Сколько профессий существует – Самыми массовыми профессиями в России остаются водитель и продавец — Российская газета

Содержание

Названы самые массовые профессии в России — ЭкспертРУ

Из 450 профессий, которые сегодня существуют в российской экономике, только 28 относятся к массовым. Именно в них заняты 36 миллионов россиян — ровно 50 процентов от всех работающих граждан страны. К такому выводу пришли авторы аналитического доклада из Центра трудовых исследований НИУ «Высшая школа экономики» Владимир Гимпельсон и Нина Вишневская. Они выяснили, что больше всего россиян — около 14 процентов — заняты всего в двух профессиях, для овладения которыми достаточно окончить школу и специальные курсы. Об этом пишет Российская газета.

Причем первая профессия — водитель — остается самой массовой в России на протяжении последних 15 лет. Сегодня семь процентов россиян, или пять миллионов человек, ежедневно колесят по дорогам, перевозя грузы или пассажиров.

Продавцов немногим меньше — 6,8 процента. Как отмечают авторы исследования, с 2000 года их число значительно увеличилось, так как бурно росла и развивалась сама отрасль торговли. Сейчас основной персонал сосредоточен в супермаркетах и торговых центрах. На третьем месте по массовости — профессия школьного учителя. Два миллиона россиян (2,8 процента работающего населения) несут доброе и вечное молодежи.

Одна из самых многочисленных групп — неквалифицированные рабочие. Объединив в нее несколько видов занятости (грузчики, подсобные рабочие, уборщики, сторожа, вахтеры, лифтеры, гардеробщики, упаковщики) исследователи получили «армию» почти в пять миллионов человек (6,8 процента от общего числа работающих).

940 тысяч человек в России трудятся врачами, при этом 65 процентов из них старше 40 лет.Свыше 2,6 миллиона россиян (3,6 процента) специализируются на финансах. Это бухгалтеры, экономисты, специалисты по финансам и кредиту. Более 970 тысяч человек трудятся юристами.

В списке самых распространенных профессий также медицинский персонал, повара, работники детских садов, архитекторы, инженеры, госслужащие, сварщики, сборщики и ремонтники промышленного оборудования, плотники, столяры, электромонтажники, машинисты, руководители производственно-эксплуатационных подразделений.

А вот профессия врача оказалась аж на 18-м месте. Исследователи насчитали всего около 940 тысяч ее представителей (или 1,3 процента от всех работающих). За последние 15 лет она прибавила в весе только 0,1 процента.

В IT-отрасли, которая развивает цифровую экономику будущего, занято тоже совсем немного людей — 720 тысяч. Трудятся программистами, разработчиками и аналитиками компьютерных систем в основном молодые люди. Восемь из десяти работников этой отрасли моложе 40 лет. Это объясняется тем, что массовое распространение компьютерных технологий, как и интерес к ним при выборе будущей профессии, началось сравнительно недавно.

expert.ru

Статья «Сколько профессий нужно иметь для полного счастья?»

Существует поговорка «Он многое умел, потому мало зарабатывал»

. Интересно, сколько же человеку нужно иметь профессий, сколькими видами мастерства следует овладеть, чтобы быть наиболее благополучным материально и счастливым духовно?

Не секрет, что время наше изменчиво, и если сегодня востребованы одни специальности, то через несколько лет на первый план выйдет важность других навыков. Так нужно ли всю жизнь придерживаться только одного направления деятельности? Сколькими специальностями владеть наиболее оптимально для современного человека?

Например, в библии пишется так: «Видел ли ты проворного в своём деле человека? Он будет стоять перед царями». Жизненный опыт и личное общение с многими людьми подсказывает, что больше всего зарабатывают те, кто занимается одним видом деятельности, но очень мастерски, на самом высоком уровне. И такие люди не думают о том, чтобы иметь другую специальность для подстраховки. Или же работать так, чтобы быть специалистом не слишком узкого профиля

. Если это врач, то чтобы он мог при необходимости работать и терапевтом, и кардиологом, например. В медицине особо ценны именно специалисты узкого профиля. Если вы скульптор, то желательно, чтобы умели работать с различными материалами: и с камнем, и с деревом, и пластилином, а также и рисовать хорошо. Но каждый художник понимает, что настоящие шедевры творить во многих техниках не получится. Подрабатывать – да, можно и немножко скульптурой, и немножко живописью. Но чтобы сотворить шедевр, техникой следует владеть досконально, а это подразумевает годы обучения и совершенствования.

Существуют, конечно, личности настолько одарённые, которые за что ни возьмутся, у них хорошо получается. Но, всё же, если выполнять слишком разнонаправленные виды работ, невозможно стать экспертом и в том, и в другом. А ещё если человек за третье берётся! Ну, например, музыкант закончил музыкальное училище, получил специальность преподавателя музыкальной школы, а в стране наступил кризис, зарплаты у учителей маленькие. Начинает переучиваться на

строителя, выполняет ремонтные работы, год за годом осваивает эту специальность, в то время, как он потратил уже 10 лет жизни на овладение искусством музыки. Ему опять нужно потратить не менее 7 лет, чтобы стать хорошим строителем. И снова-таки нет гарантии, что он станет экспертом, настолько хорошим, чтобы за ним выстроилась очередь клиентов. Это не реально. Иногда такой музыкант-строитель с творческими наклонностями решает зарабатывать писательской деятельностью. Будет ли он хорошим писателем? Сомнительно. Ведь во время строительных работ не так уж разнообразен применяемый лексикон. И, конечно же, такой музыкально-строительный «мастер» слова не сможет быть хорошим финансовым работником, скажем, трейдером на валютном рынке. У него совсем другой склад ума. У творческих людей поведение более импульсивно, они действуют под влиянием эмоций данного момента, в то время, как на финансовом рынке нужен холодный расчёт, мозг робота. Вот и получается, что
если вы слишком много умеете, то ни в одной области не успеете стать специалистом высокого уровня
, просто, жизни не хватит, а значит, всегда будете мало зарабатывать.

Хотелось бы, чтобы данную статью читали молодые люди и понимали, что уже в начале самостоятельной жизни нужно выбрать дело, которому они посвятят все свои последующие годы.

Честно говоря, я поделился с вами реальной жизненной историей. Мой приятель получил музыкальное образование, потом в 90-е годы начал переключаться на строительные работы. Уже 12 лет он в этом бизнесе, но так и не чувствует себя большим специалистом в этой области. Поэтому могу точно посоветовать, что важно заниматься чем-то одним, но знать своё дело досконально. И всегда лучше совершенствовать то, что умеешь, чем браться за новое. Хоть оно и кажется более прибыльным, более интересным. Так сказать, хорошо там, где трава вдали кажется зеленее.

Так что прислушайтесь к моим советам, будьте благоразумны и успешны! 🙂

academkin.ru

Ответы@Mail.Ru: Сколько профессий на Земле?

Сколько существует интересных и нужных профессий? Великое множество! Учителя, врачи, милиционеры, продавцы, библиотекари, дворники, водители троллейбусов, портные, журналисты, менеджеры, стриптизеры, парикмахеры, штукатуры-маляры, спасатели, ученые, президенты…

Все мы имеем хотя бы поверхностное представление о том, чем занимаются люди той или иной профессии. Разве есть человек, который не знает, чем занимается космонавт или адвокат, футболист сборной страны или машинист поезда? Но существуют и такие профессии, названия которых многим из нас ни о чем не скажут. Попробуйте сразу определить, чем занимаются обсерщик, опрокидчик, мягчильщик, хаусхолд-менеджер, системный интегратор, лайф-коуч, стрингер, head hunter… Если вы правильно определили, чем занимается человек каждой из приведенных профессий, значит, вы либо работник кадрового агентства, либо большой эрудит.
Обсерщик – намазчик спичечных головок; опрокидчик – опрокидывает вагонетки вручную либо наблюдает за автоматическими опрокидывателями и контролирует их работу; мягчильщик – мягчит шелковые ткани на специальных мягчильных машинах; хаусхолд-менеджер – тот же дворецкий или мажордом; системный интегратор – устанавливает в дом или квартиру клиента аудио- и видеоэлектронику, создает сложные системы освещения, протягивает кабельные, телефонные и компьютерные сети; лайф-коуч — профессиональный советчик на все случаи жизни – почти психолог, поддерживающий клиента своими советами и подсказками; стрингер – так чаще всего называют независимых репортеров, которые работают в горячих точках, быстро реагируют на события, способны дать объективный анализ; хедхантер – «охотник за головами» , специалист по переманиванию работников из одной компании в другую.

Таких «загадочных» профессий немало. А раз они существуют, значит, есть спрос и необходимость. Например, очень нужной для жителей Токио оказалась профессия собеседника. Чем занимается человек по профессии собеседник? Конечно, беседует! Сидят собеседники в специальных будочках в самых оживленных местах города и разговаривают со всеми желающими (скорее, выслушивают, потому что многим, особенно одиноким, хочется просто высказаться) . За неделю собеседник может поговорить с десятью тысячью желающих высказаться.

А чем занимается шопер? Все просто – шопер обновляет гардероб клиента, консультирует по стилю, сам покупает в магазинах все необходимое своему клиенту, которому остается только примерить и оплатить. Хорошая работенка, не правда ли?

В Китае есть профессия «туалетный гид» . За плату в четыре цента человек этой замечательной профессии подскажет любому желающему, где находится общественный туалет.

Зачем нужны «водители с навыками экстремального вождения» ? А затем, что пробки-то в Москве ух какие! Профессиональная же обязанность водителя с навыками экстремального вождения – объезжать пробки.

По рунету ходит легенда о профессии «поднимателя пингвинов» (по другим источникам – «переворачивателя пингвинов») . Когда в Антарктиде садится или взлетает самолёт, пингвины начинают пялиться вверх. Однако они, бедняжки, к этому не приспособлены – природа не наделила их умением глядеть вверх. Поэтому пингвины, пытаясь разглядеть, что же там такое шумит в небе, шлепаются на спину и встать не могут! Для этого и нужен «подниматель пингвинов» : после взлета-посадки он ходит вокруг аэродрома и ставит пингвинов на ноги. Редкая и такая добрая профессия! Только достоверно неизвестно, существует ли она на самом деле… На то она и легенда.

Проводятся различные исследования с целью выявить самые редкие или необычные профессии. Результаты этих исследований показывают, что люди иногда работают подружками невесты, личными стенографистами студента колледжа, инспекторами качества арахиса, наполнителями пончиков, сотрудниками службы спасения домашних животных, упаковщиками стеклянных стаканов, декораторами новогодних елок и др. (по данным рекрутингового портала CareerBuilder.com).

otvet.mail.ru

История появления профессии — Документ

Мир профессий

Что такое профессия?

-История появления профессии;

-Профессия и специальность;

-Кто такой профессионал;

-Чем профессионал отличается от любителя и дилетанта;

-Где можно познакомиться с различными профессиями;

-Что следует знать о профессии;

-Технологические характеристики профессии;

-Новые и устаревшие профессии.

