Профессия менеджмент
Менеджмент – популярное сегодня направление, которое объединяет в себе ряд специальностей, а именно – управленческие, социальные, экономические и гуманитарные дисциплины, в зависимости от выбранного профиля. Это направление включает в себя процесс управления одновременно.
Профессии по специальности «менеджмент»Получив диплом по этой специальности, выпускник вуза обладает достаточными знаниями, чтобы стать результативным руководителем.
Подразделение менеджеров проводится по разным принципам:
- уровню управления;
- области, в которой трудится эксперт.
К управленцам высшего уровня относятся генеральный, исполнительный, финансовый, коммерческий, арт-директор, то есть менеджеры высшего звена.
Исходя из сферы деятельности специалиста, в высшем и среднем звене можно выделить такие профессии:
- менеджер ВЭД: руководит экспортом и импортом организации;
- руководитель отдела продаж;
- финансовый управляющий: распоряжается бюджетом предприятия;
- директор по закупкам: контролирует работу менеджеров, отвечающих за снабжение компании определенным товаром, контролирует ситуацию на рынке, решает транспортные вопросы;
- антикризисный управляющий: оптимизирует деятельность фирмы;
- директор филиала банка, магазина;
- генеральный директор предприятия, завода, спортивного клуба;
- председатель совета директоров: руководит работой совета директоров, отвечает за созыв заседаний совета и другие действия, предусмотренные уставом акционерного общества.
Сегодня получить образование в области менеджмента можно во многих вузах России. Например, в столице соответствующие программы предлагают такие крупные учебные заведения, как МФ МГТУ им. Н. Э. Баумана, РТУ МИРЭА, МАИ, РГГУ, ИМЭС и многие другие.
В Институте международных экономических связей применяются инновационные методы обучения, а выпускники востребованы как в РФ, так и за рубежом. В преподавательском составе ИМЭС – кандидаты и доктора наук, обладающие опытом работы в отрасли менеджмента.
Чтобы войти в топы, нужно получить узконаправленную специальность. Например, для управления инженерными работами необходимо не только отучиться на инженера, но и «присоединить» к полученному образованию знания в сфере управления предприятием.
Что за профессияМенеджер – это профессиональный управленец. Цель его работы – обеспечить стабильную конкурентоспособность компании.
Этот специалист:
- грамотно настраивает трудовой процесс;
- задает верное направление деятельности;
- знает, как расширить клиентский список либо эффективно продавать продукцию.
Профессия менеджера считается одной из древнейших: эксперты в области управления были востребованы всегда.
Чтобы стать специалистом в этой сфере, необходимо обладать такими личными качествами, как:
- прагматичность;
- порядочность;
- наблюдательность;
- трудоспособность;
- организованность;
- энергичность;
- общительность;
- открытость всему новому.
В работе также пригодятся знания иностранных языков, в частности, английского.
При выборе профессии нужно быть готовым к тому, что менеджер-руководитель должен безостановочно развиваться, трудиться над новыми проектами, быть в курсе всех нововведений в своей области. Тем, кто склонен к монотонной однообразной работе, следует выбрать другую специальность.
Кроме того, работа управленца неизбежно связана с умственным напряжением и стрессом, а также ответственностью за деятельность подчиненных.
Тяжело ли учиться по специальности «менеджмент»Каждая профессия имеет свои особенности. Если у студента аналитический и гуманитарный склад ума, хорошие организаторские способности, развитые лидерские качества, он легко усваивает новую информацию, обладает широким кругозором, то учебный процесс для него не будет чересчур обременительным.
Главные предметы для учащихся первого курса – математика и информатика. Далее к ним присоединяются различные экономические специальности.
Кем можно устроиться работать после обучения в вузеВысококвалифицированные менеджеры востребованы на рынке труда в России. Эта профессия также является одной из наиболее высокооплачиваемых: чем выше уровень профессионализма эксперта и больше объем знаний, тем выше его доход.
Менеджеры могут работать на производствах, в офисах, банках, образовательных, культурных учреждениях, в спортивной сфере, на внешнем рынке, если компания занимается сделками в области импорта и экспорта.
Начинать восхождение по карьерной лестнице лучше с невысокой должности, постепенно двигаясь вверх. Например, при желании управлять розничной торговой сетью можно начать с позиции консультанта, затем стать администратором зала, изучить процесс работы магазина и лишь после этого занять более высокую позицию, наработав навыки принятия продуктивных управленческих решений.
Смежными профессиями из области менеджмента являются следующие специальности:
- продюсер;
- специалист по бизнес-процессам;
- IT-директор;
- управляющий недвижимостью;
- арбитражный управляющий;
- бизнес-консультант, тренер;
- специалист системы менеджмента качества;
- девелопер;
- специалист по планированию;
- тайм-брокер и т. д.
По окончании вуза можно не только устроиться на работу в определенную компанию, но и открыть частный бизнес – в этом случае без знаний в сфере менеджмента не обойтись, ведь нужно знать, как открыть собственную фирму, определить ее цели, продумать стратегию деятельности, механизмы работы, а также скоординировать деятельность подразделений компании. Таковы первоочередные задачи предпринимателя-управленца.
Менеджер видеоканала (YouTube) | 0 ₽ | Менеджер видеоканала (YouTube) – интернет-профессия, на изучение которой нужно потратить не более 6-7 месяцев. Гарантирует стабильно высокий уровень дохода, профессиональную реализацию и популярность в узких кругах. |
BTL-менеджер | 65 000 ₽ | В чем заключается суть работы BTL-менеджера? |
CRM-менеджер | 120 000 ₽ | Специалист по взаимоотношениям с клиентами. |
Development manager (менеджер по развитию) | 350 000 ₽ | Направляет свои усилия на повышение прибыли компании. |
Event-менеджер | 100 000 ₽ | Как совместить управленческие и творческие навыки в одной профессии? |
GR-менеджер | 70 000 ₽ | GR-менеджер – активный, целеустремленный и крайне общительный человек. Он обладает развитыми аналитическими способностями, знает один или несколько иностранных языков. Профессия требует высшего образования, понравится женщинам и мужчинам любого возраста. |
Guest Relation Manager | 55 000 ₽ | Guest Relations Manager – специалист, который осуществляет коммуникацию с клиентами и решает все конфликтные ситуации. Отлично знает иностранные языки, имеет образование, связанное с туризмом или гостиничным делом. |
HR Business Partner | 150 000 ₽ | HR Business Partner (HRBP) – управленец, аналитик и стратег, который обеспечивает повышение эффективности бизнеса. Профессия подходит людям с образованием в области HR и большим опытом работы. |
HR-аналитик | 150 000 ₽ | HR-аналитик – специалист, имеющий высшее образование в сфере экономики, статистики, менеджмента. Профессия подходит для женщин и мужчин, склонных к аналитической деятельности. |
IR-специалист (invest-relations) | 350 000 ₽ | IR-специалист — человек, который принимает участие в процессе привлечения инвесторов. К IR-специалистам выдвигаются серьезные требования, поэтому они должны иметь развитые коммуникативные навыки и глубокие знания в разных сферах. |
IT-директор (CIO) | 180 000 ₽ | Разрабатывает IT-инфраструктуру и информационную стратегию компании. |
Talent-менеджер (Менеджер по управлению талантами) | 0 ₽ | Менеджер по управлению талантами – психолог, коммуникатор, получивший образование в вузе. Работа хорошо оплачивается, есть перспективы карьерного роста. |
Аккаунт-менеджер | 150 000 ₽ | Лицо компании, специалист, который работает непосредственно с клиентами, при этом организовывая своевременное и точное выполнение обязательств компании по отношению к заказчику. |
Альянс-менеджер | 180 000 ₽ | Обеспечивает прямую долгосрочную связь между производителями продукции и сетевыми торговыми розничными компаниями, таким образом в единственном лице заменяя звенья посреднических оптовых компаний. |
Аналитик рыночного риска | 60 000 ₽ | Аналитик рыночного риска – профессия, подходящая для людей, увлекающихся точными науками и аналитикой. Освоить ее вы сможете закончив вуз по специализации, связанной с экономикой, математической статистикой, финансовой аналитикой. |
Антикризисный управляющий | 200 000 ₽ | Насколько важна профессия антикризисного управляющего в условиях современного бизнеса? |
Арбитражный управляющий | 100 000 ₽ | Занимается частной антикризисной практикой. |
Арт-менеджер | 67 000 ₽ | Арт-менеджер – профессия, связанная с творчеством, менеджментом, экономикой. Для работы необходимы задатки руководителя, развитый эстетический вкус и коммуникабельность. Арт-менеджером можно стать после окончания вуза и прохождения курсов. |
Бизнес-консультант | 60 000 ₽ | Консультирует предпринимателей или фирмы по вопросам ведения бизнеса. |
Бизнес-тренер | 150 000 ₽ | Насколько эффективна, полезна и востребована работа бизнес-тренера? |
БИМ-менеджер (BIM-manager) | 120 000 ₽ | Он обязан иметь отличное аналитическое мышление, важно безупречное знание иностранного языка, коммуникабельность, умение руководить большими проектами, безболезненно воспринимать критику. |
Бренд-менеджер | 180 000 ₽ | Как мы узнаем о каких-то брендах и торговых марках? — Благодаря работе бренд-менеджеров! |
Девелопер | 130 000 ₽ | Прибыльная профессия с высокими требованиями |
Директор по персоналу | 150 000 ₽ | Работа директора по персоналу очень интересная, разносторонняя и ответственная. Он отвечает за судьбы людей. |
Директор по развитию | 200 000 ₽ | Стрессовые ситуации, нервные люди, огромная материальная ответственность — это то, с чем директор по развитию сталкивается ежедневно. |
Инновационный менеджер | 296 000 ₽ | Внедряет новую идею в производство с целью получения конкурентоспособного прибыльного продукта. |
Интерим-менеджер | 45 000 ₽ | Нужно быть настоящим профи, чтобы стать интерим-менеджером |
Коммерческий директор | 200 000 ₽ | Осуществляет инспекцию по вопросам бюджетирования в своей сфере, координирует рекламную и маркетинговую стратегии, курирует стратегическое планирование работы в компании, налаживает контакты с поставщиками. |
Конфликт-менеджер | 60 000 ₽ | Профессия относится к типу «человек-человек» и рассчитана на конструктивное разрешение конфликтов, а при возможности – на предупреждение их возникновения. |
Кросс-культурный менеджер | 0 ₽ | Особенности работы кросс-культурного менеджера и необходимые знания для успешной коммуникации с коллективом |
Менеджер IT-проектов | 210 000 ₽ | Менеджер IT-проектов – это управленец, который координирует работу команды, занимающейся созданием программных продуктов. Профессия связана с экономикой, HR, управлением, однако имеет технический уклон. |
Менеджер визового центра | 100 000 ₽ | Руководит процессом делопроизводства в визовом центре, контролирует своевременное заполнение анкет и других документов и следит за сроками их подачи в нужные инстанции. |
Менеджер интернет-проекта | 100 000 ₽ | Современная и интересная работа для молодых специалистов, которая может стать профессией будущего. |
Менеджер по закупкам | 150 000 ₽ | Менеджер по закупкам – специалист, от которого зависит своевременность и качество поставок товаров на предприятие. Он решает разноплановые задачи от ведения переговоров до оформления документов. |
Менеджер по качеству | 60 000 ₽ | В последнее время тема качества переросла в нечто большее. |
Менеджер по киберспорту | 145 000 ₽ | Менеджер по киберспорту – молодая, но очень перспективная профессия. Обеспечивает достойный уровень заработной платы, общение с интересными людьми и карьерный рост. Для начала работы нужно окончить курсы или вуз. |
Менеджер по маркетингу | 200 000 ₽ | Искусный менеджер по маркетингу может добиться роста продаж товаров и услуг даже самой неизвестной компании. Это интересная, но ответственная профессия, требующая креативного и гибкого мышления. |
Менеджер по персоналу (HR-менеджер) | 140 000 ₽ | Именно от менеджера по персоналу зависит количественный и качественный состав штата предприятия, развитие и мотивация сотрудников |
Менеджер по продаже нефтепродуктов | 200 000 ₽ | Менеджер по продаже нефтепродуктов – общительный, активный, очень обаятельный человек, который мастерски владеет разными техниками сбыта товаров. Для работы необходим диплом ссуза или вуза, она подойдет для людей любого возраста. |
Менеджер по туризму | 180 000 ₽ | Менеджер по туризму воплощает наши мечты об отдыхе, который каждый из нас ждет с нетерпением. |
Менеджер проекта | 296 000 ₽ | Многие считают, что секрет успеха состоит в исполнителях, однако один из важнейших факторов успешности проекта — это правильная организация рабочего процесса. |
Музыкальный менеджер | 110 000 ₽ | Музыкальный менеджер – продюсер, психолог, творческий человек и управленец в одном флаконе. Он занимается продвижением звезд, принимает участие в формировании репертуара и благоприятной репутации. |
Новостной менеджер | 90 000 ₽ | Находит горячие новости. |
Операционный менеджер | 300 000 ₽ | Операционный менеджер – высокооплачиваемая профессия, требующая максимальной вовлеченности. Специалисты повышают эффективность разных видов бизнеса, ищут и устраняют ошибки. Профессию можно освоить на курсах и в вузе. |
Офис-менеджер | 80 000 ₽ | Закупает канцелярские товары, ведет документацию, контролирует состояние техники, обеспечивая текущую работу офиса. |
Продукт-менеджер | 250 000 ₽ | Продукт-менеджер — это не рядовой сотрудник компании, а человек, генерирующий идеи, от которых зависят прибыль и перспективы развития организации. |
Продюсер | 200 000 ₽ | Сложности и прелести работы продюсера: музыкального, театрального, телевизионного… |
Продюсер в Fashion | 70 000 ₽ | Продюсер в Fashion – и творческая, и управленческая профессия. Он руководит процессом видео- и фотосъемки, оценивает качество и разрабатывает креативы. Профессию можно получить в вузе или на курсах. |
Продюсер онлайн-курсов | 250 000 ₽ | Продюсер онлайн-курсов – интересное направление, связанное с разработкой и запуском дистанционных учебных программ. Профессия подходит для людей любого возраста, не требует высшего образования – сейчас эту профессию можно освоить только на курсах. |
Рекрутер | 100 000 ₽ | Рекрутер – коммуникабельный специалист с железной профессиональной хваткой. Он выбирает персонал, постоянно общается с представителями бизнеса и отличается высокой стрессоустойчивостью. Рекрутеров обучают в вузах и на курсах. |
Риск-менеджер | 67 000 ₽ | Этот специалист должен отличаться повышенной точностью, стратегическим мышлением, аккуратностью, усидчивостью, умением концентрироваться. |
Руководитель образовательных проектов | 150 000 ₽ | Руководитель образовательных проектов – активно развивающаяся профессия, которая подходит для мужчин и женщин. Для работы в этой сфере необходимы глубокие знания в области системы образования, менеджмента, экономики и маркетинга. |
Специалист по бизнес-процессам | 100 000 ₽ | Особенности работы специалиста по бизнес-процессам |
Специалист по планированию | 55 000 ₽ | Специалист по планированию работает с точными данными и огромными бюджетами, в его характере доминирует внимательность, аналитические способности, быстрое мышление. |
Специалист системы менеджмента качества | 75 000 ₽ | Разрабатывает систему менеджмента качества (СМК) и контролирует ее воплощение. |
Спортивный менеджер | 130 000 ₽ | Спортивный менеджер – талантливый организатор, хороший экономист и стратег, который осуществляет управление организациями, клубами, командами. Профессию можно освоить на курсах, в вузах и с помощью программ профпереподготовки. |
Тайм-брокер | 0 ₽ | Тайм-брокер ежедневно будет иметь дело с планированием времени, поэтому он сам должен быть пунктуальным, обязательным, педантичным человеком. |
Телепродюсер | 0 ₽ | Телепродюсер – это и тот, кто занят созданием конкретных телепрограмм, и тот, кто отвечает за эфирную политику канала в целом |
Трекер | 120 000 ₽ | Трекер – наставник, обеспечивающий успешный запуск стартапа. Он предупреждает ошибки, ищет точки роста и выполняет комплексное консультирование. Сопровождает проект на всех этапах, имеет высокий уровень дохода. |
Управляющий недвижимостью | 740 000 ₽ | Занимается эксплуатацией зданий и сооружений, используя недвижимость в интересах собственника. |
Финансовый менеджер | 120 000 ₽ | Финансовый менеджер – ответственная профессия, связанная с управлением денежными потоками. Для работы в этой сфере необходимо получить высшее образование и регулярно проходить курсы повышения квалификации. |
Хед-хантер | 80 000 ₽ | Профессия хед-хантера заключается не только в поиске нужного кандидата, но и в умении переманить его в другую компанию. |
Профессия операционный менеджер: где учиться, зарплата, плюсы и минусы, востребованность
Операционный менеджер
– специалист, обеспечивающий повышение эффективности работы компании или предприятия. Профессия связана с анализом, бюджетированием, контролем и управлением. Знания, необходимые для работы в сфере операционного менеджмента, можно получить в вузе или онлайн-университете. Кстати, в 2021 году центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию. Он сам расскажет вам, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.Краткое описание
Операционные менеджеры используют методы и технологии, которые позволяют собирать и анализировать информацию, а также формировать отчеты. Последние используются для принятия управленческих решений в условиях высокой рыночной конкуренции. Операционные менеджеры предупреждают финансовые издержки, оценивают риски, повышают имидж компании или предприятия, налаживают обратную связь с руководителями отделов, сотрудниками, директорами. Результаты их работы позволяют предупредить банкротство, низкую эффективность работы производства и нездоровую конкуренцию.
Особенности профессии
Операционные менеджеры имеют глубокие знания в области экономики, управления предприятием, риск-менеджмента, производственных процессов и других сфер. Они эффективно анализируют текущую ситуацию, выявляют слабые места и занимаются поиском точек роста. Операционный менеджер имеет следующие обязанности:
- выявление факторов, которые тормозят развитие предприятия и влекут за собой убытки;
- определение финансовых и конкурентных рисков;
- снижение финансовых издержек;
- поиск путей, которые помогут повысить доходность бизнеса и сократить затраты на его функционирование;
- выстраивание операционных стратегий;
- повышение конкурентоспособности компании или предприятия;
- изменение производственных систем.
Обязанности операционного менеджера зависят от текущей ситуации на рынке, исходного положения предприятия и задач, которые необходимо решить. Он обеспечивает постановку задач разного типа: кратковременные (от 1 дня до недели), промежуточные (от 1 месяца до года), долговременные (от 1 до 5 лет). Работа с долговременными задачами может быть выполнена только в том случае, если операционный менеджер имеет богатый опыт и узкие знания. Его деятельность играет первоочередную роль в доходности и эффективности всех бизнес-процессов. Крупные компании имеют штат операционных менеджеров, представители мелкого и среднего бизнеса привлекают специалистов на условиях аутсорса.
Плюсы и минусы профессии
Плюсы
- Профессия гарантирует высокой уровень дохода, а также определенные бонусы.
- Операционный менеджер – престижная профессия с широкими карьерными перспективами.
- Возможность найти вакансию в компаниях, которые занимают лидирующие позиции на отечественном и международном рынке.
- Большой круг знакомств, возможность быстро устанавливать деловые связи.
- Управленческая деятельность, обеспечивающая постоянное развитие.
- Высокая востребованность на рынке труда, ведь операционные менеджеры работают на производственных предприятиях, в компаниях, аутсорсинговых агентствах.
Минусы
- Работа связана с повышенной ответственностью.
- Частые стрессы, звонки от работодателя в неурочное время.
- Возможны командировки в случае, если операционный менеджер работает в компании, филиалы которой разбросаны по всей стране.
Важные личные качества
Операционный менеджер – человек с развитым системным и аналитическим мышлением. Он моментально подмечает мельчайшие ошибки, обладает профессиональной честностью и целеустремленностью. Умеет осуществлять управление человеческими ресурсами, быстро находит общий язык с коллективом и способен приобрести авторитет. Склонен к непрерывному обучению, настойчивый и ответственный.
Обучение на операционного менеджера
Четких требований к уровню образования операционного менеджера нет, однако в приоритете специалисты, которые окончили вуз и изучали направления, связанные с бизнес-аналитикой, менеджментом предприятия. Эту профессию выбирают бывшие руководители, ТОП-менеджеры, эксперты по внедрению бизнес-процессов. Для работы в области операционного менеджмента потребуется опыт, а также сертификат о прохождении тематических курсов.
Лучшие вузы для операционного менеджера
- НИУ «ВШЭ».
- ФУ.
- НИЯУ «МИФИ».
- ВАВТ.
- СПбГУ.
Курсы
Онлайн-университет Skillbox
В онлайн-университете можно получить образование, необходимое для работы в сфере операционного менеджмента и непрерывного улучшения. Студенты получают знания в области бизнес-процессов, выстраивания операционных процессов, управления, контроля ресурсов. Длительность курса составляет 2 месяца, форма обучения – дистанционная.
Место работы
Операционные менеджеры являются штатными сотрудниками крупных предприятий и компаний. Их услуги стоят дорого, поэтому мелкий и средний бизнес привлекает операционных менеджеров в частном порядке или через аутсорсинговые агентства.
Заработная плата
Операционные менеджеры – специалисты высшего звена, услуги которых хорошо оплачиваются. Уровень дохода зависит от опыта, наличия профильного образования и степени MBA или mini MBA, типа решаемых задач (кратковременные, промежуточные, долговременные) и места работы.
Профессиональные знания
- Управление предприятием и человеческими ресурсами.
- Бизнес-аналитика.
- Контроль и управление ресурсами.
- Бюджетирование.
- Операционные стратегии.
- Методы для выявления точек роста.
Специальность Менеджмент — Учёба.ру
бакалавриат, код 38.03.02
Менеджмент — направление, объединившее в себе несколько старых специальностей, которые стали соответствующими профилями. Будущие менеджеры изучают экономические, управленческие, социальные и гуманитарные дисциплины. Преобладание тех или иных из них определяется выбранным профилем. Среди обязательных для всех предметов: теория менеджмента, экономическая теория, маркетинг, учет и анализ, финансовый менеджмент, управление человеческими ресурсами, стратегический менеджмент. Большинство вузов предлагают студентам в качестве обязательных предметов или дисциплин по выбору тренинги по лидерству и командообразованию.
Менеджер — поистине универсальный специалист. Он решает кадровые вопросы, занимается поставками, налаживает рабочий процесс на предприятии, общается с клиентами и поставщиками, занимается делопроизводством и многое другое. Чаще всего менеджеры — офисные сотрудники, но бывают и исключения. Например, менеджеры по логистике или мерчендайзеры работают в основном на выезде. Бакалавры чаще всего претендуют на место менеджера по продажам или администратора. Более высокие перспективы открываются перед магистрами.
Профили обучения: менеджмент организации, маркетинг, антикризисное управление, логистика, управление человеческими ресурсами, государственное и муниципальное управление, управление малым бизнесом, производственный менеджмент и др
Формы обучения: очная, очно-заочная, заочная
Вузов
По этой специальности
В среднем по другим
Проходной балл
На эту специальность
В среднем на другие
Бюджетных мест
На эту специальность
В среднем на другие
С какими ЕГЭ можно поступить
обществознаниеиностранный языкПоказать все варианты ЕГЭВузы по специальности
166
бюджетных мест
от 84
проходной балл
от 160000 р.
за год
Один из ведущих экономических вузов России, по количеству специализаций на направлении «Экономика» занимает первое место в стране. В состав университета входят центр инноваций, студенческий бизнес-инкубатор, центр ситуационного анализа и прогнозирования экономики России. В университете большой объем проводимых научных исследований. К учебному и научному процессу активно привлекаются иностранные преподаватели, специалисты и ученые.
Вуз в рейтингах
21 в России
15 в России
5
бюджетных мест
от 100
проходной балл
от 360000 р.
за год
Московская высшая школа социальных и экономических наук — российско-британский университет, ведет обучение по 4 программам бакалавриата и 12 программам магистратуры. Более 20 лет школа выпускает специалистов в сфере социальных наук, культурного менеджмента, психологии, политологии. Выпускники Шанинки получают диплом университета Манчестера. В Московской школе функционируют пять факультетов, на которых ежегодно обучается более 300 слушателей.
141
бюджетных мест
от 86
проходной балл
от 220000 р.
за год
Крупнейший в России и Европе университет социально-экономического и гуманитарного профиля. 64 филиала Академии работают в 53 субъектах РФ. Практически в каждом подразделении РАНХиГС представлены программы бизнес-образования (MBA и DBA), которые заслужили самые высокие рейтинги и отзывы профессионального сообщества. Ежегодно в Академии проходит «Гайдаровский форум», международные летние школы для школьников и студентов.
Вуз в рейтингах
10 в России
9 в России
22 в России
138
бюджетных мест
от 91
проходной балл
от 95000 р.
за год
Финансовый университет при Правительстве РФ — один из ведущих вузов страны, готовящих экономистов, финансистов, менеджеров, маркетологов, юристов по финансовому праву, математиков, IT-специалистов, социологов и политологов. Передовые технологии, новые учебные курсы, широкие международные связи — то, что определяет облик Финансового университета сегодня. Среди преподавателей — заслуженные экономисты России, руководители банков, страховых и аудиторских компаний, финансово-промышленных структур.
Вуз в рейтингах
13 в России
22 в России
110
бюджетных мест
от 92
проходной балл
от 198000 р.
за год
НИУ ВШЭ входит в тройку самых крупных вузов России, имеет 4 региональных кампуса (в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде и Перми), а также лицей для учеников 10-11 классов в Москве. Основные направления обучения — экономика и управление, гуманитарные, естественные, социальные и технические науки. Фирменный набор студента «Вышки» — академический год из 4 модулей, экзамены только в письменной форме, рейтинговая система оценки знаний.
Вуз в рейтингах
7 в России
3 в России
5 в России
7 в России
Показать все вузыПоступление по олимпиаде
01 апреля — 01 апреля
заключительный очный этап
«Всеросс»
уровень
15 октября — 05 ноября
регистрация участников
03 ноября — 18 ноября
отборочный заочный этап
Профессии
Project-менеджеры управляют проектами и координируют работу. Такой специалист видит цель проекта и возможные пути решения задач. Это стратег, который точно знает, на какие этапы нужно разбить работу, какие силы нужно к ней подключить, кто будет отвечать за ту или иную операцию. Он же является связующим звеном между заказчиком и подрядчиком. В профессии недостаточно просто быть ответственным и исполнительным. Важно любить общение, знать, как мотивировать людей, быть терпеливым, последовательным и креативным.
В теории менеджер — это, в первую очередь, «управленец». Но на деле же понятие этой профессии настолько размыто, что на менеджерской позиции может оказаться и второе лицо компании, и вахтер с проходной. Чаще всего менеджеры занимаются продажами или закупками, управлением проектами, PR-продвижением, подбором персонала, рекламой, административно-хозяйственной частью (как в прошлом — завхоз) или обеспечивает жизнь офиса (офис-менеджеры). У каждого из них есть своя специфика работы — кто-то действительно управляет людьми, а кто-то занимается аналитикой, планированием и общением.
Такой специалист отвечает за стратегические изменения в развитии компании, старается снизить расходы и увеличить прибыль. Ему нужно уметь видеть картину целиком, глубоко понимать производственные и торговые процессы, определять, как будет развиваться спрос. Он также общается с подразделениями предприятия, заказчиками и поставщиками, готовит презентации для контрагентов и отчеты для собственников и директоров.
Похожие специальности
33-101
проходной балл
2045
бюджетных мест
Универсальное направление, на котором готовят менеджеров для государственных и муниципальных органов власти. Выпускники бакалавриата часто начинают свою карьеру в муниципалитетах и управах, различных департаментах, префектурах.
Экзамены в 330 вузах:
обществознаниеВсе варианты
43-100
проходной балл
1558
бюджетных мест
Направление включило в себя две ранее самостоятельные специальности. В бакалавриате будущие пиарщики и специалисты по рекламе получают общие представления об обоих вариантах развития карьеры. Среди изучаемых предметов — основы теории коммуникации, теория и практика массовой информации, основы интегрированных коммуникаций, основы менеджмента, основы маркетинга.
Экзамены в 192 вузах:
обществознаниеВсе варианты
57-100
проходной балл
718
бюджетных мест
Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.
Экзамены в 179 вузах:
обществознаниеВсе варианты
Показать все специальностикем работать будущим специалистам? » Кафедра МиМ
10 мая 2020
Современный менеджмент и специалисты, грамотно освоившие профессию, успешно владеющие теоретическими и практическими навыками этой науки и дисциплины, широко востребованы на рынке труда. Эффективных управленцев со «свежими», актуальными знаниями, желанием работать, и применять их практически, ждут во многих сферах.
Выпускники, получившие знания по направлению «Менеджмент», могут работать в организациях всех форм собственности, независимо от отрасли экономики. Данный профиль — универсальный, наши выпускники демонстрируют умения эффективного управления, стратегического анализа, поиска и преодоления проблем в этой сфере. Каждый получивший у нас диплом специалист обеспечивает построение фундамента для развития и стабильности работы компании.
Задачи и функции менеджмента реализуются только через деятельность особой категории специалистов, которых принято называть менеджерами. Менеджер — это специалист, профессионально занимающийся управленческой деятельностью в конкретной области функционирования фирмы. Профессиональное занятие означает, что этот специалист занимает постоянную должность на предприятии, и наделен полномочиями принимать управленческие решения в определенной сфере деятельности предприятия.
Сферы деятельности, где требуется менеджмент.
Для освоивших современный менеджмент, где работать – вопрос личного выбора. Поскольку таких специалистов ждут практически везде. Области применения знаний менеджмента – все отрасли экономики: реклама, финансы, производство, недвижимость, туризм, гостиничный бизнес, общепит, торговля. Вне зависимости от сферы применения технологий науки, менеджмент подразумевает решение задач по планированию, составлению тактики и стратегии компании, анализу ситуации и ее изменений, контролю и мотивации.
Где применить знания по специальности менеджмент и кем работать? Специалист, получивший диплом менеджера, может работать:
- Администратором различного уровня, координирующим деятельность различных подразделений и внешних партнеров.
- Руководителем производственного подразделения.
- Начальником отдела или функциональных служб.
- Руководителем небольшой компании.
Менеджерами являются люди, наделенные большим объемом работы, с которым они могут справиться лишь с помощью других людей. Так было раньше, так оно и есть и в наши дни. Сущность менеджерской деятельности остается неизменной, меняются только функции менеджера и методы его работы.
Перспективы профессии
По мнению экспертов, специалисты менеджмента есть и будут востребованы при любой экономической ситуации и в любой стране. Возможно, название специальности изменится, но суть останется прежней. Менеджмент сегодня все больше перемещается в Интернет-среду, и эта тенденция продолжит развиваться.
РЕКОМЕНДУЕМ:
Атлас профессий будущего от МШУ «Сколково» и команды АСИ
Индивидуальная и общественная жизнь претерпевает стремительные изменения. В итоге появляются новые профессии, а старые остаются позади. Такой процесс вряд ли покажется для кого-то новым, ведь он продолжается уже на протяжении трехсот лет – с момента, как началась промышленная революция. Давайте ознакомимся с «Атласом профессий будущего» от Сколково. В нем подробно описаны основные отрасли, а также перспективные профессии на ближайшие пятнадцать лет. Атлас поможет понять, в каких новых специалистах будут нуждаться работодатели.
Немного истории
Благодаря Московской школе управления «Сколково» совместно с Агентством стратегических инициатив было проведено большое исследование. Участниками были две с половиной тысячи экспертов России и международного уровня. Главной задачей стало выявление востребованных профессий в девятнадцати экономических отраслях.
Между экспертами велись обсуждения о технологических изменениях, социальных и экономических процессах, которые напрямую оказывают влияние на структуру рабочих задач. Также была проделана работа по построению отраслевых «карт будущего». Последние позволили выявить спрос на новые компетенции и выстроить образ профессий. Результаты исследования – это и есть основа для «Атласа новых профессий». Труды постоянно дополняются.
Методика Skills Technology Foresight
Появился совершенно новый метод, который позволяет создать единую систему подходов к прогнозированию компетенций и методологии технологических форсайтов. С ним стало проще определять потребности в будущих компетенциях, когда необходимо внедрять новые технологии.
Технологический форсайт компетенций состоит из следующих этапов:
- Анализ трендов. Анализируют главные технологические и социальные процессы в динамике, которые влияют на предметную область и трансформируют ее.
- Создание карты будущего. Эксперты размещают на картах главные возможные события, влияющие на отрасль в указанный период времени.
- Определение рабочих задач и условий. Определяют список важных рабочих задач, которые появятся в будущем.
- Определение разрыва в компетенциях. Анализируют имеющиеся программы по подготовке специалистов и сравнивают их компетенции с теми, которые требует будущее.
- Разработка рекомендаций и проектных предложений. Они направлены на изменение подготовки профессиональных кадров.
Почему нужен новый подход к профориентации?
Результаты проведенного исследования от WorldSkills Russia показали, что более семидесяти процентов людей не знают, чем бы хотели заниматься в жизни. Только пять процентов уже определились с этой задачей. Такие показатели указывают на системную проблему, которая требует решения и нового подхода к профориентации.
Атлас новых профессий от «Сколково»
Атлас поможет разобраться с тем, какие новые технологии и продукты появятся в ведущих отраслях. Это существенно облегчит выбор.
Биотехнологии
Биотехнология считается многообещающей отраслью. Она не только развивается, но и будет развивать медицину, энергетику, а также хозяйство городов и сел. В итоге человек сможет заменить производство химических медикаментов и бытовую химию на препараты из живой системы, например, растения. Будут развиваться новые агротехнологии и решится проблема голода. Города станут безотходными. Среди всех будут востребованы:
- системный биотехнолог;
- сити-фермер;
- биофармаколог;
- архитектор живой системы;
- ГМО-агроном;
- урбанист-эколог.
Медицина
Сфера медицины стремится к комплексной работе со здоровьем. Диагностика и лечение болезней отдельных органов устаревают. Поэтому становится популярной превентивная медицина. Ее основная цель – выявление возможных заболеваний и предотвращение их развития на ранних стадиях. Способы массовой терапии сменяются персонализированным лечением на уровне человеческого генома. Благодаря медицине будущего врачи смогут сверхточно диагностировать состояние и прогнозировать заболевания. Среди специальностей этого направления стоит задуматься об этих профессиях:
- ИТ-медик;
- архитектор медицинского оборудования;
- оператор медроботов;
- ИТ-генетик;
- сетевой доктор;
- генетический консультант;
- специалист по кристаллографии;
- эксперт персонифицированной медсферы;
- медмаркетолог;
- специалист по киберпротезированию;
- R&D менеджер здравоохранения;
- консультант по здоровой старости;
- молекулярный диетолог.
Энергогенерация и накопление энергии
Экологическое общество стремится к атомной энергетике, способной обеспечить стабильную стоимость электричества и минимальное воздействие на окружающий мир. Речь идет о выбросе парникового газа и канцерогенных веществ, ведь они до сих пор составляют существенную долю традиционной энергетики.
С появлением большинства атомных электростанций повысится уровень их безопасности. Активного развития достигнет также и частная альтернативная энергетика, например, солнечные батареи. Изменится модель снабжения зарядом гаджетов – энергия будет поступать с тела человека, благодаря вшитым в одежду и обувь энергогенераторам. Среди популярных профессиональных должностей будут:
- менеджеры, модернизирующие системы энергогенерации;
- проектировщики энергонакопителей;
- разработчики микрогенерационных систем;
- дизайнеры энергоустройств;
- метеоэнергетики;
- специалисты локальных систем энергоснабжения;
- проектанты рекуперационных систем.
Энергосети и управление энергопотреблением
В сфере энергетики появятся «Умные сети». Они будут иметь интеллектуальное управление и смогут точно определять уровень энергопотребления в доме. Кроме того, это отличная защита от поломки и бесперебойность энергии. Кем выгодно стать в данном направлении:
- маркетологом энергетических рынков;
- контроллером энергосетей;
- энергоаудитором;
- электрозаправщиком;
- защитником прав потребителя электроэнергии;
- системным инженером энергосетей интеллектуальной направленности;
- разработчиком системного энергопотребления.
Наземный транспорт
Транспортная инфраструктура также перейдет на новый уровень. Из-за возрастающих общественных требований к безопасности, скоростному показателю и комфорту интеллектуальные системы стали неотъемлемыми. На дорогах появились беспилотные транспортные средства – более безопасный и предсказуемый вариант, чем авто, которыми управляют люди.
Изменения коснутся не только транспорта, но и строительства дорог. Речь о появлении облегченных сверхпрочных дорожных конструкций. Еще одним интересным нововведением станет возможность сканировать груз, не вскрывая упаковку. В этой сфере выгодно выучиться на:
- оператора кросс-логистики;
- строителя «умных дорог»;
- проектировщика высокоскоростных железных дорог;
- архитектора интеллектуальных систем управления;
- оператора автоматизированных систем;
- проектировщика композитной конструкции для авто;
- техника интермодальных решений;
- инженера по безопасности.
Водный транспорт
Сегодня водный транспорт – это важный сектор данной отрасли, особенно, когда дело касается грузовых перевозок. Сейчас происходит развитие системы мультимодальных перевозок. Уже применяют систему интеллектуального управления. В будущем ожидается появление материалов, сокращающих сопротивления воды во время движения судна. Стоит задуматься о профессии:
- портового эколога;
- специалиста по навигации в арктических условиях;
- системного инженера морской инфраструктуры.
Авиация
Сфера авиации порадует новыми летными средствами. Также более доступными станут самолеты и вертолеты. Летательные аппараты будут стоить примерно как автомобиль. Люди смогут использовать их, чтобы доставить груз, при строительстве или для контроля безопасности. Станет применяться экотопливо, и произойдет переход на электрические двигатели. Большую популярность получат профессии:
- инженер малой авиации;
- проектировщик воздухоплавательной инфраструктуры;
- аналитик данных эксплуатации;
- разработчик интеллектуальной системы управления;
- проектировщик дирижаблей.
Космос
Запуск частной ракеты уже подешевел в сравнении с традиционными ракетоносителями. Сейчас обсуждается колонизация Марса. В ближайшие двадцать лет самым перспективным направлением станет космотуризм. Также космос сможет помогать земной промышленности, например, в утилизации токсичных отходов. Особенно ценными профессионалами будут:
- инженеры-космодорожники;
- космогеологи;
- проектировщики космических конструкций;
- космобиологи;
- менеджеры космического туризма.
Новые материалы и нанотехнологии
Среди новых материалов уже активно применяются стеклянные композиты. Это существенно повышает качество различных изделий в аэродинамической промышленности. В будущем также появятся «умные компоненты». Речь о чипах и контроллерах, с помощью которых человек сможет управлять свойствами техники.
Еще одним изобретением считается 3D-печать. Специальные составы позволяют напечатать любой объект, например, компьютерную плату или медицинский протез. В сфере нанотехнологий лучше выучиться на:
- глазира;
- специалиста по безопасности;
- проектировщика нанотехнологий;
- системного инженера композитов;
- проектировщика «умной среды».
ИТ-сектор
Цифровые решения приобретают большую мобильность. Сейчас практически каждая семья имеет ПК или ноутбук, а каждый второй – телефон в кармане. Спустя десять лет у пользователя будет минимум пять устройств. Например, одним из таких предметов могут стать очки дополненной реальности или браслет для заботы о здоровье. Кроме того, происходит развитие виртуальных миров для различных целей – работы или досуга. Из всего числа профессий стоит обратить внимание на следующие:
- дизайнер интерфейса;
- сетевой юрист;
- разработчик моделей Big Data;
- дизайнер виртуального мира;
- ИТ-проповедника;
- архитектор информационной системы;
- организатор интернет-сообществ;
- цифровой лингвист.
Безопасность
Понятие безопасности существовало во все времена, но трактовалось по-разному в зависимости от технического развития общества. Однако никогда проблема безопасности не стояла перед человечеством так остро, как сегодня.
Мы изобрели модели умных домов, научились многими системами управлять дистанционно, постепенно внедряем искусственный интеллект, который берёт на себя все больше и больше функций, уже умеет самообразовываться и принимать самостоятельные решения. С одной стороны это огромное подспорье во многих сферах жизни, с другой – всё это становится и новым мощным оружием в руках мошенников и аферистов. Кроме этого, будет расти угроза усиления власти машин над человеком с непредсказуемыми последствиями для последнего.
Основное направление развития безопасности на современном этапе связано с дальнейшим развитием охранных и защитных технологий для взрослых и детей с дополнительной разработкой систем, защищающих от мошенников, некорректной работы ИИ, а также альтернативных защитных программ, необходимых на случай, если компьютерами нельзя будет воспользоваться.
В связи с этим появятся и новые профессии:
- дизайнер и эргономист носимых устройств для безопасности;
- проектировщик личной безопасности;
- дистанционный координатор безопасности;
- аудитор комплексной безопасности в промышленности;
- консультант по безопасности личного профиля;
- специалист по детской психологической безопасности;
- менеджер непрерывности бизнеса.
Металлургия
Развитие металлургии ближайшего будущего пойдёт одновременно по нескольким направлениям. В добывающем сегменте упор будет сделан на биометаллургию, т. е. металлы будут извлекаться из бедных руд при помощи микроорганизмов. Также в перспективе налаживание добычи руд металлов с океанских глубин. Производственная стадия станет ещё более автоматизированной. Перед ней будут стоять задачи получения новых видов продукции, например, порошков или сложных сплавов, материалов с особыми заданными свойствами (упругостью, плавкостью и т. д.). В целом, благодаря внедрению природосберегающих технологий, а также инновационных способов переработки руд и вторсырья, металлургия станет более экобезопасной.
Все эти задачи будут решать:
- конструкторы новых металлов;
- экорециклеры;
- супервайзеры оборудования;
- системные модернизаторы оборудования;
- ИТ-металлурги;
- биометаллурги;
- рециклеры электронного мусора;
- консультанты по использованию новых металлов;
- проектировщики оборудования порошковой металлургии.
Добыча и переработка полезных ископаемых
Спрос на полезные ископаемые не снизится. Многие месторождения истощились, поэтому требуются новые технологические решения. Например, применение автоматизированных и роботизированных систем разработки, а также дистанционных методов управления месторождениями. Большую популярность получат:
- системные горные инженеры;
- экоаналитики в добывающей отрасли;
- инженеры роботизированной системы.
Строительство
В отрасль строительства постепенно внедряются новые материалы, которые позволяют обеспечить комфорт и экологичность. Теперь стали доступны новые архитектурные решения. Более того, «вторую жизнь» получают некоторые традиционные материалы, например, дерево. Наиболее актуальными будут:
- прорабы-вотчеры;
- специалисты, занимающиеся модернизацией стройтехнологий;
- проектировщики 3D-печати в строительных работах;
- специалисты по усилению старой конструкции;
- проектировщики «умного дома».
Робототехника и машиностроение
Интерес к робототехнике последнее время возрастает. Технологии для производства роботов стали более дешевыми. Совсем скоро они будут у многих в доме как привычная часть интерьера. Актуальной будет профессия проектировщика нескольких разновидностей робототехники:
- промышленной;
- домашней;
- медицинской;
- детской.
Не менее популярными будут операторы многофункциональных роботокомплексов и инженеры-композитчики.
Лёгкая промышленность
Основными трендами в лёгкой промышленности и индустрии моды в ближайшее время станут производства новых видов тканей, которые будут одновременно красивыми, практичными, не вредными для здоровья и умными, т. е., например, самоочищающимися или умеющими аккумулировать солнечную энергию. Изменится и процесс пошива одежды. Внедрение новых технологий позволит его максимально автоматизировать и персонализировать: клиент сможет виртуально выбрать модель, ткань, фурнитуру и отправить заказ в ателье вместе со своими мерками.
Что касается украшений, то здесь всё большую актуальность набирает 3D-печать, позволяющая заказывать на фирмах электронные рецепты модных аксессуаров, нужные картриджи и распечатывать украшения в домашних условиях.
Какие специальности появятся на рынке в связи с модернизацией отрасли лёгкой промышленности? Это:
- разработчик ИТ-интерфейсов для лёгкой промышленности;
- техно-стилист;
- проектировщик новых тканей;
- эксперт в области здоровой одежды;
- специалист по рециклингу одежды;
- программист электронных «рецептов» одежды и аксессуаров.
Пищевая промышленность
Проблема обеспечения населения планеты пищевыми продуктами обостряется с каждым годом: население неуклонно растёт, а количество земельных угодий сокращается. При этом люди становятся всё более требовательными к потребялемой пище: некоторым необходимо, чтобы еда была не просто сытной, но абсолютно здоровой, насыщенной максимальным количеством витаминов и минералов, другие отказываются от употребления любой пищи животного происхождения.
Меняется ситуация и в области фаст-фуда: здесь всё стремительно автоматизируется со ставкой на скорость приготовления, удешевления и увеличения объёма. Ещё одна тенденция – утилизация пищевых отходов и использования их в качестве вторсырья. Отдельное направление в развитии пищевой промышленности – это создание гаджетов и обучающих программ, направленных на развитие навыков здорового питания и стимуляцию употребления исключительно полезных для здоровья продуктов.
В пищевой промышленности в недалеком будущем востребованными станут специалисты в области:
- пищевой безопасности;
- дизайна обогащённой еды;
- разработки синтетической продуктов, заменяющих натуральные животные;
- разработки алгоритмов пищевого производства;
- логистики пищевых продуктов;
- разработки роботов для фастфуда;
- консультирования по замене вредных ингредиентов;
- рециклинга пищевых отходов;
- нейрогастрономии;
- ИТ-диетологии;
- геймификации здоровых пищевых привычек;
- экодиетологии.
Сельское хозяйство
Постоянно растущее население Земли требует постоянного увеличения объёмов производства продуктов питания. Один из вариантов решения проблемы нехватки еды – это максимальная интенсификация сельского хозяйства, в рамках которой при помощи использования инновационных технологий можно будет получать больше продукции с той же площади сельхозугодий. Однако современный потребитель желает не просто получать продукты, а иметь на столе вкусные и одновременно максимально полезные для здоровья блюда (выращенные без применения «химии»), значительно расширяется движение веганов, не желающих потреблять продукцию животного происхождения. Также нельзя сбрасывать со счетов участившиеся случаи климатических катаклизмов в виде засух, наводнений, температурных скачков, что придётся корректировать за счёт выведения новых пород животных и сортов растений.
Появление новых профильных специалистов поможет решить большую часть актуальных проблем. К ним относятся:
- агроном-экономист;
- с/х диетолог;
- оператор автоматизированной с/х техники;
- сити-фермер;
- ГМО-агроном;
- агроинформатик/агрокибернетик.
Финансовый сектор
Новая экономика стремится уменьшить число посредников, заместить их автоматизированной системой. Интернет позволяет изобретать новые финансовые инструменты, например краудинвестинг.
Профессии финансового сектора:
- переводчик мультивалют;
- разработчик индивидуального пенсионного плана;
- менеджер, специализирующийся на прямых инвестициях для талантливых людей;
- оценщик интеллектуальной собственности.
Экология
Экологичные практики – обязательная составляющая будущего. Это коснется всех сфер промышленности. Главная задача на ближайшие годы – развивать экологическую осознанность. Востребованными станут:
- экоаудиторы;
- парковые экологи;
- рециклинг-технологи;
- эковожатые;
- экопроповедники.
Менеджмент
Основной целью в сфере менеджмента станет поиск механизма, который позволит распределять управление – формировать и оценивать каждую команду специалистов. На пике популярности окажутся неиерархические организации, к примеру, сообщества независимых производителей. Поэтому рекомендуем обратить внимание на следующие профессии;
- тайм-брокер;
- форсайтер;
- виртуальный адвокат;
- координатор программ развития;
- менеджер по управлению онлайн-продажами;
- корпоративный антрополог;
- модератор пользовательских сообществ;
- проектировщик личной траектории финансов;
- менеджер портфеля корпоративного венчурного фонда.
Социальная сфера
Социальная сфера станет более прозрачной. Теперь люди могут смело делиться своими проблемами в интернете и получать решения. В будущем станут вовлекать граждан в территориальное управление. Сеть также дает много вариантов для проявления социальной активности людям с ограниченными возможностями. Популярные профессии данного направления:
- специалисты по миграционной адаптации;
- модераторы платформ благотворительной направленности;
- социальные работники;
- модераторы общения на платформах с государственными органами;
- медиаторы соцконфликтов.
Образование
В образование активно вводятся новые инструменты обучения. Речь об онлайн-курсах, различных симуляторах и игровых онлайн-мирах. Это способствует развитию когнитивных навыков и освоению продуктивных состояний сознания. Благодаря информационным технологиям образование приобретает индивидуализированный вид, так как весь процесс подстраивается под запрос каждого учащегося и его индивидуальные особенности. Большую популярность получат:
- модераторы;
- тренеры по майнд-фитнесу;
- игропедагоги;
- разработчики траекторий образования;
- тьюторы;
- менторы стартаров;
- тьюторы;
- координаторы онлайн-платформ.
Индустрия детских товаров и сервисов
В отрасли детских сервисов и товаров формирование представлений о поведенческих нормах и ценностях происходит за счет медийных персонажей. Самыми успешными продуктами считаются мультфильмы, книги и компьютерные игры. В данной среде будут распространены:
- архитекторы трансмедийной продукции;
- специалисты по безопасности психологического характера;
- эксперты по «образу будущего» детей;
- управленцы детским R&D.
Культура и искусство
Эта сфера человеческой деятельности очень чутко реагирует на любые изменения в обществе, впитывая их и воплощая в различных видах творчества. Так, например, уже ни для кого не в диковинку виртуальная прогулка по музеям мира.
Научные открытия в разных областях, появление новых технологий, знаний, материалов, общественных трендов даёт возможность для создания нетрадиционных атр-объектов, новых направлений в живописи, дизайне, появлению принципиально иных видов творчества. При этом в процесс вовлечены не только художники или архитекторы, но и программисты, и учёные, и ИИ. Некогда чёткие грани между несовместимыми на первый взгляд направлениями становятся совершенно незаметными.
В этом сегменте набирают популярность такие профессии, как:
- арт-оценщик;
- сайенс-художник;
- личный наставник по эстетическому развитию;
- тренер творческих состояний;
- куратор коллективного творчества;
- арт-технолог;
- куратор человеко-машинного творчества;
- куратор виртуального музея;
- разработчик мобильных арт-гидов;
- издатель интерактивных книг;
- концепт-художник в компьютерных книгах.
Туризм и гостеприимство
Туристический сектор вряд ли потеряет свою актуальность в ближайшей перспективе. Развитие транспорта позволяет людям быстрее добираться в самые отдалённые уголки. При этом растёт актуальность путешествий по так называемым не классическим туристическим местам, т. е. не в столицы, крупные культурные или исторические центры, а на периферию, например, по малым города России, в арктические широты и т. п.
Перед сферой туризма и гостеприимства в ближайшее время будут поставлены задачи организации отдыха по индивидуальным запросам, с учётом возраста человека, его пристрастий, состояния здоровья, желания составить индивидуальный маршрут и т. п. Многие турсервисы будут упрощены и автоматизированы, часть профессий «уйдёт на пенсию», но появятся новые, более востребованные:
- разработчик интеллектуальных туристических систем;
- разработчик тур-навигаторов;
- консьерж робототехники;
- куратор осознанного экотуризма;
- сценарист семейного туризма;
- куратор образовательного туризма;
- тренер для экскурсоводов по межкультурной коммуникации;
- игрофикатор туристического опыта;
- дизайнер дополнительной реальности территорий;
- архитектор территорий;
- режиссёр индивидуальных туров;
- бренд-менеджер пространств.
Медиа и развлечения
Во второй половине XX века основная задача СМИ заключалась в том, чтобы донести до человека как можно больше разнообразной информации. Однако с началом XXI века ситуация изменилась до обратной: человечество стало в буквальном смысле «захлёбываться» в информационных потоках. Если раньше нужный контент было сложно найти из-за недостатка информации, то теперь та же самая проблема возникла от её переизбытка.
Теперь главным направлением развития масс-медиа является развитие технологий, позволяющих фильтровать информационные потоки, создавать контент с учётом интересов и предпочтений индивидуального пользователя, повышать качество восприятия за счет внедрения интерактивных технологий, позволяющих не только узнавать, но и ощущать реальность, участвовать в действиях (это касается игр и кинолент). В связи с этим появились и новые профессии, такие как:
- архитектор виртуальности;
- дизайнер эмоций;
- продюсер смыслового поля;
- игропрактик в смешанной реальности;
- медиаполицейский;
- разработчик медиапрограмм;
- медиастилист;
- фактчекер;
- редактор агрегаторов контента;
- куратор креативных нейросетей;
- дизайнер умной рекламы;
- разработчик контекстно зависимых игр;
- сценарист интерактивного кино;
- частный контент-мейкер;
- архитектор трансмедийных продуктов;
- дизайнер виртуальных миров.
Спорт
Судя по всему, в ближайшее время спорт разделится на два направления: традиционное, в котором спортсмены будут соревноваться, рассчитывая только на свои физические возможности, и технологическое, где будет позволено использовать любые достижения науки и техники. Людей с выдающимися спортивными данными будут определять на основе генетической предрасположенности и специально готовить с раннего детства. В традиционном спорте больше внимания будет уделяться развитию технологий, направленных на повышение стрессоустойчивости, способности принимать правильные решения в условиях максимального прессинга, на развитие навыков управления собой.
Фитнес-тренеры перейдут на дистанционное обучение клиентов, тренировочные программы станут максимально индивидуализированными с учётом всех нюансов здоровья, желаний и возможностей клиента. Опережающими темпами будут развиваться направления киберспорта.
Новыми профессиями в спорте станут:
- аналитик жизненного пути профессионального спортсмена;
- DATA-тренер;
- карьерный спортивный консультант;
- аналитик спортивных данных;
- консультант по здоровому образу жизни;
- онлайн-тренер;
- страховой агент ответственности тренера;
- архитектор спортивных сообществ;
- спортивный омбудсмен;
- тренер по киберспорту;
- тренер для пожилых людей;
- специалист по AR-эффектам на спортивных состязаниях.
Профессии-пенсионеры
Из-за стремительных изменений профессии устаревают. Специалист, который отличается средними навыками, находится под ударом.
Что забирает вашу профессию?
В частичной мере:
- Роботы. Вытесняют работников, специализирующихся на тяжелом физическом труде, а в настоящее время и на более легком. Сегодня человек все чаще следит за машинами или собирает конечные изделия.
- Программы. Серьезным конкурентом, для тех, чья сфера работы связана с интеллектуальным трудом, считается искусственный интеллект. Со временем последний заменит человека в большинстве областей.
- Гастарбайтеры. Мигранты, которые приезжают из других стран – частое явление для территорий с развитой экономикой. Чаще у таких людей низкая квалификация, и они соглашаются на работу за меньшую плату.
В полной мере:
- Аутсорсинг. Речь идет о переносе товарного производства или некоторых услуг в развивающиеся страны. Например, Китай превратился в «фабрику мира». Сейчас аутсорсинг используют в редких случаях, так как страны пытаются вернуть производство на родину. Но все же исчезли многие отрасли, например, обувное производство из России.
- Бактерия. В будущем возможно будет конкурировать со многим отраслями. Химические заводы производят пищу и медикаменты, очищают воду и воздух, производят строительные материалы. Есть риск замены нефтегазовой промышленности. Речь о биологическом топливе четвертого поколения – превращения органического мусора в дизель.
- 3D-принтер. В скором времени получится печатать бытовые приборы и даже еду. Когда принтер появится у каждого в доме, то люди больше не будут нуждаться в большой фабрике или заводе. Но раньше, чем через двадцать лет, этого не случится.
Может ли машина заменить человека?
С одной стороны это возможно, ведь программы отлично справляются с рутинными интеллектуальными операциями любой сложности и работают с таким объемом данных, которые не под силу человеку. Тоже можно сказать о роботах – они способны выполнять тяжелый физический труд и работать в сложных условиях.
С другой стороны машины не смогут воспроизводить художественное творчество, а также профмастерство. Да и труд гастарбайтеров обойдется в разы дешевле, нежели обслуживание машин и роботов.
Процесс выхода профессии «на пенсию»
Профессии выходят на «пенсию» постепенно: сначала проводятся эксперименты по внедрению новых технологических решений, и процесс приобретает массовый характер. Правда он может в некоторых районах наступить позже, чем в других. Например, некоторые до сих пор используют телеги для езды вместо автотранспорта. Процесс считается естественным. Он происходит всегда во время обновления и смены технологического цикла.
Интеллектуальные профессии, которые устаревают
К интеллектуальным относится профессии:
- сметчик;
- стенографист;
- копирайтер;
- туристический агент;
- лектор;
- библиотекарь;
- архивариус;
- испытатель;
- юридический консультант;
- нотариус;
- логист;
- журналист;
- диспетчер;
- провизор;
- секретарь;
- системный администратор.
Рабочие профессии-пенсионеры
К рабочим профессиям относятся:
- билетер;
- лифтер;
- парковщик;
- почтальон;
- оператор Call-центра;
- вахтер;
- шахтер;
- фасовщик;
- прораб;
- швея;
- водитель такси;
- инспектор ДПС;
- горняк.
Какие бывают менеджеры: специалисты с менеджерскими функциями
Какие бывают менеджеры? Список популярных и востребованных специалистов с менеджерскими функциями.
Должность менеджера популярна на рынке труда, но не все понимают какие бывают менеджеры, что есть классификация этой позиции. Появляется вопрос: в чем их отличие и сходство между собой? Сразу обратим внимание на то, что рассматриваем менеджера не с позиции должностной иерархии (топ-менеджер, менеджер среднего и низшего звена). Нам важно разобрать кто такой менеджер в целом и ориентироваться в списке менеджерских профессий.
На рынке труда отмечают, что с появлением новых профессий растет и спектр менеджерских специальностей. Это следствие того, что все больше профессий включают в себя менеджерские функции. Хотя и происходит объединение управленцев (менеджеров), но также необходимо их разделение по должностным обязанностям и секторам влияния.
В Украине менеджер стал наиболее популярным термином и понятием в 90-х годах. Вошел он в обиход как управленческая должность, ответственная за конкретный участок работы. Сейчас же почти каждого специалиста с высшим образованием называют менеджером, но это не так. Надо выделить, какие бывают менеджеры и их должностные обязанности.
Кто такой менеджерМенеджер (в переводе с английского – руководитель или управляющий) – человек, который занимается управлением и организацией работы. Это собранное обозначение из Urban Dictionary, наиболее четко характеризующее деятельность данного специалиста. Также в словаре выделяются популярные словосочетания с manager, что дает понять о существовании большого количества специалистов, подходящие под это описание.
Среди основных видов менеджеров выделяют следующих:
- по продажам;
- финансовый менеджер;
- по закупкам;
- по рекламе;
- менеджер проекта;
- по маркетингу;
- бренд-менеджер;
- по транспорту;
- работе с клиентами;
- по развитию;
- по персоналу;
- другие.
У каждого из вышеперечисленных специалистов есть свой круг задач и область ответственности. Какая именно? Это понятно из сферы деятельности. Соответственно, кто занимается продажами, тот занимается составлением и внедрением плана по привлечению новых клиентов, работы с уже существующими и поиском новых путей заинтересовать потребителей в продукте/услуге.
Список, какие бывают менеджерыДавайте детально разберем, какие бывают менеджеры на примерах. Выборку составили из списка популярных и востребованных специалистов с управленческими и организационными функциями.
Менеджер по продажамГлавной задачей специалиста – реализация/сбыт продукции или услуг компании потребителю. Он также занимается непосредственным ведением контроля за поставками продукции и следит за выполнением условий договора между всеми его участниками.
Офис-менеджерОбеспечивает своевременную и эффективную работу офиса. В его обязанности входит: контроль за работой офисной техники, снабжением всеми необходимыми подручными средствами и расходными материалами для удобства деятельности всех специалистов, работающих в офисе.
PR-менеджерСпециалист, отвечающий за создание и поддержание компании, отдельного бренда или публичного человека. Он отвечает за взаимодействия со внешней средой и организацию пиар-кампании, должен исключать и предугадывать возможные риски спровоцированные конкретными действиями.
Менеджер по туризмуЗанимается организацией поездок. Он помогает и подбирает лучший вариант туристического отдыха для конкретного лица или группы лиц. При этом он не только бронирует и оформляет турпутевку, но и занимается продажами. Таким образом он частично выполняет функции менеджера по продажам.
Менеджер по персоналуВыполняет поиск, найм и отвечает за развитие персонала внутри компании для повышение уровня эффективности работы всей ее структуры. Он же проводит оценку работы персонала и составляет чек-лист роста, может непосредственно влиять на бизнес подбором человеческого капитала для работодателя.
Менеджер по закупкамСпециалист, ведущий отчетность и занимающийся закупкой товаров. В его задачу входить не просто закупка у поставщиков, но и получение наиболее выгодных условий. Как и менеджер по продажам – следит за качеством выполнения условий договора.
Менеджер проекта (руководитель проекта)Налаживает работу команды для достижения необходимых результатов. При этом он должен отлично разбираться во всех этапах процесса, которые выполняют его подчиненные.
Менеджер по логистикеОрганизует и координирует доставку/отправку товаров, следит за качеством выполнения работы. Все это благодаря внедрению и модернизации систем управления логистикой, разработкой и составлением бюджета в интересах компании.
Отметим, что все перечисленные специалисты терпят изменений из-за стремительного развития технологий. Поэтому одного лишь понимания характеристики профессии сейчас мало. Важно следить за новшествами, которые влияют на специалистов, а также уничтожают некоторые специальности или же создают гибридные профессии.
Опции, названия и описания вакансий
Независимо от отрасли, способность эффективно управлять другими и мотивировать отличную работу является одним из величайших навыков, которыми вы можете обладать в профессиональном мире. Есть ряд должностей, которые вы можете выполнять в качестве менеджера. Читайте дальше, чтобы узнать больше о различных названиях руководящих должностей и обязанностях.
По данным Бюро статистики труда США, ожидается, что наем сотрудников на управленческом уровне вырастет на 7% с 2018 по 2028 год.
Менеджеры, как правило, хорошо оплачиваются и обладают значительным опытом работы в компании и / или отрасли.
Часто менеджеров готовят с позиций начального уровня и со временем повышают до менеджеров.
Требования к руководящей должности и образованию
Требования к образованию для получения должности менеджера или продвижения по службе различаются в зависимости от уровня лидерства. Например, есть менеджеры среднего звена и руководители, которым не обязательно иметь высшее образование.Однако они, несомненно, требуют значительных технических навыков, которые могут сопровождать профессиональную сертификацию или лицензирование в этой отрасли.
Руководители
Большинство руководителей (которые являются менеджерами высшего звена) имеют как минимум степень бакалавра, а также ученую степень в соответствующей области.
Менеджеры среднего звена
Менеджерам среднего звена требуются сильные навыки решения проблем, поскольку они работают над реализацией стратегии, изложенной высшим руководством (руководителями).Люди среднего звена могут контролировать весь отдел или большую команду внутри отдела. Большинство менеджеров среднего звена должны иметь какую-то степень бакалавра. Однако, если вы выросли внутри компании и не имеете высшего образования, они могут быть готовы заплатить за ваше образование в колледже.
Прямые руководители
Прямые руководители руководят сотрудниками. Они несут ответственность за своевременное и правильное выполнение работы. Они также информируют руководство среднего звена о любых проблемах и подают пример сотрудникам.Вы хотите, чтобы люди приходили вовремя? Супервайзер (особенно тот, кто обязательно приходит вовремя) может иметь значение.
От руководителей, возможно, реже требуется иметь высшее образование. Тем не менее, им может быть сложно продвинуться до среднего звена без него.
Управленческие должности
Практически в каждой отрасли требуются менеджеры. Вот одни из самых популярных и востребованных менеджеров в США с описанием должностей и средней зарплатой.
1. Менеджер административных служб
Менеджеры по административным службам планируют и координируют услуги для компании, такие как организация встреч, управление рассылкой почты и содержание офиса. Они обслуживают объект и управляют регулярными потребностями офиса.
Заработная плата: Средняя заработная плата менеджера по административным услугам составляет 96 180 долларов США.
Дополнительные должности для этой должности включают:
- Офис-менеджер
- Административный директор
- Менеджер по эксплуатации
- Административный сотрудник
- Бизнес-менеджер
- Бизнес-администратор
2.Менеджер компьютерных информационных систем
ИТ-менеджеры определяют технологические потребности компании и планируют, как удовлетворить эти потребности. От разработки инфраструктуры до координации обновлений программного обеспечения ИТ-менеджеры обеспечивают работу компании и ее сотрудников на полную мощность. Кроме того, менеджер определяет, есть ли в системе какие-либо слабые места, такие как устаревшие программы или перегруженные серверы, чтобы определить, есть ли какие-либо угрозы безопасности.
Заработная плата: Средняя зарплата менеджера компьютерных информационных систем составляет 142 530 долларов.
Дополнительные должности для этой должности включают:
- ИТ-менеджер
- ИТ-директор
- Менеджер проекта
- Директор по разработке приложений
- Менеджер по техническим услугам
- Директор по вычислительным услугам
- Директор по MIS
- Директор по IS
- Менеджер по IS
- Менеджер по IS
3. Начальник строительства
Менеджеры, занимающиеся строительством, курируют строительные и торговые проекты.Они могут участвовать в планировании проекта, структурном развитии, строительстве, реставрации и ремонте. Видно, как руководители строительства строят дома в новом районе, закладывают фундамент небоскребов в центре города, восстанавливают исторически значимые здания или обслуживают дороги и мосты.
Заработная плата: Средняя зарплата руководителя строительства составляет 93 370 долларов.
Дополнительные должности для этой должности включают:
- Руководитель проекта
- Бригадир
- Руководитель участка строительства
- Руководитель проекта
- Генеральный подрядчик
- Руководитель проекта
4.Менеджер по общественному питанию
Менеджеры в сфере общественного питания отвечают за повседневную работу ресторанов и отелей индустрии гостеприимства. Они следят за тем, чтобы было достаточно инвентаря для еды, адекватным персоналом, чтобы справиться с загруженными периодами, и следят за тем, чтобы клиенты были довольны как едой, так и обслуживанием ресторана.
Заработная плата: Средняя зарплата менеджера общественного питания составляет 54 240 долларов США.
Дополнительные должности для этой должности включают:
- Менеджер по банкетам
- Менеджер ресторана
- Генеральный менеджер
- Менеджер по кейтерингу
- Директор по продуктам питания и напиткам
- Менеджер по кухне
- Менеджер по общественному питанию
- Директор по общественному питанию
- Начальник отдела общественного питания
5.Менеджер по медицине и здравоохранению
Менеджеры медицинских служб (например, в кабинете врача) управляют повседневными операциями, такими как наблюдение за расписанием, офисными расходами, доступностью врачей и медицинскими льготами. Менеджеры должны понимать и опережать медицинские постановления или законы, влияющие на доступ к услугам здравоохранения.
Заработная плата: Средняя заработная плата менеджера в области медицины и здравоохранения составляет 99 730 долларов.
Дополнительные должности для этой должности включают:
- Менеджер программы
- Директор по клинической практике
- Администратор практики
- Директор по управлению медицинской информацией
- Директор по сестринскому делу
- Менеджер по медсестре
- Менеджер по здравоохранению
6.Менеджер по маркетингу
Менеджеры по рекламе и маркетингу создают новые кампании и управляют персоналом для выполнения планов. Менеджер отвечает за успех кампании — от управления командами, возглавляющими разработку, до работы с поставщиками для распространения рекламы.
Заработная плата: Средняя зарплата менеджера по маркетингу составляет 132 620 долларов.
Дополнительные должности для этой должности включают:
- Менеджер по рекламе
- Менеджер по продвижению
- Менеджер по работе с клиентами
- Менеджер по продукту
- Бренд-менеджер
- Менеджер проекта
- Директор по маркетингу
- Менеджер по развитию бизнеса
- Менеджер по коммерческим направлениям
- Директор по маркетингу контента
- Менеджер по контент-маркетингу
- Директор по входящему маркетингу
- Директор по связям с общественностью
- Директор по коммуникациям
7.Менеджер по продажам
Менеджеры по продажам часто работают в тесном сотрудничестве с менеджерами по маркетингу, чтобы встретить потенциальных покупателей и убедить их купить продукты или услуги компании. Они управляют командой телемаркетеров или осуществляют прямые продажи в регионе страны. Их заработная плата часто зависит от результатов работы: то есть, помимо базовой заработной платы, им выплачиваются комиссионные от количества продуктов / услуг, которые они и их команда продают.
Заработная плата: Средняя зарплата менеджера по продажам составляет 124 220 долларов США.
Дополнительные должности для этой должности включают:
- Менеджер магазина
- Районный менеджер по продажам
- Начальник отдела продаж
- Директор по продажам
8. Менеджер по обучению и развитию
Менеджеры по обучению и развитию, часто работающие в отделе кадров, заняты наймом новых сотрудников, привлечением талантов и развитием талантов. Компания зависит от этих менеджеров, которые будут держать персонал в курсе последних достижений программного обеспечения и передового опыта в своей отрасли.
Заработная плата: Средняя зарплата менеджера по обучению и развитию составляет 111 340 долларов США.
Дополнительные должности для этой должности включают:
- Менеджер по персоналу
- Директор по персоналу
- Менеджер по развитию
- Менеджер по обучению
- Менеджер по обучению и развитию
- Менеджер по обучению
9. Исполнительный
Руководители компании являются наиболее важными руководящими ролями в компании.Они являются самыми высокооплачиваемыми и руководящими лицами, принимающими решения. Руководители обычно отвечают перед владельцем бизнеса, акционерами или (если они являются единственным владельцем / акционером) самим.
Заработная плата: Средняя зарплата руководителя составляет 104 980 долларов США, при этом верхние 25% зарабатывают более 200 000 долларов в год.
Дополнительные должности для этой должности включают:
15 типов должностей менеджеров
Большинство отраслей полагаются на менеджеров как на эффективных лидеров, которые контролируют проекты, принимают важные решения и мотивируют свои команды на достижение и превышение целей компании.Менеджеры востребованы почти в каждой организации, а руководители высшего звена в определенных отраслях относятся к числу наиболее высокооплачиваемых сотрудников во многих профессиях. В этой статье мы обсуждаем, что такое менеджеры, и описываем различные типы менеджеров.
Связанный: Вопросы и ответы: Каковы обязанности менеджера?
Что такое менеджер?
Менеджер — это руководитель организации, который руководит командой других профессионалов. В иерархии компании могут быть разные уровни менеджеров.Руководители — это менеджеры высшего уровня, которые контролируют целые организации. Менеджеры среднего звена реализуют стратегические планы, намеченные старшими менеджерами, координируя свои действия между руководителями компании и командами отделов. Руководители более низкого уровня могут осуществлять непосредственное руководство своей командой и работать над решением конкретной задачи и достижением целей отдела. Менеджеры на всех уровнях иерархии своей компании используют свои лидерские навыки для управления операциями, поддержки своей команды и достижения бизнес-целей.
Подробнее: Что такое менеджер?
15 типов должностей менеджеров и названия должностей менеджеров
Типов менеджеров почти столько же, сколько и отраслей.Если вы хотите стать менеджером, знание различных типов должности поможет вам определить, какая должность менеджера лучше всего соответствует вашим интересам, навыкам, отраслевому опыту и целям. Вот 15 типов управленческих должностей и потенциальных должностей для каждой должности:
1. Архитектурные и инженерные менеджеры
Архитектурные и инженерные менеджеры планируют, выполняют и контролируют архитектурные и инженерные проекты. Они координируют графики и управляют бюджетами для своевременного достижения целей проекта.Как менеджеры, они могут контролировать несколько команд и отвечать за определение потребностей проекта в оборудовании, материалах и персонале.
Должности для этой должности включают:
- Технический руководитель
- Главный технический директор
- Технический руководитель
- Технический менеджер
- Технический директор
- Архитектор проекта
- Руководитель проекта
Связано: Как сделать Стать менеджером
2.Менеджеры административных служб
Менеджеры административных служб обслуживают потребности рабочего места. Они обеспечивают эффективную работу организаций, координируя услуги по содержанию офиса. Например, менеджеры административных служб могут планировать встречи, планировать действия, заказывать расходные материалы и управлять рассылкой почты.
Должности для этой должности включают:
- Бизнес-администратор
- Офис-менеджер
- Административный директор
- Административный директор
- Бизнес-менеджер
- Управляющий производством
3.Менеджеры компьютерных информационных систем
Менеджеры компьютерных информационных систем (также известные как ИТ-менеджеры) контролируют технологические потребности компании, бизнеса или организации. Эти менеджеры работают над развитием исходной технологической инфраструктуры компании, координируют обновления программного обеспечения и поддерживают бизнес-технологии. ИТ-менеджеры отслеживают технологические потребности своей компании, чтобы гарантировать их актуальность. Они также могут работать для минимизации угроз кибербезопасности.
Должности для этой должности включают:
- ИТ-менеджер
- ИТ-директор
- Технологический директор
- Менеджер технических служб
- Системный администратор
- Директор информационных систем (ИС)
- ИБ-менеджер
- ИБ-руководитель
4.Руководители строительства
Руководители строительства координируют строительные проекты. Они планируют строительные инициативы, определяя потребности в материалах и кадрах. Кроме того, они участвуют на строительных площадках, участвуя в строительстве, структурировании, ремонте или реставрации строительных конструкций. Они возглавляют бригаду строителей для завершения строительных проектов. Руководитель строительства должен знать все отраслевые стандарты и правила и работать над соблюдением проектных требований для каждого проекта.
Должности для этой должности включают:
- Генеральный менеджер по контрактам
- Руководитель участка строительства
- Руководитель проекта
- Бригадир
- Руководитель проекта
- Руководитель проекта
5. Финансовые менеджеры
Финансовые менеджеры помогают предприятиям определять и достигать своих финансовых целей. Они готовят финансовые отчеты, решают юридические финансовые задачи и сокращают расходы компании при максимальном увеличении прибыли.Их работа включает анализ финансовых отчетов и принятие решений, которые максимально используют возможности для бизнеса и инвестиций.
Должности для этой должности включают:
- Кредитный менеджер
- Кассовый менеджер
- Риск-менеджер
- Страховой менеджер
- Финансовый директор
- Казначей
- Контроллер
Связанный: 18 высокооплачиваемых должностей менеджеров
6. Менеджеры общественного питания
Менеджер общественного питания обеспечивает максимально возможное качество обслуживания в заведениях общественного питания.Они могут идти в ногу с отраслевыми правилами и ожиданиями и следить за тем, чтобы в их учреждении соблюдались все протоколы по безопасности пищевых продуктов и обслуживанию клиентов. Менеджеры общественного питания также могут решать проблемы клиентов, нанимать сотрудников, контролировать персонал, обучать новых сотрудников и даже помогать в разработке меню.
Должности для этой должности включают:
- Генеральный менеджер
- Управляющий кухней
- Перед домом управляющего
- Менеджер ресторана
- Помощник менеджера по обслуживанию
- Начальник службы общественного питания
- Директор службы общественного питания
- Менеджер общественного питания
7.Общие или операционные менеджеры
Общие операционные менеджеры могут относиться к множеству различных менеджеров. Эти менеджеры руководят повседневными операциями бизнеса, компании или офиса. Их повседневные обязанности могут зависеть от типа бизнеса, в котором они работают, но они часто включают надзор за административными обязанностями, разработку стратегий для достижения целей компании, взаимодействие с сотрудниками и действиями клиентов и оценку прогресса в достижении поставленных целей. Эти менеджеры универсальны, и им должно быть комфортно работать со всеми сферами бизнеса для координации операций.
Должности для этой должности включают:
- Менеджер по продукту
- Менеджер проекта
- Менеджер филиала
- Бренд-менеджер
- Генеральный менеджер в сфере гостеприимства
- Генеральный менеджер ресторана
- Генеральный менеджер розничного магазина
8. Человеческие ресурсы менеджеры
Менеджеры по персоналу работают для координации административных функций бизнеса, включая наем и набор персонала, общение между сотрудниками и руководителями компании и организацию персонала для максимального использования навыков сотрудников.Менеджеры на этой должности могут работать с руководителями компании, чтобы определить кадровые потребности компании и разработать политику поведения сотрудников. Менеджеры по персоналу могут также решать вопросы, связанные с услугами сотрудников, вопросы и споры.
Должности для этой должности включают:
- Менеджер отдела кадров
- Директор по подбору персонала
- Менеджер по работе с персоналом
- Менеджер по рискам
- Рекрутер
- Менеджер по вознаграждениям и льготам
9.Менеджеры в области медицины и здравоохранения
Те, кто работают в сфере управления медициной и здравоохранением, обеспечивают предоставление качественной медицинской помощи путем управления расходами, наличием врачей, административными обязанностями и медицинскими льготами в домах престарелых, больницах, клиниках и других медицинских учреждениях. Они постоянно осведомлены о последних законах, правилах и технологиях, применимых к практикующим врачам. Менеджеры, работающие в сфере здравоохранения, помогают поддерживать потребности пациентов, обеспечивая бесперебойную административную работу медицинских учреждений.
Должности для этой должности включают:
- Менеджер по здравоохранению
- Директор по сестринскому делу
- Менеджер по медсестре
- Клинический директор
- Директор по управлению медицинской информацией
- Менеджер программы
10. Менеджеры по маркетингу, рекламе и продвижению
Менеджеры, занимающиеся маркетингом, рекламой и продвижением, планируют, направляют и проводят маркетинговые кампании, которые помогают их бизнесу привлекать клиентов.Они могут работать с членами других отделов, такими как арт-директора и торговые агенты, для разработки и распространения рекламных материалов. Часто эти менеджеры координируют свои действия между своей внутренней командой и внешними поставщиками, которые размещают и распространяют их рекламу.
Должности для этой должности включают:
- Директор по коммуникациям
- Менеджер по рекламе
- Менеджер по продвижению
- Бренд-менеджер
- Менеджер по продукту
- Менеджер по маркетингу
- Директор по маркетингу
- Менеджер по коммерческим направлениям
11.Менеджеры по естественным наукам
Менеджеры по естественным наукам планируют и разрабатывают крупные научные исследования и проекты развития, такие как расширенные экспедиции, лабораторные испытания и предприятия клинических исследований. Их работа включает управление бюджетами, найм и обучение сотрудников, определение целей проекта и мониторинг прогресса в достижении целей проекта. Они обеспечивают соответствующее обучение всех сотрудников-исследователей, следя за тем, чтобы они придерживались передовой исследовательской практики и составляли научные отчеты высочайшего качества.
Должности для этой должности включают:
- Заведующий лабораторией
- Директор лаборатории
- Клинический директор
- Рабочий менеджер
- Координатор исследований
12. Менеджеры по связям с общественностью и фандрайзингу
A по связям с общественностью (PR) Менеджер занимается общественной репутацией своего бизнеса или клиента. Они гарантируют, что общественность положительно относится к компании, бизнесу или физическому лицу. Менеджеры по связям с общественностью пишут пресс-релизы, распространяют их через определенные СМИ, проводят сбор средств, проводят интервью и организуют другие мероприятия по информированию общественности.Эти менеджеры поддерживают ценности, предпочтения и идентичность своих клиентов на общедоступных платформах. Чтобы добиться успеха в качестве менеджера по связям с общественностью, необходимо следить за текущими тенденциями и разрабатывать кампании в СМИ, которые поддерживают актуальность своих работодателей.
Должности для этой должности включают:
- Специалист по связям с общественностью
- Фандрайзер
- Менеджер по фандрайзингу
- Специалист по фандрайзингу
- Директор по коммуникациям
- Медиа-координатор
- Менеджер по корпоративным коммуникациям
13.Менеджеры по продажам
Менеджеры по продажам координируют команды торговых представителей. Они также могут встречаться с региональными менеджерами и менеджерами по маркетингу, чтобы разработать стратегии продаж, чтобы убедить клиентов покупать продукты или услуги компании. Менеджер по продажам составляет бюджеты, устанавливает цели продаж и реализует стратегии, чтобы помочь своей команде достичь и превзойти рекорды продаж.
Должности для этой должности включают:
- Менеджер по работе с клиентами
- Менеджер по развитию бизнеса
- Региональный менеджер по продажам
- Районный менеджер по продажам
- Национальный менеджер по продажам
- Менеджер по оптовым продажам
- Менеджер по продажам группы
- Менеджер по прямым продажам
- Менеджер по развитию франшизы
- Директор по продажам
- Менеджер магазина
14.Менеджеры по обучению и развитию
Менеджеры по обучению и развитию работают с новыми и существующими сотрудниками и часто работают в составе отдела кадров. Они проводят обучение и адаптацию для новых сотрудников, одновременно работая с существующими сотрудниками, чтобы развивать их навыки и таланты. Эта роль важна для оказания помощи предприятиям в найме новых талантов, помощи новым сотрудникам в изучении навыков и ожиданий, связанных с местом их работы, а также для информирования всех сотрудников о новых политиках, программном обеспечении или передовых отраслевых практиках.
Должности для этой должности включают:
- Менеджер по развитию
- Менеджер по обучению
- Менеджер по персоналу
- Директор по персоналу
- Менеджер по адаптации
- Специалист по обучению и развитию
15. Руководители высшего звена
Высшее руководство — это менеджер самого высокого уровня в структуре организации. Они контролируют все бизнес-операции. Руководители высшего звена определяют цели для отделов, которыми они управляют, реализуют стратегии для каждого отдела для достижения этих целей, назначают руководителей отделов для выполнения стратегий и оценивают эффективность этих бизнес-планов для достижения целей компании.Руководители высшего звена компании несут ответственность за успех бизнеса.
Должности для этой должности включают:
- Президент
- Главный исполнительный директор (CEO)
- Главный финансовый директор (CFO)
- Исполнительный директор
10 самых высокооплачиваемых управленческих карьер
Хорошо быть начальником — особенно для менеджеров на самых высокооплачиваемых должностях в стране. У вас есть не только престиж руководить сотрудниками более низкого уровня и другие льготы, сопутствующие статусу старшего уровня, но и серьезный потенциал заработка.Почти для трех четвертей самых прибыльных управленческих карьер шестизначная средняя зарплата является нормой, и ни одна из них не далеки от отметки в 100 000 долларов.
Конечно, деньги — это еще не все. При выборе карьеры необходимо учитывать и другие факторы, помимо оплаты. Однако, если у вас есть амбиции и лидерские качества для управления проектами и другими сотрудниками, почему бы не попробовать себя в одной из 10 самых высокооплачиваемых управленческих карьер?
1. Менеджер по архитектуре и проектированию
ИСТОЧНИК ИЗОБРАЖЕНИЯ: Pixabay, общественное достояние
Много работы идет в инженерные и архитектурные проекты.Есть разные члены команды с разными наборами навыков, которых можно нанять и контролировать графики, которые нужно согласовывать, и бюджеты, которые нужно устанавливать и которым нужно следовать. Компании в таких отраслях, как производство, архитектурные и инженерные услуги, полагаются на опытных профессионалов, которые берут на себя эти большие обязанности.
Менеджеры по архитектуре и проектированию обычно начинают свою карьеру архитекторами или инженерами. Они могут начинать с ролей начального уровня, но не задерживаются на них надолго. Они узнают как можно больше на работе.Со временем они берут на себя все больше и больше обязанностей — таких как решение проблем, принятие решений, руководство командами и работа над сложными проектами.
Как руководители, архитектурные и инженерные менеджеры, естественно, контролируют своих сотрудников, проверяя не только их работу, но и их методы. Они также решают такие задачи, как определение материалов, оборудования и сотрудников, которые им нужны для проекта, и координация работы различных команд. Однако эти профессионалы еще не полностью оторваны от своих инженерных и архитектурных корней.Часто они создают общие концепции и дизайн продукта или проекта, решают проблемы и возглавляют группы исследований и разработок.
Средняя заработная плата: 124 870 долларов США
Образование: степень бакалавра инженерии, профессиональная степень в области архитектуры, степень магистра инженерного менеджмента или управления технологиями или степень магистра делового администрирования (MBA)
2. Менеджер компьютерных и информационных систем
ИСТОЧНИК ИЗОБРАЖЕНИЯ: Pixabay, общественное достояние
Если вы хотите работать в сфере технологий, карьера менеджера по компьютерам и информационным системам позволит вам зарабатывать большие деньги в той области, которую вы любите.Сегодня почти все предприятия и организации полагаются на компьютеры для выполнения некоторых аспектов своей работы. Эти профессионалы, которых иногда называют менеджерами информационных технологий (ИТ) или руководителями ИТ-проектов, играют решающую роль в компьютерных системах организации. Помимо выяснения того, какие специалисты по компьютерам и ИТ нужны организации в штате, и надзора за этими работниками, менеджеры компьютеров и информационных систем занимаются планированием, установкой, внедрением, обновлениями и безопасностью компьютерных систем и других новых технологий.
Обязанности конкретных менеджеров по компьютерам и информационным системам зависят от их точных должностей в дополнение к другим факторам. Например, директор по информационным технологиям (CIO) будет уделять больше времени разработке технологической стратегии организации, а главный технический директор (CTO) будет уделять больше внимания тому, что новые технологии могут сделать для организации. ИТ-директора возглавляют ИТ-отделы и часто выступают в качестве непосредственных руководителей ИТ-персонала организации, в то время как менеджеры ИТ-безопасности уделяют больше внимания политике информационной безопасности организации и мерам безопасности, разработанным для предотвращения угроз безопасности.
Средняя заработная плата: 120 950 долларов США
Образование: степень бакалавра компьютерных или информационных наук или степень магистра делового администрирования
3. Менеджер по маркетингу
ИСТОЧНИК ИЗОБРАЖЕНИЯ: Pixabay, общественное достояние
Компании тратят целое состояние, убеждая потребителей покупать их товары или пользоваться их услугами. Менеджеры по маркетингу играют важную роль в том, как компании эффективно используют эти деньги для увеличения продаж и получения дохода.Эти профессионалы следят за рыночными тенденциями, чтобы определить, какой спрос на продукт или услугу и на какие рынки этот продукт может хорошо вписаться. Менеджеры по маркетингу используют данные исследований рынка, чтобы предсказать, кто купит продукт и какую цену они будут готовы заплатить.
Конечно, менеджеры по маркетингу также выполняют ряд других должностных обязанностей. Часто они даже участвуют в процессе разработки продукта. Они могут руководить группами специалистов по маркетингу и контролировать сотрудничество между командами продавцов и сотрудников по связям с общественностью.В некоторых ролях они также могут выполнять обязанности, такие как разработка маркетинговых планов, планирование рекламных акций или рекламных кампаний, определение бюджетов отдела маркетинга и выбор рекламных возможностей и согласование цен.
Средняя зарплата: 119 480 долларов США
Образование: степень бакалавра в области управления маркетингом
4. Менеджер по естественным наукам
ИСТОЧНИК ИЗОБРАЖЕНИЯ: Pixabay, общественное достояние
Не думайте, что высокооплачиваемые управленческие должности относятся только к деловому миру.Если ваше призвание — наука, вы можете применить свои лидерские качества в качестве менеджера по естественным наукам. Эти профессионалы управляют сотрудниками, исследовательскими проектами и административной политикой. Они сотрудничают со старшими руководителями своей организации для разработки целей исследования и определения того, как их лучше всего достичь.
Менеджеры в области естественных наук выясняют, какой персонал, оборудование, материалы и обучение необходимы для конкретного проекта, и устанавливают бюджет для этого проекта.Они наблюдают за учеными и техническими специалистами их исследовательской группы и помогают им. Некоторые менеджеры в области естественных наук тратят все или большую часть своего времени на административные и надзорные обязанности, в то время как другие, известные как работающие менеджеры, проводят собственные исследования в дополнение к надзору за работой других ученых. Руководители лабораторий уделяют особое внимание управлению расходными материалами, необходимыми для исследований.
Большинство менеджеров в области естественных наук проводят годы, работая учеными — химиками, биологами, физиками, — прежде чем они переходят на руководящие должности.В течение своей карьеры они постепенно берут на себя больше обязанностей, таких как наблюдение за группами исследователей и руководство исследовательскими проектами и экспериментами. Чем больше у ученых опыта, тем больше у них возможностей для независимости.
Средняя зарплата: 115 730 долларов США
Образование: степень бакалавра, магистра или доктора философии. Магистр естественных наук, химии, биологии, физики или инженерии
5. Финансовый менеджер
ИСТОЧНИК ИЗОБРАЖЕНИЯ: Pixabay, общественное достояние
Каждый бизнес и организация должны внимательно следить за своим финансовым здоровьем.Финансовые менеджеры — это профессионалы, которые отчитываются о текущих финансах, принимают решения об инвестициях и устанавливают будущие цели и стратегии. Они готовят финансовые отчеты, сводки, отчеты и прогнозы всех видов для самых разных целей. Они также влияют на финансовые решения организации, включая то, как она может сократить расходы, увеличить прибыль, расширить и приобрести другие предприятия. Как и другие типы менеджеров, финансовые менеджеры контролируют работу финансовых сотрудников нижнего уровня.Сегодняшние финансовые менеджеры тратят больше времени на анализ данных и использование этого анализа для консультирования руководителей высшего звена по принятию финансовых решений, чем на простое создание отчетов.
Есть несколько типов финансовых менеджеров. Некоторые из них, называемые кредитными менеджерами, занимаются кредитами и взысканиями, в то время как другие, управляющие денежными средствами, контролируют денежные потоки организации. Риск-менеджеры работают над минимизацией вероятности того, что организация понесет финансовые убытки. Страховые менеджеры решают, какие виды страхования и в каком размере необходимы для уменьшения таких убытков.Контроллеры в первую очередь заботятся о создании финансовых отчетов, особенно специальных отчетов для использования правительством. Казначеи и финансовые сотрудники занимаются бюджетами, слияниями и инвестициями. Независимо от названия должности, всем финансовым менеджерам требуется большой опыт в этой области. Большинство финансовых менеджеров потратили не менее пяти лет на приобретение опыта в бизнесе и финансах на таких должностях, как бухгалтер, аудитор, финансовый аналитик, кредитный специалист или агент по продаже ценных бумаг, прежде чем они стали руководителями.
Средняя зарплата: 109 740 долларов
Образование: степень бакалавра в области бухгалтерского учета, делового администрирования, экономики или финансов, или степень MBA или степень магистра в области финансов
6. Менеджер по продажам
ИСТОЧНИК ИЗОБРАЖЕНИЯ: Pixabay, общественное достояние
Если вам нравится задача продаж и возможность мотивировать других, карьера менеджера по продажам позволит вам получать шестизначную зарплату с вашей природной личностью продавца (и, конечно же, с правильным образованием и опытом).Такие отрасли, как розничная и оптовая торговля, производство, финансы и страхование, зависят от менеджеров по продажам, которые контролируют своих продавцов и стратегии продаж.
Менеджеры по продажам устанавливают цели и разрабатывают стратегии и планы для достижения этих целей. При возникновении конфликтов они разрешают жалобы клиентов. Они нанимают и обучают торговый персонал своей организации, помогая им полностью раскрыть свой потенциал. Позиции менеджеров по продажам имеют и количественную сторону. Эти профессионалы контролируют бюджеты, устанавливают квоты, назначают торговых представителей на определенные территории, анализируют данные о продажах и прогнозируют объемы продаж и прибыль.
Хотя большинство менеджеров по продажам имеют высшее образование, именно опыт продаж действительно дает кандидатам на руководящие должности конкурентное преимущество. Менеджеры по продажам обычно имеют опыт работы не менее одного-пяти лет в качестве торговых представителей, агентов по закупкам или на других аналогичных должностях. Некоторые менеджеры по продажам имеют еще более обширный опыт продаж, когда они занимают руководящую должность.
Средняя зарплата: 105 260 долларов США
Образование: степень бакалавра бухгалтерского учета, экономики, финансов, менеджмента, маркетинга или математики
7.Топ-менеджер
ИСТОЧНИК ИЗОБРАЖЕНИЯ: Pixabay, общественное достояние
Если вы действительно хотите быть начальником , а не просто начальником , то высший руководитель — это карьера для вас. Эти профессионалы в области управления лично отвечают за достижение организацией своих целей. Они устанавливают цели и процедуры для различных отделов компании и решают, какой персонал будет руководить этими отделами. Они контролируют финансы и бюджеты, анализируя отчеты, чтобы оценить производительность и определить способы снижения затрат.Некоторые топ-менеджеры больше озабочены общей стратегией, но другие тратят много времени на выполнение повседневных операций и административные обязанности.
Роли в высшем руководстве принимают разные формы. Главные исполнительные директора (генеральные директора) включают президентов, вице-президентов, исполнительных директоров, главных финансовых директоров (CFO), главных информационных директоров (CIO), главных операционных директоров (COO) и главных директоров по устойчивому развитию. В школах к высшему руководству относятся суперинтенданты и ректоры колледжей.Чаще встречаются генеральные и операционные менеджеры, которые выполняют множество различных административных и управленческих функций. Даже в городах и штатах есть высшие руководители, известные как руководители городов, администраторы округов, мэры и губернаторы.
От того, на какой руководящей должности вы работаете, может сильно зависеть ваша ставка заработной платы. Средняя заработная плата главных исполнительных директоров составляет 168 140 долларов в год. С другой стороны, даже генеральные и операционные менеджеры получают среднюю годовую зарплату в размере 95 440 долларов США.
Нет быстрого или легкого пути к высшему руководству.Многие руководители высшего звена начинают снизу и постепенно продвигаются по служебной лестнице в своей организации. Другие развивают свои управленческие навыки и накапливают достаточно опыта, чтобы их наняли извне. Помимо приобретения опыта на руководящих должностях, кандидаты на высшие руководящие должности должны развивать отличные коммуникативные навыки и лидерские качества, а также уметь и уверенно принимать решения и решать проблемы.
Средняя заработная плата: 101 650 долларов США
Образование: степень бакалавра делового администрирования, степень MBA или степень по дисциплине, имеющей отношение к конкретной отрасли
8.Менеджер по персоналу
Рабочие играют неотъемлемую роль в каждой отрасли, и кто-то должен нанимать, обучать и общаться с этими работниками. Менеджеры по персоналу — это профессионалы, которые следят за использованием организацией и взаимодействием с сотрудниками. Они проводят собеседование с кандидатами на работу и нанимают наиболее квалифицированных рабочих. Менеджеры по персоналу разрабатывают стратегию, позволяющую наилучшим образом использовать навыки сотрудников и гарантировать, что у этих сотрудников есть обучение и инструменты для достижения успеха. Они разрешают конфликты между работниками и при необходимости применяют дисциплинарные меры.
Менеджеры по персоналу также служат точкой связи между сотрудниками и администрацией. Они вносят свой вклад в политику организации и предоставляют сотрудникам такие услуги, как льготы и начисление заработной платы. В обязанности менеджера по персоналу входит мотивация и удержание хороших сотрудников.
Хотя вы можете получить степень бакалавра в области управления персоналом, одного образования недостаточно для получения руководящей должности. Опыт, особенно на руководящих должностях, необходим.Многие менеджеры по персоналу начинают со специализации по кадрам или трудовым отношениям. За несколько лет работы в этой области они развивают и демонстрируют организационные, управленческие и управленческие навыки, необходимые им для продвижения по карьерной лестнице.
Средняя зарплата: 99 720 долларов США
Образование: степень бакалавра в области управления персоналом или бизнес-администрированием, степень MBA или степень магистра в области управления персоналом или трудовыми отношениями
9. Менеджер по связям с общественностью и фандрайзингу
Имидж организации имеет значение, особенно когда речь идет о сборе средств для некоммерческих организаций.Менеджеры по связям с общественностью и по сбору средств — это профессионалы, которые определяют стратегию взаимодействия некоммерческой или иной организации с представителями общественности.
Менеджеры по связям с общественностью контролируют материальные средства, которые организации используют для создания и улучшения общественного восприятия своей организации или клиента. Они создают контент, такой как пресс-релизы, чтобы довести информацию до СМИ и привлечь внимание СМИ к историям и событиям. Они действуют или назначают пресс-секретаря, который будет выступать в качестве публичного лица и голоса организации, и они работают с этим пресс-секретарем для предоставления информации и поддержки запросов СМИ.Менеджеры по связям с общественностью выделяют аудитории, наиболее важные для миссии организации — будь то целевая аудитория для продажи или потенциальные доноры, к которым можно обратиться в целях сбора средств. Они выясняют, какие методы коммуникации наиболее эффективны для охвата этих групп, и планируют рекламные и рекламные кампании, чтобы привлечь внимание аудитории. Все, что делает менеджер по связям с общественностью, направлено на улучшение имиджа своей организации и общественной идентичности, но он также контролирует работу других сотрудников по связям с общественностью.
В некоммерческих организациях, в частности, менеджеры по сбору средств играют важную роль в обеспечении пожертвований, грантов и других форм финансирования. Они планируют и реализуют новые стратегии для достижения целей своей организации по сбору средств. Помимо надзора за сотрудниками более низкого уровня, менеджеры по сбору средств направляют стратегии по привлечению большего количества средств. Они обращаются к прошлым донорам и новым потенциальным донорам с просьбой о взносах. Они выбирают из множества методов сбора средств, таких как ежегодные кампании и запланированные пожертвования, для различных мероприятий и кампаний по сбору средств.Помимо сбора пожертвований менеджеры по сбору средств подают заявки на получение грантов от правительства и других источников.
Если ваша конечная карьерная цель — стать менеджером по связям с общественностью и фандрайзингу, рассчитывайте, что вы добьетесь этого надолго. Эти профессионалы обычно начинают свою карьеру с должности специалиста по связям с общественностью начального уровня или с должности сборщика средств. Несколько лет опыта работы на местах с растущими обязанностями может быть достаточно, чтобы квалифицировать кандидатов на руководящие должности более низкого уровня.Однако для таких ролей, как директор по связям с общественностью и директор по сбору средств, кандидатам часто требуется как минимум от пяти до 10 лет соответствующего опыта работы.
Средняя зарплата: 95 450 долларов США
Образование: степень бакалавра в области связей с общественностью, сбора средств, коммуникаций, журналистики или английского языка или степень магистра в области связей с общественностью или управления некоммерческими организациями
10. Менеджер по обучению и развитию
ИСТОЧНИК ИЗОБРАЖЕНИЯ: Pixabay, общественное достояние
Во всех отраслях организации хотят, чтобы их сотрудники были максимально производительны.Чтобы работать с максимальной отдачей и приносить максимальную пользу своей компании, сотрудникам требуется правильное обучение и возможность развивать свои навыки. Менеджеры по обучению и развитию — это профессионалы, которые планируют и контролируют возможности обучения. Помимо руководства специалистами по обучению и развитию более низкого уровня, они определяют, какое обучение и навыки необходимы сотрудникам для достижения целей компании, а также создают и координируют этот опыт. Часть работы менеджера по обучению и развитию — грамотное использование ресурсов, в том числе составление бюджета и его соблюдение.
Обучение сотрудников может принимать разные формы. Менеджеры по обучению и развитию могут нести ответственность за преподавание классов сами или могут обучать других инструкторов или менеджеров тому, как эффективно обучать сотрудников. Они приобретают учебные материалы у поставщиков, но, возможно, им также придется разработать свои собственные материалы, в том числе интерактивные учебные материалы.
Как и другие управленческие карьеры, менеджер по обучению и развитию не является должностью начального уровня. Одна только степень не даст вам эту работу.Вместо этого вам понадобится опыт работы в качестве специалиста по обучению и развитию, специалиста по кадрам или учителя, а также вам понадобится некоторый опыт управления.
Средняя зарплата: 95 400 долларов США
Образование: степень бакалавра в области управления персоналом или бизнес-администрированием, либо степень MBA или степень магистра в области обучения и развития, управления человеческими ресурсами или организационного развития
Примечание редактора : Источником информации о занятости, образовании, обучении и заработной плате, представленной в этой статье, является Бюро статистики труда США (BLS).Хотя это федеральное агентство отвечает за мониторинг рынка труда, включая многие профессии, учащиеся обнаружат, что требования к работе, обязанности и заработная плата различаются в зависимости от работодателя, региона и отрасли. Эта статья предназначена в качестве руководства, чтобы помочь студентам начать собственное исследование потенциальных путей карьерного роста.
Об авторе
7 управленческих должностей для будущих бизнес-лидеров, к которым нужно стремиться
Вы прошли долгий путь с тех пор, как одолжили старый пиджак друга семьи для того первого собеседования.С тех пор ваша карьера стала более стабильной, и дела идут хорошо. Но вы не можете не задаться вопросом, не пора ли сделать следующий шаг. Некоторые люди уклоняются от подъема по лестнице, но вы знаете, что способны на большее — вам просто нужна небольшая помощь, чтобы определить, на чем сосредоточить свои усилия.
Чтобы помочь вам определить, какой карьерный путь выбрать, мы внимательно рассмотрели ряд управленческих должностей, которые могут быть вам интересны по мере вашего продвижения по карьерной лестнице.Работаете ли вы в сфере здравоохранения, информационных технологий, маркетинга или финансов, на карьерной лестнице есть «следующая ступенька» — и она ближе, чем вы думаете!
7 Управленческих ролей, к которым нужно стремиться
Карьерный рост может вести вас по множеству направлений — так чего же вы можете ожидать от этих различных ветвей возможностей? Мы внимательно рассмотрим семь управленческих должностей, на которые можно потенциально вырасти.
1. Заведующий службами здравоохранения
Должностные обязанности: Менеджеры служб здравоохранения занимаются вопросами здравоохранения.Как и любой другой бизнес, больницы должны получать прибыль, чтобы оставаться открытыми. Как менеджер, вы будете отслеживать оказанные услуги, цены и оплаченные счета. Вы также можете поработать с медицинским персоналом, чтобы определить, эффективно ли работает ваше отделение. Хотят ли врачи проводить больше времени со своими пациентами? Постоянно ли медсестры работают посменно сверхурочно? Приведет ли изменение в нашем процессе планирования к проблемам? Довольны ли пациенты результатами своих посещений? Это вопросы и факторы, которые взвешивают руководители служб здравоохранения.
Рабочая среда: Вы можете работать в различных условиях, включая амбулаторные клиники, отделения больниц, например педиатрические, или — при наличии дополнительной лицензии — дома престарелых.
Заработная плата и перспективы трудоустройства: По данным Бюро статистики труда (BLS), в 2018 году средняя годовая зарплата менеджеров в области медицины и здравоохранения составила 99 730 долларов США. 1 BLS также прогнозирует 18-процентное увеличение занятости менеджеров в области медицины и здравоохранения к 2028 году, что намного быстрее, чем в среднем по стране (5 процентов для всех профессий). 1 Учитывая значительную стареющую численность населения и улучшенное ведение хронических заболеваний, для управления возросшей нагрузкой пациентов требуется больше сотрудников.
Требования к образованию: Требования к образованию для этих ролей могут несколько отличаться в зависимости от специфики должности. Тем не менее, наш анализ более 422 000 объявлений о вакансиях в сфере медицины и здравоохранения за последний год показал, что 67 процентов должностей стремились получить как минимум степень бакалавра. 2 Помимо минимальных требований, 36 процентов вакансий менеджеров здравоохранения предпочитают кандидатов со степенью магистра. 2
2. Менеджер по персоналу
Должностные обязанности: Менеджер по персоналу играет жизненно важную роль в ведении внутреннего бизнеса организации. На этой должности вы будете контролировать усилия команды по поиску, найму и адаптации новых сотрудников. Кроме того, менеджеры по персоналу направляют усилия для урегулирования конфликтов на рабочем месте и обеспечения того, чтобы все стороны чувствовали себя в безопасности и с ними обращались справедливо.Внимательное отношение к деталям является обязательным, поскольку вы будете следить за иногда сложными законами о занятости, касающимися равных возможностей трудоустройства, здравоохранения, заработной платы и пенсионных планов.
Рабочая среда: Большинство менеджеров по персоналу работают в традиционных деловых условиях; однако вам может потребоваться поездка с целью набора персонала, например, на ярмарки вакансий или в кампусы колледжей.
Заработная плата и рост числа рабочих мест: По данным BLS, средняя годовая зарплата менеджеров по персоналу в 2018 году составила 113 300 долларов. 1 BLS прогнозирует 7-процентное увеличение занятости менеджеров по персоналу к 2028 году, что быстрее, чем в среднем по стране. 1
Требования к образованию: Наш анализ более 91 000 объявлений о вакансиях менеджеров по персоналу показал, что 82% искали кандидатов со степенью бакалавра как минимум. 3 При включении предпочтительных образовательных требований 25 процентов вакансий менеджеров по персоналу искали кандидатов со степенью магистра. 3
3. Менеджер информационных систем
Должностные обязанности: Менеджеры информационных систем делают гораздо больше, чем просто устраняют технические проблемы. Как менеджер информационных систем, вы будете контролировать крупномасштабные ИТ-инициативы и следить за тем, чтобы системы работали в соответствии с планом. Точные обязанности этих ролей будут варьироваться в зависимости от размера и структуры компании, но этим специалистам часто поручается создание и проверка планов изменений в ИТ-инфраструктуре, и они могут управлять ИТ-командой, ответственной за ее развертывание и обслуживание. инфраструктура.
Условия работы: Как и большинство этих должностей, вы можете найти должности менеджера по информационным системам практически в любой крупной компании. Учитывая, насколько критически важна инфраструктура информационных технологий для многих организаций, эта роль может быть долгой в периоды возникновения осложнений.
Заработная плата и рост числа рабочих мест: По данным BLS, средняя годовая зарплата менеджеров по компьютерным и информационным системам в мае 2018 года составляла 142 530 долларов. 1 Они сообщают об увеличении занятости на 11 процентов к 2028 году, что намного быстрее, чем в среднем по стране. 1
Требования к образованию: Наш анализ более 27 000 объявлений о вакансиях в области управления информационными системами показал, что 88% искали кандидатов со степенью бакалавра как минимум. 4 При включении предпочтительных образовательных требований мы обнаружили, что 42 процента искали кандидатов со степенью магистра. 4
4.Менеджер по маркетингу
Должностные обязанности: Менеджеры по маркетингу помогают определить стратегию стимулирования потребительского спроса на продукцию. Подумайте, кто, почему, когда, где и как. Кто заказчик? Почему им все равно? Когда подходящее время для связи с ними? И то, и другое в соцсетях, рекламный щит? Им нужны анекдоты или доказательства? Эти профессионалы анализируют исследования рынка и сочетают его с пониманием психологии человека, чтобы оптимально позиционировать продукт или услугу своей организации. Знание экономики и финансов является ключом к анализу тенденций и исследованию рынка, но связь с вашей аудиторией через сочувствие — это то, что вас отличает.
Рабочая среда: Менеджеры по маркетингу обычно работают либо в составе агентства, которое представляет нескольких клиентов, либо внутри одной компании.
Заработная плата и рост числа рабочих мест: По данным BLS, средняя годовая зарплата менеджеров по маркетингу в мае 2018 года составила 134 290 долларов. 1 По их прогнозам, к 2028 году количество рабочих мест увеличится на 8 процентов, что быстрее, чем в среднем по стране. 1 По мере спада полиграфической отрасли большинство этих позиций будет занимать цифровой маркетинг.
Требования к образованию: Наш анализ более 274 000 объявлений о вакансиях менеджеров по маркетингу показал, что 90 процентов искали кандидатов со степенью бакалавра как минимум. 5 При включении требований к предпочтительному образованию мы обнаружили, что 37% предпочитают кандидатов со степенью магистра. 5
5. Менеджер по продажам
Должностные обязанности: В работе продавца нет ничего нового — он собирает информацию о потенциальных потребностях потенциального клиента и работает, чтобы убедить его, что их продукт или услуга — лучший способ удовлетворить эту потребность.Так где же здесь менеджеры по продажам? Помимо выполнения собственной работы по продажам, они обычно обучают и контролируют работу группы специалистов по продажам, устанавливают цели и бюджеты, определяют ставки скидок и общаются с другими заинтересованными сторонами. Эти профессионалы могут работать по принципу «бизнес-бизнес» (например, продавая сырье производителю) или «бизнес-клиенту» (продавая готовый продукт, например автомобиль, напрямую потребителям).
Рабочая среда: Обычно это офисная работа; однако вам, возможно, придется путешествовать по стране или даже за границу для важных продаж в зависимости от типа компании, в которой вы работаете.
Заработная плата и рост числа рабочих мест: По данным BLS, средняя годовая зарплата менеджеров по продажам составила 124 220 долларов США в мае 2018 года. 1 Они также прогнозируют 5-процентное увеличение занятости менеджеров по продажам к 2028 году, что является средним показателем по стране. 1
Требования к образованию: Наш анализ более 368 000 объявлений о вакансиях менеджеров по продажам показал, что 80% искали кандидатов со степенью бакалавра. 6 При учете предпочтительного образования эта цифра возрастает до 90 процентов, ищущих кандидата со степенью бакалавра, и 19 процентов, ищущих кандидата со степенью магистра. 6
6. Финансовый менеджер
Должностные обязанности: Финансовые менеджеры — это профессионалы, которые контролируют группы, ответственные за предоставление четкой картины финансового состояния организации. Они создают финансовые отчеты, проверяют финансовую информацию, направляют инвестиционную деятельность и помогают организациям устанавливать и планировать долгосрочные финансовые цели. Эта роль может иметь огромное влияние на общее направление развития организации, так как управленческие команды часто в значительной степени полагаются на их вклад при оценке возможных вариантов действий.
Рабочая среда: Финансы и страхование — очень частое место для финансовых менеджеров, однако роли финансового менеджмента можно найти практически в любом бизнесе.
Заработная плата и рост числа рабочих мест: По данным BLS, средняя годовая заработная плата финансовых менеджеров составляла 127 990 долларов США в мае 2018 года. 1 По их данным, к 2028 году количество рабочих мест увеличится на 16 процентов, что намного быстрее, чем в среднем по стране. 1
Требования к образованию: Наш анализ более 265 000 вакансий финансовых менеджеров показал, что 84% искали кандидатов со степенью бакалавра как минимум. 7 При учете предпочтительного образования мы обнаружили, что 35% вакансий предпочитают кандидатов со степенью магистра. 7
7. Генеральный директор
Должностные обязанности: Роли общего и оперативного управления могут охватывать все понемногу: набор сотрудников, управление бюджетами, анализ продаж и надзор за производством или операциями в целом — все это честная игра. Повседневные обязанности этой роли будут сильно различаться в зависимости от того, что вы контролируете — у розничного магазина другие задачи и обязанности, чем у того, что вы видели бы на фабрике.Независимо от того, ставите ли вы свою цель в качестве генерального менеджера, необходимо обеспечить бесперебойную и эффективную работу.
Рабочая среда: Как мы упоминали ранее, это может существенно различаться в зависимости от того, что вы контролируете. Это может означать региональный кластер кофеен или крупное международное производственное предприятие.
Заработная плата и рост числа рабочих мест: По данным BLS, средняя годовая зарплата генерального и операционного менеджеров в мае 2018 года составила 100 930 долларов. 1 По их прогнозам, к 2028 году количество рабочих мест увеличится на 7–10 процентов, что быстрее, чем в среднем по стране. 1
Требования к образованию: Наш анализ более 342 000 объявлений о вакансиях генеральных и операционных менеджеров показал, что 65 процентов искали кандидатов со степенью бакалавра как минимум. 8 С учетом предпочтительного образования, это число возрастает до 77 процентов, ищущих кандидата со степенью бакалавра, и 22 процентов, ищущих кандидата со степенью магистра. 8
Готовы сделать следующий шаг?
Переход на руководящую должность полезен не только для вашего банковского счета. Если вы заинтересованы в развитии своих лидерских навыков и искреннем улучшении бизнеса, то должность менеджера поможет вам взглянуть на офис с другой точки зрения. Поначалу это могло показаться устрашающим, но, опять же, то же самое было и на первом собеседовании.
Не позволяйте отсутствию формального образования мешать вам продвигаться по службе. Колледж Расмуссен предлагает множество высококачественных гибких программ, которые помогут вам сделать следующий шаг в вашей карьере.Чтобы изучить ваши варианты, посетите страницу Школы бизнеса Колледжа Расмуссена.
1 Бюро статистики труда, Министерство труда США, Руководство по профессиональным прогнозам, [по состоянию на 5 марта 2020 г.] www.bls.gov/ooh/. Информация представляет собой усредненные по стране данные по перечисленным профессиям и включает работников всех уровней образования и опыта. Эти данные не отражают начальную зарплату. Условия трудоустройства в вашем районе могут отличаться.
2 Горящее стекло.com (анализ 422212 объявлений о вакансиях менеджеров в области медицины и здравоохранения, 1 марта 2019 г. — 29 февраля 2020 г.)
3 Burning-Glass.com (анализ объявлений о вакансиях менеджеров по персоналу, 1 марта 2019 г. — 29 февраля 2020 г.) 2020)
4 Burning-Glass.com (анализ 27404 объявлений о вакансиях менеджеров информационных систем, 1 марта 2019 — 29 февраля 2020)
5 Burning-Glass.com (анализ 274360 объявлений о вакансиях менеджеров по маркетингу, март 1, 2019 — 29 февраля 2020)
6 Burning-Glass.com (анализ 368096 объявлений о вакансиях менеджеров по продажам, 1 марта 2019 г. — 29 февраля 2020 г.)
7 Burning-Glass.com (анализ 265 128 объявлений о вакансиях финансовых менеджеров, 1 марта 2019 г. — 29 февраля 2020 г.)
10 лучших вакансий для менеджеров | Работа
На многих управленческих должностях есть прибыльная заработная плата, но чтобы ее получить, нужно проявить терпение. Вы должны работать достаточно долго, чтобы приобрести навыки и знания, необходимые для достижения успеха. Хотя руководящие должности относятся к каждой категории карьеры, темпы роста занятости для многих из них ниже, чем в среднем по всем другим профессиям.Тем не менее, согласно данным Бюро труда и статистики США за 2010 год, существует десять управленческих должностей со средним или превышающим средний ожидаемый рост. Если вам нравится планировать и направлять деятельность других, возможно, это того стоит.
Менеджер административных служб
Менеджеры административных служб отвечают за такие вспомогательные операции, как канцелярские услуги и бухгалтерский учет. Чтобы стать им, вам понадобится как минимум аттестат о среднем образовании, а также соответствующий опыт работы. Ожидаемые темпы роста рабочих мест являются средними, а средняя зарплата в 2010 году составила 77 890 долларов.
Менеджер по рекламе и маркетингу
Как менеджер по рекламе и маркетингу вы планируете рекламные кампании для продвижения продукта или услуги. Для этой работы вам потребуется степень бакалавра, желательно в области рекламы или журналистики, и опыт работы в сфере продаж или маркетинга. Средняя зарплата в 2010 году составляла 108 260 долларов США, а темпы роста занятости являются средними.
Менеджер компьютерных и информационных систем
Менеджеры компьютерных и информационных систем планируют, координируют, устанавливают и обслуживают компьютерные системы.Для этой работы вам потребуется степень бакалавра компьютерных наук или смежной области и не менее пяти лет соответствующего опыта работы. Ожидаемый рост рабочих мест является средним, но средняя зарплата в 2010 году составила 115 000 долларов.
Менеджер по строительству
Чтобы стать менеджером по строительству, необходима степень младшего специалиста, но предпочтительнее степень бакалавра. Также вам понадобится опыт строительства не менее пяти лет. Ваша роль — управлять всеми этапами строительных проектов. Средняя зарплата в 2010 году составляла 83 860 долларов, и ожидается средний рост числа рабочих мест.
Менеджер по медицине и здравоохранению
Руководители медицинских и медицинских наук управляют услугами медицинских учреждений или групп врачей. Чтобы им стать, вам понадобится степень бакалавра, а желательно степень магистра. Могут также применяться требования государственного лицензирования. Средняя зарплата в 2010 году составляла 84 270 долларов, и ожидается, что рост числа рабочих мест будет выше среднего.
Администраторы послесреднего образования
Чтобы стать администратором послесреднего образования, требуется степень магистра.На этой должности вы работаете в колледжах и университетах, наблюдая за услугами для студентов, такими как приемная комиссия и преподаватели. Темпы роста занятости являются средними, а средняя зарплата в 2010 году составила 83 710 долларов.
Директор центра дошкольного образования и ухода за детьми
Администраторы дошкольных учреждений и учреждений по уходу за детьми руководят персоналом по уходу за детьми и руководят программами ухода за детьми. Для этой работы вам потребуется степень бакалавра и опыт работы от одного до пяти лет. В некоторых штатах есть лицензионные требования. Темпы роста занятости выше, чем в среднем, но средняя зарплата в 2010 году составила всего 42 960 долларов.
Менеджер по связям с общественностью
Создание и поддержание положительного имиджа для клиентов — основная задача менеджеров по связям с общественностью. Для этой работы вам потребуется степень бакалавра и несколько лет опыта работы в сфере общественных отношений. Вам также необходимы навыки публичных выступлений и решения проблем. Средняя зарплата в 2010 году составляла 57 550 долларов, а темпы роста занятости превышают средние.
Менеджеры социальных и общественных служб
В качестве менеджера общественных служб вы управляете и координируете социальные программы, например программы, ориентированные на нужды детей или ветеранов.Для этой работы вам понадобится степень бакалавра и соответствующий опыт работы. Темпы роста занятости выше, чем в среднем, а средняя зарплата в 2010 году составила 57 950 долларов.
Менеджеры по обучению и развитию
Развитие и совершенствование навыков и знаний сотрудников является основным направлением обучения и развития менеджеров. Для этой должности вам потребуется степень бакалавра и не менее одного года соответствующего опыта. Ожидаемые темпы роста занятости являются средними, а средняя зарплата в 2010 году составила 89 170 долларов.
2016 Информация о заработной плате для управленческих профессий
По данным Бюро статистики труда США, средняя годовая зарплата в 2016 году составляла 100 790 долларов в год. Что касается нижнего предела, то в управленческих должностях заработная плата 25-го процентиля составляет 68 630 долларов, что означает, что 75 процентов зарабатывают больше этой суммы. Заработная плата 75-го процентиля составляет 147 090 долларов, что означает, что 25 процентов зарабатывают больше. В 2016 году 9 533 100 человек были заняты в США на управленческих должностях.
Руководящие должности и ключевые кадры в бизнесе
Лид-менеджмент и ключевые позиции персонала в бизнесе
По мере того, как вы разрабатываете свой бизнес-план, необходимо сплотить «управленческую команду», серьезно подумать о ключевых должностях, которые необходимо заполнить, и о том, кто должен их заполнять.
Следует избегать пути наименьшего сопротивления, то есть ставить близких друзей и родственников на ключевые должности просто из-за того, кем они являются. Есть два критерия, оправдывающих назначение кого-либо на должность в вашей управленческой команде. Во-первых, есть ли у человека подготовка и навыки для выполнения работы? Во-вторых, есть ли у человека послужной список, чтобы доказать свои таланты?
Часто команда менеджеров со временем развивается. Члены вашей команды могут носить несколько головных уборов, пока компания не вырастет и компания не сможет позволить себе дополнительных членов команды.В крупном бизнесе могут быть некоторые или все следующие должности.
Руководящие должности
- Главный исполнительный директор (CEO) или президент — Этот человек будет движущей силой компании; он или она будет делать вещи, собирать ресурсы для поддержки компании и выводить продукт на рынок.
- Главный операционный директор (COO), вице-президент по операциям или генеральный менеджер. — Независимо от того, называется ли он организатором, внутренним менеджером или операционным лицом, этот человек — тот, кто будет обеспечивать бесперебойную и экономичную работу компании.Он или она несет ответственность за то, чтобы необходимая работа была сделана правильно и в срок. Необходимо понимание деталей бизнеса и удовольствие от работы с деталями.
- Вице-президент по маркетингу или менеджер по маркетингу — Немногие предприятия могут добиться успеха без маркетинга своей продукции для клиентов. Человек в этом слоте должен иметь опыт как в маркетинге, так и в отрасли.
- Главный финансовый директор (CFO) или контролер — Вы можете создать две должности или объединить обе роли в одну.Ответственность одной роли — искать деньги; то есть искать инвесторов и иметь дело с банками, кредиторами и т. д. Эта функция также может быть возложена на другого члена команды, такого как генеральный директор или генеральный директор. В обязанности контролера входит управление деньгами и наблюдение за активами компании. Нередко один и тот же человек ищет деньги и управляет деньгами.
- Вице-президент по производству или менеджер по производству — Иногда бывает трудно найти хороших менеджеров по производству со специальными отраслевыми знаниями и опытом.Вначале вы можете передать часть производства на субподряд.
Ключевой персонал
В малом бизнесе часто бывает мало сотрудников с множеством обязанностей. Поскольку некоторые люди должны носить «несколько шляп», важно четко определить обязанности и ответственность каждой из «шляп». Ниже приведен примерный план некоторых ключевых сотрудников в бизнесе. Поскольку сфера деятельности предприятий сильно различается, количество ключевого персонала и организационная структура также могут существенно различаться.Однако на большинстве предприятий будет много ключевого персонала, указанного ниже.
Ключевой персонал в бизнесе с добавленной стоимостью и их обязанности включают:
- Операционный менеджер. Это лицо является руководителем предприятия и несет общую ответственность за финансовый успех бизнеса. Операционный менеджер поддерживает внешние отношения с кредиторами, лидерами сообществ и поставщиками. Часто этот человек также отвечает либо за производство, либо за маркетинг для бизнеса.Этот человек приведет в движение видение, стратегический план и цели для бизнеса.
- Менеджер по контролю качества, безопасности, экологии. Это ключевая функция в любой отрасли, особенно в сфере пищевых продуктов. В малом бизнесе один человек обычно отвечает за соблюдение требований OSHA, EPA, мониторинг качества воздуха и воды, качество продукции, обучение сотрудников в каждой из этих областей и заполнение всех необходимых ежемесячных, квартальных и годовых отчетов.
- Бухгалтер, бухгалтер, контролер. Это еще одна ключевая функция. Лицо, выполняющее эту роль, несет ответственность за ежемесячные отчеты о доходах и балансовые отчеты, сбор дебиторской задолженности, расчет заработной платы и управление денежными средствами. Ключевым аспектом здесь является управление наличными деньгами.
- Офис-менеджер. Человек в этом слоте также может выполнять функции директора отдела кадров, агента по закупкам и «гаишника» с продавцами и продавцами.Этот сотрудник, как правило, будет контролировать все, что не связано с производством, а также может выполнять некоторые маркетинговые обязанности.
- Регистратор. Иногда называемый «лицом на передовой», регистратор обрабатывает телефонные звонки, встречает посетителей, обрабатывает почту, выставляет счета и выполняет многие другие задачи, как того требует офис-менеджер.
- Бригадир, руководитель, руководитель. Это лицо является заместителем командира в цехе и будет контролировать производство в отсутствие владельца, генерального директора или президента.Эта должность обычно будет иметь общее представление обо всех аспектах бизнеса, а также будет заниматься работой с новыми сотрудниками, включая настройку обучения и расписания.
- Менеджер по маркетингу. Если позволяют финансы, в штате может быть менеджер по маркетингу, который будет заниматься всеми аспектами, связанными с продвижением и продажей продукта. В малом бизнесе эту обязанность часто выполняет высшее руководство.
- Менеджер по закупкам. Обязанности на этой должности могут исполняться как генеральным менеджером / лицом высшего руководства, так и офис-менеджером.Часто также задействован руководитель или ведущее лицо.
- Отгрузка и приемник или менеджер. Это не может быть штатная должность в начинающем бизнесе. Однако кому-то нужно поручить задачу упаковки, заказа транспортировки для доставки, приема поступающих материалов и складирования готовой продукции и запасов. В этом могут быть задействованы несколько человек, в том числе офис-менеджер, бригадир или бухгалтер.
- Персонал категории специалистов. Важную роль в каждой компании, новой или существующей, играют профессиональные кадровые ресурсы фирмы. К ним относятся бухгалтер (CPA), юрист, консультант по информационным технологиям (ИТ) и, возможно, местный врач или доступ в медицинское учреждение. Хотя эти роли, возможно, и не обозначены как штатные должности в вашей организации, их следует рассматривать как часть управленческой команды и обсуждать при разработке бизнес-плана.
Дон Хофстранд, бывший специалист по расширению добавленной стоимости в сельском хозяйстве, agdm @ iastate.edu
Верл Андерс, пенсионер
450 Названия должностей для профессиональных должностей [Текущие и желаемые]
Вот более 450 наименований должностей, сгруппированных по областям.
Вам они понадобятся:
- Чтобы указать свою нынешнюю должность в резюме
- Найти работу
Вам повезло.
Они сгруппированы по отраслям. Вы можете быстро перейти к маркетинговым должностям, продажам или любым другим должностям.
Это руководство содержит:
- 20 наименований должностей ИТ, 20 наименований продаж, а также список наименований должностей для офисных работ, строительных работ, руководящих должностей и т. Д.
- Что означает «текущая должность» в заявлении о приеме на работу и как написать свое.
- Списки должностей для обслуживания клиентов, владельцев бизнеса, руководителей и руководителей бизнеса.
- Ответы на такие вопросы, как , что такое должность, и , что означает должность.
Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .
Создайте свое резюме прямо сейчас
Образец резюме бизнес-аналитика — Дополнительные шаблоны и составьте свое резюме здесь .
Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:
[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety.Мое резюме теперь составляет на одной странице , а не на трех . То же самое.
Что такое должность?
Название должности — это имя, которое описывает чью-то работу или должность на работе. В нескольких словах или меньше он может сказать вам, какую работу выполняет человек, уровень должности и его обязанности.
Вот несколько примеров должностей:
- Координатор по маркетингу
- Помощник врача
- Веб-дизайнер
- Дрессировщик
- Президент по продажам
- Помощник медсестры
- Менеджер проекта
- Библиотекарь
- Менеджер проекта
- Управляющий по работе с клиентами
Читайте дальше, чтобы увидеть списки из более чем 400 должностей!
450+ должностей, упорядоченных по областямИщете конкретные должности, такие как должности в маркетинге, ИТ, продажи, строительство или руководящие должности?
Щелкните любую ссылку ниже, чтобы перейти к списку названий компаний в этой статье.
Что означает должностная функция?Должностная функция похожа на название должности . Это означает задачи и обязанности, выполняемые кем-либо на этой должности. Некоторые названия должностей идеально описывают их функции, в то время как другие нуждаются в дополнительных пояснениях, чтобы описать свои обязанности.
Нужен пример резюме для названия должности? В этом руководстве мы собрали образцы резюме для поиска работы для всех высших должностей.
450+ Должности для каждой профессииВот они —
Более 450 вакансий.Деловые и коммерческие названия и все названия компаний, которые могут понадобиться кому угодно.
Примеры должностей сгруппированы по категориям, например, Должности ИТ или Названия строительного бизнеса , чтобы их было легче найти.
Что означает заголовок в приложении?Название в приложении почти всегда означает вашу текущую или последнюю должность. Вы менеджер по маркетингу? ИТ-специалист? Торговый представитель? В очень редких случаях это может означать Ms. или Mr ., но обычно это относится к вашей карьере.
Маркетинг Должности- Специалист по маркетингу
- Менеджер по маркетингу
- Директор по маркетингу
- Графический дизайнер
- Аналитик по маркетинговым исследованиям
- Менеджер по маркетинговым коммуникациям
- Консультант по маркетингу
- Менеджер по продукту
- Связи с общественностью
- Ассистент социальных сетей
- Бренд-менеджер
- SEO-менеджер
- Менеджер по контент-маркетингу
- Копирайтер
- Медиа-покупатель
- Менеджер по цифровому маркетингу
- Специалист по маркетингу электронной коммерции
- Специалист по стратегии бренда
- Вице-президент по маркетингу
- Координатор по связям со СМИ
Пишете маркетинговое резюме? Позвольте нашему гиду продвигать вас: Резюме по маркетингу: образец и полное руководство
Ищете названия компаний, которые подходят как ветеранам, так и гражданским работникам? См. Наше руководство: Работа для ветеранов: как найти гражданскую карьеру [20+ экспертных стратегий]
Что означает обозначение в резюме?
Обозначение — это официальная должность, которую вы занимали, иногда с указанием вашего звания или уровня.Например, профессором может быть Заслуженный . В качестве альтернативы, если вы изучали, например, информатику, затем стали разработчиком, но затем перестали писать код для управления, вы можете стать менеджером по разработке программного обеспечения.
Деловые должностиДеловые названия часто совпадают во всех отраслях. В производственной и маркетинговой фирме могут быть менеджеры, помощники администраторов, администраторы и другие рабочие места в бизнесе.
Вот 25 названий офисных должностей и административных должностей для различных должностей компании и типов офисных должностей.
25 лучших административных должностей [ключевые должности]
- Помощник по административным вопросам
- Регистратор
- Офис-менеджер
- Аудиторский служащий
- Бухгалтер
- Менеджер по работе с клиентами
- Менеджер филиала
- Бизнес-менеджер
- Качество Координатор контроля
- Административный менеджер
- Главный исполнительный директор
- Бизнес-аналитик
- Менеджер по рискам
- Отдел кадров
- Офисный помощник
- Секретарь
- Офисный служащий
- Файловый служащий
- Сборщик счетов
- Административный специалист
- Исполнительный помощник
- Администратор программы
- Менеджер программы
- Административный аналитик
- Ввод данных
Название компании — это должность в корпорации или организации.Он отображает звание, обязанности и ответственность сотрудника. Деловые титулы могут быть чем угодно, от генерального директора до администратора и всего, что между ними.
Пишете бизнес-резюме? Мы занимаемся тем, чтобы вас наняли. Смотрите наши руководства:
Должности C-LevelДеловые должности C-Level (или должности C-Suite) являются высшими руководящими должностями.
Буква «C» почти всегда означает «начальник.”
Наиболее распространенными являются генеральный директор, главный операционный директор и финансовый директор. Другие, такие как CMO и CPO, не высечены на камне. Директор по информационным технологиям может быть «Директором по инновациям» или «Директором по информационным технологиям», а CDO может быть «Директором по цифровым технологиям» или «Директором по данным».
- Генеральный директор — Главный исполнительный директор
- COO — Главный операционный директор
- Финансовый директор — Финансовый директор
- CIO — Главный информационный директор
- CTO — Главный технический директор
- CMO — Директор по маркетингу
- CHRO — Главный Сотрудник по персоналу
- CDO — директор по данным
- CPO — директор по продукту
- CCO — директор по работе с клиентами
Что такое желаемая должность?
Желаемое название должности в резюме идентифицирует должность, на которую вы претендуете, тогда как название должности в разделе вашего опыта работы объясняет вашу историю занятости и показывает, насколько ваш опыт актуален.Желаемое название должности также может показать ваше стремление расти вместе с новым работодателем.
Ищете новое судно для управления? См. Наше руководство: Резюме для руководителей: образец и полное руководство
Хотите больше названий руководящих должностей? Некоторые компании изобретают собственные. «Директор по окружающей среде» и «Директор по кадрам» — это законные должности высшего руководства.
Лидерские должностиДолжности C-Suite — не единственная рыба в море бизнеса.
Вот 20 наименований управленческих должностей.
- Руководитель группы
- Менеджер
- Помощник менеджера
- Исполнительный
- Директор
- Координатор
- Администратор
- Контроллер
- Офицер
- Организатор
- Супервайзер
- Старший инспектор
- Руководитель
- Смотритель
- Бригадир
- Контроллер
- Директор
- Президент
- Ведущий
Пишете резюме менеджера? Наш гид поможет вам провести больше собеседований: Резюме менеджера: образец и полное руководство
Хотите найти должности, которые подходят пожилым людям? См. Наше руководство: 100 отличных рабочих мест для пожилых людей за деньги, друзей, свободу и гибкость
Что означает звание руководителя?Человек, имеющий звание руководителя, является лидером между менеджером и непосредственным сотрудником.Их также называют «менеджером среднего звена». В пяти командах сотрудников может быть пять руководителей и один менеджер.
Должности в сфере информационных технологий (ИТ)Работа в сфере ИТ — одна из самых прибыльных должностей. Они платят от 60 000 до 200 000 долларов в год. 25 типов компьютерных вакансий из приведенного ниже списка ИТ-вакансий являются наиболее распространенными.
- Computer Scientist
- IT Professional
- UX Designer & UI Developer
- SQL Developer
- Web Designer
- Web Developer
- Help Desk Worker / Desktop Support
- Software Engineer
- Data Entry
- DevOps Engineer
- Программист
- Сетевой администратор
- Аналитик по информационной безопасности
- Инженер по искусственному интеллекту
- Облачный архитектор
- ИТ-менеджер
- Технический специалист
- Разработчик приложений
- Главный технический директор (CTO)
- Главный информационный директор (CIO)
Написание резюме по информатике? Наши гиды могут взломать код при приеме на работу:
Написание резюме инженера DevOps, резюме программиста или любого другого технического резюме? У нас есть руководства для всех.См. Эту статью:
Должности в сфере продажВакансии в сфере продаж включают все должности в компании, где кто-то что-то продает. Они варьируются от начального уровня продаж, таких как кассир , до Директор по продажам . Согласно данным, старших сотрудников по розничным продажам и сотрудников по мерчандайзингу были самыми быстрорастущими розничными должностями в 2019 году. Торговый представитель
Пишете резюме по продажам? Пусть наши гиды помогут отточить вашу презентацию:
Текущее название ЗначениеТекущее название в заявлении о приеме на работу означает: «Какой работой вы сейчас занимаетесь?» Вы шеф-повар, медсестра, пожарный или менеджер по розничной торговле?
Должности в строительствеВ строительной отрасли занято 6 человек.88 миллионов рабочих. Больше всего подходит один из 20 видов строительных работ, представленных ниже.
- Строитель
- Конус
- Водопроводчик
- Оператор тяжелого оборудования
- Очиститель транспортных средств или оборудования
- Плотник
- Электрик
- Маляр
- Сварщик
- Разнорабочий
- Мастер котлов
- Инспектор крана
- Монтажник
- Работник по обработке листового металла
- Рабочий по металлу
- Мейсон
- Кровельщик
- Установщик солнечных фотоэлектрических систем
- Бурильщик скважин
Делаете резюме по строительству? Постройте свое дело, чтобы вас наняли.См. Наше руководство: Резюме строительства: образец и полное руководство
Титулы предпринимателяТяжело свешивает голову, на которой находится корона. Вот десять титулов владельцев бизнеса из верхней части пищевой цепочки.
- Генеральный директор
- Собственник
- Принципал
- Владелец
- Президент
- Учредитель
- Администратор
- Директор
- Управляющий партнер
- Управляющий член
У большинства компаний аналогичная структура.В любой отрасли в крупных организациях есть совет директоров. Эти директора нанимают сотрудников C-Suite, таких как генеральный и финансовый директор. Оба подотчетны акционерам, которые финансируют компанию.
Далее следуют все остальные роли в компании.
- Совет директоров
- C-Level или C-Suite.
- Акционеры
- Менеджеры
- Руководители
- Сотрудники непосредственного отдела
- Контроль качества
- Человеческие ресурсы
- Бухгалтерский персонал
- Персонал по маркетингу
- Персонал по закупкам
- Персонал по отгрузке и приемке
- Офис-менеджер
- Ресепшн
Каждой компании необходимо разговаривать со своими клиентами.Эти десять рабочих мест выполняют эту жизненно важную роль.
- Виртуальный помощник
- Служба поддержки клиентов
- Служба поддержки
- Консьерж
- Служба поддержки
- Менеджер по обслуживанию клиентов
- Специалист технической поддержки
- Представитель по работе с клиентами
- Специалист по обслуживанию клиентов
- Специалист по обслуживанию клиентов
Пишете резюме по обслуживанию клиентов? Мы с удовольствием поможем вам устроиться на работу! Смотрите наши справочники:
Пытаетесь найти работу для людей с ограниченными возможностями? См. Наше руководство: 100+ отличных рабочих мест для людей с ограниченными возможностями, чтобы вывести вас и заработать
Операции Бизнес НазванияОперации обеспечивают эффективное ведение бизнеса.Эти десять названий рабочих должностей делают это на разных уровнях компании.
- Операционный менеджер
- Операционный помощник
- Операционный координатор
- Операционный аналитик
- Операционный директор
- Вице-президент по операциям
- Операционный специалист
- Scrum Master
- Руководитель непрерывного улучшения
- Консультант непрерывного улучшения
Пишете резюме для операционного менеджера? Позвольте нашим гидам как можно быстрее принять вас на работу:
Финансы и бухгалтерские вакансииДеньги — король.Вот 20 должностей в мире бухгалтерского учета / финансов.
- Кредитный авторизатор
- Менеджер по вознаграждениям
- Кредитный консультант
- Бухгалтер
- Бухгалтер
- Бухгалтерский аналитик
- Бухгалтерский директор
- Счетовод по кредиторской / дебиторской задолженности
- Аудитор
- Бюджетный аналитик
- Контроллер
- Финансовый менеджер
- Экономист
- Менеджер по заработной плате
- Расчетный служащий
- Финансовый планировщик
- Представитель финансовых услуг
- Финансовый директор
- Коммерческий кредитный специалист
Положитесь на наши руководства, чтобы составить лучшее финансовое резюме, которое вы можете :
Должности инженераЭти 20 инженерных должностей воплощают идеи в жизнь.Инженеры применяют математику и естественные науки для поиска эффективных решений технических проблем.
- Инженер
- Инженер-механик
- Инженер-строитель
- Инженер-электрик
- Помощник инженера
- Инженер-химик
- Главный инженер
- Составитель
- Инженер-техник
- Инженер-геолог
- Инженер-биолог
- Инженер по техническому обслуживанию
- Горный инженер
- Инженер-ядерщик
- Инженер-нефтяник
- Инженер завода
- Инженер по производству
- Инженер по качеству
- Инженер по безопасности
- Инженер по продажам
Разработайте инженерное резюме, которое выполнит свою работу.Наш гид может помочь:
Классные должностиИщете странные бизнес-названия? Некоторым компаниям нравится работать с позициями компаний. Вот несколько из реальной жизни.
- Главный специалист по персоналу
- Вице-президент по разным вопросам
- Главный специалист по роботам
- Директор по первым впечатлениям
- Менеджер по культурным операциям
- Директор по этическому взлому
- Software Ninjaneer
- Директор по подсчету бобов
- Digital Overlord
- Директор по повествованию
Просто будьте осторожны с ними: они отлично смотрятся в профиле LinkedIn, но они также скрывают этот самый профиль от рекрутеров! Мало кто из специалистов по персоналу потратит время на мозговой штурм всех новинок и странных названий должностей.
Ниндзя социальных сетей просто не заметят!
Исследователь / Аналитик ДолжностиИстина где-то рядом. Исследователи его выкапывают, а аналитики обрабатывают. Эти 10 рабочих мест обрабатывают данные.
- Исследователь
- Ассистент исследования
- Аналитик данных
- Бизнес-аналитик
- Финансовый аналитик
- Биостатистик
- Научный сотрудник по должности
- Исследователь рынка
- Титульный аналитик
- Медицинский исследователь 2
Работа учителя никогда не заканчивается.Учителя помогают развивать молодые умы от дошкольного до средней школы и высшего образования.
- Наставник
- Репетитор / Онлайн-наставник
- Учитель
- Ассистент учителя
- Замещающий учитель
- Учитель дошкольного образования
- Тестировщик
- Онлайн-инструктор ESL
- Профессор
- Ассистент профессора по письменной форме 355
- Графический дизайнер
- Художник
- Дизайнер интерьера
- Видеоредактор
- Видео- или кинопродюсер
- Драматург
- Музыкант
- Писатель / писатель
- Компьютерный аниматор
- Фотограф
- Оператор камеры
- Звукорежиссер
- Кинорежиссер
- Актер
- Музыкальный продюсер
- Оператор-постановщик
- Медсестра
- Путевая медсестра
- Практикующая медсестра
- Врач
- Сиделка
- CNA
- Физиотерапевт
- Аптекарь
- Помощник аптеки
- Медицинский администратор
- Техник медицинской лаборатории
- Помощник физиотерапевта Массаж
- Стоматологический гигиенист
- Упорядоченный
- Персональный тренер
- Массаж
- Техник из медицинской лаборатории
- Флеботомист
- Медицинский транскрипционист
- Медсестра / врач по дистанционной работе
- Практикующий Рейки
- Домработница
- Стюардесса
- Турагент
- Встреча с входной дверью отеля
- Bellhop
- Круизный директор
- Специалист по развлечениям
- Менеджер отеля
- Ассистент стойки регистрации
- Менеджер стойки регистрации
- Консьерж
- Групповые продажи
- Организатор мероприятий
- Портер
- Менеджер спа
- Координатор свадеб
- Дежурный на круизном лайнере
- Ведущий казино
- Администратор отеля
- Резервист
- Менеджер мероприятий
- Планировщик встреч
- Менеджер по размещению
- Директор по техническому обслуживанию
- Valet
- Официант / Официантка
- Сервер
- Шеф-повар
- Работник быстрого питания
- Бариста
- Линейный повар
- Работник кафетерия
- Менеджер ресторана
- Официантка
- Автобус
- Руководитель сети ресторанов
- Политолог
- Химик
- Ученый по охране природы
- Социолог
- Биолог
- Геолог
- Физик
- Астроном
- Атмосферный ученый
- Молекулярный ученый
- Представитель колл-центра
- Служба поддержки клиентов
- Telemarketer
- Телефонный оператор
- Проводник опроса по телефону
- Диспетчер для грузовых автомобилей или такси
- Представитель службы поддержки клиентов
- Переводчик по телефону
- Специалист по продажам по телефону
- Обработчик ипотечного кредита
- Консультант
- Консультант по психическому здоровью
- Консультант по наркозависимости
- Школьный консультант
- Логопед
- Консультант
- Социальный работник
- Терапевт
- Лайф-коуч 000 Консультант по работе с парами5 9000 Заголовки
- Косметолог
- Парикмахер
- Ногтевой техник
- Косметолог
- Менеджер салона
- Визажист
- Косметолог
- Специалист по уходу за кожей
- Мастер маникюра
- Парикмахер
- Журналист
- Копировальный редактор
- Редактор / корректор
- Создатель контента
- Спичрайтер
- Директор по коммуникациям
- Сценарист
- Технический писатель
- Обозреватель
- Специалист по связям с общественностью
- Автор предложения
- Стратег по контенту
- Автор гранта
- Автор видеоигр
- Переводчик
- Кинокритик
- Копирайтер
- Автор путешествия
- Специалист по социальным сетям
- Ghostwriter
- Работник склада
- Маляр
- Водитель грузовика
- Оператор тяжелого оборудования
- Сварка
- Помощник физиотерапевта
- Домработница
- Работник ландшафтного дизайна
- Помощник ландшафтного дизайнера
- Mover
- Заводчик животных
- Помощник ветеринара
- Работник фермы
- Работник приюта для животных
- Выгул собак / сиделка
- Зоолог
- Дрессировщик животных
- Дрессировщик служебных собак
- Менеджер приюта для животных
- Сотрудник по контролю за животными
- Водитель службы доставки
- Водитель школьного автобуса
- Водитель грузовика
- Оператор эвакуатора
- Водитель ИБП
- Перевозчик почты
- Сборщик вторсырья
- Курьер
- Водитель автобуса
- Водитель такси
- Член совета приюта для животных
- Офицер-волонтер
- Волонтер приюта для животных
- Волонтер больницы
- Молодежный волонтер
- Работник пищевой кухни
- Работник приюта для бездомных
- Волонтер консервации
- Водитель приюта на колесах Humanity Builder
- Сотрудник по оказанию чрезвычайной помощи
- Волонтер Красного Креста
- Сотрудник общественного продовольственного проекта
- Работа в приюте для женщин
- Волонтер горячей линии для самоубийц
- Школьный волонтер
- Работа местного волонтера
- Спортивный волонтер
- Волонтер церкви
0
- Архивист
- Актуарий
- Архитектор
- Персональный помощник
- Предприниматель
- Охранник
- Механик
- Рекрутер
- Математик
- Слесарь
- Консультант по менеджменту
- Хранитель полки Магазинчик полки
- Помощник библиотеки
- Переводчик
- Техник по ОВК
- Поверенный
- Параюрист
- Исполнительный помощник
- Персональный помощник
- Банковский кассир
- Парковщик
- Оператор машинного оборудования
- Производственный ассемблер
- Помощник по похоронам Профессиональный помощник по гольфу
- Инструктор по йоге
резюме учителя? Позвольте нашим гидам помочь вам в приеме на работу:
При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал.Проверка орфографии? Чек . Начните создавать профессиональный шаблон резюме здесь бесплатно .
Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и скажет , точно , как его улучшить.
Должности художникаХудожники могут делать все, от скульптуры до рассказывания историй и профессиональных фотографий. Эти 15 должностей художников охватывают самые популярные должности.
Если вы составляете резюме артиста, наши гиды могут помочь вам получить работу:
Должности в сфере здравоохраненияЗдравоохранение — одна из самых быстрорастущих областей, в США 13 миллионов рабочих мест.С. Есть рабочие места в больницах, клиниках, онлайн и даже в фитнес-центрах. Вот список медицинских вакансий с 20 общими названиями.
отсутствие работы, наши гиды — лучший рецепт:
Вакансии в сфере гостеприимстваИндустрия гостеприимства включает отели, круизные лайнеры, казино и курорты.30 вакансий в сфере гостеприимства, представленных ниже, сделают путешествие и отдых комфортным.
Пишете резюме по хозяйству? Позвольте нашему гиду помочь вам навести порядок на вашей работе: Резюме по домашнему хозяйству: образец и полное руководство
Индустрия общественного питания является частью сферы гостеприимства.См. 10 позиций в сфере общественного питания и ресторанного бизнеса ниже.
Должности в сфере общественного питанияВ ресторанной индустрии есть рядовые сотрудники, руководители, менеджеры и руководящие должности, как и в любой другой отрасли.
Пишете резюме в сфере общественного питания? При приеме на работу все зависит от презентации.Обратитесь за помощью к нашим руководствам:
Должность ученогоДолжность ученого не всегда соответствует ее высшему образованию. Социолог может быть менеджером по маркетингу. Биолог может работать покупателем морепродуктов.
Некоторые должности в компании требуют, чтобы сотрудник работал исключительно по телефону.Вот десять названий должностей по телефону:
Если вы пишете резюме для call-центра, позвольте нашему гиду набрать несколько интервью: Call Center Resume: образец и полное руководство
Консультации ДолжностиКонсультанты могут помочь людям справиться с горем, зависимостью или помочь спланировать будущее.В названиях компаний-консультантов можно описать работу в клиниках, больницах или крупных корпорациях.
Косметологи используют ногтевой сервис, укладку волос, нанесение макияжа и другие таланты, чтобы помочь клиентам выглядеть наилучшим образом.Вот десять вакансий в косметологии.
Навыки письма открывают двери для десятков уникальных высокооплачиваемых должностей. Вот 20 должностей в компании, которым необходимы навыки письма:
Вот десять должностей, для которых нужно больше мускулов, чем мозгов.
Десятки вакансий предлагают карьеру, работающую с животными.Вот десять:
Эти 10 рабочих мест требуют наличия CDL или водительских прав. Рабочие места водителя доставляют людей или материалы из пункта А в пункт Б.
Эти 19 должностей идут с нулевой зарплатой, но с большим внутренним вознаграждением. Заголовки о волонтерском бизнесе отлично смотрятся в любом резюме.
Не знаете, как включить волонтерскую работу в резюме? Мы будем рады помочь бесплатно: Как включить волонтерскую работу в свое резюме
Другие должностиВот 30 вакансий, которые нельзя отнести к большой категории .Охранник, поверенный, кладовщик и еще 27 человек.
Кроме того, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами.Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь.