Профессии о: профессии и специальности на букву о

Содержание

«Люди не понимают всей серьёзности нашей профессии». О собачьем выгорании, характере Волка-Меркурия и поиске пропавшей девочки - Общество - Новости Санкт-Петербурга

Фото: предоставлено пресс-службой ГУ МВД РФ по Санкт-Петербургу и ЛенобластиПоделиться

Пёс Волк-Меркурий на этой неделе превратился в медийную личность. Российская служебная собака удостоилась итальянской премии «Собачья верность»*. Впервые за все 60 лет существования премии. Немецкая овчарка родом из Петербурга помогла вызволить 15-летнюю школьницу из плена насильника. Инспектор-кинолог Мария Копцева рассказала «Фонтанке», как справиться с «волчьим» взглядом, когда лучше приходить в профессию и можно ли предотвратить собачье выгорание.

Осенью 2020 года в Ломоносове искали 15-летнюю школьницу. Волк-Меркурий привёл полицию в заброшенное здание, где девочку удерживал 36-летний мужчина.

Мария, что было самым сложным при поисках пропавшей девочки в Ломоносове?

— Я понимала, что время уже прошло, ещё дождь в тот день шёл. У нас был предполагаемый маршрут, как девочка могла пойти. Но я, чтобы не тратить время и не мучить собаку длинным маршрутом, решила применить её с последней геолокации, где у девочки включался телефон. Мы знали, что она была в том радиусе, и оттуда начали. Дала собаке понюхать наволочку и пустила на поиски следа.

Всегда пытаешься найти наиболее эффективный путь. Если это квартирная кража и преступники уходили через окно и мы знаем это точно, то я лучше собаку от окна пущу, нежели из квартиры.

В каких случаях привлекается служебная собака?

— Служебная собака привлекается на тяжкие и особо тяжкие преступления: разбои, грабежи, убийства. Также на поиск людей, орудий преступления. Скажем, было ножевое ранение, нож куда-то выкинули и его надо найти. Ограбили эвакуаторщика. Собака дала направление и привела под камеры, следствие смогло с оперативниками найти и задержать человека.

Играют огромную роль погодные условия и время. Если что-то произошло 12–24 часа назад, собаку привлекать в городских условиях бессмысленно.

Как строится ваш день?

— С собакой мы общаемся 24 на 7, живём вместе. Можем заниматься в любое время суток. Захотели, сделали следочек, походили рядом. Стараюсь после каждого выезда, когда собака отработала маршрут, проложить лёгкий свежий следочек, попросить знакомых, чтобы прошли. Для того, чтобы собака получила стопроцентное подтверждение: да, я молодец.

А как вы балуете собаку?

— Мы стараемся не очень баловать, это все же наш партнёр, товарищ. Играем часто, отдыхаем вместе, выезжаем за город.

Я не могу собаку поощрять всегда, потому что не знаю с уверенностью, правильно она прошла маршрут или нет. А вдруг собака ошиблась, а я её поощрила. Что я получу? Я получу, что собака начнёт врать. А если собака прошла верно и я её не поощрила, смысл ей работать?

Крайне редко случаются реальные задержания. Поэтому у собак падает мотивация что-то искать. Приходится идти на ухищрения. Брать своего водителя и говорить — беги вокруг дома, положи миску с кормом или мячик спрячь. Собачка прошлась, поняла, что все правильно сделала. Не было поощрения на первом следе, где мы реально работали, она все равно получила своё и всегда будет хотеть работать.

Фото: предоставлено пресс-службой ГУ МВД РФ по Санкт-Петербургу и ЛенобластиФото: предоставлено пресс-службой ГУ МВД РФ по Санкт-Петербургу и ЛенобластиПоделиться

А свои личные домашние животные у вас есть?


— У меня четыре собаки и два кота. Американский питбультерьер — чисто домашняя, своя, для души. И три «немца» — это рабочие собаки. Волк-Меркурий — следовой пес, уже старенький, и мы готовимся к пенсии. Есть молодой, тоже кобель, Хаммер. Сейчас мы его готовим. Волк у нас уйдет с почётом на пенсию, останется у меня, радоваться жизни. И ещё одна собака, тоже «немец», сука. Кена, или Кегля, как муж её называет. Она у меня по взрывчаткам. Привлекается при проверке бесхозных предметов, иногда при обысках по уголовному делу, когда необходимо найти оружие.

Как появилось имя Волк-Меркурий?

— Не могу сказать точно, почему именно Меркурий. Наверно, просто фамилия у него такая. Волк, «В» — первая буква помёта. Всех щенков этого помёта называли на «В». Волк стал моим напарником в пять лет, в 2017 году. До этого у него был другой проводник, но он ушёл на пенсию.

Тяжело было срабатываться с Волком? Он, наверное, привык к предыдущему кинологу?

— Очень долго входила в его доверие. Он долго не доверял, смотрел так действительно волком. Но постепенно вошёл в семью. Очень любит играть, да и ласка, она творит чудеса, даже самого брутального монстра можно сделать ласковым и нежным для своей семьи.

У меня дочке 16 лет. Если куда-то уезжаю, оставляю всех своих собак. Она с ними поможет и погулять, и позаниматься.

Почему вы решили стать кинологом?

— Кто-то мечтает полететь в космос, кто-то хочет стать врачом, я всегда хотела работать с животными, хотела носить погоны и служить Родине. Когда мне было 18 лет, я поступила на службу в милицию, 15 лет отработала в дежурной части Выборгского района в 19-м отделе и думала, что все-таки хочется мне быть кинологом. Но у меня сначала была учёба, потом семья, ребёнок родился. Я не могла уделять собаке столько времени, сколько хотела бы и сколько нужно. Поэтому пришлось свои амбиции и желания немного отодвинуть на второй план. В 2017 году я решила, что пора. Ребёнок вырос, муж меня поддержал. Не жалею, считаю, наоборот, что в кинологию в полиции должны приходить люди с опытом работы, которые уже поработали на земле.

Почему это важно?

— Люди не понимают всей серьёзности данной профессии. Бывают и физические, и психологические трудности. Мы одни из первых приезжаем на место происшествия, видим кровь, слёзы, смерть. Не думаю, что каждый в 18 лет может сказать: «Да, это моё, этим хочу заниматься». Желания и амбиций много, приходят, потом разочаровываются. Им тяжело. А ты берешь собаку, привыкаешь к ней и потом понимаешь, что это не твоё. Мне кажется, лучше приходить в зрелом возрасте. Девочке в 18 лет неправильно выезжать на сложные случаи.

Всегда думаешь, за что можно зацепиться. Мысленно пытаешься абстрагироваться от эмоций, чтобы трезво мыслить. Кто-то это может, а кто-то нет.

Наверное, и собака чувствует ваше настроение.

— Собаки очень чувствуют настроение. Поэтому я считаю, что если у тебя плохое настроение, то к собаке лучше не подходить и сегодня занятия тренировочные не проводить. Надо всегда делать все на позитиве, на хорошем настроении. Я беру собаку, все оставляю позади и получаю от своей работы удовольствие.

Волк-Меркурий может отказаться выполнять задание?

— У меня не было таких проблем. Это больше, наверно, к сукам относится, чем к кобелям. С кобелями в этом плане проще. Это суки, как девочки, там гормоны какие-то, настроение плохое. Я сегодня не хочу, у меня печалька. С кобелями проще, говоришь, надо, значит, будем работать. Волк всегда на позитиве, всегда хочет и всегда выкладывается.

Спасибо за интервью.

— Служу России.

Беседовала Лена Ваганова, «Фонтанка.ру»

Фото: предоставлено пресс-службой ГУ МВД РФ по Санкт-Петербургу и Ленобласти

10 необычных профессий, о существовании которых вы даже не догадывались

Кто-то же должен это делать — именно такая мысль возникает, когда узнаёшь о существовании какой-нибудь необычной работы. Insider приводит их список, а мы выбрали из него самые яркие примеры.

Lego-строитель

Фото © bymattslagle.com

Мэтт Слэгл — один из самых известных создателей Lego-копий крупных городов, таких как Нью-Йорк, Сан-Франциско и Лас-Вегас. Только на Нью-Йорк у него ушло три миллиона элементов, ведь нужно было продумать каждую деталь. Весь город — от автомобиля до статуи Свободы — построен в масштабе 1:20. А копия Всемирного торгового центра высотой почти восемь метров считается самой высокой конструкцией из Lego в США.

Охотник за трюфелями

Тех, кто ищет под землёй трюфели, называют не грибниками, а охотниками. Джеймс Фивер — один из них, и он настоящий профессионал своего дела. Сначала его собака определяет местонахождение трюфелей. Затем Джеймс вручную выкапывает каждый экземпляр и тоже использует обоняние, чтобы убедиться, что грибы созрели. Пока добыча не испортилась, её нужно продать в течение пяти дней. И на этом можно неплохо заработать: 80-граммовый трюфель может стоить примерно 90 долларов, а самый большой в мире белый трюфель в 2014 году был продан за 61 тысячу.

Ответственная за детский плач

Скриншот видео: YouTube / Insider

В Голливуде все знают, кто такая Элейн Холл: она контролирует безопасность и эффективность съёмок с участием детей. "Рабочие смены" несовершеннолетних актёров строго ограничены по времени, поэтому Холл отвечает за то, чтобы они как можно быстрее показывали нужный результат. Однажды она смогла заставить ребёнка истерически заплакать на площадке, просто изобразив собственный плач.

Ловец ядовитых акул

Фото © Wikimedia Commons / Chris_73

Мясо гренландской полярной акулы может вызвать смертельное отравление, но семья Гурьона Хильдибрандссона из Исландии продаёт его уже на протяжении нескольких поколений. На то, чтобы сделать этих акул съедобными, уходит шесть месяцев кропотливого труда. Сначала мясо ферментируется в холодильных камерах в течение шести-девяти недель. Затем его нужно несколько месяцев вялить на улице, чтобы оно просохло, сохранив при этом правильную текстуру.

Дизайнер еды

Хотя не все продукты питания, которые вы видите в кино, настоящие, актёры вынуждены есть их взаправду. Для этих случаев продюсеры нанимают фуд-стилистов, таких как Зои Хегедус. Её работа — следить за тем, чтобы еда на съёмочной площадке эффектно смотрелась в кадре и при этом всегда оставалась съедобной для актёров. Например, во время работы над хоррором "Солнцестояние" Хегедус приготовила традиционное скандинавское блюдо, заправленное яичными желтками. Однако от жары желтки могли испортиться, поэтому их заменили шариками из манго и апельсинового сока.

Сборщик гагачьего пуха

Гагачий пух славится своей лёгкостью и эластичностью, поэтому его используют в одежде полярников и высококачественных пододеяльниках. Его собирают вручную прямо из гнёзд птицы. Это очень сложно и долго, ведь из одного гнезда получается добыть всего около 15 граммов пуха. Причём это только часть работы: из собранного материала нужно удалить весь мусор. Очистка одного килограмма пуха может занять до пяти часов.

Дрессировщик насекомых

Скриншот видео: YouTube / cbhill91

Стивен Катчер — самый известный "дрессировщик" насекомых в Голливуде. Чтобы паук заполз в тапочку в фильме "Арахнофобия", он направил его туда с помощью невидимых вибрирующих проводов. В "Человеке-пауке" Катчер поместил паука на кисточку, а затем постучал по ней, чтобы он упал в нужное место. А в "Экзорцисте 2" он заставил три тысячи особей саранчи ползти по стене, направив на неё тёплый свет.