  • Содержание труда;

  • Профессионально важные качества;

  • Квалификационные требования;

  • Медицинские противопоказания

    Что такое профессия?

    Люди характеризуются большим количеством социальных признаков. За­нимая различное положение в экономической, политической и культурной структуре общества, они принадлежат к разным социальным группам, категориям населения. Так, человек может быть учащимся, работающим, безработным, пенсионером, инвалидом, руководителем, подчиненным, предпринимателем, преступником, следователем, учителем, строителем, родителем, супругом и т.п. Классовая, этническая, религиозная, семейная, профессио­нальная принадлежность — это наиболее важные социальные характеристики любого человека.

    По профессиональному признаку люди делятся на большие группы или категории людей, занимающихся одинаковым видом трудовой деятельности. Следовательно, выбрать себе профессию — значит не только выбрать себе работу, но и быть принятым в определенную группу людей, принять ее этические нормы, правила, принципы, ценности, образ жизни. Профессия — это социальная характеристика человека, указывающая на его принадлежность к определенной категории людей, которые занимаются одинаковым видом трудовой деятельности.

    Как появились профессии?

    Термин «профессия» происходит от латинского корня, означающего: говорить публично, объявлять, заявлять. Отсюда, кстати, и слово «профессор». Но происхождение слова «профессия» скорее запутывает, чем объясняет наше понимание его смысла. Обратимся к истории.

    Очень давно, у первобытных людей, когда еще не существовало разделения труда, не было и разных профессий. Каждый человек вынужден был всем заниматься сам. Впрочем, кое-какое разделение труда все-таки было — между мужчинами и женщинами. Мужчины, как правило, охотились на животных, строили жилище, делали оружие, орудия, лодки. Женщины — собирали съе­добные растения, готовили пищу, делали одежду, растили детей.

    Потом по мере развития общества стали возникать рыночные отношения между людьми и появилась специализация людей по видам труда. Одни люди становились охотниками, другие — рыбаками, третьи — земледельцами, четвертые — строителями, пятые — ткачами, шестые — гончарами, седьмые — кузнецами, восьмые — знахарями, колдунами, шаманами, жрецами. Они обменивались друг с другом продуктами своего труда. Накопленные в каждой группе людей знания и навыки передавались из поколения в поколение. Появилось разделение труда, возникли профессии.

    Сколько существует профессий?

    В разные времена количество профессий значительно менялось. Число профессий неодинаково в странах с различными общественно-экономическими условиями.

    В документе, который называется «Единый тарифно-квалификационный справочник«, насчитывается более семи тысяч названий профессий, имеющихся на сегодняшний день в России. Хотя в Санкт-Петербурге (как и в любом другом городе) пользуются спросом несколько сотен (десятков) из них, все равно довольно трудно ориентироваться в таким огромном мире.

    Тем более, что сильно меняется не только количество профессий, но и их состав, соотношение. В наше время появляются новые профессии и исчезают старые, стираются границы между многими из них, а некоторые, напротив, постоянно делятся, дробятся, размножаются. Поскольку, именно сейчас наша жизнь претерпевает значительные изменения, происходит стремительное развитие общественных отношений, в условиях современного рынка труда появляется большое количество новых, непривычных и незнакомых для нас профессий, хотя в более развитых странах они уже давно стали обычными.

    Чем профессионал отличается от любителя и дилетанта?

    Профессионал — это квалифицированный человек, продающий результаты своего труда.

    В отличие от профессионала, дилетант — это человек, характеризующийся отсутствием требуемого стандартного уровня профессиональной квалифика­ции. Тем не менее, некоторые дилетанты пытаются зарабатывать деньги, пользуясь недостаточной компетентностью некоторых людей, нарочно или ненамеренно вводя их в заблуждение относительно качества своего труда.

    Напротив, любитель — это человек, занимающийся каким-либо видом трудовой деятельности не ради заработка, а для собственного удовольствия. Это не мешает некоторым любителям достигать уровня профессиональной компетентности и качества деятельности, не уступающего уровню многих профессионалов.

    Например, увлечение составлением гороскопов можно считать просто хобби. Но когда человек имеет диплом астролога и составляет гороскопы для клиентов, это уже можно назвать профессией. Или если человек занимается спортом ради своего удовольствия, то мы считаем его просто любителем, а если он зарабатывает этим себе на жизнь — то он профессиональный спортсмен.

Как можно познакомиться с разными профессиями?

    Разумеется, прежде, чем выбрать какую-либо профессию, необходимо достаточно хорошо узнать про нее. Каким образом это можно сделать? Существует несколько путей поиска и сбора информации о профессиях.

    Во-первых, Вы можете попросить рассказать об интересующих Вас профессиях знающих людей.          Во-вторых, Вы имеете возможность прочитать о разных профессиях в литературе или узнать о некоторых из них в фильмах. В-третьих, в некоторых случаях можно понаблюдать за трудовой деятельностью специалистов на их рабочем месте. В-четвертых, иногда есть возможность попробовать поработать самому.

Что следует узнать о профессиях?

    Планируя свою карьеру, неизбежно приходится собирать сведения о разных профессиях, оценивать их, сравнивать между собой. Для того, чтобы не упустить никакой важной информации о профессиях, желательно, чтобы признаки, на которые Вы ориентировались при сборе профессиональных сведений, были наиболее существенными, и количество этих признаков было достаточно полным и исчерпывающим.

    Любую профессию можно подробно описать с помощью довольно большого количества признаков. Для простоты понимания все характеристики профессии можно условно разделить на несколько категорий: технологические, экономические, педагогические, медицинские и психологические.

    Технологические характеристики профессии включают в себя ответы на вопросы:

  • Каков предмет труда? На что преимущественно направлена трудовая дея­тельность специалиста? Это могут быть другие люди, техника, информация, искусство или природа.

  • В чем заключаются цели труда? Может быть это материальное производство, создание каких либо духовных ценностей, обслуживание и уход за людьми, техникой или природой?

  • С помощью каких средств осуществляется трудовая деятельность? Какие ручные, механизированные и автоматизированные средства используются в процессе труда?

  • Какие трудовые операции применяются в ходе деятельности? Какие физические, умственные и социальные действия приходится выполнять специалисту?

  • Каковы характеристики рабочего места специалиста? Где ему приходится работать: в помещении, в кабине, на открытом воздухе? В каком климате он наиболее часто работает? Приходится ли ему работать преимущественно на одном месте или часто разъезжать? Работает ли он в основном в коллективе или индивидуально?

  • Чем характеризуется рабочее время специалиста? Работает ли он в жестком или свободном режиме? Приходится ли ему работать посменно, в ночное время, вахтами? Как часто специалист вынужден выполнять работу в нерабочее время, работать длительное время без перерывов, работать в вынужденном темпе, работать неритмично: с паузами и простоями?

  • Каковы бывают ошибки в трудовой деятельности? К каким последствиям они могут приводить? Какими причинами они могут вызываться?

    Экономические характеристики описывают:

  • В каких отраслях используется данная профессия? В промышленности, строительстве, транспорте, связи, сельском хозяйстве, бытовом обслу­живании, жилищном хозяйстве, образовании, здравоохранении, науке, культуре, торговле, финансах, управлении, обороне, охране порядка?

  • Каков спрос на данную профессию на рынке труда,  требуются ли спе­циалисты этой профессии, каковы перспективы найти себе работу по ней?

  • В каких пределах изменяется оплата труда среди представителей дан­ной профессии?

   Требования к уровню и качеству образования:

  • Какие требования предъявляет профессия к уровню и содержанию обра­зования?

  • Какие учебные заведения осуществляют подготовку по данной профес­сии?

  • Какие знания и навыки необходимы для успешной профессиональной деятельности?

    Медицинские характеристики профессии определяют:

  • Какой уровень здоровья требуется для данной профессии?

  • Какие медицинские противопоказания существуют для данной профес­сии?

Какие неблагоприятные условия труда присущи данной профессии? Это мо­гут быть вредные климатические факторы, нарушение биологических рит­мов, вынужденная поза и ограниченная подвижность, большие физические нагрузки, однообразие деятельности, вынужденный темп, сложность ситуа­ций, опасность, риск, угроза поражений, внезапность и неожиданность, бы­страя смена действий, помехи и посторонние раздражители, неприятные впе­чатления, повышенная ответственность, работа в одиночестве, конфликты между людьми.

Какие новые профессии появляются в наши дни?

    Поскольку в наибольшей мере сейчас развивается сфера торговли, управ­ления и информационного обслуживания, то максимальное количество новых профессий появляется именно в этой области. Причем, пока еще нет устоявшихся стандартов в названиях профессий, поэтому многие профессии имеют несколько вариантов названий. Большинство новых названий профессий заимствованы из опыта зарубежных фирм, некоторые представляют собой новые более модные названия уже имеющихся профессий.

    Особенно много новых профессий представляют собой разновидности агентов и менеджеров. Например, коммерческий агент, рекламный агент, агент по недвижимости, агент по ценным бумагам, туристический агент, менеджер по персоналу, финансовый менеджер, менеджер по маркетингу, менеджер по продажам, менеджер по рекламе, менеджер по проектам, офис-менеджер, и т.п.

    Относительно новые профессии появляются в области информационного проектирования и обеспечения: менеджер информационных систем, сетевой администратор, администратор баз данных, специалист по сетям и телекоммуникациям, инженер-системотехник, системный аналитик, специалист по компьютерному дизайну, web дизайнер.

    Далеко не по всем из этих профессий в настоящее время можно получить качественную подготовку. Пока еще некоторые из них представляют собой скорее названия должностей в различных фирмах, которые занимают представители других профессий, причем, далеко не всегда смежных.

  Как связаны между собой профессия и увлечение?

    Ваше увлечение может стать профессией. Равно как Ваша профессия может быть для Вас увлекательной. Любое Ваше увлечение может быть ценным с профессиональной точки зрения. И если Вы умеете делать красивые вещи, шить, вкусно готовить, стричь, делать массаж или уколы, выращивать цветы или разводить домашних животных, ремонтировать бытовую технику, писать компьютерные программы, играть в шахматы, ходить в туристические по­ходы, заниматься восточными единоборствами, танцуете или занимаетесь историей города, то Вы не только имеете возможность полноценно отдыхать, общаться с интересными людьми и быть интересным собеседником. Любое Ваше увлечение может стать поводом для завязывания деловых знакомств, источником дополнительного дохода или даже поворотным пунктом для вы­бора новой профессии.

    Конечно, идеальным вариантом для человека является случай, когда его профессия является одним из его увлечений, хобби. В этом случае человек получает от своей профессии максимум удовольствия и ходит на работу с желанием и энтузиазмом. Если это не так, то человек ищет возможности реализации своих интересов и склонностей где-то еще. А к профессии отно­ситься как к вынужденной деятельности, средству удовлетворения других потребностей.

Психологические характеристики профессии содержат информацию о том, какие требования предъявляет профессия к различным психологическим особенностям человека:

  • к его органам чувств, зрительному, слуховому,  осязательному восприятию,

  • к двигательным качествам: силе и выносливости, скорости и точности движений, подвижности, ловкости,

  • к умственным способностям: сосредоточению внимания, запоминанию, пониманию, пространственному воображению, логическим рассуждениям,

  • к чертам характера: общительности, самостоятельности, сдержанности, решительности, настойчивости, ответственности и т.д.

refdb.ru

Сколько существует профессий? — ПГУ им. Т.Г. Шевченко

В разные времена количество профессий значительно менялось. Число профессий неодинаково в странах с различными общественно-экономическими условиями.

В документе, который называется » Единый тарифно-квалификационный справочник «, насчитывается более семи тысяч названий профессий, имеющихся на сегодняшний день в России. Хотя в Санкт-Петербурге (как и в любом другом городе) пользуются спросом несколько сот (десятков) из них, все равно довольно трудно ориентироваться в таким огромном мире.

Тем более, что сильно меняется не только количество профессий, но и их состав, соотношение. В наше время появляются новые профессии и исчезают старые, стираются границы между многими из них, а некоторые, напротив, постоянно делятся, дробятся, размножаются. Поскольку, именно сейчас наша жизнь претерпевает значительные изменения, происходит стремительное развитие общественных отношений, в условиях современного рынка труда появляется большое количество новых, непривычных и незнакомых для нас профессий, хотя в более развитых странах они уже давно стали обычными.

Какие профессии в наши дни можно назвать исчезающими?

В качестве примера можно привести профессию оператора ЭВМ. Ранее существовали специалисты, которые занимались исключительно вводом информации в электронно-вычислительные машины и управлением этими машинами. Машины были большими, дорогими, сложными в работе, количество их было невелико, поэтому доступ к ним осуществлялся через посредство специальных людей — операторов.

Однако, сейчас развитие компьютерной техники достигло такого уровня, что компьютеры в большинстве своем стали персональными, и спрос на операторов ЭВМ сократился практически до нуля. Во-первых, современные компьютерные средства благодаря своей дружественности позволяют управлять процессом обработки информации людям, имеющим минимальные навыки пользования компьютером. Во-вторых, компьютеры распространились настолько, что появилась возможность доступа к ним практически любого человека, и специалисты-посредники между людьми и компьютерами перестали требоваться. Сейчас почти каждый профессионал в своей области может и должен владеть навыками использования персонального компьютера в своей профессиональной деятельности.

С ростом всеобщей компьютерной грамотности людей профессия оператора ЭВМ в наши дни исчезает также, как ранее с распространением общей грамотности — простого умения читать и писать — исчезла профессия писаря.

Оператор ЭВМ — это представитель целой группы исчезающих профессий, связанной с вводом, обработкой и передачей информации. Поскольку, современное техническое развитие связано прежде всего с разработкой и внедрением новых средств информации, связи и управления, на рынке труда перестают требоваться профессии, связанные с обслуживанием устаревших информационных средств, такие как машинистка, телефонист, наборщик, архивист.

Какие новые профессии появляются в наши дни?

Поскольку в наибольшей мере сейчас развивается сфера торговли, управления и информационного обслуживания, то максимальное количество новых профессий появляется именно в этой области. Причем, пока еще нет устоявшихся стандартов в названиях профессий, поэтому многие профессии имеют несколько вариантов названий. Большинство новых названий профессий заимствованы из опыта зарубежных фирм, некоторые представляют собой новые более модные названия уже имеющихся профессий.

Особенно много новых профессий представляют собой разновидности агентов и менеджеров. Например, коммерческий агент, рекламный агент, агент по недвижимости, агент по ценным бумагам, туристический агент, менеджер по персоналу, финансовый менеджер, менеджер по маркетингу, менеджер по продажам, менеджер по рекламе, менеджер по проектам, офис-менеджер, и т.п.

Относительно новые профессии появляются в области информационного проектирования и обеспечения: менеджер информационных систем, сетевой администратор, администратор баз данных, специалист по сетям и телекоммуникациям, инженер-системотехник, системный аналитик, специалист по компьютерному дизайну, web дизайнер.

Далеко не по всем из этих профессий в настоящее время можно получить качественную подготовку. Пока еще некоторые из них представляют собой скорее названия должностей в различных фирмах, которые занимают представители других профессий, причем, далеко не всегда смежных.

Как ориентироваться в мире профессий?

Чтобы ориентироваться в мире профессий, мы предлагаем Вам своего рода карту. Территориями этой карты служат группы сходных по своим характеристикам профессий. Дело в том, что каждая профессия предъявляет определенные требования к человеку. Одни профессии требуют от человека силы и ловкости, другие — преимущественно ума и аккуратности, третьи — общительности и сдержанности. Некоторые профессии требуют от человека практически одинаковых качеств. Их можно объединить в группы, которые можно представить в качестве своего рода профессиональных государств со своими законами, языком, населением, занимающих на карте определенное положение. Например, профессии слесаря по ремонту автомобилей, слесаря механосборочных работ и слесаря-сантехника различаются только с точки зрения производственных задач и условий труда, но никак не с точки зрения предъявляемых к человеку требований. Поэтому, их смело можно помещать в одно и то же место на психологической карте профессий.

Что такое психологические координаты профессии?

Так же, как и на настоящей географической карте, положение профессии на психологической карте можно описать двумя координатами. Только на психологической карте роль широты играет психологический тип профессии, а роль долготы — психологический класс профессии.

Тип профессии указывает на, то, с чем человеку приходится иметь дело в процессе своей профессиональной деятельности, то есть на предмет труда. Предметом труда могут быть другие люди, техника, информация, художественные произведения или природа.

