Кем можно работать в – Кем работать без образования – краткий перечень специальностей, за которые не стыдно — ⭐⭐⭐⭐⭐

Специальность «Менеджмент организации»: кем можно работать?

Ежегодно высшие учебные заведения выпускают тысячи специалистов, которые затем безнадежно пытаются найти работу, соответствующую их квалификации в дипломе. Если в былые времена эта проблема запросто решалась путем государственного распределения, и от юных сотрудников требовалась усердная работа и четкое следование указаниям наставника, то теперь ситуация в корне изменилась. Человек самостоятельно вершит свою судьбу, в том числе и карьеру. Поэтому крайне важно при поступлении в вуз серьезно подойти к выбору факультета и профиля обучения, дабы иметь представление, в каком направлении впоследствии искать работу.

Что означает менеджмент?

Менеджмент — довольно новое слово в обиходе у соотечественников, однако оно быстро снискало себе популярность. Открыв газету или сайт с описанием требуемых специалистов, всегда можно заметить, что компании нуждаются в менеджерах. Попробуем разобраться, что же под собой подразумевает это понятие, и кем можно работать по специальности «менеджмент организации».

Человек, никогда не сталкивающийся с этим понятием, часто думает, что оно обозначает управление. В некотором роде так и есть, ведь понятие «менеджмент» происходит от латинского manus (рука), что нашло отражение в английском глаголе to manage – «руководить». Однако управление – более широкое понятие, которое подразумевает возможность руководить любыми системами, в том числе и автоматическими, в то время как менеджмент – искусство создавать продукт руками других людей. Это означает, что менеджер – лицо, которое управляет людьми и обладает при этом лидерскими качествами.

Биржи труда переполнены запросами о поиске толковых управленцев. Это обусловлено развитием отечественного бизнеса. Любой руководитель понимает, насколько важно для компании иметь квалифицированный кадровый состав, чтобы во главе каждого подразделения стоял незаурядный лидер, способный увеличивать торговую прибыль организации. Это возможно в двух случаях: когда менеджер правильно выбрал свой жизненный путь, а его личностные качества полностью соответствуют профилю должности и когда он умеет грамотно распределять ресурсы компании.

Перспектива управлять компанией или быть руководителем отдела приводит многих студентов и их родителей к выбору специальности «менеджмент организации». «Кем можно работать в реальности с данной профессией?» – вопрос, который должен волновать абитуриентов в первую очередь. Самое интересное, что единого ответа на данный вопрос нет. Бизнес-среда претерпевает постоянные изменения, а это означает, что, возможно, по окончании студентами пятилетнего срока обучения от них будут требовать владение новыми компетенциями, которые изначально не предполагались в профиле их должности.

На данный момент в научной литературе существуют определения, которые подразумевают, что организация менеджмента на предприятии – сфера управления, направленная на планирование деятельности компании, пошаговая система обеспечения ее жизнедеятельности, контроль над функционированием отдельных подразделений и умелое распределение временных, трудовых, информационных и материальных ресурсов.

Менеджер и владелец фирмы – в чем разница?

Отечественный бизнес не всегда поспевает за иностранными нововведениями, поэтому очень часто возникает конфуз при трактовке тех или иных понятий. Профессия менеджера пришла в нашу страну с Запада и быстро охватила все сегменты рынка, однако для многих до сих пор остается загадкой: чем отличаются между собой владелец предприятия и менеджер, если обе эти персоны по своему определению являются лицами, принимающими решение. Фактически разницы между этими субъектами нет никакой. В их обязанности входит один и тот же перечень задач, однако разделяет их разница в уровне полномочий. Иными словами, менеджер – наемный сотрудник, который призван вести умелое управление организацией, в то время как ее владелец – лицо, вложившее собственные средства в ее развитие, но при этом не обязательно осуществляющее руководство. Однако, как показывает опыт зарубежных компаний, любой владелец фирмы априори обязан быть хорошим менеджером.

Обязанности менеджера

Система менеджмента организации подразумевает, что в каждой компании имеются функциональные подразделения, во главе которых должно находиться лицо, принимающее решения. На практике менеджер чаще всего выступает в роли руководителя среднего звена, в непосредственные обязанности которого входит:

• планирование и внедрение мероприятий по модернизации работы предприятия;
• совершение анализа работы компании;
• повсеместный контроль за выполнением поставленных перед персоналом задач;
• мотивация сотрудников, создание благоприятного климата в коллективе.

Цель менеджера как сотрудника – повышение эффективности работы предприятия, поэтому для него крайне важно уметь видеть ситуацию в целом и понимать, как работа его отдела может повысить KPI всей компании.

Качества, которыми должен обладать менеджер в современном мире

Окончить университет, получить диплом и, может, даже опыт – далеко не определяющие факторы успеха для работника в сфере управления. Помимо вышеуказанных нюансов, каждый менеджер должен работать над совершенствованием личностных характеристик и развивать в себе следующие навыки и качества:

1. Лидерские способности.
2. Стратегическое мышление.
3. Инновационный подход к управлению.
4. Уметь влиять на свой персонал и манипулировать им по мере необходимости.
5. Использовать эффективные рычаги контроля за исполнением поручений.
6. Делегировать полномочия, основываясь на личностном подходе в управлении.

Руководство ценит в наибольшей мере тех специалистов, которые умеют быстро и эффективно распределять ресурсную базу фирмы, а также с наименьшими затратами добиваются максимальной прибыли, именно поэтому не последнюю роль на предприятии занимает организация финансового менеджмента.

Сферы работы после получения специальности «Менеджмент организации»

По итогам статистики вузов, предлагающих абитуриентам стать студентами и осваивать профессию менеджера, их выпускники работают в следующих сферах:

• государственная служба;
• ресторанный и гостиничный бизнес или, как его сейчас называют, HoReCa;
• оптовая и розничная торговля;
• банковские и страховые услуги;
• финансовые учреждения;
• информационные технологии;
• промышленность;
• образование.

Среди часто встречающихся вопросов есть и такой: «Менеджмент организации — кем можно работать?» Это неудивительно: компании предлагают невероятно обширный список вакансий для потенциальных сотрудников. Конечно, большинство ребят мечтает об открытии собственного бизнеса, однако при агрессивной конкурентной среде желательно иметь предварительный опыт, поэтому многие следуют проверенному годами пути: устраиваются наемными сотрудниками.

Сегодня существует столько возможностей для проявления собственных способностей, что для каждого найдется работа. Менеджмент организации как специальность охватывает достаточно широкий горизонт направлений деятельности, которые позволят удовлетворить амбиции каждого, кто готов приложить усилия. Рассмотрим самые перспективные направления для реализации своего потенциала.

Консалтинговые услуги

На сегодняшний день это весьма привлекательная область деятельности, где могут найти применение своим навыком не только предприниматели, имевшие ранее успешный опыт ведения бизнеса, но и новички, которые готовы на первых порах ассистировать руководителю. Чтобы устроиться на работу в консалтинговое агентство, нужно обладать навыками в сфере предоставляемых услуг и иметь хорошие коммуникационные навыки, так как работа предполагает повсеместное общение с людьми и умение доносить до них информацию разной сложности.

Маркетинг и рекламные услуги

Сегодня это одна из самых перспективных сфер деятельности. Она динамична, требует креативности от менеджеров и идеально подходит тем ребятам, которым нравится демократичная организация управления. Менеджмент внутри такой компании должен строиться на умении четко планировать деятельность и рекламные кампании, позиционировать себя на рынке, знании основ ценообразования и схем финансирования, умении находить рынки сбыта и навыках продвижения собственного продукта.

Управление персоналом

В первую очередь менеджмент изучает рычаги воздействия на людей, позволяющие ими эффективно управлять. Многие компании давно пришли к выводу, что их самый ценный ресурс – люди, и поэтому они фокусируют внимание на создании благоприятного микроклимата в коллективе. Тимбилдинг и обучение на базе предприятия, всевозможные социальные гарантии и удобные условия работы – это вовсе не гуманное желание руководства сделать больше добра в мире, а детально спланированная акция. Именно поэтому на крупных предприятиях повсеместно открываются вакансии HR-менеджеров – людей, которые заботятся об эффективности работы каждого сотрудника. Эти специалисты призваны мотивировать сотрудников с целью повышения их личных производительных результатов. Чаще всего на эти позиции набирают девушек, которые, помимо бумажной аналитической работы, занимаются также организацией корпоративных мероприятий и прочими программами развития персонала. Тем, кто желает получить подобную должность, следует обратить пристальное внимание на изучение КЗоТа, специального программного оборудования, делопроизводства и психологии, так как HR-менеджеры часто участвуют в подборе персонала.

Если у кого-то до сих пор возникают вопросы «что будет, если поступить учиться на менеджмент организации», «кем можно работать по окончании университета», то стоит задуматься о своих личностных качествах и фантазиях. Эта специальность настолько обширна и открывает перед людьми столько возможностей, что ее по праву можно назвать универсальной.

fb.ru

Кем пойти работать 🚩 как пойти на работу 🚩 Поиск работы

Не всем нравится собственная работа, но обычно человек держится за нее, так как не знает, куда и кем пойти работать. Ведь каждому хочется стабильности, поэтому люди и терпят многие неудобства, но когда нет морального удовлетворения, долго ходить на нелюбимую работу человек не сможет.

При выборе работы следует руководствоваться собственными предпочтениями. Необходимо чтобы она нравилась, было интересно выполнять обязанности. В этом случае появится заинтересованность, мотивация, в результате время будет пролетать незаметно, а не тянуться целую вечность. Таким образом, не нужно будет уговаривать себя каждый день ходить на службу, работа будет в радость, поэтому следует подумать о том, какая деятельность приносит радость и моральное удовлетворение, и в соответствии с этим просматривать предложения.

Бывает так, что работа не нравится, но оплачивается она очень хорошо. Конечно, радости она никакой не приносит, не говоря уже о моральном удовлетворении, но зато, благодаря ей, удается жить в достатке и оплачивать вовремя все счета. Конечно, можно поискать работу, которая будет не только в радость, но и оплачиваться хорошо, но на это могут уйти годы. Из этой ситуации можно найти выход. Например, не следует уходить с высокооплачиваемой работы, нужно найти подработку, которая будет приносить моральное удовлетворение. Постепенно необходимо добиваться успехов в любимой области, значит, заработок будет расти. Вскоре можно будет уволиться с неинтересной работы и полностью погрузиться в то, что действительно нравится, причем без особых финансовых потерь.

Если не удается определиться со сферой деятельности, нужно подумать над тем, что хочется достичь в жизни. В результате в руках окажется план действий. Так, например, многие мечтают сделать хорошую карьеру, на основе этого следует отправлять свое резюме в те компании, в которых есть возможность развиваться и достигать карьерных вершин. Как правило, это крупные организации, где много сотрудников. Также можно попробовать устроиться в молодые компании, которые только начинают свое развитие. В этом случае удастся показать себя с хорошей стороны и получить повышение намного быстрее, особенно если штат будет расти. В любом случае нужно будет усердно работать, ставить перед собой цели и достигать их, тогда начальство увидит такое рвение и обязательно продвинет вас по карьерной лестнице.

www.kakprosto.ru

Кем работать — Как найти работу и кем работать

Существует мнение, что для того, чтобы работа была комфортной, требуется изменение выполняемых обязанностей один раз в полтора года, рассмотрим подробнее эту тему на нашем сайте kemwork.net

Человеку нужно либо повышение, либо смена рабочего места вообще. Как понять, подходит ли работа?

Для этого требуется, прежде всего, разобраться в том, что человек хочет получить от этой работы, и каковы его ожидания.

Устраивает ли Вас то кем Вы работаете

Говоря об идеально подходящем рабочем месте, каждый наверняка опишет что-то свое, ведь комфортные условия сугубо индивидуальны.

Есть те, для кого подходят условия уютного офиса и рабочий день среди бумаг, а кому-то хочется работать на свежем воздухе, общаясь с людьми или природой. Здесь каждому свое.

Выбирая работу, подумайте о том, как и кем именно Вы хотите поработать.

Безусловно, на то, на какую именно работу Вы можете претендовать, будет влиять полученное Вами образование, имеющийся опыт работы и уверенность в себе.

Необходимо тщательно все взвесить и определить для себя идеальный вариант, с которым потом предстоит сравнивать все доступные вакансии.

Какие критерии при выборе работы необходимо учитывать

При выборе работы помимо, собственно, желания, следует учитывать следующие критерии:

1. Кем Вы хотите работать (если у Вас несколько специальностей).
2. Размеры заработной платы (это Ваши средства к существованию).
3. Условия, в которых придется трудиться.
4. График работы.
5. Особенности коллектива.
6. Расстояние от работы до дома.
7. Наличие перспектив к развитию.

Перед тем, как начать выбирать, расставьте эти критерии по степени значимости конкретно для Вас. Что важнее всего? Именно то, что Вы поставите на первое место, будет, в конечном итоге, определять Ваш выбор где и кем Вы будете работать.

Нужно принимать во внимание и личные требования

Даже тогда, когда работа полностью устраивает Вас по первому (например, финансовому критерию), стоит подумать и о том, все ли устраивает Вас в ней и заранее узнать, что Вам придется терпеть.

Возможно, есть вещи, которые Вы не согласитесь терпеть или делать ни за какие деньги. Стоит внимательно рассмотреть свои требования, учитывать их, но не завышать, потому как, чем выше требования, тем меньше шанс найти работу.

Понадобится умение перестраиваться

Составляя список критериев при выборе кем работать нужно понимать, насколько мал шанс найти место, полностью им соответствующее.

Придется выбирать то, которое с большей степенью соответствует Вашим желаниям. Выберите интересующие Вас вакансии и начните посещать собеседования, выясняя условия труда.

Найти необходимую информацию о предприятии можно в интернете, а также пообщавшись с кем-либо из его сотрудников.

Есть ли перспективы развития

Для каждого человека желанна та работа, которая вызывает интерес.

Увлеченность работой сделает труд гораздо приятнее, особенно, если при этом есть, куда расти.

Отыскав работу, которая будет приносить радость без негативных эмоций, которая даст возможность развиваться и совершенствоваться и при этом будет удовлетворять Вас в аспекте заработной платы, то вопрос кем работать уже пропадает и стоит немедленно за нее браться.

Если Вам скучно там, где Вы работаете, попробуйте взять отпуск и тщательно обдумать сложившуюся карьерную ситуацию, а если после отдыха Вам все еще будет скучно, задумайтесь о поиске нового места.

Как почувствовать себя счастливым на работе

Около половины всего времени, отведенного для жизни, мы проводим на работе. Это весомый аргумент для того, чтобы получать удовольствие от общения с коллегами, процесса работы и ее результатов.

Что делать, если Вы не чувствуете себя счастливым на работе, то что делать и кем работать:

• Правильный выбор места работы
  . «Правильным» он должен быть для Вас, а не для Ваших родителей, друзей или общественного мнения. Подумайте, сделали бы Вы выбор в пользу своей профессии или предпочли бы работать кем то другим, компании, коллег, начальника, если бы не мнение окружающих людей? Есть ли что-то кроме заработной платы, что препятствует смене места работы?
• Не сравнивайте себя с коллегами. Успехи коллег заставляют Вас завидовать, а зависть — причина неврозов. Единственный соперник, с кем Вам стоит соревноваться, — Вы сами. Сравнивайте свои последние результаты с тем, чего удалось добиться, например, месяц назад. Такой анализ поможет Вам правильно оценить свои ресурсы и согласовать с ними паны на ближайшее время.
• Отмечайте свои достижения. Многие сотрудники больших компаний переживают отсутствие внимания руководителя и коллег к своим успехам и возникает желание работать кем-то другим. Застенчивым людям особенно трудно заявлять о себе. В этом случае наградите себя сами. Незапланированный ужин в ресторане, визит в любимое кафе или кинотеатр, поездка на уикенд, полезный гаджет – все это поднимет настроение и вдохновит на работу.
• Занимайтесь спортом. Длительное пребывание в стрессовой ситуации может спровоцировать невроз или агрессию. Двигательная активность поможет снять напряжение. Но не стоит ходить на занятия с коллегами.
• Развивайте Ваш эмоциональный интеллект. Рефлексия и понимание эмоций окружающих помогут поддерживать партнерские отношения с коллегами, правильно реагировать на потенциально конфликтные или конкурентные ситуации. Разумеется, частое выяснение отношений не делает Вас счастливее, но постоянная необходимость ограничивать себя, уступая интересам других, непродуктивна.
• Помогайте коллегам. Просьба помочь – это доверие, которым нельзя пренебрегать. Такая активность даст Вам дополнительный повод для гордости и осознание того что Вы на своем месте и Ваш выбор профессии кем работать был правильным, и действительно сделает счастливее. Многие успешные люди даже принимают участие в волонтерских программах, чтобы стать социально полезными.
• Создайте вдохновляющее рабочее пространство. Что Вы видите, приходя на рабочее место? Стол, заваленный бумагами, крошки, пыль, хаотично наклеенные на грязное оборудование стикеры – все это никогда не станет источником вдохновения.
• Не участвуйте в сплетнях. Счастливые люди не сплетничают и не завидуют, это делают неудачники, с которыми не стоит общаться. Радуйтесь результатам коллег, поскольку, чем более успешные люди Вас окружают, тем лучше это отразится на финансовом благополучии фирмы и выбор фирмы где и кем работать был правильным.
• Всегда имейте планы на будущее. Они выражают Ваши надежды на лучшее и являются отличной мотивацией. При составлении плана не забудьте продумать награду, которую Вы получите в случае его выполнения.

Восстановление в работе после длительного перерыва

Кто ищет работу, тот обязательно ее найдет. Длительный перерыв в трудовой деятельности не помешает Вам определиться кем работать.

Есть, правда, в этой ситуации свои нюансы.

Но, подойдя к делу с нужной стороны, можно и из этого недостатка извлечь пользу:

• Перерыв, естественно, у Вас приключился не просто так. Всему есть причина – ее-то и следует указать, претендуя на вакансию. Возможно, Вас не устраивает профессия кем Вы работаете или Вы сменили место жительства, и Вам потребовался некий период времени, чтобы об устроиться на новом месте. Уважительной считается причина, когда Вы вынуждены были ухаживать за тяжело больным родственником или сами проходили серьезное лечение. В подтверждение к пакету документов прилагается справка. Для женщин считается не зазорным отказаться на долгий период от работы по уходу за ребенком (до 7 лет).
• За продолжительный срок бездействия трудовые навыки имеют привычку притупляться, забываться. Специалист без работы теряет уверенность в собственных силах и не уверен что справится с обязанностями кем он работает. Теперь по сравнению с коллегами он теряется психологически. Прежде чем заново устраиваться на работу нелишним будет пройти курс аутотренинга и восстановить веру в самого себя. У Вас все получится, Вы станете незаменимым работником!
• Пока Вы были в долгосрочном отпуске, жизнь не стояла на месте, в Вашей сфере появились новшества, о которых Вам неплохо было бы узнать. Побеседуете с коллегами, с кем работаете и остались дружеские отношения, просмотрите профессиональную периодику и пополните багаж знаний. Самообразование никогда лишним не было.
• Полностью восстановить профессионализм Вам помогут курсы повышения квалификации. Кстати, можете воспользоваться перерывом и освоить смежную профессию, возможно Вы захотите работать кем-то другим. Краткосрочных курсов изучения иностранных языков и компьютерных программ предостаточно. В новой работе, возможно, эти навыки склонят чашу весов решения в пользу Вашего принятия на работу.
• По создавшемуся стереотипу, работодатель станет сомневаться в Вашей кандидатуре на вакансию именно из-за Вашего перерыва в работе. Вам важно будет доказать, что работать от этого хуже Вы не стали. Составляя резюме, акцентируете в данных свои предыдущие достижения, подтверждая их фактами. Но без хвастовства и преувеличений: все можно проверить.
• Резюме, если Вы скорее хотите найти работу, отправляете по всем найденным вакансиям по Вашему профилю. Так Вы увеличиваете свои шансы. Не стоит отказываться от вариантов предлагаемых кем работать, оплачиваемых ниже, чем Вы рассчитываете. Покажете себя в работе – добьетесь желаемого уровня.

Как выбрать профессию или кем работать

Не откладывайте выбор жизненного пути в долгий ящик. Это главная ошибка сегодняшних молодых людей и как итог – выпускники ВУЗов и ССУЗов, работающие не по специальности.

Не бойтесь смотреть в будущее, не бойтесь копаться в себе, ведь это полезно и интересно. Беззаботные годы пролетят незаметно, но чем раньше Вы примите решение, тем больше времени для подготовки выиграете.

«Гуманитарии» и «технари». Если у Вас все-таки нет вариантов, то не торопитесь и, узнавая о разных профессиях, читая статьи о ВУЗах, наблюдая за жизнью, ждите то самое верное решение. Только во время ожидания не записывайтесь в «технари» или «гуманитарии». Так Вы вычеркните из списка подходящий Вам профессии, то, что Вам действительно может понравиться.

Избавьтесь от страха перед ЕГЭ. Это значительно расширит критерии выбора и, может быть, приведет Вас к Вашему призванию. Нет ничего страшного в экзаменах, которые ежегодно сдают выпускники средней и старшей школы. В общеобразовательных учреждениях достаточно много времени посвящается подготовке учеников к ЕГЭ и ОГЭ, не говоря уже о занятиях после уроков на специальных курсах, с репетиторами и самостоятельно. Будьте по этому поводу спокойны, но не забывайте готовиться.

Каким Вы видите свой подходящий Вам рабочий день? Этот вопрос Вам может помочь.

Возможно, Вы по своему биоритму сова и Вам подойдет профессия организатора праздников – встать попозже и до самой ночи организовывать вечеринки или Вам больше по душе прогуливаться в горах, чем сидеть в офисе, а Ваше призвание – геология? А может быть и такое, что Вы не любите выходить из дома, тогда вам стоит узнать о работе в интернет-магазине или о профессии копирайтер. Так, что Вам все-таки по душе?

Кем Вы мечтали стать в детстве? Да, именно в детстве, когда вы были мечтательны и свободны от стереотипов. Врачом? Учителем? Банкиром? Танкистом? Актером? Попробуйте себя если не в этой профессии, то в этой сфере.

Обратите внимания на свои страхи. Звучит странно, однако это может сработать. А дело в том, что мы испытываем интерес к некоторым вещам, которых боимся. Так девочка, страдающая орнитофобией, сейчас хороший специалист-орнитолог (изучает птиц), а мальчик-канцерофоб стал одним из лучших в городе врачом-онкологом. А чего боишься ты?

Просто выбери фильм. Если Ваши страхи доводят вас до сумасшедшей истерики, то связывать с ними жизнь, понятное дело, нежелательно.

В таком случае сферу Вашей будущей работы поможет определить просто выбор фильма. Какой Ваш любимый жанр? Какой Ваш любимый фильм?

Фильм, какого жанра Вы бы посмотрели? Ответ на эти вопросы – боевик? А Вы не интересовались профессией следователя? А может быть, Вам нравятся фильмы о космосе и пришельцах? В таком случаи Ваш вариант – космическая отрасль.

Ну, что же. Выбор специальности – далеко не самый простой, ведь профессий целый океан, а жизнь одна.

Как выбрать будущую профессию

Работа — крайне значимая часть в жизни человека. Человек должен трудиться, это заложено в нем генетически. Ведь именно поэтому мы достигли вершин эволюции.

И работа, которую мы выбираем должна стать не просто заработком, но и настоящим творчеством, дающим удовлетворение и желание жить.

Традиционно молодого человека всегда настраивали родители. Они оплачивали обучение очередного менеджера, зубного врача, проталкивали чадо в Газпром. Ребенок с Кузбасса обязан был становиться геологом.

Теперь в нашей стране множество людей, получивших за деньги дипломы, но не любящие свою работу и часто занятые абсолютно в другой сфере.

И только те, кто не побоялся рискнуть и пошел в новую отрасль, уже смогли хорошо заработать, определились в жизни, как личности.

Конечно, по-прежнему абитуриенты рвутся на журфак, в юристы или финансовые учебные заведения. Но это такие устоявшиеся профессии, что карьеру придется делать много лет, а ведь мир постоянно изменяется.

Так как промышленность и потребление превышают все нормы, наша планета и само человечество нуждаются в заботе и лечении.

Новые экологи, биологи и медики-ученые будут просто необходимы в грядущем.

Маркетолог, например, не должен что-то продавать, он должен уметь анализировать и просчитывать.

Компьютерный мир также постоянно развивается. Специалисты уже могут не только придумать нужную программу, но и на 3-D принтере напечатать коронку для зуба или новый орган. Везде где можно, вместо людей будут – стоять, продавать, оформлять – роботы.

Сейчас самая нужная профессия – хедхантер. Именно специалисты в этой сфере могут подобрать небольшой, но идеально работающий коллектив, найти человека, который сможет поднять целую компанию.

Эти люди и занимаются современной профориентацией. Они создают сайты, курсы, где помогают найти место в жизни молодежи, а также оказывая услугу всем нам.

Ведь когда-то современные взрослые уйдут на пенсию, а наши дети и внуки будут гарантировать нам заслуженный отдых, улучшать качество жизни, придумывая и внедряя в действие новшества.

Теперь через интернет можно связаться с бюро и агентствами, которые выяснят тестированием, какие у молодого человека есть задатки, чего он хочет сам и какой видит свою занятость в будущем. На эту тему подросток пишет эссе.

Затем по скайпу связывается с консультантом, который обсуждает его личностные черты и интересы.

Консультанты – вовсе не случайные (просто умные) люди, они разбираются в тенденциях современного политического и экономического развития. Могут доступно и интересно объяснить, что такое нейролингвистика или робототехника, как киберспорт развивается, ведь они имеют об этом понятия.

Так как сами они еще довольно молоды (до 30 лет), им легче поладить с молодежью, проще объяснить какие-то моменты, а он доверяет им больше нежели женщине в возрасте — психологу.

Бывает, что даже на такие онлайн-курсы ребенок приходит с мамой, контролирующей его и указывающей, чему он должен посвятить свою долгую жизнь.

Консультанты всегда подтолкнут подростка к правильному выбору или нескольким вариантам. Даже если в результате его выбор не будет соответствовать первым стремлениям, все равно, он уже сможет лучше адаптироваться и мыслить, соразмерно своим качествам.

Главное, что должен усвоить этот, только начинающий взрослеть человек, что ему очень важно учиться, это и поможет лучше сориентироваться в профессиональном плане.

Как помочь выпускнику с выбором профессии

По статистике 55% выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений не работают по специальности.

На это есть множество причин, и одна из них — неверный выбор учебного заведения выпускниками школы. Чаще всего они просто не готовы к выбору будущей профессии.

Рассмотрим конкретные шаги, которые могут предпринять родители и сами ребята, чтобы избежать подобных ошибок.

Родители:

• могут обратиться к администрации школы с просьбой организовать в рамках школьного компонента элективный курс по профессиональному самоопределению учащихся. Примерные программы разработаны, они достаточно интересны и продуктивны. При добросовестном подходе учителя к организации занятий ребята не только познакомятся с современным рынком труда, но и пройдут тестирование по различным направлениям на соответствие той или иной профессии.
• показать «в живую» учебные заведения, которые выбрал ребёнок. Это поможет проникнуться духом выбранной профессии, или наоборот, разочароваться в ней.
• поговорить с ребёнком по душам и выслушать все аргументы в пользу выбора учебного заведения. Ни в коем случае нельзя отстраняться от принятия решения сыном или дочерью, — жизненный опыт родителей в данном вопросе окажется весьма кстати.
• по возможности познакомить ребёнка с людьми, работающими по выбранной профессии. Это поможет узнать информацию из первых уст о плюсах и минусах профессии.

Ребёнок:

• должен честно ответить на вопрос, почему он выбирает то или иное учебное заведение. Вариант «лишь бы пристроиться» исключается.
• прислушаться к себе и решить, что делать интереснее всего. Как правило, делом всей жизни становится то, которое начиналось как хобби.
• поработать в среде, в которой в будущем предполагает реализовать себя профессионально. Если такой возможности нет, собрать информацию из интернет-источников.
• заранее познакомиться с требованиями к поступающим по выбранному направлению и проходному баллу за последние три года.
•  собрать информацию о перспективах выбранной профессии в ближайшем будущем.

Ответы на вопросы помогут выпускнику правильно выстроить свою образовательную траекторию после окончания школы и избежать ошибок в выборе профессии.

kemwork.net

Кем и где можно работать в 14 лет?

Кем можно работать в 14 лет? Об этом школьники, как правило, задумываются во время летних каникул. В нашей статье расскажем о трудовых правах и ответственности несовершеннолетних, а также о видах работ, которые они могут выполнять. 

Где можно работать в 14 лет по Трудовому кодексу РФ?

Положения ТК РФ о труде работников, достигших 14 лет

Куда пойти работать в 14 лет?

Где можно работать в 14 лет летом?

Где можно работать в 14 лет по Трудовому кодексу РФ?

Статья 63 устанавливает, что трудовой контракт может быть заключен с лицами, которым исполнилось 16 лет. Однако есть оговорка: за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

К таковым относятся:

Читайте нас в Яндекс.Дзен

Яндекс.Дзен

• подписание трудового контракта с подростком, которому исполнилось 14 лет, для выполнения несложной работы в свободное от обучения время, но с согласия одного из родителей и органов опеки;
• подписание трудового контракта с родителем или законным представителем лица, которому не исполнилось 14 лет, для выполнения работы в театре, кино и иных подобных организациях в свободное от учебы время.

Где можно работать в 14 лет?

Работа для граждан, достигших 14 лет, должна включать в себя 4 аспекта:

• легкость;
• осуществление в свободное от учебы время;
• занятость без ущерба для образовательной программы;
• труд не подразумевает причинение вреда здоровью.

Соответственно, все вакансии, которые удовлетворяют заявленным требованиям, смело можно рассматривать в качестве работы. Например, это может быть частичная занятость в рекламной кампании по раздаче листовок.

Обращаем еще раз ваше внимание на то, что трудовой контракт с 14-летним заключается только с согласия родителя и органа опеки.

Положения ТК РФ о труде работников, достигших 14 лет

ТК РФ определил, что подростки, не достигшие 16 лет, должны трудиться не более 24 часов в неделю.

Статья 267 ТК РФ гарантирует предоставление 14-летним гражданам ежегодного отпуска в удобное для них время продолжительностью 31 день.

Как мы видим, законодатель весьма лояльно относится к тем, кто хочет работать в 14 лет. Однако подросткам стоит запомнить, что они несут и ответственность. Именно поэтому статьей 232 ТК РФ закреплено, что несовершеннолетний работник отвечает перед работодателем за нанесение ему ущерба. Причем расторжение контракта от этого обязательства не избавляет.

Более того, на работников, достигших 14 лет, также распространяются положения статьи 192 ТК РФ о дисциплинарных взысканиях.

Куда пойти работать в 14 лет?

Несмотря на то, что законодатель выдвигает достаточно серьезные требования к характеру труда граждан, достигших 14 лет, находятся работодатели, которым такие работники нужны.

Интернет-ресурсы пестрят объявлениями о работе, на которую требуются школьники. Позвонив по одному из таких объявлений, вы можете получить приглашение на собеседование. Если вы поняли, что работодатель добросовестный и готов заключить с вами трудовой договор, заручившись согласием родителя и органов опеки, вам повезло.

На практике могут встречаться случаи, когда работодатели ищут выгоду лишь для себя и хотят использовать труд 14-летних бесплатно.

Вот типичная схема: представитель работодателя красочно описывает все преимущества предложенной вакансии и не забывает упомянуть о хорошей оплате труда. Однако он предлагает заключить не трудовой договор, а гражданско-правовой, оперируя тем, что подростки 14–18 лет вправе распоряжаться своими доходами самостоятельно, а также они могут совершать мелкие сделки, к коим и относится договор подряда (или оказания услуг).

Действительно, статья 26 ГК РФ устанавливает, что подростки с 14 до 18 лет могут распоряжаться своими доходами. Однако договоры подряда не относятся к мелким сделкам и могут быть заключены только с согласия родителей или законных представителей.

Как выглядит ситуация: подросток подписывает договор, честно выполняет всю работу, а работодатель отказывается ему платить. Прочитав часть 2 статьи 56 Семейного кодекса, гражданин может обратиться в суд, однако сделка будет признана недействительной, так как один из ее субъектов не имеет дееспособности в полном объеме.

Есть и еще более недобросовестные работодатели. При приеме на работу они не подписывают с подростками вообще никаких документов. В этом случае остается надеяться на честность руководителя организации.

Таким образом, мы рекомендуем при трудоустройстве обратить внимание на тех работодателей, которые соблюдают закон, а именно:

• заключают трудовые договоры с согласия родителя и органа опеки;
• подписывают гражданско-правовые договоры с разрешения родителей.

Где можно работать в 14 лет летом?

В поисках работы рекомендуем:

1. Обратиться к знакомым с просьбой о трудоустройстве.
2. Пролистать специализированную прессу и изучить предложения интернет-ресурсов.
3. Обратиться в кадровое агентство.

Перечислим самые распространенные вакансии для подростков в 14 лет:

• курьер;
• промоутер;
• официант;
• кассир;
• помощник на кухне;
• уборщик;
• мойщик машин;
• массовка на съемках;
• циркач;
• няня.

Хотелось бы обратить внимание на такой вариант трудоустройства на лето, как работа в детском лагере. Однако о ней стоит позаботиться заранее, так как персонал в лагерь набирается до начала сезона. Всю информацию можно найти на сайте лагеря или обратившись в управление образования конкретного города.

nsovetnik.ru

Куда пойти работать без образования: 15 специальностей

Куда можно пойти работать без образования: 15 лучших специальностей + 5 советов, чтобы гарантировано занять хорошую вакансию.

Наличие диплома института или университета, или хотя бы – колледжа или техникума дает куда больше шансов реализоваться в профессиональной жизни, сделать карьеру.

Но не все хотят или могут продолжать учебу после окончания школы. Вот почему вопросы «Куда пойти работать без образования» – не такая уж и редкость.

Варианты трудоустройства действительно существуют, но приготовьтесь к тому, что о престижной работе, не имея специальных навыков, можно и не мечтать.

Образование или умение: что позволит работать лучше?

Образование – далеко не всегда залог того, что дипломированный специалист окажется великолепным работником.

Часто работодатели, беря на работу молодого специалиста с дипломом престижного вуза, получают неожиданный эффект: молодое дарование излишне амбициозно и отказывается выполнять те задания, которые кажутся ему недостойными столько блестящего образования, полученного за отцовские деньги.

Не хочу работать: что с этим делать?

Во многих случаях гораздо важнее умения, которыми обладает соискатель работы, а образование – то, что можно всегда получить при необходимости.

Игорь имел золотые руки, поэтому мог починить практически любой электроприбор. После школы он не смог пойти учиться, потому что как раз умер отец и нужно было помогать маме поднимать на ноги младших брата и сестренку.
Устроился грузчиком в строительный магазин. Постепенно его умение починить любую технику стало доступно коллегам, и они начали таскать ему фены, обогреватели, мясорубки и прочее.
Начальник обратил внимание на умелого юношу, когда он смог починить кофеварку, что сломалась в офисе и, узнав его историю, отправил того учиться в политехнический техникум.
А потом и взял его на работу в ремонтную мастерскую, которую недавно открыл, и где катастрофически не хватало таких талантливых специалистов, как Игорь.

Часто то, что мы знаем и умеем, заменяет «корочку» об окончании вуза, правда – до поры до времени, пока мы не начинаем претендовать на более высокие должности, где уже без высшего образования не обойтись.

Куда пойти работать без образования: профессии, что доступны людям без диплома…

Список профессий, куда можно пойти работать без образования, не ограничивается 1 – 2 наименованиями. Он достаточно обширен.

Ознакомившись с ним, вы можете выбрать ту специализацию, в которой проявите максимально свои достоинства.

1. Пойти работать без образования проще всего, если вы физически сильный и здоровый человек.

Конечно, проще всего себя реализовать человеку без образования в работе, где, прежде всего, нужно хорошее здоровье и сильные мышцы.

Если вас не пугает тяжелый физический труд, то пойти работать можно:

1. Разнорабочим на стройке.

   Поначалу все, что вам доверят делать, – таскать тяжести и выполнять указания «принеси – подай».

   Но, если вы хорошо проявите себя, то сможете в дальнейшем освоить, пусть и нелегкую, но высокооплачиваемую строительную специальность, например, каменщика или кровельщика.

2. На ферму.

   Если в вашем населенном пункте есть фермерские хозяйства, туда можно устроиться даже без специального образования. Вы можете, например, собирать урожай на полях или ухаживать за скотом.

3. Уборщицей.

   Наводить чистоту в офисном или другом помещении может любой человек, которому это позволяет делать здоровье.

   Мужчины тоже могут претендовать на подобную вакансию, но все же женщин сюда берут охотнее, справедливо считая, что они убирают лучше.

4. Дворником.

   Нехватка дворников ощущается во всех крупных городах, потому что мало кто готов выполнять столь тяжелый труд за столь небольшие деньги. Так что конкурентов у вас будет немного.

5. Грузчиком.

   А это уже работа для настоящих мужчин, потому что женщины-грузчики встречаются крайне редко. И это неудивительно, ведь мужчины физически сильнее дам, да и таскать тяжести для них – естественное занятие.

6. Официантом.

   В дорогой ресторан вас, конечно, не возьмут, а вот обслуживать клиентов в небольших кафешках, барах, заведениях фаст-фуда – любому исполнительному, общительному и терпеливому человеку по плечу.

   Сюда же можно отнести работу бармена, посудомойки, хостес.

7. Охранник.

   Конечно, эту профессию трудно отнести к тем, которые требуют таких уж недюжинных физических усилий, но вот крепкое здоровье вам понадобится, потому что работа охранника преимущественно посуточная, а значит, частенько придется не спать всю ночь.

   Единственная трудность – пойти работать сторожем вы сможете лишь в какую-то не шибко серьезную компанию, потому что серьезные охранные фирмы требуют от своих сотрудников, как минимум, отслужить в армии, как максимум – иметь за плечами службу в правоохранительных или военизированных органах.

8. Работник супермаркета.

   Крупные супермаркеты нанимают на работу людей, у которых нет образования для выполнения разнообразной работы: сидеть на кассе, расставлять товар по полкам, сортировать продукты на складе, заниматься фасовкой и т.д.

9. Курьер.

   Если у вас есть права и личный автомобиль или хотя бы – мотоцикл, это существенно упрощает дело. Но работать курьером можно, рассчитывая лишь на свои ноги. Общественный транспорт пока никто не отменял.

10. Сборщик мебели.

    Делать мебель – сложно, а вот доставлять ее клиентам, поднимать на верхние этажи и собирать на месте не так уж и трудно. Краткий курс обучения, небольшая стажировка и – за дело.

Есть еще такая обширная сфера для деятельности, как «разнорабочие». Это фактически «старшие куда пошлют». Платят за такой труд мало, требуют много, но рассчитывать на многое без образования трудно, не так ли?

2. Куда пойти работать без образования: умственный труд.

Не стоит думать, что при отсутствии образования, все, что вам доступно, – тяжелый физический труд.

Достаточно специальностей, требующих умственных усилий, куда можно пойти работать, даже если у вас нет диплома:

№	Название	Описание
1.	IT-сфера	Если вы на «ты» со своим компьютером, то можете подрабатывать, устанавливая «винду», программы, прокачивая чужие компы и т.д. Но это все – «шабашки», потому что официально устроиться работать в IT-сферу без образования можно, только если вы – компьютерный гений.
2.	Помощник руководителя / секретарь	Несмотря на то, что на секретарей учат, освоить такую профессию можно и без специального образования. Главное – знакомства, которые помогут вам занять свободную вакансию.
3.	Дистрибьютор, реализатор, продавец-консультант, торговый / рекламный агент и т.п.	Многие торговые специальности не требуют получения специального образования, зато требуют наличия определенного набора личных качеств: старательности, внимательности, умения быстро обучаться и прочего.
4.	Диспетчер	Можно устроиться диспетчером в службу такси. Второй вариант – пойти работать оператором колл-центра в компанию, типа Teleperformance. Тут ни образование не требуется, ни наличие каких-то особых знаний и умений.
5.	Фриланс	Весьма обширная сфера, где можно: — писать тексты на заказ; — обрабатывать фотографии; — делать макеты будущей рекламной продукции; — изготавливать на продажу какие-то поделки: — печь торты на заказ и т.п.

Как видите, большинство профессий, что не требуют больших физических затрат, основаны на наличии у соискателя каких-то умений или на крайний случай – способностей.

Так что совсем уж глупым бесполезным личностям трудно будет пойти куда-то работать.

Куда можно пойти работать без образования и что для этого нужно?

Без образования можно пойти работать и даже – не на минимальную зарплату. Вы в этом убедились, изучив список предложенных мною вакансий.

И все же стоит позаботиться о том, чтобы повысить свои шансы, которые и так не слишком велики без диплома.

1) Как можно устроиться работать без образования?

Всех школьников можно разделить на две основные группы:

1. Те, что мечтают быстрее повзрослеть, получить образование (хотя бы – школьное) и пойти работать, чтобы не зависеть от родителей.
2. Те, что не желают расставаться с детством и юностью, оттягивая момент трудоустройства на как можно более поздний срок.

Люди, не желающие учиться, попадаются и в первой и во второй группе, вот только причины, чтобы не получать образование, у них разные.

Пойти устроиться на работу под силу каждому, даже если нет образования. Свои шансы на трудоустройство можно повысить, если:

1. Реально оценить собственные возможности.

   Из-за того, что вы не являетесь дипломированным специалистом, огромное количество специальностей для вас попросту недоступны.

   Можно, конечно, попробовать устроиться банкиром или учителем сразу после окончания средней школы, но зачем выставлять себя на всеобщее посмешище.

2. Обзавестись какими-то умениями.

   Если вы ничего не знаете и не умеете, то трудно претендовать хоть на какую-то более-менее приличную вакансию.

   Скорее всего, вы сможете пойти работать лишь туда, где требуется тяжкий физический труд, а вот здоровье, чтобы его выполнять, есть не у каждого.

3. Используйте по максимуму свои преимущества.

   Например, вы коммуникабельны и легко находите общий язык даже с незнакомыми людьми. Значит, вам нужно пойти работать дистрибьютором, рекламным агентом, торговым представителем и т.п.

4. Составите хорошее резюме.

   Да, вам не будет что написать в рубрике «образование», кроме ведомостей о средней школе, зато вы можете рассказать о своем опыте работы, перечислить все свои преимущества, чтобы работодатель обратил внимание на ваше резюме.



5. Произведите хорошее впечатление на собеседовании.

   Если ваш будущий начальник проводит собеседование среди тех, кто хочет на него работать, очень важно не провалить это самое собеседование.

   Впечатлите его, убедите его, что именно вас он должен взять в свою компанию, а отсутствие у вас образование – мелочь по сравнению с огромным количеством преимуществ, которыми вы обладаете.

10 крутых вариантов работы без образования.

Куда пойти работать? Лучшие профессии.

2) Вы действительно до конца жизни хотите работать без образования?

Образование, безусловно, важно. Наличие диплома, да еще и престижного вуза, повышает ваши шансы на рынке труда.

Кроме того, существует ряд профессий, которые просто недоступны людям, что официально не получили звание специалиста.

Есть ряд причин для того, чтобы все-таки получить образование:

1. Более широкий потенциал для профессиональной реализации.
2. Повышение шансов на занятие свободной вакансии.
3. Страховка – все же дипломированных специалистов увольняют реже, чем тех, кто не имеет никакого образования.
4. Возможность претендовать практически на все вакансии в вашем секторе.
5. Шанс познать студенческую жизнь изнутри.
6. Получения специализированных знаний, которые в противном случае придется осваивать самостоятельно.
7. Расширение своих возможностей не только в профессиональной, но и в других сферах.

Пускай, по молодости кажется, что можно вполне успешно работать и без образования. С возрастом приходит понимание, что лучше подстраховать себя со всех сторон.

Пускай, в первый год после окончания школы вы провалили вступительные экзамены или же просто взбунтовались и не захотели никуда поступать. Но неужели относительно небольшое количество вакансий и необходимость тяжко работать за деньги, куда меньшие, чем получают дипломированные специалисты, не убедили вас все же позаботиться о получении образования?

Да даже если вы смогли устроиться на относительно неплохую работу, то почему бы не поступить на заочное отделение, чтобы получить диплом без отрыва от основной занятости?

Не откладывайте обучение в университете в долгий ящик. Чем вы моложе, тем мобильнее и активнее, тем лучше работают ваши мозги, впитывая в себя новые знания. Но и в зрелом возрасте можно пойти учиться, если на кону стоит ваша карьера.

Пускай вы на время и нашли ответ на вопрос «Куда пойти работать без образования?», но жизнь меняется, меняются требования работодателей, с каждым годом на рынке труда появляются новые дипломированные специалисты. Вы уверенны, что сможете конкурировать со всеми на равных без образования?

Полезная статья? Не пропустите новые!
Введите e-mail и получайте новые статьи на почту

dnevnyk-uspeha.com

Куда пойти работать без опыта работы и образования: Идеи заработка

Содержание статьи:

Молодые люди часто не могут устроиться на работу, потому что не имеют соответствующего опыта. Но ведь чтобы его получить, нужно сначала где-то поработать. Из любой, даже самой сложной ситуации можно найти выход. В этой статье мы разберемся, куда пойти работать без опыта, чтобы разорвать этот замкнутый круг.

Сетевой маркетинг

Многие вчерашние студенты, которые ищут куда можно пойти работать, в конце концов, начинают заниматься сетевым маркетингом. Главные черты характера, которые необходимы для такой деятельности – это коммуникабельность и общительность.

Многие сетевые компании торгуют некачественным товаром, поэтому, если вы решили попробовать свои силы в этом направлении, ищите молодую фирму, которая недавно работает на рынке. Добиться успеха в крупных компаниях практически невозможно.

Продавец

В последнее время мы часто слышим от молодых людей: «Не знаю куда пойти работать, потому что не имеют опыта и специального образования». Устроиться продавцом в магазин можно сразу после школы. Безусловно, все хотят торговать какой-то техникой или модными гаджетами и получать большую зарплату. Но проще всего начать с продуктов питания. Со временем, когда у вас появиться опыт, можно поискать другое, более престижное место.

Главное – вы сможете получить бесценные знания и опыт в сфере торговли, что в дальнейшем станет для вас незаменимым навыком.

Официант

Это отличная профессия для тех, кто не знает, куда пойти работать без опыта работы. Официанты зарабатывают неплохие деньги, особенно если они работают в заведении, где собираются богатые люди. Кроме приличной зарплаты им дают чаевые клиенты. Можно также получать дополнительный доход, обслуживая частные вечеринки и другие праздничные мероприятия.

Работа официанта достаточно сложная как в физическом, так и в моральном плане. Учитывайте, что вам придаться проводить «на ногах» около 13–15 часов. Кроме этого, необходимо улыбаться и вежливо общаться со всеми клиентами. Безусловно, данная работа подойдет не всем, но попытаться стоит, вы ничего не теряете. И даже негативный опыт – тоже опыт.

Фастфуд

Когда человеку задают вопрос, куда пойти работать без опыта и образования, в голову сразу приходит мысль – работником в заведение быстрого питания. Это тяжелый труд, поскольку в фастфудах ежедневно питается много людей. Чтобы их обслужить, сотрудникам приходиться целый день проводить на ногах, не приседая ни на минуту. В основном, в таких заведениях подрабатывают студенты и молодые люди, которые не имеют опыта. Они получают небольшую, но стабильную зарплату. Этот вариант хорош, но только в качестве временной подработки. Молодым людям нужно развиваться, искать более выгодные условия труда.

Риэлтор

Агентство недвижимости – это одно из таких мест, куда можно пойти работать без образования. Такое дело подходит для людей, которые могут быстро сориентироваться в любой ситуации и принять правильное решение. Заработок риэлтора зависит от того, сколько он сумеет провести сделок. Определенный процент он отдают агентству, а остальные деньги, которые платит клиент – это чистый доход.

Чтобы показывать квартиры клиентам, желательно иметь собственный автомобиль, поскольку на общественном транспорте достаточно сложно быстро перемещаться по городу. Обычно в агентствах недвижимости большая текучка кадров, поэтому устроиться риэлтором в такую компанию можно без проблем. Также, вам наверняка будет интересно, как стать успешным риэлтором с нуля.

Охранник

Эта должность подходит как для мужчины, так и для женщин, которые ищут, куда пойти работать без опыта. Обычно таких сотрудников нанимают для охраны в магазины и супермаркеты. Опыт и обучение для этого не понадобится. Достаточно просто договориться с руководством. Обычно с этим не возникает никаких проблем, но при этом платить вам будут меньше. Хорошую зарплату получают охранники в ночных клубах и ресторанах, но там часто возникают скандалы и драки.

Продавец консультант

Чтобы освоить такую профессию, нужно уметь общаться с людьми и иметь определенные знания о товаре, который вы продаете. Продавцы в магазинах бытовой техники и автосалонах получают неплохую зарплату. Найти свободную вакансию можно по объявлениям в интернете или СМИ.

Хостесс

На такую должность рестораны обычно приглашают молодых привлекательных девушек, которые владеют иностранными языками. Они помогают гостям выбрать место в зале, определиться с заказом и подобрать напитки. Это неплохая, достаточно престижная работа, которая приносит хороший доход.

Диспетчер

Женщина, которая уходит в декретный отпуск, естественно, прерывает свою трудовую деятельность. Для молодых мам, которые не знают, куда пойти после декрета без опыта, на рынке труда существует немало вакансий. Многие компании предлагают им гибкий график или частичную занятость. Например, можно устроиться оператором, чтобы отвечать на звонки клиентов или диспетчером в службу такси. В таком случае вы сможете работать удаленно на домашнем телефоне.

Рабочие специальности

Если вы не знаете куда пойти работать без опыта и образования, не огорчайтесь. Существует множество рабочих профессий, которым обучают прямо на производстве. Спрос на них огромный, поэтому найти свободную вакансию можно без труда. Безусловно, это тяжелый труд, но зато вы будете получать стабильную высокую зарплату. Если параллельно учиться, чтобы получить высшее образование, можно быстро сделать хорошую карьеру.

Курьер

Многие компании приглашают на работу курьеров, которые доставляют заказ от продавца к клиенту. Это не очень престижная должность, но за свою работу курьеры получают неплохую зарплату. Такой вариант подходит для тех, кто ищет, куда можно пойти работать без опыта работы. Устраиваясь на эту должность, следует помнить о том, что курьер несет полную ответственность за груз. Если он испортит товар, его стоимость вычтут из зарплаты. Но если вы будете серьезно относиться к своему делу, можно получать неплохой доход.

Работа для девушек

Представительницы прекрасного пола часто задают вопрос, куда пойти работать девушке без опыта. Искать нужно в таких местах, где всегда требуются сотрудники, например, можно устроиться в супермаркет продавцом или кассиром.

Если вы хотите работать по профессии, но вас не берут без опыта, попробуйте устроиться помощником к соответствующему специалисту. Здесь вам пригодятся знания, полученные в вузе и, самое главное, вы сможете получить драгоценный опыт. Это отличный вариант для вчерашних студентов, которые интересуются, куда можно пойти работать с высшим образованием сразу после окончания учебы.

Также, смотрите список, самых востребованных профессий для девушек.

Офис менеджер

Молодые люди, которые ищут варианты, куда можно пойти работать с образованием, испытывают определенные трудности с трудоустройством. Самый простой способ – это устроиться офис-менеджером. Этот специалист занимается делопроизводством, замещает других сотрудников, когда они отсутствуют, то есть выполняет всевозможные поручения.

Спустя время, если руководство компании не предложит вам занять должность по специальности, можно перейти в другую организацию, поскольку в трудовой книжке будет запись о том, что вы имеете опыт. А это очень важно для будущего трудоустройства.

Фриланс

Удаленный заработок в сети имеет массу преимуществ. Вы получаете хорошую зарплату, свободный график и при этом не зависите от начальства. В любое время можно прерваться, чтобы заняться домашними делами. За это вы не получите выговор или предупреждение. Фрилансеру не приходится бороться за более престижную должность с конкурентами и общаться с людьми, которые ему неприятны.

Выводы

Безусловно, лучше всего работать на себя. В таком случае вам не понадобится опыт или высшее образование. Это намного выгоднее, чем устраиваться на работу. Чтобы достичь успеха, нужно постоянно учиться и развиваться, и тогда у вас обязательно все получиться.

Загрузка…

money-hunters.ru

Куда пойти работать без опыта работы? Кем пойти работать в кризис? :: BusinessMan.ru

Вот и прошли замечательные школьные годы, и началась взрослая и самостоятельная жизнь. Еще вчерашние школьники начинают задумываться о том, как дальше жить. Многих интересует вопрос: пойти дальше учиться или начать трудовую деятельность? Без опыта работы найти постоянное место занятости довольно сложно. Но все-таки это возможно.

На перепутье

Перед каждым молодым человеком или девушкой после окончания школы всегда стоит выбор. Что дальше делать? Куда пойти учиться? Или, возможно, куда пойти работать? Как начать свою трудовую деятельность? Большинство представителей юного поколения выбирает дальнейшее обучение. Однако не у всех есть такая возможность. Очень большой процент выпускников вынуждены после окончания школы искать для себя источник дохода. Именно эта категория и задается таким вопросом: куда пойти работать? Кого-то вынуждают семейные или какие-либо другие обстоятельства, а кто-то просто не хочет больше учиться, хочет побыстрее почувствовать шелест денег в собственных руках. А кто-то не может себе позволить поступить в вуз или колледж, так как сейчас практически все обучение платное и очень сложно попасть на бюджетную основу. Многие молодые люди и девушки совмещают обучение и работу. У каждого человека есть свое право на выбор.

Трудоустройство

Итак, молодой человек определился и сделал свой выбор, но впереди его ждут разные сложности. Допустим, куда пойти работать, он уже решил, но везде существуют свои ограничения. Из-за различных рамок не всегда возможно устроиться на желаемое место. Многие работодатели без опыта работы просто не берут к себе в штат новых потенциальных сотрудников.

Основными ограничениями для молодёжи являются несовершеннолетний возраст, отсутствие опыта работы, безответственность молодого поколения и другие присущие такому возрасту факторы. Очень сложно, а порой даже вообще невозможно доказать работодателю, что вы уже вполне ответственная и сформировавшаяся личность.

Поэтому обычно молодые люди и девушки начинают свою карьерную деятельность с самых низких ступенек, которые к тому же малооплачиваемые. В таких ситуациях бывает очень ограниченный выбор, и ответ на вопрос, куда пойти работать, сокращается до нескольких вакансий.

Трудоустройство после армии

Молодой человек, отдав долг своей родине, немного отдохнув после армии, начинает активные поиски работы. Это хорошо, если он успел еще до армии получить какое-либо образование. А если нет? Если его забрали в армию, например, сразу после школы или после отчисления из какого-либо учебного заведения? В любом из этих случаев молодому человеку придется искать для себя тот вид трудовой деятельности, где не требуется вообще никакой опыт работы.

Ситуации бывают разные, рассмотрим несколько. Допустим, молодой человек имеет какую-либо специальность. Ему намного проще решить проблему с поиском работы. Куда пойти работать после армии, он уже знает. Однако могут возникнуть трудности в трудоустройстве из-за его неопытности. В таких ситуациях можно начать свою карьерную деятельность с самой простой, иногда даже самой низшей ступеньки. Главное, чтобы это было именно то направление, которое определено с самого начала. Это хорошо, когда молодой человек успел получить образование ещё до служения в вооруженных силах, потому что, когда он вернется из РА, он уже будет знать, куда пойти работать после армии.

Другая ситуация — это когда молодой человек, отслужив, устраивается на работу на общих основаниях и без определенного направления. Однако здесь тоже есть свой плюс. Служба в армии может стать большим преимуществом в определенных профессиональных направлениях или даже обязательным требованием. Молодому человеку можно устроиться охранником, например.

Цель — основа поиска работы

Практически в любой сфере деятельности есть такие вакансии, которые не требуют никакого опыта работы и специального профессионального обучения.

В начале своей карьеры можно выбрать именно такое направление, где не требуются какие-либо определенные навыки и умения. Самое главное — это иметь цель и постепенно, шаг за шагом, двигаться к ней. Чтобы чего-либо достичь, нужно обязательно прилагать какие-либо действия.

Например, вы хотите стать управляющим магазина. На первом этапе построения своей карьеры можно устроиться продавцом или продавцом-консультантом. Вторая специализация даже более желательна. Так как можно не только теоретически, но и наглядно узнать о конкретных услугах и товарах, которые предлагает магазин. А так как вам предстоит консультировать по этим вопросам покупателей, то вы глубже узнаете информацию о таких услугах или товарах.

Когда имеется намеченная цель, то вопрос, кем работать без образования, отпадет сам собой. В любой сфере деятельности можно найти несколько способов, чтобы трудоустроиться, не имея соответствующего образования. И уже постепенно, преодолевая каждую ступень, можно повышать свою квалификацию и переходить на более высокий уровень. С преодолением каждой карьерной ступеньки можно таким образом набираться опыта, а соответственно, и повышения заработной платы.

Куда можно устроиться работать, не имея нужного образования?

Если у молодого человека или девушки нет подходящего образования, это еще не значит, что он может работать только на малооплачиваемой работе. В настоящее время существует большое количество различных курсов, которые можно пройти совершенно бесплатно через службу занятости. А также очень многие организации проводят обучение прямо на рабочем месте. Для всех желающих создаются такие курсы, где их обучают и подготавливают для последующей работы по выбранной специализации. Поэтому вопрос о том, куда устроиться, не должен вызывать недоумения.

В больших супермаркетах предлагают обучение продавцов и торговых работников, в различных консультативных центрах готовят операторов, постоянно происходит набор водителей транспорта и проводников дальнего и ближнего следования, подготавливают кадры в различных промышленных комплексах. А также можно устроиться на временную или сезонную работу, такую как озеленение, или начать промоутерскую деятельность. Вариантов на самом деле много, все зависит от региона, в котором проживает каждый конкретный гражданин.

Работа для девушек

В этом разделе будут рассмотрены варианты, куда пойти работать девушке. Девушки, в отличие от молодых людей, в своем большинстве не обладают большой физической силой. Конечно, бывают исключения, но все-таки с парнями их не сравнить. Поэтому большинство девушек работает в сфере обслуживания или в рекламном бизнесе, промоутерами или консультантами на телефоне, в офисах. Также имеется возможность трудиться на производстве (упаковка и переработка продукции). Постоянно открыты вакансии продавцов, официантов, консультантов в различных call-центрах и множество других актуальных на сегодняшний день профессий.

Многим девушкам нравится работать с детьми, и их с удовольствием принимают в различные дошкольные учреждения или аниматорами на развлекательные площадки. В летний сезон можно устроиться в парк аттракционов.

Работа для студентов

В данном разделе будут представлены варианты, куда пойти работать студенту. Так же как и девушки, студенты физически не подходят для тяжелой работы. Но именно у них есть особая специфика. Дело в том, что в основном студенты ищут не постоянную работу, а сезонную или подработку. Для них подойдет такой вид деятельности, где можно совмещать учебу и работу. Можно рассматривать вечерние варианты подработки или поискать что-нибудь подходящее на выходные дни. Варианты и вакансии практически ничем не отличаются от вышепредставленных. В рекламном бизнесе кроме промоутерской деятельности можно еще расклеивать объявления или разносить газеты (буклеты) по почтовым ящикам. Также можно устроиться официантами или барменами в различные кафе, в том числе и сезонные. Всегда требуется обслуживающий персонал в различные организации, где возможно трудоустраиваться на несколько часов в неделю или в вечернее время. Часто требуются курьеры на неполный рабочий день.

Кризис. Что делать?

Во все времена всегда были неблагоприятные условия. Тяжелые времена бывают достаточно часто, и периодически они так и будут возникать. В таких ситуациях не нужно паниковать и отчаиваться. Нужно всегда помнить, что все плохое когда-нибудь закончится. А также надо взять себя в руки, поставить перед собой цели, выработать план, как их достигнуть, и действовать.

Обзвонить или лично обратиться в подходящие организации и активно предлагать свои услуги. То есть предлагать работодателям выполнение той работы, которую вы умеете делать.

Как это ни покажется странным, но при помощи Интернета можно найти для себя подходящую подработку или даже основное место. Такая работа в Интернете связана с фрилансом или надомным обслуживанием. Также можно работать через Интернет в качестве домашнего консультанта, в какой-либо организации при помощи телефонии. Выполнять различные задания (программирование, составление отчетов и подобные), писать статьи и доклады, рефераты, контрольные. Все варианты предложений можно найти в Интернете, на соответствующих сайтах.

Заключение

Какая бы ситуация ни складывалось у вас в жизни, никогда не надо отчаиваться. Нужно всегда ставить перед собой определенные цели и обязательно стараться их достичь. Такие цели не должны быть «мертвыми», нужно всегда действовать, и тогда у вас все обязательно получится.

businessman.ru