Рабочее место Мэттью Фикетта — Лайфхакер
Как выглядит хорошее рабочее пространство? Обычно, это простой стол, минималистичный интерьер, отсутствие беспорядка на столе и в офисе/комнате. И во многом рабочие места Mac-пользователей похожи друг на друга. Тем интереснее увидеть по-настоящему оригинальные решения. Например, взгляните на необычное рабочее место американского архитектора Мэттью Фикетта.
В своей работе Мэттью использует Mac Pro. Почти вся мебель и детали были приобретены в IKEA, но затем доводились до ума уже силами автора.
Mac Pro подвешен непосредственно к столу и находится всегда под рукой. На стене закреплены 8 кабинетных ящиков. В двух из них разместились мониторы Dell 2408 24″ (совокупное разрешение 3840×2400). В остальные Мэттью поместил Drobo (внешнее хранилище данных) на 4 Тб, приставки Wii, PS3, принтер, источник бесперебойного питания, адаптеры для зарядки iPad и iPhone, роутер. Все эти гаджеты выделяют много тепла, поэтому ящики снабжены вентиляцией.
Но интересно рабочее место Фикетта двумя другими вещами. Весь мониторинг за нагрузкой Mac Pro выведен на 7 аналоговых счетчиков. Четыре из них показывают нагрузку ядер, один счетчик отображает нагрузку сети (объем принятых и отправленных данных). Еще два счетчика отображают объем использования RAM и общую загрузку CPU. Здесь, наверное, не хватает еще одного счетчика, который показывал бы температуру. Для вывода данных мониторинга с Мака на аналоговый счетчик используется платформа Arduino.
Вторая интересная деталь — это освещение. Под кабинетными ящиками проведены LED-полосы. Они показывают движение цветного света. Скорость этого движения зависит от загрузки процессора.
Подробную инструкцию по созданию идеального рабочего места вы найдете в блоге Мэттью Фикетта. Хотя заранее отметим, что процесс непростой. Вам не только придется раскошелиться на кругленькую сумму, но и потратить немало времени на поиск компонентов. А самое главное — настройка. Здесь потребуются глубокие познания в программировании.
[via Matthew Fickett]
55 актуальных решений • Интерьер+Дизайн
Фэшн-дизайнер Роксанда Илинчич оформила трехуровневый пентахаус в новом жилом комплексе Gasholders London в районе Кингс-Кросс. Кабинет. Стол En Forme Librе, диз. Шарлотта Перриан. Стул Latonda, диз. Марио Ботта, конец 1980-х. Настольная лампа: Италия, 1950. Табурет, диз. Стефан Пармантье для Giobagnara. Комплект из стекла Alpha, диз. Ханс Харальд Рат для Lobemyr, 1952. Британский минималист Джон Поусон завершил проект квартиры в лондонском Барбикане. Комплекс The Barbican — город в городе, архитектурный и социальный эксперимент. Квартира была полностью перепланирована для того, чтобы создать единый опен-спейс. Архитектор Джейми Буш: дом для IT-специалиста. Стол Ventaglio из тонированного дуба и стул LC7 — дизайн Шарлотты Перриан. Сегодня эти модели выпускает компания Cassina. Настольная лампа, диз. Луис Калфф, Philips. Голландия, 1950. Подвесной светильник: итальянский винтаж, 1970. На стене три работы Элисон Шотц.Команда архитекторов Alexander & Co подарила современный облик семейному дому в историческом квартале Сиднея.
Эту парижскую квартиру в районе Трокадеро реконструировал великолепный французский дизайнер Родольф Парант. Кабинет примыкает к гостиной. Даниэль Сонг и Кейт Чу создали квартиру с европейским дизайном в Сеуле, с видом на реку Хан. Квартира площадью 112 кв. метров расположена на одиннадцатом этаже 30-этажного жилого дома.
Андреас Мартин-Лёф, Andreas Martin-Löf Arkitekter, превратил бывшие лаборатории Фармацевтического института в Стокгольме в светлые апартаменты с историческими деталями. Пол Тейс — дизайнер, который гордится тем, что «он — исключение из всех правил», способный придумать и воплотить «необычные проекты для необычных людей». Однако ему доступны и элегантные интерьеры «на все времена». Пример — резиденция на Манхэттене. Кабинет. На стенах панели из беленого дуба.
Perry Sayles Interior Design. Фото Frank Trimble. В рамках выставки Holiday House 2018 в Нью-Йорке.
В доме дизайнера Дидье Гомеза. ТВ-гостиная служит также кабинетом. Письменный стол изготовлен на заказ из венге по эскизам Д. Гомеза. Рабочее кресло, диз. Ч. И Р. Имз, Vitra. Над столом фото К. Хёфер. Слева японский глиняный горшок XIX в. Дверь ведет в гостиную. Диана Клементе, основатель агентства DNKЕY, оформила свой дом в провинции Тревизо. Комната дочери. Письменный стол Casamania & Horm, cтеллаж Mogg, кресло Baleri Italia. Настольная лампа Tolomeo Микеле де Лукки — классика итальянского дизайна от Artemide.
Елена Соловьева и Илья Климов, «Арт-бюро 1/1» — мастера рафинированных европейских интерьеров. В проекте квартиры в Барыковском переулке им удалось передать ощущение, словно за окнами не Москва, а Париж. В детской обои с красивым градиентом. Квартиру в ЖК «Садовые кварталы» архитектор Наталья Белугина изначально задумала так, чтобы разместить в ней современное искусство. В работе над проектом ей помогали архитектор Майя Канделаки и менеджер Алексей Миронов. Кабинет. Кресло Poltrona Frau, cтол из плексигласа выполнен на заказ. Лампа Flos.
Проект компании Woodstone и архитектора Йоко Танабе — квартира в Гранатном переулке площадью 240 кв. метров, московский pied-à-terre для семьи коллекционеров. Кабинет. Письменный стол Poltrona Frau, кресло Promemoria. Библиотека изготовлена на заказ. Отделка: серый махагон и оливковая эмаль, бронзовые ручки.
Ольга Мальева. Кабинет. Стены покрыты благородной шерстью марки Schumacher. Рабочий стол округлой формы Julian Chichester. Фотографии на стене: A. Петухова, серия Street.
Квартира в ЖК «Родной город» на западе Москвы — работа молодого архитектурного бюро Archslon. Авторский коллектив: Татьяна Осецкая, Александр Салов, Татьяна Юдина, Ксения Ваучская. Детская. Корпусная мебель: индивидуальное изготовление, PM-Studio. Диван также выполнен на заказ. Стул Sits. Светильники. Donolux, Centrsvet. Краска и декоративная штукатурка Derufa. Шторы K-style. Декор: Kare, Eichholtz, Dôme Deco, Ceramum.
Заказчики — ученый и владелица коммуникационного агенства, мечтали жить в центре Санкт-Петербурга рядом с Таврическим садом, видом на Смольный собор, возможно на последнем этаже и с собственной террасой. Заказчики обратились за помощью к другу семьи Вячеславу Хомутову, шефу–архитектору бюро Haubaus. Над проектом Хомутов работал в дуэте с Марией Аршанской. Кабинет. Кресло с банкеткой Genni, диз. Габриэле Муччи, Zanotta. Рабочее кресло Basil, Calligaris.
Дизайнер Ольга Луис оформила четырехкомнатную квартиру в типовом панельном доме на Юге Москвы. Интерьер площадью 102 кв. метра создавался для молодой активной семьи из Японии, которая планировала следующие десять лет проводить в Москве не больше шести месяцев в год. Кабинет. Текстиль и жалюзи, ANDY textile. Потолок расписан вручную. Письменный стол и библиотека выполнены на заказ по эскизам дизайнера. Настольный светильник, La Redoute. Майя Гузовская и Виктория Скляренко, GS Interiors Design, реконструировали дом для заказчицы, увлеченной Востоком. В интерьере авторы соединили европейскую мебель и ориентальный арт. Кабинет. Cтеллажи и рабочее место: индивидуальный дизайн. Лампа Oluce. Кресло: Paulo Antunes. Вазы: Япония: кон. XIX – нач. ХХ века, галерея «Евразия».
Кабинет в детской. Проект Веры Прохоровой. Кровать Nakts Mebeles. Стул Belleville, диз. Ронан и Эрван Буруллеки, Vitra. Светильники Nordlux. Обои Scion. Настольный светильник Aromas del Campo. На столе фотография Дмитрия Войновского.
Новый проект Елизаветы Голубцовой и Марины Бирюковой, архитектурная группа BIGO — дом в Барселоне. Авторы спланировали его для семьи с тремя детьми. Кабинет хозяина дома. Светильник Lampe Gras — модели этого бренда архитекторы часто используют в своих интерьерах. Ольга Хованская, Мария Степанова, Наталья Поздняк (архитектурная студия MOPS) оформили квартиру на севере Москвы в ЖК «Лица». Комната подростка. Корпусная мебель выполнена на заказ. Стул, Midj. Настольный светильник, Artemide.Дизайнер Николя Газо живет в районе Пигаль, одном из самых известных районов Парижа, у подножия холма Монмартр. Творческая атмосфера, присущая этому месту, отличает и интерьер его квартиры.
С развитием технологий наши отношения с работой изменились. Трудиться теперь можно из любой точки мира, не посещая офис. Дизайнеры предлагают решения для комфортной работы из дома для больших и малых площадей — от роскошных кабинетов, позволяющих полностью уединиться и сосредоточиться на делах, до компактных рабочих столов, которые можно сложить и спрятать с глаз, как только настанет время перерыва.
По теме: Совместный труд — тренд 2019/2020
Квартира архитектора Арсения Борисенко в доме XVIII века. Хозяин квартиры за работой. Стул: советский винтаж.Идеальное место для рабочего места — перед окном. В этом случае столу достанется максимальное количество дневного освещения. В маленьких квартирах используют широкий подоконник как продолжение поверхности стола. Или оформляют оконные проемы конструкцией со стеллажами.
Проект Софи Эшби, Studio Ashby. Рабочий стол по дизайну Джо Понти. Настольная лампа, диз. Ники Зупанц для Se.У калифорнийского дизайнера Мэнди Грэм был идеальный клиент и сложная задача: восстановить коттедж в испанском стиле 1928 года в Вальмонте, районе Лос-Анджелеса, чтобы он соответствовал современным стандартам и современной эстетике, но не потерял исторического обаяния. Нью-йоркский дизайнер интерьеров Магдалена Кек (Magdalena Keck) выбрала монохром и предметы первоклассного дизайна, чтобы создать минималистичную квартиру на Манхэттене.
Дизайнер и скульптор Ксавье Люст объединил шоу-рум, жилье и офис в Брюсселе. Во всех помещениях — вещи его авторства. Мельбурнское архитектурное бюро Edition Edition завершило строительство двух домов с бетонные арками в Пойнт-Лонсдейле, Австралия. Компания Coldwell Banker выставила на продажу квартиру в модернистском доме в Лос-Анджелесе. Реконструированный лофт с уникальной обстановкой стоит 688 тыс. долларов. «Пока другие ищут повсюду приватности, они хотели быть на виду», — говорит о хозяевах квартиры в Яффе дизайнер Эйтан Коэн, Studio ETN. Квартира-студия площадью 31 кв. метр в новостройке на Юго-Западе Москвы была приобретена родителями для сына — студента первого курса медицинского университета. Проект дизайнера Светланы Селивановой. Рабочая зона. Рабочий стол и стеллаж выполнены на заказ по эскизам дизайнера, столярная мастерская The Derevo. Стул S 43 PVF, Thonet, DK Project. Римские шторы, Manders. Винтажный настольный светильник, галерея Repeat Story. Картина, Наталья Фролова.
Архитекторы студии Artechnology спроектировали пентхаус в Хамовниках. Присоединив часть открытой террасы, получили жилье внушительной площади: 370 кв. метров. Кабинет. На столе лампа Lumina. Cтул Domitalia. Ковер, Jerome Botanic.
Тарас Безруков и Стас Самкович, ТS-Design, спроектировали квартиру площадью 115 кв. метров в ЖК «Велтон Парк». Для молодой семьи с двумя детьми они создали открытый, светлый интерьер с небанальным декором. В комнате дочери на окнах шторы из ткани Scion.На рабочем месте школьника постоянно скапливается тысяча мелочей. Для них нужна система хранения: от ящиков до контейнеров. Очень важно иметь возможность уединиться, чтобы сосредоточиться. Стеллаж поможет отгродить личное пространство. А вот для взрослого, если дом не стал его полноценным офисом, достаточно красивого стола, чтобы положить ноутбук, и рабочего кресла, комфортного для спины.
Команда студии Aiya Design спроектировала трехкомнатную квартиру для молодого мужчины, который живет один. Кабинет. Стеклянная перегородка, Loffi. Библиотека, мастерская Belado. Вазы, Иван Беляев. Рабочее кресло, Vitra.
Скандинавский таунхаус Елены Зуфаровой и Дины Масленниковой. Кабинет. Диван Meridiani, рабочий стол Lema, стул Muuto. Над диваном работа Юлии Малининой «Заправка». Проект Le Atelier: деревянный дом в Подмосковье. Одна из спален на среднем уровне. Окно-иллюминатор — такое же, как в холле. Черный кант подчеркивает форму. Рабочая поверхность сделана во всю длину окна из того же материала, что и стены.
Надежда и Гиви Ананьевы: европейская квартира в Москве. Кабинет также служит гостевой и комнатой для детских занятий. Проект Neva Interior Design — квартира площадью 47 кв. метров в Париже. Ставку сделали на стилистику ретро-поп. Винтажный образ добавил необходимое тепло и свет в холодные краски. Ударные акценты — шторы оттенка фуксии в спальне. Квартира в ЖК «Родной город» на западе Москвы — работа молодого архитектурного бюро Archslon. Авторский коллектив: Татьяна Осецкая, Александр Салов, Татьяна Юдина, Ксения Ваучская. Кабинет. Стул Julia Group. Корпусная мебель: индивидуальное изготовление, PM-Studio. На полу инженерная доска Finex. Domestic Studio: квартира с яркими идеями и скандинавским дизайном. Благодаря прозрачной перегородке, свет из кабинета проникает в коридор. Столик Hay. Торшер и кресло Bolia, стеллаж String. Подвесной светильник из скрученного шпона LZF. Маленькая квартира в ЖК «Технопарк» на Нагатинской набережной — первое самостоятельное жилье девушки-студентки. Проект дизайнера Дарьи Васильковой, бюро Art Group. Письменный стол, Versmisswen.
Для многих мужчин и женщин сегодня кабинет — квинтэссенция личного вкуса. Особое личное пространство, в котором выбор каждого предмета и произведения искусства имеет значение.
Наталья Сохнюк и Елена Морозова спроектировали в Москве просторную, 160 кв. м, квартиру для семьи с тремя детьми. Их интерьер — оммаж и признание в любви дизайну ХХ века. . Рабочее место старшего сына. Геометрия книжной полки вдохновлена графическими работами Якова Чернихова. Винтажная лампа Stilnovo.
Организация рабочего места дизайнера | стулья для дизайнеров
Представителю любой профессии необходимо иметь собственное рабочее пространство. И от того, насколько грамотно оно организовано, будет зависеть не только удобство работы, но и здоровье. Чтобы избежать негативных последствий для собственного организма, организация рабочего места дизайнера становится очень важной задачей. Ведь представители этой отрасли подвержены частым головным болям и болям в позвоночнике из-за постоянной сутулости, от долгой работы с монитором устают глаза, продолжительная сидячая поза приводит к отечности ног, нарушению кровообращения и т.д.
Важность организации рабочего места
Покупая мебель для рабочего места дизайнера, важно акцентировать внимание на эргономической ее составляющей и учитывать такие неудобства:
- неправильное соотношение высоты стула и стола;
- недостаточное пространство для работы с макетами;
- отсутствие возможности смены позы (например, возможность работать стоя), что становится актуальным при длительной работе.
Конечно, обустраивая рабочее место дизайнера фото в офисе, например, шансы сделать все грамотно с эргономической точки зрения куда выше, чем дома. В жилой квартире выделить для себя отдельный кабинет, как правило, не представляется возможным. Поэтому встает задача найти рабочее место таким образом, чтобы оно было удобным, вмещало все необходимые для работы девайсы, да еще и органично вписывалось в интерьер. Приступая к выполнению этого нелегкого дела, необходимо понимать, что следует учесть при обустройстве рабочего места.
Правила организации рабочего места дизайнера дома
- Определяем, сколько места необходимо выделить и что в него нужно уместить. Работа дизайнера всегда предполагает наличие компьютера, поэтому понадобится компьютерный стол. Также, наверняка понадобится поработать с бумагами (чертежами, графиками, фотографиями), значит нужно место, где они будут храниться.
- Убедитесь, что в выбранное место попадает дневной свет. А если его недостаточно, подумайте можно установить дополнительные осветительные приборы, чтобы не испытывать недостатка освещения.
- Когда рабочее место найдено, выбирайте мебель, подходящую по дизайну с другим оформлением квартиры или комнаты.
Правила организации рабочего места дизайнера в офисе
На сегодняшний день разработано множество концепций по тому, как должно выглядеть рабочее место в офисе. Основные их выдержки сводятся к следующему:
- Рабочее место в офисе должно настраивать на рабочий процесс. Оно не должно быть переполнено лишними отвлекающими деталями.
- Рабочее место должно быть функционально и вмещать всю необходимую технику и бумаги.
- Рабочее место должно быть уютным и комфортным. Так как работа это небольшой стресс, то необходимо, чтобы стул и стол, по крайней мере, были удобными.
- Дизайн рабочего места должен говорить о профессии своего владельца. А также, он должен иметь изюминку и подчеркивать индивидуальность. Поэтому любой интерьер можно разбавить любимым постером или фото из семейного архива.
Рекомендации по выбору эргономической мебели
Выбирая мебель для рабочего места графического дизайнера, следуйте правилам эргономики. Главными особенностями финской мебели от компании Salli является их учет физиологических особенностей организма.
Стулья-седла имеют разделенное на две зеркальных части сидение, посадку около 40см, механизм регулировки высоты и угла наклона сидения. Поза человека в нем напоминает позу наездника, что согласно исследованиям считается идеальным вариантом.
Эргономические столы от Salli тоже имеют свои особенности. Прежде всего, это небольшое углубление в столешнице для более комфортной работы, чтобы не приходилось сутулиться и постоянно наклоняться вперед. Столешница имеет механизм регулировки по высоте и обеспечит комфортную работу не только сидя, но и стоя.
Чтобы сделать заказ, звоните нам по указанным на сайте телефонам.
Каталог: эргономические стулья-седла для дизайнеров
Как организовать рабочее место для студента — INMYROOM
Успехи студента во многом зависят от пространства. В университете таковым служит лекторий, где мысли, как правило, сосредоточены только на учебном процессе.
Дома сконцентрировать внимание гораздо сложнее, но абсолютно точно возможно. Одни способны «взять себя в руки» сидя на диване с ноутбуком или книгой в руках, а другим необходима отдельная зона со столом, настольной лампой, полками для книг и аксессуаров, а то и целый кабинет.
Одним словом, рабочее место можно организовать где угодно – для этого нужны только ваши желание и фантазия. Сегодня мы расскажем о том, как сделать это правильно, чтобы студент мог повысить свою работоспособность и добиться отличных результатов в учебе, а в паузах имел возможность расслабиться.
Выбор комнаты
Чем дальше рабочий кабинет находится от кухни и той комнаты, где чаще играют маленькие дети или не умолкает телевизор, тем больше будет возможность погрузиться в учебный процесс. Если стены не оборудованы шумоизоляцией, эту проблему решит закрытая дверь.
Однако далеко не всегда есть возможность и необходимость выделить для рабочего места целую комнату. В этом случае можно прибегнуть к зонированию – оставить небольшой уголок для рабочего места в спальне, или гостиной, или даже в кухне. От остального пространства можно отгородиться ширмой или шкафом. На кухне роль своеобразной перегородки может играть барная стойка. Рабочее место можно создать и в утепленной лоджии – светло и уютно. Мебель в этом случае лучше делать на заказ.
Цветовое решение
Существует мнение, что творческую личность (а студент, несомненно, творческая личность!) необходимо окружить яркими цветами и деталями. Деталями – быть может, а вот с насыщенными цветами важно не переусердствовать. Дело в том, что неброские нейтральные тона помогают лучше сосредоточиться на главном и не отвлекаться на мелочи. Положительно влияет на рабочий процесс желтый, повышая активность и помогая сосредоточиться. Но он не должен быть слишком ярким. Не рекомендуется выбирать для рабочего пространства синий и фиолетовый, которые уменьшают работоспособность. Совсем не место в рабочем кабинете и красному цвету: он лишь вызывает раздражительность. Также не стоит увлекаться коричневым: несмотря на то что этот цвет имеет свойство успокаивать, он может порождать состояние уныния. Собраться с мыслями хорошо помогает черный цвет, но его лучше комбинировать с более светлыми цветами, иначе вы будете быстро уставать.
Мебель
Мебель для рабочего места студента должна быть не только эстетически привлекательной, но и функциональной. Представить студента без компьютера довольно сложно. Поэтому очень важно выбрать такой стол, на котором не только будет удобно работать с лекциями, но и уместится ноутбук и прочая компьютерная техника.
Для небольшой комнаты прекрасно подойдет рабочий стол, состоящий из нескольких модулей. К ним относятся полки для книг и канцтоваров, тумбочки с выдвижными ящиками, оборудованное место под принтер и сканер, музыкальные колонки. И конечно, стол должен идеально подходить по высоте: оптимальное положение – это ровная спина, предплечья свободно лежат на поверхности стола. При этом сидя на стуле, ноги должны находиться на полу и быть согнуты под углом 90 градусов. А ноутбук или монитор должен находиться на уровне глаз.
При выборе стула или офисного кресла важно обратить внимание не только на то, насколько он мягкий, из какого материала сделан, имеет ли подлокотники, но и как он фиксирует осанку – работать будет намного удобнее, если студенту не придется отвлекаться на боль в спине. Так и о быстрой утомляемости можно будет забыть.
Для оформления более компактного рабочего места подойдут легкие конструкции белых или прозрачных цветов: обратите внимание на стеклянные столешницы и пластиковые стулья.
Конечно, современные гаджеты позволяют скачивать книги из Интернета за секунду. И все же есть те, кто ни за что не променяет запах бумажных книг на электронный экран. Для тех, кто в буквальном смысле обрастает книгами и учебной литературой, эту проблему можно красиво решить с помощью стеллажей с полками. Но не рекомендуется загромождать пространство над столом: лишние предметы только отвлекают от главного и не дают расслабиться, постоянно приковывая внимание.
Освещение
Для здоровья глаз хорошо, когда стол расположен возле окна, идеально – слева. Однако если в комнате днем много солнца, не помешает иметь в запасе для затемнения плотные шторы или жалюзи. А для освещения в этом случае можно использовать настольную лампу или светильник над столом – обычно этого света достаточно. «Совам» обязательно нужно использовать лампу с достаточной яркостью, чтобы не испортить зрение во время долгого пребывания за компьютером в ночное время суток. Кстати, важно использовать настольную лампу необычной формы или цвета, в конце концов, студент – творческая личность.
На заметку
Для лучшего запоминания учебных материалов хороши магнитные доски. С помощью разнообразных магнитов на них можно крепить все свои гениальные мысли на цветных стикерах или даже салфетках. Вместо черновиков удобно использовать маркерную металлическую доску, на которой можно писать специальными маркерами и затем легко стирать записи рукой или губкой – она оправдает себя многократно, особенно избавит от потери очень важной информации, которую мы чаще всего записываем на маленьких бумажках, а затем теряем их.
Как эффективно работать в изоляции, если все вокруг отвлекает. Инструкция от архитекторов — Новости
— Когда карантин закончится, нас ждет целая волна нововведений, как со стороны государства, так и со стороны частных дизайнеров. Как пример — автоматические двери в супермаркете из приятного бонуса могут превратиться в обязательную норму. Коронавирус уже вынудил перейти на новые способы коммуникации всех. Мои самые консервативные заказчики, которые раньше требовали личного присутствия на встречах, теперь нормально созваниваются по сети.
Стартовал естественный процесс децентрализации — люди покидают центры больших городов и начинают жить на окраинах, иногда на частных землях. С использованием цифровых технологий децентрализация происходит с сохранением связей в обществе, люди покидают свои места только физически. С помощью онлайна сейчас я провожу больше встреч, чем во времена, когда были открыты все двери. Работа дома может стать нормой: далеко не все вернутся в офисы.
Найдите место
Когда пространство небольшое, то каждый угол квартиры может подстраиваться под новые функции и конкретных людей. Опыт общежитий показывает, что одно помещение способно одновременно быть как зоной отдыха, так и местом для работы или творчества.
Пересмотрите, насколько эффективно используется место в вашей квартире. Если раньше классическая гостиная — это диван посреди комнаты и телевизор, то теперь пространству можно добавить новые функции.
- Разделите комнату на две части, сдвиньте диван и телевизор в одну половину комнаты, а в другой поставьте стол со стулом, повесьте полку. Вот вы уже обладатель полноценного кабинета.
- В суперкомпактной студии 25 м2, где живет один человек или два студента, можно выделить рабочее место в зоне обеденного стола. Но важно научить себя там только работать, не используя его для других задач.
- В однокомнатной квартире рабочее место может быть в спальне. Если кухня-гостиная — это место для обеда и отдыха, то в спальне можно уединиться и заняться своими делами.
- Можно организовать мини-кабинет на лоджии. Сейчас у застройщиков есть такой вид помещения, как теплая лоджия, — место, изолированное перегородкой от основной комнаты с естественным светом.
— В нашей квартире есть несколько утепленных лоджий, одну из которых мы превратили в кабинет. Поставили небольшой компьютерный стол, полки для принтера и стеллаж. Есть два окошка, через которые поступает солнечный свет и можно подышать свежим воздухом во время работы. Другая лоджия стала гардеробной, что помогло увеличить полезное пространство квартиры.
- Для двухкомнатной квартиры действует сценарий, схожий с примером в однокомнатной квартире. В жилье начиная от трех комнат можно организовать личный кабинет. Хотя, конечно, все зависит от количества людей, живущих на одной площади.
Настройте свет
Низкий и теплый свет настраивает человека на более спокойный режим: мозг думает, что пора готовиться ко сну, и человек теряет продуктивность. Настройте яркий нейтральный свет — белый или теплый белый. Главное, чтобы его было много и он имитировал дневное освещение. Чем больше белого, тем лучше — глаза шире и голова работает более резво.
Правильный свет прописан в ГОСТах — у каждого типа помещения есть свои типы освещенности по теплоте. С помощью переключателя одно пространство может трансформироваться из рабочего в зону отдыха.
Универсальным вариантом может стать лампа с несколькими светильниками. Для работы включите белый свет и поверните светильник к потолку, чтобы свет максимально расходился по комнате. Для большей продуктивности освещение стоит добавлять даже днем.
Как только наступит вечер, переключите светильник на желтый свет и отверните его потолка, сделав освещение более низким и камерным. Так вы переведете мозг в режим отдыха.
Максимально отстранитесь
Экран монитора — это некая цифровая реальность, в рамках которой мы работаем. Для максимальной концентрации за экраном должна быть статичная картинка — стена или часть комнаты, где никого нет. Поверьте, поставив стол у окна, вы будете часто отвлекаться на то, что происходит на улице.
Если у вас дети или жилье наполнено другими посторонними звуками, которые не выключить, — купите наушники с подавлением шума и поставьте спокойную музыку без слов.
Четыре исследования показали, что продуктивная работа достигается при средней громкости — она изолирует от внешних шумов, но не сильно перебивает мыслительный процесс. Плейлисты с музыкой для работы дома есть в Apple Music и «Яндекс.Музыке». Также можно попробовать работать под звуки природы или абстрактные мелодии из приложений и сервисов Brain.fm, Focusmusic.fm, A Soft MurMur (там самостоятельно можно генерировать звук любимой погоды) и других.
Смените место
Сиди, не вставай — правило, которое должно остаться в прошлом. Да, для основной работы есть рабочий стол, но если сидеть за одной задачей долго, то можно зависнуть. Попробуйте пересаживаться и искать новые места, смена положения тела способствует небольшой перезагрузке мозга. Это позволит сохранять эффективность в течение всего дня, а также придумать привычным домашним зонам новые функции.
— Удобный рабочий стол — тот, где монитор находится на уровне глаз, а локоть можно положить так, чтобы он не свисал во время работы. В идеале, чтобы это все регулировалось и поработать можно было даже стоя. Для работы дома это особенно актуально — если в офисе человек волей-неволей встает к принтеру или коллегам, то в изоляции большую часть времени он сидит неподвижно.
Сейчас даже банки, несмотря на довольно строгий и традиционный формат бизнеса, переделывают свой офис в гугл-формат. У каждого сотрудника свое фиксированное место, но также есть множество общественных пространств и зон отдыха, куда можно сходить во время рабочего дня и сменить обстановку.
Поработайте стоя или на тренажере
Если у вас есть высокий стол или дополнительная накладка на него, то поставьте ноутбук и попробуйте работать стоя. В таком положении тела снижается утомляемость, повышается результативность и активность.
В Сан-Франциско в передовых IT-компаниях работают стоя, а некоторые практикуют оттачивание продукта на беговой дорожке или велотренажерах. Нужно только комфортно зафиксировать ноутбук.
Найдите комфорт
Сама мебель должна быть удобной, чтобы дискомфорт не отвлекал от мыслей. Нет ничего лучше хорошего офисного кресла, не обязательно самого дорогого.
Попробуйте более вдумчиво отнестись ко всем предметам в своем доме — установите, что мешает сконцентрироваться и как это можно улучшить. Поэкспериментируйте с перестановками и найдите ту конфигурацию дома, которая бы подошла под текущие задачи. Одна глобальная перестановка раз в полгода может перезагрузить понимание своего повседневного пространства.
Сейчас дом — это не просто ночлежка, в которой вы выполняете задачи, а отражение вашей повседневности. Это и есть вы. И насколько вы себя любите и уважаете, настолько качественно выглядит это окружение. Даже если оно небольшое.
Текст: Алексей Шахов
55 идей дизайна рабочего места
Организовать рабочее место нужно грамотно и красиво, чтобы и настроение, и производительность были на высоте
Дизайн рабочего места должен создавать спокойную атмосферу и настраивать на рабочий лад. Здесь не должно присутствовать ничего лишнего и отвлекающего. Если комнат в квартире несколько, для организации кабинета необходимо выбрать самую тихую из них.
Содержание
Высота стола зависит от вашего роста
Рабочий процесс предполагает свободный доступ к необходимым предметам. Все должно быть ранжировано. Для этого стоит использовать полки, стеллажи, карманы на стенах. Для швей подойдут органайзеры на стены для хранения мелких вещей.
Очень важно то, как обустроено место, за которым вы проводите большую часть своей жизни
Оформить свое рабочее место необходимо с комфортом, кресло или стул должны быть удобными, освещение подходящим.
Выбор стола зависит от типа вашей работы
Организуйте места для горшков с цветами: подойдут полочки, подоконники, стеллажи, стол, навесные держатели на окнах и стенах. Зеленые и цветущие растения сделают рабочее пространство уютным.
Окружите себя красивыми вещами, которые стимулируют вас к творчеству: поставьте на стол живые цветы
Совет! Располагайте цветы так, чтобы им было достаточно солнечного света. Помните о регулярном поливе.
Для оформления стен лучше придерживаться универсальных светлых оттенков, но и оттенки темнее могут сыграть вам на руку
Для оформления стен и полок в домашнем офисе стоит выбирать спокойные цвета и оттенки: бежевые, песочные, персиковые. Слишком темные оттенки, а также яркие и неоновые не подойдут. Мебель можно выбрать темных оттенков. Как украсить рабочее место, показано на фото.
Варианты размещения кабинетаЕсли позволяет площадь квартиры, для домашнего офиса можно выделить отдельную комнату, например, гостиную. Это наиболее удобный вариант для фрилансеров, переводчиков, тех, кто работает дома и кому требуется полная тишина для работы.
Отдельный кабинет — это, безусловно, самый идеальный вариант для работы
В квартирах небольшого размера под кабинет выделяют балкон. Такой вариант идеален летом и весной, но требует дополнительных вложений для утепления и отопления в холодный сезон.
Утепленные и застекленные лоджии легко вмещают средних размеров письменный стол со всем необходимым, превращаясь в уютный современный кабинет, достаточно изолированный, чтобы вам не мешали работать и творить
Рабочее место в шкафу также экономит пространство комнаты, а компьютер после окончания работы может быть закрыт. Это актуально, когда в семье есть маленький ребенок. Необходимо использовать пространство в шкафу максимально. Компактно расположите ящики, папки, коробки. Добавьте столик с выдвижной полкой.
Шкаф с столешницей, полками для бумаг и всякой всячины отлично впишется в интерьер и не займет много места
Место для рабочего уголка можно найти даже в самой маленькой по габаритам комнате. Рабочее место у окна – еще один вариант решения этого вопроса. Фото, на котором изображен дизайн рабочего пространства на подоконнике или в нише у окна, приведено ниже.
Даже в небольшой квартире можно оборудовать комфортную рабочую зону
Технические идеи и решенияДизайн рабочей зоны предполагает продумывание расположения розеток, их близость и доступность. Во время ремонта свой уголок обустройте с учетом подведения источников питания, проштрабив стены, протянув удлинители.
Купите оригинальные канцелярские принадлежности
Провода также не следует оставлять хаотично разбросанными. Существуют коробки для проводов, есть и дизайнерские решения размещения пучка проводов под столом или на стене.
Чтобы провода не мешали, можно спрятать их в короб
Такие идеи не только улучшают внешний вид рабочей зоны, но и способствуют уборке.
Организуйте удобное расположение проводов для зарядки
Как обустроить рабочее место с помощью дизайнерских светильников, показано на фото. Световое оформление не должно быть слишком ярким или тусклым. Рабочее пространство должно быть достаточно освещенным. Исключите попадание прямого света от лампы на монитор компьютера.
Важно комбинировать естественное, потолочное и настольное освещение
Точки беспроводного доступа помогают организовать место и уменьшить количество проводов. В любой точке квартиры можно будет трудиться с ноутбуком и планшетным компьютером.
Стили и аксессуары- Классический стиль универсален, к нему легко подбираются стеллажи и папки для документов. Для отделки гостиной используйте дерево, кожаные изделия, вазы и декоративные элементы. Оформление в классическом стиле – всегда выигрышный вариант.
Порядок в вещах поддерживается с помощью ящиков, стеллажей, коробок и подставок для бумаг
- Английский стиль для рабочего места. Кожаные диваны и рабочий стул, деревянный стол из темного дерева. В гостиной в английском стиле будут уместны шкафы над рабочим столом из ценных пород дерева.
- Хай-тек. Стеклянные столы и необычные дизайнерские стулья из пластика. Свой стол можете выбирать и металлический. Это уместно для ультрасовременного стиля.
Что бы сделать ваше сидение мягче, положите на стул подушку
- Кантри. Уютные кресла, деревянные стеллажи и полки, резьба по дереву.
- Восточный стиль.
Совет! Для дизайна рабочей зоны не рекомендуется использовать мелкие предметы, возьмите несколько крупных ваз в этническом стиле. Современные дизайнерские идеи помогут в выборе аксессуаров, подходящих по стилю.
Выбирая аксессуары, не стоит выбирать только прямоугольные и простые из дерева. Современный дизайн предлагает для домашнего офиса из пластика, металла. Фото с отдыха, забавные детали, мелочи, вызывающие приятные воспоминания, будут способствовать формированию позитивного настроения в домашнем офисе. Идеи с яркими картинками помогут отдохнуть глазам.
Ставьте лампу на стол в зависимости от того, являетесь ли вы правшой (лампа — слева) или левшой (лампа — справа)
Дизайн рабочего места: кабинет в современной квартиреОрганизовать свой кабинет можно по фен-шуй. Вот несколько рекомендаций:
- Когда вы сидите за столом, хорошо видеть входную дверь. Можно сидеть к ней лицом или боком.
- Рабочий стол не стоит располагать у окна, чтобы ничто не мешало сосредоточиться.
Хорошо, если настольная лампа регулируется по степени мощности света и высоте
- За столом необходимо располагать предметы так, чтобы до каждого из них было легко дотянуться.
Выбирайте светодиодные лампочки: это самый экономичный и экологичный вариант, который не перенапрягает глаза
- Главный совет – это правильное освещение. Лампа должна располагаться слева.
Организуйте на стене над компьютером персональный мудборд
- Дизайн для рабочей зоны должен сочетаться с остальным во всей квартире.
- Следует соблюдать чистоту, в гостиной, спальне и на столе.
Не выбирайте слишком большой стол, чтобы не было соблазна захламлять пространство
Дизайн спальни с рабочим уголком и детское рабочее местоВ спальне могут использоваться нейтральные материалы: дерево, неяркий пластик, светлых оттенков. В шкафу или в нише рабочая зона не будет слишком выделяться, шкаф можно закрыть.
Наличие подлокотников дает отдых рукам, а значит расслабляет спину
Совет! Необходимо разделять спальную и рабочую зону, в спальне сделайте все, чтобы не мешать сну членов семьи. Используйте стиль, соответствующий всей комнате. Идеи интерьеров и стилевые решения для спален с рабочей зоной на фото ниже.
В небольших квартирах выделить отдельное помещения для кабинета зачастую нет возможности, поэтому его может сделать в любой из комнат
Начав обустраивать свой дом, вы, несомненно, откроете много новых возможностей и идей создания своего домашнего офиса
Для ребенка лучшим вариантом размещения рабочей зоны станет стол и стул около окна. Не нужно загромождать пространство дополнительными предметами, только самое необходимое.
Наличие окна всегда хорошо сказывается на работоспособности
Множество решений по обустройству уголка для работы предполагает трансформацию подоконника
Стол можно разместить в гостиной или спальне ребенка. Главное – это достаточное освещение. Стол разместите недалеко от окна, так чтобы ребенка не отвлекало ничего за окном, но чтобы света было достаточно. Бра, торшеры, люминесцентные лампы позволят обойтись без естественного света. На фото показано правильное расположение настольной лампы на рабочем столе ребенка.
Яркие оттенки лучше использовать в мелочах
Идеи по организации пространства в детской определяют функциональность и комфорт детского стула, стола. Мебель должна быть только из качественных материалов, легко мыться. Ширина и высота стола регулируются, стол должен расти вместе с ребенком. Продумывайте расположение мебели. Цветовое решение играет важную роль для развития ребенка. Вопросы дизайна отходят на второй план, когда речь идет о здоровье ребенка.
Организация рабочего места на видео.
Эволюция рабочего места | Dell Technologies
Руководители бизнеса и отраслевые эксперты делятся своими соображениями о том, как недавние события изменили место работы и технологические стратегии на будущее.
Недавно я принял участие в виртуальном круглом столе директоров компаний «The Evolving Workplace» («Эволюция рабочего места»), который 16 июня провели Dell Technologies и Intel.
Майкл Имесон, ответственный редактор издания FT Specialist, задал тон дискуссии, заявив: «Рабочее место и до COVID-19 быстро развивалось. Эту эволюцию подстегивали технологии, коммуникации, экологические соображения и меняющееся отношение людей к работе. Однако, как сообщил FT профессор King’s College London, пандемия COVID-19 привела к тому, что два года технологических изменений были фактически пройдены всего за две недели».
Как отметил Пэт Куигли, вице-президент Dell Technologies по ИТ, это отражает недавний опыт компании. «В последние два года мы начали с расширения фундаментальных возможностей инфраструктуры: модернизировали сеть передачи данных, кибер-направления и стали использовать современный опыт. И после двух лет этой работы в феврале мы в одночасье достигли успеха, когда нам пришлось сменить режим: если ранее у нас работали удаленно около 23 000 человек, то теперь мы довольно легко смогли увеличить число работающих удаленно сотрудников до 120 000 человек».
Эдвард Грин, главный цифровой архитектор McLaren, рассказал об опыте своей группы, куда входит команда McLaren Racing Formula 1. Он отметил: «Мы перенесли приложения, о необходимости миграции которых нам никогда не говорили, обновили системы, которые всегда хотели обновить, заполнили коридоры всем этим старым оборудованием, от которого давно должны были избавиться. Мы остановились, провели переоценку и внесли в нашу основную инфраструктуру некоторые значительные улучшения. В итоге получили реальные преимущества в плане производительности!».
Влияние на культуру
Когда речь зашла о влиянии новых способов работы и возможностей, которые многие компании хотели бы сделать постоянными, Стефани Холлфорд, вице-президент и вице-президент по платформам для бизнес-клиентов Intel Client Computing Group, сказала следующее: «Значительная часть из моих усилий была сосредоточена на том, как адаптироваться к новому, потому что все воспринимают это по-разному. Есть сотрудники, которым это нравится, и они хотят так и продолжать – в свободном режиме, без поездок в офис, находясь дома с детьми. Но есть и другие, которые действительно пытаются быть столь же продуктивными». Пэт Куигли согласился с тем, что регулярный контроль настроений сотрудников имеет ключевое значение при внедрении на рабочем месте новых лучших отраслевых практик: «Мы разработали и запустили то, что называем Dell IT Pulse. Мы проводим его один раз в квартал: для опроса случайным образом выбирается каждый пятый член нашей команды во всем мире. Нужно ответить на простой вопрос: «Как вы оцениваете ИТ?».
Делать легко, делать правильно
Следующий вопрос был следующим: когда компании нашли новые методы, которые улучшают работу, как они могут сделать их долгосрочными и применить для всего бизнеса? Ди Чери, технический директор Dell Technologies в регионе EMEA, ответил так: «Одна из фраз, которые мы часто при этом используем, — «делай все легко и делай правильно »… Делать легко – это про непрерывность бизнеса. Многие компании думают о том, что значительная часть их сотрудников останется на удаленке надолго, и именно об этом говорят как о «новой реальности». «Урок, который извлекли ИТ, должен был стать частью опыта междисциплинарной команды. Работа с более широкими направлениями бизнеса, принятие изменений и изучение того, что вы делали ранее, — вот как мы продвигаемся вперед», — соглашается Эдвард Грин.
Финансирование технологических изменений
Поскольку я в свое время возглавлял в Dell Technologies объединенную группу по продажам Dell Financial Services в регионе EMEA, то поделился тремя основными моментами, на которых компании должны сосредоточиться с точки зрения изменения финансирования: «Во-первых, это понимание конкретных рассматриваемых активов. Каков оптимальный жизненный цикл актива, следует ли учитывать конкретные проблемы, например переход от старой технологии к новой платформе или масштабирование в новой среде. Как будут оцениваться инвестиции, как мы можем помочь? Во-вторых, как снизить совокупную стоимость владения? Мы можем сделать это для наших заказчиков, принимая риски или распределяя риски в стоимости активов в конце определенного периода времени, часто снижая при этом совокупную стоимость владения на целых 20%. В современном обществе крайне важно управлять активами в течение срока их полезного использования и эффективно возвращать их в возобновляемую экономику. Наконец, третье: как вы управляете этими активами с течением времени? Люди хотят и требуют гибкости, поскольку использование активов может со временем меняться. Я бы сказал: выбирайте правильных партнеров. В будущем большую ценность приобретет переход от традиционных отношений с поставщиками к модели доверенного партнерства».
Смотрите видео «The Evolving Workplace» (требуется регистрация).
рабочих условий архитектора | Работа
Архитектор проектирует здания и сооружения. Некоторые специализируются на домашнем дизайне, а другие работают в секторе коммерческого строительства. Согласно данным Бюро статистики труда США, общие требования для поступления на эту профессию включают степень бакалавра или магистра архитектуры, оплачиваемую стажировку и успешное прохождение экзамена на регистрацию архитектора.
Обычное рабочее место
Большинство архитекторов работают в архитектурных бюро и проводят большую часть дня в офисе.Офисное время тратится на встречи с клиентами для обсуждения планов, создания визуализаций и совместной работы над проектами с коллегами. По данным BLS, на 2012 год около 20% архитекторов работали не по найму. Некоторые самозанятые архитекторы добираются до своих офисов, в то время как другие могут работать из домашнего офиса.
Посещение объекта
Не офисная часть работы архитектора обычно проводится на месте работы. Когда проект находится поблизости, архитекторы могут периодически покидать офис, чтобы зайти на место проекта.Для удаленных проектов архитектор может провести несколько дней в дороге на объекте, пока проект начинается или развивается. Посещение объектов часто включает свидание с разработчиками зданий и инженерами, чтобы убедиться, что цели клиента достигнуты, следить за ходом выполнения проектов и проверять возможные препятствия в строительстве.
График работы
Ваш график работы архитектора может быть разным, но большинство из них работают полный рабочий день. Согласно BLS, многие архитекторы работают долгие часы в середине срочного проекта.Если проект отстает или требует незавершенных модификаций, вам, возможно, придется работать долгие дни, чтобы вернуть работу в нужное русло. Для самозанятых архитекторов также обычны сверхурочные часы, потому что вы не только выполняете техническую работу; вы также должны вести бизнес. Бизнес-операции включают в себя наем и обучение рабочих, ведение бухгалтерских книг, оплату счетов, сбор причитающихся денег и соблюдение необходимых налогов и лицензий.
Другие факторы условий работы
Одно из преимуществ работы архитектором состоит в том, что часы иногда бывают гибкими, особенно если у вас нет срочных сроков выполнения проекта.Эта гибкость позволяет вам работать над личными или семейными обязательствами во время встреч и выделения времени. Архитекторам крупных, географически разнесенных фирм, возможно, придется путешествовать чаще, чем тем, кто работает на небольших местных предприятиях. Архитекторы часто сталкиваются с жестким давлением сроков выполнения проектов в срок и в рамках бюджета.
Источники
Писатель Биография
Нил Кокемуллер является активным писателем в сфере бизнеса, финансов и образования, а также разработчиком веб-сайтов с информационными материалами с 2007 года.Он является профессором маркетинга в колледже с 2004 года. Кокемуллер имеет дополнительный профессиональный опыт в области маркетинга, розничной торговли и малого бизнеса. Он имеет степень магистра делового администрирования Университета штата Айова.
Дизайн рабочего места | Тег | ArchDaily
Подразделение аналитики и аналитики в Zaha Hadid Architects (ZHA) разработало модели пространственного планирования на основе данных для рабочих мест, которые можно изменять или адаптировать в режиме реального времени. Команда, возглавляемая архитектором Ули Блюмом и Арджуном Кайкером, применяет свои исследования непосредственно к проектам ZHA, включая Технопарк Сбербанка в инновационном центре Сколково, Москва, Россия (см. Здесь), и Galaxy SOHO Beijing, построенный в 2012 году.Изображение предоставлено Zaha Hadid ArchitectsЭта статья была первоначально опубликована журналом Metropolis Magazine как «Архитекторы, вооруженные данными, видят рабочее место как никогда раньше».
Рабочее место, повышающее производительность и эффективность сотрудников, на протяжении десятилетий было белым китом корпоративных менеджеров. Но еще до того, как появился офис в том виде, в каком мы его знаем сегодня, дизайнеры и новаторы уже изучали рабочие места, такие как фабрика, чтобы разработать стратегии повышения производительности труда.К 1960-м годам Роберт Пропст, изобретатель линии мебели для рабочего места Herman Miller’s Action Office, и другие проводили исследования рабочего пространства, которые в конечном итоге привели к созданию современной кабинки.
Эти разработки в значительной степени основывались на наблюдении и интуиции, чтобы организовать якобы эффективных способов организации офисных работников. Теперь достижения в области технологий позволяют дизайнерам применять более изощренный подход, используя датчики, подключенную к Интернету мебель и приспособления, а также аналитику данных для изучения офисов в режиме реального времени.«Можно принять во внимание каждого сотрудника, а люди очень разные, — говорит лондонский архитектор Ули Блюм. «Речь идет о решении фундаментальных проблем по обеспечению людей необходимой им окружающей средой. И самый простой способ — спросить их », — добавляет он. Но выяснение потребностей сотен, а иногда и тысяч работников может быстро превратиться в бесполезное занятие.
https://www.archdaily.com/893567/firms-like-zaha-hadid-architects-are-revolutionizing-office-design-using-big-dataPhillip Denny
Концепции архитектуры офиса: как дизайн рабочего места влияет Человеческое поведение | Мыслительное лидерство
В течение последних нескольких недель HMC Architects искала новые офисные помещения в Сан-Диего в ожидании нашего предстоящего переезда и расширения.Пока мы проводим этот процесс отбора, мы не забываем о том, насколько дизайн рабочего места влияет на поведение человека. Хорошо спроектированный офис вселяет надежду и инновации, в то время как плохо спроектированный офис может подорвать моральный дух.
По мере того, как мы углубляемся в дизайн нового офисного помещения, мы хотим поделиться своими мыслями о концепциях офисной архитектуры, которые, по нашему мнению, оказывают наибольшее положительное влияние на сотрудников. Мы считаем, что следующие концепции, в частности, делают офисы более гостеприимными и эффективными:
- Понимание того, что дизайн рабочего места существенно влияет на поведение человека
- Учитывая расположение офиса и удобства
- Создание продуктивной и комфортной внутренней атмосферы
- Содействие сотрудничеству между сотрудниками и руководителями
Используя эти концепции в дизайне своего офиса, вы создадите пространство, в котором ваши сотрудники будут чувствовать себя комфортно, с поддержкой и мотивацией.
Дизайн рабочего места существенно влияет на поведение человекаВ тот момент, когда вы входите в офис, вы можете почувствовать культуру, созданную дизайнерами (намеренно или непреднамеренно). Хорошо продуманное пространство кажется открытым и заряжает энергией. Это вдохновляет людей думать свободно и работать более продуктивно. Создавая позитивную культуру, используя эффективные концепции архитектурного дизайна офиса, вы улучшаете каждый аспект повседневного взаимодействия сотрудников.
Однако плохо спроектированный офис имеет противоположный эффект. Резкое искусственное освещение, жесткие стулья и унылые кабинки заставляют рабочих чувствовать себя в ловушке и деморализованными. Плохой дизайн также может отрицательно сказаться на физическом самочувствии рабочих. Например, плохая эргономика офиса связана с хронической болью, инвалидностью и стрессом.
Люди созданы для того, чтобы быть на улице и работать в команде над решением проблем. Сидеть в одиночестве за столом по восемь часов в день — неестественное занятие. Более совершенный дизайн рабочего места влияет на человеческое поведение, угождая нашим естественным инстинктам.Итак, хотя очень немногие из нас уже работают на открытом воздухе, создав офисное пространство, которое кажется очень похожим, мы можем улучшить методы ведения бизнеса.
Расположение офиса и навигация очень важныПеред тем, как спроектировать наш новый офис в Сан-Диего, мы попросили всех наших сотрудников составить список наиболее важных для них аспектов. Многие из них сказали, что близость к дому, клиентам и партнерам по отрасли имеет решающее значение. Команда обсудила различные другие функции, в том числе:
- Удобства (например, рестораны, магазины или места для отдыха на открытом воздухе) в пешей доступности
- Доступ к ближайшему общественному транспорту
- Закрыть выезд на автостраду
- Безопасные велосипедные дорожки или пешеходные маршруты, ведущие к офису
- Гибкое общественное пространство внутри и снаружи, которое можно использовать для неформальных встреч и встреч
- Индивидуальное получастное пространство для частных звонков и / или узкоспециализированной работы
Мы обследовали несколько мест, пока не нашли одно, отвечающее всем этим требованиям.Когда они переедут в новый офис в конце этого года, у них будет широкий выбор поездок на работу — на машине, автобусе, троллейбусе, велосипеде или пешком.
Также важно применять эти дизайнерские концепции офисной архитектуры внутри самого здания. Пространство должно быть удобным для навигации, гибким и доступным для всех. Для этого архитекторы:
- Создайте информативное, гостеприимное место для приема гостей. Высокие потолки и обилие естественного дневного света задают тон пространству, делая его открытым и ярким.Случайные сиденья, информативные вывески и стратегическое использование акцентных цветов направляют рабочих из точки А в точку Б.
- Кластерные гибкие рабочие станции , позволяющие сотрудникам более динамично работать над проектами в команде. Все рабочие станции будут иметь моторизованные возможности сидения / вставания, сиденья будут эргономичными, а каждая рабочая станция будет иметь передвижной личный шкаф для хранения вещей, который позволит членам команды легче переходить из одной команды в другую для работы над различными проектами с течением времени.
- Создавайте неформальные места для встреч. намеренно вырезаны в открытой офисной среде, чтобы обеспечить пространственный / визуальный разрыв и позволить различные типы сотрудничества и работы. Суть в том, что люди хотят иметь возможность редактировать свою рабочую среду. В человеческой природе есть желание изменить свое рабочее место, чтобы работать на вас.
Сделав офисную среду более гибкой и интуитивно понятной, вы станете более счастливыми и продуктивными сотрудниками.
Создание продуктивной и комфортной внутренней атмосферыДизайн интерьера рабочего места существенно влияет на поведение человека.Каждую неделю рабочие проводят много часов в офисе. Если они будут видеть только блики экранов своих компьютеров или стены своих кабинок в течение нескольких дней подряд, их мотивация и продуктивность в конечном итоге ослабнут.
Для решения этой распространенной проблемы HMC использует следующие концепции внутренней архитектуры офиса:
- Привлечение внешнего вида. Важность дневного света невозможно переоценить. Бесчисленные исследования показали, что способность естественного света проникать глубоко в застроенную среду имеет множество преимуществ для жителей здания.Естественный свет улучшает настроение, здоровье и продуктивность. Форма здания также определяет, сколько света вы можете получить в пространство. Использование узких плит перекрытия для удлинения здания позволяет свету из боковых окон проникать глубже в каждую комнату. Здания L-образной или U-образной формы также пропускают больше естественного света, потому что на внешней стене доступно больше места. Мы использовали эту технику при проектировании Центра здоровья живого колодца на северном побережье округа Сан-Диего. Этот биофильный подход к дизайну также рассматривается при рассмотрении использования цвета, материала, выбора комнатных растений и даже произведений искусства / фотографии, поскольку они помогают укрепить связь с природой.
- Использование более качественного искусственного освещения. Рабочие должны видеть, что они делают, поэтому вам, возможно, придется расширить дневное пространство с помощью искусственного света, чтобы улучшить видимость. Лучше всего использовать рассеянный свет, направленный вверх. Он уменьшает блики на экранах компьютеров и делает офис более естественным, как будто вы сидите под деревом в солнечный день.
- Использование световых циклов в офисе. Световые циклы помогают работникам поддерживать здоровые циркадные ритмы.Вы можете запрограммировать свой свет на автоматическое затемнение или изменение цвета. Шторы на окнах также можно регулировать автоматически, чтобы в офисную среду проникало больше или меньше естественного света в течение дня и в разное время года.
- С учетом акустики. Мягкая мебель и акустическая обработка предотвращают слишком шумную работу в офисе, даже когда люди обсуждают проекты или общаются. Офисные помещения должны быть акустически спроектированы так, чтобы поглощать изрядное количество шума, чтобы можно было сосредоточиться при необходимости, в то время как в общественных местах, таких как столовые, может быть намного громче.
Содействие сотрудничеству между сотрудниками и руководителямиОфисные архитекторы отходят от традиционного офисного дизайна в пользу более динамичной и естественной застроенной среды. Когда вы потратите время на создание более естественного внутреннего пространства, вы, вероятно, увидите резкое повышение производительности и удовлетворенности сотрудников.
В прошлом у офисов была строгая иерархия. У руководителей были большие угловые офисы, залитые естественным светом, в то время как другие сотрудники размещались в центре, часто в высоких, плохо освещенных кабинах.
Такой дизайн офисной архитектуры является проблемой, потому что он препятствует сотрудничеству. Руководители не так часто общаются со своими сотрудниками. Точно так же сотрудники чувствуют себя изолированными, когда у них есть только одно доступное рабочее место.
Если вы перевернете этот макет, вы получите лучшие результаты и сделаете всех счастливее. Вы можете сделать это по:
- Размещение руководителей в центре действия. Перемещение административных офисов и конференц-залов в центр побуждает работников приходить к своим руководителям с проблемами или работать над новыми новаторскими идеями.Использование стеклянных стен гарантирует, что эти офисные помещения по-прежнему получают много дневного света, а также разрушает барьер между руководителями и сотрудниками. Все начнут действовать как команда.
- Использование сочетания мягкой совместной работы и рассадки по задачам. Сиденье для рабочих обычно жесткое, потому что оно поддерживает спину людей во время работы. Эти типы сидений по-прежнему очень важны, однако вы также должны сделать более мягкие сиденья доступными в зонах совместной работы. Зоны отдыха и конференц-залы — идеальные места для диванов или мягкой модульной мебели.Люди естественным образом будут тянуться к этим сиденьям, потому что они такие удобные. Это делает сотрудничество более вероятным.
- Обеспечение сидячих мест на открытом воздухе и рабочих мест. Иногда рабочие просто хотят побыть на улице. Размещение сидений и столов на улице в тени дает им больше возможностей для работы в комфортной обстановке, как в одиночку, так и в группе.
- Предлагаем больше возможностей. В общем, вы должны дать вашим рабочим больше возможностей для передвижения и настройки.Не все хорошо работают за столом или в офисе открытой планировки. Разрешение работникам изменять свою среду обитания не только гуманнее, но и дает им возможность. Они могут взять на себя ответственность за свою работу и почувствовать себя жизненно важной частью компании.
В HMC Architects мы одинаково ценим всех своих сотрудников. Мы демонстрируем эти ценности через дизайн офисной архитектуры, гарантируя, что каждый член нашей команды имеет именно то, что ему нужно, чтобы добиться успеха и чувствовать, что их голоса услышаны.
Включение этих концепций архитектуры офиса в ваш дизайнТеперь, когда вы знаете, насколько дизайн рабочего места влияет на поведение человека, вы должны разработать стратегию дизайна, которая будет работать для вашего бизнеса. Опытные архитектурные бюро помогут вам найти эти решения.
Каждый офис индивидуален. Некоторые офисы, такие как главный офис HMC Architects, полагаются на сотрудничество. Вот почему мы используем концепции офисной архитектуры, которые поощряют командную работу. Другие предприятия менее склонны к сотрудничеству.В помещениях такого типа важно иметь большее количество индивидуальных рабочих мест, чтобы рабочие могли сосредоточиться на своих собственных задачах.
Независимо от того, какой тип офиса вы хотите спроектировать, вы должны сначала пройти через процесс выслушивания со своими сотрудниками. HMC использует процесс «выбора по преимуществу» для определения наиболее важных элементов дизайна. Во время этого процесса мы просим работников составить список удобств, которые им нужны. Затем мы расширяем этот список, используя то, что мы знаем о корпоративной культуре и наш многолетний опыт проектирования эффективных и безопасных офисных зданий.К концу процесса мы точно знаем, как удовлетворить потребности каждого работника.
Когда дело доходит до офисной архитектуры, нужно делать все правильно с первого раза. Дизайн рабочего места практически сразу влияет на поведение человека, к лучшему или к худшему. Когда вы работаете с фирмой, которая понимает мощное влияние дизайна на счастье и продуктивность, вы будете лучше обслуживать своих сотрудников и иметь гораздо более успешное предприятие.
Если вы готовы внедрить эти концепции офисной архитектуры в свое здание, свяжитесь с HMC Architects сегодня.Мы не только с нуля спроектировали собственное эффективное офисное пространство, но и спроектировали множество других пространств для наших клиентов из числа гражданского общества и сферы здравоохранения. Мы считаем, что дизайн может быть мощным инструментом добра, особенно в офисной среде. Чтобы узнать больше о нашем портфолио офисных дизайнеров, вы также можете напрямую отправить письмо по электронной почте Джеймсу Крюгеру, директору по дизайну .
5 диких проектов архитекторов будущего рабочего места
Мы много говорим о будущем работы, но как насчет будущего , где мы работаем?
Новые тенденции на рабочем месте не только меняют наши представления о карьере и культуре офиса, но и меняют природу самого «офиса».Давно прошли времена кабинок, угловых офисов и душных конференц-залов. Вместо этого дизайн офиса все больше отражает современные рабочие ценности.
Повышение приоритета гибкости и совместной работы над традиционными рабочими часами и иерархиями привело к появлению открытых офисов, гибкости рассадки и регулируемой политики работы на дому. Но некоторые дизайнерские фирмы и архитекторы выходят за рамки возможного: рассматривают то, как офисная среда отражает новые стандарты, такие как мобильность, устойчивость, сообщество и многое другое.
Как будут выглядеть наши офисы через 10, 15 или 20 лет? Вот пять архитектурных видений будущего:
1. Только стоячая комната
Фотография предоставлена: Ян Кемпенаерс
Риски для здоровья, связанные с сидением на работе, уже хорошо известны, вступая в эпоху стоячих столов и беговых дорожек. столы и даже столы для велосипедов. Голландская фирма Rietveld Architecture-Art-Affordances (RAAAF) предложила другой подход: давайте займемся сидением, полностью уничтожив идею письменных столов.
Их экспериментальный дизайн офиса, «Конец сидения», включает в себя различные поверхности вместо мебели для поддержки нескольких рабочих положений. Как сообщил WIRED партнер RAAAF Рональд Ритвельд, хотя гости, опробовавшие образец установки, получили некоторые отзывы о полезности, они также сообщили об улучшении самочувствия и физической усталости. «Есть тысячи вещей, которые можно улучшить, но речь не об этом», — сказал Ритвельд. «Самым важным для нас является то, что он предлагает больше активности и больше благополучия.»
2. Работа на колесах
Фотография предоставлена: IDEO
Недавно команда IDEO представила внутренний проект о будущем автомобильной промышленности, задав себе вопрос, как беспилотный автомобиль повлияет на нашу жизнь?
Одна потенциальная концепция : мобильная рабочая станция. По мере того, как автономное вождение становится все более распространенным, IDEO предусматривает «обратные поездки, когда рабочие места приближаются к местам проживания людей, а не люди, направляющиеся к заранее определенным рабочим местам». Работа на колесах, как называет это IDEO, будет не только резко сократить количество поездок на работу, но можно использовать недостаточно используемую недвижимость, оптимизировать энергоресурсы и предоставить возможности для процветания специальных услуг, таких как грузовики с едой и мобильная стоматология.
3. Обед по-настоящему местный
Фотография предоставлена: Organic Grid +
Когда пришло время обеда, почему бы не купить салат из офиса?
Дизайнеры интерьеров Шон Кэссиди и Джо Уилсон решили поставить здоровье и благополучие сотрудников во главу угла в своем футуристическом офисе Organic Grid +, победившем в конкурсе Metropolis «Рабочее место будущего 2.0». Дизайн включает в себя как радикальную индивидуальную настройку, что дает сотрудникам возможность спроектировать стены, столы и конференц-залы в соответствии со своими потребностями, так и атрибуты, заботящиеся о здоровье, такие как носимые устройства для отслеживания состояния здоровья сотрудников, «небесные сады» и посадочные места для сотрудников. собирать себе пищу.
«В нашем сознании работники являются сердцем большинства предприятий, и к ним следует относиться как к таковым», — сказал Кэссиди изданию Metropolis . «Если мы проводим треть своей жизни на работе, мы должны создать более сплоченные отношения между сотрудником и рабочим пространством».
4. Home Sweet Work
Фотография предоставлена: M Moser Associates
Благодаря современным технологиям, позволяющим большинству людей выполнять любую работу из дома, некоторые дизайнеры предлагают новую цель офиса — способствовать личному общению. между сотрудниками, а не просто предлагать место для работы.
Это идея создания «веселого рабочего места» M Moser Associates, офиса, который поощряет сотрудников к общению. Дизайн напоминает гостиную или кафе, и призван создать стимулирующую среду для сотрудников. Хотя в большинстве офисов уже есть общие помещения, они обычно не являются частью повседневной жизни сотрудников. Как сказал Huffington Post Стив Гейл, глава отдела стратегии рабочего места в M Moser Associates в Лондоне, идея социального рабочего места — это «смещение центра тяжести к другому образу мышления и работы».»
5. Обеспечение прозрачности
Фото предоставлено: Bjarke Ingels Group и Heatherwick Studios
Google уже давно находится в авангарде инновационных рабочих мест, предлагая универсальный офис, а также такие дополнительные возможности, как услуги повара и прачечной. . Недавно они предложили проект нового кампуса в Маунтин-Вью, который, как утверждает Silicon Valley Business Journal, может «взорвать концепцию» зданий и рабочих мест.
Что такого особенного в новом офисе Google? район с общественными садами, магазинами розничной торговли и культурными площадями, открытыми для публики.Кроме того, здания в буквальном смысле слова прозрачны и гибки. Стеклянные крыши с кабельной сеткой приглашают публику заглянуть внутрь Google, а здания состоят из частей, которые можно вставлять, снимать, поднимать и опускать по желанию.
«Это действительно произошло из того, что мы отступили от основных принципов и спросили:« Что нас задерживает? », — сказал SVBJ Дэвид Рэдклифф, вице-президент Google по работе с недвижимостью и рабочими местами. «Это связано с нашим опытом поддержки нашего развивающегося бизнеса.«
Чем занимается архитектор?
Как дизайнеры интерьеров, так и архитекторы обладают определенными навыками, которые они используют для разработки дизайнерских планов для своих клиентов. Однако они выполняют заметно разные дизайнерские функции.
Дизайнер интерьеров
Дизайнеры интерьеров используют свои художественные способности для изменения конфигурации и украшения внутренних пространств и работают со своими клиентами (домовладельцами, владельцами бизнеса и т. Д.), Чтобы создать что-то эстетически приятное и функциональное.Независимо от того, проектируете ли вы дом или бизнес, дизайнер интерьера должен уметь понимать потребности и желания клиента. Пространства могут варьироваться от домашних и открытых помещений до ресторанов, спортзалов, стоматологических кабинетов, отелей и спа-салонов. Независимо от формы или размера, каждый дизайнер интерьеров работает с конечной целью — создать пространство, которое будет привлекательным, практичным и безопасным.
Дизайнер интерьера встретится с потенциальным клиентом, чтобы обсудить масштаб проекта и подготовить проектное предложение.Проектное предложение должно соответствовать бюджету и потребностям клиента, и чаще всего необходимо вносить изменения по ходу работы, чтобы уложиться в бюджет. Дизайнер интерьера также позаботится о любых необходимых для проекта материалах. Дизайнеры часто работают в тесном сотрудничестве с архитекторами и подрядчиками, чтобы создать атмосферу и внешний вид, который будет у клиента, при этом соблюдая кодекс и нормативные требования.
Образование: Большинство дизайнерских фирм требуют, чтобы дизайнеры имели как минимум степень бакалавра, аккредитованную Советом по аккредитации дизайна интерьера.Те, кто получил степень младшего специалиста по прикладным наукам, обычно могут работать в этой области в роли ассистента. Ассоциированная степень по искусству готовит студентов к продолжению обучения дизайну интерьера и часто осуществляется студентами, которые намерены продолжить образование в области архитектуры или промышленного дизайна.
Архитектор
Архитектор специально обучен и имеет лицензию на работу по планированию и проектированию зданий. Эти здания могут быть чем угодно, где люди живут, едят, работают и развлекаются — от чего-то небольшого, например, пристройки к чьему-то дому, до нового отеля на полосе Лас-Вегаса.Роль архитектора состоит в том, чтобы объединить творческие идеи и видения своего клиента и учитывать потребности тех, кто будет использовать новое пространство. Архитекторы часто работают в тесном сотрудничестве с дизайнерами интерьеров, чтобы создать атмосферу и выглядеть так, как будто клиент хочет, при этом соблюдая кодекс и нормативные требования.
Роль архитектора требует больших технических знаний и ответственности. Необходимо соблюдать строительные нормы и правила техники безопасности, местные правила планирования и ограничения.В зависимости от проекта могут существовать законы, касающиеся сохранения местной окружающей среды или каких-либо исторических частей здания. Как только проект достигнет стадии строительства, архитектор будет участвовать в посещении объекта и встречах, наблюдать за строительством и подписывать различные части работы, вести переговоры с подрядчиками и решать и решать любые проблемы, которые могут возникнуть.
Образование: архитекторам необходимо получить степень бакалавра (B.Arch), аккредитованную Национальным архитектурным советом по аккредитации (NAAB).Магистр архитектуры (M.Arch) открыт для соискателей, которые получили степень бакалавра архитектуры и хотят специализироваться в области сохранения исторических памятников, теории дизайна, солнечного дизайна или другой смежной области.
Читать далее
История рабочего места будущего: как архитекторы (и бюрократы) переосмыслили офис
ARCHITECTURE + WORKSPACE — КАТЕГОРИЯ НАГРАД ARCHITIZER A +. НАГРАДЫ A + ОТМЕЧАЕТ ЛУЧШУЮ В МИРЕ АРХИТЕКТУРУ, ПОМЕЩЕНИЯ И ПРОДУКТЫ.УЧИТЬ БОЛЬШЕ.
При составлении рейтинга лучших мест для работы составители списков в Forbes, Crain’s и Fortune смотрят на показатель, называемый «благополучие сотрудников»: как работодатель обеспечивает сотрудника на рабочем месте и вне его?
Архитекторы долго пытались решить этот вопрос. Сегодня образцом рабочего места, несомненно, является Google, чьи офисы в Маунтин-Вью, Нью-Йорке и Дублине вызывают зависть среди ограниченных в кабинках людей. Компания поставляет скутеры, горки и кухни с полным спектром услуг (изобилующие блюдами с обслуживанием), оформленные в ярких цветах, сознательно дистанцируясь от этого символа рабочего места середины века: кабинки-тюремной камеры.Для Google квадратные метры оптимизируются не производительностью сотрудников, а новым коэффициентом: дружелюбием сотрудников.
Нью-йоркский офис Google не считает рабочее место хорошо упорядоченным набором столов. Источник: Google New York
Отдых на рабочем месте — редкость. С послевоенных лет, когда в США наблюдался рост корпоративной культуры и количества рабочих, архитекторы и руководители корпораций потратили много энергии на повышение эффективности сотрудников компании и оптимизацию их рабочего пространства.Действительно, в эпоху современной архитектуры было больше манипуляций физическим пространством с целью достижения предполагаемой цели повышения эффективности и производительности человека, чем когда-либо до нее.
Бюрократизация рабочего места — стандартизация пространства для облегчения панорамного наблюдения и обеспечения упорядоченной эффективности — отражена в серии зданий Скидмор, Оуингс и Меррилл (SOM), построенных в середине века. Одно культовое изображение, здание Union Carbide Building 1960 года, прекрасно передает это: декартова сетка почти разрушается в своем прямолинейном повторении кабин (ранний прототип) и женщины, выполняющие идентичные задачи за одинаковыми столами.
Интерьер здания Юнион Карбайд ЗВОЛ; источник: Architakes
Здесь идеальное рабочее место умещается в серии коробок и тоже похоже на одну. Дизайн продукта для корпоративного офиса уловил новую эстетику SOM и воспользовался возможностью переделать интерьер офиса.
По мере того, как жесткая жесткость и предполагаемая «рациональность» современной архитектуры уступили место более экспериментальным формам в 1960-х годах, то же самое и с пониманием архитектора производительного рабочего места.Например, голландский архитектор Герман Херцбергер создавал помещения с целью приспособить их к различным стилям работы. В 1963 году он описал обоснование: «Поскольку невозможно (и всегда было) создать индивидуальную обстановку, которая точно подходит всем, мы должны создать возможность для личной интерпретации, сделав вещи таким образом, чтобы они действительно были интерпретируемыми. . »
Здание Central Beheer, построенное Херцбергером в 1974 году в Апелдорне, Голландия, демонстрирует ранние попытки к совместной работе:
Коворкинг в Центральном здании Бехер Херцбергера; источник: электронный архитектор
Перепады уровней и заметная пустота в Центральном здании Бехира; источник: электронный архитектор
Большая пустота в центре на изображении выше является эхом назад (или вперед?) К готовности Google расходовать полезные квадратные метры для повышения морального духа рабочих.Херцбергер призывает не к бильярдным столам, а к большему количеству света и воздуха — серьезный отход от американских офисных зданий середины прошлого века.
Важно отметить, что Hertzberger предусмотрел, чтобы пространство было «намеренно оставлено незавершенным», что является еще одним отходом от иерархически организованного рабочего места, где количество места, которое занимает рабочий, напрямую зависит от его должности в компании. Действительно, историк архитектуры Кеннет Фрэмптон отмечает начало того, что мы сегодня считаем основным продуктом совместной работы: «Подвесные платформы создают сеть пространств для занятий, которые можно использовать как индивидуальные или групповые рабочие станции, путем перестановки модульных элементов, включающих столы. , сиденья, осветительные приборы, шкафы, кушетки, экспресс-машины и т. д.”
В 1960-х годах модулирование пространства с помощью мебели и фурнитуры стало бешено популярным и привлекло внимание опытных дизайнеров продукции, таких как Джордж Нельсон и Роберт Пропст, которые разработали оригинальный Action Office в 1964 году. Action Office стремился ввести плавность. к планировке офиса. Его модульные столы, шкафы, стулья и перегородки, показанные ниже, выступали в качестве экземпляра дизайна продукта «незавершенной» планировки здания Central Beheer Building.
Рисунок 5: Управление действий Джорджа Нельсона и Роберта Пропста I; источник: Метрополис
В соответствии с меняющимися потребностями современного рабочего, в 1968 году компания Propst разработала Action Office II, которая оказалась более маневренной и гибкой, чем первая.Он напоминал не столько утопическую кабину, где можно устроить любое устройство, сколько «вариации на тему» - массовую настройку. Этот идеал функционирует как обновление массовой стандартизации офисных зданий SOM середины века, но в конечном итоге контролируется корпоративными руководителями (которые покупают Action Office), а не работниками, которые его населяют.
Офис действий Роберта Пропста II, 1968 год; источник: Фонд Джорджа Нельсона
Кто-то может возразить, что для нового Action Office требуется красивое старое здание (а-ля Google) и модная, но причудливая мебель, включая кухонные принадлежности, освещение и диваны.Огромное здание Starrett-Lehigh Building в Челси знаменует собой переход от стиля SOM середины века — изначально он был построен как грузовой терминал и офисное здание в 193 году — к райскому уголку для совместной работы, который миллениалы представляли себе как утопию нового рабочего места.
Центр социальных инноваций в настоящее время занимает третий этаж Starrett-Lehigh, чей дизайн основан на миссии «создавать пространства, которые являются равными частями, функциональными и причудливыми — пространствами, в которых люди и идеи сталкиваются друг с другом». Модульность остается ключевой, но использованное дерево и широкие открытые бетонные полы обозначают вечернюю функцию как пространство для вечернего общения:
Коворкинг в здании Starrett-Lehigh Building; источник: Центр социальных инноваций
В то время как сегодняшние стартапы предвещают совместные рабочие места, где разные компании объединяются в попытках разработать удачные по счастливой случайности идеи, дальновидные «утопические» рабочие места середины века преобладают как сегодняшние обычные рабочие места.
МАРИСА КОРТРАЙТ ЯВЛЯЕТСЯ ГОРОДСКИМ ПЛАНИРОВЩИКОМ В SAM SCHWARTZ ENGINEERING И ВЫПУСКНИКАМ BARNARD COLLEGE.
Ресурсы по культуре рабочего места — AIA
Управление персоналомAIA Справочник архитектора по профессиональной практике, глава восьмая включает: Человек Управление ресурсами; Компенсационная стратегия и философия; Набор и Наем: стратегии и методология; и профессиональное развитие и наставничество. Справочник предоставляет всесторонний обзор человеческих ресурсов в архитектурной практике.
Купить Справочник архитектора по профессиональной практике>
Руководства по справедливой практике
В сотрудничестве с Университетом Миннесоты AIA опубликовала первые три главы Руководства по справедливой практике, в которых основное внимание уделяется культуре на рабочем месте, скрытой предвзятости и компенсации.
Подробнее>
Как бороться с домогательствами в профессии архитектораЭксперт по персоналу Ширли Дэвис рассказала на A’18 о том, как архитекторы может способствовать созданию инклюзивных рабочих мест, где сотрудники могут процветать лично и профессионально.
Подробнее>
Знайте своих лидеров следующего поколения, внутри и снаружиУзнайте, как поддержать успех архитектуры и следующего поколения лидеров дизайна с эти лучшие практики от AIA.
Подробнее>
Отчет Бойера: принципы действия семи и призвал вновь сосредоточить внимание на общественной пользе архитектуры.Он также обсудил направление архитектурного образования и обозначил семь принципов действия. В отчете утверждалось, что включение архитектуры в основы гуманитарного образования поможет архитекторам лучше понять и удовлетворить потребности общества в дизайне и строительстве, а также предоставит широкой публике базовое понимание ценности и принципов архитектуры.
Подробнее>
Что делать с выплатами работникам
Вознаграждения работникам часто определяются как компенсация, выплачиваемая работодателем работнику сверх обычной заработной платы и заработной платы.Льготы для сотрудников бывают разных форм и размеров и являются неотъемлемой частью общего пакета вознаграждения, предлагаемого сотрудникам. Льготы сотрудникам необходимы для того, чтобы нынешние сотрудники были довольны, и они стали важным ингредиентом в привлечении новых и высококвалифицированных сотрудников в фирму.
Загрузить>
Безопасность на площадке: управление рисками и ответственностью
Управление рисками важно для всех аспектов архитектурной профессии. Мы всегда должны осознавать потенциальные риски, особенно на стройплощадке.Важно понимать, какие ситуации могут привести к отказу архитектора и как управлять ситуацией до того, как она станет критической.
Подробнее>
Лучшие практики адаптации сотрудников
Лидерство можно определить как способность влиять, расширять возможности и вдохновлять других, чтобы они, в свою очередь, максимизировали свои усилия. Процесс адаптации сотрудников, от их найма и ориентации до достижения максимальной производительности, в конечном итоге является результатом лидерства.Вы тот лидер?
Загрузить>
Зарплата Калькулятор
Этот калькулятор заработной платы AIA включает данные для штатных сотрудников. сотрудники архитектурного персонала в фирмах-членах AIA в США с тремя или больше сотрудников архитектурного штата. Данные актуальны по состоянию на 1 января 2019 г. Примечание. что заработная плата, указанная в этом калькуляторе, не скорректирована с учетом конкретных факторов которые могут повлиять на заработную плату, например, точное местонахождение, размер фирмы, тип фирмы и т. д. факторы. Эти зарплаты являются средними и диапазонными и могут варьироваться. в основном в зависимости от вашего местоположения, многолетнего опыта, конкретных должностных обязанностей и / или другие факторы.Эти зарплаты предназначены только для общего ознакомления.
Узнать больше >
Компенсация AIA ОтчетОтчет о компенсации AIA предлагает данные о заработной плате и анализ широкого спектра позиций архитектурных фирм. Это самая лучшая в отрасли исчерпывающий отчет о тенденциях в области заработной платы и компенсаций, единственный, который используется Департамент труда. Получите данные для 44 фирм в 28 штатах, 28 метро областей и 16 городов.
Узнать больше >
Создание пространства для сообщества LGBTQIA +
Молодой архитектор описывает, как совместный проектный конкурс продвигает центр сообщества LGBTQIA + в Остине.Создание пространства для сообщества LGBTQIA +, которое создается на равноправной основе, доступно и поддерживает создание сообщества, требует работы различных команд, приверженных совместному дизайну. Как архитекторы, мы обладаем уникальной возможностью выступать за включение этих процессов в наши проекты, чтобы мы могли лучше служить обществу. Как члены наших сообществ, мы обязаны разрабатывать проекты вместе с другими соседями, а не только для них.
Подробнее>
Как ACA влияет на вашу фирму?AIA Trust знает, что сейчас непростое время для медицинского страхования, они продолжают следить за реформой медицинского страхования, чтобы определить любые потенциальные варианты медицинского страхования в будущем и предоставлять ежеквартально новости здравоохранения в информационном бюллетене AIA Trust.
Подробнее>
Встреча #MeToo momentАрхитекторы могли оказаться в критическом состоянии. возможность занять лидирующую позицию в борьбе с преследованием и несправедливостью, и, следовательно, навсегда изменить культуру профессии.
Подробнее>
Глобальный голос для архитекторов: как МАУ помогает членам AIAМеждународный союз архитекторов представляет более миллион архитекторов по всему миру; какие конкретные преимущества предлагает AIA члены?
Узнать больше>
Комиссия по профессиональной практике МАУМАУ — международная неправительственная организация признан ЮНЕСКО единственным архитектурным союзом, работающим в международный уровень.Через каждые три года Конгрессы и форумы международных конкурсов дизайна, его рабочих групп и комиссий, МАУ выступает в качестве платформы для обмена знаниями, помогая создавать инновационные и совместные решения для архитектурного прогресса с особым упором по устойчивому развитию.