А класс профессий говорит о степени сложности и требуемой квалификации человека, то есть о характере труда. Характер труда может быть исполнительным или творческим.

Какие бывают психологические типы профессий?

По предмету труда можно выделить пять типов профессий.

1. К профессиям типа «человек-человек» относятся профессии, связанные с медицинским обслуживанием (врач, медсестра, санитарка), обучением и воспитанием (воспитатель, няня, учитель, преподаватель, тренер), бытовым обслуживанием (продавец, проводник, официант), правовой защитой (юрист, следователь, участковый инспектор).

Профессии этого типа предъявляют высокие требования к таким качествам работника как умение устанавливать и поддерживать деловые контакты, понимать состояние людей, оказывать влияние на других, проявлять выдержку, спокойствие и доброжелательность, речевые способности.

2. Тип «человек-техника» включает в себя профессии, связанные с созданием, монтажом, сборкой и наладкой технических устройств (каменщик, монтажник, сварщик, инженер-конструктор), эксплуатацией технических средств (водитель, кочегар, крановщик, токарь, швея-мотористка), ремонтом техники (слесарь-ремонтник, механик, электромонтер по ремонту оборудования).

Этот тип профессий требует от работника высокого уровня развития наглядно-образного мышления, пространственных представлений, технической осведомленности и сообразительности, хороших двигательных навыков, ловкости.

3. Тип «человек-знаковая система» объединяет профессии, связанные с текстами (корректор, машинистка, переводчик, библиотекарь), с цифрами, формулами и таблицами (программист, экономист, бухгалтер, кассир), с чертежами, картами, схемами (штурман, чертежник), со звуковыми сигналами (радист, телефонист).

Профессии этого типа требуют от человека способности к отвлеченному мышлению, оперированию числами, длительному и устойчивому сосредоточению внимания, усидчивости.

4. К типу «человек-художественный образ» можно отнести профессии, связанные с созданием, проектированием, моделированием художественных произведений (художник, журналист, модельер, композитор), с воспроизведением, изготовлением различных изделий по эскизу, образцу (ювелир, актер, закройщик, реставратор, столяр-краснодеревщик, цветовод-декоратор).

От человека в профессиях этого типа требуется развитый художественный вкус, высокая эстетическая чувствительность, богатое и яркое воображение.

5. Наконец, к типу «человек-природа» можно отнести профессии, связанные с изучением живой и неживой природы (микробиолог, агрохимик, геолог), с уходом за растениями и животными (лесовод, овощевод, зоотехник), с профилактикой и лечением заболеваний растений и животных (ветеринар).

Этот тип профессий предполагает наличие у человека хорошей наблюдательности, способности ориентироваться в условиях непредсказуемости и отсроченности результатов, менять цели в зависимости от условий, выносливости и терпеливости к недостатку комфорта.  Какие бывают классы профессий?

По характеру труда выделяются два класса профессий.

А) Профессии исполнительского класса связаны c выполнением решений, работой по заданному образцу, соблюдением имеющихся правил и нормативов, следованием инструкциям, стереотипным подходом к решению проблем (агент, медсестра, продавец, приемщик заказов, социальный работник, машинист, оператор, станочник, плотник, кассир, машинистка, телефонист, парикмахер, озеленитель). В большинстве случаев профессии этого класса не требуют высшего образования.

Б) Профессии творческого класса связаны с анализом, исследованием, испытанием, контролем, планированием, организацией и управлением, конструированием, проектированием, разработкой новых образцов, принятием нестандартных решений, требуют независимого и оригинального мышления, высокого уровня умственного развития и, как правило, высшего образования (врач, менеджер, референт, психолог, учитель, юрист, инженер, экономист, математик, архитектор, физик).

Как выглядит психологическая карта профессий?

Любая профессия может быть одновременно отнесена на основании предмета труда к одному из пяти типов и на основании характера труда к одному из двух классов. Поэтому психологическая карта профессий состоит из 10 клеток (пять строчек, обозначенных цифрами от 1 до 5, соответствуют типам профессии по предмету труда, а два столбика, обозначенных буквами А и Б, соответствуют классам профессий по характеру труда. Каждая группа профессий имеет свое буквенно-цифровое обозначение, например: А1 — исполнительские профессии типа «человек- человек», Б1 — творческие профессии типа «человек-человек», А2 — исполнительские профессии типа «человек- техника» и т. д.

Каждая группа объединяет множество профессий, сходных между собой по наиболее существенным психологическим признакам. При этом не учитываются такие признаки, как отрасль экономики, вид предприятия, условия труда, уровень заработной платы и т.п.

Всегда ли можно ли определить точные координаты профессии на психологической карте?

Разумеется, деление профессий на психологические типы и классы является достаточно условным. Ведь, строго говоря, любая профессия характеризуется несколькими предметами своей деятельности. Но одни из них являются более существенными, а другие — менее.

Так профессиональному юристу чаще всего приходится работать с людьми, поэтому, его профессию можно смело отнести к типу «человек-человек». Однако, в значительное мере юристу приходится иметь дело с текстовой информацией: документами, законами и т.п. Поэтому, деятельности юриста могут быть присущи также особенности профессий типа «человек-знаковая система».

Или медсестра, которая должна прежде всего уметь общаться с больными людьми, но кроме того она должна иметь навыки ухода за больными и использования технического оборудования, а также знать основы анатомии, физиологии и патологии человека, химии и фармакологии, быть внимательной при работе с документами, данными анализов, показателями аппаратуры. В качестве примера других смежных профессий можно назвать профессии продавца, охранника, секретаря-референта, парикмахера, закройщика.

Кроме того, общие профессиональные категории могут включать в себя несколько специализаций. Так, человек, получивший юридическое образование и имеющий специальность юриста, может в дальнейшем выбрать один из нескольких путей своей профессиональной карьеры. Например, он может стать адвокатом, следователем, юрисконсультом, нотариусом или криминалистом. И если труд адвоката направлен в основном на людей, то нотариус чаще имеет дело с документами, а криминалист — с информацией.

Поэтому, зная только общее названия целой категории профессий, трудно бывает с уверенностью отнести их к какому-то одному типу. Так, существует довольно большое число разных специализаций агентов, продавцов, врачей, менеджеров, учителей, инженеров.

Как можно пользоваться картой профессий?

С одной стороны, зная название профессии и найдя ее на карте, можно определить ее координаты, то есть узнать, какие требования предьявляет эта профессия к человеку. Например, профессия бухгалтера относится к профессиям типа «человек-знаковая система» творческого класса, следовательно, требует от человека высокого уровня развития способностей к отвлеченному мышлению, оперированию числами, вниманию и усидчивости, анализу информации, планированию и контролю.

С другой стороны, зная степень развития способностей человека, можно определить для него психологически наиболее подходящие тип и класс профессий. Например, если Вы легко вступаете в контакт, быстро знакомитесь с людьми, без проблем налаживаете отношения с другими, спокойны и доброжелательны, хорошо владеете своей речью, то в наибольшей степени Вашим способностям соответствуют профессии типа «человек-человек».

Наконец, для любой профессии карта позволяет подобрать другие психологически наиболее сходные, близкие специальности. Например, если какая-либо профессия, которая подходит Вам по интересам и возможностям, не устраивает Вас с точки зрения условий труда, лучше всего выбирать смежную профессию, входящую в тот же самый тип и класс.

Психологическая карта профессий достаточно проста, наглядна, понятна и легко запоминается. Поэтому, такой картой охотно пользуются и психологи-профконсультанты и их клиенты.

old.spsu.ru

Классный час «мир профессий»

КЛАССНЫЙ ЧАС «МИР ПРОФЕССИЙ»
Цели:

  • Убедить учащихся в необходимости серьезного подхода к выбору профессии.

  • Продолжить знакомство с различными профессиями.

  • Воспитывать уважение к труду родителей.

Эпиграф: Если ты не знаешь, в какую гавань держишь путь,

то ни один ветер не будет для тебя попутным.

Луций Сенека, римский философ, I век до н.э
Ход классного часа.
Вступительное слово классного руководителя.

Обращение к эпиграфу.

Через 3года вам предстоит очень важный, может быть, самый главный в жизни выбор. В мире есть очень мало вещей, которые мы не можем выбирать. К ним относятся наше собственное тело, историческая эпоха и страна, в которой мы родились, наши родители, события раннего детства. Все остальное в жизни в той или иной мере зависит от нашего выбора.

Одним из наиболее ответственных, определяющих нашу судьбу выборов является выбор профессии. И отнестись к этому необходимо как можно более серьезно.


Почему нужно тщательно выбирать профессию? (ответы)

Конечно, профессию можно поменять. Однако такой шаг сделать непросто. И чем старше мы становимся, тем это труднее, так как смена профессии обычно связана с болезненными переживаниями, сомнениями, ощущением утраты, потерей времени и сил.

Если же самый первый выбор был неслучайным, то и исправлять его не потребуется. Но к такому выбору нужно соответствующим образом подготовиться.


Итак, тебе предстоит выбрать свой путь в жизни, свою профессию.

Куда этот путь тебя приведет?

Как ориентироваться в пути?

Что следует взять с собой в дорогу?

Что тебя ожидает в этом «профессиональном путешествии»?

Какие бывают профессии и сколько их?

Какие профессии отмирают, а какие появляются в наши дни?

Как ориентироваться в мире профессий?

— На эти и многие другие вопросы мы будем искать ответы.

А скажите, пожалуйста, сколько всего профессий существует?


В разные времена количество профессий значительно менялось. В России на сегодняшний день насчитывается более 6 тысяч названий профессий.

Трудно ориентироваться в таком огромном мире?


Игра-аукцион.

Назвать профессию (на определенную букву). Побеждает тот, кто называет последним.


В наше время появляются новые профессии и исчезают старые, стираются границы между многими из них, а некоторые, напротив, постоянно делятся, дробятся, размножаются. Появляется большое количество новых, непривычных и незнакомых для нас профессий, хотя в более развитых странах они уже давно стали обычными.

А есть сейчас профессии «вымирающие», те, которые можно в «Красную книгу» записать?

В качестве примера можно привести профессию оператора ЭВМ. Ранее существовали специалисты, которые занимались исключительно вводом информации в электронно-вычислительные машины и управлением этими машинами. Машины были большими, дорогими, сложными в работе, количество их было невелико, поэтому доступ к ним осуществлялся через посредство специальных людей — операторов. Это была отдельная профессия.

Однако сейчас развитие компьютерной техники достигло такого уровня, что компьютеры в большинстве своем стали персональными, и спрос на операторов ЭВМ сократился практически до нуля.

Компьютеры распространились настолько, что появилась возможность доступа к ним практически любого человека, и специалисты-посредники между людьми и компьютерами перестали требоваться. Профессия оператора ЭВМ вымирает, превращается в навык, необходимый почти каждому профессионалу.

С этой профессией происходит то же самое, что и с профессией писаря: она исчезла после распространения всеобщей грамотности.
А какие новые профессии вы можете назвать, которых еще недавно не было?
Одной из новых и престижных профессий в настоящее время является профессия менеджера.
Что вы о ней знаете?
Фильм поможет создать более полное представление (просмотр видеофильма)

Вопросы

Предлагаю снова поиграть.

Игра называется «Кто есть кто» (пантомима)

Каждый задумывает какую-то профессию, жестами, мимикой пытается ее изобразить. Кто отгадывает (или желающий), показывает свою и т. д.

(Показать профессию врача, медсестры)


Выступление мамы ученицы.

У нас в гостях мама Ани — Ольга Захаровна, она работает медицинской сестрой- анестезиологом в оганерской больнице. Я думаю, вам будет интересно послушать об этой очень ответственной и благородной профессии.


Вопросы учащихся:



  1. Какое образование Вы получили? Где учились?

  2. Надо ли сейчас Вам пополнять свои знания или достаточно полученных во время учебы?

  3. Какими чертами характера надо обладать, чтобы работать сестрой-анестезиологом?

  4. Что Вы чувствуете после сложных операций?

  1. Вам бывает страшно? С какими трудностями Вам приходилось сталкиваться?

  2. Повлияла ли на Ваш характер профессия ?

  3. Вы не разочаровались в своей профессии?

Следующая игра «Отгадай профессию».

Ведущий загадывает профессию, ему задаются такие вопросы, на которые он должен отвечать только «да, нет».


Выступление мамы ученицы.

Мама Гали — Ирина Геннадьевна — работает в НИИ преподавателем. Кто- то останется в Норильске после окончания школы, продолжит обучение в нашем институте. О том, какие профессии можно получить, расскажет Ирина Геннадьевна.


Заключительное слово.
О каких профессиях вы хотели бы узнать?

Литература.



  • М. Бендюков, И. Соломин, Д. Чернейко. Ты и твоя профессия. Как сделать карьеру в 21 веке. С-Петербург, 2000.

  • Классному руководителю. Учеб.-метод. пособие/ Под ред. М.И. Рожкова.- М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 1999. ( Глава « Профориентационная работа классного руководителя»)

  • Дополн-но. Игры. Видеофильм.

1. ЦЕПОЧКА ПРОФЕССИЙ

«Сейчас мы по кругу выстроим «цепочку профессий». Я назову первую профессию, например, металлург, следующий назовет профессию, в чем-то близкую металлургу, например повар. Следующий называет профессию, близкую к повару и т.д. Важно, чтобы каждый сумел объяснить, в чем сходство названных профессий, например, и металлург, и повар имеют дело с огнем, с высокими температурами, с печами.

При обсуждении игры важно обратить внимание участников, что между самыми разными профессиями иногда могут обнаруживаться интереснейшие общие линии сходства. Например, если в начале цепочки называются профессии, связанные с металлообработкой (как в нашем примере), в середине — с автотранспортом, а в конце — с балетом. Такие неожиданные связи между самыми разными профессиями свидетельствуют о том, что не следует ограничиваться только одним профессиональным выбором, ведь очень часто то, что Вы ищите в одной (только в одной!?) профессии, может оказаться в других, более доступных профессиях…

Иногда сходство между профессиями носит почти юмористический характер, например, что может быть общего между профессиями водитель троллейбуса и профессор в вузе? Оказывается и у того, и у другого есть возможность выступать перед аудиториями, да еще у водителя троллейбуса аудитории бывают пообширнее (сколько людей только в часы пик через салон троллейбуса проходит
металлург — повар— мясник — слесарь (тоже рубит, но металл) — автослесарь — таксист — сатирик эстрадный (тоже «зубы заговаривает) — артист драмтеатра — артист балета…

2. Игра «САМАЯ — САМАЯ»

Самая престижная, высокооплачиваемая, сложная, трудоемкая, веселая и т.д.

mognovse.ru

1)Зачем человек трудится? 2)Сколько профессий существует в мире? 3)Почему существ?

1)Зачем человек трудится? 2)Сколько профессий существует в мире? 3)Почему существ??ет такое многообразие профессий? 4)Может ли человек прожить не работая? Почему? 5)Что нужно человеку для жизни? 6) Какие чувства вызывает у вас домашний труд, общественно полезный труд? 7)Настоящий труд- какой он в вашем представлении? 8)Что нужно, чтобы стать первоклассным профессионалом? 9)Как вы понимаете выражение: «У этого человека золотые руки»? 10)Кто такой профессионал? 11)Как влияет профессиональный труд на самого человека? 12)Какие профессии считаются наиболее профессиональными? 13)Почему профессии стареют и отмирают? 14)Какие вы знаете новые, недавно возникшие профессии?

Ответы:

1)чтобы быть успешным и добиваться своих целей 2) более 40 тысяч 3)потому что у каждого человека есть свои способности в какой то сфере 4)нет не может,потому что он не сможет финансово обеспечить себя,платить налоги и т.д 5)работа,пища,жильё( у каждого человека есть свои критерии) 6)просто обязанности 7)труд не обязательно должен быть физическим,он может быть связан с умственной деятельностью 8)нужно работать над собой и повышать квалификацию 9)человек который сможет сделать любой вид работы не нпрягаясь 10)проффесмионал человек который получил максимальную квалификацию и первоклассно справляется с работой 11)заставляет работать над собой не смотря на проффесиональность,ведь нет таких людей которые знали бы всего 12)их множество,парикмахер,стилист… 13)потому что становится мало специалистов в какой то области 14)медиатор,арттерапевт…

cwetochki.ru

Author: alexxlab

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.