Сколько профессий существует: Сколько существует профессий? — Все о Профессии

Содержание

12 профессий, которые потеряли смысл — Look At Me

Всё больше профессий и занятий отдают роботам и машинам. Рыночная экономика призывает к эффективности, поэтому владельцы предприятий или магазинов заменяют человека автоматом, которому не нужно платить и который не склонен совершать ошибок. На самом деле в этом нет ничего нового — и с развитием технологий одни профессии просто заменяют другие. Look At Me вспомнил 12 профессий, которые исчезли из-за развития технологий или исчезнут совсем скоро.

6 профессий, которые


уже исчезли

   

Человек-будильник

Профессия человека-будильника (по-английски он назывался knocker-up, так что мы предлагаем вольный перевод) существовала в Англии и Ирландии во времена промышленной революции — и исчезла лишь в 20-е годы прошлого века. Предприниматели нанимали таких людей, чтобы те будили рабочих перед сменой: человек-будильник ходил утром по городу и стучал длинной палкой (чаще всего она была сделана из бамбука) по окнам домов.

Обычно этой работой занимались пожилые люди, которые получали за неё всего несколько пенсов в неделю. Несложно догадаться, какая технология сделала профессию бессмысленной: появление обыкновенного будильника.

Мы привыкли, что «лектор» —  это человек, который преподаёт в университете или выступает с публичными лекциями, но в начале XX века этим термином обозначали странную форму развлечения рабочих. Лекторы работали на сигарных фабриках — это были люди, которые читали рабочим вслух газеты и другие тексты, чтобы тем не было скучно. Сигарное производство было монотонным: день за днём рабочие вручную сворачивали сигары из табачных листов, так что рабочих нужно было развлекать. Профессия появилась на Кубе, но популярнее всего была в Нью-Йорке. Лекторы отдавали предпочтения левым политическим манифестам и текстам, посвящённым рабочим профсоюзам. Это не нравилось владельцам фабрик, и в 20-е годы лекторов заменило радио.

Развозчик льда

До того, как в 1940-е распространились холодильники, люди хранили продукты в ледниках — шкафах со льдом. Для них нужен был лёд, из-за чего возникли два занятия, которые чаще всего выполнял один и тот же рабочий. Во-первых, лёд вырезали из замёрзших озёр и рек, во-вторых, несколько раз в неделю блоки льда развозили по домам: люди вывешивали на домах таблички, чтобы развозчик льда знал, сколько именно им требуется. Несмотря на то что профессия почти исчезла с появлением холодильников, лёд развозят до сих пор — например, по ресторанам.

В XIX веке деревья, сваленные лесорубами, сплавлялись до лесопилок по рекам. Зимой срубленные деревья складывались на замёрзшей поверхности реки, весной лёд таял и брёвна начинали плыть вниз по течению. Сплавщики шли по берегу с длинными палками, направляя брёвна и убирая с их пути различные препятствия. К началу XX века, с распространением железной дороги и появлением переносных лесопилок, профессия сошла на нет, но осталась в народном и массовом сознании: например, про сплавщиков была написана песня «The Log Driver’s Waltz», по которой в 1979 году в Канаде был снят мультфильм.

До появления электрических фонарей многие большие города освещались газовыми фонарями, а их нужно было зажигать — и этим занимался специальный человек. Фонарщики использовали длинные лестницы, чтобы забраться на фонарь, а потом зажигали фонари спичками или масляной лампой. Например, в Нью-Йорке в начале XX века фонарщики зажигали 200—300 фонарей в час. Профессия исчезла не с приходом электрического освещения, а ещё раньше: газовые компании придумали механизм, который автоматически зажигал фонари в определённое время, без помощи людей.

Когда в конце XIX века была включена первая коммерческая телефонная линия, в качестве операторов поначалу нанимали мальчиков-подростков. Но они устраивали розыгрыши и дурачили звонивших, поэтому компании стали брать на работу женщин — и профессия телефонистки на долгое время стала женской. Телефонистки сидели за специальной шнуровой доской, переключая и соединяя друг с другом разные телефонные линии. Телефонные операторы работали так вручную вплоть до 1980-х — тогда эта система использовалась для международных звонков.

6 профессий, которые скоро исчезнут

   

Кассир в супермаркете

Сильнее и быстрее всего роботы ударят не по заводам и производству, а по розничной торговле. Зачем держать человека за прилавком, если всё могут продавать автоматы? Первые супермаркеты без продавцов, с одним только самообслуживанием и электронными кассами стали появляться ещё в конце 2000-х — и их становится только больше. Например, в Великобритании первый такой магазин появился в 2009-м, а сейчас уже каждый 6-й супермаркет в стране нанимает всего 1 человека, чтобы тот следил за работой роботов-кассиров и чинил их в случае необходимости.

Работник конвейера

Впрочем, работа на заводе тоже находится под угрозой. Людей, работающих на конвейере, заменяют машинами, потому что те делают всё эффективнее и точнее. Лучше всего это иллюстрирует производство полупроводниковых процессоров. Их используют практически в каждом электронном устройстве в мире, но современные транзисторы настолько малы (в 100 000 раз меньше человеческого волоса), что человек не может с ними справиться — и вместо него работает автоматизированная и точно настроенная машина. По некоторым подсчётам, через 5 лет количество людей, работающих на конвейерном производстве, сократится на 32 %, и примерно половина из них придётся на заводы, производящие процессоры.

С сельским хозяйством у многих связаны самые романтические представления: для того чтобы еда была вкусной, её непременно нужно выращивать людям, работать с землёй руками, чтобы всё было своё, «органическое». К сожалению, технология обставляет людей и тут. Всё больше работы выполняется машинами, индустрией правят большие фермы, на которых всё автоматизировано, и владельцы этих ферм могут экономить на ресурсах — в первую очередь на работниках. Несмотря на то что фермерство далеко от исчезновения, и маленькие частные фермы, поставляющие еду для небольшого количества покупателей, всегда будут популярны, в одних только США число фермеров в ближайшие 5 лет сократится на 10 % (а то и 20 %).

По результатам опроса, проведённого компанией Tradedoubler ещё в 2013 году, 62 % людей планируют путешествие и ищут авиабилеты самостоятельно, не прибегая к услугам турагентов. По турагентствам, без сомнения, ударило развитие интернета: всё больше людей используют онлайн-сервисы, чтобы составлять план на отпуск. Зачем доверять свой отдых кому-то, если можно самому найти дешёвые авиабилеты в интернете и вместо отеля снять квартиру на Aribnb? По данным американского Бюро статистики труда, к 2022 году количество турагентов в США сократится на 12 %. Даже президент США Барак Обама несколько лет назад заявил что, по его мнению, профессия турагента потеряла смысл и устарела.

Работник почты

Работа на бумажной почте страдает сразу по нескольким причинам. Во-первых, конечно, из-за распространения электронной почты: в 2012 году в мире существовало 3 млрд электронных почтовых аккаунтов, сейчас их наверняка больше. С 2006 года количество отправленных бумажных писем упало на 500 млн. Во-вторых, работа самой почты автоматизируется: например, теряет смысл такое занятие, как ручная сортировка почты. Некоторые организации, например USPS, придумывают способы доставлять почту максимально эффективно и сокращать ресурсы: скажем, в некоторых американских городах целые кварталы пользуются общими почтовыми ящиками, чтобы почтальонам не приходилось объезжать много домов за раз.

Сотрудник видеопроката

Простая, но по-своему знаковая профессия XX века: работник видеопроката, человек, дававший напрокат видеокассеты, а позже и DVD, и который, если верить поп-культуре, должен был обладать обширными познаниями в кино. В видеопрокате работал Квентин Тарантино до того, как стал режиссёром. Эта профессия была воспета многими поп-культурными произведениями, например, фильмом «Клерки» или мультсериалом «Симпсоны». Теперь, конечно, понятно, что эта профессия скоро совсем потеряет актуальность: никто давно не берёт кассеты и диски напрокат, а скачивает и стримит фильмы у себя на компьютере. Несколько лет назад в Америке закрылась крупнейшая сеть прокатов Blockbuster, но некоторые эксперты считают, что агония видеопрокатов продлится ещё долго — и исчезать они будут медленно.

фотографии via Warsaw1948, John.E.Robertson, Claudia G. Kukulka, Mark Comfort, Shutterstock ( 1, 2 )

Типичные ошибки при выборе профессии

Итак, рассмотрим типичные ошибки при выборе профессии:

1. Выбирать профессию, не имея о ней достоверной информации.

Большинство молодых людей, размышляющих о дальнейших образовательных планах или о трудоустройстве, вообще очень мало осведомлены о том, какие бывают профессии и чем занимаются их представители.

Анализируя, подходит ли вам та или иная профессия, я бы порекомендовала найти информацию о том, как, собственно, складывается типичный рабочий день ее представителей, сколько времени на какую конкретно деятельность они тратят. Сущность ведь не в названии профессии, а в том, что именно и в каких условиях предстоит делать.

Важно задуматься над такими вопросами. Какие требования профессия предъявляет к способностям человека и что за противопоказания имеет, какой уровень подготовки необходим для овладения ею, где ее можно получить, дает ли она перспективы карьерного роста и с чем именно они связаны, востребована ли профессия на рынке труда.

 

2.Ориентироваться только на такие признаки, как престижность и/или доходность.

Распространенное заблуждение состоит в том, чтобы рассматривать престижную профессию саму по себе как источник дохода – дескать, деньги достаются просто за то, что человек ею обладает. Тут нужно понимать тот факт, что оплачивается ведь не профессия, а должность, то есть выполнение конкретных функций в той или иной организации. Конечно, потенциальный уровень доходности в разных областях деятельности различается, но дело здесь прежде всего не в профессии как таковой, а в месте работы человека, его статусе, уровне мастерства, балансе спроса и предложения на рынке труда.

Те профессии, что воспринимаются как престижные, на самом деле далеко не обязательно самые доходные. Ведь желающих заниматься ими обычно оказывается гораздо больше, чем реально требуется. Так, к примеру, средний уровень доходов квалифицированных рабочих в последние годы выше, чем экономистов или юристов, однако сравните конкурсы на обучение этим специальностям…

 

3. Ставить знак равенства между профессией и учебным предметом.

Распространенное заблуждение школьников состоит в том, чтобы фактически ставить знак равенства между учебным предметом и какой-то областью профессиональной деятельности, рассуждая по принципу: «нравится литература, значит, буду литератором». Конечно, в принципе возможен и такой вариант, но куда чаще речь идет о множестве других видов профессиональной деятельности. Можно быть редактором, корректором, преподавателем русского языка и литературы, переводчиком, научным сотрудником в области филологии и т. д. Все это разные профессии, и деятельность их представителей не очень-то похожа на ту, что выполняют школьники на уроках литературы.

Есть такой предмет, как иностранный язык, а профессий, где требуется способность к языку много — переводчик, экскурсовод, телефонист международной связи и др. Поэтому при выборе профессии надо учитывать, какие реальные специальности за этим предметом стоят.

Для этого лучше всего не просто изучить профессиограммы или словари, а проанализироввть  вакансии на рынке труда. В запросе обычно указывается, какое образование требуется для конкретной должности, специальности. Например, человек с лингвистическим образованием («русский язык и литература», «иностранный язык» в школе) может работать и преподавателем, и переводчиком, и редактором, и секретарем-референтом.

К тому же, стоит учесть, что специальностей существует больше, чем школьных предметов. Можно стать юристом, маркетологом, аппаратчиком, и при этом потребуются базовые знания истории и литературы, математики и социальных дисциплин, либо математики и физики. Выбранной профессии могут соответствовать несколько школьных предметов, которые Вам интересны и по которым, как правило, сдают вступительные экзамены в ВУЗ на эту специальность. Скажем, будущему инженеру в школе может нравиться одновременно и черчение, и математика.

 

            4.Переносить отношение к человеку, представителю определенной профессии, на профессию как таковую.

Если нам нравится или не нравится конкретный человек, это ни в коей мере не является характеристикой его специальности и не свидетельствует о том, что и нам стоит ею заниматься. «Хороший человек» – это не профессия. Конечно, на него хочется быть похожим, но касается это личностных качеств и общего отношения к труду, а не подменяет способности к конкретному виду деятельности.

 

5.Выбирать профессию «за компанию».

Чувство группы, ориентация на сверстников — очень позитивные особенности ребят старшего школьного возраста. Они нужны для освоения норм поведения в обществе, формирования образа «Я» и самооценки. Поэтому, оглядываясь на других, сравнивайте себя с друзьями, а не копируйте слепо тот или иной образ. Старайтесь увидеть, чем Вы отличаетесь от товарищей — и в чем сходны. Это поможет разобраться в определенной ситуации. Например, если Ваш друг идет в военное училище (а он — рисковый человек) – то Вам этого делать не стоит — профессия может не понравиться (Вы ведь очень осторожны и рассудительны).

По сути, за этой позицией стоит уход от личной ответственности за принятие решения. Но иногда, кстати, такой выбор может оказаться успешным – ведь в компании чаще всего собираются люди, способности и интересы которых в значительной степени совпадают. Однако это именно элемент везения-невезения, а не следствие осознанного и осмысленного решения.

 

6..Подменять выбор профессии выбором уровня образования или места его получения.

Более оправданна позиция, когда человек сначала решает, чем бы он хотел заниматься, а потом рассматривает возможные варианты получения конкретной профессии, а не исходит из желания учиться в определенном месте или просто получить высшее образование как таковое, не важно по какой специальности.

Если абитуриент, желая овладеть определенной профессией, не смог поступить учиться именно туда, куда хотел изначально, логичнее сохранить верность профессии и поискать другие варианты ее получения. Например, пойти получать не высшее, а среднее специальное образование, имея в виду, что в перспективе будет возможность продолжить обучение и в вузе. Это лучше, нежели поступать на заведомо неинтересную для себя специальность, пусть даже и в престижном университете.

 

7.Игнорировать собственные способности и интересы.

Делать своей профессией целесообразно то, что нравится и что хорошо получается. Конечно, это звучит банально, однако на удивление часто упускается из виду.

Иногда люди считают это вообще не важным (дескать, буду делать что угодно, лишь бы хорошо платили). Но ведь человек не сможет достигнуть высоких результатов в той работе, которая не отвечает его индивидуальным особенностям или заниматься которой ему просто неприятно. Кроме того, вряд ли такой человек будет ощущать себя счастливым, понимая, что он «выкидывает из жизни» огромное количество времени и сил в обмен на деньги.

Еще одна причина такой ошибки – незнание собственных способностей и интересов. Невозможно сказать, понравится ли работа и будет ли она хорошо получаться, не попробовав себя в чем-то подобном. Конечно, далеко не всякие работы удастся попробовать на личном опыте, предварительно не получив соответствующее образование. Но в таких случаях можно судить о склонности к ним по косвенным признакам: интерес к конкретной сфере, желание активно получать информацию о деятельности таких специалистов, легкость осмысливания и запоминания этих сведений.

Существуют профессии, которые могут быть Вам противопоказаны, т.к. они могут ухудшить Ваше состояние.

Таких профессий немного и к ним относятся, в основном, те, в которых требуется длительное напряжение физиологических систем организма. Компьютерщики сильно напрягают глаза, а летчики — сердце.

 

8.Прислушиваться к мнению людей, не компетентных в вопросах выбора профессии.

Обоснованно порекомендовать что-то в такой серьезной сфере, как профессиональное самоопределение, можно только при совпадении нескольких условий.

Это: знание специфики тех профессий, о которых идет речь, а также ситуации на рынке труда; знание индивидуально-психологических особенностей того, кто совершает выбор; понимание сути психологических проблем, возникающих на разных этапах профессионального самоопределения.

Понятно, что обоснованно рассуждать об этом может либо специально подготовленный профессионал (психолог, работник службы занятости), либо тот, кто очень хорошо знает вас и знаком на собственном опыте с определенной группой профессий.

 

Проанализируйте ситуацию на рынке труда. Обратите внимание на то, что с каждым годом появляются все новые профессии. Будьте готовы к тому, что придется регулярно повышать квалификацию, осваивать смежные специальности. Не бойтесь того, что Ваш выбор сейчас, в 9-11 классах определит всю Вашу судьбу. Изменение направления, освоение новой области деятельности сделает Вас ценным специалистом, востребованным на стыке профессий. Первая профессия, даже если Вы затем передумаете и найдете что-то более привлекательное, пригодится в неожиданных ситуациях. Например, первое экономическое образование поможет юристу (по своему второму образованию) разобраться в сложных вопросах финансовой деятельности предприятия.

  • < Назад
  • Вперёд >

Список творческих профессий.

Проблема обучения людей творческих профессий

Сколько профессий существует в мире? Вероятно, этого не знает никто, хотя обширные их списки публикуются в специальных справочниках. Какими бывают профессии? Они делятся на экономические и медицинские, научные и военные, технические и творческие и т. д. Последние пользуются сегодня особенной популярностью.

Что такое творческая профессия?

Не существует точного, признанного словарями определения. Можно только сказать, что большинство таких профессий относятся к культуре или искусству, требуют нестандартного подхода к решению проблем, подразумевают наличие творческого мышления и умения выразить свою индивидуальность. Конечно, эти качества присущи не только людям искусства, но именно у них они должны проявляться в максимальной степени. Список творческих профессий постоянно пополняется. В прошлом в него входили художники, кинорежиссеры, актеры и т. п. Сегодня перечень пестрит названиями, которые еще несколько лет назад просто не могли существовать: не было нужной среды. Диджей, визажист, брейдер (парикмахер, создающий прически из брейдов-косичек), веб-дизайнер, рерайтер, дизайнеры разных направлений (например, фуддизайнер) — и это мы перечислили только некоторые из видов занятости, появившихся в последнее десятилетие. Список творческих профессий чрезвычайно широк.

Какие профессии самые творческие?

Вряд ли существует ответ на поставленный выше вопрос. Ведь каждый такой специалист создает что-то совершенно новое, одновременно выражая свой взгляд на мир. Тем не менее СМИ пытаются создавать рейтинги, стараясь определить самую востребованную, самую творческую, самую креативную и т. д. профессию. Так, по версии РБК, в прошлом году список творческих профессий (наиболее востребованных) возглавляли веб-дизайнеры. Следом шли артисты и аниматоры, модели, флористы… Замыкали «шествие» визажисты и видеооператоры, а всего в рейтинге было 20 позиций. В то же время сами его составители утверждают, что они нашли 640 творческих профессий, которые со временем могут оказаться во главе списка. Интересно то, что понятие «самая востребованная творческая профессия» не соответствует понятию «самая высокооплачиваемая специальность». Так, в данный рейтинг не вошли такие специальности, как архитектор-дизайнер и колорист, хотя именно люди с таким профилем работы получают самые высокие доходы от своего творчества. Зарплата же веб-дизайнеров в рейтингах никакого места не занимает.

Женское и мужское творчество

Раньше существовали мужские и женские профессии. Отголоски этих традиций слышны и в наше время. Так, еще несколько лет назад подавляющее большинство веб-дизайнеров, продюсеров, архитекторов были представителями мужского пола. Зато в салонах красоты властвовали женщины. Сегодня такие грани полностью стираются. Существуют рейтинги, призванные определить самые творческие профессии для девушек. Список, как и в предыдущем случае, начинается с веб-дизайнера. Девушки могут работать моделями и архитекторами, визажистами и аниматорами, дизайнерами и фотографами. Ограничений по полу тут не существует, но есть качества, которыми должен обладать креативщик. К ним относятся:

  • способность образно мыслить;
  • тонкое чувство вкуса и стиля;
  • яркое, нестандартное, отлично развитое воображение;
  • утонченная эстетическая чувствительность.

Наиболее привлекательные профессии для творческих женщин

Популярные в нашей стране социологические исследования доказывают, что большинство женщин уверено: именно творчество позволяет им одновременно зарабатывать деньги и выражать свою утонченную натуру. Эти же опросы позволяют сделать вывод: в некоторых городах России выпускницы школ все реже выбирают технические и научные специальности, отдавая предпочтение профилям, связанным с творчеством. Конечно, далеко не все стремятся стать актрисами. Список творческих профессий, составленных по результатам опросов выпускниц, показывает, что многие девушки выбирают такие специальности, как аниматор, декоратор, стилист. По-прежнему популярны танцовщицы и модели. Однако, выбирая для себя такие специальности, девушки прекрасно понимают: век модели или танцовщицы недолог. Поэтому параллельно они стараются получить вторую специальность: учатся на сценаристов, руководителей художественных студий или кружков, культурологов, критиков, киноведов или дизайнеров.

Проблема обучения людей творческих профессий

Креативность, нестандартность мышления, определенная доля эгоцентризма, свойственная почти всем творческим людям, часто затрудняют обучение. Причин тому несколько.

1. Обучение творческим профессиям в России чаще всего ассоциативное. Это значит, что будущего специалиста обучают логическому мышлению, целесообразной деятельности, умениям и навыкам, необходимым в работе. Но ассоциативная система не может развивать творческие способности, креативность, умение находить выход в нестандартной ситуации и неординарно подходить к решению вопросов и задач.

2. Часто педагогам приходится преодолевать бескультурье абитуриентов. В некоторых кругах до сих пор бытует мнение, что визажист, певица или флорист должны в совершенстве знать основы своего мастерства, а широкий кругозор для них не обязателен. Поэтому преподаватели вынуждены буквально заставлять студентов много читать, посещать театры и выставки, объяснять, почему успешность любой творческой профессии напрямую зависит от общей культуры и образованности.

3. Особенности характера, эгоцентризм, стремление стать лучшим и первым часто затрудняют общение. Конечно, все эти качества важны, и даже обязательны для творческих профессий, но это не означает, что нужно считать себя звездой, а то и центром Вселенной.

Осторожно, творчество!

Статистика показывает: примерно у половины творческих личностей к 30 годам увлеченность сменяется разочарованием, в результате чего люди меняют профессию. Те, кто жаждал самореализации, признания, становятся администраторами, бухгалтерами. Почему так происходит? Просматривая список творческих профессий и выбирая специальность для себя, многие забывают, что творчество не подвержено никаким регламентам. У художников не бывает выходных, танцовщицы редко получают отпуск, дизайнер должен напряженно работать. А успех в какой-то мере зависит от случая. Дизайнеров и визажистов сотни, но сколько среди них по-настоящему успешных людей? Вот почему, выбирая для себя профессию, нужно сначала подумать — а есть ли у вас призвание, способны ли вы целеустремленно двигаться вперед, несмотря на препятствия и неудачи?

Востребованные профессии | Московский государственный гуманитарно-экономический университет

Обоснование приобретения профессий по направлениям подготовки

42.03.02 «Журналистика» бакалавриат, 42.04.02 «Журналистика» магистратура

Значение СМИ в жизни любого современного государства очень значимо. Журналистская специальность – это отличный способ реализации своего творческого потенциала. Квалифицированный и ответственный журналист — это совесть общества. Он поднимает самые острые проблемы, способствует их решению, выступая посредником между властью и населением, организуя конструктивный диалог.

Журналист — это человек, занимающийся сбором и творческой обработкой информации о событиях текущей жизни, актуальных тенденциях, а также последующим распространением информации с помощью различных СМИ (телевидения, прессы, интернета, радио), в зависимости от их технологических возможностей.

Самая очевидная цель журналистской деятельности — освещение событий. Существует несколько видов журналистики: газетная, интернет, фото-, теле-, радиожурналистика, PR. Журналисты – это не только корреспонденты, работающие над актуальными новостями, но и люди, создающие материал на самые разные темы: редакторы, дизайнеры и прочие участники информационного процесса. Работа журналиста состоит из трех этапов. Первый – сбор информации (наблюдение, интервью, работа с документами, мониторинг прессы). Именно этим и занимается профессионал большую часть времени. Второй – обработка информации (анализ, проверка фактов, уточнение деталей, формирование материала). Третий этап – обратная связь: наблюдение за реакцией аудитории.

Первое, что требуется от журналиста – идеальное знание языка, безупречная грамотность и умение излагать лаконично и интересно. Также ему необходимы навыки поиска, отбора и анализа информации, интерпретации и сопоставления фактов, выделение главного из большого объёма материала.

Хороший журналист умеет общаться на любую тему и докапываться до сути вопроса. Он должен разбираться в психологии людей, хорошо ориентироваться в правовых аспектах действующего законодательства.

Самая высокая ступень карьерной лестницы журналиста – главный редактор или создание собственного СМИ.

Журналист – человек, который непредвзято и интересно рассказывает или пишет о произошедшем событии, явлении или поступке. Выпускники журфаков работают корреспондентами, обозревателями, ведущими теле- и радиопрограмм, редакторами. Они собирают информацию, структурируют ее, облекают в ту форму, которую требует время и вид СМИ. Увлекательные будни, знакомства с интересными людьми – приятные бонусы профессии.

Профессия журналиста ответственная, творческая и интересная, дает возможность общаться с самыми разными людьми, много путешествовать. Поэтому для журналиста очень важно быть коммуникабельным, уметь располагать к себе собеседника, находить подходы к разным людям. Очень важными являются навык работы в команде, активность, инициативность, широкий кругозор, наблюдательность, креативность, умение выполнять работу в сжатые сроки. Кроме того, для создания качественного контента необходимо грамотно, четко и доступно излагать свои мысли, уметь анализировать ситуацию, объективно ее оценивать. Профессия журналиста требует настойчивости, трудолюбия, работоспособности, выносливости и стрессоустойчивости.

Востребованность профессии журналиста достаточно высокая. Корреспонденты и редакторы – самые распространенные вакансии для этой сферы деятельности. Очень активно развивается интернет-журналистика. Больше половины заявок на поиск сотрудников на данный момент публикуют именно онлайн-СМИ. Особенно востребованы журналисты, умеющие писать на сложные, зачастую научные темы (фармацевтика, медицина, инженерия и т.п.)

В основе обучения журналистике лежат гуманитарные науки, потому что предполагает глубокое погружение в филологию, историю и социологию. В рамках первого блока изучается русская и зарубежная литература, современный русский язык, иностранный язык, языкознание, теория литературы и др. В рамках второго – типология СМИ, история журналистики, жанровая специфика, технические средства и современные технологии в СМИ, техника речи и др.

Но не обойтись в работе будущего журналиста и без знаний современных информационных технологий, без навыка работы с компьютером. СМИ – это не только газеты, радио, телевидение. Широкие возможности сегодняшнему специалисту открывает интернет: журналистская деятельность реализуется в электронных изданиях и интернет-ресурсах, переживающих бум популярности.

Будущий профессионал может трудиться в государственных и коммерческих изданиях, на радио и телевидении. Есть возможность применить свои профессиональные навыки в пресс-службах государственных органов, крупных предприятий и организаций. Обладатели журналистского диплома могут работать репортерами, обозревателями, пресс-секретарями, руководителями медиапроетов, корреспондентами, ведущими радио и телевещательных программ.

Интернет-журналистика во всех ее видах предполагает шанс работы фрилансером (рерайтинг, копирайтинг, блоггинг, сопровождение web-сайтов). Такой вид удаленной деятельности особенно подходит людям с ограничениями по здоровью, давая им, используя неограниченный интернет-рынок труда, работать дома, в комфортной для себя атмосфере.

Какие профессии подойдут тем, кто все время отвлекается

При всех преимуществах цифровой эпохи один из ее серьезных недостатков заключается в том, что мы постоянно отвлекаемся: нужно то поискать в Google, то проверить сообщения в WhatsApp, то добавить что-то в корзину в интернет-магазине. Последние исследования в области психологии показывают, что с ростом использования социальных медиа обостряется дефицит внимания, снижаются эмпатия и социальные навыки, a также усугубляются нарциссические черты личности и усиливается чувство неудовлетворенности жизнью.

Одно из направлений исследований, связанное с проблемой рассеянного внимания в цифровой среде, касается рабочей продуктивности. Согласно данным Google Trends, все больше людей задают в поисковой системе запрос «Как быть продуктивным», а значит, эта тема действительно волнует многих.

Но ошибочно было бы предполагать, что все мы в равной степени подвержены влиянию отвлекающих факторов. Исследования свидетельствуют, что склонность отвлекаться зависит от индивидуальных особенностей работы мозга и рассеянность (равно как и сосредоточенность) внимания – одна из черт личности.

Мы привыкли ценить сосредоточенность и умение надолго полностью погрузиться в работу и ни на что не отвлекаться, но и в рассеянности есть плюсы. Она усиливает любознательность и творческие качества: чем меньше вы отфильтровываете не относящуюся к делу информацию, тем более оригинальными и необычными будут ваши идеи.

К тому же, если человек не может примириться с рутиной, скучной и повторяющейся работой, это побуждает его искать новые и нетрадиционные пути, которые учат мыслить по-другому и видеть другие горизонты, обогащают социальный, интеллектуальный и жизненный опыт.

Хороший способ побороть негативное влияние отвлекающих факторов – найти работу с подходящим вашему складу количеством переключений. В конце концов, талантливый человек – это человек на своем месте, чья деятельность соответствует его природным качествам, наклонностям и привычкам.

Вот четыре профессии, в которых рассеянное внимание и склонность отвлекаться могут пригодиться. Если вы замечаете, что не можете долгое время фокусироваться на одной и той же задаче или проблеме, быстро находите решения и хотите большего разнообразия в повседневной работе, рассмотрите эти возможности.

1. Предприниматель

Немногие профессии задают такое же многообразие видов деятельности, как предпринимательство. Найти идею, затем ресурсы для ее воплощения, пообщаться с ключевыми выгодополучателями, вывести компанию на рынок и развить этот рынок – в мире бизнеса нет места скуке и рутине. Неудивительно, что метаанализ показывает высокий уровень «открытости новому опыту» среди предпринимателей. Они отличаются от руководителей и менеджеров большим любопытством, интересом к разнообразию и новизне, неприятием скучных, рутинных и предсказуемых задач. Также исследования показывают, что по сравнению с наемными сотрудниками у предпринимателей более широко развит диапазон навыков и компетенций.

2. Связи с общественностью и медиа

Если вам сложно отключиться от происходящих вокруг событий или длительно концентрироваться на одной теме, возможно, вам подойдет карьера в PR или медиа. Тут нужно работать с клиентами из различных отраслей, быть готовым к любым новостям, общаться с самой разной аудиторией по самым разным каналам коммуникации. Специалисты по связям с общественностью поглощают и перерабатывают огромное количество информации, практически ничего не отфильтровывая и превращая отвлекающие факторы в начало нового контента, новой истории. Медийный бизнес требует универсального склада ума, готовности к мозговому штурму и генерации новых концепций, а также способности управлять всеми этапами реализации (от написания сценария и составления расписания до подбора актеров и режиссуры). Здесь вас всегда будет отвлекать множество людей, требующих вашего внимания и доступности.

3. Консультант

Еще одна отличная карьерная возможность для тех, кто не терпит монотонности и рутины, – сфера консалтинга. Карьера здесь, как правило, только выигрывает от рассеянности внимания и открытости новому. Консультанту нужны знания и компетенции, однако гораздо важнее то, что консультант хочет узнать, чем то, что он уже знает. Успех в консалтинге сопутствует скорее универсальным, а не узким специалистам. И каждая новая задача в консалтинге – это изучение нового, знакомство с новым клиентом или получение нового опыта.

Журналистика еще одно прибежище для людей с гиперактивным мышлением. Эта профессия зачастую совмещает в себе элементы трех вышеописанных: вам нужно уметь продать себя, как предпринимателю, быть открытым и оперативно реагировать на новости и события, а также уметь переключаться с одной темы на другую в поисках ответа на новые вопросы. Переключаясь, вы осваиваете что-то новое, и для вас более значимо не то, что вы уже знаете, а то, что можно еще узнать. Как верно подметил американский философ Эрик Хоффер, «во времена крутых перемен будущее принадлежит тем, кто способен учиться. Именно такие люди обычно оказываются способными выжить в мире, которого больше нет».

Об авторе: Томас Чаморро-Премузик – главный специалист по кадрам в ManpowerGroup, профессор бизнес-психологии в Университетском колледже Лондона и Колумбийском университете

5 проблем, с которыми сталкиваются современные школьники при выборе профессии — Общество

С одной стороны, сегодня выбирать специальность и будущую профессию стало немного проще — существуют программы профориентирования, а на школьников не давит ответственность выбора специальности на всю жизнь — сейчас считается нормальным менять сферу деятельности через каждые 10-15 лет и осваивать новые профессии.

С другой стороны, мало кто из ребят школьного возраста с уверенностью готов сказать, кем он хочет работать хотя бы в ближайшие годы, а большинство переживает проблему выбора, даже получая профессиональное образование. Молодые люди часто не имеют представления о реальной трудовой деятельности и разочаровываются в своих ожиданиях. С какими еще проблемами сталкиваются ученики средних школ и можно ли их избежать?


1. Неосознанная некомпетентность

Более 70% школьников, по данным проекта «Билет в будущее», страдают неосознанной некомпетентностью. Это состояние, когда человек не представляет, чем можно заниматься в будущем, и не считает нужным выбирать профессию. Такие люди рискуют неверно выбрать профессиональный путь и чувствовать себя не на своем месте.

Старшеклассники относятся к работе как к обязанности. Раз ее нельзя избежать, то пусть она хотя бы не слишком тяготит. Современные школьники не считают карьеру той сферой, где они могут реализовать свои личностные качества.

Такое бывает, когда рядом нет человека, который объяснит нюансы выбора профессии, поможет сформировать видение своего будущего. Группа во «Вконтакте» «Билет в будущее» — хорошая платформа для поиска наставников и единомышленников. Информация оттуда, как минимум, развеет туман над тем, что на самом деле таится за словами «колледж» и «институт».


2. Вера в то, что в интернете можно заработать, не прилагая усилий

Представители поколения детей, родившихся после 1995 года (условное поколение Z) часто хотят быть инфлюенсерами в социальных сетях, делая публикации о своей жизни и взглядах. Такое занятие позволяет зарабатывать рекламой в своих аккаунтах. Для такой работы, как правило, не нужны развитые профессиональные навыки и личное общение с командой единомышленников.

Примером служит самый успешный на YouTube блогер PewDiePie (Феликс Чельберг), который из-за миллионного заработка в интернете бросил учебу.

По данным опросов Фонда «Общественное мнение» Высшей школы экономики, детям в России не особенно важны престиж и возможность быть в коллективе. Зато они ждут, что работа будет увлекательной, эмоционально интересной и хорошо оплачиваться. Также современным людям важно иметь возможность распоряжаться своим временем, что в полной мере соответствует представлениям о жизни инфлюенсера.

Американская консалтинговая компания Morning Consult провела исследование и выяснила, что 72% родившихся после 1985 года следят за контентом инфлюенсеров. Такое «общение» происходит регулярно, в удобной форме и соответствует взглядам на жизнь миллениалов и зумеров. Они сами были бы не против такой работы — с гибким рабочим графиком и возможностью рекламировать любимые товары за деньги. Более половины опрошенных сами покупают вещи, увидев их в социальных сетях. Тем более такая работа всегда подразумевает моментальную обратную связь: аудитория инфлюенсеров ценит их за честность и доверяет им больше, чем кинозвездам и телеведущим.


3. Низкая информированность

Современные дети получают в школе мало информации о профессиях, однако, согласно результатам исследования ВШЭ, живо интересуются работой близких и знакомых. Мало кому все равно, кем быть. Почти у всех есть явные пристрастия.

Немногие школы предлагают ученикам внеклассные активности кроме предметных олимпиад. Чтобы стать участником детского театра, хора, спортивной секции, требуется поискать кружки и студии где-нибудь еще, а для этого нужны осознанное решение ребенка или помощь родителей. В опросе меньше половины школьников говорят, что посещают кружки, связанные с профессиями и творчеством.

Большинство уже определились, куда хотят поступить после школы, и знают, по каким предметам для этого нужно готовиться. Но ребята до сих пор не сдавали отчетности по производственной практике и мало кто из них знает, как выглядит обычный день на будущей работе.

Значительная часть признает, что новые идеи и проекты могут увести их сторону от прежних. Это значит, что они не уверены в своем выборе и признают, что интересная информация о другой профессии может заставить их изменить решение.

Важно заранее знакомиться с разными специальностями, и необязательно расспрашивать родителей и посещать дни открытых дверей в разных компаниях. Об актуальных профессиях можно узнать в увлекательной игровой форме в интернете. Например, в группе «Билет в будущее» в OK.ru. Еще там есть истории, рассказанные молодыми людьми, которые начали строить карьеру совсем недавно. Все это не только заполнит пробелы в информированности, но и пробудит интерес к другим профессиям.


4. Агентность, или подверженность влиянию среды

Дети становятся заложниками представлений родителей и ближайшего окружения о правильном выборе профессии и получении высшего образования. Все сталкивались с ситуацией, когда мама знает лучше, на кого пойти учиться, папа уверен, что настоящий мужчина только тот, что служил в армии, а друзья зовут в свое училище — ведь одному как-то страшно.

Средняя школа дает необходимые в жизни знания, но не формирует представления о профессиях. Даже победитель международной олимпиады не всегда представляет, как он будет зарабатывать на жизнь.

Более половины детей в той или иной степени готовы довериться близким людям при выборе места учебы или работы. Подавляющее большинство уверены, что семья и друзья помогут им с поиском работы. Однако современные школьники не могут полностью положиться на опыт своих родителей, ведь люди старшего поколения получали образование, строили карьеру и семью в других условиях.

Сегодня к получению высшего образования стремятся около половины школьников. Многие девятиклассники пробовали работать, но в возрасте 15-18 лет тяжело попробовать все, чего хотелось бы. Да и полученный опыт вряд ли поможет сформировать представление о желаемых компетенциях и осознанно выбрать профессию.

Узнать, как это лучше сделать, к кому обратиться за помощью и более взвешенно принимать помощь близких, можно на канале «Билет в будущее» на YouTube. В тематических видео ровесники и специалисты рассказывают школьникам о сложностях принятия решений и преимуществах профориентационного тестирования.


5. Необходимость выйти на работу или отсутствие денег для получения желаемой профессии

Многие уже в школе поняли, кем хотят работать. Но что делать, если получить специальность, о которой мечтаешь, невозможно в существующих обстоятельствах? Кому-то мешают недостаточно высокие оценки, кто-то вынужден работать уже после девятого класса. Не у всех есть возможность оплатить учебу. Такие выпускники стараются попасть в колледж, где можно совмещать работу и занятия.

Чтобы желание исполнилось, нужно как можно больше трудиться и узнавать. Профориентационные практики расширят кругозор и поменяют взгляд на вещи, которые раньше казались сами собой разумеющимися. Одни поймут, что путь к высшему образованию лежит не только через золотую медаль в одиннадцатом классе. Другие откажутся от этой идеи, потому что получить интересную работу можно и после колледжа.

Часто школьники рассматривают диплом как пропуск к жизненным благам. Сегодня это не так. Не все выпускники вузов могут самостоятельно найти место, а учреждения среднего профессионального образования, напротив, часто сотрудничают с предприятиями, помогая быстро найти работу. Кроме того, многие профессиональные области развиваются стремительно, и возможно, специальности мечты еще не существуют, но через 3-5 лет она появится. Поэтому важно постоянно учиться, развиваться и следить за актуальной повесткой. Готовых рецептов профессионального успеха не существует, для каждого он свой.

На выход Какие профессии уходят с рынка труда: Бизнес: Экономика: Lenta.ru

Многие эксперты рынка труда предсказывают отмирание ряда специальностей, которые еще недавно были востребованы. Компьютерные программы в настоящее время уже способны выполнять большое количество рутинной работы, определяемой любыми алгоритмами. О том, какие профессии уходят в прошлое и почему это происходит, — в материале «Ленты.ру»

Удар по офисам

По данным общероссийской базы вакансий «Работа в России» на портале trudvsem.ru, исчезают профессии прежде всего в области бизнеса и администрирования. Стремительно развивающиеся технологии и переизбыток специалистов в этих сферах привели к невостребованности таких профессий как администратор, делопроизводитель, секретарь правления, контролер банка. Открытых вакансий по этим специальностям ничтожно мало.

В топе 20 профессий, где количество резюме значительно превышает количество вакансий, — экономисты, менеджеры, юрист-консультанты, бухгалтеры средней квалификации и даже главные бухгалтеры, секретари руководителя, специалисты по кадрам, экономисты по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, менеджеры по персоналу, экономисты по финансовой работе, юрисконсульты средней квалификации.

Профессии, которые десятилетиями считались успешными, уходят под натиском модернизации и оптимизации. Например, по словам генерального директора компании по подбору персонала Татьяны Доляковой, «автоматизация в сфере HR избавила от рутинных процессов в части кадрового дела и управления персоналом, рекрутинга, в том числе контингент, движение персонала, документооборот, системная аналитика, начисление зарплат и льгот, внутренняя коммуникация сотрудников, оценка персонала».

Кроме того, возникшая в 90-е годы прошлого века мода на юристов, экономистов и менеджеров привела к переизбытку этих специалистов на российском рынке труда. По данным Министерства труда и социальной защиты, число безработных с высшим образованием в области бизнеса и администрации преобладает над числом вакансий.

По словам эксперта рынка труда Алены Владимирской, «уходят профессии с низким уровнем квалификации низкоуровневые бухгалтеры, низкоуровневые секретари, где навык был не очень сильный, не экспертный, не прокачанный. Массово уходят офисные сотрудники, которые занимались закупками, тендерной работой, АХО. В маркетинге – BTL и ATL. Все это становится никому не нужно. При этом сильные бухгалтеры и финдиректоры остаются востребованными».

По мнению ВНИИ труда, достаточно стабильна ситуация в промышленности, строительстве, торговле, гостиничном бизнесе и общепите. Кроме того, согласно статистике, довольно уверенно чувствуют себя работники здравоохранения, образования и IT-технологий.

Уходят и не обещают вернуться

Рост промышленного производства увеличивает и запрос на высококвалифицированные кадры. «В промышленности сохраняется запрос на высококвалифицированных инженеров и рабочих, которых столько лет не производили. Растет не потому, что надо больше рабочих, а потому что долгое время их не готовили; а для того чтобы дорасти до сварщика пятого разряда, например, надо много лет набивать руку. Старшее поколение уходит, а новых специалистов нет», — рассказывает Алена Владимирская.

Но и в промышленном производстве имеется большое количество специальностей, которые становятся невостребованными. Умирают такие профессии, как техник секретного отдела, фотолаборант, сборщик часов, сборщик язычковых инструментов, сборщик микросхем, сборщик электроизмерительных приборов. Практически отсутствуют рабочие места для резчика химического волокна, регулировщика подачи воды, растворщика реагентов, протирщика изделий, подготовителя белья для глажения, печатника глубокой печати, отделочника кинофотоматериалов.

Рынок труда почти не нуждается больше в операторах дистанционного пульта управления в водопроводно-канализационном хозяйстве, нумеровщиках, начальниках энергоинспекции, методистах пожарно-технического центра, инженерах по радиовещательному оборудованию, разрисовщиках игрушек, операторах станков для укладки рассыпных спичек, заточниках карандашей, стержней и палочек, паяльщиках радиодеталей.

Совсем мало востребована по понятным причинам и профессия парусника — того, кто шьет паруса, в базе всего три рабочих места по этой специальности. В топе 20 профессий, где количество резюме значительно превышает количество вакансий, оказалась и профессия инженера. Но, по мнению экспертов рынка, речь идет о специалистах начального и среднего уровней, которых на рынке труда переизбыток. А высококвалифицированные инженеры очень востребованы.

По профессиям в транспорте и логистике новые технологии ударили ощутимо. Судя по базе trudvsem.ru, стали мало востребованы логисты среднего уровня. Практически исчезли профессии кассира багажного, товарного (грузового), инженера по организации движения спецавтотранспорта, ревизора автомобильного транспорта, оператора при дежурном по отделению железной дороги, начальника кассы (билетной на вокзале, главной, городской билетной), начальника дирекции международных и туристских перевозок, приемщика трамваев и троллейбусов.

Медики и аграрии

В сфере здравоохранения традиционно высоким является спрос на медицинских сестер и квалифицированных врачей. Алена Владимирская уверяет, что «в медицине нет кризиса профессий, есть кризис государственных денег. Государство мало денег выделяет муниципальным клиникам, и специалисты переходят в частный сектор. Медсестры и патронажные сестры нужны всегда».

В настоящее время активное развитие сельского хозяйства в России многие эксперты объясняют санкциями и разницей курса доллара и рубля. Российская сельхозпродукция очень популярна сейчас в Азии, особенно в Китае. Прежде всего зерно, рыба и море продукты, овощи и фрукты, мясо. Новые технологии пока существенно не влияют на изменение профессий в этой сфере. Поэтому высококлассные специалисты в сельском хозяйстве очень востребованы. Но почти нет вакансий для агрономов средней квалификации и для агрохимиков средней квалификации. Новые технологии и оптимизация производства сделали практически ненужными профессии инженера по теплофикации сельхозпредприятия, начальника элеватора и растильщика грибницы.

Культура, искусство и образование

Невостребованными оказались и многие профессии в сфере культуры и искусства. В музеях, выставочных залах и библиотеках на данный момент вакансий мало. Почти не требуются музейные смотрители, художники народных художественных промыслов, артисты-вокалисты (оперные и камерные), артисты-вокалисты музыкальной комедии и эстрады, директора архивного учреждения.

Очень мало вакансий для художника-оформителя средней квалификации, распорядителя танцевального вечера, звукооформителя. Директора парка культуры и отдыха, директора концертной организации, главные хормейстеры, заведующие труппой тоже слабо востребованы. Практически отсутствуют вакансии для артистов цирка и разговорного жанра, ведущего концерта, ассистента звукооформителя и художника-постановщика, репетитора по балету.

Совсем мало вакансий для специалистов по экологическому просвещению, научных сотрудников в области статистики,стажеров-исследователей в области образования, преподавателей-стажеров в колледжах, университетах и других вузах.

Госслужба, связь и ретейл

Беспощадные новые технологии сделали невостребованными многие профессии в сфере госслужбы. Почти не требуются стенографисты и инспекторы по учету и распределению жилой площади. Не очень нужны стали и распорядители Дворца бракосочетаний.

Фото: Эмин Джафаров / «Коммерсантъ»

В ретейле в связи с введением автоматизированных кассовых зон в магазинах становится неактуальной профессия кассира. А развитие интернет-торговли делает невостребованной и профессию продавца непродовольственных товаров. В сфере услуг мало востребованы сторожа (вахтеры), начальники радиотелеграфов, начальники маяков.

В СМИ новых форматов становятся практически невостребованными профессии ответственного секретаря структурного агентства (редакции), ответственного редактора, диктора редакции радиовещания, музыкального редактора, главного редактора (издательство, редакции газет и журналов), шеф-редактора, художественного редактора. С появлением новых программ-редакторов все реже встречаются вакансии корректоров.

Кризис переосмысления профессий

В 2019 году в России сохраняется тренд на снижение уровня общей безработицы и на сохранение уровня регистрируемой безработицы во многом благодаря реализация ряда программ, в том числе в рамках национальных и федеральных проектов. По мнению ВНИИ труда, достаточно стабильна ситуация в промышленности, строительстве, торговле, гостиничном бизнесе и общепите. Кроме того, согласно статистике, довольно уверенно чувствуют себя работники здравоохранения, образования и IT-технологий.

Алена Владимирская заявляет, что «кризис прежде всего в умирающих сферах, таких как транспорт, логистика, девелопмент. Очень тяжело сейчас в девелопменте, он падает, поэтому огромное количество невостребованных людей. Мало вакансий для логистов среднего уровня. Проблемы с трудоустройством у сотрудников банков второго и третьего уровня, особенно санируемых». «Часто говорят, что уходят рабочие профессии. Нет, уходят низовые профессии, условно высшего образования, низкой квалификации», — уверена эксперт.

Психолог профессор Михаил Барышев считает, что «для кого-то потеря работы означает полный крах всех надежд. Но можно поставить вопрос для себя по-другому. Ты хочешь жить хорошо, а значит надо найти новый способ зарабатывать деньги. Может быть, будет нужно пойти поучиться, сменить профессию. Найти что-то новое, востребованное в наше время. Отойти от парадигмы, где «раз я уже выучился, то мне должны и обязаны». Надо понимать, что обязательства не всегда выполняются и не важно, о ком идет речь: о ваших близких, о вашей компании или о стране. Надо искать то-то новое, прислушиваться к себе, чтобы понять, какое дело вам по душе. И уже исходя их этого выстраивать программу — учиться, может быть, начать еще одно дело, параллельное с вашей профессией, но которым вы никогда не занимались», — советует Михаил Барышев.
Профессии часто «исчезают» в отдельно взятом регионе, оставаясь востребованными в других уголках страны. На портале trudvsem.ru для тех, кто готов сменить место жительства, есть дополнительная информация об условиях жизни в других регионах России. Все желающие могут узнать, сколько рядом детских садов и школ, ознакомиться с предложениями по аренде и покупке квартир, оценить условия жизни в регионе на основании уровня его социально-экономического развития.

Работа для жителей деревни в Minecraft: руководство

Опубликовано: 29 июня 2020 г. Дэвид

Деревня и грабеж

 

Начиная с версии 1.14 Деревня и грабеж, деревни в Minecraft радикально изменились. Была полностью переработана торговля, экономика предметов и работа, которую берет на себя каждый сельский житель. Это будет исчерпывающее руководство о том, как управлять торговлей и вашими жителями. К концу вы должны иметь представление о том, как получить нужные вам предметы.С учетом сказанного, давайте прыгать!

 

Сколько рабочих мест для жителей деревни есть в Minecraft?


В настоящее время в Minecraft есть 15 рабочих мест для сельских жителей. Это список всех возможных работ, которые может выполнять сельский житель. Если вам нужна определенная работа, вам нужно поместить блок работы, соответствующий желаемой работе, рядом с безработным сельским жителем. Работа, назначенная жителю деревни, будет определять, какие сделки они предложат. Если у вас нет безработного жителя, вы можете уничтожить блок работы, который использует сельский житель.Если вы не получаете желаемых сделок от жителя деревни, вы можете разбить блок заданий и поместить его обратно, чтобы перезагрузить их сделки.

  • Armorer – Предлагает броню и даже кольчугу.
    Рабочий блок: Доменная печь
  • Мясник — Предлагает изумруды и вареное мясо.
    Вакансия: Курильщик
  • Картограф — Предлагает карты и баннеры.
    Рабочий блок: картографический стол
  • Священник — предлагает магические предметы и даже бутылку чар.
    Рабочий блок: пивоварня
  • Фермер — Предлагает продвинутую еду и даже ингредиенты для пивоварения.
    Job Block: Composter
  • Fisherman — Предлагает рыбу и даже зачарованную удочку.
    Рабочий блок: ствол
  • Флетчер — предлагает луки, стрелы, кремень и даже стрелы с наконечниками.
    Рабочий блок: стол оперения
  • Кожевник — предлагает кожаные доспехи, конские доспехи и даже седла.
    Рабочий блок: Котел
  • Библиотекарь — Предлагает зачарованные книги и даже именные таблички.
    Рабочий блок: кафедра
  • Каменщик — Предлагает разрезанные версии блоков/кирпичей.
    Рабочий блок: Каменотес
  • Нитвит — Ничего не предлагает. По сути бесполезен.
    Job Block: N/A
  • Shepherd — Предлагает различные цветные шерсти и картины.
    Job BLock: Loom
  • Toolsmith – Предлагает инструменты разного качества, даже зачарованные!
    Рабочий блок: Кузнечный стол
  • Безработный — Ничего не предлагает, но может быть нанят.
    Job Block: N/A
  • Оружейник — продает железные и алмазные мечи/топоры, даже зачарованные!
    Рабочий блок: Точильный камень

 

Внешний вид жителя:

Мало того, что рабочие места жителя меняются в зависимости от их профессии, но и их внешний вид будет отличаться в каждом биоме. Чтобы гарантировать, что каждая работа остается уникальной, они сохраняют характеристики, относящиеся к их профессии. Например, у всех фермеров будет соломенная шляпа, а у всех библиотекарей — очки.

Торговые запасы:

Начиная с версии 1.14, Mojang ввела прекрасную концепцию «Спрос и предложение». предмет, но цены (количество предметов / изумрудов, которые вам нужно отдать) также будут расти, если предмет часто продается. Сделки можно совершать около 4 раз, прежде чем запасы закончатся. Жители деревни будут пополнять запасы дважды в день. Если предмет вообще не торгуется, цена упадет.

 

Открытие сделок:

 

 

Когда между сельским жителем и игроком происходит сделка, они оба получают опыт. Когда уровень жителей повышается, открывается следующий уровень сделок. У каждого жителя есть 5 уровней торговли, которые постепенно открывают предметы более высокого качества. Уровень жителя представлен цветным значком на его одежде, который варьируется от Новичка (Камень), Ученика (Железо), Подмастерья (Золото), Эксперта (Изумруд) до Мастера (Алмаз).

 

Странствующий торговец

 

Это немного необычно, но есть один житель деревни, который ведет себя не так, как остальные. Странствующий торговец — пассивный моб, как и обычные жители деревни, но он случайным образом появляется по всему миру, казалось бы, без какой-либо закономерности. Когда он появляется, у него есть две торговые ламы на поводке, которые в основном являются обычными ламами, но с косметическими изменениями. Еще одна странность этого жителя заключается в том, что у него нет торговых уровней, а это означает, что сделки, которые вы совершили с ним, — это те, с которыми вы застряли.Однако не бойтесь, его сделки будут сброшены, когда он появится в следующий раз.

Сделки, предлагаемые Странствующим торговцем, обычно считаются малоизвестными и трудными для получения. Не особенно впечатляющий или мощный, но тем не менее ценный. Будьте быстры, потому что Бродячий Торговец исчезнет через 40-60 минут.

 

Популярность:

Как игрок, у вас есть уровень популярности. Это уменьшается за счет совершения негативных действий, таких как нападение на жителей деревни, но увеличивается за счет частой торговли или лечения жителей деревни-зомби.Негативные действия повышают цены, а позитивные снижают их.

Допустим, на вашу деревню спонтанно напали жители деревни, а вы случайно оказались в этом районе и успешно отразили нападение. Вы будете вознаграждены эффектом статуса «Герой деревни», который еще больше снизит торговые цены (за исключением сделок, которые стоят 1 изумруд). деревни.Теперь вы сможете управлять этой фермой как профессионал! Mojang часто чувствует потребность вырвать ковер прямо у нас из-под ног, и, к лучшему или к худшему, торговля немного сложнее с механикой спроса и предложения, а также с функциями популярности. Вы можете использовать эти функции, чтобы либо сильно помочь вам, либо разрушить торговую экономику на вашем сервере Minecraft. Я надеюсь, что это руководство послужило вам хорошо. Удачи и я желаю вам всего наилучшего!

Запустите свой сервер Minecraft

Начните работу с собственным сервером Minecraft за 5 минут и начните пробовать эти замечательные функции.

Включите JavaScript для просмотра комментариев с помощью Disqus.

жителей деревни Minecraft: объяснение профессий, блоков и типов

профессий жителей деревни Minecraft могут показаться немного странными тем, кто не слишком хорошо знаком с их потенциалом. Однако, как и все в Minecraft, часто имеет гораздо более сложную систему, которая может стать вам огромным подспорьем. Эти жители, по сути, являются для вас способом быстро разбогатеть, если вы знаете, где их найти и каковы их роли.Вот все, что вам нужно знать о жителей и блоков Minecraft , чтобы вы могли получить от них максимальную отдачу.

  • Хотите построить убойную колыбель, прежде чем нанимать жителей деревни? Вот несколько замечательных идей домов Minecraft , которые вы можете проверить.

Работа жителя Minecraft: что такое деревенский житель?

Итак, что же такое житель Майнкрафт ? Ну, сельские жители — это пассивные мобы, которые живут в случайно сгенерированных областях, называемых «деревнями» в Minecraft. Эти деревни могут появляться в таких биомах, как равнины, снежные тундры, саванны, пустыни, тайги и снежные тайги.

Эти жители работают по своим профессиям, размножаются и взаимодействуют друг с другом, а также с игроком и окружающей средой. Игроки могут взаимодействовать с сельскими жителями и торговать с ними, используя изумруды в качестве валюты.

Работа в Minecraft Villager: Типы Villager

В игре Minecraft есть несколько разных типов жителей, таких как жрец-жрец, жрец-зомби и даже жрец-зомби-житель.

Зомби-житель

Зомби-житель появляется, когда зомби убивает жителя деревни, однако это возможно только в обычном режиме (шанс 50%) и сложном режиме (шанс 100%).

Эти зомби-жители также могут естественным образом появляться в обычном мире при тех же условиях, что и обычные зомби, но вероятность появления зомби-жителя составляет всего 5%.

Зомби-жители также могут появляться в заброшенных деревнях (также известных как зомби-деревни) и иглу, где они занимают место обычных жителей.

Крестьяне

Несмотря на то, что жители деревни могут показаться похожими на жителей деревни, на самом деле это другая толпа. Грабители — враждебные мобы, похожие на сельских жителей, которые могут появляться в лесных особняках, аванпостах грабителей, патрулях грабителей или в рейдах.

Есть даже несколько вариантов иллагеров, включая защитников, эвокеров, грабителей и иллюзионеров (хотя иллюзионеры появляются только в Java Edition Minecraft) .

Крестьяне — это бывшие жители деревни, которые стали злыми и были изгнаны из своей деревни навсегда, что вызвало ненависть к сельским жителям, поэтому они будут нападать не только на игроков, но и на жителей деревни.

Странствующий торговец

Странствующие торговцы — это еще один тип сельских жителей, которые появляются рядом с игроком случайным образом или время от времени в местах сбора деревень (в Bedrock Edition). Они также могут появляться возле колоколов.

Игроки могут использовать изумруды для покупки предметов у бродячих торговцев, не открывая предыдущую сделку, однако вы не можете обменивать предметы на изумруды.

Эти бродячие торговцы пьют Зелье Невидимости ночью (или на виду у враждебной толпы), а в Java Edition они выпивают утром ведро молока, чтобы снять невидимость.Бродячие торговцы исчезают со своими ламами через 40-60 минут, даже если у них есть табличка с именем, или они находятся в вагонетке или лодке.

Объяснение работы жителя Minecraft

Итак, какие рабочие места Minecraft деревенские жители могут выполнять? Ну, в настоящее время в игре есть в общей сложности 15 различных заданий, которые вы можете поручить большинству жителей деревни.

Чтобы сделать это, вы должны разместить соответствующий блок работы, соответствующий работе, которую вы хотите назначить безработному сельскому жителю.

Если вы хотите торговать определенными предметами с Minecraft сельскими жителями, вам нужно дать им определенную работу, которая позволяет этим сельским жителям предлагать определенные предметы, которые недоступны, если сельский житель получает другую работу.

Если вам не повезло, и у вас нет безработного жителя, все, что вам нужно сделать, это сломать блокировку работы, которую использует случайный сельский житель, чтобы сделать его безработным. Затем вы можете заменить блок, чтобы получить желаемую сделку.

Итак, теперь это в списке всех рабочих мест Minecraft для жителей деревни, которые могут быть заполнены.

  • Оружейник (предлагает доспехи и кольчуги)
  • Мясник (предлагает изумруды и вареное мясо)
  • Картограф (предлагает карты и образцы баннеров)
    • Рабочий блок: картографический стол
  • Священник (предлагает магические предметы и бутылку чар)
  • Фермер (предлагает передовые ингредиенты для еды и пивоварения)
  • Рыбак (предлагает рыбу и зачарованную удочку)
  • Флетчер (предлагает луки, стрелы, кремень и стрелы с наконечниками)
    • Рабочий блок: стол оперения
  • Кожевник (предлагает кожаные доспехи, конские доспехи и седла)
  • Библиотекарь (предлагает зачарованные книги и именные таблички)
  • Mason (предлагает разрезанные версии блоков/кирпичей)
  • Придурок (Ничего не предлагает. Бесполезный)
  • Пастух (предлагает разноцветную шерсть и картины)
  • Toolsmith (Предлагает инструменты разного качества, в том числе зачарованные)
    • Рабочий блок: кузнечный стол
  • Безработный (ничего не предлагает, но может быть трудоустроен)
  • Оружейник (Продает железные и алмазные мечи/топоры, в том числе зачарованные)

Есть все, что вам нужно знать о жителей Майнкрафт . Теперь все, что вам нужно сделать, это отправиться в путешествие, чтобы найти деревню.О, вы также должны взять с собой в поездку несколько изумрудов, потому что они будут слишком важны при попытке торговать с этими жителями.

Удачи и ознакомьтесь с некоторыми из наших других руководств, например, как сделать терракоту в Minecraft или узнать, когда в игре появится Minecraft Warden.

 

Список профессий | Work

Автор Dr. Kelly S. Meier Обновлено 9 августа 2018 г.

Если вам нужна карьера, которая не требует четырех лет обучения в колледже, но при этом обеспечивает комфортную зарплату, торговая карьера может быть идеальным вариантом. Работы ручного труда, требующие определенного набора навыков или обучения, относятся к категории торговых профессий. Многие профессии предусматривают обучение на рабочем месте, или вы можете поступить в профессионально-техническое училище и приступить к работе менее чем за два года. Среди нескольких категорий торговых профессий рабочие места включают механиков, сантехников, сварщиков и фельдшеров.

Быстро развивающаяся отрасль здравоохранения. По данным Бюро статистики труда, в 2016 году средняя заработная плата врача-сонографа составляла 64 280 долларов, а респираторного терапевта — 58 670 долларов.Если сравнить эти зарплаты с работой с минимальной оплатой труда, карьера в сфере торговли является надежной альтернативой.

Строительные работы

Строительные работы охватывают множество строительных работ, включая столярные работы, настил полов, каменную кладку и сантехнические работы. Если вы хотите приступить к работе немедленно и иметь некоторые базовые навыки, вы можете устроиться на работу маляром, ландшафтным дизайнером или укладчиком ковров с очень небольшим образованием или опытом. По мере изучения профессии вы можете принять решение об открытии собственного бизнеса или переходе в более крупную компанию.Если вы хотите стать электриком, сантехником, слесарем-трубопроводчиком или сварщиком, вам нужно будет поступить в профессионально-техническое училище и пройти обучение. Например, чтобы стать электриком, необходимо изучить ремесло, стать учеником и практиковать вместе с сертифицированным электриком, прежде чем получить лицензию. Это путешествие может занять пять лет, но во время обучения вам будут платить.

Примеры: Примеры:

  • Carpenter
  • Установщик ковров
  • Электрик
  • Оператор тяжелой техники
  • Универсальный инстализ
  • Ландшафт
  • Painter
  • Сантехник
  • 1
  • Сантехника
  • 1

    Механические торги

    Многие механические сделки требуют сертификации компетенция, которая охватывает два квалификационных уровня. Первый уровень называется уровнем путешествия, и для этого требуется ученичество или эквивалентный опыт. Второй уровень – уровень мастера. Вы должны проработать подмастерьем или подмастерьем не менее года и пройти тест на компетентность, чтобы стать мастером. Получение диплома колледжа или занятия в профессиональной школе дают дополнительные знания, но можно получить сертификацию через профессиональное обучение или стажировку. Работа помощником в торговле механикой во время учебы в старшей школе или общение с экспертами по механике помогут проложить путь.

    • Автомеханик
      • Установщик HVAC
      • Machinist
      • Machinist
      • Mechanical Drafter
      • Mechanicsmith
      • Механический механик
      • Лифт механик
      • Механический установщик
      • 1 3 Промышленные сделки

        Промышленные сделки охватывают рабочие места, ориентированные на производство и технологии. Эти карьеры включают в себя проектирование, строительство и решение проблем. Диплом средней школы обычно является первым требованием, но специальные навыки, предыдущий опыт и техническое образование будут выделять вас.Как и другие торговые должности, ученичество может дать вам доступ в эту область. Если вас наняли, вы можете выполнять требования к обучению, пока работаете. Работа в сфере промышленной торговли дает возможность карьерного роста. После того, как вы приобретете надлежащий опыт, вас могут повысить до мастера или руководителя.

        • Steam Engineer
        • Грузовой автомобиль
        • Ironworker
        • Линия Установщик и ремонт
        • Оператор мостовой дороги
        • Металлический материал
        • Asbestos Worker
        • 1

          Medical Trades

          Вы не должны быть доктором или медсестрой работать в сфере здравоохранения.Сертификационная программа или двухгодичная степень в муниципальном колледже подготовят вас к работе в различных сферах здравоохранения. Например, чтобы стать стоматологом-гигиенистом или рентгенологом, требуется всего два года обучения в колледже. В 2016 году Бюро статистики труда указало, что потенциальный доход на обеих должностях превышает 50 000 долларов США. Ультразвуковому технологу или сертифицированному помощнику медсестры требуется только программа сертификации. Медицинские торговые позиции широко доступны и предлагают преимущества, а также конкурентоспособные компенсационные пакеты.

          • Ассистент стоматолога
          • Фельдшер
          • Флеботомист
          • Респиратор
          • Клинический лаборант    

          Guild Wars 2 Wiki (GW2W) Профессия

          определяет навыки, черты и снаряжение, доступные игровым персонажам для участия в бою, и примерно эквивалентна классу персонажа в других играх. Есть девять профессий, каждая из которых имеет уникальный стиль и тему своего боевого подхода, что подчеркивается использованием важной специфической для профессии механики и доступом к различным типам навыков и эффектов.Профессии не ограничены расой или полом, и каждая может наносить урон, контролировать и поддерживать во время боя. После того, как профессия выбрана для персонажа, ее нельзя изменить.

          По достижении 80-го уровня персонаж получает возможность изучать элитную специализацию, которая часто меняет стиль игры базовой профессии. В настоящее время для каждой профессии доступны две элитные специализации: одна специализация поставляется с пакетом расширения Guild Wars 2: Heart of Thorns, а другая — с пакетом расширения Guild Wars 2: Path of Fire.

          Профессии делятся на три категории в зависимости от их типа брони:

          В дополнение к классу брони, профессии также получают различное количество дополнительного здоровья.

          Профессии[править]

          Солдаты[править]

          Солдатские профессии — это бойцы на передовой, которые носят тяжелую броню и могут как наносить, так и выдерживать тяжелые повреждения в прямом бою.

          Страж[править]

          »

          Благосклонность Рукопашный бой Поддержка союзников Защитная магия
          Стражи получают мощные личные усиления благодаря своим добродетелям, которые они могут ненадолго потратить, чтобы помочь друзьям или нанести урон врагам. Грозные сами по себе, Стражи ярче всего проявляют себя в компании союзников.

          — Описание в игре

          Стражи — мастера защиты. Их особая способность — использование трех добродетелей; Добродетель Храбрости, Справедливости и Решительности, которые усиливают их атаки и защиту, пока они не используются для помощи союзникам. Стиль игры Стража отличается гибкостью и способен поддерживать своих союзников или наносить урон врагам.

          Навыки•Черты•Специализации• Охотник на драконов• Поджигатель• Покоритель воли

          Выживший[править]

          »

          Ближний или дальний бой Призывает легендарных героев Воин, владеющий магией
          Ревенанты взывают к силе легендарных героев из прошлого Тирии, тратя свою собственную энергию на использование способностей, используемых этими фигурами.Они надежные союзники и опасные враги.

          — Описание в игре

          Профессия, представленная в дополнении Heart of Thorns. Ревенанты манипулируют Туманами на поле боя. Способные направлять легендарные фигуры, чтобы получить доступ к различным навыкам, Ревенанты используют специальный ресурс, называемый Энергией, для применения своих способностей. У них достаточно гибкости, чтобы играть несколько ролей во время битвы, в зависимости от выбранной легенды. Он доступен только игрокам, которые приобрели расширение Heart of Thorns или Path of Fire.

          Навыки•Черты•Специализации• Вестник• Отступник• Воздаятель

          Воин[править]

          »

          Благосклонность Рукопашный бой Высокая живучесть Оружейник
          Воины накапливают адреналин, успешно нанося удары по врагу, а затем расходуют его на разрушительные взрывные атаки. Воины — универсальные и выносливые бойцы.

          — Описание в игре

          Мастера боевых искусств, воины имеют доступ к более широкому выбору типов оружия, чем любая другая профессия, что позволяет использовать множество стилей игры. Уникальный ресурс воинов, адреналин, накапливается за счет длительных атак и может быть потрачен на мощные взрывные атаки во время боя.

          Навыки•Черты•Специализации• Берсерк• Разрушитель чар• Присяжный клинок

          Авантюристы[править]

          профессии авантюриста сражаются с традиционной средней линии. Все они обладают хорошим сочетанием оружия дальнего боя и в остальном являются гибкими бойцами. Они носят среднюю броню.

          Инженер[править]

          »

          Ближний или дальний бой Гаджеты, турели и наборы инструментов Техномант
          Инженеры — мастера на все руки и, при наличии достаточного времени, мастера во многих областях.Способные использовать в бою десятки способностей и навыков пояса с инструментами, их искусство заключается в выборе правильного для использования в идеальное время.

          — Описание в игре

          Мастера механического хаоса, инженеры устанавливают инженерные комплекты и турели, чтобы разнообразить поле боя. Механик профессии инженера — это пояс с инструментами — каждое исцеляющее, полезное или элитное умение добавляет навык к этому поясу, предоставляя им дополнительную полезность, когда это необходимо больше всего.

          Навыки•Черты•Специализации• Скребок• Голокузнец• Механист

          Рейнджер[править]

          »

          Благосклонность Дальний бой Питомец-компаньон Натуралист
          Рейнджеры приручают различных питомцев-компаньонов, чтобы дополнить их боевой стиль.Дополняя свой арсенал ловушками, духами природы и навыками выживания, у них есть инструменты, чтобы справиться с любым врагом.

          — Описание в игре

          Рейнджеры — хозяева своего природного окружения и используют универсальный набор навыков для охоты на своих врагов. Рейнджеров также сопровождают их верные питомцы, сражающиеся в унисон с помощью собственного набора навыков питомцев, чтобы уничтожать своих врагов одного за другим.

          Навыки•Черты•Специализации• Друид• Зверь души• Неукротимый

          Вор[править]

          »

          Одолжение в ближнем бою Скрытность и уклонение Акробатический бой
          Воры управляют своей инициативой во время боя, тратя ее на тщательно рассчитанные атаки. То, чего им не хватает в защите, они компенсируют умениями изнурять, телепортироваться или исчезать из поля зрения.

          — Описание в игре

          Воры используют свою инициативу, чтобы подпитывать свои боевые навыки, нанося быстрые цепочки урона, прежде чем незаметно ускользнуть в тень. Другая часть их специализации — воровство — у каждого врага есть несколько предметов, которые дают вору украденные навыки, чтобы перевернуть бой.

          Навыки•Черты•Специализации• Сорвиголова• Мертвый глаз• Призрак

          Ученые[править]

          Профессия Ученый — наименее выносливые бойцы в прямом бою, обладающие только легкой броней.Однако недостаток защиты они компенсируют универсальностью и приспособляемостью.

          Элементалист[править]

          »

          Дары Дальний бой Магия стихий Универсальный заклинатель
          Элементалисты используют силу четырех стихий — воды, земли, огня и воздуха — для создания мощных заклинаний. Их способность изменять настройки стихий посреди боя универсальна, но ей трудно овладеть.

          — Описание в игре

          Элементалисты могут адаптироваться к любой ситуации, настроившись на один из четырех элементов: Огонь, Вода, Воздух или Земля.Каждая настройка изменяет пять оружейных умений на панели умений, в зависимости от экипированного набора оружия элементалиста, и, по сути, дает элементалисту больше навыков для использования, чем любая другая профессия.

          Навыки•Черты•Специализации• Буря• Ткач• Катализатор

          Месмер

          »

          Одолжение Дальний бой Создает иллюзии Изящество и неверное направление
          Мастера магического заблуждения, месмеры создают и разрушают клоны и иллюзии самих себя в бою.Месмеры полагаются на уклонения и уловки, требующие ловкости и практики для совершенствования.

          — Описание в игре

          Месмеры могут создавать иллюзии, чтобы сражаться на их стороне, которые они используют, чтобы преследовать врагов с помощью фантазмов или вводить их в заблуждение с помощью клонов. Клоны также могут быть разбиты, уничтожая их и вызывая вторичные эффекты, такие как замешательство, сильное состояние, которое наносит урон противникам, поскольку они продолжают напрасно атаковать.

          Навыки•Черты•Специализации• Хрономант• Мираж• Виртуоз

          Некромант[править]

          »

          Благосклонность Дальний бой Призывает миньонов Темная магия
          Некроманты Тирии — монстры на поле боя, высасывающие жизненную силу из своих врагов и погружающиеся в саван смерти, который временно наделяет их мощными способностями и защищает от вреда.

          — Описание в игре

          Некроманты используют особый ресурс, называемый жизненной силой, который собирается каждый раз, когда существо рядом с ними умирает, или дополнительно при использовании определенных навыков. Его основная функция заключается в подпитке Плащаницы Смерти некроманта. Находясь в Плащанице смерти, здоровье персонажа временно заменяется накопленной жизненной силой, и у него есть доступ к новым навыкам и чертам, таким как использование страха в качестве оружия.

          Навыки•Черты•Специализации• Жнец• Плеть• Предвестник

          Компактный стол с иконками профессий[править]

          • В День дурака 2011 года ArenaNet в шутку раскрыла коммандос как седьмую профессию (на тот момент еще не было введено инженера), в комплекте с видео навыков и обоями на официальном сайте и специальным квестом в Guild Wars .
          • Во время разработки разработчики обсудили множество различных итераций системы профессий и окончательный набор профессий, которые они включили. Количество профессий варьировалось от шести до двенадцати во время разработки и включало такие идеи, как надзиратель, стрелок [1] и джаггернаут [2] , от которых отказались. В интервью с разработчиком Tap-Repeatedly развитие профессии обсуждается более подробно.
          • Ранние этапы разработки Guild Wars 2 включали второстепенные профессии, игровую механику, доступную в оригинальном Guild Wars .Эта функция была удалена, чтобы обеспечить более уникальную настройку каждой профессии и устранить связанные с этим проблемы балансировки с несколькими профессиями, использующими одни и те же навыки.
          • См. страницу раскрытия профессий, чтобы узнать, как каждая из профессий была объявлена ​​публике во время разработки игры.

          Ссылки[править]

          компаний нанимают сотрудников, но найти работу во время пандемии Covid-19 все еще сложно

          Патрик Хили говорит, что все сделал правильно при поиске работы.После увольнения дизайнера в начале пандемии 36-летний Хили попробовал свои силы в нескольких предпринимательских начинаниях, прежде чем искать новую должность на полный рабочий день в начале 2021 года. По его оценкам, он подал заявки на сотни вакансий. полагаясь на почти дюжину досок объявлений о вакансиях, изучая потенциальных работодателей и сопроводив свое резюме персонализированными сопроводительными письмами.

          По большей части он ничего не ответил, независимо от того, насколько квалифицированным он был.

          «Вы не получаете обратную связь.Я все еще пытался экспериментировать с тем, что я делал, но я просто понятия не имел, что происходит, почему я не продвигаюсь вперед», — сказал Хили. «Это было как стрессово в финансовом плане, так и душераздирающе психологически».

          Хили, имеющему десятилетний опыт работы в области промышленного дизайна, потребовалось почти шесть месяцев, чтобы найти новую работу. Между тем, заголовки рекламировали рекордное количество вакансий, и многие работодатели заявили, что делают все возможное, чтобы привлечь потенциальных сотрудников.

          Для Хили и многих других ситуация просто не имеет смысла — существует несоответствие между тем, что они слышат о работе, и тем, что происходит на самом деле.

          Для некоторых доступных вакансий люди не обладают нужными навыками или, по крайней мере, навыками, которые, по словам работодателей, им нужны. Другие рабочие места нежелательны — они предлагают плохую оплату или непредсказуемый график, или просто не кажутся безработными, многие из которых переосмысливают свои приоритеты. В некоторых случаях существует множество вполне приемлемых кандидатов и вакансий, но по множеству причин они просто не подходят.

          Есть также работники, которые не решаются вернуться — они нервничают из-за Covid-19, или у них есть обязанности по уходу, или что-то еще их сдерживает.

          В результате получается отключенная среда, которая не складывается, хотя кажется, что должна. Бюро трудовой статистики сообщает, что 8,4 миллиона потенциальных работников являются безработными, но оно также сообщает, что открыто рекордное количество рабочих мест — 10,9 миллиона. Скорость, с которой безработные получают работу, ниже, чем до пандемии, и найм людей занимает больше времени. Между тем соискатели говорят, что работодатели не реагируют.


          Здесь нельзя винить ни одну сторону.Корпоративные методы найма могут быть запутанными и слишком зависеть от машин, и многие соискатели недостаточно реалистичны или стратегически подходят к поиску работы. Для работодателей, соискателей и американской экономики в целом стоит выяснить, что происходит, и заняться этим. Потому что, хотя эти тенденции усугубились пандемией, многие из них появились раньше нее и не исчезнут.

          Сложный, нежелательный рынок труда

          Практически везде, куда бы вы ни пошли в Соединенных Штатах прямо сейчас, вы столкнетесь с табличками «Требуется помощь».Но то, что бару, ресторану или заправочной станции нужен работник, не означает, что работник хочет работать на них. Миллионы доступных рабочих мест не обязательно являются миллионами рабочих мест, которые нужны людям.

          «Многое из того, что видят люди, — это низкооплачиваемая работа с непредсказуемым или неудобным графиком работы, которая не приносит выгоды, не обеспечивает долгосрочной стабильности», — Шелли Стюард, директор Инициатива Future of Work в Институте Аспена, рассказал Recode. «И это не те виды работ, которые любой работник стремится взять на себя.

          Опрос работников, активно ищущих работу на FlexJobs, веб-сайте вакансий, ориентированном на удаленную и гибкую работу, показал, что около половины соискателей заявили, что не находят подходящую работу, на которую можно подать заявку. Около 46 процентов респондентов заявили, что находят только низкооплачиваемую работу, а 41 процент заявили, что вакансий в выбранной ими профессии недостаточно.

          Арлетия Вашингтон, проработавшая секретарем по правовым вопросам в Нью-Йорке 40 лет, в начале пандемии получила выходной пакет и, учитывая ее опыт, предположила, что сможет легко найти новую должность после того, как все снова откроется.Вместо этого она оказалась в лабиринте: было трудно сказать, серьезны ли рекрутеры, которые пытались найти работу. На многих позициях она просто не получала ответа или где-то в процессе ее отсеивали.

          Вашингтон, 68 лет, объясняет это сочетанием дискриминации по возрасту и отсутствием высшего образования, которое требовалось на многих должностях, даже когда это не казалось необходимым. Когда она получала ответы, работа предлагала ей гораздо меньше, чем ей платили раньше, а иногда даже меньше, чем рекламировали.Или же предлагали ей почасовую оплату, но только за неполный рабочий день. «Это была прекрасная возможность вернуть секретарские возможности и доходы», — сказала она.

          Тим Брэкни, президент и главный операционный директор консалтинговой фирмы RGP, называет текущую ситуацию «великим несоответствием». Это несоответствие относится к ряду вещей, включая желания, опыт и навыки. И отчасти причина в том, что навыки, необходимые для данной работы, меняются быстрее, чем когда-либо, поскольку компании все чаще внедряют новое программное обеспечение.

          «Двадцать лет назад, если бы у меня был 10-летний опыт работы менеджером склада, вероятность того, что мои навыки были бы весьма актуальными, и мне не потребовалось бы так много времени, чтобы освоиться, была довольно высока», — Джозеф Фуллер, менеджер по управлению сказал профессор Гарвардской школы бизнеса и соавтор недавней статьи о разрыве отношений между работодателями и работниками. «Срок годности навыков людей для многих хорошо оплачиваемых работ сокращается».

          Это особенно актуально, если кто-то уволен или иным образом не работает в течение какого-либо периода времени, например, во время пандемии.Инструмент ценообразования или программное обеспечение для ввода заказов, необходимое, например, работникам логистики для выполнения своей работы, скорее всего, будет отличаться из года в год.

          Пандемия также сделала призрак личной работы менее привлекательным — если не опасным — поэтому многие люди теперь ищут работу, где они могут работать из дома. Подавляющее большинство работников, независимо от отрасли, говорят, что хотя бы часть времени хотят работать из дома. Хотя количество удаленных вакансий, безусловно, увеличилось, они по-прежнему составляют лишь 16% списков вакансий в LinkedIn, хотя они получают в два с половиной раза больше заявок, чем не удаленная работа.

          Однако проблема может заключаться не только в найме. Пандемия заставила людей переосмыслить свою жизнь и свою работу, и некоторые соискатели могут претендовать на работу, которую они хотят, но не подходят. Около половины респондентов FlexJobs искали работу за пределами своей текущей области.

          «Многие причины, по которым поиски работы терпят неудачу, заключаются в том, что люди хотят перейти от безработицы к следующей работе, которую они получили бы, если бы сохранили свою старую работу», — сказал Фуллер. «Знаете, я не только получу новую должность, но и получу повышение в придачу.’”

          При найме не хватает человеческого контакта — иногда буквально

          Несмотря на то, что работодатели говорят, что они усердно ищут сотрудников, они часто ищут не в тех местах и ​​не в том направлении. Отделы кадров слишком сильно полагаются на технологии, чтобы отсеять кандидатов, или они просто недостаточно творчески подходят к тому, как они рассматривают заявки и какие типы людей могут быть подходящими.

          Программное обеспечение для найма и распространение таких платформ, как Indeed, LinkedIn и ZipRecruiter, упростили для работодателей перечисление бесчисленных вакансий, а для соискателей — отправку бесчисленных резюме.Проблема в том, что они также сделали так, чтобы эти резюме никогда не видели. Программное обеспечение на основе искусственного интеллекта сканирует резюме по определенным ключевым словам и критериям. Если он не может их найти, программа просто отфильтровывает этих людей.

          «Мы думаем, что сделали это проще 20 с лишним лет назад, когда Monster начал публиковать вакансии. Это облегчает работодателю, но не облегчает работу соискателю», — сказал Дж.Т. О’Доннелл, основатель и генеральный директор платформы для карьерного коучинга Work It Daily, который ведет популярную учетную запись TikTok с советами по работе.«Вас не отвергнут, вы просто никогда не пройдете мимо технологий».

          Иногда то, что сканирует программное обеспечение, даже не имеет смысла — как недавно отметил Wall Street Journal, оно будет искать дипломированных медсестер, которые также знают компьютерное программирование, когда на самом деле им просто нужен ввод данных.

          «Соискатели думают, что они разговаривают с другим человеком, когда пишут описание своего опыта», — сказал Фуллер. «Если они начинают что-то долго объяснять или описывают так, как они себе это представляли, что не соответствует тому, что отслеживает система, у вас есть возможность отключиться, буквально из-за выбора слов.

          Что еще хуже, компании имеют тенденцию добавлять к описаниям должностей, а не убирать из них, а это означает, что требования к работе раздулись настолько, что люди не могут их выполнить.

          Томас Тручель / Photothek через Getty Images Business Wire/AP

          Процесс подачи заявок, все больше ориентированный на ИИ, еще больше усложняет кандидатам возможность их оценки человеком.По данным Glassdoor, среднее количество заявлений о приеме на работу в публичную компанию составляет около 250; среднее количество опрошенных – пять человек.

          Со стороны работодателя не хватает воображения. Они предполагают, что люди делают то, на что они способны, даже если эта текущая работа им не подходит. Скажем, человек работает неполный рабочий день в качестве начальника смены, но хочет быть менеджером по продажам на полный рабочий день — выполнение первой работы может снизить его шансы получить другую работу.

          «Они составляют резюме, которое говорит следующему нанимателю: «Этот человек — начальник смены, вот чем они занимаются. Мы ищем менеджера по продажам, зачем нам его нанимать?», — сказал Фуллер.

          Эта система также плохо понимает, что человек может делать. Фуллер привел пример бывшего сотрудника инженерных войск армии, устроившегося на работу кабельным техником, что все чаще требует от рабочих не только подключения кабелей, но и перепродажи кабельных пакетов.Хотя инженер прекрасно справляется с технической частью работы, если у нее нет опыта продаж, ее могут не заметить, даже если из нее получится хорошая продавщица.

          Частично проблема заключается в отсутствии обучения на рабочем месте, которое предлагают работодатели. Стюард винит в упадке профсоюзов, которые будут бороться за такие привилегии, а также в продолжающемся перекладывании рисков и обязанностей, включая развитие карьеры, с работодателей на работников.

          «Ожидается, что на работу придут люди с опытом, навыками, всем необходимым, а это мало у кого есть, — говорит Стюард из Аспенского института.

          Бесконечный поиск эффективного найма сделал его неэффективным. Кандидаты, которые отлично подходят для 90 процентов работы, отсеиваются, потому что они не идеальны для остальных 10 процентов. Рекрутеры настолько завалены потоком резюме в Интернете, что просматривают только первые несколько, нанимая людей, которых они могут найти быстрее всего, а не тех, кто лучше всего подходит.

          Между тем, для кандидатов весь процесс — это черный ящик. Хили, дизайнер, менее чем за неделю получил два предложения о работе после того, как ничего не слышал в течение нескольких месяцев.Он до сих пор понятия не имеет, почему.

          Что касается Вашингтона, секретаря по правовым вопросам, она говорит, что наконец «освободилась» от поиска работы в LinkedIn после нескольких месяцев попыток. Она решила переключиться и заняться другим направлением деятельности. Весной этого года она переехала во Флориду, где живет ее сын, и, подправив свое резюме, устроилась работать в аптеку в отдел обслуживания клиентов. Зарплата намного меньше, чем она привыкла — около 17,50 долларов в час — но она может работать из дома, и ее стоимость жизни теперь тоже ниже.

          — Я перевернула страницу, — сказала она.

          Какие рабочие места были у людей в прошлом?

          Кем ты хочешь стать, когда вырастешь? Сегодня на этот вопрос можно ответить тысячами и тысячами способов. Например, вы можете стать врачом, юристом, писателем, программистом или музыкантом.

          Однако вы, вероятно, не указали в своем списке мастера по ремонту пишущих машинок, кузнеца или сапожника. Это почему? Это все рабочие места, которые люди имели в прошлом.Однако благодаря достижениям в области технологий эти и многие другие профессии в значительной степени или полностью устарели.

          Когда первые люди ступили на Землю, вероятно, было всего несколько профессий: охотник и собиратель. Чтобы выжить, вам понадобилась бы еда. Чтобы добыть еду, нужно было либо охотиться на животных, либо собирать растения и ягоды.

          По мере того, как человеческие общества начали формироваться и расти, потребовались другие занятия. Деревне мог понадобиться кто-то, кто специализировался на уходе за больными.Кто-то другой мог отвечать за создание и поддержание огня.

          Со временем цивилизации продолжали формироваться и расти. По мере развития базовых технологий создавалось все больше и больше рабочих мест. Люди увидели бы базовую потребность, удовлетворили бы ее упорным трудом, изобретательностью или новым изобретением и в то же время создали бы новую профессию.

          К тому времени, когда в 1800-х годах разразилась промышленная революция, было много разных занятий. И взрослые, и дети могут работать на фабриках или фабриках.Другие могли управлять магазинами или стать экспертами в определенном ремесле.

          Однако пару сотен лет назад большинство людей работали на фермах. Общества по-прежнему были в основном аграрными, а фермы требовали большого количества рабочих. От рубки леса и ухода за животными до ремонта заборов и посадки сельскохозяйственных культур — работы на ферме было предостаточно.

          Фермерские общины также нуждались в учителях. Нужно было строить школы, поэтому требовались также опытные столяры и каменщики. Чтобы одеть растущее сообщество, также требовались рабочие для производства текстиля и швеи для изготовления из него одежды.

          По мере модернизации общества росли и доступные профессии. Рабочие места в сфере образования росли по мере роста школ и расширения высших учебных заведений. По мере развития науки открывались совершенно новые области для новых врачей-специалистов и ученых-исследователей. Также открылась новая категория рабочих мест в сфере обслуживания, поскольку все больше магазинов и ресторанов стали обслуживать более современное и состоятельное население.

          Сегодня многие из этих профессий прошлого ушли на второй план. Например, изобретение персонального компьютера практически устранило необходимость ремонта пишущих машинок.Однако с каждым технологическим прогрессом появляется все больше новых рабочих мест взамен устаревших.

          Например, взгляните на современное общество и обратите внимание, сколько людей имеют работу, так или иначе связанную с Интернетом. Ни одной из этих профессий не существовало несколько десятилетий назад. В самом деле, 100 лет назад никто не мог даже представить себе такую ​​работу!

          20+ крутых профессий с животными (которые хорошо оплачиваются)

          Карьера Работа с животными

          Есть много профессий, связанных с животными, для домашних животных и любителей дикой природы.Решая, как работать с животными, многие часто обращают внимание на ветеринарную профессию. Несмотря на то, что существует множество ветеринарных специализаций и вариантов карьеры, есть также несколько других видов работы, связанных с животными.

          Возможно, вы увлечены реабилитацией диких животных или вместо этого ищете одну из многочисленных необычных профессий для животных, например доильщика змеиного яда. Мы составили список профессий для животных, описывающий множество видов профессий для животных.

          Карьера в сфере спасения животных

          Те, кто увлечен охраной дикой природы, могут найти свое призвание в спасении животных. Работа по спасению животных — это гораздо больше, чем уход за ранеными и осиротевшими животными. Помимо обеспечения реабилитации этих животных, также необходимо планирование их возможного выпуска обратно в дикую природу. Другие возможности карьерного роста для спасателей животных доступны для наблюдения за образовательными и волонтерскими программами.

          Хотя высшее образование не требуется для работы в сфере спасения животных, оно приветствуется. Мало того, что степень может открыть много дверей в плане карьеры, она также может быть необходима для некоторых должностей более высокого уровня в медицине и исследованиях.Спасатели животных должны быть готовы работать в различных условиях. Время будет проведено на открытом воздухе во время спасения и когда придет время выпускать в дикую природу. Терапия, операции и другие процедуры будут проходить в центре для животных.

          Рекомендуемая программа получения степени: B.S. в области здоровья и поведения животных

          Ветеринарная карьера

          Ветеринарный врач может специализироваться во многих областях. Например, ветеринарный врач, специализирующийся на диких животных, будет работать с самыми разными животными, в том числе с экзотическими видами.С другой стороны, ветеринар по мелким животным, скорее всего, будет работать с домашними кошками, собаками и птицами. Карьера ветеринара требует значительного образования. Ветеринары должны иметь четырехлетнюю степень, продолжить обучение в докторантуре и, наконец, сдать государственный экзамен, чтобы получить лицензию.

          Другими ветеринарными профессиями, которые требуют меньшего количества лет обучения в колледже, являются ветеринарные техники и ветеринарные помощники. Оба являются ключевыми ролями в уходе за животными и лечении их обязанностей, включая помощь в осмотрах, выписку рецептов и обновление записей.Коммуникация, сострадание и критическое мышление являются важными навыками и качествами для успешной ветеринарной карьеры.

          Рекомендуемая программа получения степени: B.S. в области здоровья и поведения животных

          • Ветеринар (Подробнее читайте ниже)
          • Ветеринарный техник
          • Помощник ветеринара

          Работа с дикими животными

          Работа с дикими животными определенно не для слабонервных. Эти люди должны иметь истинную страсть к животным и сохранению дикой природы. В то время как некоторые работники дикой природы могут специализироваться на одном или двух видах животных, другие могут работать с различными дикими животными, от змей до тигров. Из-за характера работы эти люди должны быть очень подробными, отличными коммуникаторами и должны быть в хорошей физической форме.

          Работа в дикой природе может потребовать выполнения работы в различных условиях. Некоторые дни можно провести на открытом воздухе, другие в природоохранной среде, а в некоторые дни может потребоваться работа в офисе или в лаборатории.Карьера в дикой природе предназначена не только для тех, кто хочет работать непосредственно с животными. Есть много вариантов административной карьеры, таких как планирование проектов и управление образовательными программами.

          Рекомендуемая программа получения степени: B.S. в биологии дикой природы и рыболовства

          Работа с водными животными

          Вам нравится находиться в воде или рядом с ней? Если да, то профессия , связанная с водными животными, может вам подойти. Эти рабочие могут оказаться у океана, в аквариуме, морском парке или даже на суше.Некоторые водные профессии могут потребовать погружения с аквалангом глубоко в океан или резервуара в аквариуме, но не все водные профессии требуют, чтобы вы промокли.

          Чтобы добиться успеха в работе с водными животными, нужно быть любознательным и наблюдательным. В конце концов, вы хотите знать, где может находиться кит, акула или дельфин, плавая в своем аквариуме.

          Есть много профессий, которые может выбрать работник, занимающийся водными животными. Дрессировщики морских млекопитающих часто работают с дельфинами и китами в парках и зоопарках.Аквариумисты могут нести ответственность за разнообразие рыб в аквариумах. Те, кто предпочитает держать ноги сухими, могут выбрать работу в музее. Эти работники обычно имеют как минимум степень бакалавра в дополнение к другим сертификатам, таким как подводное плавание с аквалангом и сердечно-легочная реанимация.

          Рекомендуемая программа получения степени: B. S. в морской биологии

          Работа с собаками

          Для всех вас, любителей собак, есть много потенциальных профессий, связанных с собаками. Эти виды работ требуют высокого уровня энергии и большого терпения.Собаки любят активность, и некоторым трудно удержаться на месте. Физическая сила также необходима, если вам нужно нести собаку или выйти на прогулку с поводком.

          Для работы с собаками обычно не требуется высшее образование, но оно полезно. В рамках программы на получение степени вы приобретете и разовьете множество полезных навыков, таких как поведение животных, дрессировка и лечение болезней и травм, и сможете быстрее продвигаться по служебной лестнице.

          Есть много способов найти работу с собаками.Выгульщики собак и няни могут найти объявления на досках объявлений или в приложениях, предназначенных для ухода за домашними животными. Грумеры могут найти работу в зоомагазинах или даже подумать об открытии собственного бизнеса. Полицейские кинологи обычно имеют степень в области уголовного правосудия и начинают с многолетней подготовки в качестве офицера.

          Рекомендуемая программа получения степени: B.S. в области здоровья и поведения животных

          • Выгул собак
          • Груммер
          • Офицер/инструктор подразделения K9

          Необычные работы с животными

          Возможно, вы ищете более уникальную роль.Есть много профессий для любителей животных, которые малоизвестны, но имеют большое значение. Каковы некоторые из этих необычных работ с животными?

          Работник по переселению будет перемещать животных из переполненных приютов или убойных приютов в другие помещения, где нет убийств. Для тех, кто ищет что-то более дикое, подумайте о том, чтобы стать доильщиком змеиного яда . Эти рабочие извлекают яд из змей, чтобы сделать противоядие для лечения укусов змей у людей и других животных.

          Даже самые лучшие дрессировщики могут вести себя непредсказуемо.Особое внимание к деталям является обязательным при работе с любым животным, диким или домашним. Работники даже на самых необычных работах должны быть увлечены защитой животных. Требуется ли высшее образование, зависит от работы. Тем не менее, завершение программы на получение степени повысит ваши навыки и может помочь вам в развитии вашей карьеры.

          Рекомендуемая программа получения степени: B.S. в биологии дикой природы

          • Молочник со змеиным ядом
          • Работник по переселению
          • Специалист по животным

          При выборе карьеры часто важным фактором становится заработная плата.Многие работы с животными, которые хорошо оплачиваются, ориентированы на исследования, науку и сохранение. Деньги могут быть не так важны, как приоритет для некоторых, но расходы на жизнь не исчезают. Вы, безусловно, можете получать достойную зарплату, следуя своей страсти к работе с животными. Взгляните на список профессий и зарплат в области зоотехники, чтобы получить лучшее представление о перспективах работы и оплате.

          Биолог дикой природы

          Биологи дикой природы проводят большую часть своего времени в полевых условиях, что делает это занятие отличным занятием для тех, кто любит природу и путешествия.Во время этих путешествий биологи изучают поведение животных и то, как они взаимодействуют с людьми, другими животными и их средой обитания. Большая часть их полевых исследований включает в себя проведение экспериментов, чтобы сделать эти открытия.

          Биологов дикой природы можно найти в офисе или лаборатории, изучая образцы или создавая отчеты. Для большинства вакансий биолога дикой природы требуется как минимум степень бакалавра , при этом некоторые работодатели предпочитают ученую степень и даже докторскую степень. для исследований более высокого уровня и лабораторных работ.

          Ветеринар

          Ветеринар — одна из самых высокооплачиваемых профессий для животных. Есть много разных ветеринарных профессий. Ветеринары смешанной практики работают как с мелкими, так и с крупными животными, домашними или экзотическими. Другие могут специализироваться на работе с домашними животными, такими как собаки и кошки.

          Некоторые ветеринары могут заниматься исследованиями, изучая болезни и другие болезни, чтобы найти лекарства и лекарства. Многие из самых высокооплачиваемых ветеринарных должностей связаны с исследованиями.Ниже приведен неполный список ветеринарных профессий:

          • Ветеринар по мелким животным
          • Ветеринар-хирург
          • Ветеринарный патологоанатом
          • Ветеринар зоопарка

          Что нужно, чтобы стать ветеринаром? После завершения программы бакалавриата следующим шагом является получение докторской степени. Это не заканчивается; ветеринары также должны сдать экзамен, чтобы получить лицензию, чтобы практиковать в своем штате.Хотя для того, чтобы стать таковым, требуется несколько лет, ветеринарная карьера — одна из многих полезных и эффективных работ по уходу за животными.

          Зоолог

          Зоология — еще одна из многих специальностей, связанных с животными. С каждой специальностью связаны разные обязанности. Некоторые зоологи могут сосредоточиться на том, как глобальные изменения влияют на дикую природу. Другие могут сосредоточиться на диете и миграции вида. Изучая привычки диких животных, зоологи играют важную и влиятельную роль в сохранении дикой природы, особенно животных, находящихся на грани исчезновения.

          Для большинства вакансий начального уровня в области зоологии требуется высшее образование. Многие зоологи выбирают программу, относящуюся к зоологии, в то время как другие могут выбрать более широкую программу обучения, например биологию. После окончания колледжа зоологи могут работать с животными в зоопарке или изучать диких животных в их естественной среде обитания. Другие могут предпочесть работать в музее или учебном заведении со студентами и публикой.

          Охранник

          Охранник играет важную роль в защите среды обитания диких животных. Хотя офицер службы охраны природы может иногда вступать в контакт с животными, чтобы переместить их или помочь с травмой, обычно они не работают напрямую с животными. Вместо этого эти офицеры следят за тем, чтобы посетители парков и лесов соблюдали законы. Одним из примеров этого является егерь , обеспечивающий соблюдение правил охоты и рыболовства.

          Любовь к природе и уголовное правосудие необходимы для того, чтобы добиться успеха в качестве офицера по охране природы. Полезно иметь четырехлетнюю степень в смежной области наряду с подготовкой в ​​области уголовного правосудия.Новые офицеры могут получить опыт через программы стажировки и волонтерства.

          Биолог по охране природы

          Любопытный и обладающий научным складом ума человек может преуспеть в карьере биолога по охране природы . Эти биологи выступают в защиту исчезающих видов, утраты мест обитания и последствий глобальных изменений. С помощью исследований и науки биологи стремятся защитить дикую природу, среду ее обитания и планету в целом.

          Завершение программы бакалавриата полезно для успешной карьеры биолога-природоохранника.Благодаря таким программам вы разовьете ценные навыки исследования и анализа. Для большинства вакансий требуется опыт работы в несколько лет. Многие начинающие биологи получают опыт благодаря стажировкам и работе волонтером. После завершения программы на получение степени биологи-природоохранники чаще всего находят работу в государственных учреждениях и некоммерческих организациях.

          Следующие шаги…

          Вы все еще думаете: « Я хочу работать с животными»? Существует не только много профессий с животными, которые хорошо оплачиваются, но и оказывают положительное влияние.Вы можете вернуться домой в конце дня, зная, что ваша работа приносит пользу.

          Как начать работать с животными? Свяжитесь с Unity College по телефону , чтобы обсудить, как наши программы на получение степени могут ускорить вашу карьеру.

Author: alexxlab

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *