значение для обеспечения успеха необходимых изменений. Это является следствием различных факторов, которые поддерживают изменение, которое делает его неизбежным. -Социальные изменения приводят к повышению осведомленности и большему пониманию из-за наличия большего количества информации в сообществе, что позволяет людям принимать обоснованные решения на основе имеющегося сценария.Также улучшается гражданское участие, связанное с изменением отношения общественности, что побуждает ее исправлять случаи несправедливости (Cohen, 2011). Согласно психологии, социальные изменения начинаются с личных изменений, которые приводят к необходимости приверженности и мотивации для проведения групповых и общественных изменений в целом.

Социальные изменения в сообществе влекут за собой преобразующие изменения, культурные изменения и организационные изменения. Преобразовательные изменения включают внесение поправок на основе планов сообщества.Строительные блоки социальных изменений включают в себя различные решающие факторы, которые необходимо выполнить, чтобы добиться требуемых изменений. Первый компонент — это преобразующие изменения. Он включает в себя решение насущных проблем и проблем устойчивости, таких как потеря биоразнообразия в обществе и климатические изменения. Чтобы обеспечить успех этого компонента, необходимо изменить социальные и культурные системы, чтобы обеспечить переход к устойчивой человеческой цивилизации. Это достигается за счет применения практических знаний и опыта, которые будут способствовать преобразующим изменениям.Еще один важный компонент социальных изменений — вовлеченность и участие.

Члены сообщества должны быть вовлечены в формулирование политик модификации, чтобы гарантировать сотрудничество между вовлеченными сторонами. Благодаря вовлечению людей в общество в создание устойчивого будущего, они становятся приверженными и мотивированными в стремлении к необходимым социальным изменениям. Экологическое образование и обучение также важны для обеспечения соответствия изменениям поведения. Через образование люди получают ценную информацию, которая побуждает людей остро задуматься о необходимых изменениях и участвовать в процессе изменений.Участники разделяют видение программы изменений, что позволяет им участвовать в процессе изменений, ведущем к реализации изменения (Sharan, 2004). Сочетание обучения и прикладного предвидения выявляет угрозы устойчивости программы, позволяя им воспользоваться текущими возможностями, таким образом достигнув желаемых планов и целей.

Социальным изменениям способствуют социальные исследования. Социальные исследования вовлекают членов сообщества в сбор информации от общества, что требует внесения изменений в их политику, мышление и подход к жизни.Это требует новаторских методов, определяющих стратегии, которые позволят реализовать требуемые изменения. Эти исследовательские программы основаны на конкретных проблемах, стоящих перед сообществом, для определения потребностей и желаний сообщества. Это ведет к индивидуализированной политике и подходам, которые будут решать выявленные проблемы, что приведет к реальным изменениям. Первый шаг в социальных исследованиях включает анализ рассматриваемого сообщества. Информация и полные сведения о сообществе исследуются, чтобы определить проблемы в этом обществе, которые необходимо исправить и изменить для достижения оперативного общества (Unkelbach, 2013).Реализуемые политики настраиваются в соответствии с меняющимися требованиями сообщества. Социальные исследования позволяют стратегиям социальных изменений быть устойчивыми. Это связано с тем, что изменение основано на фактах, ведущих к информированному принятию решений при разработке структур и стратегий модификации.

Список литературы

Коэн, Г. (2011). Социальная психология и социальные изменения. Наука , 334 (6053), 178-179. http://dx.doi.org/10.1126/science.1212887

Шаран, М.(2004). Социальные изменения и самооценка. Журнал социальной психологии , 92 (2), 325-326. http://dx.doi.org/10.1080/00224545.2004.9923121

Ункельбах, К. (2013). Социальная психология — изменение и последовательность. Социальная психология , 44 (1), 1-3. http://dx.doi.org/10.1027/1864-9335/a000135

Эта запись была опубликована во вторник, 11 апреля 2017 г., в 17:42 и находится в рубрике Без категории.Вы можете следить за любыми комментариями к этой записи через канал RSS 2.0. Вы можете оставить комментарий или откликнуться со своего сайта.

Модель социальных изменений

| Модель социальных изменений в развитии лидерства

Созданная в 1994 году Модель социальных изменений (SCM) развития лидерства рассматривает лидерство как целенаправленный, совместный, основанный на ценностях процесс, который приводит к положительным социальным изменениям. Модель построена на следующих предположениях:

• Лидерство социально ответственное; влияет на изменения от имени других
• Лидерство совместное
• Лидерство — это процесс, а не позиция
• Лидерство инклюзивное и доступное для всех
• Лидерство основано на ценностях
• Участие / услуги сообщества — мощный инструмент лидерства

SCM рассматривает лидерство как целенаправленный, совместный, основанный на ценностях процесс , а не титул или должность.Лидеры обязуются улучшать группы или сообщества, частью которых они являются. При таком подходе к лидерству «лидер» — это любой, кто хочет работать с другими, чтобы изменить ситуацию. Этот совместный процесс означает, что группы должны иметь доверие, и требует, чтобы члены группы действовали таким образом, который согласуется с их собственными убеждениями и ценностями, а также с целями группы. Команда, разработавшая модель, пришла к выводу, что восемь ценностей необходимы для доверия, общих целей и истинного сотрудничества.

7 СЛОВА ЛИДЕРСТВА — СЕМЬ КРИТИЧЕСКИХ ЦЕННОСТЕЙ МОДЕЛИ СОЦИАЛЬНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ МОДЕЛИ РАЗВИТИЯ ЛИДЕРСТВА

Сознание себя

Осведомленность об убеждениях, ценностях, отношениях и эмоциях, которые побуждают к действию. Это ключ к способности развивать сознание других.

Сравнение

Мыслить, чувствовать и вести себя последовательно, искренне, искренне и честно по отношению к другим; действия соответствуют наиболее глубоко укоренившимся убеждениям и убеждениям; взаимозависимы с Самосознанием.

Обязательства

Психическая энергия, которая побуждает человека служить и побуждает коллективное усилие; подразумевает страсть, интенсивность и продолжительность, и направлен как на групповую деятельность, так и на ее предполагаемые результаты; требует знания себя.

Сотрудничество

Работать вместе с другими; составляет краеугольную ценность усилий группового лидерства, потому что через доверие оно наделяет себя и других силой; лидерство как групповой процесс; побуждает группу выходить за рамки индивидуальных целей, интересов и поведения; жизненно важно, чтобы члены группы исследовали различия в индивидуальных ценностях, идеях, принадлежности, взглядах и идентичностях.

Общего назначения

Работать с общими целями и ценностями; способствует способности группы участвовать в коллективном анализе имеющихся проблем и задач, которые необходимо выполнить; лучше всего достигается, когда все члены группы разделяют видение и активно участвуют в формулировании цели и задач деятельности.

Противоречие с вежливостью

Признает две фундаментальные реальности любой творческой группы: различия во взглядах неизбежны и что такие различия должны быть озвучены открыто, но с вежливостью.Вежливость подразумевает уважение к другим, готовность выслушивать мнения друг друга и проявление сдержанности в критике взглядов и действий других. Требует доверия среди членов группы; конфликты необходимо разрешать, но также интегрировать в общую цель.

Гражданство

Процесс, посредством которого человек и коллективная группа становятся ответственно связанными с сообществом и обществом посредством деятельности по развитию лидерства. Быть хорошим гражданином — значит работать для позитивных изменений от имени других и общества.Практика хорошей гражданской позиции должна и должна происходить на каждом уровне модели.

Изменение (* Восьмой C)

Способность адаптироваться к окружающей среде и ситуациям, которые постоянно развиваются, при сохранении основных функций группы. Изменения — это ценностный «центр», который придает значение семи принципам и является целью творческого процесса лидерства — сделать лучший мир и лучшее общество для себя и других.

Усилия по оценке SCM

Ниже перечислены два способа, которыми SLCE намеревается оценить развитие лидерских качеств с помощью SCM

.

Шкала социально ответственного лидерства

Шкала социально ответственного лидерства (SRLS) — это инструмент, основанный на модели социальных изменений в развитии лидерства.Он определяет и измеряет лидерские качества в исследованиях, оценке и образовании. SRLS онлайн — веб-версия SRLS — помогает отдельным лицам, группам и крупным организациям распознавать свои сильные стороны и использовать их для общего блага. SRLS online — это партнерство Национального центра обмена информацией по программам лидерства, Студенческого союза Адель Х. Стэмп (Университет Мэриленда), Survey Sciences Group и Центра студенческих исследований.

Межведомственное исследование лидерства (MSL) —

Межведомственное исследование лидерства (MSL) — это международный исследовательский проект, в котором используется Шкала социально ответственного лидерства и другие меры для лучшего понимания развития лидерских качеств студентов колледжей и оценки ценностей модели социальных изменений для развития лидерских качеств.