Мастер по изготовлению ножниц

Ножницами пользуются абсолютно все, но такими — только истинные ценители этого инструмента. Их делают вручную на фабрике Эрнеста Райта в Англии, и они могут стоить от 100 до 315 долларов. Здесь работают самые лучшие мастера, ведь только для допуска к заключительному этапу изготовления ножниц нужно обучаться пять лет.

Реставратор книг

София Богл — реставратор, которая восстанавливает архивные книги вековой давности. Процесс начинается с деконструкции. Сначала удаляется верхний слой обложки, которая затем очищается и шлифуется. Страницы моют в горячей воде и выравнивают с помощью особой ткани. Затем наступает фаза подкрашивания обложки, тиснения и склеивания. Важно не только вернуть книге жизнь, но и не повредить её в процессе.

Мастер роганской живописи

Фото © Wikimedia Commons / Rick Bradley

Это искусство живописи на ткани родом из Индии почти исчезло в конце XX века, когда им владели всего две семьи. Суть способа заключается в смешивании кипячёного масла с растительными красителями и нанесении полученного состава на ткань с помощью пресса или стилуса. Во-первых, это опасное ремесло: кипящее масло может стать причиной серьёзных ожогов. Во-вторых, это полностью ручной труд и на то, чтобы овладеть им, могут уйти долгие годы.

самые странные профессии, о которых вы точно не знали

В этом списке вас ждут описания самых уникальных работ в мире! Возможно, ярмарка вакансий ассоциируется у вас с бухгалтерами и строителями или с всевозможными менеджерами, а не с «выпрямителями линий», но кто-то где-то систематически получает зарплату именно за такую службу. Скорее всего вы не найдете в своем городе университета или техникума, где бы преподавались такие специальности, но они существуют, и в этой подборке вас ждут 25 очень необычных ремесел, о которых вы могли раньше никогда не слышать.

25. Писатели «крючков»

Эти люди пишут песни, хотя вернее было бы сказать, что не сами песни целиком, а только их отдельные части. Речь даже не о припеве или куплете. Эти специалисты зарабатывают на жизнь тем, что сочиняют фразы и предложения на конкретные ритмические отрезки. Главная цель таких «крючков» - стать броской и цепляющей строкой песни, которая засядет в вашем мозгу и будет там прокручиваться снова и снова.

24. Подводный лесоруб

Подводные лесорубы принимаются за дело, когда нужно обработать затопленный участок земли. В местах, где реки систематически или внезапно затапливают большие и лесистые территории, дно часто необходимо расчистить для безопасного судоходства, или же плановая вырубка проводится в назначенном месте без оглядки на время и препятствие в виде воды.

23. Пищевые эксперты и по совместительству свидетели на судебных процессах

Да, в Америке есть даже отдельная специальность свидетелей в делах, связанных с едой. Если в суде нужен эксперт, который разъяснит ситуацию, связанную с качеством и вкусом продукта или блюда, его выберут из целого списка профессионалов в этом деле. Аппетитная работка!

22. Координатор по утрате

Эти люди работают с семьями, которые переживают утрату любимых и родных. Работа таких координаторов обычно подразумевает помощь в бюрократических (бумажных) делах и в организации похорон, консультации по всем сопутствующим смерти близкого человека вопросам и, конечно же, психологическую поддержку. Чаще всего такую профессию выбирают те, кто сам пережил болезненную утрату, приобрел печальный и вместе с тем полезный кому-то еще опыт, и хочет делиться своими знаниями и заботой на постоянной основе за оплату.

21. Книжный реставратор

Название говорит само за себя. Да, это практически доктор, только для книг, и врачует он не плоть, а переплеты и страницы. Сегодня книги все чаще заменяются электронными услугами, но в мире все еще ценятся редкие, старинные и авторитетные издания, которые тоже нуждаются в заботе. Иногда к таким «врачам» обращаются и с просьбами подлатать книгу, которая представляет ценность только для одной семьи и хранится как память.

20. Наблюдатель за метро

Крупные метрополитены, как, например, Лондонская подземка, платят отдельной категории сотрудников за то, чтобы они гуляли по улицам именно там, где проложены ветки следования метро и сами станции. Задача таких специалистов не просто дышать городским смогом, а внимательно следить за тем, чтобы на поверхности соблюдались все строительные нормы и не нарушались никакие правила или не велись никакие работы, которые могут повлечь за собой губительные последствия для метрополитена. Например, если кто-то задумает заливать фундамент рядом с метро, наблюдатель должен проследить, чтобы не было угрозы обвала.

19. Испытатели парашютов

Кому-то нужно быть первым… Звучит жутковато, но на самом деле эта работа не сильно отличается от службы летчиков-испытателей или каскадеров. Очень часто те, кто начинает с испытателей парашютов, продвигаются по карьерной лестнице до работы по проверке военного оборудования, за что получают очень неплохие зарплаты. Главное – не разбиться до того.

18. Контролеры заправок

Эти специалисты проверяют, чтобы заправочные станции не обманывали своих клиентов и заливали в наши баки именно литр, а не 900 или 885 мл. Для этого у них есть специальное оборудование и лицензии.

17. Авторы музыки для игровых аппаратов

Существует отдельная ниша композиторов, которые сочиняют мелодии и звуки для игровых аппаратов. Их главная задача – написать такой звуковой ряд, который заставит вас возвращаться в казино снова и снова. Мелодия должна быть зазывающей, будоражащей и буквально подсаживать на игру.

16. Профессиональный «носитель» ювелирных украшений

Когда богач из одной страны хочет продать или купить драгоценное украшение у другого богача в другой стране, они нанимают специалиста, чтобы тот провез товар из пункта А в пункт В прямо на себе, как будто это его серьги, часы или ожерелье. По большому счету, это контрабанда, но кто сказал, что все существующие профессии легальные?

15. Скупщики реквизита

У каждой уважающей себя телекомпании, киностудии или отдельных телешоу есть сотрудники, которые должны по срочной команде купить необходимый для съемок реквизит. Часто о каких-то просчетах становится известно в последнюю минуту, поэтому эти специалисты должны быть очень расторопными и изобретательными, чтобы быстро находить самые разные и необычные предметы. Скупщики реквизита знают весь ассортимент ближайших магазинов, барахолок и иногда даже закупаются впрок.

14. Инспектор нижнего белья на наличие тараканов

На крупных фабриках и складах невозможно поддерживать идеальную чистоту, и иногда там заводятся мелкие насекомые. Для того чтобы клиент получил свой заказ в лучшем виде, существуют специально подготовленные работники, которые проверяют все грузы до их отправки покупателям. Есть даже отдельные инспекторы для нижнего белья, которые просматривают все складочки и швы, чтобы репутация магазина и склада в глазах клиентов оставалась кристально чистой.

13. Люди, вытаскивающие скрепки

Когда компании принимают решение о полной оцифровке всех своих бумажных документов, им нужна помощь в том, чтобы вытащить скребки из всех договоров и прочих формальных бумаг. Для сканирования нужно разъединить все листы, и это обычно становится хорошей летней подработкой для студентов и школьников, поскольку работа сезонная и не требует особых навыков или квалификации.

12. Парикмахеры для альпак

Сами они себя не побреют! Перед вами животное из семейства верблюдовых, проживающее в высокогорье Южной Америки, и одомашненное индейцами Перу много тысяч лет тому назад для производства нежнейшей, плотной, прочной, теплой и почти водонепроницаемой шерсти. Альпака похожа на ламу, но это отдельный вид. В животноводческой промышленности Перу есть целая специальность для тех, кто стрижет и бреет этих милых зверей.

11. Перевозчик через мост

Если вы слишком боитесь везти свою машину через мост, потому что он узкий, шаткий или еще по какой другой причине, в некоторых странах есть целая отдельная служба водителей. Эти специалисты сядут за руль вашего автомобиля, и проедут переправу за вас.

10. Слуги слуг

Это не шутка. В некоторых странах мира слуги есть даже у слуг. Очень сложная и многосоставная иерархия призвана обеспечить работой всех желающих. Иногда это положительно влияет на продуктивность, а иногда очень замедляет все процессы.

9. Сменщики лампочек

Крупные корпорации, университеты и владельцы зданий с очень высокими потолками и большим количеством осветительных приборов нанимают отдельных людей для того, чтобы те меняли перегоревшие лампы. Для этого у них есть специальные стремянки, альпинистское оборудование или даже тяжелая техника, как у пожарных.

8. Водитель водителя грузовика

Дальнобойщик – очень непростая работа. Это большая ответственность, долгие и дальние переезды, а также психологическая нагрузка. Водители грузовиков и фур очень много времени проводят в одиночестве, не всегда могут себе позволить ночлег в мягкой кровати, сутками сидят за рулем, мало спят и очень устают от однообразия дорожного полотна. Крупные компании по автоперевозкам иногда нанимают отдельный штат водителей, которые должны подстраховывать дальнобойщиков, если те посреди пути понимают, что больше не в состоянии куда-либо ехать. Иногда такие сотрудники обнаруживают корпоративный транспорт брошенным на обочине, а водителя по близости нет и в помине, потому что у него нервный срыв, и больше нет ни малейшего желания сидеть в своей фуре.

7. Субботний гой или гой для шабата

Речь о наемных рабочих для верующих евреев, которые сами не являются евреями (их называют гоями). Такие работники во время шабата выполняют для чистокровных иудаистов то, что самим евреям в этот день делать нельзя по предписаниям Торры. Например, нажимают для них кнопки лифта и еще многое другое.

6. Изготовитель типовых карточек для библиотек

Сейчас это уже не так актуально, но раньше распечаткой библиотечных карточек для классификации и ведения учета книг занимался отдельный человек. Обычно за это дело брались студенты в качестве подработки на полставки.

5. Личный закупщик

Да, где-то людям платят даже за походы в магазины. Эта специальность особенно популярна в Азии, где богатые семьи предпочитают нанимать сотрудников, которые лучше полетят в США или Европу за стоящей покупкой, чем доверятся местным магазинам, часто продающим поделки известных брендов.

4. Операторы телефонной службы для глухих и слабослышащих

В некоторых странах существуют отдельные департаменты телефонных служб, которые помогают глухим и слабослышащим людям звонить и принимать звонки. Операторы таких компаний переводят голосовые послания и язык глухонемых в текстовую информацию, чтобы помочь всем участникам разговора понимать друг друга.

3. Проигрыватели песен

Это специально обученные люди, которых радиостанции нанимают для того, чтобы те составляли музыкальный эфир. Руководствуясь целым сводом правил, такие своеобразные диджеи решают, какую песню и когда поставить, как часто можно ее повторять и в какой последовательности.

2. «Выпрямители» линий

Сегодня их заменили компьютеры, но раньше для проверки всех чертежей и линий проектов этих людей нанимали крупные архитекторские компании.

1. Специалист по идентификации скота и по уходу за крупным рогатым скотом

Фото: Agricultural Research Service (public domain)

Звучит внушительно, но на самом деле эти работники просто целый день следят за стадом и отвечают за то, чтобы во время выпаса или из загона никто не сбежал.

Все фотографии, кроме последней, взяты с общедоступного домена Pixabay.com

Как выглядят профессии, о которых мечтают дети?

Взрослая жизнь – совсем не сахар.

Вся эта стирка-уборка, коммуналка, подъем в 7 утра на работу, искусство вежливо отказаться, никого не обидев… Этот список можно продолжать до бесконечности.

Но самое большое разочарование – это работа, которая зачастую оказывается гораздо скучнее, чем все то, о чем мы мечтали в детстве.

Поэтому в качестве противоядия от рутины с 9 до 5 мы расспросили детей в возрасте 4‑10 лет и попросили их нарисовать работу их мечты. А затем команда взрослых попыталась это реализовать.

