Фсб критерии для поступления в: кого не возьмут, тонкости, пошаговая инструкция

Содержание

Порядок поступления граждан на военную службу в пограничные органы ФСБ России

По­гра­нич­ное управ­ле­ние рас­смат­ри­ва­ет граж­дан Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции для про­хож­де­ния во­ен­ной служ­бы по кон­трак­ту в по­гра­нич­ных ор­га­нах ФСБ Рос­сии.

Под­раз­де­ле­ния По­гра­нич­но­го управ­ле­ния (да­лее – Управ­ле­ние) на­хо­дят­ся на тер­ри­то­рии Ал­тай­ско­го края не­по­сред­ствен­но на участ­ке рос­сий­ско-ка­зах­стан­ской гра­ни­цы в при­гра­нич­ных рай­о­нах. Кон­троль­но-про­пуск­ные пунк­ты и от­де­ле­ния (по­гра­нич­ные за­ста­вы) Управ­ле­ния рас­по­ло­же­ны пре­иму­ще­ствен­но в сель­ской мест­но­сти на­ше­го ре­ги­о­на. Слу­жеб­ный фонд жи­лья для про­жи­ва­ния со­труд­ни­ков и чле­нов их се­мей в на­сто­я­щее вре­мя име­ет­ся не во всех под­раз­де­ле­ни­ях. В каж­дом кон­крет­ном слу­чае при­ни­ма­ет­ся пер­со­наль­ное ре­ше­ние по раз­ме­ще­нию в ка­кое-ли­бо под­раз­де­ле­ние то­го или ино­го кан­ди­да­та, ис­хо­дя из его се­мей­но­го по­ло­же­ния и со­ста­ва се­мьи.

Во­ен­но­слу­жа­щие Управ­ле­ния вы­пол­ня­ют по­став­лен­ные за­да­чи на участ­ке от­вет­ствен­но­сти, в со­от­вет­ствии с фе­де­раль­ным за­ко­но­да­тель­ством, пу­тем не­се­ния служ­бы в со­ста­ве по­гра­нич­ных на­ря­дов на участ­ке от­вет­ствен­но­сти и в пунк­тах про­пус­ка через го­су­дар­ствен­ную гра­ни­цу Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции.

В свя­зи с осо­бы­ми усло­ви­я­ми служ­бы во­ен­но­слу­жа­щим по­гра­нич­ных ор­га­нов ФСБ Рос­сии предо­став­ля­ют­ся сле­ду­ю­щие льго­ты, га­ран­тии и ком­пен­са­ции:

– оклад по во­ин­ской долж­но­сти;
– оклад по во­ин­ско­му зва­нию;
– еже­ме­сяч­ная пре­мия за об­раз­цо­вое вы­пол­не­ние во­ин­ско­го дол­га;
– еже­ме­сяч­ная над­бав­ка за слож­ность и зна­чи­мость вы­пол­ня­е­мых за­дач;
– еже­ме­сяч­ная про­цент­ная над­бав­ка за вы­слу­гу лет;
– еже­ме­сяч­ная над­бав­ка за ра­бо­ту со све­де­ни­я­ми, со­став­ля­ю­щи­ми го­су­дар­ствен­ную тай­ну;
– еже­ме­сяч­ная де­неж­ная ком­пен­са­ция за на­ем (арен­ду) жи­лых по­ме­ще­ний в слу­чае от­сут­ствия слу­жеб­но­го жи­лья,

а так­же дру­гие над­бав­ки и вы­пла­ты, преду­смот­рен­ные нор­ма­тив­но-пра­во­вы­ми ак­та­ми ФСБ Рос­сии.

Сред­не­ме­сяч­ный раз­мер де­неж­но­го до­воль­ствия во­ен­но­слу­жа­щих со­став­ля­ет от 38-45 ты­сяч руб­лей в за­ви­си­мо­сти от пер­вич­ной во­ин­ской долж­но­сти.

Во­ен­но­слу­жа­щим, про­хо­дя­щим во­ен­ную служ­бу по кон­трак­ту, предо­став­ля­ет­ся ос­нов­ной от­пуск от 35 до 50 су­ток (в за­ви­си­мо­сти от за­ни­ма­е­мой долж­но­сти и име­ю­щей­ся вы­слу­ги лет). Про­дол­жи­тель­ность ос­нов­но­го от­пус­ка уве­ли­чи­ва­ет­ся на ко­ли­че­ство су­ток, не­об­хо­ди­мое для про­ез­да к ме­сту про­ве­де­ния от­пус­ка и об­рат­но. Бес­плат­ный про­езд к ме­сту про­ве­де­ния от­пус­ка предо­став­ля­ет­ся один раз в го­ду во­ен­но­слу­жа­ще­му и од­но­му чле­ну его се­мьи. Во­ен­но­слу­жа­щим так­же мо­жет быть предо­став­лен до­пол­ни­тель­ный от­пуск по лич­ным об­сто­я­тель­ствам в ко­ли­че­стве 10 су­ток.

Во­ен­но­слу­жа­щие по кон­трак­ту име­ют пра­во на бес­плат­ную ме­ди­цин­скую по­мощь, на бес­плат­ное ме­ди­цин­ское ле­че­ние в во­ен­но-ме­ди­цин­ских учре­жде­ни­ях. В слу­чае по­лу­че­ния травм или уве­чий во­ен­но­слу­жа­щим вы­пла­чи­ва­ет­ся стра­хо­вая сум­ма по обя­за­тель­но­му го­су­дар­ствен­но­му стра­хо­ва­нию жиз­ни и здо­ро­вья во­ен­но­слу­жа­щим.

Ос­нов­ные тре­бо­ва­ния, предъ­яв­ля­е­мые к кан­ди­да­там на во­ен­ную служ­бу по кон­трак­ту в по­гра­нич­ные ор­га­ны ФСБ Рос­сии:

– воз­раст до 30 лет на мо­мент об­ра­ще­ния;

– граж­дане муж­ско­го по­ла, со­сто­я­щие в за­па­се ВС РФ;
ка­те­го­рия «А» год­но­сти к во­ен­ной служ­бе по со­сто­я­нию здо­ро­вья;
– уро­вень об­ра­зо­ва­ния не ни­же сред­не­го (пол­но­го) об­ще­го;
– го­тов­ность про­хо­дить во­ен­ную служ­бу на всей тер­ри­то­рии Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции, а так­же за ее пре­де­ла­ми, вклю­чая ре­ги­о­ны со слож­ной опе­ра­тив­ной об­ста­нов­кой;
– от­сут­ствие у кан­ди­да­та и чле­нов его се­мьи близ­ких род­ствен­ни­ков, про­жи­ва­ю­щих за пре­де­ла­ми Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции, при­вле­кав­ших­ся к уго­лов­ной от­вет­ствен­но­сти, ли­бо на­хо­дя­щих­ся под след­стви­ем;
– со­от­вет­ствие кан­ди­да­та уров­ню физи­че­ской под­го­тов­ки.

Ва­кант­ных во­ин­ских долж­но­стей, за­ме­ща­е­мых во­ен­но­слу­жа­щи­ми-жен­щи­на­ми и офи­це­ра­ми за­па­са ВС РФ, в на­сто­я­щее вре­мя не име­ет­ся.

Кан­ди­да­ты на во­ен­ную служ­бу про­хо­дят:

- пси­хо­фи­зио­ло­ги­че­ские ис­сле­до­ва­ния, те­сти­ро­ва­ния на пред­мет упо­треб­ле­ния нар­ко­ти­че­ских средств и пси­хо­троп­ных ве­ществ, на­ли­чия у кан­ди­да­тов ал­ко­голь­ной, нар­ко­ти­че­ской или иной ток­си­че­ской за­ви­си­мо­сти, про­вер­ку в це­лях опре­де­ле­ния их при­год­но­сти к служ­бе или к ра­бо­те в ор­га­нах фе­де­раль­ной служ­бы без­опас­но­сти и со­от­вет­ствия ква­ли­фи­ка­ци­он­ным тре­бо­ва­ни­ям, в том чис­ле обя­за­тель­ный опрос с ис­поль­зо­ва­ни­ем тех­ни­че­ских и иных средств, не на­но­ся­щих ущер­ба жиз­ни и здо­ро­вью лю­дей и не при­чи­ня­ю­щих вре­да окру­жа­ю­щей сре­де;

- про­це­ду­ру оформ­ле­ния до­пус­ка к све­де­ни­ям, со­став­ля­ю­щим го­су­дар­ствен­ную тай­ну;
- ме­ди­цин­ское осви­де­тель­ство­ва­ние;
- про­вер­ку уров­ня физи­че­ской под­го­тов­ки.

В со­от­вет­ствии с Ука­зом Пре­зи­ден­та Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции от 18 мая 2009 г. № 559 граж­дане, по­сту­па­ю­щие на служ­бу в ор­га­ны фе­де­раль­ной служ­бы без­опас­но­сти, пред­став­ля­ют све­де­ния о сво­их до­хо­дах, об иму­ще­стве и обя­за­тель­ствах иму­ще­ствен­но­го ха­рак­те­ра, а так­же о до­хо­дах, об иму­ще­стве и обя­за­тель­ствах иму­ще­ствен­но­го ха­рак­те­ра сво­их су­пру­ги (су­пру­га) и не­со­вер­шен­но­лет­них де­тей за ка­лен­дар­ный год, пред­ше­ству­ю­щий го­ду по­да­чи до­ку­мен­тов.

По­сту­па­ю­щий на служ­бу (ра­бо­ту) в ор­га­ны фе­де­раль­ной служ­бы без­опас­но­сти дол­жен знать о том, что все предо­став­лен­ные им дан­ные (в том чис­ле, и в ча­сти, ка­са­ю­щей­ся близ­ких род­ствен­ни­ков) бу­дут тща­тель­но про­ве­ре­ны.

Поступление на службу в фсб \ Акты, образцы, формы, договоры \ Консультант Плюс

]]>

Подборка наиболее важных документов по запросу Поступление на службу в фсб (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Поступление на службу в фсб Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 44 "Материальное и социальное обеспечение прокурорских работников" Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации"
(ООО юридическая фирма "ЮРИНФОРМ ВМ")Суд удовлетворил требование Управления ФСБ России по субъекту РФ к ответчице в части о взыскании переплаты пенсии, согласившись с мнением нижестоящего суда о том, что ответчица, уволенная из военной прокуратуры, состояла на пенсионном обеспечении в службе социального обеспечения пенсионеров УФСБ России. Впоследствии в ССОП Управления ФСБ России от ответчицы поступило заявление о прекращении ей выплаты пенсии за выслугу лет, поскольку она длительное время проходит службу в органах прокуратуры. В результате несвоевременного сообщения ответчицей о поступлении на государственную гражданскую службу в Генеральную прокуратуру Российской Федерации, и присвоении ей первоначального классного чина - юрист 2 класса Генеральной прокуратурой Российской Федерации, произошла переплата пенсии за выслугу лет. В адрес ответчицы истцом было направлено письмо с просьбой возвратить полученные денежные средства в доход государства, повторно письмо аналогичного содержания было направлено в адрес ответчицы позднее и получено ею, однако излишне полученную сумму пенсионных выплат в доход федерального бюджета до настоящего времени ответчица не возвратила. Изложенные обстоятельства подтверждаются материалами дела и ничем не опровергнуты (ч. 2 ст. 44 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации").

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Поступление на службу в фсб Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:

Статья: Предоставление военнослужащим жилых помещений в собственность бесплатно
(Корякин В.М., Кудашкин А.В.)
("Право в Вооруженных Силах", 2017, N 12)Решение о предоставлении жилого помещения в собственность бесплатно по избранному постоянному месту жительства по установленной форме принимается руководителем УКС 7 Службы ФСБ России по представлению УКС 7 Службы ФСБ России не позднее 30 рабочих дней со дня поступления в УКС 7 Службы ФСБ России соответствующих документов. Выписка из указанного решения по установленной форме подписывается начальником жилищного отдела УКС 7 Службы ФСБ России или его заместителем и не позднее пяти рабочих дней со дня ее подписания направляется в соответствующую жилищную комиссию. Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Ситуация: Кто и на каких условиях может служить по контракту?
("Электронный журнал "Азбука права", 2021)Дополнительные условия контракта могут быть установлены в зависимости от места прохождения военной службы по контракту. Так, граждане, поступающие на военную службу по контракту в органы ФСБ России, обязуются соблюдать установленные законодательством запреты и ограничения, связанные с прохождением такой службы, в частности выезжать из РФ до окончания срока контракта только при наличии разрешения уполномоченного должностного лица органа ФСБ России (Приказ ФСБ России от 19.06.2019 N 275).

Нормативные акты: Поступление на службу в фсб Федеральный конституционный закон от 21.03.2014 N 6-ФКЗ
(ред. от 01.07.2021)
"О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя"10. Сотрудники органов безопасности, таможни и милиции Республики Крым, сотрудники иных государственных органов, замещающие должности в указанных органах на день принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов, имеют преимущественное право на поступление на службу в органы федеральной службы безопасности, таможенные органы Российской Федерации и органы внутренних дел Российской Федерации, иные государственные органы, создаваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя, при наличии у них гражданства Российской Федерации, а также при условии сдачи ими экзамена на знание законодательства Российской Федерации и их соответствия требованиям, предъявляемым законодательством Российской Федерации к сотрудникам указанных органов. Федеральный закон от 03.04.1995 N 40-ФЗ
(ред. от 01.07.2021)
"О федеральной службе безопасности"т.1) самостоятельно осуществлять отбор (в том числе на конкурсной основе) кандидатов для поступления на военную службу по контракту в органы федеральной службы безопасности из числа граждан Российской Федерации в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти в области обеспечения безопасности;

Академия Федеральной службы безопасности Российской Федерации — Академия ФСБ РФ в Москве

Академия Федеральной службы безопасности Российской Федерации (Академия ФСБ России) образована 24 августа 1992 года на базе Высшей школы КГБ СССР им. Ф.Э. Дзержинского. Академия является головным многопрофильным высшим учебным заведением по подготовке специалистов гуманитарного, естественно-научного и инженерно-технического профилей для органов Федеральной службы безопасности России, других министерств и ведомств, входящих в систему обеспечения безопасности страны.

История Академии ФСБ РФ

Академия Федеральной службы безопасности Российской Федерации ведет свою историю от образованных в апреле 1921 года «постоянно действующих курсов по подготовке сотрудников для службы в органах Всероссийской чрезвычайной комиссии (ВЧК)».

В настоящее время Академия осуществляет подготовку кадров для органов безопасности на основании выданной Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки лицензии на право ведения образовательной деятельности в сфере высшего и дополнительного образования.

Зарождение школы

Занятия на курсах по подготовке работников для органов ВЧК начались 26 апреля 1921 года

Окончание Гражданской войны, переход к НЭПу потребовали коренной перестройки всей системы подготовки сотрудников органов безопасности. Учитывая важность повышения уровня подготовки кадров, Ф.Э. Дзержинский писал: «Прошли те времена, когда мы противопоставляли контрреволюции только беззаветную смелость сотрудников органов безопасности и большевистскую преданность. Теперь к этим ценным качествам необходимо добавить хорошую выучку, образованность, отличное знание своего дела».

В первую очередь было признано целесообразным увеличить срок обучения на курсах до трех месяцев, установить для них постоянные штат и структуру. 29 января 1921 года на основании постановления Президиума ВЧК организуются курсы по подготовке сотрудников для службы в органах ВЧК.

Занятия на курсах по подготовке работников для органов ВЧК начались 26 апреля 1921 года. Постепенно накапливался опыт подготовки кадров, совершенствовалось практическое обучение. Отсутствие учебных пособий повышало роль лекций и непосредственного общения преподавателей с курсантами, заставляло искать новые формы занятий. Одной из довольно эффективных форм стало проведение практических занятий в специализированных группах с привлечением к обучению курсантов оперативных работников.

Курсанты распределялись по следующим секциям: Особого и Секретного отделов, по борьбе с бандитизмом, по транспорту, по оперативной и секретной работе, статистическо-регистрационной и экономической. Распределение курсантов по секциям производилось представителями оперативных отделов ВЧК совместно с администрацией курсов.

Во время практических занятий оперативные работники выявляли способности курсантов и возможные направления последующей деятельности каждого из них в определенной должности в органах и войсках ВЧК.

Был пересмотрен первоначальный подход к использованию опыта работы и специалистов дореволюционных правоохранительных органов. В качестве преподавателей на курсы стали приглашать известных работников жандармерии, полиции и разведки, которые вели обучение по «старорежимным» учебникам. Более того, в основу деятельности ряда служб ВЧК были положены методы и приемы царской тайной полиции. Например, инструкция, принятая 1-й Всероссийской конференцией ЧК и закрепившая основы работы наружного наблюдения, многое заимствовала из инструктивных документов филерской службы, в том числе организационные принципы, терминологию и конкретные методы работы.

В ноябре 1923 года создается Высшая пограничная школа ОГПУ, и основная подготовка оперативных сотрудников для пограничных войск передается во вновь созданное учебное заведение.

В годы суровых испытаний Великой Отечественной войны

22 июня 1941 года начальник Высшей школы НКГБ комбриг Н.К. Давыдов издал приказ, в котором говорилось, что с 13 часов 22 июня 1941 года в городе Москве и Московской области объявлено «угрожаемое положение». В Школе были проведены необходимые мероприятия: введено усиленное дежурство штаба МПВО, созданы дежурные подразделения, взяты под усиленную охрану объекты Школы, склады вооружения, линии связи, транспорта и т.п. Личный состав был срочно вызван из отпусков и командировок.

В первые дни войны приказом наркома внутренних дел СССР была создана Особая группа при НКВД, которой поручалась организация разведывательно-диверсионной работы и партизанской войны в тылу немецко-фашистских войск. Группа была сформирована на базе Первого (разведывательного) управления Наркомата госбезопасности СССР. В нее подбирали оперативных сотрудников, имевших опыт разведывательной работы за рубежом и партизанских действий в период гражданской войны в Испании. Возглавил группу заместитель начальника Первого управления П.А. Судоплатов. 26 июня в специальный отряд при этой группе было откомандировано 140 слушателей основного отделения Высшей школы. 16 октября 1941 года отряд был преобразован в Отдельную мотострелковую бригаду особого назначения (ОМСБОН).

Новый этап развития образования

В 1952 году начался новый этап в развитии Высшей школы МГБ СССР — она была преобразована в высшее учебное заведение с трехгодичным сроком обучения.

Слушательский состав Школы комплектовался за счет работников органов государственной безопасности, отвечавших по своей общеобразовательной подготовке условиям приема в высшие учебные заведения и имевших стаж практической работы в органах государственной безопасности не менее 3 лет.

Первый выпуск слушателей Высшей школы, получивших дипломы о высшем юридическом образовании с присвоением квалификации «юрист», состоялся в 1954 году. Первые дипломы нового вуза получили 189 человек, причем 37 из них получили дипломы с отличием.

Решением Совета Министров СССР и приказами Министерства высшего образования и КГБ при СМ СССР в 1954 году. Высшей школе было разрешено открыть аспирантуру по специальностям: «теория государства и права», «история государства и права СССР», «советское уголовное право» и «советский уголовный процесс». Был также организован Ученый совет Высшей школы, утвержденный Министерством высшего образования.

В 50-х годах, на этапе становления Школы как высшего учебного заведения, постоянно совершенствовались содержание, объем и методика обучения. Подготавливалась учебная и учебно-методическая литература, создавались лекционные фонды кафедр. В мае 1955 года срок обучения на вузовском потоке был увеличен до 4 лет. В связи с этим были переработаны учебные и тематические планы, а также программы учебных дисциплин. Наряду с углублением изучения социально-экономических дисциплин была усилена профессионализация по юридическим дисциплинам. Некоторые коррективы были внесены в преподавание специальных дисциплин, увеличилось время на изучение военных дисциплин. В целях улучшения языковой подготовки слушателей на изучение иностранных языков отводилось до 600 часов.

Начало 1960 года было отмечено существенными изменениями в системе подготовки кадров для органов государственной безопасности: были упразднены три учебных заведения — Военный институт имени Ф.Э. Дзержинского, Ленинградский институт иностранных языков и Высшая школа криптографов 8 Главного управления КГБ при СМ СССР. На базе каждого из них в Высшей школе были образованы новые факультеты: технический, иностранных языков и военный — для завершения подготовки слушателей Военного института (позднее — факультет погранвойск). Высшая школа КГБ при СМ СССР стала крупным многопрофильным высшим учебным заведением.

Современный этап

В 1992 году Высшая школа вступает в новый этап своего развития. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 24 августа 1992 года на базе Высшей школы им. Ф.Э. Дзержинского и Академии пограничных войск была образована Академия Министерства безопасности Российской Федерации. Правительство Российской Федерации своим Постановлением от 23 августа 1993 года утвердило Устав Академии Министерства безопасности Российской Федерации.

Сотрудники учебного заведения приняли активное участие в разработке Концепции и Программы развития Академии, в создании необходимой для его функционирования нормативно-правовой базы. В этих целях были разработаны и утверждены положения о кафедрах, факультетах и других подразделениях Академии.

Учебно-методическим советом Министерства безопасности в связи с проведенной реорганизацией были утверждены новые квалификационные характеристики специалистов — выпускников Академии, внесены соответствующие изменения в учебно-организационные документы.

В целях совершенствования образовательного процесса в Академии было введено преподавание ряда новых учебных дисциплин, увеличено количество специальных и элективных курсов.

Особое внимание руководством и профессорско-преподавательским составом Академии уделялось приведению содержания и качества обучения в соответствие с потребностями практики, в первую очередь углублению юридической подготовки слушателей: в учебный процесс более активно вводились современные законодательные и иные нормативные акты, прежде всего Законы Российской Федерации «О безопасности», «О федеральных органах государственной безопасности», «Об оперативно-розыскной деятельности».

Основными задачами начального этапа становления Академии являлись методическое обеспечение фундаментализации и гуманитаризации обучения в сочетании с практической направленностью подготовки кадров, создание методической базы для интеграции специальных дисциплин с юридическими, социально-экономическими курсами, интенсификация и оптимизация учебного процесса в целом.

В дальнейшем профессиональная подготовка кадров развивалась в направлении сближения с общероссийским образовательным процессом при сохранении собственной специфики и уникальности, приведения ее организации и содержания в соответствие с современными задачами и условиями деятельности органов безопасности.

Перечень специальностей и направлений обучения, содержание образовательного процесса были скорректированы с учетом требований государственного и ведомственного образовательных стандартов. С 1996 года Академия приступила к обучению по ряду новых специальностей и специализаций высшего профессионального образования.

Таким образом были заложены основы, правовые и организационные предпосылки для дальнейшего развития системы профессионального образования ведомства в целом.

Академия успешно развивает связи с Министерством образования Российской Федерации, с рядом крупнейших военных и гражданских вузов. Представители Академии входят в Ассоциацию юридических вузов (секция правоохранительных органов), в Общественный совет по проблемам военного образования при Федеральном Собрании Российской Федерации, в учебно-методические объединения вузов по всем специальностям, преподаваемым в Академии ФСБ России.

В 1996 году на базе Института криптографии, связи и информатики Академии ФСБ России создано Федеральное учебно-методическое объединение в сфере высшего образования по УГСН «Информационная безопасность» (далее — УМО ИБ), включающее более 200 ведущих образовательных организаций России.

В 1998 году Академия первой среди образовательных академических учреждений спецслужб и правоохранительных ведомств России успешно прошла государственную аттестацию и аккредитацию.

Сложные задачи коренной перестройки учебной, научной и воспитательной работы Академии ФСБ России в 1990-х – 2000-х годах решались под руководством генерал-майора В.В. Титаренко, генерал-лейтенанта С.В. Дьякова, генерал-полковника В.А. Тимофеева, генерал-лейтенанта В.Л. Шульца, генерал-полковника В.А. Власова. Во многом благодаря их усилиям в настоящее время Академия ФСБ России является крупным многопрофильным учебно-научным центром.

На ее кафедрах работают 40 академиков и членов-корреспондентов, более 150 профессоров и докторов наук, свыше 500 доцентов и кандидатов наук. Этот мощный научно-педагогический состав готовит кадры не только для ФСБ России, но и для Федеральной службы охраны Российской Федерации, Службы внешней разведки Российской Федерации, Министерства обороны Российской Федерации, некоторых других ведомств, а также осуществляет подготовку, переподготовку и повышение квалификации специалистов для органов безопасности. Ученые Академии принимают активное участие в разработке комплексных целевых программ, научной экспертизе и подготовке законодательных и иных правовых актов федерального уровня.

Академия быстро реагирует на изменения политической и оперативной обстановки в стране и мире, ведет значительную научно-исследовательскую работу в интересах образовательного процесса и практической деятельности органов безопасности, постоянно совершенствует учебно-методическую базу, разрабатывает новые формы и виды обучения, хранит и укрепляет лучшие традиции защитников Отечества.

Факультеты в Академии Федеральной службы безопасности Российской Федерации

Контрразведывательный факультет

На разных исторических этапах и до настоящего времени в системе Академии ФСБ России (ранее Высшей школы КГБ СССР имени Ф.Э. Дзержинского) на контрразведывательном факультете института подготовки оперативного состава Академии осуществляется подготовка специалистов для оперативных подразделений органов федеральной службы безопасности.

Контрразведывательный факультет как структурное подразделение Академии ФСБ России был создан в июне 1998 года. В октябре 2008 года факультет вошел в состав института подготовки оперативного состава Академии.

Факультет готовит специалистов по специальности «Правовое обеспечение национальной безопасности» (квалификация – юрист, специализация – уголовно-правовая) по двум направлениям специальной профессиональной подготовки: оперативная деятельность со знанием иностранного языка и оперативная деятельность со знанием современных информационных технологий. Срок обучения 5 лет. Фундаментальная подготовка выпускников факультета по указанной специальности соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего образования.

На контрразведывательный факультет принимаются граждане Российской Федерации мужского пола, прошедшие в установленном порядке медицинское освидетельствование, профессиональный психологический отбор, процедуру оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, проверку уровня физической подготовленности, вступительные испытания, конкурсный отбор и признанные годными к военной службе по контракту в органах федеральной службы безопасности и обучению в Академии: не проходившие военную службу – в возрасте от 16 до 22 лет включительно; прошедшие военную службу, и военнослужащие, проходящие военную службу по призыву или по контракту – до достижения ими возраста 24 лет. Возраст кандидатов исчисляется на дату их зачисления на обучение. Кандидаты должны иметь образование не ниже среднего (полного) общего. Лица, имеющие высшее образование, на обучение по программам специалитета не принимаются.

Контрразведывательный факультет сохраняет и развивает опыт и лучшие традиции подготовки специалистов по основным направлениям деятельности органов федеральной службы безопасности (в соответствии с Федеральным законом «О федеральной службе безопасности»):

  • контрразведывательная деятельность;
  • борьба с терроризмом;
  • борьба с преступностью;
  • обеспечение информационной безопасности.

 
Под руководством опытных преподавателей академических и факультетских кафедр слушатели получают высококачественное юридическое, военное, специальное и языковое образование. При этом упор делается на получение выпускниками фундаментальной юридической подготовки. Постоянное совершенствование учебных программ способствует повышению практической направленности обучения.

Слушатели факультета активно участвуют в научно-исследовательской работе, занимаются в слушательских научных обществах и кружках, готовят научные рефераты, доклады для научно-практических конференций, которые в ряде случаев являются основой для выпускных квалификационных работ и будущих диссертационных исследований, что способствует целевой специализации слушателей применительно к будущей профессии.

В рамках проводимой в Академии Спартакиады по различным видам спорта команда факультета несколько лет подряд занимает первое место. Среди слушателей факультета есть мастера спорта, чемпионы различных соревнований среди высших учебных заведений органов безопасности и правопорядка на призы ЦС ВФСО «Динамо».

Общему развитию и расширению кругозора слушателей способствует их участие в художественной самодеятельности, вечерах отдыха, играх КВН. Профессиональной подготовке будущих сотрудников органов безопасности помогают встречи с ветеранами Великой Отечественной войны, органов безопасности, с практическими работниками, в том числе выпускниками Академии разных лет.

По окончании контрразведывательного факультета выпускники направляются на службу в подразделения органов федеральной службы безопасности и других ведомств, обеспечивающих государственную безопасность. Выпускникам факультета, проявившим способности к научно-исследовательской работе, предоставляется возможность поступления в адъюнктуру Академии.

Факультет приглашает всех заинтересованных проверить свои знания, оценить уровень подготовки и, пройдя вступительные испытания, получить профильное образование в вузе, имеющем многолетние традиции в области подготовки специалистов для органов безопасности Российской Федерации.

Следственный факультет

В целях подготовки специалистов для следственных подразделений органов безопасности страны при Высшей школе КГБ при Совете министров СССР в 1969 году было создано отделение подготовки следователей органов государственной безопасности с четырехлетним сроком обучения. С 1 сентября 1979 года подготовка специалистов стала осуществляться по пятилетней программе обучения. Связь факультета со следственными подразделениями является двусторонней. Слушатели факультета принимают участие в производстве отдельных следственных действий, проходят практику и стажировку. Сегодня следственный факультет является структурным подразделением Академии ФСБ России, осуществляет подготовку, профессиональную переподготовку, повышение квалификации кадров. По окончанию обучения слушатели получают квалификацию «юрист» по специальности «Правовое обеспечение национальной безопасности» с присвоение воинского звания лейтенант.

Слушатели следственного факультета принимают активное участие в научной деятельности Академии, многие являются стипендиатами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, различных общественных фондов и ведомств.

На следственный факультет принимаются граждане Российской Федерации мужского пола со средним (полным) общим, начальным профессиональным или средним профессиональным образованием, прошедшие в установленном порядке медицинское освидетельствование, профессиональный психологический отбор, проверку физической подготовки, вступительные испытания, конкурсный отбор и признанные годными к обучению в Академии и военной службе в органах безопасности.

Довузовская подготовка

В течение ряда лет на факультете проводится Межрегиональная олимпиада по обществознанию.

Факультет приглашает всех заинтересованных проверить свои знания, оценить уровень подготовки и, пройдя вступительные испытания, получить профильное образование в вузе, имеющем многолетние традиции в области подготовки специалистов для органов безопасности Российской Федерации.

Факультет иностранных языков

Факультет иностранных языков Академии ФСБ России был создан 1 сентября 1990 года с целью подготовки переводчиков в интересах органов государственной безопасности. Подготовка ведется по направлению (специальности) «Перевод и переводоведение», квалификация (степень) «специалист». Нормативная длительность освоения программы – 5 лет. В 2013 году факультет в очередной раз был аттестован Государственной комиссией Министерства образования и науки Российской Федерации.

В настоящее время на факультете преподается более сорока языков, в число которых входят не только распространенные европейские языки, но восточные и редкие языки, такие как: вьетнамский, персидский, турецкий, китайский, корейский, сербский, японский, языки иврит и дари, а также языки стран СНГ. Преподаются и древние языки.

На факультете активно ведётся внеаудиторная работа – организуются регулярные экскурсии в музеи Москвы и Подмосковья, посещение тематических выставок, просмотры кинофильмов и театральных постановок на иностранных языках. Доброй традицией стало проведение на факультете вечеров культуры на иностранных языках и концертов. Личный состав принимает активное участие в культурно-массовых и спортивных мероприятиях, проводимых в Академии. Слушатели факультета участвовали и неоднократно занимали призовые места в игре КВН и смотрах-конкурсах художественной самодеятельности. Спортсмены факультета добивались высоких результатов по различным видам спорта в соревнованиях, которые проводились в рамках Спартакиады Академии, а также на первенствах подразделений ФСБ России и силовых ведомств.

Слушатели факультета принимают активное участие в научной работе в форме конкурсов на лучшую научную работу, в межвузовских конференциях, как в Академии, так и в других профильных вузах города Москвы. В настоящее время установились тесные деловые контакты со студентами ведущих вузов, таких как МГУ, МГЛУ, Военный университет Министерства обороны и других. Ежегодно слушатели факультета привлекаются к работе в качестве переводчиков на различных государственных и международных мероприятиях.

Факультет располагает необходимой учебно-методической литературой для подготовки специалистов в соответствии с требования федерального государственного образовательного стандарта 3 поколения.

Весь период обучения слушателям выплачивается денежное довольствие: за первый год обучения как военнослужащим проходящим военную службу по призыву, за последующие – как военнослужащим проходящим военную службу по контракту.

Факультет прикладной математики

На факультете прикладной математики ведется обучение по специальностям:

  • «Криптография»;
  • «Информационно-аналитические системы безопасности»

 
с присвоением квалификации «специалист по защите информации».

Обе специальности факультета имеют общую основу, которая создаётся на младших курсах обучения – фундаментальную математику и информационные технологии.

Начиная с третьего курса, преподаются профессиональные прикладные математические и технические дисциплины.

Будущие математики-криптографы специализируются в таких областях как: алгебра, теория чисел, комбинаторика, теория алгоритмов, теория вероятностей и математическая статистика. Современная криптография применяет математические методы для решения важнейших задач защиты информации – обеспечения конфиденциальности, целостности, аутентификации, невозможности отказа, неотслеживаемости. В процессе обучения слушатели готовятся к выполнению теоретических и прикладных исследований, связанных с разработкой криптографических средств защиты информации, анализом и обоснованием их стойкости.

Профессиональный цикл будущих специалистов в области автоматизации информационно-аналитической деятельности по специальности «Информационно-аналитические системы безопасности» включает уникальный по своему составу модуль информационных технологий. Дисциплины модуля формируют компетенции как в области информационных технологий, так и в области информационно-аналитической, проектной и правоохранительной деятельности. Слушатели специализируются на методах анализа данных и естественно-языковых текстов, работе с большими базами данных и распределенными автоматизированными информационными системами специального назначения.

Объектами профессиональной деятельности специалистов являются: специальные автоматизированные информационно-аналитические системы, обеспечивающие поддержку принятия управленческих решений; модели, методы и методики информационно-аналитической деятельности в процессе организационного управления.

Выпускники по специальности «Информационно-аналитические системы безопасности» решают задачи по созданию, эксплуатации, развитию и защите автоматизированных информационно-аналитических систем, обеспечивающих обработку и анализ специальной информации, а также функционирующих в составе этих систем прикладных средств современных информационных технологий, используемых для решения информационно-аналитических задач органов безопасности.

Выпускники факультета – элита среди специалистов по защите информации. Фундаментальная математическая подготовка и специализация в области информационной безопасности гарантируют поступление выпускников факультета на государственную службу и в дальнейшем трудоустройство в сферах науки, образования и информационных технологий, которые являются национальным достоянием и «золотым оружием» сильного государства.

Факультет информационной безопасности

Факультет готовит специалистов по двум специальностям:

  • «Компьютерная безопасность»;
  • «Информационная безопасность автоматизированных систем»

 
с присвоением квалификации «специалист по защите информации».

Область профессиональной деятельности выпускников факультета включает широкий спектр направлений обеспечения информационной безопасности, в том числе создание и эксплуатацию защищенных компьютерных систем и сетей, применяемые в них специальные научно-обоснованные технические решения. Большое внимание уделяется современным программно-аппаратным средствам обеспечения информационной безопасности операционных систем, систем управления базами данных, беспроводных и мобильных систем, а также программно-аппаратным средствам для борьбы с компьютерными вирусами. В процессе обучения затрагиваются сферы науки, техники и технологии, охватывающие совокупность задач по обеспечению функционирования и развития государственной системы обнаружения, предупреждения и ликвидации последствий компьютерных атак на информационные ресурсы Российской Федерации (ГосСОПКА), в том числе в сети Интернет. Кроме того, на факультете ведется подготовка сотрудников для оперативных подразделений органов безопасности, осуществляющих деятельность по обеспечению компьютерной и информационной безопасности.

Обучающиеся приобретают знания в области современных технологий распределенной обработки информации, параллельных вычислений, грид и облачных технологий, интеллектуальной обработки данных, овладевают навыками разработки алгоритмов и программ для решения сложных задач на суперкомпьютерах. При подготовке специалистов по данному направлению большое внимание уделяется вопросам разработки автоматизированных систем, в том числе, программных и аппаратных компонентов, политик безопасности и подсистем защиты информации, а также эффективного применения автоматизированных систем для решения профессиональных задач.

Успешное освоение этих знаний и умений требует углубленного изучения базовых курсов математических дисциплин и физики, существенно дополненных специальными главами из теории компьютерной безопасности, теории вероятностей, математической статистики, дискретной математики, а также некоторыми разделами физики. При этом фундамент специальной профессиональной подготовки выпускников факультета формируется при освоении дисциплин по криптографии, методам и языкам программирования, параллельным вычислениям, защите в операционных системах, компьютерных сетях и системах управления базами данных.

Хорошая базовая подготовка, широкий спектр и глубина изучаемых вопросов позволяют выпускникам факультета стать ведущими специалистами в области компьютерной безопасности, по анализу защищенности компьютерных систем и внедрению, модернизации и эксплуатации специальных высокопроизводительных вычислительных комплексов.

Факультет специальной техники

Факультет готовит специалистов по специальности «Информационная безопасность телекоммуникационных систем» с присвоением квалификации «специалист по защите информации».

Профессиональная деятельность выпускников факультета охватывает разработку, внедрение и эксплуатацию средств, технологий, систем и сетей связи, в том числе специального назначения. Важнейшим элементом профессиональной деятельности является комплексное решение задач защиты телекоммуникационных систем от несанкционированного доступа к критическим для экономики и государственного управления данным.

Программа обучения на факультете основана на традициях российского инженерного образования, поддерживаемого действующей научной школой. Базу обучения составляют фундаментальные курсы физических и математических дисциплин, учебные циклы по изучению средств обеспечении защиты информации в сетях проводной и беспроводной (сотовой, Wi-Fi и т.п.) связи. Профессиональные дисциплины формируют компетенции в области современных телекоммуникационных систем и сетей с акцентом на системы спутниковой, сотовой, широкополосной связи, а также на системы и сети связи на основе оптических технологий. На старших курсах, наряду с профессиональными дисциплинами, изучается специфика защиты информации в системах связи государственного управления как на территории Российской Федерации, так и за ее пределами.

На факультете имеются все условия для плодотворной учебы и научно-технического творчества. Занятия ведут опытные преподаватели, доктора и кандидаты наук. Учебные лаборатории оснащены современным телекоммуникационным оборудованием, измерительной, вычислительной и специальной техникой. Часть занятий проводится в специальных радиоцентрах и узлах связи органов безопасности. Все это позволяет проводить циклы практических занятий, лабораторных, курсовых и научно-исследовательских работ на уровне лучших авторизованных курсов ведущих производителей телекоммуникационного оборудования.

Фундаментальная теоретическая подготовка в сфере цифровой передачи информации, обширный практикум эксплуатации средств связи, навыки проведения исследований в области телекоммуникаций позволяют выпускникам факультета успешно работать в профильных подразделениях всех специальных служб страны, быть востребованными специалистами предприятий и организаций в высокотехнологичной отрасли связи и информатизации – одной из наиболее динамично развивающейся отрасли российской экономики.

Оперативно-технический факультет

Факультет готовит специалистов по специальности «Противодействие техническим разведкам» с присвоением квалификации «специалист по защите информации».

Область деятельности специалистов по противодействию техническим разведкам (ПДТР) включает исследования и разработки технических систем защиты информации, препятствующих получению техническими разведками информации, составляющей государственную тайну.

Специалисты по ПДТР находятся на самых передовых рубежах современных технологий, технических решений и научных исследований. Обучение на факультете отличается сочетанием углублённого изучения дисциплин естественнонаучного и математического циклов с обучением в областях микро- и радиоэлектроники, радиотехники, системотехники. Слушатели получают фундаментальную подготовку в областях физики, математики, микроэлектроники, радиотехники и нанотехнологий. Теоретическую основу специальности составляют курсы общей физики, квантовой физики, физики твёрдого тела, алгебры и математического анализа, теории колебаний, математической физики, теории вероятностей, теории случайных процессов, статистической радиотехники, программирования, математического моделирования, автоматизированного проектирования, цифровой и аналоговой микроэлектроники, микроэлектромеханики, компонентов микро- и наносистемной техники, правовых вопросов обеспечения защиты информации.

Практические инженерные навыки и навыки самостоятельной научно-исследовательской работы слушатели приобретают в лабораториях кафедры и научно-исследовательских институтов. В учебном процессе реализуется физтеховская система образования, сочетающая теоретическое обучение на кафедре с практической деятельностью в подразделениях ведомства.

Дальнейшая работа выпускников связана с разработкой современной цифровой и аналоговой техники, специальных технических средств, эксплуатацией систем защиты информации, научными исследованиями и созданием новых методов технической защиты информации.

Видео: Академия ФСБ РФ

Контакты Академии ФСБ России, адрес на карте

Адрес: 119602, город Москва, Мичуринский проспект, дом 70

Контактные телефоны: 8 (495) 989-31-31, 8 (495) 989-33-69

e-mail: [email protected]

Источник: Академия ФСБ РФ официальный сайт Академии Федеральной службы безопасности Российской Федерации — http://www.academy.fsb.ru/
 

Ангелина

Характеристика рекомендация для службы в ФСБ, рекомендательное письмо для поступления в военное училище

Пример характеристики отзыва в фсб

Здесь же, в заголовочной части приводится дата составления характеристики, например, следующим образом: Дата составления: 1. ХАРАКТЕРИСТИКАДата составления может быть указана и в составе подписей должностных лиц, заверяющих характеристику, или в конце текста (см. Эту информацию кадровая служба устанавливает по личной карточке работника и иным учетным документам. Общие биографические сведения могут излагаться двумя способами: а) в повествовательной форме изложения — когда данные указываются в одном предложении (в нескольких предложениях одного стиля) с сохранением единого смысла, например: Викторов Андрей Петрович, 1.

ИнфоВ случае если ничего из вышеперечисленного к вам не относится, вы можете обращаться в местные органы ФСБ с просьбой рассмотрения вашей кандидатуры. Будьте готовы предоставить на место будущей работы налоговую декларацию (свою и членов вашей семьи) и целый ряд документов, которые отдел кадров посчитает нужным запросить. Основные этапы, на которых отсеиваются желающие работать в органах гос.
безопасности – это проверка уровня физической подготовки и медицинское обследование. Чтобы поступить на службу в ФСБ, вы должны подтянуться на перекладине не менее 10 раз, пробежать 100 м за 14,40 с, 1 км – за 4, 25 мин, 3 км – за 12, 35 мин (нормативы указаны для мужчин в возрасте до 35 лет) . Поэтому перед непосредственным трудоустройством приведите свои физические данные в соответствие с указанными нормативами.

Что касается медицинского обследования, то здесь от вас зависит немного.

Конец письма составляется по такому принципу: » Опираясь на вышеизложенные факты, и оценивая лично профессиональные качества Павкина О. И, отмечаем его готовность к исполнению аналогичных обязанностей на новом месте работы по причине его полного соответствия ранее занимаемой должности. Желаем Павкину О.И. успехов и продвижения по карьерной лестнице, совершенствования в выбранном направлении и профессионального роста».

  1. В шапке отзыва на жителя необходимо написать орган, который затребовал документ (полные реквизиты и наименование организации).
  2. Составить данные о лице, на которого выдается документ (Ф.И.О., дата рождения, написание информации относительно места жительства и периода проживания).
  3. В тексте пишется основная оценка качеств человека, его хорошие и плохие стороны, участие в общественной жизни жильцов, общение с соседями, пр.:
    • своевременность уплаты коммунальных услуг;
    • участие в собраниях, которые организовываются председателями уличных, квартальных комитетов;
    • семейное положение;
    • данные о составе семьи (Ф.И.О.

Характеристика ученика 11 класса в военкомат и для поступления в военное училище

По отношению к педагогам тактичен и деликатен.

Это характеристика, которая составляется в свободной форме, где в полном объеме раскрыты профессиональные качества человека, находящегося в поиске работы. Рекомендательное письмо составляется по месту обучения лица или его предыдущей работы.

Его задача – отразить качества соискателя, важные при устройстве на работу, причем данную информацию готовы подтвердить или образовательное учреждение, или бывший работодатель. Какого-либо стандартного образца для рекомендательного письма не существует, хотя есть приблизительные формы ее написания, отражающие личностные и профессиональные качества человека.

Компания могла понести серьезные убытки. Однако Иванов И. В. обратил внимание на то, что другой заказчик заказал колеровку, которая могла быть получена из первой добавлением дополнительных пигментов. Таким образом, удалось избежать серьезных убытков.

Прочтите также:

  • Технологии преуспевания — как быть успешным во всех своих начинаниях, в том числе:
    • Карьера — как сделать карьеру, продвинуться по службе
    • Советы руководителю — как быть успешным руководителем
    • Личный успех и гармония — как преуспеть в общении и убеждении, избегать конфликтов, все успевать и не уставать
  • Активный отдых — как и где провести свободное время с пользой и удовольствием

Как написать отзыв: практическая инструкция из 7 шагов с примерами

Обратите внимание на одну очень важную вещь. Люди всегда чувствуют, когда отзывы написаны разными реальными людьми, и когда их искусственно генерировал один человек. Просто потому что существует ряд показателей, которые люди оценивают интуитивно, на подсознательном уровне.

ВажноЕсли Вы учтете эти показатели, Ваши сфабрикованные отзывы будут практически неотличимы от реальных (если для Вас это актуально).

Совет автора: даже если Вы умеете виртуозно фабриковать отзывы, не злоупотребляйте этим. Лучше добудьте настоящие образцы. Просто поверьте: они работают лучше.

Шаг №1 (самый важный). Цель отзыва

Если у Вашего отзыва нет цели, то толку от него мало.

Поясню на примере.

На должности редактор Ирина Петрова выполняла следующие функции: стилистическое и литературное редактирование материалов, поиск тем для будущих публикаций, подбор иллюстраций, согласование текстов с экспертами, модерация комментариев. Со своими должностными обязанностями Ирина справлялась безупречно, как её непосредственный руководитель, могу смело рекомендовать её для работы на подобных должностях.

Забелина Наталья Николаевна работал в ООО «Передовые Технологии» под моим непосредственным руководством в должности бухгалтера с период с 15 декабря 2005 по июнь 2015 года.

Забелина Н. Н. отвечала за ведение бухгалтерского и налогового учета в компании, за работу с первичной бухгалтерской документацией, осуществляла контроль взаиморасчетов с поставщиками и покупателями, проводила подготовку и сдачу отчетности в налоговую службу.

Забелина Н. Н.

В его должностные обязанности входило: начисление заработной платы сотрудникам, составление годовой финансовой отчетности. Занимая указанную должность, Павкин О.И. неоднократно направлялся на курсы повышения квалификации, семинары с целью ознакомления с новшествами в налоговом законодательстве. С учебой справился на «отлично», овладев необходимыми для работы навыками. За период работы в ООО «Бизнеспроект», неоднократно поощрялся грамотами и премиями за высокие результаты трудовой деятельности. Проявил себя с положительной стороны, не конфликтный, общительный, доброжелательный с коллегами. Имеет ряд достижений, таких как: «Лучший бухгалтер отдела» .

  • Посередине в верхней части листа (чуть ниже правого блока) пишем название «Рекомендательное письмо».
  • Весь текст рекомендательного письма должен быть заверен подписью должностного лица, который его составлял.

Ирина Петрова была принята на должность журналиста интернет-издания ПапаЮрист.ру в декабре 2014 года. Уже в феврале 2015 года она была переведена на должность выпускающий редактор раздела новостей, Ирина Петрова проработала на этой должности до июня 2015 года.

За весь период работы в интернет-издании PapaJurist.ru Ирина Петрова показала себя как профессиональный журналист и редактор, проявив лучшие качества: оперативность работы, пытливый ум, аналитические способности, моментальное переключение с задачи на задачу, способность увлечь читателей выпускаемыми материалами, широкий кругозор и индивидуальный стиль письма.

На должности журналист Петрова исполняла следующие функции: наполнение сайта новостями, контроль работы корреспондентов и внештатных корреспондентов.

Личные качества и профессиональные навыки Забелиной Н. Н. позволяют рекомендовать её для работы в должностях бухгалтер, помощник главного бухгалтера, главный бухгалтер. Ерохин Сергей Федорович проработал в ЗАО «Вкусный Мир» под моим руководством на должности водителя-экспедитора с 4 сентября 2008 года по 20 мая 2015 года. В обязанности Ерохин С. Ф. входили: контроль погрузки/разгрузки, своевременная доставка продуктов питания по торговым точкам, предприятиям общественного питания, а также техническое обслуживание автомобиля. За время работы в ЗАО «Вкусный Мир» Ерохин С. Ф. в полной мере справлялся с должностными обязанностями. Вверенные ему автомобили постоянно содержал в исправном техническом состоянии и чистоте. Показал себя ответственным, аккуратным, надежным и неконфликтным человеком, завоевал уважение и авторитет среди коллег. Ерохин С. Ф.

Как составить характеристику для поступающего в военное училище?

Подробнее Право на жилье Образцы заявлений в суд по гражданским спорам, относительно жилья. Жилищное право заключает право владения проживания пользования.

Здесь бывает очень много разногласий и споров. Законом определена отличительная черта между жилой квартирой ичастным домом. На этой же почве разгораются противоречия пользованию квартирой и по разделу лицевого счета.

Примеры заявлений в суд помогут разобраться что именно необходимо указывать в исковом заявлении в суд. Подробнее Ущерб и тяжбы относительно ущерба Бывает, что нам причиняют ущерб.

Вред бывает материальный, нематериальный. Определяется это в зависимости от вины возможности предвидеть ущерб. В зависимости от наличия-отсутствия наступает обязанность возместить нанесенный вред.

И тот, кому нанесен вред требует его компенсации.

Москвы, которую окончил в 2000 году с медалью. С 2000 года обучался в Военно-политической академии им. В.И.Ленина на военно-юридическом факультете, который окончил в 2005 году и получил полное высшее образование по специальности «Правовое обеспечение национальной безопасности».

Кандидат юридических наук. С 2006 по 2007 год – служба в армии (ракетные войска, старший сержант запаса). С сентября 2008 года работаю начальником службы безопасности в ООО «Мегамаркет».

Состав семьи: жена – Воронина Анна Владимировна, 1985 года рождения, экономист ООО «Фридом»; сын – Воронин Кирилл Алексеевич, 2009 года рождения. Проживаем по адресу: г. Москва, ул. Литейная, д. 45, кв. 123. За 2008-2013 годы с туристической целью посещал Францию, Италию, Германию. Ни я, ни мои ближайшие родственники под следствием не пребывали, судимости не имеют. За пределами СНГ родственников нет.
За период работы в ООО «Бизнеспроект», неоднократно поощрялся грамотами и премиями за высокие результаты трудовой деятельности. Проявил себя с положительной стороны, не конфликтный, общительный, доброжелательный с коллегами. Имеет ряд достижений, таких как: «Лучший бухгалтер отдела» .

  • Посередине в верхней части листа (чуть ниже правого блока) пишем название «Рекомендательное письмо».
  • Весь текст рекомендательного письма должен быть заверен подписью должностного лица, который его составлял. Также ставится дата его написания.
  • Заполняем правый верхний угол: здесь указывается ФИО работодателя и учреждение, где хотим получить желаемую вакансию, или прописываем фразу «для предъявления по месту требования», если гражданин находится в поиске работы.
  • Заверить рекомендательное письмо должен непосредственный руководитель сотрудника.

Рекомендация может исходить, в свою.Это оттого что мелкое. Срочно нужны рекомендации на кондидата поступающего ну службу в ФСБ! Отзыв рекомендация на службу в фсб пример.

  • Акт допуск для производства строительно монтажных работ
  • Приказ об отмене ранее изданного приказа образец
  • Справка об учебе в вузе образец
  • Положение о комиссии по закупкам 44 фз образец скачать
  • Договор на переработку давальческого сырья
  • Приказ т 6а скачать бланк
  • Лучший образец остроумия 4 буквы сканворд
  • Акт недостачи товара при приемке
  • Таблетки для продления полосового акта мужчине в аптеке

نوشته شده در : پنجشنبه 13 مهر 1396 توسط : Lindsey Smith.

Автор файла Модер Проверено moder Рейтинг 263 звезд Скорость скачки 154 mb/сек Благодарностей 241 раз Язык Русский Файл скачали раз 193 Источник web Файл добавлен 10/05/2017 21:30:08 Есть ли какойнибудь формализованный образец Отзыварекомендации! Отзыв рекомендация в фсб образец. Отзыв рекомендация в фсб образец поддерживает пламя чистой.

ВажноЯ еще заведующий этой нужно приступить к главному Образцов его составления есть в статье оформляем служебное письмо. Где можно скачать образец рекомендации для поступления на службу в фсб? Вот пример, который поможет сберечь время для печатания неплохого документа какоето время вспять доверительное.
Как написать отзыв рекомендацию Отзыв рекомендация в фсб образец. Не проходивших военную службу, в материалы специальной проверки МВД России и ФСБ.
O P 1987 Образец отзыв рекомендация в фсб пример Перейти к скачиваниюПроверено вирусов нет.

Ошибка 404

ИнфоВпишите продолжительность работы данного специалиста в вашей компании, название занимаемой должности, а также дату начала и дату окончания образовательного учреждения, его наименование и название профессии, которую получил работник за время обучения в нем. Если письмо пишется от имени учебного заведения, напишите его наименование, годы обучения, название специальности.

3

Вторым пунктом укажите профессиональные навыки, которые проявил данный сотрудник за время работы на вашем предприятии. Если документ составляется на выпускника образовательного учреждения, напишите, какие теоретические и практические навыки получил данный гражданин за время обучения в данном учебном заведении.

4 Третьим пунктом впишите способность данного специалиста выполнять свои должностные обязанности.

Вам понадобится

  • Документы предприятия или образовательного учреждения, печать организации или учебного заведения, документы работника или выпускника, бумага формата А4, ручка.

Инструкция 1 В левом верхнем углу рекомендательного письма впишите полное и сокращенное наименование вашего предприятия в соответствии с учредительными документами или фамилию, имя, отчество физического лица в соответствии с документом, удостоверяющим личность, если фирма является индивидуальным предпринимателем. Когда документ составляется в образовательном учреждении на выпускника, напишите название учебного заведения.

Работа в фсб и всё о ней.

Москвы, за время работы аварий не допускал. Личные качества и профессиональные навыки Ерохина С. Ф. позволяют рекомендовать его для работы на должностях: водителя, экспедитор, водитель-экспедитор.

В качестве менеджера по продажам Никитин Ю. Д. занимался крупнооптовыми продажами текстильной продукции по всей территории РФ. В процессе работы демонстрировал способность хорошо ориентироваться на рынке текстиля, проводил анализ конкурентов и их ассортимента, за десять лет работы собрал внушительную клиентскую базу.
В течение всех лет работы в компании Никитин Ю. Д. демонстрировал стремление к самообразованию, регулярно посещал курсы по умению строить диалог с клиентами, работе с возражениями, проведению презентаций. Никитин Ю. Д. показал себя как сотрудник с высоким уровнем самоорганизации, лояльности к компании, нацеленностью на результат.
Никитин Ю. Д.
Но если рассматривать вопрос в общих чертах, то образец рекомендательного письма будет иметь вот такую структуру:

  1. Последний блок предназначен для того, чтобы работодатель с прежнего места работы дал субъективную оценку профессиональных качеств бывшего сотрудника. Здесь выражается мнение о том, как работал соискатель, какие качества проявлял и предоставляется другая полезная информация. Конец письма составляется по такому принципу: » Опираясь на вышеизложенные факты, и оценивая лично профессиональные качества Павкина О. И, отмечаем его готовность к исполнению аналогичных обязанностей на новом месте работы по причине его полного соответствия ранее занимаемой должности.
    Желаем Павкину О.И.
  • После основной части рекомендательного письма отводится место для указания причин, по которым соискатель покинул предыдущее место работы.
  • Следующий блок – основной текст письма, и выглядеть он может приблизительно так: «Я, Савельев Иван Петрович, в период с 20 апреля 2013 года по 15 марта 2015 года являлся непосредственным руководителем Павкина Олега Ивановича. В данный период Павкин О.И. состоял на должности главного бухгалтера финансового отдела. В его должностные обязанности входило: начисление заработной платы сотрудникам, составление годовой финансовой отчетности. Занимая указанную должность, Павкин О.И. неоднократно направлялся на курсы повышения квалификации, семинары с целью ознакомления с новшествами в налоговом законодательстве.
    С учебой справился на «отлично», овладев необходимыми для работы навыками.

Это характеристика, которая составляется в свободной форме, где в полном объеме раскрыты профессиональные качества человека, находящегося в поиске работы. Рекомендательное письмо составляется по месту обучения лица или его предыдущей работы.
Его задача – отразить качества соискателя, важные при устройстве на работу, причем данную информацию готовы подтвердить или образовательное учреждение, или бывший работодатель. Какого-либо стандартного образца для рекомендательного письма не существует, хотя есть приблизительные формы ее написания, отражающие личностные и профессиональные качества человека. Данный документ рекомендуется составлять, опираясь на общепринятые правила для написания деловых писем, и такая бумага носит только лишь информативный характер.
Прошу модераторов не переносить тему, это не про учебное заведение как таковое. Я вообще сомневаюсь, что это учебное заведение ФСБ. По порядку: весной в школу, где учится сын пришли некие люди и раздали листовки с приглашением поступить в Академию ФСБ.

ВниманиеПриглашали на собеседование. Сын поехал. Летом снова несколько приглашений на собеседования было, он также ездил. Причём на собеседование подросток должен прийти один(?!), встреча у метро, дальше его провожают сотрудники (р-н Кузнецкий Мост).
Что стало напрягать? Вопросы. Все о родителях подробно, о выездах за границу подробно — это ладно. Школа в которой учится младший брат (фсбшникам составит труд это проверить самим разве?), и — какой национальности квартиранты, которым мы сдаем квартиру- аналогично.
Давайте перечислим ряд правил при написании рекомендательного письма:

  1. Документ должен быть заверен подписью лица, его заполнявшего;
  2. Соблюдение требований при обращении к человеку: Партнер, Вы, коллега, сотрудник;
  3. Использование делового стиля;
  4. Составитель рекомендательного письма также должен быть указан.
  5. Отсутствие в тексте художественных фраз, которые используются для украшения повествования и не несут никакой смысловой нагрузки;

Напомним тот факт, что рекомендательное письмо составляется на прежнем месте работы или учебы, и стандартного образца при его написании не существует.

Все рекомендации посуществу и много практики. И вот, что он переступить обраэец храма святой ним туда, мы им только, как в каменоломню. Имеется письменная рекомендация в ФСБ, от командира части специального назначения ГРУ, где проходил службу, ранее был чемпионом СКВО по снайперской.

Отзыв рекомендация в фсб пример образец Общая рекомендация при написании рецензии к дипломным работам это уход от общих фраз, таких как очень. Отзыв рекомендация в фсб образецвремя запроса 2. Отзыв рекомендация в фсб образец файл проверен D. В списке документов, необходимых для предоставления кандидатом на службу работу в ФСБ, присутствует автобиография. Рекомендации по заполнению анкеты. С опытом работы 510 лет да, в ФСБ опыт не. Отзыв рекомендация на службу в фсб пример. Отзыв рекомендация в фсб образец Необходимо помнитьчто их содержание может повлиять на служебную карьеру человекаа значитна его судьбу.

>Пример характеристики отзыва в фсб Ольга Брегнова | Финансовое право | 24.03.2018 09:04 0 Comments

Физические требования в спецназ — Priuta.ru

Как попасть в спецназ

Спецназ – элитные войска, в которые случайные люди не попадают. Все бойцы спецподразделений – это крепкие, хорошо сложенные молодые люди с отменным здоровьем, высокими моральными качествами, недюжинным умом, психически устойчивые и выполняющие самые разные задачи, зачастую в экстремальных условиях. Служить в спецназе невероятно престижно. Эти войска – гордость страны и ее защита.

Что такое спецназ

Спецназ – боевые подразделения специального назначения, действующие в большинстве стран мира. Являются частью полиции или армии.

Это элитные войска, которые, как следует из названия, выполняют специальные, особо сложные задачи, в том числе и в экстремальных условиях.

Отличительные признаки бойца спецназа:

  • Высочайший уровень подготовки. Боец специального подразделения должен иметь отличную физическую форму. Кроме этого, важны психологическая, идеологическая, моральная составляющие его характера и высокий уровень мотивации.
  • Способность выполнять задачи в любых условиях. Спецназовец работает с риском для собственной жизни. Он нужен для решения ситуаций, с которыми обычный военнослужащий справиться не может.
  • Владение всеми видами оружия. Экипировка и вооружение спецназовцев отличается в зависимости от того, какие задачи они выполняют. По этой причине, они в совершенстве должны владеть самыми разными видами оружия.
  • Профессиональный статус. Спецназ – это элита. В таких войсках могут служить далеко не все. Это связано и с высоким уровнем опасности и с большими расходами, которое несет государство, готовя спецназовцев.
  • Как попасть служить в спецназ

    Попасть в спецназ очень непросто. Необходимо пройти тщательный отбор и доказать специальной комиссии, что лучшего кандидата найти будет сложно. Решающим фактором является физическая подготовка.

    Состояние здоровья кандидата не должно вызывать никаких сомнений. Спецназовцы подвергаются колоссальным нагрузкам. Физически слабым бойцам в элитных войсках не место.

    На контрактной основе

    Попасть в спецназ по контракту, можно только пройдя срочную службу в армии. Преимущество будут иметь те, у кого есть звания в рядах вооруженных сил РФ. Также, гораздо больше шансов стать бойцами спецподразделения имеют кандидаты со спортивным разрядом по боксу или различным видам единоборств.

    Чтобы служить в спецназе по контракту, необходимо с самого начала прохождения срочной службы зарекомендовать себя с самой положительной стороны. После армии нужно обратиться к командиру подразделения , в котором молодой человек хочет служить, и сообщить ему о своем желании.

    Далее кандидату придется сдать сложные физические нормативы и психологические тесты. Только после этого молодому человеку выдается специально разрешение, с которым он должен прийти в военкомат по месту прописки.

    Будущий спецназовец собирает необходимые документы, проходит медкомиссию и заключает контракт с Министерством обороны. Завершив все необходимые процедуры, он зачисляется в ряды спецподразделения.

    Срочная служба

    Попасть в спецназ для прохождения срочной службы можно, но не во все группы войск. Так, в ФСБ и разведку (ГРУ) призывникам путь закрыт.

    В ФСБ берут бойцов исключительно из офицерского состава и только с положительными рекомендациями от действующих сотрудников.

    В разведке напрямую тоже оказаться невозможно, часто при наборе бойцов в ГРУ выдвигается требование о наличии крапового берета. Однако, если призывник пройдет срочную службу в разведроте, отличится и хорошо себя зарекомендует, руководители подразделений могут выбрать его для своего отделения разведки.

    В какие спецподразделения можно попасть по призыву:

  • ВДВ (воздушно-десантные войска). Для этого необходимо, чтобы в военном билете призывника стояла отметка о категории годности «А» (в крайнем случае «Б1»). Если после прохождения медкомиссии, молодой человек будет зачислен в десантно-штурмовой батальон, то проявив себя там, может оказаться в рядах бойцов особого назначения и служить уже по контракту.
  • ВМФ (морская пехота). Требования для кандидатов в этих войсках, такие же, как и для ВДВ. Проходя службу в рядах морских пехотинцев, можно оказаться замеченным руководством и получить предложение продолжить ее уже по контракту.
  • Каким требованиям нужно соответствовать

    В спецназ не смогут попасть те молодые люди, которые не соответствуют особым очень серьезным требованиям. Многие кандидаты отсеиваются еще на начальном этапе, так как состояние их здоровья, физическая форма, возраст и другие показатели не подходят для службы в спецподразделении. Будущий спецназовец должен:

  • Быть не старше 28 лет;
  • Не иметь вредных привычек;
  • Иметь отменное здоровье;
  • Отслужить в армии;
  • Дослужиться до офицерской должности или иметь звание прапорщика.
  • Кроме основных требований, существуют еще необязательные. Кандидат, который им соответствует, имеет больше шансов быть принятым на службу.

  • Боевой опыт;
  • Спортивное звание (например, мастер спорта каких-либо боевых искусств).
  • Нормативы по ФИЗО

    Кандидатов в спецназовцы, прошедших первичный отбор, ожидает суровое испытание на физическую подготовку и выносливость. Общие требования:

    • Скорость
    • Бег на 3 км – 10, 5 минут;
    • Бег на 100 метров – 12 секунд.
    • Сила
    • Подтягивания на перекладине – 20-25 раз;
    • Упражнения на брусьях.
    • Гибкость
    • Продольный и поперечный шпагаты;
    • Наклоны туловища к полу из положения стоя.
    • Выносливость
    • Бег в течение 12 минут. Оценивается не только, смог ли кандидат выдержать испытание, но и то, какую дистанцию за это время преодолел.

    • Силовая выносливость
    • Упражнения на пресс – 75-90 раз;
    • Упор присев – упор лежа – 15 раз;
    • Скручивания корпуса и другие.
    • Ловкость
    • Выполнение различных упражнений. Например, кувырки вперед и назад.

      Кандидату необходимо продемонстрировать навыки рукопашного единоборства. Его спарринг-партнером будет выступать тренер или действующий сотрудник спецподразделения.

      У него нет задачи «забить» будущего бойца, наоборот, он должен предоставить ему как можно больше свободы действий.

      Оцениваться будет то, как молодой человек ведет себя во время спарринга, как меняет тактику и выходит из сложных ситуаций.

      Категория годности

      Один из главных критериев отбора бойцов в спецназ – отсутствие проблем со здоровьем.

      Совершенно здоровым молодым людям специальная комиссия в военкомате присваивает категорию годности «А».

      Это значит, что они могут проходить службу в любых войсках, в том числе и элитных, к которым относится спецназ.

      В некоторых случаях в подразделениях специального назначения могут служить и молодые люди с категорией «Б1», которая подразумевает незначительные проблемы со здоровьем.

      Однако, такая отметка в военном билете носит рекомендательный характер и совершенно не гарантирует того, что призывник попадет в элитные войска. Все будет зависеть от представителей воинских частей, которые отбирают новобранцев.

      Физические параметры

      Будущий спецназовец должен обладать не только отменным здоровьем, но и соответствовать физическим параметрам, необходимым для службы в элитных войсках:

    • Быть не ниже 175 см. Соответствующий рост – важное условие. Необходим для того, чтобы бронежилет не бил бойца по коленям.
    • Не страдать от лишнего веса, но и не весить меньше 75 кг. Спецназовец всегда должен держать себя в форме. Ожирение недопустимо, впрочем, как и дефицит веса.

    Руководство спецподразделений иногда закрывается глаза на эти параметры. Например, в случае, когда недостаточный рост кандидата компенсируется его выдающимися чертами характера, незаурядным умом и способностями, которые могут принести пользу во время выполнения сложных задач.

    Психотесты

    Психологические качества бойца спецназа важны не меньше, чем его физическое состояние. Будущему бойцу специальных подразделений придется пройти тесты, которые содержат достаточно много вопросов.

    На каждый из них есть несколько вариантов ответа. Основываясь на них, психологи оценивают эмоциональную подготовку, выявляют положительные качества, а также подбирают специальность для каждого бойца.

    Полученный психологический портрет будет прикреплен к личному делу каждого военнослужащего. В первую очередь он необходим его непосредственному начальнику, чтобы тот понимал, для чего вообще человек пришел служить в спецназ.

    Кроме психологических тестов будущий боец спецназа проходит проверку на детекторе лжи. Это важное условие, так как молодой человек собирается служить в спецподразделении, значит, у него не должно быть секретов от родины.

    Образование

    Молодые люди, желающие служить в спецназе, должны иметь высшее образование. Большим плюсом при отборе будет наличие документа, подтверждающего обучение в военном училище или ВУЗе. Также ценность имеет факультет спецназа, который есть, например, в Московском, Новосибирском или других военных училищах.

    Часто руководители спецподразделений или их представители посещают учебные заведения, знакомятся с личными делами курсантов и отбирают для своих войск самых лучших.

    Существующие виды спецподразделений

    Отряды специального назначения созданы при нескольких родах войск:

  • ФСБ. Отличительной особенностью службы в ФСБ является то, что кандидату придется выдержать серьезные психологические тесты и пройти проверку на детекторе лжи. Важное условие отбора – отсутствие судимостей, как у самого кандидата, так и у его ближайших родственников.
  • ВДВ. В этих войсках огромное значение имеет физическая форма бойца. Сделать карьеру в ВДВ невозможно, если у молодого человека больное сердце или он имеет вредные привычки и злоупотребляет алкоголем или курением. Скрывать от комиссии такие вещи нельзя, это может стоить кандидату жизни. Ослабленный организм просто не выдержит огромных физических нагрузок.
  • Морская пехота. Требования к здоровью кандидата у этих войск схожи с ВДВ. Бойцы морской пехоты специально подготовлены для ведения боевых действий в морских десантах и обороны военно-морских баз.
  • Разведка. Особое подразделение, в которое стремится попасть огромное количество юношей. Вместе с хорошей физической формой, кандидат на службу в ГРУ должен иметь высокую психологическую устойчивость и недюжинный интеллект.
  • Как и где проходит отбор

    Молодой человек, желающий служить по контракту, для начала должен обратиться в военкомат по месту прописки или зайти на официальный сайт Министерства обороны РФ . Там указан список пунктов отбора для каждого региона страны.

    Выбрав пункт, необходимо заполнить анкету и оставить телефон или адрес электронной почты для связи. Далее кандидат в назначенное время должен явиться по указанному адресу, где его ждет прохождение медкомиссии, тестов на силу и выносливость, сбор документов и работа с психологами.

    Кто осуществляет отбор кандидатов

    Отбор кандидатов осуществляют непосредственно руководители подразделений или их представители. Им необходимо выбрать лучших бойцов, основываясь на показателях их физического, морального и психического здоровья.

    По этой причине, категории годности в военкомате имеют лишь рекомендательный характер и вовсе не означают, что молодой человек будет служить в элитных войсках.

    Возможные причины отказа

    Кандидаты на службу в спецподразделениях проходят очень жесткий отбор. Достаточно часто молодым людям отказывают. Основные причины:

  • Проблемы со здоровьем;
  • Несоответствие физическим параметрам;
  • Неудачная сдача нормативов на силу и выносливость;
  • Отсутствие образование;
  • Наличие у кандидата и его близких судимостей или других темных пятен на биографии;
  • Неудачное прохождение психологических тестов и проверки на детекторе лжи.
  • Несмотря на то, что попасть в спецназ невероятно сложно и доступно далеко не всем, огромное количество молодых людей мечтает служить в спецподразделениях.

    Это элитные войска, бойцы которых имеют не только высокий статус, но несут огромную ответственность и выполняют сложнейшие задачи, зачастую с риском для жизни.

    Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристу на сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

    Физические требования в спецназ

    На территории России в государственных учреждениях и службах на сегодняшний день существует порядка 20 подразделений спецназа. И армейскими (а также полицейскими, спецгруппами ФСБ, ГРУ, СВР) этот перечень отнюдь не исчерпывается.

    «Небоевые» спецподразделения

    Осенью прошлого года было опубликовано письмо Федеральной налоговой службы России от 06.09.2020 № СА-4-8/17376, объясняющее целесообразность создания спецструктуры для «выбивания» налоговых долгов «спецназом ФНС». Отряд специального назначения «МАРС» подчиняется Мининформсвязи РФ: в их задачу входит обеспечение безопасности на объектах связи. Официальные сведения ФГУП «СВЯЗЬ-безопасность» о подготовке их спецназа деталей не сообщают.

    Ведомственный и армейский спецназ

    Ведомственный спецназ соперничает с армейским по численности, направлениям и специфике деятельности спецподразделений — такие структуры есть у СВР, ФСБ, МВД, ФСИН, МЧС, у приставов и у сравнительно нового учреждения, подчиняющегося непосредственно Президенту РФ, — Росгвардии.

    В Вооруженных силах РФ только в главке Генштаба свыше десятка спецподразделений. Более десяти таких боевых групп и в составе ВМФ России. В Кубинке базируется спецбригада ВДВ. Подразделения спецопераций ВС РФ (отдельные спецназовские группы) хорошо зарекомендовали себя в борьбе с сомалийскими пиратами, в операциях на Северном Кавказе и в Сирии. Порядка 10 групп спецназа ФСБ России, самые известные из которых «Альфа» и «Вымпел», базируются в разных городах страны. Помимо них, действуют еще и подразделения погранслужбы, которая также относится к ФСБ.

    Бег — «общепримиряющая» процедура

    У каждого подразделения спецназа, будь оно армейским или не относящимся к вооруженным силам, своя специфика и критерии подготовки контингента. В спецназе ВДВ, ГРУ и ФСБ одно из главных требований к кандидату — выносливость. Бег в этом смысле — один из ключевых вариантов проверки на профпригодность.

    По словам преподавателя физдисциплин и обладателя крапового берета Виктора Иванникова, кандидат в спецназ ВДВ обязан быстро и долго бегать. Способность преодолеть 10 км менее чем за час — это хороший показатель. Аналогичные требования к бегуну и в спецназе ГРУ (там, утверждает бывший инструктор ГРУ, Сергей Бадюк, бег еще и чередуется с переползаниями на местности).

    Одна из главных особенностей подготовки настоящего спецназовца любой боевой структуры — тренировка дыхания. Поэтому спецназ Минобороны и другие спецслужбы России часто проводят тренировки в условиях горной местности.

    И в ВДВ, и в ГРУ, и в ФСБ требования к кандидатам в спецназ схожи по форме — боец почти не отдыхает между выполнением следующих друг за другом упражнений. Спецназовец ВДВ (и ГРУ) должен отжаться от пола на пальцах и кулаках, перемежая эту процедуру другими силовыми упражнениями (выпадами-«джампами»), 85 раз (для кандидата в спецназ ФСБ «лимит» — 90 отжиманий).

    Претендент на поступление в спецназ ГРУ должен пробежать кросс 3000 м за 10 минут (в ФСБ — на минуту больше), стометровку — за 12 секунд (в ФСБ это челночный бег 10х10, когда кандидат пробегает 10 метров, потом разворачивается на 180 градусов и снова преодолевает на время такое же расстояние — так проверяются его скоростно-силовые качества; время — 12,7 секунд). Пресс (для ГРУ) — за 2 минуты 90 раз (для ФСБ — 100). Количество отжиманий одинаковое — 90.

    В спецназе ФСБ еще практикуется поднятие штанги (вес — не менее собственного) — 10 раз. Затем у всех кандидатов в спецназовцы (ВДВ, ГРУ, ФСБ) — демонстрация техники ударов руками и ногами, спарринги с партнерами и прочие упражнения. Все вышеперечисленные тесты идут друг за другом, передышка в лучшем случае 2—3 минуты. Выдержать все это может только хорошо подготовленный человек. Поэтому потенциальный кандидат в спецназовцы — это не просто выносливый боец, но и спортсмен-разрядник.

    Кого берут в «Альфу» и «Вымпел»

    Требования к кандидатам на поступление в Центр специального назначения ФСБ

    Центр специального назначения ФСБ был создан в 1998 году для борьбы с терроризмом на территории России и за ее пределами. Его структурными единицами являются спецподразделение «Альфа», спецподразделение «Вымпел» и Управление специальных операций.

    В центр принимаются офицеры и прапорщики, а также курсанты военных училищ в качестве кандидатов на офицерские должности. 97% должностей в спецназе ФСБ офицерские. Прапорщикам отдается 3%, в случае приема в ЦСН они служат водителями или инструкторами.

    При этом каждый кандидат должен предоставить рекомендацию либо действующего, либо бывшего сотрудника «Альфы» или «Вымпела». ЦСН также занимается самостоятельным поиском наиболее перспективной молодежи. Для чего сотрудники центра посещают вузы Министерства обороны с целью изучения личных дел курсантов и проведения собеседований с наиболее подходящими из них для службы в спецназе ФСБ. Наиболее «урожайны» в этом отношении Новосибирское высшее общевойсковое училище, где есть факультет спецназа, и Московское высшее военное командное училище.

    При этом есть возрастной порог — не старше 28 лет. А также рост должен быть не ниже 175 см, чтобы бронежилет не бил по коленям. Однако эти требования не являются догмой. Если кандидат обладает какими-либо уникальными способностями или же имеет боевой опыт, то на них закрывают глаза.

    В здоровом теле здоровый боевой дух

    Приняв от кандидатов документы, необходимые для поступления, начинают проверять их физическую подготовку. Тестирование проводится в течение одного дня. Все выполняется в динамике с минимальными перерывами между упражнениями. Требования к претендентам на службу в «Альфе» немного жестче, чем к кандидатам в «Вымпел». Ниже приводятся нормативы для «Альфы».

    3 километра на стадионе необходимо пробежать в пределах 10 мин 30 сек.

    После 5 минутного отдыха — 100-метровка, контрольный норматив — 12,7 сек.

    Подтягивание на перекладине — 25 раз. Затем следует 3-минутный отдых после каждого упражнения.

    В течение 2 минут необходимо сделать 90 сгибаний и разгибаний туловища в положении лежа.

    90 отжиманий от пола.

    После этого кандидату необходимо 7 раз выполнить комплексное силовое упражнение:

    — 15 отжиманий от пола;

    — 15 сгибаний и разгибаний туловища в положении лежа;

    — 15 переходов из положения «упор присев» в «упор лежа» и обратно;

    — 15 прыжков из положения «присев».

    На каждый цикл дается 40 сек. Отдыхи между циклами не предусмотрены.

    Далее необходимо 100 раз выпрыгнуть вверх из сидячего положения с переменой ног.

    Жим штанги собственного веса (но не более 100 кг) лежа — 10 раз.

    Главное — держать удар и идти вперед

    Через три минуты после физического тестирования необходимо продемонстрировать навыки рукопашного единоборства. При этом кандидат выступает в шлеме, перчатках и защитных накладках на ногах и в паху. Ему противостоит инструктор или хорошо подготовленный в области рукопашного боя сотрудник ЦСН. Схватка продолжается 3 раунда.

    В отпущенное время вовсе не требуется победить инструктора. В процессе боя инструктор оценивает потенциальные возможности кандидата: бойцовские качества, умение держать удар, волю к победе, нацеленность на атаку в условиях физической усталости, способность менять тактику боя в зависимости от сложившихся обстоятельств, скорость реакции. Разумеется, инструктор не стремится «забить» испытуемого. В течение боя он предоставляет ему инициативу, чтобы лучше понять, чего тот стоит. Чем более активен на ринге кандидат, тем более высокую оценку он получает даже в случае значительных погрешностей в технике. Впоследствии, во время обучения, новобранец усвоит все необходимые для ведения эффективного рукопашного боя приемы и навыки. Поэтому главная задача инструктора заключается в том, чтобы выяснить — способен ли кандидат к обучению.

    Немедленно отбраковываются те, кто пассивен в схватке, уходя в глухую оборону.

    Основные испытания впереди

    На следующем этапе кандидат поступает в распоряжение врачей с целью прохождения углубленных исследований состояния его здоровья. И тут требования выше, чем к курсантам военных вузов, поскольку будущий сотрудник спецназа должен переносить громадные физические нагрузки. И они не должны помешать эффективному выполнению боевых заданий. При этом одна из первоочередных задач, которую решает медкомиссия, — выявить годность к воздушно-десантной подготовке.

    Параллельно с этими исследованиями проходит спецпроверка, в ходе которой выявляется наличие у кандидата нежелательных связей. И не только у него, но и у его ближайших родственников. Родственники при этом проверяются на наличие судимостей.

    Следующий этап конкурсного марафона — обследование у психолога. Оно необходимо для изучения личности кандидата — характера, темперамента, интересов и пристрастий, моральных установок, реакций на те или иные раздражители и прочих характеристик, важных для службы в спецназе ФСБ. Все эти сведения вносятся в личное дело.

    После чего следует поверка на полиграфе правдивости кандидата. Прежде всего, выявляются моменты, которые он желал бы скрыть, «темные пятна» его прошлого и настоящего: связи с криминалом, пристрастие к алкоголю и наркотикам, коррупционные наклонности, асоциальный образ жизни.

    При прохождении каждого испытания кандидатам начисляются баллы. Затем они суммируются, и на службу в ЦСН ФСБ принимаются те, у кого лучшие показатели.

    Но процедура приема на этом не завершается. Конечная точка ставится после беседы с родителями и женой новоиспеченного спецназовца. Им рассказывают об особенностях службы в спецподразделениях, а затем берут с них письменное согласие с поступлением сына/мужа в группу «Альфа» или «Вымпел». Это вызвано с тем, что служба спецназовца связана с повышенным риском для жизни.

    И лишь после этого происходит зачисление в качестве молодого сотрудника с вручением черного берета и ножа «Антитеррор». Однако бойцу предстоит еще три года под руководством опытных коллег осваивать избранную профессию, приобретая необходимые знания и овладевая нужными навыками. В течение двух первых лет его не привлекают к спецоперациям.

    Как попасть в ВДВ и спецназ: кого не возьмут в элитные войска

    В элитных родах войск и спецназе требования к новобранцам – как физические, так и все остальные – находятся на самом высоком уровне. Чтобы попасть в части специального назначения необходимо обладать определенным набором качеств, которые неплохо было бы воспитывать в себе еще до того, как наступает призывной возраст или возможность пойти в армию.

    Воздушно-десантные войска Российской Федерации – один из тех родов войск, где о традициях, нравственности и физической силе знают лучше всех. Василий Филиппович Маргелов – легендарный основатель воздушно-десантных войск, «БАТЯ» – как называют его сами десантники – еще на заре крылатой пехоты заложил базовые принципы и нормативы для тех, кто стремился служить в армии, способной пройти по Европе за неделю.

    Именно в Советском Союзе к середине 80-х годов было сформировано 14 отдельных бригад, два отдельных полка и около 20 отдельных батальонов в синих беретах. Одной бригаде соответствовал отдельный военный округ, в котором за физической формой бойцов в каждой роте следил специальный инструктор.

    Нормативы для поступления на службу в ВДВ Советского Союза были если не спортивными, то околоспортивными уж точно — подтягивания 20 раз, бег на 100 метров, бег марафонский на 10 километров, отжимания – минимум 50 раз. Утренний час физической подготовки советских десантников вообще отличался почти от всех родов войск – там присутствовали и прыжки, и прыжки с разворотом на 360 градусов, подтягивания и, конечно, отжимания.

    В российской армии при Министре обороны Сергее Шойгу советское направление физической подготовки десантников начало качественно расти. Требования к поступающим на службу в воздушно-десантных войсках России хоть и несколько мягче, чем в Советском Союзе, однако это лишь минимальный набор для того, чтобы получить пропуск и возможность прохождения службы в рядах лучших призывников страны.

    Чтобы попасть служить в ВДВ, необходимо иметь вес от 75 до 85 кг и рост от 175 до 190 сантиметров. Если рост – величина, на которую нельзя повлиять, то лишний вес при сильном желании служить именно в ВДВ желательно сбросить. Такие жесткие критерии при отборе обусловлены спецификой службы, ведь в большинство подразделений специального назначения отбирают именно с формулировкой «Годен к службе в воздушно-десантных войсках». Общее состояние здоровья — не менее важный фактор, который напрямую влияет на то, попадет призывник служить в ВДВ или нет.

    Курение, болезни сердца, пристрастия к алкоголю – всего этого призывник должен быть лишен в принципе, чтобы у призывной комиссии не возникало вопросов при осмотре. Тяжелейшие физические нагрузки людям курящим и с вредными привычками вообще, по словам военных, противопоказаны категорически.

    Особенное внимание в ВДВ уделяют зрению – даже незначительное его ухудшение может стать причиной для отказа в зачислении в этот род войск. Помимо практически абсолютного здоровья, уже после того, как призывника зачисляют в ВДВ, необходимо иметь еще и выносливость, поскольку около 20% призывников после зачисления с нормативными нагрузками не справляются и могут быть направлены для службы в других родах войск.

    Помимо общей физической «крепости» потенциальному «морпеху» необходимо иметь: рост от 175 см, вес до 80 кг, не состоять на учете в психиатрическом, наркологическом и других диспансерах как по месту прописки, так и по месту жительства, а также желательно иметь один из спортивных разрядов. Правило наличия спортивных достижений работает и в ВДВ, однако, по сложившейся традиции именно в морской пехоте призывникам-спортсменам уделяют повышенное внимание и поручают самые ответственные задания.

    Бег, подтягивания, изнурительные марш-броски на дистанции втрое превышающие обычные армейские — все это при подготовке спецназовца присутствует с избытком. Однако, спецназ спецназу рознь и специфика у каждого подразделения специального назначения своя.

    Основы навыков стрельбы на фоне сильного утомления, основы по штурму здания с использованием специального снаряжения, скоростная стрельба — все это входит в обязательный список испытаний для тех, кто хочет посвятить спецназу свою жизнь. Свод правил, как для армейских частей, так и для частей специального назначения говорит об одном – служба на благо Отечества – это не отдых.

    Это тяжелая, трудная и по-настоящему мужская работа, требующая абсолютного физического здоровья и серьезных умственных способностей. Именно совокупность этих качеств и позволяет еще вчерашним обычным парням попадать в элитные войска, а тем, кто отслужил или служит – совершенствовать свои профессиональные навыки и продвигаться вверх по лестнице воинской службы.

    Новейшие нормативы физической подготовки американского спецназа

    В распоряжение сотрудников «Военного обозрения» попала новейшая (январь 2020) информация по базовым нормативам физической подготовки, действующим в Армии США (конкретно на одном из крупнейших центров обучения американского спецназа Fort Bragg в штате Северная Каролина). Мы посчитали, что эти данные будут весьма интересны многим нашим читателям и решили их опубликовать.

    Сразу отметим, что данный курс является базовым. Не только система обучения спецназа наших геополитических противников, но даже простые отборочные экзамены там весьма серьёзны. Для службы в «зеленых беретах» отбираются лица, не только умеющие делать сотни отжиманий, но имеющие не менее 3 лет военной службы в Армии США, с высокой психологической устойчивостью и высочайшим уровнем мотивации, а также прошедшие проверку американской разведкой.

    Однако в настоящий момент нас интересуют именно нормативы отжиманий. Итак, базовая подготовка:

    1. Двухмильная пробежка минимум за 12-14 минут.

    2. Сотня приседаний минимум за 2 минуты.

    3. Сотня отжиманий минимум за 2 минуты.

    Если рекрут сдаёт эти нормативы, то он переходит на следующий этап испытаний, состоящий из трёх подэтапов:

    1. Комплекс физических упражнений (бег, плавание, приседания, подтягивания, отжимания).

    2. Прохождение полосы препятствий, марш с весом полной амуниции, демонстрация выживания с навыками ориентирования на незнакомой местности.

    3. Проверка командных и лидерских способностей, а также коммуникативных навыков.

    Рекомендации тренировок для успешной сдачи нормативов физической подготовки:

    Плавание: 1. Два-три раза в неделю, на расстояние 1-2 км каждый раз.

    2. Один раз в неделю — грузом, а лучше в одежде с амуницией, хотя бы на 50-100 метров.

    3. Получение навыков плавания и ныряния с ластами, в маске, с трубкой и в гидрокостюме на глубины в несколько метров.

    Важно! Никогда не плавайте в одиночку, обязательно наличие человека, который будет вас страховать.

    Бег: четыре-пять раз в неделю минимум на 3-5 миль в максимально быстром темпе.

    Пешие марши: дважды в неделю с укладкой рюкзака весом от 30 до 50 фунтов, на расстояние от 5 до 15 миль в относительно быстром темпе.

    Подтягивания: каждые два дня (т.е. через день или в крайнем случае через 2 дня на третий) – 75-100 раз (7-10 подходов по 10 раз).

    Отжимания: от 200 до 300 повторений также каждые 2 дня (10-15 блоков по 20 упражнений).

    Приседания: 200-300 повторений по той же недельной схеме, что и выше (но тут по 5-10 блоков по 30-50 раз).

    Надеемся, что эта информация окажется полезной нашим читателям. Однако просим их не переусердствовать при личном применении подобных практик.

    Заметили ош Ы бку Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

    «Морпехи» – одни из самых подготовленных и физически крепких парней в России. Межвидовые соревнования, военные смотры и другие мероприятия, где необходимо показывать уровень физической силы, уже традиционно не обходятся без представителей морской пехоты.

    «Суть такой тактики в том, что спортсмену-призывнику не нужно внушать и прививать чувство ответственности, дисциплины. Спортсмены, имеющие серьезные достижения, как правило, уже люди дисциплинированные и им дополнительная мотивация в этом плане не нужна», — рассказал в интервью «Звезде» Виктор Каланчин, заместитель руководителя призывной комиссии одного из столичных военкоматов.

    Также именно в морской пехоте с особенным вниманием относятся и к призывникам, обладающим определенными техническими знаниями: радиотехники, электроники, вычислительных приборов. Такие качества помогают прямо во время срочной службы готовиться к получению военной специальности и в последующем дадут серьезное подспорье при поступлении на службу по контракту.

    Что касается физических требований, необходимых для службы в морской пехоте России, то тут все просто – отменное здоровье по категории А, способность подтянуться не менее 10-12 раз и отсутствие хронических болезней. Остальное, по словам военных, в призывнике будут последовательно и старательно воспитывать.

    К людям, выполняющим специальные задачи и требования предъявляются специальные. Следует помнить, правда, что спецназ, каким бы он ни был – это не общевойсковая подготовка, а тяжелый и ежедневный труд, совладать с которым далеко не всем под силу. Однако именно с предложением послужить в спецназе к призывникам «подходят» именно после, а то и во время прохождения службы в воздушно-десантных войсках или морской пехоте.

    Во всяком случае, по признаниям военкомов, процент призывников из этих родов войск в войска специального назначения самый высокий. Правила стандартной подготовки (как физической, так и психологической) в спецназе не работают. Здесь из каждого бойца делают универсального солдата, способного делать все и делать качественно.

    Спецназ Главного разведывательного Управления Генерального штаба и спецназ ФСБ среди специальных подразделений стоят особняком: 20, а то и все 30 подтягиваний, 30 отжиманий на брусьях, бег на дистанцию в тысячу метров за три минуты — это далеко не полный список того, что нужно выполнять, чтобы начать рассматриваться в качестве кандидата на службу в лучших отрядах спецназа России.

    Андрей Васильев, инструктор одного из московских отрядов быстрого реагирования, в интервью «Звезде» рассказал, что физические нагрузки — это самое незначительное, с чем предстоит столкнуться людям, стремящимся служить именно в спецназе:

    «В разведке помимо выносливости и физической формы важен еще и ум. Поэтому аналитическое мышление, способность быстро принимать те или иные решения, которые позволят эффективно выполнить задачу – не менее важно, чем например физическая сила. Основное внимание в таких вещах уделяют людям, которые уже до службы в армии получили высшее образование по какой-нибудь технической специальности. Знаю точно, что к таким проявляли и проявляют повышенное внимание.

    Одним из самых серьезных испытаний для желающих проверить свои физические и психологические способности может стать экзамен на право ношения «крапового» берета. Именно этот знак отличия спецназа внутренних войск является лучшим доказательством «профпригодности» бойца. Изнуряющее испытание, включающее в себя почти марафонский марш-бросок, полосу препятствий, рукопашный бой с инструктором, проходят не все.

    По статистике лишь 20-30% экзаменуемых выдерживают испытания. Вопреки расхожему мнению, экзамен на право носить «краповый» берет не заканчивается на физической нагрузке.

    ФСБ
    Первичный отбор в ФСБ

    Система отбора в спецназ осуществляется в несколько этапов. Для службы в спецподразделениях Центра cпециального назначения ФСБ России отбирают, как правило, офицеров и прапорщиков, а также курсантов военных училищ в качестве кандидатов на офицерские должности. Девяносто семь процентов должностей в спецназе — это офицерские должности, и лишь три процента — должности прапорщиков. Соответственно офицер должен иметь высшее образование, прапорщик — не ниже среднего.
    Прапорщиков обычно назначают на должности водителей и инструкторов.
    Во-первых, кандидата в спецподразделения должен рекомендовать либо действующий сотрудник ЦСН, либо из служивших ранее в «Альфе» или «Вымпеле». Так же идет отбор из курсантов вузов Министерства обороны либо из пограничных институтов. Предпочтение отдается тем, кто уже обучается на факультете спецназа, который есть в Новосибирском высшем общевойсковом командном училище. Идет отбор ребят и из Московского ВОКУ. В эти учебные заведения приезжают сотрудники Центра и осуществляют первичный отбор. Сначала изучаются личные дела курсантов, а затем потенциальные кандидаты проходят собеседование.
    Для кандидатов есть одно серьезное ограничение по физическим данным — рост должен составлять не менее 175 сантиметров. Это связано с тем, что на операциях сотрудники нередко используют тяжелые бронещиты внушительных габаритов. У низкорослых сотрудников эти средства защиты просто волочатся по земле. Исключение могут сделать для кандидата, чьи профессиональные достоинства перевешивают недостаток роста.
    Другое ограничение — возраст. Кандидат должен быть не старше 28 лет. Правда, для тех, кто приходит в ЦСН из других силовых структур и имеет боевой опыт, может делаться исключение.

    ДАЛЕЕ начинается этап, связанный с физическим тестированием кандидатов.
    Требования к сотрудникам Управления «А» и Управления «В» немного различаются. В Управлении «А» они несколько выше.
    Физическое тестирование делится на два этапа, которые проходят в один день. В ходе первого кандидаты сдают нормативы по физподготовке, после чего следует спарринг по рукопашному бою.
    Кандидат приезжает на «объект», переодевается в спортивную форму по сезону. Дистанцию в три километра он должен пробежать за 10 минут 30 секунд. После финиша ему дается 5 минут на отдых, и далее следует проверка его спринтерских качеств в преодолении стометровки на время. Зачетный результат составляет около 12 секунд. Затем легким бегом необходимо подняться в спортзал, где кандидата ожидает перекладина. Кандидат в Управление «А» обязан подтянуться 25 раз, в Управление «В» — 20. Здесь и далее после каждого упражнения дается по 3 минуты отдыха между упражнениями.
    Далее необходимо совершить за две минуты 90 сгибаний и разгибаний туловища. После этого следует отжимание от пола. Зачет для Управления «А» — 90 раз, для Управления «В» — 75. Иногда отжимания от пола могут заменить отжиманием на брусьях. В этом случае необходимое количество — 30 раз. Время выполнения жестко не ограничивается, но отдыхать при выполнении кандидату не дают. Также довольно строго следят за тем, как выполняется упражнение. Если кандидат, по мнению принимающего сотрудника, нечетко выполняет то или иное упражнение, оно ему не засчитывается.
    После этого кандидату предлагается выполнить комплексное силовое упражнение. Для «А» и «В» — 7 и 5 раз соответственно. Комплексное упражнение включает в себя 15 отжиманий от пола, 15 сгибаний и разгибаний туловища (проверка брюшного пресса), затем 15 раз переход из положения «упор присев» в «упор лежа» и обратно, далее 15 выпрыгиваний из положения «присев» вверх. На каждое упражнение дается по 10 секунд. Описанный цикл и есть однократное выполнение комплексного упражнения. Между каждым упражнением пауза для отдыха не делается. Иногда в Управлении «А» предлагается выполнить тест на выносливость — 100 раз выпрыгнуть вверх.
    Рукопашный бой

    ЗАВЕРШИВ физическое тестирование, кандидат отдыхает 3 минуты, после чего, надев защиту на ноги, на пах, шлем на голову, на руки перчатки, выходит на борц

    Требования к кандидатам для зачисления в подразделения специального назначения

    К военнослужащим проходящим службу в отряде специального назначения «Витязь» предъявляются особые требования, согласно которым боец спецназа должен быть физически развит и готов к выполнению ответственных служебно-боевых задач, иметь отменное здоровье и высокие морально-психологические качества.

    Поэтому для подбора военнослужащих к прохождению службы в отряде специального назначения «Витязь» разработана соответсвующая методика, позволяющая оценить физические возможности кандидата, где в ходе проверки оценивается выносливость, сила, скоростные качества, гибкость и ловкость испытуемого.
    Результаты тестирования оцениваются суммой баллов.

    ТЕСТ № 1. Оценивается выносливость

    Тест Купера. Беспрерывный бег в течение 12 минут, оценивается по расстоянию, которое преодолел испытуемый за указанное время.

    ТЕСТ № 2. Оценивается силовая выносливость

    Комплексный силовой тест состоит из последовательно выполняемых упражнений.

    Упражнение № 1

    Исходное положение упор присев. Принять положение упор лежа и вернуться в исходное положение, повторить 10 раз.

    Упражнение № 2
    Выполняется сразу за упражнением 1.

    Из исходного положения упор лежа лечь на живот и перевернуться на спину (1), поднять ноги не сгибая в коленях (2), коснуться носками пола за головой (3) (если нет касания, упражнение считается невыполненным), вернуть ноги в исходное положение.
    Упражнение повторить 10 раз.

    Упражнение № 3
    Выполняется сразу за упражнением 2.

    Перевернуться со спины на живот, принять исходное положение упор лежа, согнуть руки в локтях до касания грудью пола (земли), выпрямить руки.
    Упражнение повторить 10 раз.

    Упражнение № 4
    Выполняется сразу за упражнением 3.

    Занять положение упоp-присев, присесть на одно колено, руки поднять вверх, ладони положить на затылок. Выпрыгнуть вверх, выпрямить ноги, сделать присев на другое колено.
    Упражнение повторить 10 раз.

    Упражнения 1-4 являются полным циклом комплексного теста. Аттестуемый должен попытаться выполнить максимальное количество циклов.

    ТЕСТ № 3. Оценивается сила

    Подтягивание на перекладине из положения виса. В нижнем положении ноги не касаются земли (пола), в верхнем положении подбородок должен быть выше перекладины. Не допускаются: раскачивание и выполнение упражнения рывком.

    ТЕСТ № 4. Оцениваются скоростные качества

    Необходимо пробежать десять отрезков по десять метров за минимальный промежуток времени.

    ТЕСТ № 5. Оценивается гибкость

    Для оценки гибкости необходимо выполнить 4 упражнения.

    Упражнение № 1 Упражнение № 2

    Исходное положение сидя на коленях, ягодицы на полу. Лечь на спину.
    В указанном положении находиться 10 секунд.

    ТЕСТ № 6. Оценивается ловкость

    Тест состоит из пяти упражнений, последовательно идущих друг за другом без остановки. Каждое упражнение необходимо выполнять технично и правильно (при не технично выполненных упражнениях могут добавляться 10 штрафных секунд). Тест необходимо выполнить в указанной последовательности в минимально короткое время.

    Для выполнения упражнения необходим партнер. Партнер ставит ноги на ширине плеч, наклоняет туловище параллельно земле (полу). Испытуемый делает опорный прыжок через партнера, пролезает у партнера между ногами и опять делает опорный прыжок. Упражнение повторить 7 раз (т.е. семь опорных прыжков и семь пролезаний).

    Упражнение № 2

    Выполнить семь кувырков вперед и семь кувырков назад.

    Упражнение № 3

    Необходимо пройти отрезок в семь метров на руках. Если тестируемый теряет равновесие и касается ногой пола, упражнение повторить сначала.

    Упражнение № 4

    Проползти по-пластунски 10 метров.

    Упражнение № 5

    Исходное положение лежа на спине. Выполнить подъем разгибом 3 раза подряд. Каждая неудачная попытка повторяется.
    Перевод секунд в очки проводится путем вычитания суммарного количества очков из 100 (100 — 1 = количество очков).

    ТЕСТ № 7. Оценивается смелость

    Умение проявлять самообладание и выдержку в учебном поединке.

    Учебные поединки по правилам бокса
    Один против одного: по формуле боя 1 раунд — 3 минуты
    Один (тестируемый) против двух: 1 раунд — 2 минуты
    всего 5 минут без перерыва

    Оценка результатов теста экспертная
    Тестируемый бой ведет пассивно — 0 очков
    Тестируемый проявляет активность — 20 очков
    Тестируемый в бою 1 x 2 проявляет инициативу — 50 очков

    При проведении тестирования спортсмены, имеющие спортивные разряды по боксу, каратэ и рукопашному бою, проверяются отдельно от остальных.

    По предлагаемой таблице необходимо определить общее количество очков путем сложения.

    Нижний предел 295 очков. Кандидата, набравшего меньшее количество очков, брать для службы в подразделения специального назначения нецелесообразно. Тестирование проводится в один день, последовательность тестов должна соответствовать их нумерации. Время между каждым тестом не должно превышать 10 минут, при этом оценивается возможность человека переносить различные нагрузки в ограниченное время.

    ТАБЛИЦА РЕЗУЛЬТАТОВ ТЕСТИРОВАНИЯ

    Упражнение № 3 Упражнение № 4

    Исходное положение стоя, пятки и носки вместе, наклонить туловище вперед и коснуться лицом голеней, при этом туловище должно касаться (при выполнении упражнения не допускается сгибание коленей).
    В указанном положении находиться 10 секунд.

    Пройдено метров Очки Количество циклов Очки Количество подтягиваний Очки Секунды Очки Сантиметры Очки Секунды Очки
    2800 20 1 до 8 30 25 Упр. №1 80
    2900 30 2 9 27 29 30 свыше 20 78 5
    3000 35 3 20 10 30 28 33 15 5 76
    3100 39 4 30 11 33 27 36 10 10 74
    3200 42 5 40 12 36 26 39 5 15 72 10
    3300 45 6 50 13 39 25 42 Упр №2 70
    3400 50 14 42 24 45 свыше 30 68
    15 50 23 50 20 5 66 15
    16 50 15 10 64
    10 15 60 20
    60
    Упр. №3 58 25
    свыше 10 о 56 30
    5 5 54 35
    10 52 40
    50 45
    48 50
    Упр. №4
    свыше 10
    10
    МАНДАТНАЯ КОМИССИЯ

    Мандатная комиссия проводится на заключительном этапе отбора кандидатов в подразделение специального назначения «Витязь», где члены комиссии поочередно беседуют с кандидатами, изучают результаты тестирования и служебные характеристики, заслушивают медработника о состоянии здоровья аттестуемого.
    При высоких результатах тестирования, положительной характеристике и медицинских показаниях кандидата зачисляют в подразделение специального назначения. Если у аттестуемого низкие показатели в тестировании, то он может быть зачислен в резерв для службы в подразделениях специального назначения.

    БЕЛГОРОДСКИЙ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ

    Здравствуйте! Мы рады приветствовать вас на официальном сайте областного государственного автономного профессионального образовательного  учреждения.

    «Белгородский правоохранительный колледж имени Героя России В.В. Бурцева».

    Наш колледж – самая молодая профессиональная образовательная организация Белгородской области. Свою летопись он ведет от 4 июля 2013 года, с момента государственной регистрации.

    Колледж - единственное профессиональное образовательное учреждение области, которое готовит специалистов среднего звена для правоохранительных органов.

    Учредителем колледжа является департамент образования Белгородской области.

    Якорным работодателем для нашего учреждения является Управление Министерства внутренних дел России по Белгородской области.

    Колледж является юридическим лицом, некоммерческой организацией. Организационно-правовая форма: государственное учреждение, тип - автономное.

    Государственный статус колледжа:  тип –  профессиональное образовательное учреждение , вид – колледж.

    Образовательная деятельность в колледже осуществляется на основании Лицензии серии 31Л01 № 0001551, выданной Департаментом образования Белгородской области 22 июля 2015 года, регистрационный номер 6898. Срок ее действия - бессрочно.

    Режим работы колледжа:

    Понедельник - Пятница   с 8-00 до 17-00;

    Воскресенье - выходной.

    Колледж готовит специалистов среднего звена по специальностям:

    - Правоохранительная деятельность

    - Кинология

    - Защита в чрезвычайных ситуациях

    - Пожарная безопасность

    Подготовка специалистов осуществляется по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований бюджета субъекта РФ. Обучение ведется на государственном языке Российской Федерации – русском языке (п. 2.2. Устава).

    Сегодня колледж является современным образовательным учреждением. Контингент обучающихся – более 500 человек.

    Все учебные кабинеты и лаборатории оснащены компьютерами, мультимедийными устройствами, интерактивными досками. Обучающиеся и педагоги в любое время могут воспользоваться ресурсами ИНТЕРНЕТ. В Колледже оборудован стрелковый тир, помимо спортивного зала общего назначения активно используются залы для занятий различными видами единоборств, помещения для занятия легкой атлетикой.

    Совместным решением родителей и администрации колледжа в учреждении введена форменная одежда, что дисциплинирует студентов, способствует ранней профессиональной ориентации.

    Белгородский правоохранительный колледж уже сейчас занимает достойное место на рынке образовательных услуг, а выпускники станут настоящими профессионалами, уверенными, мудрыми и сильными. Именно они станут охранять наш покой, неся по жизни слова Героя России Владимира Васильевича Бурцева: «Наши честь и достоинство цены не имеют, ими мы не торгуем и ничем их не запятнаем. Мы никому не сдавались, и нас никто не победил».

     

    ____________________________________________________________________

     

     


      

     

    Какие предметы на егэ надо сдавать на фсб на оперуполномоченного

    Какие предметы на егэ надо сдавать на фсб на оперуполномоченного


    как поступить в академию фсб после 11 класса


    » » » » Содержание статьи: Представители Федеральной службы безопасности обязаны быть всесторонне развитыми, быстро соображать, уметь принимать решения, находиться в отличной физической и психологической форме. Требования очень жёсткие, но они оправданны, учитывая, что деятельность связана с устранением и предупреждением угроз мирному населению России.

    Работников, отвечающих все требованиям, можно найти среди выпускников академии. Стать студентом очень сложно.

    Несмотря на это, конкурс стабильно большой – больше 10 человек на одно место.

    Более высокие шансы у тех, кто знает не самые распространённые языки:

    1. греческий,
    2. китайский,
    3. хинди.
    4. испанский,

    Остальные места в основном отдаются юношам.

    Среди абитуриентов довольно много девушек, хотя их обычно зачисляют только на факультет иностранных языков.

    Вузы ФСБ РФ и поступление в них

    Перед подачей документов и началом подготовки к поступлению в учебное заведение, необходимо точно решить для себя, что вы готовы связать свою жизнь с этой структурой.

    В отличии от гражданских Вузов, они имеют узкое проф. направление и после окончания работать в другой сфере будет трудно. Поступление в гражданский Вуз – это выбор направления профессии, а поступление в Вуз ФСБ России – это сразу выбор профессии и, можно сказать, места работы. Нельзя сказать, что нет сложностей с поступлением.

    Однако, если есть подготовка и желание — поступить можно.

    Начинать подготовку поступления лучше в начале выпускного класса (11 класс).

    Первым делом следует обратиться в управление ФСБ России по месту жительства с заявлением о намерении поступить в учебное заведение ФСБ, заполнить анкету и предоставить копии личных документов (свидетельство о рождении, паспорт, военный билет и диплом).

    На основании данных и документов, что предоставляет кандидат, проводится проверка.

    Как поступить в академию ФСБ после 11 класса: необходимые экзамены

    Академия ФСБ отличается от иных подобных учебных заведений тем, что только лучшие и способные молодые люди оканчивают ее и становятся настоящими, умными и предприимчивыми солдатами.

    Получив образование а академии ФСБ молодые выпускники не призываются служить в горячие точки, чтобы защищать свою Родину, однако брать в руки оружие приходится довольно часто.

    Кроме того, после полного окончания академии ФСБ, практически каждый может получить высокооплачиваемую и престижную работу, в которую входит множество различных льгот, предназначенных для своих сотрудников из различных отделов. Если сравнивать другие военные учреждения, то в них поступить гораздо легче, как поступить в ФСБ.

    На самом деле попасть в ряды ФСБ довольно-таки сложно.

    В основном это связано с тем, что молодые люди пытаются попасть в академию расположенную именно в Москве, где проходной бал слишком высок.

    Также многие поступающие

    Как поступить в МВД

    Что нужно для поступления в МВД и какие требования должны соблюдать кандидаты? Учебные заведения МВД при отборе абитуриентов для вступительных испытаний руководствуются рядом основных правил и критериев.

    Вот перечень данных правил: Образование. Поступление в МВД после 11 класса предполагает предъявление документа, удостоверяющего наличие среднего общего образования. Если вы отучились 9 классов, тогда вам нужно предоставить аттестат об окончании колледжа (училища, техникума). Физическая подготовка. Экзаменаторы учебных заведений проводят целый ряд мероприятий по оценке состояния физической формы поступающих.

    Медосмотр. Все кандидаты должны пройти предварительное медицинское обследование.

    Оценка психического здоровья.

    Все поступающие обязаны принять участие в психологической диагностике.

    Тест на наркотики. Всем желающим попасть в учебные заведения

    4u PRO

    Загрузка. Что нужно для поступления в Академию ФСБ?

    Какие предметы нужно сдавать.?сначала надо пройти отбор то есть медкомиссию и сдать нормативы по физической культуре, и только потом допустят к экзаменам которые стандартныМОжно спросить? Ты поступила? Прошло три года ._.даКак поступить в Академию ФСБ, простым языком и в краткой форме.С официального сайта:ПОРЯДОК ПРИЕМАВ Академию принимаются граждане Российской Федерации мужского пола со средним общим или средним профессиональным образованием: военнослужащие последнего года службы по призыву, сверхсрочнослужащие, прапорщики и мичманы, проходящие службу в органах ФСБ, Вооруженных Силах России, гражданская молодежь, отслужившая военную службу по призыву, в возрасте до 24 лет, а также выпускники средних школ, профессионально-технических училищ, средних специальных учебных заведений, суворовских и нахимовских училищ, которым в год поступления исполняется от 16 и до 22 лет включительно.

    Честно сдать ЕГЭ школьникам помогут МВД, ФСБ и Министерство обороны

    В будущем Единый государственный экзамен у выпускников российских школ, возможно, будут принимать люди в форме.

    В Российской академии образования (РАО), которая координирует разработку всех образовательных в стране, появилась идея привлечь для проведения ЕГЭ Федеральную службу безопасности, полицию и армию. Идею озвучил вице-президент РАО Виктор Болотов.

    — В Казахстане, допустим, национальные экзамены сдают под контролем государственной службы безопасности; но там и центров проведения ЕГЭ меньше, – объяснил свое предложение Болотов. – В Египте в проведении национального экзамена участвует армия. Это возможный сюжет, что и мы отдадим проведение ЕГЭ под контроль МВД, ФСБ, армии.

    По традиции каждый год сдача ЕГЭ сопровождается чередой громких скандалов. То вместо школьников места в аудитории занимают студенты лучших вузов, то ребята списывают правильные ответы через страничку социальной сети, то чиновники пристраивают своих детей в «правильные» аудитории, где им помогают преподаватели.

    Как поступить в Академию ФСБ

    Работать в органах национальной безопасности — мечта многих молодых людей.

    Чтобы поступить в Академию ФСБ, кроме успешной сдачи вступительных экзаменов необходимо пройти еще ряд испытаний и проверок. Их справляются с ними далеко не все — только шестая часть всех кандидатов.

    Приемные комиссии вузов ФСБ России особое внимание уделяют личным качествам будущего сотрудника спецслужб.

    Детально изучается личное дело каждого кандидата: его мотивы, интересы, жизненные приоритеты, уровень дохода, биография и даже вредные привычки.

    Составляется его психологический и нравственный портрет.

    Среди необходимых качеств и умений для желающих поступить в Академию ФСБ стоит назвать следующие:

    честность; патриотизм; законопослушность; сила воли;

    Что нужно для поступления в Академию ФСБ? Какие предметы нужно сдавать.?

    Как поступить в Академию ФСБ, простым языком и в краткой форме.

    С официального сайта: ПОРЯДОК ПРИЕМА В Академию принимаются граждане Российской Федерации мужского пола со средним общим или средним профессиональным образованием: военнослужащие последнего года службы по призыву, сверхсрочнослужащие, прапорщики и мичманы, проходящие службу в органах ФСБ, Вооруженных Силах России, гражданская молодежь, отслужившая военную службу по призыву, в возрасте до 24 лет, а также выпускники средних школ, профессионально-технических училищ, средних специальных учебных заведений, суворовских и нахимовских училищ, которым в год поступления исполняется от 16 и до 22 лет включительно. (Возраст исчисляется на 1 августа года поступления) . Заявления для поступления в Академию подаются не менее чем за 6 месяцев до начала вступительных экзаменов: от гражданской молодежи в соответствующие территориальные органы ФСБ России по месту жительства; от военнослужащих — в отделы военной контрразведки по месту службы.

    Академия ФСБ: факультеты, специальности, экзамены. Академия Федеральной службы безопасности Российской Федерации

    Защита государства во все времена была почетной деятельностью.

    Люди, непосредственно осуществляющие её, пользовались в обществе большим почетом и авторитетом.

    Помимо того, постоянные войны, которые велись на протяжении всей человеческой истории, существенно обогащали представителей военного сословия. В некоторых странах военные считались высшей кастой с наибольшим количеством прав.

    Отличным примером являются японские самураи.

    Однако на территории нашего отечества также во все времена славили воинов и их достижения.

    Следует отметить, что большое значение имеет система подготовки подобных людей. Ведь потребность в наличии профессиональных военных никогда не отпадет. Сама система подготовки солдат требует особого подхода, так как их мастерство состоит не только из физической силы, но еще и определенных психологических качеств.

    Выступление заместителя председателя по надзору Куорлса о Совете по финансовой стабильности и изменению климата

    Введение
    Спасибо, что пригласили меня сегодня. Для меня большая честь быть здесь, и после более чем года удаленных разговоров поистине замечательно видеть так много людей лично.

    Как председатель Совета по финансовой стабильности (СФС), я имею честь сотрудничать с итальянским председателем G20, министрами финансов и управляющими центральных банков G20, а также с членами СФС по наиболее насущным вопросам, влияющим на финансовую стабильность. 1 Среди этих вопросов все большее внимание уделяется пониманию и мониторингу финансовых рисков, связанных с климатом. Учитывая глобальный характер изменения климата, это требует скоординированных международных усилий.

    ФСБ опубликовало в прошлую среду «Дорожную карту по климату», в которой представлен всеобъемлющий и скоординированный план по устранению финансовых рисков, связанных с климатом. Дорожная карта СФС совпадает с текущей работой Рабочей группы G20 по устойчивому финансированию (SFWG) по разработке более широкой дорожной карты по устойчивому финансированию.

    Сегодня, будучи председателем ФСБ, я хотел бы сосредоточиться на двух основополагающих компонентах дорожной карты ФСБ: раскрытии информации и данных. Согласованные на глобальном уровне, сопоставимые и надежные раскрытия информации, а также более широкий набор высококачественных и актуальных данных вместе могут обеспечить основу для оценки финансовых рисков, связанных с климатом, и их влияния на финансовую стабильность.

    Раскрытие информации
    СФС одной из первых привлекла внимание к важности надежного раскрытия информации на уровне организаций для оценки и управления финансовыми рисками и возможностями, связанными с климатом.В 2015 году СФС представило G20 предложение о создании отраслевой целевой группы по раскрытию информации о рисках, связанных с климатом. 2 Работа этой целевой группы по раскрытию финансовой информации, связанной с климатом, или TCFD, спонсируемой СФС, привела к большему признанию важности финансовых рисков, связанных с климатом, а также к сопоставимому и надежному раскрытию информации. Важнейшее значение имела скорейшая разработка отраслевых рекомендаций и удобной структуры пользователями и производителями этой информации. Четыре основных элемента рекомендаций TCFD обеспечили общепринятую основу для раскрытия информации, охватывающую управление, стратегию, управление рисками, а также показатели и цели.Целевая группа продолжала оказывать значительную поддержку тем, кто стремится к раскрытию информации, и поощряла неуклонно растущее обращение. Эти начальные шаги в значительной степени помогли определить соответствующие параметры, добиться согласованности и дать государственному сектору возможность начать разработку собственных подходов.

    Пришло время продолжить эту работу. Будет полезно установить согласованный на глобальном уровне базовый стандарт для раскрытия информации, связанной с климатом. Глобально согласованное и сопоставимое раскрытие информации на уровне организаций нефинансовыми компаниями, банками, страховщиками и управляющими активами становится все более важным для участников рынка и финансовых органов как средство предоставления информации, необходимой для оценки рисков и управления ими.

    Председательство G20 при разработке своей программы работы на 2021 год попросило СФС поощрять более последовательную практику раскрытия информации. Для начала ФСБ провела исследование того, что финансовые органы всех наших членов делают для содействия раскрытию информации. Почти все наши участники уже установили требования, рекомендации, ожидания или планируют это сделать. Мы обнаружили некоторую неоднородность используемых ими подходов. Некоторые члены предпочитают обязательное раскрытие, в то время как другие делают его добровольным. Также возможны вариации в желаемом объеме раскрытия информации.Однако существует тенденция к важному исходному уровню, который фокусируется на односторонней существенности - или финансовом риске, который изменение климата может иметь для конкретной организации - на основе рекомендаций TCFD. Большинство наших членов уже используют рекомендации TCFD в качестве основы для своих собственных требований или руководящих указаний.

    Фонд международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) в консультации с другими международными организациями разработает набор стандартов, начиная с климата и опираясь на эти рекомендации TCFD.Как отражено в нашем заявлении от декабря 2020 года, СФС поддерживает продвижение по МСФО Совета по международным стандартам в области устойчивого развития для быстрого продвижения этой работы. 3 Эта работа обещает предоставить базовые стандарты, которые могут использоваться национальными властями или использоваться ими при разработке своих подходов к раскрытию финансовой информации, связанной с климатом, или более широкому раскрытию информации об устойчивости.

    Первоначальный акцент в МСФО будет сделан на климатических стандартах, в то же время обеспечивая возможность взаимодействия с структурами отдельных юрисдикций, которые могут выходить за рамки воздействия, связанного с климатом.Последовательность в одностороннем раскрытии информации предоставит необходимую возможность для точной и надлежащей оценки рисков и сопоставимости для оценки инвестиционных решений. Одновременно стандарты МСФО призваны предоставить национальным органам власти гибкость при построении базовых условий. Функция «функциональной совместимости» позволит юрисдикциям решать более широкие или специфические для юрисдикции проблемы в соответствии с их нормативно-правовой базой и, действительно, расширять масштабы или быстрее, если они того пожелают.Учитывая важность этой работы, мы рекомендуем МСФО как можно быстрее продвигаться вперед. Тем временем СФС продолжает поощрять юрисдикции, которые внедряют структуры, основывать их на рекомендациях TCFD, чтобы избежать ненужной фрагментации.

    Данные
    Однако потребность в высококачественных и надежных данных не ограничивается раскрытием информации компаниями. Необходимы международные инициативы для повышения качества данных и устранения пробелов в данных и, в конечном итоге, для создания основы для всеобъемлющих, последовательных и сопоставимых данных для глобального мониторинга и оценки финансовых рисков, связанных с климатом.На прошлой неделе мы опубликовали отдельный отчет по этой теме.

    Наши потребности в данных включают данные об основных факторах, лежащих в основе физических рисков и рисков переходного периода, а также уязвимостей финансовых организаций. Здесь серьезные проблемы. Чтобы понять финансовые риски, необходима более подробная информация о лежащих в их основе физических рисках, включая виды экстремальных погодных явлений, которые представляют наибольшие риски для балансов домашних хозяйств, фирм и финансовых учреждений. Также необходимы сопоставимые данные о характере целевых показателей юрисдикций в области изменения климата и прогрессе в их достижении.Вся эта информация должна быть связана с финансовыми рисками, включая подверженность финансовых учреждений нефинансовым контрагентам.

    Это непростая задача. Отсутствие в настоящее время пригодных для использования данных является отражением трудностей с преобразованием существующей информации о факторах климатического риска в надежные показатели, позволяющие количественно оценить финансовые риски. Ключевым моментом здесь является поиск показателей, которые ориентированы на будущее, признавая, что природа и масштабы будущих рисков, связанных с климатом, могут отличаться от тех, что были в прошлом.

    Улучшенные данные о финансовых рисках также могут помочь в достижении требований финансовой стабильности, установленных финансовыми органами. Например, FSB изучает, как оценить степень, в которой риски, связанные с климатом, могут быть переданы или усилены различными финансовыми секторами, включая взаимозависимость банков и страховых компаний. Риски, связанные с климатом, различаются в зависимости от юрисдикции, и нам нужно посмотреть, как риски могут быть усилены за счет обратной связи с реальной экономикой. Такой анализ будет способствовать более полному и глобальному пониманию того, как оценивать изменение климата и потенциальные последствия для финансовой системы, но этим усилиям препятствует ряд ограничений данных.

    СФС работает с международными организациями, такими как Международный валютный фонд и другими международными группировками, такими как Сеть по экологизации финансовой системы (NGFS), для оценки пробелов в климатических данных и определения шагов по их устранению, с особым вниманием к ним. акцент на обеспечении межотраслевой и международной согласованности. Например, FSB планирует координировать работу с NGFS по вопросам, связанным с анализом сценариев, которые некоторые юрисдикции используют или планируют, а также с финансовыми показателями, которые были бы полезны для такого анализа, как на уровне фирмы, так и в целом. система.Изучение сценарного анализа сопряжено с множеством проблем: очень длительный временной горизонт, требующий динамического балансового анализа, и необходимость уловить взаимодействие между макроэкономикой и факторами климатических рисков - две такие проблемы, которые необходимо будет преодолеть. .

    Заключение
    Сегодня ФСБ имеет хорошие возможности для руководства следующими этапами работы, необходимой для оценки и устранения финансовых рисков, связанных с климатом. Полномочия ФСБ, ее разнообразный состав и связь с «Большой двадцаткой» делают ее идеальным форумом для достижения консенсуса в отношении правильного пути вперед.СФС, как указано в ее дорожной карте, взяла на себя важнейшую роль в координации и продвижении работы, которая сделает глобальную финансовую систему более устойчивой к угрозам, создаваемым изменением климата. Дорожная карта устанавливает стратегическое видение борьбы с финансовыми рисками, связанными с климатом, в котором излагается, как мы будем координировать свои действия с другими органами, устанавливающими стандарты, и международными организациями для продвижения к нашей цели. Наша климатическая дорожная карта использует возможности СФС как координирующего органа, обеспечивает некоторую структуру для огромного объема работы по борьбе с финансовыми рисками, связанными с климатом, которая в настоящее время ведется на международном уровне, и проясняет взаимозависимости между рабочими потоками и между проблемами.

    «Дорожная карта по климату» устанавливает курс и способствует согласованности, среди прочего, путем достижения консенсуса по общим принципам, передовой практике и согласованию между юрисдикциями. К ним относятся две широкие цели, на которых я сосредоточился сегодня: создание согласованной, сопоставимой и надежной информации посредством глобального базового стандарта раскрытия информации и посредством повышения доступности и качества данных. Дорожная карта также включает работу над аналитическими инструментами и политическими подходами, разработанными для выявления и управления финансовыми рисками, связанными с климатом.Впереди долгий путь, но каждое путешествие начинается с первых шагов. СФС продолжит использовать свои сильные стороны для координации и содействия пониманию и решению проблем, стоящих перед финансовой системой, которые возникают в результате этих рисков.


    1. Мнения, выраженные в этих комментариях, принадлежат докладчику в его роли председателя ФСБ и не обязательно отражают точку зрения ФСБ или ее членов. Вернуться к тексту

    2. См. Https://www.fsb.org/2015/11/disclosure-task-force-on-climate-related-risks-2/.Вернуться к тексту

    3. См. Https://www.fsb.org/2020/12/the-implications-of-climate-change-for-financial-stability-2/. Вернуться к тексту

    [Последняя] Стипендия ФСБ 2021/2022 - Как подать заявку || Vastlearners

    - Объявления -

    Федеральный совет по стипендиям недавно объявил о начале приема заявок на стипендию на 2021/2022 год. Стипендия ФСБ - одна из возможностей, которую нельзя упустить.Обширная команда студентов рассмотрела стипендию, и из этой статьи вы узнаете следующее:

    • Что такое стипендия ФСБ все про
    • Требования к приложениям.
    • Как подать заявку на стипендию F S B
    • Даты экзаменов / собеседований и крайний срок подачи заявок
    • Критерии отбора - Как выбирают победителей стипендий.

    Стипендия

    ФСБ - что это такое.

    Стипендиальная программа ФСБ проводится ежегодно Федеральным министерством образования. ФСБ - Федеральная стипендиальная комиссия. Это правление, которое проводит стипендию. Стипендиальная программа делится на две категории

    1. Двустороннее соглашение об образовании: Эта категория предназначена для стипендий, которые могут быть получены за границей.
    2. Нигерия присуждает стипендию, которая предоставляется в высших учебных заведениях Нигерии

    Двустороннее соглашение об образовании.(BEA)

    В этой категории предусмотрены стипендии как для студентов, так и для аспирантов.

    1. Бакалавриат Tenable в России, Марокко, Алжире, Сербии, Венгрии, Египте, Тунисе, Турции, Кубе, Румынии, Украине, Японии, Македонии.
    2. Аспирантура возможна в России, Китае, Венгрии, Сербии, Турции, Японии, Мексике, Южной Корее. Обратите внимание, что для подачи заявления в Россию ваш бакалавриат должен быть принят в России. Поэтому, если вы учились в бакалавриате в другой стране, вы не будете подавать заявку.

    Двустороннее соглашение об образовании предназначено в основном для стран, имеющих двустороннее соглашение с Нигерией.

    Стипендия Нигерии.

    Эта стипендия предоставляется только в университетах Нигерии.

    Требования к заявлению на стипендию

    F S B.

    Стипендия FSB очень конкурентоспособна, и есть много требований, которым вы должны соответствовать, чтобы быть учтенными. В этом разделе мы покажем вам требования в соответствии с указанными ниже областями:

    • Принятые курсы для бакалавриата, магистратуры и Национальные награды
    • Академические требования для всех.
    • Прочие важные требования.

    Принятые курсы для получения стипендии бакалавриата (BEA).

    • Инженерное дело
    • Геология
    • Сельское хозяйство
    • Наука
    • Математика
    • Языки
    • Науки об окружающей среде
    • Спорт
    • Закон
    • Общественные науки
    • Биотехнологии
    • Архитектура
    • Медицина (очень ограниченная) e.тк

    Принятые курсы для получения стипендии для аспирантов (BEA)

    Для получения стипендии для аспирантов нет ограниченных курсов. Доступны все курсы.

    Требования к заявлению на стипендию B E A.

    Стипендии бакалавриата:

      • Все поступающие на курсы бакалавриата должны иметь как минимум пять отличий (As и Bs) в аттестате старшей средней школы, WAEC (май / июнь) только по предметам, относящимся к их области обучения, включая английский язык и математику.Обратите внимание, что сертификат не должен быть старше 2 лет. Для африканских стран это не должно быть больше года. Следовательно, чтобы подать заявку, вы должны написать WAEC в 2021 году.
    • Возрастное ограничение - от 18 до 20 лет.

    Стипендии для аспирантов:

    • Все кандидаты должны иметь высшую категорию первого класса (1 степень) или, по крайней мере, второго класса, чтобы их можно было рассматривать. Претенденты, которые ранее были получателями иностранных наград, должны иметь не менее двух лет после получения квалификации или трудовой практики в Нигерии.
    • Все кандидаты должны заполнить N Y S C.
    • Возрастной ценз для получения степени магистра составляет 35 лет, а для докторантуры - 40 лет.
    • Кандидат должен предъявить свидетельство о выписке или освобождении от налогов.
    • Вы должны предъявить доказательства готовности вашего работодателя к увольнению.

    Требования к заявлению на получение стипендии Национальной премии.

    Стипендия бакалавриата

    Все абитуриенты, поступающие на бакалавриат, должны быть зарегистрированными студентами дневного отделения второго года обучения и выше в федеральных университетах или университетах штата, они должны иметь минимальный совокупный средний балл (CGPA), равный 4.0 по 5,0-балльной шкале или ее эквивалент на экзаменах за предыдущий учебный год. Для учащихся в HND они должны иметь средний балл (CGPA) 3,5 по 4-балльной шкале. Для студентов NC E вы должны иметь средний балл (CGPA) 3,5 по 4-балльной шкале или его эквивалент на экзаменах за предыдущий учебный год.

    Стипендии для аспирантов

    Кандидаты в аспирантуру должны обладать как минимум первой степенью с отличием второго класса. Кандидат должен быть зарегистрированным студентом дневного отделения федерального или государственного университетов.

    Как подать заявку на стипендию F S B 2021/2022.

    Следуйте инструкциям ниже, чтобы подать заявку.

    1. Соберите все необходимые документы. Это первое, что вам следует сделать. Вам понадобится ваш W A E C и другие результаты. Поэтому посетите сайт education.gov.ng, чтобы узнать больше. однако для получения стипендии Национальной премии вам потребуется:
    • Письмо о зачислении в учреждение
    • Форма регистрации текущего курса.
    • C G P A результаты 1,2,3 года и т. Д.
    • Действующее удостоверение личности школы
    • Удостоверение личности от вашего штата / местного органа власти.
    • Две фотографии на паспорт с вашим именем на обратной стороне и подписью.
    1. При посещении сайта создайте профиль со своей электронной почтой и получите пароль. Все заявки будут подаваться онлайн.
    2. Введите необходимую информацию, убедитесь, что вы все перепроверили перед отправкой.
    3. Распечатайте заполненную анкету.
    4. Отправьте два комплекта распечатанных анкет на месте собеседования.

    Даты экзаменов / собеседований и крайний срок подачи заявок

    2021/2022 F S B Компьютерные тестовые центры и даты С 15 по 19 января 2021 года

    Зона: Северо - Запад

    • Состояние: Кадуна - Кано
    • Место проведения: Кадуна - Кано

    Зона: Северо-Восток

    • Государство: Адамава - Тараба
    • Место проведения: Йола - Джалинго

    Зона: Северо-Центральная

    • Состояние: FCT - Квара
    • Место проведения: Бвари - Илорин

    Зона: Юго-Запад

    • Состояние: Ойо - Ондо
    • Место проведения: Ибадан - Акуре

    Зона: Юг-Юг

    • Состояние: Дельта - Река
    • Место проведения: Asaba-P / Harcourt

    Зона: Юго-Восток

    • Состояние: Abia - Imo
    • Место проведения: Умуахия - Оверри

    Время: 9.00:00 ежедневно

    Стипендии бакалавриата для студентов в Нигерии 2021/2022

    Для вашего же блага вам необходимо подать заявку как можно скорее. Нельзя терять время. Если у вас есть другие вопросы, вы можете использовать поле для комментариев ниже.

    Это все, что у нас есть по этой теме: Стипендия ФСБ 2021/2022 - Как подать заявку.

    Команда Vastlearners.com

    - Объявления -

    ФСБ опубликовало список G-SIB за 2018 год

    FSB опубликовало список глобальных системно значимых банков (G-SIB) за 2018 год с использованием данных на конец 2017 года и методологии оценки, разработанной BCBS.Один банк (Groupe BPCE) был добавлен в список, а два банка (Nordea и Royal Bank of Scotland) были удалены из списка. Следовательно, общее количество G-SIB уменьшилось с 30 до 29. Новый список G-SIB будет опубликован в следующий раз в ноябре 2019 года.

    Полномочия членов ФСБ предъявляют следующие требования к G-SIB:

    • Более высокий буфер капитала : G-SIB распределяются по сегментам, соответствующим более высоким буферным запасам капитала, которые национальные власти требуют от банков в соответствии с международными стандартами.По сравнению со списком G-SIB 2017 года два банка переместились в нижнюю корзину: Bank of America перешел из корзины 3 в корзину 2, а China Construction Bank перешел из группы 2 в корзину 1.

    • Общая поглощающая способность (TLAC): G-SIB требуются национальными властями для соответствия стандарту TLAC, наряду с требованиями к нормативному капиталу, изложенными в структуре Базель III. Стандарт TLAC будет вводиться поэтапно с 1 января 2019 г. для G-SIB, указанных в списке 2015 г. (при условии, что они и дальше будут обозначаться как G-SIB).

    • Разрешимость : Сюда входит планирование разрешения проблемы в масштабах всей группы и регулярная оценка разрешимости. Разрешимость каждого G-SIB также проверяется в рамках процесса оценки разрешимости (RAP) FSB высшего уровня регулирующими органами, входящими в группы управления кризисными ситуациями.

    • Более высокие ожидания надзорных органов : Сюда входят повышенные ожидания надзорных органов в отношении функций управления рисками, возможностей агрегирования данных о рисках, управления рисками и внутреннего контроля.

    В дополнение к списку G-SIB, опубликованному FSB, BCBS опубликовал обновленные знаменатели, используемые для расчета баллов банков, а также значения основных двенадцати индикаторов для каждого банка в выборке для оценки. BCBS также опубликовал пороговые значения, используемые для распределения G-SIB по сегментам, а также обновленные ссылки на публичное раскрытие информации всех банков в выборке. В июле 2018 года BCBS также опубликовал пересмотренную версию своей методологии оценки, заменив версию от июля 2013 года.Пересмотренная методология оценки вступит в силу в 2021 году (на основе данных на конец 2020 года). Однако текущая оценка G-SIB основана на методологии, опубликованной BCBS в июле 2013 года.

    Ссылки по теме

    Ключевые слова: Международный, Банковское дело, G-SIB, Оценка G-SIB, Системный риск, Список G-SIB 2018, BCBS, FSB

    Новости

    PRA опубликовала письмо «Уважаемый генеральный директор», в котором излагаются результаты обзора надежности нормативной отчетности и подтверждаются ожидания органов надзора в отношении нормативной отчетности.

    10 сентября 2021 Веб-страница Нормативные новости

    Новости

    Управление пруденциального регулирования Австралии (APRA) подтвердило, что его новое решение для сбора данных APRA Connect будет запущено 13 сентября 2021 года.

    10 сентября 2021 Веб-страница Нормативные новости

    Новости

    Федеральная корпорация по страхованию вкладов (FDIC) выбрала четыре компании - Novantas Inc, Palantir Technologies Inc, PeerIQ и S&P Global Market Intelligence LLC - для предложения пилотного проекта, состоящего из тестирования новых инструментов отчетности и аналитики с небольшой группой учреждений, контролируемых FDIC. на добровольной основе.

    09 сентября 2021 Веб-страница Нормативные новости

    Новости

    Федеральная резервная система (FED) опубликовала документ, в котором описывается ландшафт партнерства между местными банками и финтех-компаниями.

    09 сентября 2021 Веб-страница Нормативные новости

    Новости

    Орган пруденциального регулирования (PRA) в консультативном документе CP18 / 21 предложил изменения применимых требований по выявлению лиц, принимающих существенные риски, для целей режима вознаграждения.

    08 сентября 2021 Веб-страница Нормативные новости

    Новости

    Объединенный комитет европейских надзорных органов (ESA) опубликовал свой второй совместный отчет об оценке рисков для финансового сектора за 2021 год.

    08 сентября 2021 Веб-страница Нормативные новости

    Новости

    Международная организация комиссий по ценным бумагам (IOSCO) опубликовала заявление, в котором подчеркивается важность продолжения перехода к надежным альтернативным финансовым ориентирам, то есть безрисковым ставкам, для снижения потенциальных рисков, возникающих в результате прекращения действия LIBOR, включая LIBOR в долларах США.

    08 сентября 2021 Веб-страница Нормативные новости

    Новости

    Совет управляющих Федеральной резервной системы (FED) предложил пересмотреть и продлить на три года отчеты о финансовой отчетности холдинговых компаний СРЮ-9 (контрольный номер OMB 7100-0128).

    08 сентября 2021 Веб-страница Нормативные новости

    Новости

    Председатель Совета по единому разрешению споров (SRB) Эльке Кёниг опубликовала статью об улучшении системы урегулирования несостоятельности для средних банков.

    08 сентября 2021 Веб-страница Нормативные новости

    Новости

    Европейский совет по системным рискам (ESRB) опубликовал рекомендации о взаимном принятии макропруденциальных мер в Бельгии, Франции, Люксембурге, Норвегии и Швеции.

    07 сентября 2021 Веб-страница Нормативные новости

    Три скрытых вопроса в списке глобальных системно значимых банков

    Чтобы обозначить данное учреждение как G-SIB и оценить уровень его системной значимости, FSB опирается на пять показателей: размер, взаимосвязанность, взаимозаменяемость, кросс-юрисдикционная активность и сложность.Каждый из этих факторов должен составлять 20% от общей суммы баллов. Размер измеряется как общая экспозиция. Взаимосвязанность представляет собой совокупность активов внутрифинансовой системы, обязательств внутрифинансовой системы и непогашенных ценных бумаг. Трансграничная ответственность основывается на трансграничных претензиях и обязательствах. Последние два фактора - взаимозаменяемость и сложность - по-видимому, связаны с самыми сложными измерениями. Четыре субиндикатора определяют взаимозаменяемость: активы, находящиеся на хранении, платежная активность, гарантированные транзакции на рынках долговых и долевых инструментов и объем торгов.Они призваны отражать области, в которых банки, скорее всего, будут незаменимыми и, таким образом, создать системный риск. В свою очередь, сложность понимается в основном как участие в рыночной деятельности, измеряемой условной суммой внебиржевых деривативов, активов уровня 3, торговых ценных бумаг и ценных бумаг, имеющихся в наличии для продажи. В зависимости от общего количества баллов каждый G-SIB помещается в сегмент от 1 до 5. Размещение сегмента соответствует определенному для G-SIB буферному капиталу, которое каждое из этих учреждений должно выполнять сверх других требований достаточности капитала.

    Все это звучит довольно идиллически - каждый год мир получает каталог наиболее системно значимых банков вместе с их «рейтингом системности». Хотя ни методология, ни список сами по себе не имеют обязательной силы, оба отражают результат глобального соглашения между надзорными органами, и большинство национальных регулирующих органов следуют аналогичным критериям во внутренних процедурах назначения и вводят буферы, отражающие размещение корзины. Однако более тщательный анализ указывает на некоторые проблемы со списком.

    1. Всегда будет пустое ведро.

    22 ноября 2019 года ФСБ опубликовала последнюю версию своего списка G-SIB. Он включает 30 банков, разделенных на четыре корзины. А вот и первый вопрос - четыре ведра? Зачем, если их пять? Пятое ведро должно сдерживать рост банков. Методология BCBS четко заявляет, что, если G-SIB попадет в эту корзину, будет добавлена ​​новая, «чтобы сохранить стимулы для банков, чтобы они не стали более системно важными».

    В настоящее время, наиболее вероятно, что JP Morgan Chase, занимающий следующую по величине, четвертую корзину, потенциально может достичь общей оценки и перейти в пятую. Тем не менее, самый крупный банк Америки регулярно попадает в текущий диапазон баллов с момента внедрения процесса сегментирования в 2012 году. За 7 лет он ни разу не достиг порога пятой корзины. Можно задаться вопросом, работает ли этот стимул не становиться более системным на самом деле, или же банки используют некоторые другие недостатки методологии, и их важность по-прежнему растет.Это подводит нас к следующему вопросу со списком ФСБ.

    2. Системная важность не оценена точно.

    Список ФСБ может показаться немного запутанным для тех, кто знаком с бизнес-моделями и общей рискованностью некоторых G-SIB. Размещение ведра и дифференцированные буферы капитала в зависимости от системной важности представляют собой попытку адаптировать структуру в соответствии с индивидуальными особенностями каждого банка. Таким образом, распределение в одной и той же корзине подразумевает одинаковый уровень системного риска, создаваемый данными G-SIB, и приводит к одинаковым требованиям к дополнительному капиталу.Однако один взгляд на состав ведер вызывает некоторые сомнения в правильности методологии. Например, инвестиционно-ориентированный Goldman Sachs и постоянно проблемный, активно действующий на международном уровне Deutsche Bank должны быть столь же рискованными, как и в основном ориентированный на розничную торговлю, преимущественно отечественный Wells Fargo. Та же проблема может наблюдаться на одну ступень ниже, в которой два крупнейших в мире банка-хранителя, State Street и BNY Mellon, делятся с ING Bank, одним из крупнейших в Европе учреждений потребительского кредитования.В процессе присвоения статуса, похоже, упускается из виду, что G-SIB не представляют собой монолитную группу финансовых институтов. Напротив, они очень разнообразны, особенно с точки зрения финансирования, деятельности и создаваемых рисков. Присмотревшись к списку, можно понять, что системная важность вряд ли будет точно оценена, если банки, столь разные с точки зрения риска и деятельности, попадут в одну и ту же категорию. У этой неточности есть две основные причины.

    Во-первых, эмпирически доказано, что, поскольку список основан на данных на конец года, G-SIB обычно выгружают рискованные активы в конце года и, таким образом, снижают свой рейтинг системной значимости.Такая практика не только подрывает доверие к списку ФСБ, но и наносит ущерб рынку, поскольку поведение G-SIB в этом случае вызвано обязательствами по отчетности, а не рыночными силами.

    Во-вторых, две меры, наиболее тесно связанные с концепцией системной важности, - взаимосвязанность и сложность - кажутся оцениваемыми слишком упрощенно и даже случайным образом. Они учитывают в качестве индикаторов активы внутрифинансовой системы, обязательства, ценные бумаги в обращении, внебиржевые деривативы и активы уровня 3, а также торговые ценные бумаги и ценные бумаги, имеющиеся в наличии для продажи.Однако эти цифры не охватывают все возможные связи, созданные между финансовыми учреждениями, и не указывают на фактическое место, которое данная организация занимает в сети. Следовательно, потенциальные масштабы и направление заражения невозможно предсказать, используя только такие индикаторы.

    3. Несмотря на то, что список не является официально обязательным, национальные регулирующие органы рассматривают его как таковой.

    Как упоминалось ранее, список FSB является мировым стандартом и, следовательно, не связывает напрямую национальные регулирующие или надзорные органы.Однако они склонны корректировать результаты своих процедур назначения в соответствии с выбором ФСБ, тем самым превращая список в юридически обязательный инструмент. Эта тенденция недавно проявилась на примере Nordea. Надзорный орган Финляндии отменил свое предыдущее решение о признании Nordea системно значимым после того, как ФСБ не включило этот банк в свой список G-SIB. Следовательно, учитывая его реальное прямое влияние на национальные правовые режимы и регулирование G-SIB, список намного важнее, чем может показаться.

    Какие выводы можно сделать из этих вопросов, связанных со списком ФСБ? Начнем с того, что он имеет гораздо большее значение, чем многие другие необязательные глобальные стандарты. Во-вторых, он не может выполнить свою задачу по предоставлению точной системной оценки важности и, таким образом, указать уровень системной угрозы, которую представляет каждый G-SIB. В то время как проблема приукрашивания G-SIB может быть решена простым требованием представления среднегодовых данных, проблемы показателей системной важности и более индивидуального назначения потребуют фундаментальных изменений в методологии BCBS.

    Катаржина Пархимович - докторант Центра европейского экономического права и управления Вроцлавского университета. Она была младшим научным сотрудником Центра коммерческого права Оксфордского университета во время семестра Майкла в 2019 году.

    Сообщение в блоге «Три скрытых вопроса в списке глобальных системно значимых банков» изначально было опубликовано в Oxford Business Law Blog.

    Совет по финансовой стабильности (FSB) - Обзор, функции, структура

    Что такое Совет по финансовой стабильности (FSB)?

    Совет по финансовой стабильности (FSB) - это глобальная организация, которая регулирует и дает рекомендации в отношении глобальной финансовой системы.СФС была создана после саммита G20 в Лондоне в апреле 2009 года. Штаб-квартира находится в Базеле, Швейцария, и в его состав входят представители всех основных экономик G20. Немецкий Дитрих Домански является нынешним Генеральным секретарем ФСБ с 2019 года.

    Как работает Совет по финансовой стабильности

    Совет по финансовой стабильности продвигает и обеспечивает глобальную финансовую стабильность, отслеживая глобальный финансовый сценарий и давать рекомендации. ФСБ состоит из 68 организаций-членов.В его состав входят несколько центральных банков, министерств финансов, надзорных и регулирующих органов из 25 юрисдикций, а также 10 международных организаций и шесть региональных консультативных групп (RCG).

    ФСБ работает в три этапа. Этот процесс обеспечивает плавную координацию, сотрудничество и согласованность всех операций.

    Резюме
    • Совет по финансовой стабильности (FSB) - это глобальная организация, которая регулирует и дает рекомендации в отношении глобальной финансовой системы.
    • СФС продвигает и обеспечивает глобальную финансовую стабильность, отслеживая глобальный финансовый сценарий и предлагая соответствующие рекомендации.
    • Правление состоит из 68 организаций-членов. В его состав входят несколько центральных банков, министерств финансов, надзорных и регулирующих органов из 25 юрисдикций, а также 10 международных организаций и шесть региональных консультативных групп (RCG).

    Функции Совета по финансовой стабильности

    СФС несет ответственность за:

    • Подготовка годовых отчетов о реализации реформ и их результатах
    • Координация политики финансового сектора
    • Проведение информационно-разъяснительной деятельности
    • Создание устойчивой финансовой учреждения
    • Работа с SIFIs
    • Надзор за мировым финансовым рынком
    • Повышение безопасности рынка деривативов
    • Повышение устойчивости небанковского финансового посредничества
    • Формулирование дополнительных политик в конкретных областях глобального финансового рынка
    • Подготовка отчетов о ходе работы для G20
    • Проведение партнерских проверок
    • Анализ результатов реформ

    Структура Совета по финансовой стабильности

    • Пленарное заседание , которое служит единственным органом принятия решений
    • Руководящий комитет , который обеспечивает оперативную работу в период между пленарными заседаниями
    • Три постоянных комитета, каждый из которых имеет определенные, но дополнительные обязанности, в том числе:
      • Постоянный комитет по оценке уязвимостей (SCAV) , который является основным орган для выявления и оценки рисков в финансовой системе
      • Постоянный комитет по сотрудничеству в области надзора и регулирования (SCSRC) , который отвечает за проведение надзорного анализа и разработку надзорной политики в ответ на уязвимости, выявленные SCAV.
      • Постоянный комитет по внедрению стандартов (SCSI) , который отвечает за мониторинг реализации инициатив политики FSB и согласованных международных стандартов.

    Кроме того, Постоянный комитет по бюджету и ресурсам (SCBR) обеспечивает надзор за бюджетом и ресурсами ФСБ. Нынешним председателем ФСБ является Рэндал К. Куорлз, американский правительственный чиновник и инвестор частного капитала.

    Региональные консультативные группы (РКГ)

    В 2011 году СФС учредила шесть региональных консультативных групп (РКГ) - по одной для Северной Америки, Южной Америки, Азии, Содружества Независимых Государств, Европы, Ближнего Востока и Северной Африки. и регион Африки к югу от Сахары - для расширения и формализации информационно-пропагандистской деятельности ФСБ за пределами G20.RCG представляют собой структурированный механизм, который способствует взаимодействию между членами СФС и нечленами в отношении инициатив совета директоров и реализации международной финансовой политики.

    Оценка уязвимостей

    Постоянный комитет по оценке уязвимостей (SCAV) является основным комитетом ФСБ по оценке рисков и уязвимостей в глобальной финансовой системе. Оценка сосредоточена на макрофинансовых уязвимостях, возникающих из-за структурных недостатков финансовой системы, таких как несогласованные стимулы, потенциальный рыночный стресс и т. Д.

    Разработка и согласование политики

    После оценки уязвимостей на финансовом рынке и потенциальных рисков, которые могут помешать нормальному функционированию глобальной финансовой системы, СФС сосредотачивается на разработке и координации политики. Цель состоит в том, чтобы исправить линии разломов, которые могут привести к финансовому кризису. СФС фокусируется на институционализации и регулировании устойчивых финансовых институтов и рынков с использованием международных стандартов, предназначенных для глобального применения.

    Мониторинг внедрения и последствия реформ

    СФС через Постоянный комитет по внедрению стандартов (SCSI) наблюдает за внедрением недавно разработанных политик и финансовых реформ. Текущий список первоочередных финансовых проблем, ежегодно анализируемый СФС в свете изменений в политике, включает:

    • Базель III Базельское соглашение III Базельское соглашение III представляет собой набор финансовых реформ, которые были разработаны Базельским комитетом по банковскому надзору ( BCBS) с целью укрепления основы
    • Практика компенсации
    • Меры политики для глобальных финансовых организаций
    • Реформы внебиржевого рынка деривативов
    • Небанковское финансовое посредничество

    Назначенный орган, созданный СФС, обязуется правила мониторинга и эффективного выполнения в каждой приоритетной области.

    Кроме того, FSB в сотрудничестве с SSB анализирует эффекты финансовых реформ, например, работают ли реформы вместе, как задумано или нет, требуются ли поправки в политику и так далее. Такие периодические обзоры проведенных реформ помогают совету директоров эффективно регулировать мировую финансовую систему.

    Дополнительная литература

    CFI является официальным поставщиком услуг глобального финансового моделирования и оценки (FMVA) ™. Стать сертифицированным аналитиком финансового моделирования и оценки (FMVA) ® Сертификация CFI по финансовому моделированию и оценке (FMVA) ® поможет вы обретете необходимую уверенность в своей финансовой карьере.Запишитесь сегодня! программа сертификации, призванная помочь любому стать финансовым аналитиком мирового уровня. Для продолжения карьерного роста вам пригодятся следующие дополнительные ресурсы CFI:

    • Банк международных расчетов (BIS) Банк международных расчетов (BIS) Банк международных расчетов (BIS) начал свою деятельность в 1930 году и принадлежит центральному банку. банки разных стран. Он служит банком для центральных банков-членов, и его роль заключается в укреплении международной валютной, финансовой стабильности и финансовой корпорации.Банк международных расчетов находится в
    • Базеле IBasel IBasel I относится к набору международных банковских правил, созданных Базельским комитетом по банковскому надзору (BCBS), который находится в Базеле, Швейцария. Комитет определяет минимальные требования к капиталу для финансовых учреждений с основной целью минимизировать кредитный риск. Базель I - это первый набор правил, определенных BCBS.
    • Коэффициент достаточности капитала (CAR) Коэффициент достаточности капитала (CAR) Коэффициент достаточности капитала (CAR) устанавливает стандарты для банков, оценивая способность банка платить по обязательствам и реагировать на них. кредитные риски и операционные риски.
    • MIFID IIMiFID IIMiFID II - это пересмотренный вариант Директивы о рынках финансовых инструментов (MiFID), первоначально опубликованный в 2004 году. Он является основой финансового законодательства Европейского Союза, предназначенного для поддержания устойчивости, справедливости, эффективности и прозрачности финансовых рынков. .

    Часто задаваемые вопросы | Счет в ФСБ

    Следуя нашим советам, онлайн-банкинг в фермерском государственном банке может стать безопасным и эффективным методом решения ваших банковских проблем.

    Идентификация пользователя и пароль

    Безопасность начинается на вашем компьютере.Никогда не сообщайте никому свой идентификатор пользователя или пароль. Убедитесь, что ваш пароль трудно угадать, комбинируя случайные числа и буквы вместо даты рождения, имени питомца или других вариантов, позволяющих идентифицировать личность.

    Secure Sockets Layer Encryption

    Мы используем шифрование Secure Sockets Layer (SSL), надежный метод защиты интернет-транзакций. Эта технология шифрует данные при их передаче между вашим компьютером и FSB, что затрудняет доступ к информации о вашей учетной записи для кого-либо.

    Код безопасного доступа

    Вам нужен безопасный код доступа каждый раз, когда вы входите в нашу систему интернет-банкинга с нового устройства. Он будет доставлен вам по телефону или с помощью текстового SMS-сообщения. Вы можете выбрать регистрацию своего устройства, чтобы вам не приходилось вводить код безопасного доступа в будущем, если только вы не получите доступ к интернет-банкингу FSB с другого устройства. Если вы удалите сертификат безопасности или «cookie», которые активируют ваш компьютер для последующего использования, вам понадобится другой код безопасного доступа.

    Регистрация в браузере

    В дополнение к вашей личной безопасности паролем мы добавили еще один уровень безопасности, называемый регистрацией браузера, который работает в фоновом режиме и помогает подтвердить вашу личность при входе в систему.

    Советы по безопасности при онлайн-банке:

    • Убедитесь, что ваш веб-браузер, операционная система, антивирусное программное обеспечение и другие приложения актуальны и поддерживают 128-битное шифрование.
    • Запомните свои пароли.
    • Выйдите из сеанса интернет-банкинга, когда закончите.
    • Не оставляйте компьютер без присмотра во время входа в систему I-banking.
    • Не используйте общедоступные компьютеры или незащищенный Wi-Fi при доступе.

    Если вы получаете сообщение об ошибке при входе в свою учетную запись, сообщите об ошибке представителю службы поддержки клиентов по телефону (877) 372-1879.

    Страховой глоссарий (S) - Страхование FSB / C&T Insurance

    SALVAGE
    Поврежденное имущество, которое страховщик берет на себя, чтобы уменьшить свои убытки после выплаты претензии. Страховщики получают право на утилизацию имущества, в отношении которого они предъявили претензии, например, сильно поврежденных автомобилей.Страховщики, оплатившие претензии по грузам, потерянным в море, теперь имеют право вернуть затонувшие сокровища. Сборы за утилизацию - это расходы, связанные с возвратом этого имущества.

    SCHEDULE
    Список отдельных элементов или групп элементов, подпадающих под действие одной политики, или список конкретных льгот, сборов, кредитов, активов или других определенных элементов.

    ВТОРИЧНЫЙ РЫНОК
    Рынок ранее выпущенных и находящихся в обращении ценных бумаг.

    Комиссия по ценным бумагам и биржам / SEC
    Организация, осуществляющая надзор за государственными страховыми компаниями.Эти компании периодически раскрывают финансовую информацию SEC, включая годовой финансовый отчет (или 10K) и квартальный финансовый отчет (или 10-Q). Компании также должны раскрывать любые существенные события и другую информацию о своих акциях.

    ВЫПЛАТНЫЕ ЦЕННЫЕ БУМАГИ
    Акции, принадлежащие акционерам.

    ОБЕСПЕЧЕНИЕ СТРАХОВОГО РИСКА
    Использование рынков капитала для расширения и диверсификации принятия страховых рисков. Выпуск облигаций или векселей сторонним инвесторам, прямо или косвенно, страховой или перестраховочной компанией или объединяющей организацией в качестве средства сбора денег для покрытия рисков.

    САМОСТРАХОВАНИЕ
    Концепция принятия финансового риска на себя вместо того, чтобы платить страховой компании за его принятие. Каждый страхователь является самостраховщиком в плане выплаты франшизы и доплат. Крупные фирмы часто страхуют частые небольшие убытки, такие как повреждение автопарка или незначительные травмы на рабочем месте. Однако для защиты травмированных сотрудников законы штата устанавливают требования для принятия программ компенсации работникам. Самострахование также относится к работодателям, которые берут на себя всю или часть ответственности за выплату требований по страхованию здоровья своих сотрудников.Фирмы, которые осуществляют самостоятельное страхование страховых случаев на случай болезни, освобождены от законов штата о страховании, предписывающих заболевания, которые групповые медицинские страховые компании должны покрывать.

    СТЕПЕНЬ
    Размер убытка. Один из критериев, используемых при расчете ставок страховых взносов.

    ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПОКРЫТИЕ КАНАЛИЗАЦИИ
    Необязательная часть страхования домовладельцев, покрывающая канализацию.

    ОДИНОЧНАЯ ГОДОВАЯ ПРЕМИУМ
    Аннуитет, который выплачивается полностью при покупке.

    МЯГКИЙ РЫНОК
    Среда, в которой страхование в изобилии и продается по более низкой цене, также известное как рынок покупателей.

    ПЛАТЕЖНОСТЬ
    Способность страховых компаний оплачивать требования страхователей. Нормативные акты, способствующие повышению платежеспособности, включают минимальные требования к капиталу и излишкам, правила бухгалтерского учета, ограничения на инвестиции и корпоративную деятельность страховых компаний, тесты финансовых коэффициентов и раскрытие финансовых данных.

    РАСПРОСТРАНЕНИЕ РИСКА
    Продажа страхования в нескольких областях нескольким держателям полисов для минимизации опасности того, что все держатели полисов понесут убытки одновременно.Компании с большей вероятностью будут страховать риски, которые предполагают хороший разброс рисков. Страхование от наводнений является примером плохого распределения рисков, потому что люди, которые, скорее всего, купят его, - это люди, живущие рядом с реками и другими водоемами, которые наводняются.

    УПАКОВКА
    Практика, которая увеличивает денежные средства, доступные для оплаты претензий по автогражданству. В штатах, где такая практика разрешена законом, суды могут разрешить страхователям, у которых несколько автомобилей застрахованы по одному полису, или несколько автомобилей, застрахованных по разным полисам, суммировать лимит ответственности, доступный для каждого автомобиля.

    ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ ПРИНЦИПЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА / SAP
    Более консервативные стандарты, чем в соответствии с правилами бухгалтерского учета GAAP, они устанавливаются законами штата, которые подчеркивают текущую платежеспособность страховых компаний. SAP помогает обеспечить наличие у компании достаточных средств для покрытия всех ожидаемых страховых обязательств, признавая обязательства раньше или по более высокой стоимости, чем GAAP, и активы позже или по более низкой стоимости. Например, SAP требует, чтобы расходы по продаже регистрировались немедленно, а не амортизировались в течение срока действия полиса.

    АКЦИОНЕРНАЯ СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ
    Страховая компания, принадлежащая ее акционерам, которые участвуют в прибыли за счет распределения прибыли и увеличения стоимости акций.

    СТРУКТУРНОЕ РАСЧЁТ
    Юридическое согласие на выплату назначенному лицу, обычно кому-то, кто получил травму, определенной денежной суммы в виде периодических платежей, обычно за всю его жизнь, вместо единовременной выплаты

    СУБРОГАЦИЯ
    Юридический процесс, с помощью которого страховая компания после выплаты убытка пытается взыскать сумму убытка с другой стороны, которая несет юридическую ответственность за него.

    SUPERFUND
    Федеральный закон, принятый в 1980 году, инициировал очистку национальных заброшенных свалок опасных отходов и реагировал на аварии, которые приводят к выбросу опасных веществ в окружающую среду. Закон официально называется Законом о комплексных экологических мерах, компенсациях и ответственности.

    ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ
    Договор, гарантирующий выполнение определенного обязательства. Проще говоря, это трехстороннее соглашение, в соответствии с которым одна сторона, компания по поручительству, отвечает перед второй стороной, владельцем, кредитором или «кредитором», за долги третьей стороны, невыполнение обязательств или неисполнение обязательств.Подрядчикам часто требуется приобретение гарантийных обязательств, если они работают над государственными проектами. Поручительство принимает на себя ответственность за выполнение работ или оплату убытков вплоть до «штрафа» по залогу, если подрядчик не выполняет свои обязательства.

    ИЗЛИШКА
    Остаток после вычета обязательств страховщика из его активов. Финансовая подушка, которая защищает страхователей в случае неожиданно высоких требований

    ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛИНИИ
    Страхование имущества / от несчастных случаев, которое недоступно у страховщиков, имеющих лицензию в штате, называемых допущенными компаниями, и должно быть приобретено у непризнанного перевозчика .Примеры включают риски необычного характера, требующие большей гибкости в условиях политики, чем существующие в стандартных формах, или когда допущенные компании считают неадекватными самые высокие ставки, разрешенные государственными регулирующими органами. Законы, регулирующие излишки, различаются в зависимости от штата.

    ОПЛАТА ЗА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ
    Комиссия за выход из договора на основе страхования до установленного периода взимания платы за отказ.

    SWAPS
    Одновременная покупка, продажа или обмен одной ценной бумаги на другую среди инвесторов, например, для изменения сроков погашения в портфеле облигаций или в связи с изменением инвестиционных целей.

    Author: alexxlab

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *