Интересные профессии для мужчин в россии: Профессии для мальчиков: рейтинг востребованных мужских профессий

Содержание

Интересные профессии для мужчин — Кто кем работает

Понятие о высокооплачиваемой работе


Высокооплачиваемая работа — понятие неоднозначное,

ведь в каждой стране свой уровень жизнеобеспечения. Например, в Германии и практически во всех странах Европы 100$ — невеликие деньги, всего лишь часть от прожиточного минимума. А в странах Азии, да и в России — это вполне приличные средства.

Хорошая работа зависит от страны, в которой вы предпочитаете трудоустроиться, хотя многие так и делают, едут на заработки в другую страну, поскольку в своей стране, имея даже высшее образование, заработать приличные деньги не просто. Так или иначе, высоко оплачиваются престижные и востребованные профессии.

Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.

Это быстро и !

  • Основные виды деятельности для высокооплачиваемой работы ↓
  • Рейтинг самых престижных и высокооплачиваемых профессий ↓
  • Самые востребованные профессии для мужчин ↓
  • Высокооплачиваемая работа для мужчин в интернете ↓

Немаловажно, чтобы работа была интересной, приносила моральное и материальное удовлетворение, имела средней степенью занятости, все-таки время на личную жизнь и общение с семьей должно быть у каждого в достатке.

Работа должна приносить плоды труда: рост в карьере, познание нового, самосовершенствование. Многие, например, российские мужчины предпочитают ничего не делать, но иметь хороший доход, не ниже того, что получает начальник на руководящей должности.

Некоторым нашим гражданам это вполне удается, ведь сегодня действительно простор для деятельности не имеет границ. Можно, например, открыть свое дело, нанять работников и собственно получать пассивный доход.

Азартные, везучие люди неплохо преуспевают на играх в интернете, также практически ничего не делая.

Основные виды деятельности для высокооплачиваемой работы


К основным высокооплачиваемым видам деятельности сегодня можно отнести:

  1. Офисную, в которую входят банкиры клерки, бухгалтера, прочие офисные сотрудники. Именно работая в офисе возможен быстрый рост по карьерной лестнице, в частности зарплаты, имиджа, статуса.
  2. Социальную, то есть работу с людьми. Это относится к юристам, тренерам, адвокатам.
  3. Творческую. Талантливые люди: писатели, актеры, конструкторы могут зарабатывать на своем таланте, причем прилично. Кстати, писать статьи, умело — нужен талант. Деятельность каждого умельца дорого стоит.

Рейтинг самых престижных и высокооплачиваемых профессий


Рынок труда исследуется социологами ежегодно. Взгляды на престижные и доходные специальности у людей сильно поменялись в последние годы.

Если еще в советские времена ценились мастера и умельцы ручного труда, то сегодня профессии кузнеца, плотника, швеи, вязальщицы канули в прошлое, стали забытыми, невостребованными, непрестижными. Поколение сменилось, вместе с ним и взгляды на высокооплачиваемые профессии.

Согласно рейтингу на 2015 год имеют хорошо оплачиваемую работу:

  1. Бизнесмены, фермеры, открывшие свое дело. Трудиться на себя гораздо выгоднее, чем на работодателя и это факт.
  2. ИТ-работники, программисты, администраторы.
    Эти профессии бьют все рекорды по востребованности и доходности, но все же нужны немалые знания.
  3. Руководители, учредители компаний, топ-менеджеры. Они хорошо зарабатывают, ведь управлять непросто, хорошего управленца нужно еще поискать.
  4. Работники юриспруденции: юристы, адвокаты судьи. Это люди-профессионалы, много знающие, отдавшие немало лет учебе, росту в карьере. Престиж и профессионализм фактически всегда оценивались и были востребованы.
  5. Врачи. Нельзя сказать, что уважаемая и нужная профессия во всех регионах хорошо оплачивается. Зарплата напрямую зависит от категории врача. Неплохой доход имеют специалисты частных клиник. Например, в Израиле врач высшей категории — на вес золота, ему и все привилегии.

Престижные же работы, согласно опросам, совершенно иные, что также говорит о том, что престиж сегодня менее ценен.

Престижной считается профессия:

  • программиста, занимает высшее место в рейтинге, поскольку многие фирмы автоматизируют сегодня бизнес-процессы;
  • ИТ-специалиста;
  • юриста;
  • веб-программиста;
  • визажиста;
  • стоматолога;
  • инженера;
  • проектировщика;
  • персонального водителя;
  • аудитора;
  • менеджера.

По двум рейтингам вывод очевиден: оплачивается профессионализм, творчество, бизнес, труд людей узкой специализации, например, стоматологов.

Самые востребованные профессии для мужчин


Сегодня востребованы:

  • врачи;
  • педагоги;
  • ИТ-специалисты;
  • маркетологи;
  • юристы;
  • инженера;
  • проектировщики;
  • экологи;
  • визажисты;
  • персональные работники;
  • специалисты в индустрии моды.

В России на Севере можно хорошо заработать и многие мужчины со всех уголков страны едут туда на заработки. Востребованность бурильщиков, геологов, стропальщиков, каменщиков, крановщиков, бульдозеристов, сварщиков, машинистов, кладовщиков сохраняется уже не первый год. Российским работодателям нужны сегодня инженера, менеджеры по продажам, секретари, бухгалтера, водители, врачи, специалисты Call-центров.

Повсеместно бурно развивается строительство, а значит, работодателям нужны бетонщики, прорабы, отделочники, монтажники, кровельщики, стекольщики, электрики, жестянщики, дорожные строители. Ценятся новые различные проекты, поэтому зарабатывают директора компаний, менеджеры, профессиональные консультанты, инженера — проектировщики. Перспективными считаются профессии финансовых аналитиков, ИТ-специалистов, маркетологов, юристов, торговых представителей, хотя добиться успехов в данных специальностях может далеко не каждый.