Изображения, получившиеся в результате – это возможность увидеть мир взрослых сквозь призму безудержного детского творчества. Так, как его видят дети, еще не загнанные в рамки высшего образования.

Вот семеро детей, которые поучаствовали в этом проекте:

Имя Возраст Страна Профессия мечты
Бриджит 4 США Спасатель единорогов
Илиас 8 Греция Графический дизайнер/скульптор
Итан 7 Филиппины Художник-астронавт-пекарь
Мартин 6 Испания Палеонтолог
Виола 10 Украина Астроном
Хелена 5 Аргентина Исследователь
Джейкоб 9 Филиппины Ученый/изобретатель

Этот проект ‑ часть серии креативных кампаний, которые мы создаем для Quid Corner. Таким образом мы надеемся поддержать неординарное мышление детей, а взрослым ‑ напомнить, о чем они когда-то мечтали, сидя в песочнице.

Блог Quid Corner хотел показать мечты детей в то время, когда полет их фантазии еще ничто не ограничивает, задолго до того, как они выберут скучную профессию, как это водится в мире взрослых. Ведь нам всем есть чему у них поучиться. И какими бы разными ни были эти воображаемые профессии, объединяет их одно: желание сделать мир лучше.

Методология

Мы выбрали детей в возрасте 4-10 лет из самых разных стран. Затем мы задали им ряд вопросов о работе их мечты. А потом попросили нарисовать ее. Никаких жестких правил мы не задавали, чтобы дети могли нарисовать именно то, что им хочется.

 

  1. Бриджит (4 года, США)

Профессия мечты: спасатель единорогов

Вопросы и ответы:

Где расположена работа твоей мечты?

«Когда злодей похищает единорогов, их надо идти и спасать из опасных замков.»

Как выглядит обычный рабочий день?

«Сначала вы слышите, как единорожка плачет, когда ее забирает злой колдун. Потом вам надо найти замок и пробраться внутрь. Для того чтобы открывать двери и снимать цепи, можно использовать магию. А потом поднять единорожку и перенести ее в безопасное место.»

А рабочая униформа полагается? Что надевают, отправляясь на работу мечты?

«Можно носить тяжелый доспех, который защитит от злодеев, пытающихся остановить тебя. А можно тихонько красться. Тогда нужно надевать все черное, как ниндзя, чтобы в замке тебя никто не заметил.»

Что еще ты можешь нам о ней рассказать?

«Спасенные единороги могут остаться жить у тебя и быть твоей семьей.»

До и после:

  1. Илиас (8 лет, Греция)

Профессия мечты: графический дизайнер/скульптор

Вопросы и ответы:

Где расположена работа твоей мечты?

Он хочет работать в одной зале на первом этаже, где разбит небольшой садик.

Работа находится в городе. Он работает сам или с другом (предполагается, что они – коллеги).

Как выглядит обычный рабочий день?

Утром они приходят на работу и занимаются разными проектами на компьютере.

Потом он берется за пластилин и глину, создавая разные модели, фигуры, миниатюры…

А в перерывах он ухаживает за растениями, чтобы расслабиться и найти вдохновение.

А рабочая униформа полагается? Что надевают, отправляясь на работу мечты?

Какой-то конкретной униформы нет.

До и после:

  1. Итан (7 лет, Филиппины)

Профессия мечты: художник-астронавт-пекарь

Вопросы и ответы:

Где расположена работа твоей мечты?

«В доме, который может превращаться в ракету.»

Как выглядит обычный рабочий день?

«Я рисую своих любимых животных, фрукты и пироги. У меня есть робот, который умеет печь не хуже меня. Так что он может испечь все, что я придумаю.

А потом я решаю, на какую планету я хочу отправиться. Я собираю камушки с планет, где живут инопланетяне.»

А рабочая униформа полагается? Что надевают, отправляясь на работу мечты?

«Рубашка и брюки. В рубашке есть рыбка в аквариуме. А для прогулок в космосе я надеваю свой любимый красный скафандр.»

До и после:

  1. Мартин (6 лет, Испания)

Профессия мечты: палеонтолог

Вопросы и ответы:

Где расположена работа твоей мечты?

«В пустыне.»

Как выглядит обычный рабочий день?

«Это будет жаркий день, поэтому мне надо встать пораньше. Я не каждый день нахожу кости, но сегодня – нашел. Это новый вид, который называется уткозавр. А потом у меня перерыв на обед. Иногда прилетает вертолет, и тогда я аккуратно упаковываю кости в коробки и передаю их вертолетом.»

А рабочая униформа полагается? Что надевают, отправляясь на работу мечты?

«Я ношу крепкие ботинки, чтобы змеи не покусали меня за ноги, и еще шляпу.»

Что еще ты можешь нам о ней рассказать?

«Мне нужен грузовик с большим кузовом, чтобы туда поместились кости динозавров. А еще я работаю лопатой, кисточкой и долотом.»

До и после:

  1. Виола (10 лет, Украина)

Профессия мечты: астроном

Вопросы и ответы:

Где расположена работа твоей мечты?

Она хочет работать в большой обсерватории.

Как выглядит обычный рабочий день?

Астроном всю ночь наблюдает за звездами.

А рабочая униформа полагается? Что надевают, отправляясь на работу мечты?

Костюм астролога.

Что еще ты можешь нам о ней рассказать?

Работа интересная, потому что космос – это прекрасно. Цель – найти другие планеты, на которых существует жизнь. Космос – волшебный, он полон загадок и тайн. А изобретения – это интересно и увлекательно.

До и после:

  1. Хелена (5 лет, Аргентина)

Профессия мечты: исследователь

Полное название: «Исследователь загадочных существ, которых еще никто не видел»

Вопросы и ответы:

Где расположена работа твоей мечты?

Джунгли, леса, океанское дно, пещеры, магические порталы.

Как выглядит обычный рабочий день?

Поиски подсказок, которые вывели бы ее на след существ. Исследование местности, чтобы понять, где они прячутся. А когда она их находит, то фотографирует и дает им имена.

А рабочая униформа полагается? Что надевают, отправляясь на работу мечты?

Розовые шорты в зеленый горошек. Розовая рубашка. Белые ботинки. Волшебный ключ (чтобы открывать магические порталы).

До и после:

На рисунке Хелена открывает своим ключом магический портал, прячась за деревом, чтобы ее не заметили. Внутри портала – существо (мохнатое, 4 глаза, много зубов). Пол усеян шипами, а сверху нависает плотоядное растение, окруженное синим пламенем.

  1. Джейкоб (9 лет, Филиппины)

Профессия мечты: ученый/изобретатель

Вопросы и ответы:

Где расположена работа твоей мечты?

«Лаборатория под землей.»

Как выглядит обычный рабочий день?

«Я изобретаю новые штуковины и нахожу новые химические вещества. Но сначала я проверяю, безопасно ли их смешивать.»

А рабочая униформа полагается? Что надевают, отправляясь на работу мечты?

«Моя лучшая одежда. Брюки, белая рубашка. Плащ, если холодно.»

Что еще ты можешь нам о ней рассказать?

«Подземную лабораторию защищает невидимый щит со всех сторон, так что если случится землетрясение, сталактиты на нас не рухнут. На моих сталактитах висят три лампочки, меняющие цвет. Возле стола расположена лестница, которая ведет наверх, к выходу. Еще у меня есть механическая полочка, которую я изобрел. Когда у меня заканчиваются колбы, она создает новые.

Еще я построил себе двух роботов-помощников, Джерри и Гордона. Джерри выполняет мои поручения, помогает мне с химическими опытами и ведет учет. Гордон умеет превращать химические вещества в любую еду на заказ. Даже в мой любимый сырно-сырный бургер, в котором только сыр и больше ничего. Еще с исследованиями и изобретениями мне помогает моя лучшая подруга Яна.»

До и после:

О блоге Quid Corner и компании QuickQuid

Quid Corner – блог о том, как лучше распоряжаться личными финансами, жить экономно и достичь высот в избранной профессии. Он публикует немало контента, заставляющего британцев заново открыть для себя свою страну. Блог принадлежит компании QuickQuid.

QuickQuid – одна из самых известных британских компаний онлайн-кредитования, основанная в 2007 году.

Об агентстве NeoMam Studios

Агентство NeoMam Studios расположено в Британии и ставит своей целью создание такого контента, который онлайн-аудитория будет охотно рекомендовать другим.

Источник

Галина Резапкина «О выборе будущей профессии…»

О выборе будущей профессии родители обычно беспокоятся гораздо больше, чем сами подростки. На вопросы о том, что делать в трудной ситуации, как перестать нервничать и подойти к решению проблемы, используя научный подход, отвечает психолог, член Союза писателей, старший научный сотрудник Федерального института развития образования РАНХиГС, Центра практической психологии образования ГБОУ ВО МО «Академия социального управления» Галина Резапкина.

Что делать, если старшеклассник не знает, кем он хочет стать?

Не стоит драматизировать эту ситуацию. Хотя нормативным для выбора профессии считается возраст 14–15 лет, на практике эти границы могут сдвигаться в любую сторону. Нередко младшие школьники четко представляют свое профессиональное будущее, а студенты сомневаются в выборе профессии.

Есть несколько причин возможных затруднений: неполное или искаженное представление подростка о мире профессий, о своих личностных особенностях, нереалистичная самооценка, несформированная учебно-профессиональная мотивация. Системное сопровождение профессионального самоопределения на всех этапах школьного обучения способно устранить большинство этих причин.

Если в начальной школе и в среднем звене со школьником никто не говорил о будущей профессии, наивно ждать, что в старших классах произойдет чудо — осознанный и реалистичный выбор профессии. В этом случае возможны две стратегии: отпустить ситуацию, дать время подростку «дозреть» или форсировать события, обратившись за помощью к психологу-профконсультанту, который может провести психологическую диагностику профессиональных интересов и склонностей, порекомендовать профориентационный тренинг или другие формы профориентационной работы.

Какие бывают стратегии выбора профессии?

В XX веке Скралли Блотник провел долгосрочный эксперимент, в котором приняли участие полторы тысячи добровольцев. Их разделили на две группы. Группу А составляли те, кто считал, что сначала нужно заработать деньги, а потом искать любимое дело. Их было большинство — 1245 человек. В группе Б набралось всего 255 человек — те, кто решил, что займутся любимым делом, даже если оно не будет приносить большой прибыли. Спустя несколько лет 101 участник эксперимента стал миллионером. Только один из них был из группы А. И целая сотня — из группы Б.

Профессию, как и спутника жизни, можно выбирать по любви или по расчету. В основе профессионального успеха всегда лежит любовь к своему делу. Расчет строится на меркантильных соображениях: карьера, деньги. Наверное, возможны отношения с профессией по типу «стерпится — слюбится» — когда с годами начинаешь любить дело, выбранное из практических соображений. Но в моей практике психолога-профконсультанта такие не встречались — возможно, потому, что человек, преодолевший противоречие «по любви или по расчету», в чужих услугах не нуждается.

Поможет ли подростку тестирование на профориентацию?

Профориентационное тестирование помогает подростку узнать свои профессиональные интересы и склонности, мотивы труда, интеллектуальные и личностные особенности, значимые для профессиональной деятельности. Но сама диагностика — это в лучшем случае только констатация этих особенностей. Если подросток не проявляет интереса ни к одному виду профессиональной деятельности, то и констатировать нечего, тест просто покажет отсутствие этого интереса. Если, конечно, это хороший тест. Квалифицированные психологи обычно используют несколько тестов, подбирая их индивидуально. Сначала уточняются профессиональные интересы и склонности, а после того как обозначена сфера интересов, определяется наличие профессионально важных качеств. Например, методика выявила интерес к работе с людьми, но дальнейшая диагностика показала высокий уровень агрессии, зато низкий уровень эмпатии и самоконтроля. В этом случае профессиональная успешность в выбранной сфере проблематична.

Для задач профессионального самоопределения оптимальна не констатирующая, а развивающая диагностика, которую лучше встраивать в систематические занятия.

Качественная профориентация предполагает информирование подростка о будущей профессии, включающее содержание этой профессии, важные для нее качества, медицинские противопоказания, пути ее получения и многое другое. Еще один компонент профессиональной ориентации — профессиональные пробы как возможность непосредственного знакомства с профессией. Наличие всех трех компонентов повышает осознанность и реалистичность выбора профессии.

Что делать, если ребенок не может определиться, какую специальность выбрать — новую или классическую? Имеет ли смысл планировать будущее, исходя из прогнозов о появлении новых профессий?

Вопрос «Кем быть?» вторичен. Прежде всего надо задать себе вопросы «Зачем быть?» и «Каким быть?». Профессий десятки тысяч, а мотивы выбора профессии можно пересчитать по пальцам одной руки: деньги, власть, слава, служение, творчество. В чистом виде мотивы встречаются редко, но можно определить ведущий мотив, задав себе вопрос: «Почему я хочу быть учителем (врачом, политиком, программистом, полицейским)?» Если есть понимание этого, то не важно, какая будет профессия или специальность — «новая» или «классическая».

Опасность многочисленных прогнозов не в том, что они не сбываются (чтобы в этом убедиться, достаточно посмотреть первую версию Атласа новых профессий, авторы которого к 2020 году необоснованно предрекали смерть десятков профессий, которые сейчас востребованы как никогда), а в том, что переключают внимание с глубинного смысла любой деятельности на внешнее, второстепенное, инструментальное.

Людей надо учить, лечить, кормить, одевать, защищать, поэтому всегда будут востребованы учителя, врачи, производители продуктов, товаров и услуг, военные, спасатели. Меняются средства и условия труда, а цели в основе неизменны.

За новые профессии нередко выдаются традиционные профессии в новой упаковке. Интересно почитать о профессиях будущего, но профессия предполагает профессиональное обучение, профессиональные стандарты. Пока ничего этого нет, надо критично относиться к фантазиям составителей.

С какого возраста нужно говорить с ребенком о будущей профессии?

Сегодня в ходу чудовищное словосочетание «ранняя профориентация». Это оксюморон, сочетание несочетаемого, признак того, что сами специалисты по выбору профессии не различают понятия «профессиональная ориентация» и «профессиональное самоопределение».

«Профессиональная ориентация» — элемент сопровождения профессионального самоопределения старшеклассников на этапе выбора профессии или профиля обучения, некая система мер в старших классах. «Профессиональное самоопределение» — сложный и длительный процесс развития внутренней готовности человека к выбору профессионального пути.

Первый этап профессионального самоопределения школьников приходится на начальную школу. Первоклассник вступает в краткий сензитивный период, когда закладывается понимание важности каждой профессии, воспитывается трудолюбие и ответственность, необходимые в любом деле.

Круг профессиональных предпочтений младших школьников шире, чем старшеклассников, потому что для них еще не существует понятия «престижных» и «непрестижных» профессий. В начальной школе и среднем звене идет накопление информации, значимой для осознанного и самостоятельного выбора профессии в старших классах. Но делать это надо аккуратно, с учетом возрастных особенностей младших школьников, знакомя детей с миром труда в игровой форме, расширяя их представления о профессиях, давая возможность попробовать себя в разных видах деятельности, а не «ориентируя» на конкретные профессии, сужая поле потенциального выбора. Моя программа занятий в начальной школе представлена в УМК «Знакомство с миром профессий» (Русское слово, 2018). Это — «первый этаж» профессионального самоопределения школьников. А есть еще фундамент, который закладывается в семье… Но об этом мы поговорим в следующий раз.

Центр защиты прав и интересов детей предлагает пройти «Опросник профессиональных склонностей» по методике Галины Резапкиной. С его помощью можно определить предрасположенность к определенным видам профессиональной деятельности.

Источник: Растимдетей.рф

Поделиться в социальных сетях или отправить ссылку по почте:

Славим человека труда! Эстафета рабочей профессии – о слесаре механосборочных работ Серовского механического завода Данил Анетько


 

В ремонтно-инструментальном цехе № 45 Серовского механического завода самый широкий спектр выполняемых работ: ремонт оборудования, изготовление инструмента, оснастки и многое другое. По мнению начальника цеха Николая Новикова, здесь надо уметь работать не только руками, но и головой. Молодые рабочие с этим успешно справляются. Среди них – слесарь механосборочных работ Данил Анетько, который трудится в ремонтно-инструментальном цехе с декабря 2009 года.

 

Поначалу, окончив металлургический техникум и отслужив в армии, собирался пойти по стопам отца – сталеплавильщика – на Надеждинский металлургический завод. Но по совету бабушки, ветерана Серовского механического завода, устроился в инструментальный цех, который позже стал ремонтно-инструментальным.

– Бабушка Зинаида Андреевна Смагина работала токарем в автотранспортном цехе, – говорит Данил. – У нас всегда были близкие и доверительные отношения, она много рассказывала о заводе. К сожалению, месяц назад в 85-летнем возрасте она умерла, мне сейчас ее очень не хватает. Бабушка всегда гордилась мной. Думаю, что не подвожу ее.

Наставника у меня не было, поначалу присматривался к работе опытных слесарей, постепенно втянулся. Мне нравится моя работа. В нашем цехе всегда интересно: труд самый разнообразный, нет монотонности, много госзаказов, ремонтов. Несмотря на то, что сейчас нас, слесарей, немного, все молодые, мы справляемся.

 

 

Мастер сборочно-монтажного участка цеха № 45 Серовского механического завода Сергей Ташев рассказывает:

– На нашем участке на смену опытным слесарям пришла молодежь. Данил – яркий ее представитель, он имеет активную жизненную позицию. Для производства мы собираем нестандартное оборудование, Данил часто предлагает разные варианты решения сборки, всегда инициативен в работе, творчески и неординарно мыслит. Он стал уже настоящим профессионалом в деле. Зачастую с решением той или иной производственной задачи «бежит впереди меня». Побольше бы таких ребят!

Кроме добросовестной работы на механическом заводе всегда приветствуется увлечение спортом, поддерживается здоровый образ жизни. Летом механики активно участвуют в легкоатлетических кроссах, а зимой вместе с семьями любят отдыхать на заводской базе «Снежинка», где проводятся лыжные соревнования. Данил более 10 лет является физоргом цеха и участником всех заводских соревнований. Благодаря его активности ремонтно-инструментальный – один из самых спортивных цехов на заводе.

– Люблю баскетбол, плавание, лыжи, бег. Наш цех постоянно занимает призовые места, – не скрывает гордости Данил.

«Поболеть» за мужа приходит супруга Ольга с двухлетним сыном Никитой. Молодой отец старается и его приобщать к спорту. Ведь в семье Анетько спорт любят все: отец Данилы Михаил Степанович – известный в городе и за его пределами гиревик, имеющий немало чемпионских титулов. Кроме спорта он передал сыну и эстафету рабочей профессии. Теперь ее есть кому передать и Данилу.

 

Светлана МЯКОТКИНА

 


 

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Прибыльные профессии, о которых вы, скорее всего, даже не слышали

Несмотря на прибыльность, о существовании некоторых профессий вы не догадывались.

В мире существует немало профессий, о которых, вероятнее всего, большинство из вас никогда не слышали. Однако эти профессии приносят на удивление большой доход.

Консультант по фэн-шую
Зарплата: от $20 тысяч до $250 тысяч.

Фэн-шуй является распространенной китайской практикой, которая включает в себя науку, философию и искусство. В случае, если вы сами обладаете сильной энергетикой и хотите помочь обрести гармонию другим людям - эта карьера для вас.

Консультанты по фэн-шую занимаются тем, что посещают офисы и дома клиентов, помогая последним организовать пространство таким образом, чтобы достичь максимальной гармонии в оформлении, разложив вещи по правилам этой практики.

Те, кто уже закрепил себя в этой карьере как сертифицированный деятель, нередко берет почасовую оплату, а его клиенты - богатые и знаменитые люди. Соответственно, зарплаты у таких консультантов гораздо выше.

Ветеринарный акупунктурист
Зарплата: $88 770.

Вероятно, вы и не догадывались, что иглоукалывание существует не только для лечения людей. Некоторые ветеринары имеют лицензию на работу акупунктуриста для домашних животных. Прежде чем получить сертификат по такой профессии, специалист должен пройти ветеринарную школу. Согласно министерству США средняя заработная плата акупунтуристов составляет 88 770 долларов.

Работает это так же как и с людьми: специалисты вставляют тонкие иглы в определенные области тел, стимулируя тем самым деятельность нервов, облегчая боль и восстанавливая кровообращение. Нередко в работе с животными акупунктура используется в качестве терапии для лечения артрита, мышечных травм, паралича или неврологических расстройств.

Сертифицированный этичный хакер
Средняя зарплата: $71 331.

Сейчас в индустрии кибербезопасности полно хорошооплачиваемых вакансии, среди которых - "сертифицированный этичный хакер". Это одна из наиболее важных позиций: об этих людях мало кто слышал, ведь их работа - оставаться незамеченными.

По сути специалисты являются тестерами проникновения и их нанимают в технические отделы любых областей. Этим людям платят за то, чтобы они взламывали системы своих фирм, обнаруживая и сообщая о слабостях в безопасности.

Иппотерапевт
Средняя зарплата: $67 098.

Работа этих людей заключается в иппотерапии - взаимодействии лошадей с пациентами для лечения последних. Как правило, иппотерапия применяется для лечения пациентов с аутизмом.

Уход за лошадьми и верховая езда укрепляют множество качеств: физических, профессиональных и психологических. Большинство терапевтов активно применяют такую практику для того, чтобы прибавить пациенту сил и уверенности.

Дегустатор мороженного
Ориентировочная зарплата: от $40 тысяч до $100 тысяч.

Вероятно, в вашей морозилке лежит ведерко с мороженным. Но могли бы вы представить, что кому-то платят огромные деньги только за то, что они пробуют мороженное перед тем, как оно отправится в массовое производство?

Дегустатора мороженного еще называют "мастером вкуса", ученым по пищевым продуктам или ароматологом. Однако согласно данным работодателей, нередко график для дегустаторов очень требовательный. Сразу после дегустации работник обязан оценить мороженное, отметив такие качества как внешний вид, запах, вкус и текстуру. Также вы получите эту должность только тогда, когда работодатель будет уверен в чувствительности ваших вкусовых рецепторов.

Ныряльщик за мячами для гольфа
Ориентировочная зарплата: до $150 тысяч при полном погружении.

В случае, если вы готовы пойти на риск, можно заработать целое состояние, ныряя за мячами для гольфа.

В среднем дайвер способен найти до 5 тысяч мячей за одно погружение. Каждый мяч можно продать по 75 долларов. Путем простой арифметики можно посчитать, насколько увеличится ваше состояние, если этим заниматься регулярно.

Конечно, такая работа не исключает и риск: в некоторых озерах могут водиться аллигаторы или другие хищники.

Проктологи
Средняя зарплата: $298 тысяч.

Если вы знакомы с этими специалистами напрямую, то, вероятно, вы находились перед ними в крайне неудобной позе.

Эти "лекари пятой точки" исследуют и лечат проблемы, связанные с анусом, прямой и толстой кишкой. В числе подобных проблем - анальные трещины и тяжелые запоры. Нередко проктологи являются квалифицированными колоректальными хирургами, а эта профессия считается одной их самых высокооплачиваемых.

Глобальный консультант по мобильности
Средняя зарплата: $69 926.

По названию уже понятно, чем занимаются деятели этой профессии. Кто-то ведь должен помогать директору крупной фирмы с перемещением офиса или командировкой. И тогда за дело берется этот консультант. Его задача - организовать максимально комфортный переезд, будь то пересечение государственных границ или перемещение поставщиков по всему миру.

Аюрведический целитель
Средняя зарплата: $74 530.

Помимо традиционной медицины существует множество практик, некоторым из которых тысячи лет. Лечь идет об аюрведе - системе здравоохранения, появившейся в Индии около 5000 лет назад. В ее основе баланс ума, тела и духа. Целители аюрведы оценивают общее состояние пациентов, принимая во внимание их диету и привычки, и вносят изменения в образ жизни.

Существует огромное количество аюрведических учебных семинаров, которые позволяют дать старт карьере в этой области.

Клинический этик
Средняя зарплата: $73 167.

Работа этого человека - облегчать принятие какого-либо решения. Стоит ли проводить исследование стволовых клеток, или начать их клонировать? На этот и множество медицинских спорных вопросов способен ответить клинический этик, который облегчит принятие решения.

​В случае, если вы колеблетесь во мнении, этот специалист предложит свой непредвзятый вариант. Клинические этики выручают как врачей, так и пациентов или их семью. Каждая проблема изучается на законных основаниях и рассматривается этически.

Профессия социальной работы // Школа социальной работы

Социальные работники - сердце и душа профессии помощника

Профессиональная социальная работа отличается от других профессий по оказанию помощи тем, что помогает клиентам оптимально функционировать в их среде. Подход «человек в среде» занимает центральное место в практике социальной работы. С этой точки зрения профессиональные социальные работники получают уникальную подготовку, чтобы помочь клиентам максимально использовать возможности для изменений в себе и / или своей ситуации.Термин «клиент» охватывает отдельных лиц, семьи, группы, организации и сообщества.

Социальная работа отличается также своими профессиональными ценностями и этикой, признанием человеческого разнообразия, акцентом на социальной и экономической справедливости, пониманием политики и услуг в области социального обеспечения, а также прочной основой для полевого образования.

Его уникальный подход к решению проблем и вмешательствам подтверждается непосредственной клинической практикой, планированием политики и администрированием; услуги на уровне сообществ и на уровне штата; частный и государственный секторы; и обучение, исследования и стипендии.


Сегодня специалисты по социальной работе помогают отдельным лицам, семьям, группам, организациям, сообществам и обществу в следующих областях:

  • старение
  • защита детей
  • услуги для детей и молодежи
  • общественная организация
  • уголовное правосудие
  • кризисное консультирование
  • помощь при стихийных бедствиях
  • смерть и умирание / хоспис
  • насилие в семье и помощь жертвам
  • Программы помощи сотрудникам
  • семейные услуги
  • Бездомные и приюты
  • больниц
  • ювенальная юстиция
  • психическое здоровье
  • умственная отсталость / нарушение развития
  • общественное здравоохранение
  • общественное благосостояние
  • школ (начальных и средних)
  • токсикомания
  • профессиональная реабилитация

В этих и других областях многие профессиональные социальные работники несут ответственность за:

  • администрация
  • бюджеты и финансирование
  • менеджмент
  • Анализ и планирование политики
  • разработка программы
  • надзор

Многие становятся сторонниками изменений в системах, в которых они функционируют; какой-то митинг для политических действий.

Несмотря на то, что профессиональная социальная работа имеет далеко идущие масштабы, меняющийся мир по-прежнему ставит новые задачи и возможности, чтобы изменить ситуацию. Например, в сфере здравоохранения все большее распространение получают услуги на уровне сообществ и управляемая медицинская помощь, которые требуют специальных навыков социальных работников. Бедность, злоупотребление алкоголем и наркотиками, а также передача домашнего насилия из поколения в поколение - это проблемы, с которыми сталкиваются почти все практикующие врачи. Технологии развивают методы предоставления услуг и позволяют создавать новые подходы к традиционным представлениям о взаимоотношениях.

В рамках этой профессии существует множество возможностей, и потребность в профессиональных социальных работниках высока. Прогнозируемый рост рабочих мест до 2016 года для социальных работников в целом составляет 22%; с социальными работниками, работающими в сфере детей, семьи и школы, рост составил 19%; медицинские, общественные и социальные работники здравоохранения - на 24%; и социальные работники, занимающиеся психическим здоровьем и злоупотреблением психоактивными веществами, увеличили количество рабочих мест на 30%.

Обзор профессий: Консультации по профессиям здравоохранения (HPA)

Физиотерапевты, иногда называемые физиотерапевтами, помогают раненым или больным людям улучшить свои движения и справиться с болью.Эти терапевты часто являются важной частью реабилитации и лечения пациентов с хроническими заболеваниями или травмами.

Обзор физиотерапии

Физиотерапевты обычно делают следующее:

  • Изучите историю болезни пациентов и любые направления или записи от врачей или хирургов.
  • Среди других методов диагностировать дисфункциональные движения пациентов, наблюдая за тем, как они стоят или ходят, и выслушивая их опасения.
  • Составьте план ухода за пациентами с указанием целей пациента и ожидаемых результатов плана.
  • Используйте упражнения, упражнения на растяжку, практическую терапию и оборудование, чтобы облегчить боль пациентов, помочь им увеличить их подвижность, предотвратить дальнейшую боль или травмы, а также улучшить здоровье и хорошее самочувствие.
  • Оцените прогресс пациента, изменив план лечения и пробуя новые методы лечения по мере необходимости.
  • Обучите пациентов и их семьи тому, чего ожидать и как лучше всего справиться с процессом выздоровления.

Физиотерапевты оказывают помощь людям всех возрастов, у которых есть функциональные проблемы в результате травм спины и шеи; растяжения, деформации и переломы; артрит; ампутации; неврологические расстройства, такие как инсульт или церебральный паралич; травмы, связанные с работой и спортом; и другие условия.

Физиотерапевты обучены использовать множество различных техник - иногда называемых модальностями - для ухода за своими пациентами. Эти методы включают применение тепла и холода и использование вспомогательных устройств, таких как костыли, инвалидные коляски, ходунки и оборудование, например, клейкие электроды, которые применяют электрическую стимуляцию для лечения травм и боли.

Работа физиотерапевтов зависит от типа пациента. Например, пациенту, потерявшему подвижность из-за инсульта, необходим уход, отличный от ухода за спортсменом, восстанавливающимся после травмы.Некоторые физиотерапевты специализируются на одном виде лечения, например, на ортопедии или гериатрии. Многие физиотерапевты также работают над предотвращением потери подвижности, разрабатывая фитнес-программы и оздоровительные программы, которые поощряют более здоровый и активный образ жизни.

Физиотерапевты работают в составе медицинской бригады, наблюдая за работой помощников и помощников физиотерапевтов и консультируясь с врачами, хирургами и другими специалистами.

Возможна ли для вас физиотерапия?

Есть ли у вас следующие качества? В таком случае вам может подойти физиотерапия!

  • Сострадание: Физиотерапевтов часто привлекает профессия отчасти из-за желания помогать людям.Они работают с людьми, которые страдают от боли и должны сочувствовать своим пациентам.
  • Ориентация на детали: Как и другие поставщики медицинских услуг, физиотерапевты должны обладать сильными аналитическими и наблюдательными навыками, чтобы диагностировать проблему пациента, оценивать лечение и предоставлять безопасную и эффективную помощь.
  • Ловкость: Физиотерапевты должны использовать свои руки для мануальной терапии и лечебных упражнений. Они должны чувствовать себя комфортно, массируя и оказывая физическую помощь пациентам.
  • Навыки межличностного общения: Поскольку физиотерапевты проводят много времени, общаясь с пациентами, им должно нравиться работать с людьми. Они должны уметь объяснять программы лечения, мотивировать пациентов и выслушивать опасения пациентов, чтобы обеспечить эффективное лечение.
  • Физическая выносливость: Физиотерапевты проводят большую часть времени на ногах, двигаясь во время работы с пациентами. Им должна нравиться физическая активность.
  • Изобретательность: Физиотерапевты разрабатывают планы лечения для пациентов.Они должны быть гибкими и иметь возможность адаптировать планы лечения к потребностям каждого пациента.

Профессиональное образование

Предлагаемых градусов

Доктор физиотерапии (DPT).

лет обучения

Большинство программ обычно рассчитаны на три года. A B.S./B.A. степень обязательна для поступления.

Лицензия

Выпускники аккредитованных программ ПК должны сдать государственный экзамен на получение лицензии для практики.

Выбор программы для ПК

Тщательно выбирайте программу физиотерапии, исходя из факторов, которые важны для ваших учебных потребностей.Учитывайте содержание программы, географическое положение, преподавательский состав, помещения, возможности экспериментального обучения, размер класса, демографические данные студентов, возможности внеклассного обучения и стоимость.

Для государственных учреждений, поддерживаемых государством, легальное проживание может существенно повлиять на решения о приеме. Частные учреждения могут предложить иностранным заявителям и иностранным кандидатам большее количество должностей по сравнению с государственными учреждениями, поддерживаемыми государством.

Источник: Справочник по перспективам занятости

.

Ресурсы

Профессия Билла Браттона, Питера Ноблера: 9780525558194

Похвала

«Преуспеть в качестве центриста в общественной жизни в наши дни может быть почти невыполнимой задачей.Но центризм в правоохранительной сфере может быть самой деликатной проблемой из всех. Способность Браттона практиковать это явление было поразительным. Интересно. . . удивительно откровенный отчет. . . настоящая энциклопедия полицейской тактики и культуры. . . Возможно, как холодно напомнил нам Йейтс, центр не может удерживаться. Похоже, что на данный момент это не актуально в общественной жизни. Но в определенные моменты, в правильных руках и при определенных обстоятельствах, он все же выходит вперед ». - Рецензия на книгу New York Times

«Билл Браттон действительно сэр Роберт Пил из американской полиции.В книге The Profession он увлекает читателей в увлекательную литературную поездку и дает возможность лично взглянуть на сложный мир полицейской деятельности. Знания, почерпнутые из этой книги, нигде больше не найти ". —Арт Асеведо, начальник полиции, полицейское управление Майами

«С какой бы стороны вы ни смотрели на дебаты о том, как мы сами себя контролируем, эта книга своевременна и жизненно важна. Наполовину мемуары, наполовину философия - это Библия о реформе полиции и примирении с обществом.Рассказанный человеком, который изменил работу полиции в трех крупных городах, The Profession Билла Браттона привносит глубокое и новое понимание того, что значит защищать и служить - с обеих сторон значка ». - Майкл Коннелли, автор книги «Закон невиновности»

«Если бы тогдашний комиссар полиции Нью-Йорка Билл Браттон не сделал ничего, кроме спасения Нью-Йорка в начале 90-х годов от невыносимого насилия, его все равно считали бы самый влиятельный реформатор полиции за последние сорок лет.Теперь, в The Profession, Браттон и его соавтор Питер Ноблер написали динамичный рассказ о своей полной карьере, включая семь лет в качестве руководителя реформы полиции Лос-Анджелеса и его возвращение в качестве комиссара полиции Нью-Йорка, где он навсегда прекратил позорную расистскую политику массовых остановок и обысков. Профессия является обязательной к прочтению для всех, кто хочет понять, как провести реформу полиции в 2020-х годах ». - Джо Доманик, заместитель директора Центра СМИ, преступности и правосудия, Колледж уголовного правосудия Джона Джея

«Билл Браттон прошел путь от уличного полицейского до комиссара полиции Америки.В Америке больше нет авторитетного голоса по вопросам полицейской деятельности. Уроки, извлеченные из этой книги, бесценны ». - Джех Джонсон, бывший министр внутренней безопасности

«Билл Браттон в наше время является наиболее важным и влиятельным голосом в американских правоохранительных органах. Его откровенный, разоблачающий рассказ необходимо прочитать каждому мэру, начальнику полиции и общественному деятелю, который действительно хочет преобразовать правоохранительные органы и создать доверие общества в двадцать первом веке ». —Марк Мориал, генеральный директор Национальной городской лиги и бывший мэр Нового Орлеана

«Билл Браттон призывает к расовой правде.Он отправляет нас в пятидесятилетнюю одиссею трансформации и искупления через миры полиции, сообщества и силовой политики. Браттон уважает лучшее в правоохранительных органах, требует изменений в худшем и борется с расизмом в каждом полицейском управлении на своем пути. Как адвокат по гражданским правам и вероятный противник, я стал маловероятным союзником Браттона в смене полиции Лос-Анджелеса, потому что с моральной ясностью он признал роль полиции в расовых беспорядках и ее первородный грех на американских невольничьих кораблях. Двадцать миллионов вышли на демонстрацию протеста против расизма в полиции. Профессия - это голос, который полиция и сообщество должны услышать ». —Конни Райс, юрист по гражданским правам и автор книги Власть не уступает ничему

« Профессия рассказывает о беспрецедентной карьере Билла Браттона, когда он боролся с текущими проблемами расы и полиции в Америке. В то время как руководители полиции по всей стране стремятся реформировать свои агентства, его история жизни - это вдохновляющая история о том, что можно сделать с помощью упорного труда, воображения и решимости. - Чак Векслер, исполнительный директор Исследовательского форума руководителей полиции

Как дела, фиолетовая корова? Чему финтех могут научить юристов быть выдающимися - комитет молодых юристов

Вернуться к публикациям Комитета молодых юристов

Стелла Лунг
Юрист по технологиям, Мельбурн, Австралия

Введение

Вы слышали о Tesla, LinkedIn, Palantir или YouTube? Если да, то вы слышали о предприятии, основанном одной из так называемой «мафии PayPal».

Вы использовали Facebook, Uber или Airbnb? Если да, то вы использовали предприятие, получившее поддержку от одной из мафии PayPal.

На самом деле, нетрудно иметь какие-то контакты с мафией PayPal, когда они профинансировали более 1000 предприятий. [1]

«PayPal Mafia» - это термин, первоначально использовавшийся для обозначения 20 человек, которые сделали свое состояние, когда PayPal был куплен eBay. Однако в последние годы это прозвище используется для обозначения растущего и разнообразного списка из 142 выпускников PayPal, основавших компании. [2]

Как этот финтех стал прорывом и питательной средой для стольких замечательных предприятий? Как юристы могут быть похожи на мафию PayPal?

В этом эссе я утверждаю, что юристам необходимо создавать фиолетовых коров, и объясняю три урока, которые финтех могут преподать о том, как их создавать.

Что такое «фиолетовая корова»?

Сет Годин, которого Business Week назвал «лучшим предпринимателем в век информации», [3] называет замечательные предприятия «пурпурными коровами». [4] Годин описывает свою примечательность как: «[что-то], о чем стоит поговорить. Стоит заметить. Исключительно. Новый. Интересно.' [5]

Рост финансовых технологий привел к тому, что фиолетовые коровы появились в индустрии финансовых услуг, и это навсегда изменило отрасль.

Почему юристы должны создавать лиловых коров?

«Первое, что мы делаем, давайте убьем всех юристов». [6]

По словам Година, если что-то не лиловая корова, то коричневая корова - скучная и невидимая. [7] Таким образом, юристы должны создавать лиловых коров или «помещать лиловую корову во все, что [мы] строим» [6] , потому что альтернатива скучна и невидима. Профессия юриста должна быть замечательной, потому что мы существуем, чтобы поддерживать верховенство закона. Быть замечательными, чтобы оставаться актуальными, - это не из приятных вещей; это наш долг.

Теория «созидательного разрушения» австрийского экономиста Йозефа Шумпетера 1940-х годов описывает непрерывный процесс, в котором существующая парадигма разрушается и заменяется новой.Результат - инновации. [9] Когда творческое разрушение становится частью нашей культуры, это означает, что наша профессия находится в состоянии непрерывных инноваций. Цель и результат внедрения этого в нашу культуру состоит в том, чтобы мы могли более эффективно помогать большему количеству людей и чаще. Для иллюстрации это означает, что когда кто-то создает программное обеспечение, в результате которого юристам больше не нужно тратить тысячи часов на раскрытие информации, эти юристы естественным образом и целенаправленно переходят к поиску , замечательного в другом месте [выделено автором].

Проблема ...

Да и…

Как теперь фиолетовая корова?

Когда работу юристов заменят фиолетовые коровы, фирма больше не сможет получать доход от этих получателей гонорара. Юридическим фирмам невыгодно нанимать младших юристов. Инновации были бы сродни сеянию семян нашего разрушения.

Если вы этого не сделаете, это сделает кто-то другой, и модель прибыли фирмы в конечном итоге пострадает. Вместо этого, что может сделать фирма, чтобы привлечь юристов к новым видам оплачиваемой работы, за которую фирма может взимать дополнительную плату?

[ вставка ]

Колокол прозвенел для юристов. Пандемия Covid-19 создала дополнительный стресс для уже сломанной профессии.Как мы видели во время глобального финансового кризиса 2008 года, вероятно, будет меньше вакансий для студентов-юристов и меньше средств на юридическую помощь и систему правосудия, в то время как юристы столкнутся с увольнениями, замораживанием заработной платы и сокращением заработной платы.

Эти стрессы возникают на фоне профессии, которая уже борется за то, чтобы оставаться счастливыми и здоровыми. Статистика показывает, что большинство юристов страдают проблемами психического здоровья. [10] В 2018 году вдова партнера ведущей юридической фирмы США написала открытое письмо под названием « Большой закон убил моего мужа» . [11] Судьи тоже выступили публично, чтобы поделиться своей борьбой с болезнью, вызванной переутомлением. [12] Судя по результатам отчета IBA за 2019 год об издевательствах и сексуальных домогательствах, юристы обычно совершают такое неприемлемое поведение друг против друга. [13] И что можно сказать в ответ на недавние откровения Высокого суда Австралии о том, что рассказам о сексуальных домогательствах бывшего судьи в отношении шести помощников судей-женщин «поверили»? [14]

Рисунок 1: Лео Каллум, «Можем ли мы на мгновение, ваша честь, игнорировать факты?»

В этот переломный момент нам нужны замечательные решения, которые помогут всем добиться процветания.

Подъем финтех-компаний

«Финтех» - это универсальный термин для обозначения технологий, которые нарушают способы предоставления финансовых услуг. Этот термин также используется для обозначения компаний, которые создают эти технологии. В основе Fintech лежит цель - демократизировать финансовые услуги. [15]

PayPal, пожалуй, самый известный финтех. PayPal произвел революцию в способах осуществления платежей, предоставив физическим и юридическим лицам по всему миру простые и быстрые средства для проведения транзакций друг с другом через Интернет.Его принятие на eBay сделало его синонимом электронной коммерции, и это один из ведущих поставщиков цифровых платежей.

Еще один крупный финтех - это WeChat Pay от Tencent, который интегрируется с приложением для обмена сообщениями WeChat и социальными сетями. В последнем квартале 2019 года WeChat Pay проводил в среднем более одного миллиарда платежей в день между более чем 800 миллионами пользователей и 50 миллионами продавцов. [16] Это помогло WeChat настолько полно интегрироваться с образом жизни пользователей, что им редко приходится покидать платформу.

Финансовые технологии вышли на передний план в обстановке, когда недовольство крупными банками росло, а рынок испытывал больший аппетит к разрушителям. Их успех породил чувство доверия и открытости по отношению к использованию новых технологий в традиционно консервативной отрасли. Финтех-компании не только проложили путь для более инновационных решений для выхода на рынок и процветания на нем, они также побуждают банки и других игроков отрасли быстро внедрять инновации или вступать в партнерские отношения, если они хотят оставаться актуальными.Индустрия финансовых услуг процветает в эту новую эру финтех-инноваций.

Чему финтех могут научить юристов созданию лиловых коров?

Примите «менталитет основателя»

Основываясь на десятилетнем исследовании 8000 компаний, Крис Зук и Джеймс Аллен из Bain & Company определили три черты, присущие компаниям, добившимся устойчивого и прибыльного роста: мятежная миссия, образ мышления собственника и одержимость передовой.Вместе они формируют «менталитет основателя». Менталитет основателя проявляется в финтех-компаниях, поскольку большинство из них по-прежнему возглавляются основателями. Однако Зук и Аллен утверждают, что любой лидер может привить эти качества любой организации.

СТРАХОВАЯ МИССИЯ

Миссия повстанцев подобна «ведению войны против отрасли от имени недостаточно обслуживаемых клиентов». [17] Это качество демонстрирует TransferWise, который изменил статус-кво в отношении международных переводов денег, позволив клиентам делать это с гораздо более низкими комиссиями, чем те, которые взимают банки.Он также лежит в основе Sempo, предоставляющего финансовые услуги беженцам и людям в отдаленных районах.

Со временем, по мере того, как в компанию присоединяется все больше людей, организации склонны забывать о том, что изначально собирались делать их основатели. Однако организации могут пройти через «обновления», которые вернут их к миссии своих основателей. [18] Каким будет возвращение к нашим корням для юристов?

Проблема ...

Да и…

Как теперь фиолетовая корова?

Юридическая профессия настолько разнообразна, и наши цели могут казаться такими несопоставимыми.Как достичь критической массы и прийти к общему согласию?

Тем не менее, мы можем предположить, что большинство из нас стали юристами, чтобы добиваться справедливости и поддерживать верховенство закона. Если мы продолжим сосредотачиваться на деталях и нашем собственном небольшом участке, а не на том, ради чего мы в конечном итоге здесь, будет ли это устойчивым?

[ вставка ]

Xinja, первый 100-процентный цифровой банк Австралии, который гордится тем, что «создан для людей», [19] опубликовал онлайн-план развития продукта.Эта дорожная карта позволяет клиентам комментировать и голосовать за предстоящие функции, которые им нравятся. Затем эту информацию можно использовать, чтобы помочь инженерам определить приоритеты при разработке и развертывании продукта. Если проект носит деликатный характер, он также включен в дорожную карту под названием «Secret Sexy Squirrel».

Юридический кооператив может использовать и опубликовать «дорожную карту продукта» для создания нового легального продукта для предоставления юридических услуг. В частности, эта интерактивная дорожная карта может быть использована для краудсорсинга идей о том, как должен быть разработан продукт, а представители общественности также могут быть привлечены в качестве бета-тестеров.Этот процесс поможет профессии (и нашим союзникам) набрать критическую массу, необходимую для разработки и внедрения новых и появляющихся технологий, которые помогут обществу достичь справедливости и поддерживать верховенство закона.

Юристы также могут рассмотреть возможность разработки и формулирования своих целей и планов в интерактивной дорожной карте и представления ее заинтересованным сторонам для обратной связи. Укрепляя отношения с заинтересованными сторонами - и, возможно, подпитываясь их энергией, - юридическая профессия может вновь ощутить свое предназначение.

МОНТАЖ ВЛАДЕЛЬЦА

Иметь «склад ума собственника» означает брать на себя личную ответственность за решения компании, как если бы вы были ее владельцем. Основатели стремятся к тому, чтобы у сотрудников складывалось мышление собственника, и один из способов добиться этого - позволить им стать собственниками. На ранних стадиях развития финансовых технологий учредители обычно предлагают сотрудникам возможность владеть частью пирога в рамках схем распределения акций. Обычно право владения акциями предоставляется в течение нескольких лет.Это означает, что для того, чтобы сотрудник мог купить все акции, на которые он имеет право, он должен быть лояльным по отношению к компании в течение нескольких лет. Точно так же идея стать акционером на протяжении многих лет привлекала многих юристов к частной практике, так почему бы не начать расширять возможности юристов с момента их получения?

Предприниматель Дженнифер Просек также преуспела в формировании мышления владельца в CJP Communications, представив «Пожизненную комиссию». За любую успешную новую деловую встречу, которую назначает сотрудник, он получает пятипроцентную комиссию от дохода за время существования деловых отношений.Эта программа помогла создать «Армию предпринимателей», цели которой совпадают с целями компании. [20] Подобный стимул обычно существует для партнеров юридических фирм, но можно ли распространить его на всех сотрудников, чтобы укрепить мышление владельца?

Проблема ...

Да и…

Как теперь фиолетовая корова?

Традиционное партнерство мыслит краткосрочно, не имея представления о том, каким оно будет в будущем.

Чем моложе человек, когда он становится партнером, тем длиннее его кругозор и больше у него стимулов к укреплению репутации компании, в том числе путем действий в соответствии с мышлением владельца.

[ вставка ]

Мышление владельца также может быть сформировано путем создания множества «мини-основателей», таких как «создание франшиз с прямым владением или поощрение сотрудников к созданию внутренних стартапов, которые впоследствии могут быть выделены». [21] В контексте юридической фирмы я бы спросил главного исполнительного директора, могу ли я следить за ними и впоследствии (или одновременно) запустить дочернее предприятие. Я бы собрал команду молодых юристов, специализирующихся в различных областях права, и я бы создал и продал на рынок альтернативный юридический продукт с полным спектром услуг, который обслуживает новую нишу клиентов. Я буду обслуживать их за конкурентоспособную плату, и они будут знать, что я могу взвалить на плечи гигантов, если мне понадобится больше опыта. Этот дополнительный доход не только дал бы юридической фирме возможность создать что-то выдающееся, но и помог бы большему количеству людей получить доступ к правосудию.

Проблема ...

Да и…

Как сейчас пурпурный ой?

Этот дополнительный доход требует от руководства и генерального директора новаторского мышления. К сожалению, не все фирмы так обеспечены.

Секрет кроется не в образованной команде, а в совокупности навыков команды.Как минимум, я бы либо нанял дизайнера, архитектора решений, аналитика данных и эксперта по коммуникациям, либо нанял юристов, которые разработали или заинтересованы в развитии навыков, которыми обладают вышеупомянутые профессионалы. Я бы сказал, что эти профессионалы обладают навыками, которые понадобятся юристам будущего.

[ вставка ]

Как мы способствуем единству целей в разнообразной юридической профессии? Можем ли мы распределять «дивиденды социальных выплат» всякий раз, когда участник продвигает нашу миссию? Например, если бы все мы рассказали о влиянии, которое мы оказываем на достижение Целей устойчивого развития Организации Объединенных Наций, будет ли это положительно отразиться на профессии? Если такая идея слишком грандиозна, возможно, каждый из нас мог бы создать свою собственную систему показателей, в которой мы ставим себе оценку в сравнении с тем, что мы считаем «существенными факторами» при предоставлении юридических услуг? Эти факторы могут включать удовлетворение клиентов, сочувствие и предоставление услуг - в дополнение к результатам, которых мы достигаем для наших клиентов и других заинтересованных сторон.Кроме того, от небольших юридических фирм до юридических кооперативов и стартапов, как мы можем создавать и финансировать больше предприятий, чтобы у большего числа людей был опыт «мини-основателей»? Что поможет нам помнить, что, в конце концов, все представители юридической профессии находятся в одной лодке?

Рисунок 2: @AndrewArruda (Twitter, 3 апреля 2020 г., 8.59 AM AEST)

НАБЛЮДЕНИЕ НА ФРОНТЛАЙН

Зацикленность на работе с клиентами означает повышение статуса тех ключевых людей, которые находятся рядом с клиентом, и расширение их возможностей для улучшения качества обслуживания клиентов.В Xinja рядовых сотрудников называют «адвокатами клиентов» или «Xinjarati», и первое требование в их должностных инструкциях:

.

«ДОЛЖНА быть в восторге от того, чтобы помогать людям и делать их впечатления от Синдзя положительно запоминающимися. Это означает, что вы ставите клиентов в центр всего, что вы делаете. [22]

Xinjarati порадовали покупателей, отправив им цветы и другие продуманные сюрпризы. У них нет учебника, но они руководствуются своим ответом на вопрос: «Что бы сделал Синдзя?» [23]

Кевин Хейл, основатель WuFoo и партнер ведущего акселератора стартапов Y Combinator, говорит о дополнительных преимуществах одержимости передовой.В своей лекции «Как создавать продукты, которые нравятся пользователям», Хейл говорит, что заставить всех в WuFoo заниматься поддержкой клиентов означало, что его команда получила отзывы о том, что не работает, и затем исправила это. [24] В этом отличие от других компаний, где основатели обычно имеют других человек в компании, которые обеспечивают поддержку клиентов, потому что, по их мнению, «эти другие задачи являются второстепенными» [выделено автором]. [25]

Чтобы юристы развили одержимость передовым, я предлагаю, чтобы юристы поддержали протеже , давая возможность молодым юристам улучшать обслуживание клиентов и давая им возможность увидеть различные системы, используемые организацией для предоставления услуг [выделено автором].

В контексте юридической фирмы расширение прав и возможностей протеже включает в себя поощрение их ставить интересы клиента выше внутренних целей (например, выставление счетов). Может случиться так, что наличие сильной ориентации на отношения с клиентами приведет, по крайней мере, в краткосрочной перспективе к невыполненным целям, однако в мире финансовых технологий нередки случаи, когда инвесторы продолжают инвестировать в несколько раундов привлечения капитала, несмотря на то, что бухгалтерские книги Fintech в красном. Инвесторы делают это, потому что уверены в получении прибыли в будущем.Кроме того, в юридической профессии этот «возврат» не следует определять так узко. В погоне за справедливостью «неудача» с коммерческой точки зрения меркнет по сравнению с возвращением, которое общество получает, когда справедливость восторжествует.

Принятие культуры постоянного совершенствования предполагает, что с первого раза что-то не будет правильным (или идеальным) и что совершенство не является конечной целью. По общему признанию, такой подход звучит рискованно и противоречит тому, как склонны думать юристы. Тем не менее, мы можем придерживаться подхода «да, и», а не сразу отказываться от этой идеи.Помимо «всегда думать», юристы должны «всегда возиться»!

Проблема ...

Да и…

Как сейчас Purple Cow?

Инвесторы в финтех имеют больше ресурсов и большую склонность к риску по сравнению с консервативными юристами.

У нас есть шанс навсегда изменить мир к лучшему, если мы будем инвестировать с умом - в счастье наших молодых юристов и клиентов.

Мы можем получить прибыль, которую нельзя купить за деньги, но для этого необходимо пересмотреть бизнес-модель юридической фирмы и обновить наше мышление.

[ вставка ]

Если молодым юристам будет предоставлено представление о системах, они смогут начать думать о том, как выстроить стандартизированные процессы и продукты для развития обслуживания клиентов на первом месте. Хотя сложные юридические консультации должны быть адаптированы под клиента, наличие последовательного набора процедур помогает обеспечить беспроблемное обслуживание клиентов.Финтех-компании одержимы упрощением процесса адаптации. Сложные и строго регулируемые проверки «знай своего клиента» включаются в конечную часть процесса заполнения формы, так что эти проверки и процесс регистрации клиента, кажется, происходят без проблем, просто когда клиент отправляет форму на веб-сайте. Аналогичным образом, проверки на наличие конфликтов и анкеты «знай своего клиента», которые необходимо проводить юридическим фирмам, могут выполняться специалистом по обслуживанию клиентов (а не юристом), чат-ботом или через онлайн-форму (а не человеком).

Подумайте о «соревновании»
иначе.
ПАРТНЕРЫ В ОБЩЕСТВЕ

Может ли юридическая профессия получить выгоду от заключения стратегического партнерства с теми, кого они считают своими «конкурентами»? Хотя вы можете подумать, что финтех-компании ссорятся с банками, обычно это не

.

Офис профессий штата Нью-Йорк

В 1891 году медицина стала первой профессией, получившей лицензию от Совет штата Нью-Йорк регентов.Уникальная система профессиональных регулирование, признанное образцом общественной защиты, вырос, чтобы охватить почти 1 000 000 практикующих и более 30 000 профессионально практикующих субъектов хозяйствования более чем 50 профессий.

Под руководством регентов, гражданского общества, профессии в рамках единой системы образования штата Нью-Йорк - Университет штата Нью-Йорк. Это признает ключевую роль образование играет как в подготовке лицензированных специалистов и в обеспечении их непрерывного развития.

Департамент образования штата, под руководством регентов, управляет профессиональным регулированием через свой офис Профессии при содействии Государственного совета по профессиям.

Консультативное уведомление : Обратите внимание, что чрезвычайная ситуация в связи с COVID-19, объявленная губернатором в соответствии с Указом 202 от 7 марта 2020 г., и каждым последующим Указом Президента 202 истекла 25 июня. 2021. Несмотря на то, что срок действия нескольких исключений и разрешений, относящихся к статутам и положениям Раздела VIII, содержащимся в этих Исполнительных указах, уже истек, Департамент понимает озабоченность по поводу короткого уведомления об истечении срока действия чрезвычайной ситуации, связанной с COVID-19, и примет это во внимание. в случае любых потенциальных запросов, связанных с деятельностью, которая ранее была санкционирована Правительственным Указом 202 и его преемниками Правительственными Распоряжениями в настоящее время.Тем не менее, профессионалы Раздела VIII должны проявлять должную осмотрительность и добросовестные усилия, чтобы незамедлительно вернуться к соблюдению всех законодательных и нормативных требований Раздела VIII. Доводим до вашего сведения, что заявления секретаря Министерства здравоохранения и социальных служб США, выпущенные в соответствии с Федеральным законом о готовности населения и чрезвычайных ситуациях (PREP), остаются в силе и продолжают предоставлять определенные разрешения и исключения для многих профессий и связанных с ними видов деятельности. к продолжающемуся экстренному реагированию на COVID-19.Эти положения включают разрешение расширенному списку профессионалов для введения вакцины или проведения тестирования на COVD-19. В частности, Центр контроля заболеваний США недавно предоставил разъяснения о том, что федеральные положения Закона о PREP разрешают «квалифицированным лицам» (лицензированным специалистам и другим лицам, уполномоченным в соответствии с этим Законом) продолжать распоряжаться и принимать меры противодействия COVID, покрываемые (тестирование, вакцинация, лечение, выдача распоряжений, не относящихся к конкретным пациентам, и другие ответные меры) в соответствии с Законом, несмотря на прекращение действия разрешений на чрезвычайные ситуации на уровне штата.Это означает, что федеральный закон разрешает физическим лицам продолжать эти действия в Нью-Йорке, несмотря на законы штата, которые могут противоречить друг другу. Для получения конкретной информации лицам следует обращаться к Декларации, Поправкам и Руководящим документам, выпущенным HHS США. Для получения дополнительной информации о тех категориях квалифицированных лиц, которые могут вводить вакцины против COVID-19 в соответствии с Декларацией Закона о PREP и поправками к нему: Информационный бюллетень Закона о PREP: Расширение штата сотрудников по вакцинации COVID-19 (phe.gov). Дополнительную информацию о Законе о PREP можно найти на нашем веб-сайте.Департамент тесно сотрудничает с другими агентствами штата Нью-Йорк и канцелярией губернатора, чтобы прояснить вопросы, связанные с истечением срока действия чрезвычайной ситуации и восстановлением законов и постановлений, которые были ранее изменены или приостановлены во время чрезвычайной ситуации, связанной с COVID 19. Пожалуйста, продолжайте следить за обновлениями веб-сайта Департамента.


Остерегайтесь голосового фишинга - звонков, электронных писем и факсов

Управление профессий Департамента образования штата Нью-Йорк («SED») («OP») предупреждает всех о мошенничестве, о котором мы узнали.Фишинг - или «вишинг» - мошенничество выдает себя за сотрудников SED, пытающихся получить лицензию и личную информацию от лицензиата.

Если вы получили запрос, который считаете подозрительным, не предоставляйте никакой информации. Чтобы проверить, поступил ли запрос от OP, свяжитесь с OP напрямую, используя контактную информацию на веб-странице OP по адресу www.op.nysed.gov.

Вы можете сообщать о подозрительных звонках в Федеральную торговую комиссию по адресу https://www.usa.gov/common-scams-frauds#item-37207.


Консультативные уведомления :

Новая дата вступления в силу для стандартного курса лицензирования помощников патологов

1 июля 2018 г. была принята глава 85 Закона 2018 г. о внесении поправок в раздел 8852 Закона об образовании путем изменения даты вступления в силу обычного курса лицензирования для помощников патологоанатомов с 28 ноября 2018 г. на 1 июля 2018 г. Это Новая дата вступления в силу для обычного пути лицензирования позволяет заявителям на получение лицензии в качестве помощников патологоанатомов, которые не имеют права на лицензирование в рамках процедуры выдачи лицензий по наследству и родителям, немедленно подавать заявку в Департамент для получения лицензии.Сюда входят лица, которые в настоящее время практикуют по ограниченным лицензиям, срок действия которых истекает 1 сентября 2018 г. Более подробную информацию можно найти на нашем веб-сайте.

Продление освобождений от лицензирования для социальных работников, практикующих психиатров и психологов

Действующие льготы по лицензиям продлены после 1 июля 2018 г. Государственный бюджет на 2018-19 гг. Включает поправки к Закону об образовании, которые расширяют действующие льготы для лицензированных социальных работ, психиатрических и психологических профессий.Более подробную информацию, а также краткое изложение затронутых лицензированных специалистов и условий трудоустройства можно найти на нашем веб-сайте.

Ограниченное освобождение от профессиональных проступков

Обязательное электронное прописывание. С 27 марта 2016 г. закон требует, чтобы практикующие медсестры, акушерки, стоматологи, ортопеды, терапевты, фельдшеры и оптометристы в штате Нью-Йорк («лица, выписывающие рецепты») выписывали рецепты в электронном виде непосредственно в аптеку, за некоторыми исключениями.

Изменения внесены в списки контролируемых веществ в разделе 3306 Закона штата Нью-Йорк о здравоохранении.

Решение Апелляционного суда США по судебным спорам с участием 13 профессий, требующих гражданства США или постоянного законного проживания для получения лицензии

Интернет-купонов

Лицензиатам и кандидатам следует проявлять осторожность, если у них запрашивают личную и / или финансовую информацию, которая, по всей видимости, не связана с законной транзакцией лицензирования или регистрации, даже если лицо, делающее запрос, предполагает, что он или она работает в Управлении Профессии.Чтобы проверить личность человека, который якобы представляет Управление профессий, позвоните по телефону 518-474-3817, доб. 570.

«Чему юристы могут научиться у медицинской профессии» д-ра Эрика Холмбо и д-ра Роберта Энгландера

Выберите проблему:

Все вопросы Vol. 17, Вып. 2 Vol. 17, Вып. 1 Vol. 16, Вып.3 Vol. 16, Вып. 2 Vol. 16, Вып. 1 Vol. 15, Вып. 3 Vol. 15, Вып. 2 Vol. 15, Вып. 1 Vol. 14, Вып. 3 Vol. 14, Вып. 2 Vol. 14, Вып. 1 Vol. 13, Вып. 3 Vol. 13, Вып. 2 Vol.13, Вып. 1 Vol. 12, Вып. 3 Vol. 12, Вып. 2 Vol. 12, Вып. 1 Vol. 11, Вып. 3 Vol. 11, Вып. 2 Vol. 11, Вып. 1 Vol. 10, Вып. 4 Vol. 10, Вып. 3 Vol. 10, Вып. 2 Vol. 10, Вып.1 Vol. 9, Вып. 3 Vol. 9, Вып. 2 Vol. 9, Вып. 1 Vol. 8, Вып. 3 Vol. 8, Вып. 2 Vol. 8, Вып. 1 Vol. 7, Вып. 3 Vol. 7, Вып. 2 Vol. 7, Вып. 1 Vol. 6, Вып. 3 Vol.6, Вып. 2 Vol. 6, Вып. 1 Vol. 5, Вып. 3 Vol. 5, Вып. 2 Vol. 5, Вып. 1 Vol. 4, Вып. 3 Vol. 4, Вып. 2 Vol. 4, Вып. 1 Vol. 3, Вып. 3 Vol. 3, Вып. 2 Vol. 3, Вып.1 Vol. 2, Вып. 2 Vol. 2, Вып. 1 Vol. 1, Вып. 2 Vol. 1, Вып. 1

Что такое уход? | Американская ассоциация медсестер

21 st Медсестринское дело Century - это клей, который скрепляет путь к уходу за пациентом. На протяжении всего периода работы с пациентом и везде, где кто-то нуждается в уходе, медсестры неустанно работают над выявлением и защитой потребностей человека.

Помимо проверенной временем репутации сочувствия и преданности делу, существует узкоспециализированная профессия, которая постоянно развивается для удовлетворения потребностей общества. От обеспечения наиболее точных диагнозов до постоянного просвещения населения по важнейшим вопросам здоровья; медсестры незаменимы в охране здоровья населения.

Сестринское дело можно охарактеризовать как искусство и науку; сердце и разум. В его основе лежит фундаментальное уважение к человеческому достоинству и интуиция в отношении потребностей пациента.Это поддерживается разумом в форме строгого базового обучения. В связи с широким спектром специализаций и сложными навыками в медсестринской профессии каждая медсестра будет обладать определенными сильными сторонами, увлечениями и опытом.

Однако у медсестер есть объединяющий дух: оценивая состояние пациента, медсестры не только принимают во внимание результаты анализов. Благодаря критическому мышлению, которое проявляется в процессе сестринского дела (см. Ниже), медсестры используют свои суждения для интеграции объективных данных с субъективным восприятием биологических, физических и поведенческих потребностей пациента.Это гарантирует, что каждый пациент, от городской больницы до общественного центра здоровья; из государственной тюрьмы в летний лагерь, получают наилучший уход независимо от того, кто они и где они могут находиться.

Чем именно занимаются медсестры?

В такой разнообразной области, как сестринское дело, нет типичного ответа. Обязанности могут варьироваться от принятия решения о неотложном лечении до проведения прививок в школах. Ключевыми объединяющими характеристиками каждой роли являются навыки и драйв, необходимые для работы медсестрой.Благодаря долгосрочному мониторингу поведения пациентов и опыту, основанному на знаниях, медсестры лучше всего могут получить всеобъемлющее представление о самочувствии пациента.

Какие бывают медсестры?

Все медсестры проходят строгую программу всестороннего образования и обучения и работают напрямую с пациентами, семьями и сообществами, используя основные ценности сестринского процесса. Сегодня в Соединенных Штатах медсестры можно разделить на три категории в зависимости от конкретных обязанностей, которые они берут на себя.

Дипломированные медсестры

Зарегистрированные медсестры (RN) составляют основу системы здравоохранения в Соединенных Штатах. RN оказывают критическую медицинскую помощь населению везде, где это необходимо.

Ключевые обязанности
  • Проведите медицинский осмотр и составьте историю болезни, прежде чем принимать важные решения
  • Обеспечение здоровья, консультирование и обучение
  • Принимать лекарства и принимать другие индивидуальные меры
  • Координировать помощь в сотрудничестве с широким кругом специалистов в области здравоохранения

Дипломированные медсестры повышенной практики

Зарегистрированные медсестры с продвинутой практикой (APRN) имеют как минимум степень магистра в дополнение к начальному медсестринскому образованию и лицензии, требуемой для всех медсестер.В обязанности APRN входит, помимо прочего, предоставление населению неоценимой первичной и профилактической медицинской помощи. APRN лечат и диагностируют заболевания, консультируют население по вопросам здравоохранения, управляют хроническими заболеваниями и участвуют в непрерывном образовании, чтобы оставаться в авангарде любых технологических, методологических или других разработок в этой области.

Роли специалиста практики APRN

  • Практикующие медсестры назначают лекарства, диагностируют и лечат легкие заболевания и травмы
  • Сертифицированные медсестры-акушерки оказывают гинекологическую и акушерскую помощь с низким уровнем риска
  • Медицинские медсестры-специалисты решают широкий круг проблем с физическим и психическим здоровьем
  • Сертифицированные зарегистрированные медсестры-анестезиологи применяют более 65 процентов всех анестетиков

Лицензированные медсестры

Лицензированные практические медсестры (LPN), также известные как лицензированные профессиональные медсестры (LVN), поддерживают основную медицинскую команду и работают под наблюдением RN, APRN или MD.Предоставляя базовую и рутинную помощь, они обеспечивают благополучие пациентов на протяжении всего пути к оказанию медицинской помощи

Ключевые обязанности
  • Проверьте жизненно важные функции и обратите внимание на признаки ухудшения или улучшения здоровья
  • Выполнять основные функции по уходу, такие как смена повязок и повязок
  • Обеспечить комфортные условия для пациентов, их сытость и достаточное количество жидкости
  • Может принимать лекарства в некоторых местах

Что такое сестринский процесс?

Независимо от области или специальности, все медсестры используют один и тот же медсестринский процесс; научный метод, разработанный для обеспечения наилучшего ухода за пациентами с помощью пяти простых шагов.

  • Оценка - Медсестры оценивают пациентов на основе углубленных физиологических, экономических, социальных аспектов и образа жизни.
  • Диагноз - Медсестра ставит диагноз путем тщательного рассмотрения как физических симптомов, так и поведения пациента.
  • Результаты / планирование - Медсестра использует свой опыт для постановки реалистичных целей по выздоровлению пациента. Затем эти цели тщательно отслеживаются.
  • Внедрение - Точно выполняя план ухода, медсестры гарантируют постоянство ухода за пациентом, при этом тщательно документируя его прогресс.
  • Оценка - Тщательно анализируя эффективность плана ухода и изучая реакцию пациента, медсестра оттачивает план для достижения наилучших результатов для пациента.

Медсестры - залог здоровья нации

  • Сегодня в Соединенных Штатах насчитывается более 4 миллионов зарегистрированных медсестер.
  • Это означает, что каждый 100 человек является дипломированной медсестрой.
  • Медсестры в каждом сообществе - большом и малом - оказывают квалифицированную помощь от рождения до конца жизни.
  • Согласно «Отчетной карточке и прогнозам нехватки зарегистрированных медсестер в Соединенных Штатах» от января 2012 года в Американском журнале медицинского качества, нехватка дипломированных медсестер будет распространяться по всей стране в период с 2009 по 2030 год.

Author: alexxlab

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *