Прием на целевое обучение (бакалавриат/специалитет)
Как поступить в КФУ на целевое обучение
ШАГ 1-ый – выбрать специальность, направление подготовки для поступления на целевое обучение из списка.
Найти свою специальность в перечне направлений подготовки в КФУ, посмотреть вступительные испытания.
ШАГ 2-ой – сдать ЕГЭ (для выпускников 11 кл.) или внутренние испытания, проводимые университетом самостоятельно (для выпускников программ среднего профессионального или высшего образования), преодолев минимальные пороговые значения, с которыми абитуриент может подавать документы в КФУ.
ШАГ 3-ий – получить документ о предшествующем образовании (аттестат, диплом СПО, диплом о высшем образовании).
ШАГ 4-ый – выбрать организацию, где будущий выпускник вуза планирует работать по выбранной специальности, и заключить с администрацией организации договор о целевом обучении.
Форма договора размещена ниже.
ШАГ 5-ый – при первом заходе в приемную комиссию КФУ со всеми необходимыми документами подать и договор о целевом обучении, который специальной комиссией рассматривается на предмет соответствия законодательству РФ; выдержать конкурс среди абитуриентов, поступающих по договорам о целевом обучении по выбранной специальности.
Перечень специальностей целевого обучения
Подсказка для абитуриентов при выборе организации
Формы договора
Сведения об образовательной организации для заполнения договора о целевом обучении
Правовые акты
Внимание! КФУ не предоставляет перечень организаций, направляющих граждан на целевое обучение, а также не осуществляет их подбор. Данным вопросом поступающие и (или) их законные представители занимаются самостоятельно.
Часто задаваемые вопросыЧто такое целевое обучение?
Что дает целевое обучение?
Как поступить на целевое обучение?
Какие документы нужны для поступления на целевое обучение?
Гарантирует ли оформление целевого обучения стопроцентное поступление в вуз?
Кто определяет квоту приема на целевое обучение?
На все ли специальности можно поступить по договору о целевом обучении?
Кто может выступать заказчиком целевого обучения?
Когда можно заключить договор о целевом обучении?
Что будет, если абитуриент не поступил на целевое обучение?
Какие меры могут быть применены к заказчику и гражданину, подписавшему договор о целевом обучении, но не исполнившему обязательств по нему?
Доступ на редактирование
Бакалавриат\Специалитет (редактор)
Целевое направление в ВУЗ ⋆ MAXIMUM Блог
Мои ученики часто спрашивают, что такое целевое направление, как его получить, в чем преимущества и недостатки данной системы.
В этой статье я попытаюсь ответить на все эти вопросы.
Целевое направление — это официальное обращение компании (государственной организации) к вузу, с просьбой зачислить вас на учебу. Будущий работодатель оплачивает ваше образование, и, получив диплом, вы будете обязаны отработать на него от трех до пяти лет.
Как получить целевое направление?Шаг первый — находим компанию, от лица которой будет отправлен запрос в администрацию вуза.
Лайфхак: чтобы не тратить много времени на самостоятельные поиски такой организации, вы можете узнать в приёмной комиссии, с какими фирмами у них были заключены договоры. Также можно поинтересоваться у других студентов-«целевиков».
Шаг второй
Не менее чем за полгода до ЕГЭ вы заключаете договор с компанией. Как правило, у фирм уже существуют определенные договоренности с вузами, и вам нужно будет выбрать направление в одном из предложенных институтов от работодателя.
Обязательно детально изучите договор: важно понимать, когда вы придёте на выработку (после окончания специалитета, бакалавриата или магистратуры, которую фирма также может оплатить), сколько лет вы будете работать на компанию после окончания обучения и на каких условиях.
Шаг третий
Собираем документы. Необходимый перечень бумаг вам подскажет работодатель. Будьте готовы, что это займет некоторое время. В администрацию компании нужно подать заявление, где указываются личные данные ученика, номер общеобразовательного учреждения, класс, желаемая специальность и вуз.
Договоры между вузами и заказчиками заключаются в апреле — мае, именно к этому моменту решаются все вопросы с финансированием, списками претендентов и количеством выделенных целевых мест.
Если желающих обучаться по целевой программе больше, чем количество выделенных мест, то среди «целевиков» проводится конкурс на основе баллов ЕГЭ.
Шаг четвертый
Готовимся к ЕГЭ! Помните: наличие договора не повод расслабляться!
Шаг пятый
Июнь.
Подходит срок подачи документов. Вы обязательно должны сообщить приёмной комиссии, что поступаете по целевому направлению. Стоит отметить, что подавать документы по данной программе можно ТОЛЬКО в один вуз по одному направлению. В остальные вузы вы будете проходить по общему конкурсу (сумма баллов ЕГЭ).
Для выпускника этот формат облегчает процесс поступления, поскольку данная группа абитуриентов идет отдельным конкурсом, который значительно ниже общего. Целевое направление также позволяет не задумываться о трудоустройстве после окончания вуза.
Кроме того, «целевики» имеют право на первоочередное заселение в общежитие и надбавку к стипендии за счет будущих работодателей.
А есть ли недостатки?Приказ о зачислении таких студентов появляется раньше приказа о зачислении остальных студентов, что является плюсом для тех, кто не прошел этот конкурс – еще останется время подать документы на общих основаниях.
Да, разумеется, свои подводные камни тоже есть.
Прежде всего, речь идет об обязательствах, которые компании накладывают на выпускников. Основное из них — это практически полное отсутствие выбора места работы после окончания вуза (работаешь там, где скажут).
Например, отучившись в престижном вузе в Москве, выпускник обязан вернуться в город, где он получил направление от администрации. Рассчитывать на повышение зарплаты или карьерный рост в течение срока отработки не стоит.
Ну и, наконец, студент обязан учиться, закрывать сессии, не иметь хвостов. При несоблюдении любого из условий договора работодатель вправе обратиться в суд и через него взыскать с нарушителя расходы на обучение.
Таким образом, если вы любите стабильность, не хотите рисковать, отнестись серьезно подходите к выбору места работы, то целевое направление – оптимальный вариант.
Часто задаваемые вопросы — Вакансии в Target
Для этого веб-сайта требуется Javascript.
Найдите ответы на свои вопросы о приеме на работу в Target.
Популярный контент
Подача заявки на должность
Я уже являюсь членом команды Target, куда мне подать заявку?
Если вы уже являетесь членом команды, обратитесь к своему контактному лицу или руководителю отдела кадров, чтобы начать процесс. Войдите в Workday, выберите приложение «Карьера» на главной странице, затем «Карьера в Target — текущие вакансии», чтобы просмотреть и подать заявку на вакансию. Обязательно подайте заявку через внутренний карьерный сайт и загрузите свою карту таланта в свое приложение.
Как действующий член команды Target порекомендует меня на роль?
Если вы видите должность, которая, по вашему мнению, отлично подходит для вас, и вы знаете действующего члена команды Target, который может подтвердить вашу квалификацию, они могут порекомендовать вас в качестве кандидата на эту роль до того, как вы подадите заявку. После того, как они выполнят свои реферальные шаги, вы получите электронное письмо со ссылкой на описание вакансии.
Чтобы ваше направление было обработано, вы должны использовать предоставленную ссылку и тот же адрес электронной почты, на который вы получили электронное письмо, чтобы создать свой профиль кандидата и подать заявку на роль.
Должен ли я подавать заявление с резюме или биографическими данными (CV)? Как насчет подачи заявки с использованием моего профиля LinkedIn?
Резюме или биографическая справка не требуются для подачи заявки на вакансию, но настоятельно приветствуются. Вы можете загрузить документы (например, резюме, резюме, рекомендательные письма, рекомендации и сопроводительные письма) в процессе подачи заявки. У вас также есть возможность подать заявку, используя информацию из вашего профиля LinkedIn.
Могу ли я подать заявку на несколько вакансий?
Да, вы можете подать заявку на несколько вакансий одновременно и использовать один и тот же профиль кандидата. Тем не менее, мы рекомендуем вам подавать заявки только на те роли, которые соответствуют вашему опыту и интересам.
Что произойдет после того, как я подам заявку на вакансию? Как проверить статус моей заявки?
Сразу после подачи заявки на вакансию вы получите подтверждение по электронной почте. Вы можете следить за статусом своей заявки, войдя на домашнюю страницу кандидата и выбрав одну из ваших текущих заявок в разделе «Мои заявки». На домашней странице кандидата вы можете просмотреть статус своего приложения, принять меры по отложенным задачам или обновить свою информацию через настройки учетной записи.
Как подать запрос на разумное приспособление?
Компания Target будет учитывать запросы в каждом конкретном случае. Кандидаты в магазины и цепочки поставок должны обращаться непосредственно в конкретный магазин или предприятие цепочки поставок, чтобы попросить о помощи в процессе подачи заявки и других запросах на размещение. Все остальные кандидаты должны работать с вашим рекрутером или связаться с Guest Relations по телефону 1.800.440.0680.
Как я могу подготовиться к экрану телефона или собеседованию?
Target в значительной степени полагается на поведенческие интервью для оценки знаний и навыков, необходимых для большинства ролей.
В этом стиле интервью интервьюер просит привести конкретные примеры того, как вы действовали или реагировали в конкретной ситуации, или как бы вы справились с аналогичной бизнес-проблемой в будущем. Потренируйтесь объяснять профессиональный опыт и проблемы, когда вы предприняли действия для достижения желаемого результата. Рассмотрите любые соответствующие навыки, людей, процессы, сроки или правила, которые будут способствовать успеху в этой роли.
Чтобы получить больше идей, которые помогут вам подготовиться, ознакомьтесь с советами наших рекрутеров или нашим руководством по подготовке к собеседованию.
Требуется ли проверка биографических данных в рамках моего заявления?
Все предложения о работе в Target предоставляются при условии успешного завершения нашего процесса отбора перед приемом на работу, который включает проверку биографических данных. Проверка биографических данных начинается после того, как вы приняли условное предложение о работе, и ею управляет наш поставщик Accurate Background.
Требуется ли тест на наркотики как часть моего заявления?
В соответствии с политикой компании Target о запрете наркотиков на рабочем месте (DFW) для некоторых должностей может потребоваться обязательное обследование на наличие наркотиков в качестве условия приема на работу. Если должность, на которую вы получили предложение, требует проверки на наркотики, вы будете уведомлены во время предложения и вам будут предложены следующие шаги в процессе проверки. Проверка на наркотики должна быть завершена в течение 24 часов после принятия вашего предложения о работе. Если вы не пройдете необходимый тест на наркотики в отведенное время, это может привести к отзыву вашего условного предложения о работе.
Проверка на наркотики осуществляется нашим поставщиком Accurate Background. Вы пройдете скрининг либо в месте тестирования рядом с вами, либо на месте вашего будущего места работы.
Будьте готовы предоставить удостоверение личности с фотографией, выданное государственным органом, для подтверждения вашей личности по прибытии на проверку на наличие наркотиков.
Если у вас есть вопросы о результатах проверки на наркотики, свяжитесь с Accurate Background напрямую по телефону 855-581-0580.
Будете ли вы уведомлять меня, когда вакансия, на которую я подал заявку, будет заполнена?
Если кандидатура, на которую вы претендуете, больше не рассматривается, обычно с вами свяжутся по электронной почте или напрямую от рекрутера. Если по какой-либо причине вы не получали от нас никаких известий о вакансии в течение нескольких недель, возможно, мы выдвинули других кандидатов на эту должность. Вы можете проверить статус своей заявки, войдя на домашнюю страницу кандидата. Мы рекомендуем вам следить за будущими возможностями и подавать заявку снова, когда должность соответствует вашему опыту и интересам. Мы также сохраним ваше резюме и свяжемся с вами, если посчитаем, что вы подходите для других вакансий.
Недавно я подавал заявку или проходил собеседование на работу, и меня не выбрали. Могу ли я повторно подать заявку?
Если вы не были выбраны на конкретную роль, вы всегда можете повторно подать заявку на аналогичную или альтернативную роль в любое время. Однако из-за ограничений системы подачи заявок вы, возможно, не сможете повторно подать заявку на ту же конкретную должность, на которую вы ранее не были выбраны, в течение одного года после отказа от должности. Мы рекомендуем вам подавать заявки только на те роли, которые соответствуют вашему опыту и интересам.
Как я узнаю о будущих открытиях?
Если вы хотите получать уведомления о новых вакансиях, которые соответствуют вашим интересам, подпишитесь на наши уведомления о вакансиях. Вы сможете выбрать свои предпочтения и получить электронное письмо, когда роль будет доступна в интересующей вас области. Наши рекрутеры также могут выполнять поиск на основе информации, предоставленной в вашем профиле кандидата, поэтому важно постоянно обновлять эту информацию.
Вы можете обновить свой профиль, включая контактную информацию, в любое время войдя на домашнюю страницу кандидата. Если ваш опыт соответствует тому, что ищут наши рекрутеры, они могут связаться с вами.
Проблемы с приложением
Как сбросить пароль?
Если вам нужно сбросить пароль, перейдите на страницу входа, выберите «Забыли пароль» под именем входа и следуйте инструкциям. Примечание. Если вы еще не создали свой профиль кандидата, либо выполните действия, указанные в электронном письме, которое вы получили относительно вашей заявки, либо выберите «Создать учетную запись».
Мой аккаунт заблокирован. Что я могу сделать, чтобы разблокировать его?
После 10 неудачных попыток входа система автоматически заблокирует вашу учетную запись. Выберите «Забыли пароль» и следуйте инструкциям, чтобы сбросить пароль.
Что делать, если мой адрес электронной почты для входа больше не активен?
Для получения точных записей обновите адрес электронной почты и другие важные данные в профиле кандидата.
Войдите на свою домашнюю страницу кандидата со своим старым адресом электронной почты и перейдите в «Настройки учетной записи», чтобы обновить свой адрес электронной почты. Если вы не помните адрес электронной почты, который использовался для создания вашего профиля, создайте новую учетную запись с активным адресом электронной почты.
Могу ли я создать еще один профиль кандидата с другим адресом электронной почты?
Если у вас уже есть профиль кандидата в нашей системе, нет необходимости создавать новый профиль. Вы можете подать заявку на другие роли, используя тот же профиль кандидата. Если вы больше не используете тот же адрес электронной почты и/или не помните свой пароль, следуйте приведенным выше инструкциям, чтобы обновить адрес электронной почты или сбросить пароль.
Как просмотреть письмо с предложением после принятия позиции?
Войдите на свою домашнюю страницу Кандидат и нажмите кнопку «Управление» рядом с вакансией, которую вы получили.
Затем нажмите «Просмотреть задачи». На экране вы увидите свои задачи, которые еще нужно выполнить, и ваши выполненные задачи. Там вы увидите ссылку «Просмотреть условное предложение». Это вернет вас к первоначальному предложению.
Самостоятельное назначение встречи
Как использовать функцию автоматического планирования?
Некоторые должности или рекрутеры могут использовать инструмент для планирования телефонных проверок, личных интервью и/или обязательных проверок на наркотики. Если вас пригласили использовать эту функцию, вы получите электронное письмо с уведомлением о задаче. Электронное письмо направит вас на домашнюю страницу кандидата, где вы найдете отложенную задачу, обозначенную синей кнопкой «Пуск». Выберите задачу и выберите из списка доступные даты и время, затем нажмите «ОК». Затем вы получите подтверждение по электронной почте со всеми необходимыми данными.
Что, если мне не подходят ни даты, ни время?
Если вы не видите доступную дату или время, которые подходят для вашего расписания, нажмите кнопку «Нет дат или времени, которые мне подходят».
Ваш рекрутер свяжется с альтернативными вариантами или следующими шагами.
Для заявителей из магазинов: если вам требуется дополнительная помощь, обратитесь непосредственно в магазин, в который вы подали заявку.
Что делать, если мне нужно отменить или перенести встречу?
Если вам нужно перенести встречу, которую вы запланировали с помощью функции самостоятельного планирования, сначала перейдите на домашнюю страницу кандидата. Выберите предстоящую встречу в разделе «Мои запланированные мероприятия», затем следуйте инструкциям, чтобы отменить или перенести встречу. Если вам требуется помощь, обратитесь к одному из следующих ресурсов:
Магазины, подавшие заявку: Позвоните или посетите магазин, в который вы подали заявку,
Другие кандидаты: Обратитесь напрямую к своему рекрутеру
Равные возможности трудоустройства
Target — это работодатель, предоставляющий равные возможности, который запрещает дискриминацию и принимает решения относительно возможностей трудоустройства, включая прием на работу, продвижение по службе и продвижение по службе, независимо от следующих характеристик: расы, цвета кожи, национального происхождения, религиозных убеждений, пола ( включая беременность), возраст, инвалидность, сексуальная ориентация, гендерная идентичность, статус гражданства, военный статус, семейное положение, генетическая информация или любые другие основания, защищенные федеральными, государственными или местными законами о добросовестной трудовой практике.
Целевая карьера за пределами США
Узнайте больше о карьере в Индии и других странах мира.
Веб-сайт вакансий Target India
Глобальный веб-сайт поиска поставщиков
Хотите принять участие в рекрутинговом мероприятии?
Узнать больше
Хотите получать уведомления о вакансиях?
Зарегистрируйтесь здесь
Узнайте о наших преимуществах
Узнать больше
рабочих мест в целевом
Для этого веб-сайта требуется Javascript.
Играть в
Работайте там, где любите
Продолжайте с того места, на котором остановились, или проверьте статус своего заявления
Войдите, чтобы продолжитьТребуются герои на полставки. Подать заявку на сезонные роли здесь
Заботьтесь, растите, побеждайте вместе
Мы верим в то, что нужно поддерживать друг друга
И ценим наши отношения друг с другом и с нашими гостями превыше всего.
Мы поддерживаем друг друга, ставим людей на первое место и относимся друг к другу с уважением.
Мы считаем, что непрерывное обучение и совершенствование
— лучший способ развития нашего бизнеса. Мы инвестируем в наших людей, фокусируемся на их развитии и создаем возможности для полного раскрытия их потенциала.
Мы верим в коллективную силу различий
Достигать большего и стремиться постоянно делать лучше друг друга и наших гостей. Мы поступаем правильно, побеждаем правильно и добиваемся успеха как часть команды.
блок цитат
«Как инженер в Target, я думаю, что одна из вещей, которая меня больше всего удивила, — это упор на обучение и развитие. Я всегда чувствовал поддержку в изучении новых навыков и новых языков. обучение на конференциях и тренингах, онлайн-видео, учебные курсы по программированию и так далее. Здесь даже есть целые команды, занимающиеся обучением и развитием, и я думаю, что это происходит как на уровне больших групп, так и на индивидуальном уровне».
— Катлин, ведущий инженер
Узнайте больше о наших преимуществах
Магазины и
Цепочка поставок
Узнать больше
Стажировки и
Программы начального уровня
Узнать больше
Корпоративный
Карьера
Узнать больше
Кем мы стремимся стать
Инклюзивность
Мы придерживаемся разных взглядов, относимся ко всем с уважением и ежедневно проявляем себя на работе. Мы верим в коллективную силу различий, позволяющую добиться большего, делая правильные вещи и побеждая правильным путем.
Connection
Мы ценим людей, поддерживаем отношения и создаем равные возможности для роста для всех. Наша цель помочь всем семьям открыть для себя радость повседневной жизни укоренилась в том, кто мы есть — это то, как мы заботимся, растем и побеждаем вместе как одна команда Target.
Drive
Мы стремимся оказывать значимое влияние, поощряя мышление роста и посвящая себя тому, чтобы делать правильные вещи для гостей и команды Target. Работа здесь означает не только быть частью компании Fortune 50 и одного из ведущих розничных продавцов Америки, но и возможность заботиться о наших сообществах и инвестировать в них.
блок цитат
«Меня удерживает здесь то, что ценности этой компании совпадают с моими личными ценностями. Я могу появляться и быть собой каждый день и действительно вносить свой вклад в значимую работу, и это просто возможность, которую я не воспринял легкомысленно .»
— Майя, менеджер по работе с талантами
Узнайте больше о нашей культуре
Продвижение равных возможностей для всех
Блок статистики
16%
Увеличение продвижения женщин на руководящие должности
Блок статистики
2 миллиарда долларов
Обязательные расходы на предприятия, принадлежащие чернокожим, к 2025 году
Блок статистики
300к
К 2021 году 90 006 членов команды обучены работе с бессознательными предубеждениямиПодробнее о разнообразии, равенстве и инклюзивности
Рекомендуемый контент
Познакомьтесь с Фернандо
Менеджер по производству, цепочка поставок
«Target искренне заботится о своих сотрудниках.
И возможность приходить на работу каждый божий день, и знание того, что то, что я делаю, имеет значение для кого-то, кто действительно нужно что-то от Target, это делает меня не только очень гордым, но и очень смиренным».
Узнайте больше о полевых ролях в Target
Просмотрите списки вакансий
Познакомьтесь с Джульеттой
Ведущий дизайнер продукта, дизайн и разработка продукта
Ведущий дизайнер продуктов в компании из списка Fortune 50, и я ношу свитер с вишнями на нем. У меня блестки на глазах. На самом деле нет протокола о том, как должен выглядеть или вести себя лидер в компании, или даже говорить как . Это очень непринужденная, дружелюбная среда, в которой вас поощряют быть собой и не меняться ради культуры».
Узнайте больше о корпоративных ролях в Target
Просмотрите списки вакансий
Познакомьтесь с Амандой
Руководитель исполнительной группы, отдел кадров
«Множество вещей повлияло на меня, когда я был стажером в Target, но я бы сказал одно что повлияло на меня больше всего и было самым значимым, так это отношения, которые я создал с людьми, с которыми я работаю.
Меня окружает так много умных, целеустремленных и трудолюбивых людей, у которых есть так много информации, чтобы предоставить мне, и они хотят дать мне это. Они хотят, чтобы я преуспел, и они хотят дать мне все знания, которые они могут».
Узнайте больше о стажировках и программах начального уровня по адресу Target
Просмотрите списки вакансий
Награды и признание
Отличное место для работы
Сертифицировано™
№1 среди людей
Компании, которые
Уход® 2022
№12 в рейтинге Fortune 100
Лучшие компании до
Work For® 2022
№2 в рейтинге Fortune Best
Крупные компании до
Work For™ 2021
Отзывы в
Вот что реальные сотрудники говорят на Glassdoor о своем опыте работы в Target. По состоянию на 2 кв. 2022 г.
Блок статистики
3,6
из 5 общий балл
Блок статистики
4,0
из 5 баллов за разнообразие и инклюзивность
Блок статистики
3,6
из 5 баллов по культуре и ценностям
Target дарит радость от технологий с *больше* Apple в Target Shop-in-Shops, а также с бесплатной пробной версией приложения
Категория гостевого опыта
26 октября 2022 г.
Компания Target дарит технологическую радость с помощью *More* Apple в Target Shop-in-Shops, а также бесплатной пробной версии приложения
Как Team Target сплотилась, чтобы поддержать нашу команду из Флориды, пострадавшую от урагана «Иан»
категория команды
13 октября 2022 г.
Как Team Target сплотилась, чтобы поддержать нашу команду во Флориде, пострадавшую от урагана Ян
Покупки продуктов на Target.
com стали еще удобнее благодаря этому новому способу оплаты SNAP
категория обслуживания гостей
12 октября 2022 г.
Покупки продуктов на Target.com стали еще удобнее благодаря этому новому способу оплаты SNAP
Мы запускаем наши предложения в Черную пятницу раньше, чем когда-либо — вот основные скидки в магазине
категория обслуживания гостей
10 октября 2022 г.
Мы запускаем наши предложения в Черную пятницу раньше, чем когда-либо — вот вам возможность сэкономить в магазине
Познакомьтесь с Пратом Веманой, новым директором Target по цифровым технологиям и продуктам
Категория компании
5 октября 2022 г.
Познакомьтесь с Пратом Веманой, новым директором Target по цифровым технологиям и продуктам
Преимущество Target в области образования без долгов помогает членам команды превратить высшее образование в новую карьеру
категория команды
29 сентября 2022 г.
