Онлайн тесты ОГЭ Математика
Previous Next
Выберите вариант теста ОГЭ или Режим тренировки
- Варианты 2020
- Варианты 2019
- Варианты 2018
Варианты
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Режим тренировки
1Поиск объекта
2 Простейшие тестовые задачи
3 Прикладная геометрия: площадь
4 Прикладная геометрия: расстояния
5 Выбор оптимального варианта
6 Числа и вычисления
7 Числовые неравенства, координатная прямая
8 Числа, вычисления и алгебраические выражения
9 Уравнения, неравенства и их системы
10 Статистика, вероятности
11 Графики функций
12 Арифметические и геометрические прогрессии
13 Алгебраические выражения
14 Расчеты по формулам
15 Уравнения, неравенства и их системы
16 Треугольники, четырёхугольники, многоугольники и их элементы
17 Окружность, круг и их элементы
18 Площади фигур
19 Фигуры на квадратной решётке
20 Анализ геометрических высказываний
21
(C1).
Алгебраические выражения, уравнения, неравенства и их системы
22 (C2). Текстовые задачи
23 (C3). Функции и их свойства. Графики функций
24 (C4). Геометрическая задача на вычисление
25 (C5). Геометрическая задача на доказательство
26 (C6). Геометрическая задача повышенной сложности
Варианты
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Режим тренировки
1Числа и вычисления
2 Анализ диаграмм, таблиц, графиков
3 Числовые неравенства, координатная прямая
4 Числа, вычисления и алгебраические выражения
5 Анализ диаграмм, таблиц, графиков
6 Уравнения, неравенства и их системы
7 Простейшие текстовые задачи
8 Анализ диаграмм
9 Статистика, вероятности
10 Графики функций
11 Арифметические и геометрические прогрессии
12 Алгебраические выражения
13 Расчеты по формулам
14 Уравнения, неравенства и их системы
15 Практические задачи по геометрии
16 Треугольники, четырёхугольники, многоугольники и их элементы
17 Окружность, круг и их элементы
18 Площади фигур
19 Фигуры на квадратной решётке
20 Анализ геометрических высказываний
21 Алгебраические выражения, уравнения, неравенства и их системы
22 Текстовые задачи
23
Функции и их свойства.
Графики функций
24 Геометрическая задача на вычисление
25 Геометрическая задача на доказательство
26 Геометрическая задача повышенной сложности
Варианты
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Режим тренировки
1Числа и вычисления
2 Числовые неравенства, координатная прямая
3 Числа, вычисления и алгебраические выражения
4 Уравнения, неравенства и их системы
5 Анализ диаграмм, таблиц, графиков
6 Арифметические и геометрические прогрессии
7 Алгебраические выражения
8 Неравенства
9 Треугольники и их элементы
10 Окружность, круг и их элементы
11 Треугольники, четырёхугольники, многоугольники и их элементы
12 Практические задачи по геометрии
13 Анализ геометрических высказываний
14 Анализ диаграмм, таблиц, графиков
15 Анализ диаграмм, таблиц, графиков
16 Текстовые задачи
17 Геометрическая задача на вычисление
18 Анализ диаграмм
19 Статистика, вероятности
20 Анализ геометрических высказываний
21 Алгебраические выражения, уравнения, неравенства и их системы
22 Текстовые задачи
23
Функции и их свойства.
Графики функций
24 Геометрическая задача на вычисление
25 Геометрическая задача на доказательство
26 Геометрическая задача повышенной сложности
Email:
Фамилия:
Имя Отчество:
Пароль:
Повторите пароль:
Телефон:
Я регистрируюсь как:
ученик
учитель
Зарегистрироваться через VK
|
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
) …Тесты. ГИА – Тест по математике 2013. Пройти тест Отказаться.
Теорема ВиетаКак подготовиться к тесту Томаса GIA в 2022 году – Психометрический успех
Обновлено 19 сентября 2022 г.
Компания Thomas International была основана в 1981 году и является одним из ведущих мировых поставщиков тестов на пригодность, работая с более чем 32 000 компаний в 60 странах.
Тест общего интеллекта (GIA) предназначен для проверки вашего общего интеллекта.
Первоначально разработанный для использования в вооруженных силах, оценочный тест Томаса GIA был неотъемлемой частью рекрутинговой батареи британской армии (BARB) .
В 1993 году он был адаптирован в качестве психометрического теста для компании Thomas International.
Сегодня рекрутеры используют тест GIA, чтобы предсказать области потенциальных сотрудников для совершенствования и личного развития, а также их сильные стороны.
Испытуемые, показавшие исключительные результаты, часто выбираются для будущих ролей более высокого уровня.
Сам тест состоит из пяти мини-тестов и оценивается по точности и скорости.
Оценочный тест Thomas International GIA отличается от других личностных тестов тем, что он оценивает вербальные и числовые навыки.
Это дает работодателям представление о том, насколько вы способны адаптироваться, решать проблемы и работать в команде.
Пять оцениваемых доменов:
- Вечная скорость
- Рассуждение
- Числовая скорость и точность
- Пространственная визуализация
- Значение слова
Он широко используется в финансовом секторе, где JP Morgan, Deloitte и HSBC регулярно используют тест GIA в рамках процесса набора выпускников.
Чего ожидать от теста Томаса GIA
С 2006 года тест GIA основан на компьютере. Его выполнение занимает примерно 30-45 минут, при этом каждый мини-тест занимает от двух до пяти минут.
Перед каждым мини-тестом вам будет предоставлен набор инструкций и восемь практических примеров.
Практика теста Томаса GIA с помощью JobTestPrep
Пять мини-тестов или разделов:
Скорость восприятия
В тесте на скорость восприятия вы должны замечать неточности в таблицах, числах и тексте.
Тренировочный вопрос на скорость восприятия
Вам будут представлены два набора букв – один ряд строчных и один прописных. Вам нужно указать, сколько наборов совпадает.
Пример вопроса
a r g y b
S R p Y B
Рассуждение
Для каждого утверждения вам необходимо продемонстрировать свою способность делать обоснованные и логичные выводы.
Вас также оценят по тому, насколько легко вы запоминаете информацию из кратковременной памяти.
Вопрос по практике рассуждений
Сначала появится утверждение. После того, как вы запомнили его, нажмите, чтобы перейти к следующему экрану и ответить на соответствующий вопрос.
Вы не сможете вернуться на предыдущую страницу, чтобы перепроверить выписку.
Пример вопроса
Саманта не такая высокая, как Джозеф .
Кто короче? Саманта или Джозеф
Число, скорость и точность
Этот раздел представляет собой классический тест на числовое мышление, поскольку он оценивает ваше понимание количественных данных и чисел.
Пример вопроса «Число, скорость и точность»
Вам будут показаны три числа.
Сначала определите, какой из них самый маленький, а какой самый большой.
Во-вторых, оцените, какое из этих чисел численно дальше от оставшегося числа.
Пример вопроса
a) 14, 4, 6
b) 9, 6, 4
c) 10, 12, 15
Пространственная визуализация
Раздел пространственной визуализации предназначен для того, чтобы увидеть, насколько быстро и точно вы можете вращаться символы и формы в вашей голове.
Пример пространственной визуализации Вопрос
Вам будут представлены два символа – некоторые пары являются зеркальными отображениями, другие представляют собой один и тот же символ, но один повернут. Вам нужно решить, сколько опций содержит совпадающую пару.
Пример вопроса
Сколько вариантов содержат совпадающую пару?
Как подготовиться к тесту Томаса GIA
Значение слова
В этом разделе оценивается, насколько быстро вы сможете определить лишнее слово.
На экране вы увидите три слова. Два относятся друг к другу; нет. Нужно обвести лишнее.
Пример вопроса
a) Выше, выше, никогда
b) Худощавый, стройный, пухлый
c) Горячий, холодный, городской
Как оценивается тест GIA?
Результаты теста GIA представлены в подробном отчете.
На первой странице показана диаграмма, показывающая ваши проценты и баллы по каждому разделу, а также общий балл.
Далее идет разбивка правильных и неправильных ответов по каждому мини-тесту. Он также включает в себя описание ваших сильных сторон и областей для развития.
Так как вы также оцениваетесь по скорости, ваш балл корректируется для любых тестовых вопросов, на которые вы потратили слишком много времени.
Ваш процентиль сравнивается с группой нормы, которая может включать любого кандидата в вашей возрастной группе, местоположении или профессии.
Низкий балл — все, что ниже 35. Средний балл — от 35 до 65. Высокий балл — 86+.
Как пройти тест Thomas GIA
Первая часть прохождения любого личностного теста — это подготовка.
Шаг 1. Попрактикуйтесь в ответах на вопросы
Найдите пробные тесты или примеры вопросов, на которые вы можете ответить и получить объяснения, которые помогут углубить ваше понимание.
Вы также можете попрактиковаться в различных личностных и психометрических тестах.
Некоторые веб-сайты предлагают платные подготовительные пакеты, но есть и значительное количество бесплатных ресурсов, которые вы можете использовать.
Скорость и точность очень важны при прохождении этого теста. Чем больше вы будете практиковаться, тем быстрее вы сможете ответить.
Практикуйте тест Томаса GIA с помощью JobTestPrep
Шаг 2. Изучите формат вопросов
Поймите, как представлены вопросы и как лучше всего на них отвечать. Каждый тест GIA следует одному и тому же формату, что упрощает его изучение.
Шаг 3. Практика против часов
Скорость является неотъемлемой частью этой оценки.
Практика в условиях времени, чтобы вы знали, в каких областях вы теряете время.
Шаг 4. Практикуйтесь в умственной арифметике и упражнениях на память
Каждый может извлечь пользу из регулярных упражнений на память. Включение этих и математических упражнений в умственную деятельность в вашу повседневную жизнь поможет улучшить ваш общий интеллект. В свою очередь, это сделает психометрические тесты легкими.
Шаг 5. Тщательно выберите свое местоположение
Вы можете пройти тест в любом месте, где есть подключение к Интернету. Выберите удобное место, где вас никто не побеспокоит и где есть надежное и стабильное интернет-соединение.
Шаг 6. Заранее подготовьте свое устройство
Если вы проходите тест GIA на собственном ноутбуке или компьютере, сообщите поставщикам тестов ваше разрешение экрана, чтобы они могли подтвердить, что вы сможете видеть все элементы теста .
Вы не хотите пропустить половину вопроса в день экзамена.
В день
В день испытания:
Используйте мышь вместо трекпада — Это поможет вам ускорить процесс, так как в вопросах вам предлагается обвести правильный ответ.
Мышь намного подвижнее и точнее. Если вы левша, вы можете запросить перемещение мыши на другую сторону.Внимательно прочтите инструкции – Опасность практических тестов заключается в том, что иногда мы заранее задаем вопрос. Прежде чем ответить, внимательно прочитайте инструкцию. Рекрутеры и потенциальные работодатели вместе с окончательными отчетами получают предупреждения о том, что вы могли выбрать ответы наугад.
Не бойтесь считать . Можно использовать пальцы, считать или произносить что-то вслух в уме или даже наклонять голову, чтобы увидеть изменения формы. Вам не разрешено использовать какие-либо инструменты, чтобы помочь вам, поэтому, если вам нужно использовать физические действия, сделайте это.
Найдите свой поток . Как только вы начнете тест, постарайтесь расслабиться и погрузиться в поток быстрых и точных ответов. Чем раньше вы войдете в ритм, тем легче вам будет пройти тест.
Позаботьтесь о себе – Перед прохождением теста убедитесь, что вы хорошо отдохнули, выпили и накормили. Это может длиться всего 35 минут, но любая усталость замедлит вашу реакцию.
Мышь намного подвижнее и точнее. Если вы левша, вы можете запросить перемещение мыши на другую сторону.
Часто задаваемые вопросы
Оценка Томаса GIA осуществляется как по количеству правильных ответов, которые вы получаете, так и по тому, как быстро вы отвечаете на вопросы.
Низкий балл — это все, что меньше 35, средний — от 35 до 65, а для высокого балла нужно набрать больше 86.
Thomas GIA поставляется в пяти категориях:
- Скорость восприятия
- Числовая скорость и точность
- Пространственная осведомленность
- Значение слова
- Рассуждение
В общей сложности вам нужно будет ответить на 130-160 вопросов за 20 минут.
Хотя тест Томаса GIA касается интеллекта, он не предназначен для измерения IQ.
Вместо этого он рассматривает то, что описывается как «подвижный интеллект», способность обрабатывать информацию и осваивать новые навыки.
Это оценка, которая фокусируется на принятии решений и обучении, и является последовательным показателем обучаемости кандидатов.
Психометрический тест Томаса GIA — это форма теста интеллекта, в котором задаются вопросы, основанные на пяти различных категориях:
- Скорость восприятия
- Числовая скорость и точность
- Значение слова
- Рассуждение
- Пространственная осведомленность
Это проверка способности кандидата изучать и обрабатывать новую информацию. Первоначально она использовалась как часть процесса набора для поступления на военную службу, но теперь используется для выяснения сильных и слабых сторон кандидата и того, насколько легко они будут быть тренироваться.
Минимальный балл, необходимый для прохождения теста Thomas GIA, зависит от должности, на которую вы претендуете, и требований группы по подбору персонала, но вы должны стремиться ответить на как можно больше правильных вопросов, чтобы получить наилучшие шансы на успех.
В общих чертах, средний балл от 35 до 65 должен указывать на то, насколько хорошо вы должны работать, поскольку лучшие участники, как правило, набирают более 86 баллов, и ваши результаты будут сравниваться с результатами других людей, сдавших тест. до.
GIA Томаса — это тест на подвижный интеллект, который рекрутеры используют для оценки способностей кандидатов справляться с новой информацией, принимать решения и обрабатывать незнакомые идеи.
Это личностный тест, который также оценивает вербальные и числовые навыки, чтобы группа по подбору персонала могла убедиться, что вы, как кандидат, умеете адаптироваться и решать проблемы, можете быстро учиться в новых ситуациях и обладаете необходимыми способностями для достижения успеха в роль.
Тест Thomas GIA относительно короткий, учитывая, что вам нужно будет ответить на 130–160 вопросов.
Тест длится 20 минут и обычно проходится в свободное время через онлайн-ссылку.
Заключительные мысли
Прохождение психометрического теста, например, теста Thomas International GIA, может вызвать стресс.
Это часть процесса найма на работу мечты. Это может даже идентифицировать вас как исключительного кандидата на будущее продвижение по службе.
Начиная любой процесс найма или поиска работы, сделайте привычкой также практиковать личностные и психометрические тесты.
Таким образом, вы не только будете дополнительно подготовлены, но и многое узнаете о себе в процессе.
Как подготовиться к тесту Томаса GIA в 2022 году – Психометрический успех
Обновлено 19 сентября 2022 г.
Компания Thomas International была основана в 1981 году и является одним из ведущих мировых поставщиков тестов на пригодность, работая с более чем 32 000 компаний в 60 странах.
Тест общего интеллекта (GIA) предназначен для проверки вашего общего интеллекта.
Первоначально разработанный для использования в вооруженных силах, оценочный тест Томаса GIA был неотъемлемой частью рекрутинговой батареи британской армии (BARB) .
В 1993 году он был адаптирован в качестве психометрического теста для компании Thomas International.
Сегодня рекрутеры используют тест GIA, чтобы предсказать области потенциальных сотрудников для совершенствования и личного развития, а также их сильные стороны.
Исключительно хорошо сдавшие экзамены часто выбираются для будущих ролей более высокого уровня.
Сам тест состоит из пяти мини-тестов и оценивается по точности и скорости.
Оценочный тест Thomas International GIA отличается от других личностных тестов тем, что он оценивает вербальные и числовые навыки. Это дает работодателям представление о том, насколько вы способны адаптироваться, решать проблемы и работать в команде.
Оцениваются пять доменов:
- Вечная скорость
- Рассуждение
- Числовая скорость и точность
- Пространственная визуализация
- Значение слова
Он широко используется в финансовом секторе, где JP Morgan, Deloitte и HSBC регулярно используют тест GIA в рамках процесса набора выпускников.
Чего ожидать от теста Томаса GIA
С 2006 года тест GIA основан на компьютере. Его выполнение занимает примерно 30-45 минут, при этом каждый мини-тест занимает от двух до пяти минут.
Перед каждым мини-тестом вам будет предоставлен набор инструкций и восемь практических примеров.
Практика теста Томаса GIA с JobTestPrep
Пять мини-тестов или разделов:
Скорость восприятия
В тесте на скорость восприятия вы должны замечать неточности в таблицах, числах и тексте.
Тренировочный вопрос на скорость восприятия
Вам будут представлены два набора букв – один ряд строчных и один прописных. Вам нужно указать, сколько наборов совпадает.
Пример вопроса
a r g y b
S R p Y B
Рассуждение
Для каждого утверждения вам необходимо продемонстрировать свою способность делать обоснованные и логические выводы.
Вас также оценят по тому, насколько легко вы запоминаете информацию из кратковременной памяти.
Вопрос по практике рассуждений
Сначала появится утверждение. После того, как вы запомнили его, нажмите, чтобы перейти к следующему экрану и ответить на соответствующий вопрос.
Вы не сможете вернуться на предыдущую страницу, чтобы перепроверить выписку.
Пример вопроса
Саманта не такая высокая, как Джозеф .
Кто короче? Саманта или Джозеф
Число, скорость и точность
Этот раздел представляет собой классический тест на числовое мышление, поскольку он оценивает ваше понимание количественных данных и чисел.
Пример вопроса «Число, скорость и точность»
Вам будут показаны три числа.
Сначала определите, какой из них самый маленький, а какой самый большой.
Во-вторых, оцените, какое из этих чисел численно дальше от оставшегося числа.
Пример вопроса
a) 14, 4, 6
b) 9, 6, 4
c) 10, 12, 15
Пространственная визуализация
Раздел пространственной визуализации предназначен для того, чтобы увидеть, насколько быстро и точно вы можете вращаться символы и формы в вашей голове.
Пример пространственной визуализации Вопрос
Вам будут представлены два символа – некоторые пары являются зеркальными отображениями, другие представляют собой один и тот же символ, но один повернут. Вам нужно решить, сколько опций содержит совпадающую пару.
Пример вопроса
Сколько вариантов содержат совпадающую пару?
Как подготовиться к тесту Томаса GIA
Значение слова
В этом разделе оценивается, насколько быстро вы сможете определить лишнее слово.
На экране вы увидите три слова. Два относятся друг к другу; нет. Нужно обвести лишнее.
Пример вопроса
a) Выше, выше, никогда
b) Худощавый, стройный, пухлый
c) Жарко, холодно, город
Как оценивается тест GIA?
Результаты теста GIA представлены в подробном отчете.
На первой странице показана диаграмма, показывающая ваши проценты и баллы по каждому разделу, а также общий балл.
Далее идет разбивка правильных и неправильных ответов по каждому мини-тесту. Он также включает в себя описание ваших сильных сторон и областей для развития.
Поскольку вы также оцениваетесь по скорости, ваши баллы корректируются для всех тестовых вопросов, на которые вы потратили слишком много времени.
Ваш процентиль сравнивается с группой нормы, которая может включать любого кандидата в вашей возрастной группе, местонахождении или профессии.
Низкий балл — все, что ниже 35. Средний балл — от 35 до 65. Высокий балл — 86+.
Как пройти тест Thomas GIA
Первая часть прохождения любого личностного теста — это подготовка.
Шаг 1. Потренируйтесь отвечать на вопросы
Найдите тренировочные тесты или примеры вопросов, на которые вы можете ответить и получить объяснения, которые помогут углубить ваше понимание.
Вы также можете попрактиковаться в различных личностных и психометрических тестах.
Некоторые веб-сайты предлагают платные подготовительные пакеты, но есть и значительное количество бесплатных ресурсов, которые вы можете использовать.
Скорость и точность очень важны при прохождении этого теста. Чем больше вы будете практиковаться, тем быстрее вы сможете ответить.
Практика теста Томаса GIA с JobTestPrep
Шаг 2. Изучите формат вопросов
Поймите, как представлены вопросы и как лучше всего на них отвечать. Каждый тест GIA следует одному и тому же формату, что упрощает его изучение.
Шаг 3. Практика против часов
Скорость является неотъемлемой частью этой оценки. Практика в условиях времени, чтобы вы знали, в каких областях вы теряете время.
Шаг 4. Практикуйтесь в умственной арифметике и упражнениях на память
Каждый может извлечь пользу из регулярных упражнений на память. Включение этих и математических упражнений в умственную деятельность в вашу повседневную жизнь поможет улучшить ваш общий интеллект. В свою очередь, это сделает психометрические тесты легкими.
Шаг 5. Правильно выберите свое местоположение
Вы можете пройти тест в любом месте, где есть подключение к Интернету.
Выберите удобное место, где вас никто не побеспокоит и где есть надежное и стабильное интернет-соединение.
Шаг 6. Заранее подготовьте свое устройство
Если вы проходите тест GIA на собственном ноутбуке или компьютере, сообщите поставщикам тестов ваше разрешение экрана, чтобы они могли подтвердить, что вы сможете видеть все элементы теста .
Вы же не хотите пропустить половину вопроса в день оценки.
В день проведения
В день проведения испытаний:
Используйте мышь вместо трекпада — Это поможет вам ускорить процесс, так как в вопросах вам предлагается обвести правильный ответ. Мышь намного подвижнее и точнее. Если вы левша, вы можете запросить перемещение мыши на другую сторону.
Внимательно прочитайте инструкции — Опасность выполнения практических тестов заключается в том, что иногда мы заранее задаем вопрос. Прежде чем ответить, внимательно прочитайте инструкцию.
Рекрутеры и потенциальные работодатели вместе с окончательными отчетами получают предупреждения о том, что вы могли выбрать ответы наугад.Не бойтесь считать . Можно использовать пальцы, считать или произносить что-то вслух в уме или даже наклонять голову, чтобы увидеть изменения формы. Вам не разрешено использовать какие-либо инструменты, чтобы помочь вам, поэтому, если вам нужно использовать физические действия, сделайте это.
Найдите свой поток . Как только вы начнете тест, постарайтесь расслабиться и погрузиться в поток быстрых и точных ответов. Чем раньше вы войдете в ритм, тем легче вам будет пройти тест.
Позаботьтесь о себе – Перед прохождением теста убедитесь, что вы хорошо отдохнули, выпили и накормили. Это может длиться всего 35 минут, но любая усталость замедлит вашу реакцию.
Рекрутеры и потенциальные работодатели вместе с окончательными отчетами получают предупреждения о том, что вы могли выбрать ответы наугад.Часто задаваемые вопросы
Томас GIA оценивается как по количеству правильных ответов, так и по тому, как быстро вы отвечаете на вопросы.
Низкий балл — это все, что меньше 35, средний — между 35 и 65, а для высокого балла нужно набрать больше 86.
Thomas GIA поставляется в пяти категориях:
- Скорость восприятия
- Числовая скорость и точность
- Пространственная осведомленность
- Значение слова
- Рассуждение
Всего вам нужно будет ответить на 130-160 вопросов за 20 минут.
Хотя тест Томаса GIA касается интеллекта, он не предназначен для измерения IQ.
Вместо этого он рассматривает то, что описывается как «подвижный интеллект», способность обрабатывать информацию и осваивать новые навыки.
Это оценка, которая фокусируется на принятии решений и обучении, и является последовательным показателем обучаемости кандидатов.
Психометрический тест Томаса GIA представляет собой форму теста интеллекта, в котором задаются вопросы, основанные на пяти различных категориях:
- Скорость восприятия
- Числовая скорость и точность
- Значение слова
- Рассуждение
- Пространственная осведомленность
Это проверка способности кандидата изучать и обрабатывать новую информацию.
Первоначально она использовалась как часть процесса набора для поступления на военную службу, но теперь используется для выяснения сильных и слабых сторон кандидата и того, насколько легко они будут быть тренироваться.
Минимальный балл, необходимый для прохождения теста Thomas GIA, зависит от должности, на которую вы претендуете, и требований группы по подбору персонала, но вы должны стремиться ответить на как можно больше правильных вопросов, чтобы получить наилучшие шансы на успех.
В общих чертах, средний балл от 35 до 65 должен указывать на то, насколько хорошо вы должны работать, так как лучшие участники, как правило, набирают более 86 баллов, и ваши результаты будут сравниваться с результатами других людей, сдавших тест. до.
The Thomas GIA — это тест на подвижный интеллект, который рекрутеры используют для оценки способностей кандидатов справляться с новой информацией, принимать решения и обрабатывать незнакомые идеи.
Это личностный тест, который также оценивает вербальные и числовые навыки, чтобы группа по подбору персонала могла убедиться, что вы, как кандидат, умеете адаптироваться и решать проблемы, можете быстро учиться в новых ситуациях и обладаете необходимыми способностями для достижения успеха в роль.