Высокооплачиваемая работа для мужчин в интернете


Именно интернет дает возможность миллионам людей найти себя и воплотить в жизнь все свои мечты. Для многих мужчин работа в интернете стала основной, ведь зарабатывать достойно не выходя из дома или офиса, в наши дни вполне реально. Тем не менее, как и в жизни, виртуальные деньги нужно заработать. Где лежит бесплатный сыр, известно каждому.

Главное, найти работу, в которой вы хорошо разбираетесь либо стремитесь ею овладеть. В интернете вполне могут зарабатывать программисты, бухгалтера, веб-дизайнеры, системные администраторы. Эти профессии востребованы, а значит, и оплачиваемы.

Творческие люди, не найдя себе хорошую должность в реалии, вполне могут попробовать себя, создавая в интернете различные проекты, писать, музицировать, разрабатывать новые интерьеры. Как правило, у журналистов, работающих в небольших редакциях, зарплаты мизерные. Но ведь можно дополнительно зарабатывать в интернете. Пишите статьи на всевозможные темы, ресурсов сегодня предостаточно.

В жизни сложно организовать свой бизнес, нужны большие вложения. Если денег нет, займитесь реализацией своих идей, создав онлайн-площадку. Виртуальный рынок труда постоянно в поисках консультантов в сфере финансов, юриспруденции, переводчиков, копирайтеров, программистов, веб-дизайнеров. Востребованы творческие специалисты: фотографы, дизайнеры, режиссеры, музыкальные продюсеры, арт-директора, организаторы праздников, художники по костюмам.

Стремитесь к успеху. Ваш труд, упорство, жажда к знаниям принесут в итоге результаты, награда которых — высокая оплата, востребованность, престижность.

Что еще нужно для счастья современному человеку?

водовоз, денщик, бурлак, трубочист, шорник и другие.

Рынок труда не стоит на месте. Одни профессии корректирует технический прогресс, другие уходят в небытие. Какие занятия были востребованы в прошлых столетиях? Офеня, водовоз, денщик… Рассматриваем картины русских живописцев.

Водовоз

Сергей Грибков. Водовоз. 1873

Если в русской деревне почти в каждом дворе был выкопан свой колодец, то в городе с водой было сложно. В центральных районах вода в реках и прудах чаще всего была непригодна для питья, поэтому чистую воду приходилось горожанам привозить. Доставкой занимался водовоз. Чтобы им стать, нужно было иметь запряженную лошадьми телегу или двухколесную повозку и большую бочку. В Петербурге цвет бочки говорил о качестве находящейся в ней воды: воду из каналов перевозили в зеленых бочках, а питьевую — в белых. Часто водовоза сопровождала собака: она оповещала жителей о прибытии повозки громким лаем. В крупных городах эта профессия сохранялась до начала XX века, пока не появился централизованный водопровод.

В 1873 году труд водовоза запечатлел на своей картине художник Сергей Грибков. В то время эта профессия считалась престижной и, что немаловажно, очень доходной: об этом можно судить и по добротной одежде работника. Водовозы часто пользовались тем, что выбора у горожан не было, и брали с них втридорога.


Денщик

Павел Федотов. Офицер и денщик. 1850–1851

Денщиками называли солдат русской армии, состоявших на постоянной службе при офицере на должности прислуги. По мнению историков, название образовано от французского de jour, что значит «дневальный, дежурный». Денщик передавал подчиненным приказы офицера, чистил его форму и сапоги, а при необходимости исполнял обязанности телохранителя. При Петре I на этом посту служили не только простолюдины, но и выходцы из знатного рода. Последние, как правило, выполняли дипломатические и тайные поручения царя. Эта «профессия» была упразднена в 1881 году, однако неофициально денщики существовали и во время Великой Отечественной войны. Их обязанности исполняли водители.

На полотне Павла Федотова изображен обыденный вечер офицера. Предположительно, на картине художник написал самого себя. Прототипом слуги, раскуривающего трубку, стал реальный денщик Коршунов, друг и помощник автора.


Бурлак

Василий Верещагин. Бурлак с шапкою в руке. 1866

Бурлаками называли наемных рабочих, которые, идя по берегу, тянули судно против течения. «Эх, дубинушка, ухнем», — затягивал бригадир артели — шишка, и бурлаки приступали к своей тяжелой и монотонной работе. Для облегчения труда идти нужно было синхронно, равномерно покачиваясь. И благо если ветер был попутный. Нанимали рабочих, как правило, на сезон — весной и осенью. В СССР бурлацкую тягу запретили в 1929 году. В некоторых странах, например в Бангладеш, можно до сих пор видеть, как бедняки тянут на себе баржи.

При упоминании бурлаков перед глазами сразу встают образы со знаменитой картины Репина, однако первым русским художником, изобразившим этот тяжелый труд, был Василий Верещагин. Проживая в 1866 году в дядином имении в селе Любец, он наблюдал бурлаков на берегу реки Шексны. Делая этюды работяг, он планировал создать большое полотно, чтобы привлечь внимание к нечеловеческим условиям работы бурлаков. Однако вскоре Верещагин отправился на службу в Туркестан и масштабную картину так и не закончил.


Офеня

Николай Кошелев. Офеня-коробейник. 1865

Первые упоминания об офенях встречаются в исторических источниках в 1700 году. На Руси так называли бродячих торговцев, которые продавали в деревнях различные мелочи, книги, лубочные картинки, бумагу, ткани. Во многом успех предпринимателя зависел от его звонкого голоса. Отцы с детства обучали сыновей особому ремеслу: как зазывать покупателей и как суметь продать им товар с наценкой в 200–300 процентов. Крестьяне относились к офеням настороженно, но при появлении заезжего торговца сразу же бежали к нему: если и не купить что-то, то узнать последние новости и сплетни. Офени сложили свое общество, придумали кодекс и даже изобрели собственный сленг — феню. Пословица «Кто не работает — тот не ест» на их наречии звучала так: «Кчон не мастырит, тот не бряет». Владимир Даль говорил, что этот язык был придуман «для плутовских совещаний торгашей».

Николай Кошелев назвал свою картину, изображающую приезжего торговца, «Офеня-коробейник». Дело в том, что офенями окрестили преимущественно тех разносчиков, которые происходили из крестьян Суздальской и Владимирской губерний. В других местах их называли коробейниками. За эту работу автор был удостоен второй премии Общества поощрения художников.

Читайте также:

Трубочист

Фирс Журавлев. Трубочист. 1870-е

Перепачканными сажей трубочистами часто пугали непослушных детей. Всегда молчаливые, они занимались какой-то «тайной» работой. Результата их труда никто не видел: ведь не полезут же заказчики проверять, как вычищены печные, каминные или вентиляционные трубы! Да и не каждый бы пролез: на работу трубочистом обычно брали людей худощавых, субтильных. Родиной этой профессии считается Дания, а в Россию она пришла в 1721 году с появлением первого очага с дымоходом. При полицейских участках тогда ввели должность чистильщика печей, которого позже стали называть на европейский лад — трубочист. В странах Северной Европы до сих пор можно встретить представителей этой профессии.

Фирс Журавлев изобразил испачканного сажей и копотью трубочиста в практичной черной одежде. Обут рабочий в тапочки, которые можно было легко снять, чтобы лезть по трубам. За эту картину художник в 1874 году был удостоен почетного звания академика Императорской академии художеств.


Фонарщик

Леонид Соломаткин. Утро у трактира. 1873

Профессия фонарщика в более упрощенном виде существовала еще в Древней Греции и Древнем Риме: уже тогда ночью улицы освещались с помощью масляных ламп и факелов. В России в XIX веке на позицию фонарщика брали отставных военных, которые могли работать ночью и днем. За час они обходили не менее 50 фонарей: поправляли фитили и заливали конопляное масло. Не обходилось и без воровства. Чтобы это пресечь, в масло стали добавлять скипидар, а позднее его и вовсе заменили керосином. С появлением электрических фонарей работа несколько облегчилась, хотя включали и выключали их по-прежнему вручную. Лишь после 30-х годов XX века появился автоматический режим зажигания фонарей, и эта некогда престижная профессия канула в Лету. В некоторых городах и сейчас можно встретить фонарщика, хотя это скорее попытка сохранить традиции, нежели необходимость.

На картине Леонида Соломаткина «Утро у трактира» видно, как фонарщик, поднявшись по приставной лестнице, занимается своим делом — тушит свечу. У каждого работника был также длинный шест, с помощью которого он зажигал и дозаправлял фонари.


Шорник

Михаил Клодт. Шорник. 1860-е

Шорами называли наглазники, закрывающие лошади обзор по бокам. Отсюда же произошло слово «зашоренный» — так называют людей, неспособных принимать другие точки зрения. Элемент сбруи дал название целой профессии. Однако мастер занимался изготовлением всей конской амуниции: седел, уздечек, стремян. Каждая упряжь должна была быть уникальной. Первые шорники существовали еще в Древней Руси, а сейчас только редкие специалисты украшают породистых лошадей для скачек.

Картина Михаила Клодта показывает шорника за работой. Ремесло это было трудоемкое и требовало искусных навыков. Чего только стоило правильно выбрать кожу! А еще нужно было прошить ремни, поставить заклепки. Делалось все вручную самыми простыми инструментами. Каждый ремесленник придерживался определенных правил. Например, гнуть дуги можно было только во время летнего сокодвижения, а сушить их исключительно в тени.


Бондарь

Сергей Скачков. Бондарь — изготовитель бочек на Руси. 2014. Изображение: артуспех.рф

Традиционно для засолки огурцов и выдержки вина используют деревянные бочки. В старину их изготовлением занимался бондарь. Получившая широкое распространение на Руси, эта профессия сошла на нет в XX веке. Раньше количество профессионалов-бондарей достигало тысячи человек в каждой губернии, сейчас же их — единицы. Набивать бочки было делом крайне сложным. Достаточно вспомнить эпизод из книги о Робинзоне Крузо: на острове он пытался научиться мастерить бочонки. Несколько недель корпел, сколачивал дощечки, а все равно ничего путного сделать так и не смог.

На картине Сергея Скачкова можно увидеть бондаря за работой. С помощью топора и подручных столярных инструментов он прилаживает деревянные или железные обручи к корпусу. Дощечки должны быть сбиты настолько плотно друг к другу, чтобы они не пропускали воду.

Не будет чисто женских и чисто мужских профессий

Можно бесконечно говорить о том, что мир принадлежит мужчинам и гендерное неравенство процветает во многих уголках земли. Можно вспоминать о том, что труд женщин оплачивается ниже, а феминизм — тоже стал трендом последних десятилетий, когда последовательницы всех возрастов выходят на митинги и обещают не давать спуску мужчинам, которые демонстрируют свое превосходство. Но ведь женщина была и остается главным украшением нашей планеты. Без неё человечество погибнет, мужчины станут грустнее, и в конце концов им даже некому будет подарить цветы в такой прекрасный праздник, как Международный женский день 8 Марта.

Учиться надо, а не на митинги ходить!

Численность женщин в России, согласно данным Росстата, составляет 78 648 000 человек, или 53,7 процента населения нашей страны. При этом Трудовой кодекс содержит 456 профессий в 38 сферах, не рекомендованных женщинам. Среди них — профессии водолаза, слесаря, машиниста метро, работа на химическом производстве, в судостроении и судоремонте.

54 процента россиян уверены: у женщин и мужчин в России одинаковые возможности для реализации своих прав.

Пару месяцев назад уполномоченный по правам человека при президенте Татьяна Москалькова заявила, что этот список надо пересмотреть. «С помощью Минздрава, Министерства труда и социальной защиты надо посмотреть, не устарел ли он, отвечает ли он современным реальным требованиям. Список составлялся с учётом вопросов безопасности женщин и их возможности переносить повышенные нагрузки.

Но я всегда за то, чтобы дать возможность женщине выполнить ту работу, которую она хочет, потому что физическая подготовка и морально-нравственный каркас у каждого из нас свой», — пояснила омбудсмен.

А вот что касается оплаты труда женщин и мужчин, то она, по некоторым оценкам, сравняется только через сто с лишним лет. И даже среди продвинутых стран, таких как Канада, Австралия, Британия, США, гендерный разрыв в зарплате остаётся на уровне 17-18 процентов не в пользу женщин.

В прошлом году ФОМ провёл опрос, результаты которого показали, что 54 процента россиян уверены: у женщин и мужчин в России одинаковые возможности для реализации своих прав. В то же время 26 процентов из них полагают, что у мужчин этих возможностей больше.

По данным Правительства, российские женщины зарабатывают почти на 28 процентов меньше, чем мужчины. Правда, разрыв зарплат по гендерному признаку постепенно тает. «Постепенно разрыв будет уменьшаться. Тенденция идет к тому, чтобы не оставалось чисто женских и чисто мужских профессий», — заявил член Совета Федерации и телеведущий Алексей Пушков.

Он считает, что современная культура делает упор на полное равенство между мужчиной и женщиной: «Дамы вполне могут конкурировать с представителями сильного пола. Женщины активно служат в армии, работают на рынке высоких технологий».

Любой нормальный руководитель-мужчина всегда поставит своим замом женщину. Она будет лучше вести переговоры, купировать какие-то вопросы и сглаживать острые углы.

Действительно, сейчас женщины не просто активные пользователи IT-технологий, они работают дизайнерами, инженерами, пишут коды. Но пока гендерный разрыв в этой сфере по-прежнему велик. В развитых странах женщины составляют 26 процентов рабочей силы в индустрии высоких технологий. В развивающихся этот показатель значительно ниже. В Южной Африке только десять процентов женщин работают в технологической сфере. Как же изменить ситуацию, учитывая то, что экономический рост и развитие зависят от квалифицированной рабочей силы? Ответ на поверхности: как можно раньше вовлекать девочек в мир технологий. Интересно, что первым программистом в мире была женщина — жительница Англии середины XIX века Ада Лавлейс.

Так можно ли ждать ускоренных изменений, учитывая, что человечество уже на пороге четвертой промышленной революции, которая должна поспособствовать положительным сдвигам в достижении гендерного равенства? Предыдущие три, по своей сути, были механическими, и женщины в основном были отстранены от всех процессов. Четвертая же индустриальная революция связана с бурным развитием технологий и требует творческого подхода к принятию решений. А кто, если не настоящая женщина со своей природной способностью к многозадачности и выполнению нескольких дел в одно и то же время, станет её вестником?

В этом не сомневается глава Союза женщин России, сенатор Екатерина Лахова. «Роботы женщину точно никогда не заменят. Такая многозадачность, которую способна осуществлять женщина, не подвластна ни одной машине. А вот мужчин заменить можно. Тем более что за последние годы они стали менее выносливыми и работоспособными», — сказала парламентарий.

В России женщин работает больше, чем в Европе. У нас уровень занятости женщин составляет 77 процентов, тогда как в европейских странах — лишь 51-53 процента. Иными словами, «чистых» домохозяек в Европе больше, чем в России. Но ситуация в целом по миру везде одинакова: женщины зарабатывают меньше, чем мужчины. Отличие лишь в масштабах разрыва.

На Западе принята максимальная толерантность, и даже есть квоты — на позициях среднего управленческого звена женщин и мужчин должно быть 50 на 50. Об этом же осенью 2017 года говорила председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко. Спикер считает, что на мир «надвигается матриархат», так как все больше женщин занимают высокие государственные посты, при этом она выступила против квот, обеспечивающих равенство женщин и мужчин в различных структурах, назвав это унизительным.

«Хочется больше гуманности, больше человечности во всем — в политике, в отношениях. Но мой подход — я против каких-либо искусственных мер, обеспечивающих равенство, каких-то квот. Я считаю, это несколько даже унизительно», — высказалась Валентина Матвиенко.

Именно она стала инициатором и главным идеологом Евразийского женского форума, который впервые прошел в 2015 году в Санкт-Петербурге под эгидой Совета Федерации и Межпарламентской ассамблеи стран СНГ. Женщины из разных стран мира съехались, чтобы рассказать о своих достижениях и поделиться планами на будущее. Второй форум должен пройти в этом году осенью в Северной столице и будет посвящен развитию женского предпринимательства.

Кстати, всего около 17,7 процента парламентариев на планете являются женщинами. А в восьми странах мира женщины отсутствуют в парламенте — это Саудовская Аравия, Соломоновы Острова, Микронезия, Науру, Оман, Палау, Катар, Тувалу.

Алексей Пушков, отвечая на вопрос, будет ли расти число женщин в политике, ответил однозначно — да. «Если посмотреть на российскую политику, то женщины играют в ней очень заметную роль. Например, Валентина Матвиенко, которая сейчас руководит Советом Федерации, а до этого состояла на дипломатической службе, работала в Правительстве России, была губернатором Санкт-Петербурга. Или Элла Памфилова, возглавляющая ЦИК. У нас много женщин-министров», — объяснил сенатор.

При этом он подчеркнул, что у женского движения есть естественные и закономерные формы, а есть экстремальные. Например, феминизм. Форумы и обсуждения, считает парламентарий, должны быть, женщинам нужно собраться и обсуждать свои проблемы. «Это лучше, чем организовывать феминистские митинги. Женщины скоро доиграются до того, что ни один мужчина к ним не подойдёт», — добавил сенатор.

Он не сомневается в том, что, если женщина захочет, она вполне может быть на равных с мужчиной. Только усилия к этому нужно прилагать не с криками и лозунгами, а заниматься образованием и иметь необходимый багаж знаний. «Пусть женщины лучше займутся самообразованием и развитием собственной личности. Терешкова полетела в космос сразу после Гагарина, и те, кто хочет добиться успеха, добиваются этого и в так называемом мужском обществе», — сказал сенатор. Он признался, что, несмотря на иногда необъяснимое поведение женщин, любит их и всегда рад поздравить с праздником — Международным женским днем.

Происхождение праздника не так однозначно

С историей возникновения праздника 8 Марта связано множество историй и легенд. Некоторые из них могут шокировать и даже отбить охоту вообще отмечать этот день. У каждой из этих версий есть под собой обоснования, и каждый выбирает для себя, во что верить.

По первой и главной версии, 8 Марта — это День солидарности трудящихся женщин. Традиция отмечать 8 Марта связана с «маршем пустых кастрюль», который провели в этот день в 1857 году текстильщицы Нью-Йорка. Они протестовали против неприемлемых условий труда и низких зарплат. Интересно, что в тогдашней прессе не было ни одной заметки о такой забастовке. А историки выяснили, что 8 Марта 1857 года было воскресеньем. Весьма странно устраивать забастовки в выходной.

В 1910 году на форуме женщин в Копенгагене немецкая коммунистка Клара Цеткин призвала мир учредить Международный женский день 8 Марта. Она имела в виду, что в этот день женщины будут устраивать митинги и шествия и тем самым обращать внимание общественности на свои проблемы.

Есть и вторая версия, еврейская: восхваление иудейской царицы Есфирь. Историки так и не сошлись во мнении, была ли Клара Цеткин еврейкой. В общем, она хотела связать историю женского дня с историей еврейского народа. Согласно легенде, возлюбленная персидского царя Ксеркса Есфирь спасла иудейский народ от истребления, воспользовавшись своими чарами. И случилось это по еврейскому календарю в конце февраля — начале марта. В 1910 году дата выпала как раз на 8 марта.

Фото: Михаил Джапаридзе/ТАСС

Депутат Госдумы, олимпийская чемпионка Светлана Журова считает, что важнее не происхождение праздника, а то, что он живет и процветает. Журова уверена, что любой нормальный руководитель-мужчина всегда поставит своим замом женщину: «Она будет лучше вести переговоры, купировать какие-то вопросы и сглаживать острые углы».

Как празднуют 8 Марта

Официальным праздником Международный женский день признан не только в России, Северной Корее и Китае, но и, например, в Буркина-Фасо. В остальном мире 8 Марта не считается государственным праздником, однако с каждым годом набирает все большую популярность, сохраняя при этом феминистский уклон. Главный популяризатор даты сегодня — ООН. В 1977 году Организация Объединенных Наций предложила странам-участницам выбрать любой день для воспевания идей женского равноправия и мира во всем мире. Им стало 8 марта.

Фото: Рамиль Ситдиков / РИА Новости

В Германии праздник 8 Марта не имеет большой популярности, выходной день отсутствует. Раньше, когда Германия была разделена на две части, Восточная — приветствовала женщин, а Западная — и не слышала о таком празднике. Сейчас иногда в средствах массовой информации в этот день вспоминают о «Международном женском дне», но здесь принято поздравлять женщин в мае на День матери. Италия тоже отмечает Международный женский день. В этот день многие мужчины дарят своим женщинам подарки, а женщины принципиально не пускают мужчин в женские компании…

10 самых востребованных профессий в мире: кому платят больше всех

Когда ребенок заканчивает школу, родители начинают задумываться над тем, какую же престижную, востребованную и, конечно же, высокооплачиваемую профессию ему дать.

Но ничего вечного нет. Рынок труда кардинально меняется каждые несколько лет, и престижные некогда профессии быстро теряют актуальность. На их место приходят новые более амбициозные специальности, такие как профессионал в области айти, менеджер по продажам, маркетолог или специалист по рекламе. Технологии каждый день меняются, ритм жизни ускоряется, а число населения активно возрастает, увеличивая количество кандидатов на одну вакансию.

Так какую же профессию выбрать и не ошибиться? Предлагаем ознакомиться с рейтингом самых высокооплачиваемых профессий в мире по данным 2013-2014 годов.

10. Селекционеры и генные инженеры в сфере растений


Заработная плата: 97 560 долларов в год.

Из-за постоянного роста численности населения, возникает самая важная проблема — голод на планете. Ученые делают неутешительные прогнозы, что к 2050 году население Земли будет становить 9,4 миллиардов человек. Уже сейчас в малоразвитых странах остро ощущается нехватка продуктов питания. Способность земли взращивать необходимое количество растительных продуктов намного ниже, чем скорость прироста населения. Поэтому профессия селекционера и генного инженера становится просто необходимой.

9. Менеджер по рекламе 


Заработная плата: 100 020 долларов в год.

Из-за активного роста количества продукции и различных услуг на рынке, возникла необходимость в поиске оригинальных и ярких способов продвижения каждого отдельного товара. В современном мире недостаточно просто производить качественный продукт. Ему нужно создать положительный образ, непохожий на другие имидж, донести до покупателя так, чтобы он не просто захотел его приобрести, а точно это сделал. Так появилась специальность «менеджер по рекламе». 

8. IT-специалист


Заработная плата: 100 110 долларов в год.

В современном мире компьютерные технологии и информация до сих пор управляет всем. IT-специалисты занимаются тем, что разрабатывают программное обеспечение, защищают системы от взломов, предотвращают вытек важной информации. За этой специальностью лежит все технологическое будущее всего человечества.

7. Юрист


Заработная плата: 110 590 долларов в год.

Это касается не только частных лиц, но и огромных компаний, которые в ходе своей деятельности должны придерживаться норм права. Урегулированием всех правовых конфликтов занимаются именно юристы. Без их вмешательства в современном мире не составляются ни одни договора, не подписываются ни одни документы и не проворачиваются большие сделки.

6. Аналитик рынка


Заработная плата: 111 440 долларов в год.

 

Имея определенную идею по поводу выпуска товара, нужно знать, когда лучше выходить с этим продуктом или услугой на рынок, и стоит ли вообще это делать. Ответить на эти вопросы помогают аналитики. Они собирают информацию, анализируют ее, и прогнозируют ваши будущие потенциальные продажи, клиентов и успешность всего бизнеса в целом.

5. Дантист


Заработная плата: 132 660 долларов в год.

Спрос на услуги врачей этой сферы в четыре раза превышает предложение. Несмотря на то, что все время открываются новые стоматологические кабинеты, они до сих пор полностью не могут заполнить эту нишу.

4. Пилот


Заработная плата: 134 090 долларов в год.

Так как воздушный транспорт является самым популярным и быстрым в мире, специальность «пилот» считается одной из самых высокооплачиваемых и престижных профессий в мире. Она требует точных навыков, подготовки, психологической нагрузки, ответственности за жизни других людей. Постепенно появляются беспилотные самолеты, ну а пока они не вытеснили живых людей, «пилот» во все времена будет уважаемой и прибыльной профессией.

3. Руководитель высшего звена


Заработная плата: 134 090 долларов в год.

 

Сюда входит и генеральный директор, и президент компании, но суть должности не меняется. Он является главной фигурой в функционировании целого предприятия. Он принимает важные решение, выбирает курс движения компании, отвечает за конечный результат работы. Должность очень ответственная, стрессовая, но и хорошо оплачиваемая.

2. Анестезиолог


Заработная плата: 162 080 долларов в год.

За границей должность врача очень популярна и высокооплачиваемая. Анестезиолог — это не просто врач, который выбирает дозу наркоза во время операции, это специалист, который обеспечивает безопасность пациента, как во время самой операции, так и в послеоперационный период.

1. Хирург


Заработная плата: 350 000 долларов в год.

Хирург — это человек, который спасает нам жизнь. За границей. Кроме самих операций, в его обязанности входит много бумажной работы и 45 часов работы в клинике, где они осматривают пациентов. Так что высокий уровень заработной платы у них вполне заслужен.

В Украине ситуация на рынке труда обстоит совсем по-другому. Узнайте, какие самые высокооплачиваемые профессии в Украине.

Удачи с выбором будущей профессии!

Востребованные профессии России 2020-2025 | Профориентир

Каждый молодой человек сегодня сталкивается с вопросом – на кого пойти учиться, чтобы хорошо зарабатывать в будущем и полностью обеспечивать свою семью. Специалисты тщательно изучили нынешние потребности рынка труда, сгруппировали самые востребованные профессии в 2020-2025 году в отдельный список. Ознакомившись с ним, нынешний школьник или будущий абитуриент сможет выбрать свой жизненный путь в зависимости от способностей и стремлений.

Лучшие профессии для девушек

Современные представительницы слабой половины человечества очень часто нестандартно подходят к решению многих деловых вопросов, они отличаются ответственностью, пунктуальностью, трудолюбием. Многие дамы достигают существенных успехов в карьере, долгие годы трудятся, как в сложных технологических отраслях промышленности, так и в творческой сфере. Список самых востребованных профессий в 2020-2025 году для девушек выглядит так:

  • Игропедагог.
  • Логопед-дефектолог.
  • Менеджер по космотуризму.
  • Наномедик.
  • Психолог.
  • Риелтор.
  • Технолог пищевой промышленности.
  • Дизайнер.
  • Модельер.
  • Косметолог.
  • Повар.
  • Менеджер по рекламе.

Сюда же можно отнести труд маркетолога, фармацевта, спортивного тренера. Именно в этих профессиях каждая женщина может раскрыть свой потенциал, сохранить при этом активную жизненную позицию и совмещать любимую работу с заботой о семье.

Высокооплачиваемые профессии для мужчин

Экономика России в 2020-2025 году продолжит развиваться и будет требовать все больше опытных специалистов в области энергосбережения, консалтинга, промышленности, поэтому для мужчин существует свой отдельный список высокооплачиваемых и востребованных профессий в сферах:

  • Военно-промышленного комплекса.
  • Космической отрасли.
  • Сити-фермерства (изготовления сельскохозяйственных продуктов в городских условиях).
  • Киберпротезирования.
  • Инженерного дела.
  • Строительства.
  • Горнодобывающей и металлургической отрасли;
  • Общественного питания.
  • Программирования.

В перспективе также будут активно приглашаться на работу шахтеры, ученые, монтажники, сантехники, электрики, летчики, моряки, сварщики. Эти направления подходят именно представителям сильной половины человечества. Волевой и умный руководитель мужского пола всегда требуется для оптимизации и организации любого производственного процесса, планирования и проектирования, а также научных исследований в области фармацевтики, нано- и биотехнологий.

Рынок труда в области промышленности

Без работы в будущем 2020 году не останутся студенты, которые выбрали следующие востребованные профессии:

  • Пильщики, слесари, токари, лесорубы.
  • Закройщики, швеи, текстильщики.
  • Операторы промышленного оборудования (машинисты, бурильщики).
  • Нефтехимики, химики, биотехнологи.
  • Инженеры-конструкторы и разработчики.

Специалисты отмечают, что на рынке трудовых ресурсов сегодня ощущается сильный «кадровый голод» на технологов энергетической, газовой, золотодобывающей, угольной промышленности, цветной и черной металлургии, ядерной технологии. Молодым работникам со знаниями в этих областях всегда будут предлагать хорошие рабочие места.

Медицинские профессии

Будущим абитуриентам нужно приглядеться к списку востребованных медицинских профессий на 2020-2025 год:

  • Молекулярный диетолог (разрабатывает индивидуальные схемы похудения, ориентируясь на химический состав продуктов питания).
  • Генетик и генетический консультант.
  • Конструктор (инженер) медоборудования.
  • Хирург-онколог.
  • Гинеколог-эндокринолог.
  • Оператор медицинских роботов.
  • Специалист функциональной диагностики.

Помимо данных врачебных профессий на рынке труда в будущем будут необходимы опытные фармакологи и фармацевты, челюстно-лицевые хирурги, эндокринологи, кибернетики, пульмонологи, биохимики, биоинженеры, биотехнологи, дерматологи-косметологи. Такие должности требуют постоянного повышения квалификации и непрерывной практики.

Вымирающие профессии

По мнению опытных специалистов-кадровиков через 10-15 лет уже не будут востребованы библиотекари, системные администраторы, нотариусы, статистики, бухгалтера, лифтеры, вахтеры. Их функции будут заменять современные компьютерные программы или роботизированная техника. Нужными останутся должности, в которых требуется исследовательские и творческие способности, где машины и компьютеры не смогут вытеснить человеческое мышление. Падение спроса на рынке труда в ближайшие годы ожидается на должность продавца, дублера, каскадера, офисного работника, юриста, редактора, корректора, журналиста, репортера, почтальона.

Востребованные специалисты в IT-области

Ни для кого не секрет, что компьютерные технологии развиваются буквально семимильными шагами, и уже сейчас существует нехватка узких IT-специалистов:

  • Front-end разработчик, верстальщик — специалист, который верстает мобильные приложения и сайты по готовому макету. Его задача – соблюдать стандарты кроссбраузерной верстки, верстать аккуратно и грамотно, разбираться в библиотеках и фреймворках, хорошо знать JavaScript, составлять SQL-запросы, понимать принципы кросс-платформенности, кросс-браузерности, отзывчивой и адаптивной верстки, UI/UX-проектирования.
  • SMM специалист. Работает с социальными сетями (Instagram, Twitter, Мой Мир, Одноклассники, ВКонтакте, Facebook). Его основная рабочая задача – привлечь как можно большую аудиторию на тот или иной ресурс, чтобы продвигать определенный бренд, услуги или товары.
  • Оптимизатор сайтов или SEO специалист. Должен хорошо развираться в поисковых системах, продвижении сайтов, основах интернет-маркетинга, копирайтинга. Для работы с проектами необходимо знание сервисов и софтов, умение подбирать расширенное семантическое ядро и ключевые слова.
  • UX-дизайнер. Отвечает за удобство пользования сайтами и приложениями. Создает оптимальные и понятные интерфейсы.

Высокооплачиваемой IT-специальности можно научиться самостоятельно. Для этого существует множество видео-обучалок, онлайн-курсов. Опытные специалисты дают советы на многих тематических форумах и ведут свои блоги.

 

Востребованные профессии 2020-2025: список

 

Сексистский список запрещенных профессий для женщин в России должен закончиться

Почему женщина может водить трамвай, а не метро? Почему женщины на железнодорожном строительстве могли регулярно поднимать 50 фунтов, но не могли выполнять другую работу, [требующую] подъема?

— Галина Михалева от партии Яблоко

 

Недавно Апелляционный суд Санкт-Петербурга признал увольнение с работы трансгендерной женщины незаконным. Ее бывшая компания сослалась в качестве основания для своего увольнения на официальный правительственный список, запрещающий российским женщинам заниматься 456 преимущественно мужскими профессиями, включая управление общественным транспортом, столярное дело, военно-морскую военную службу и некоторые виды инженерных профессий.Хотя решение апелляционного суда создает прецедент против злоупотреблений при увольнении из-за трансфобии, список, запрещающий женщинам работать в определенных профессиях, сохранился. «Список запрещенных профессий» — это законодательный документ, демонстрирующий, как государственный патернализм поддерживает глубоко укоренившийся сексизм и гендерные стереотипы в России. Это должно закончиться.

Происхождение политики списка запрещенных должностей уходит корнями в советскую пропаганду 1970-х годов и последующее законодательство 1974 года. Этот закон был направлен на то, чтобы « защитить » женщин от работы, которая считалась либо слишком тяжелой, либо вредной для репродуктивного здоровья женщин. Позже правительство Путина обновило его, запретив 456 профессий в соответствии с Постановлением № 162 от 2000 года, которое недавно было сокращено до 100 профессий из-за критики со стороны Организации Объединенных Наций. В то время активисты приветствовали реформу как частичный прогресс.

Список запрещенных профессий увековечивает стереотипную роль женщин как матерей и не рассматривает их жизнь вне воспитания детей. Он игнорирует их профессиональную жизнь и карьерные устремления и поддерживает монополию, зарезервированную за их коллегами-мужчинами.Политика встроена в репрезентативные нарративы доброжелательного сексизма, в которых женщины изображаются как заботливые и мягкие существа, требующие защиты от суровости жизни. Самое главное, это узаконивает живучесть гендерных стереотипов, которые рассматривают женщин как домохозяек, а мужчин как кормильцев.

Политика игнорирует индивидуальные обстоятельства и жизненный опыт женщин. Для некоторых женщин фертильность не имеет значения по большему количеству причин, чем можно перечислить. Однако он накладывает полный запрет на всех женщин, независимо от их возраста, предпочтений или семейного положения.

Что еще более важно, политика игнорирует социальные исследования, изучающие предполагаемую связь между женской фертильностью и этими запрещенными профессиями. Сегодня обширные исследования показывают, что некоторые из перечисленных профессий на самом деле серьезно влияют на мужскую, , а не женскую фертильность, хотя российские мужчины не исключены из них. Например, известно, что воздействие токсичных химических веществ на мужчин-сварщиков вызывает олигоспермию, а воздействие свинца или марганца является известным фактором риска гипоспермии и эректильной дисфункции.

Исключение российских женщин из профессиональных возможностей наносит ущерб социальному равенству. Список позволяет женщинам искать только те профессии, которые соответствуют более низкой оплате и более низкому статусу. Между тем, самые высокооплачиваемые рабочие места зарезервированы для мужчин. На самом деле, последствия этой выборочной сегрегации в сфере занятости следует понимать в более широкой перспективе гендерного разрыва в оплате труда: российские женщины зарабатывают на тридцать процентов меньше, чем мужчины, и профессиональная сегрегация вносит значительный вклад в этот разрыв.

Продолжающееся применение перечня запрещенных профессий нарушает как Европейскую конвенцию о правах человека, так и гарантированную статьей 37 Конституции России свободу свободно использовать свои трудовые возможности и профессию.Статья 8 ЕКПЧ предусматривает право на уважение семейной жизни. ЕСПЧ в деле Сидабрас и Джиаутас против Литвы отметил, что это право включает право на выбор любой профессии и доступ к ней. В другом случае ЕСПЧ признал способность формировать и развивать значимые отношения с внешним миром и другими людьми, в том числе профессиональными, центральным элементом личного развития. Эта политика не позволяет женщинам формировать значимые профессиональные отношения, сводит их личное развитие к их супружескому кругу и основана на неизменном факторе « кто они есть» (их женственность).

Политика регулирует автономию женщин и определяет их выбор в рамках ограниченного набора возможностей. В статье «Развитие как свобода» , обсуждая взаимосвязь между женской занятостью, доходом и благополучием, Амартия Сен представила доступ к экономическим возможностям и социальным возможностям как инструмент благосостояния женщин. Он утверждал, что лишение этих возможностей лишает женщин «свободы воли» по причине социальной несправедливости. В список запрещенных профессий входит все это и многое другое . Он ограничивает экономическую самостоятельность и социальную эмансипацию женщин, уменьшает их благосостояние, обещая его обогатить.

Россия должна выполнить свои обязательства по статье 11(1)(f) Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин 1979 г. (CEDAW), обязывая работодателей минимизировать негативное воздействие связанных с работой рисков на женщин. Тотальный запрет, который исключает женщин из рабочей силы в качестве гарантии их собственного репродуктивного здоровья, явно несправедлив. Это должно закончиться.

В этой статье представлены взгляды авторов, а не позиция блога социальной политики или Лондонской школы экономики.

Совместителей и временщиков в России: победители или проигравшие? | Journal for Labor Market Research

В обзоре литературы представлены как минимум три основные теории, которые могли бы объяснить разницу в оплате между стандартными и нестандартными работниками. Теория сегментированных рынков труда (Doeringer, Piore, 1971) предполагает, что если нестандартные рабочие места заняты работниками с более слабым положением и неблагоприятными личными характеристиками, то их заработная плата должна быть ниже, чем у лиц, занимающих стандартные рабочие места.Кроме того, теория инсайдеров и аутсайдеров утверждает, что строгое трудовое законодательство с высокими затратами на увольнение и найм приводит к сильной позиции инсайдеров на переговорах, что увеличивает заработную плату постоянных работников (Lindbeck and Snower, 1988). Временные работники в этом случае терпят убытки. Если затраты на наем и увольнение для работников, занятых полный и неполный рабочий день, одинаковы, то работодатели выиграют от найма только работников, занятых полный рабочий день, или найма работников, занятых неполный рабочий день, за более низкую заработную плату. В результате стандартные рабочие получают надбавку к заработной плате по сравнению с заработками нестандартных рабочих с аналогичными характеристиками.

В России очень жесткое трудовое законодательство; индекс законодательства о защите занятости Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) отмечает страну как одну из наиболее регулируемых стран (OECD Employment Outlook 2000). Несмотря на то, что правоохранительные органы не очень сильны (по крайней мере, в отношении малого бизнеса), сотрудники хорошо защищены. Это означает, что у инсайдеров сильные позиции, и новичкам и безработным очень сложно выйти на рынок труда. Рыночная власть инсайдеров достаточно сильна, но переговорный процесс обычно происходит на индивидуальном уровне, поскольку профсоюзы в России слабы.

Что еще более важно, почти нет разницы в регулировании временной (неполный рабочий день) и постоянной (полный рабочий день) занятости с точки зрения затрат на оплату труда. Оба типа сотрудников достаточно хорошо защищены в отношении увольнений и социального обеспечения. Российское трудовое законодательство не предусматривает надбавок к заработной плате для нетипичных работников. Например, работодатели заинтересованы во временной занятости только потому, что по окончании контракта не выплачивается выходное пособие, но у работодателей нет мотивации повышать заработную плату временным работникам, потому что они по-прежнему хорошо защищены (те же налоги на заработную плату, те же расходы на увольнение). в случае увольнения такие же расходы на больничный или декретный отпуск и т. д.).

Негативное влияние нестандартной занятости предсказывает и теория человеческого капитала. Работодатели не заинтересованы в инвестициях во временный персонал, поэтому даже постоянные сотрудники с таким же сроком пребывания зарабатывают больше, поскольку считается, что они обладают более высоким потенциалом для фирм. Люди, занятые неполный рабочий день, тратят меньше времени на работу и обучение, поэтому они накапливают меньше знаний и специфического человеческого капитала, чем люди, занятые полный рабочий день. Эти различия в накопленном человеческом капитале влияют на заработную плату. Стоит отметить, что срок пребывания в должности, стандартный показатель измерения конкретного человеческого капитала, не учитывает этих различий.Постоянный сотрудник, работающий полный рабочий день и работающий в течение того же периода времени, что и временный сотрудник или сотрудник, работающий неполный рабочий день, будет иметь больший запас человеческого капитала.

Теория компенсационных различий рассказывает еще одну историю. В нем говорится, что все недостатки нестандартной занятости должны компенсироваться заработной платой (Rosen, 1986). Временные работники подвержены большему риску безработицы и неопределенности, поэтому они могут требовать более высоких выплат в качестве компенсации за меньшую гарантию занятости (de Graaf-Zijl, 2005). Временное трудоустройство также может быть использовано в качестве испытательного срока для проверки и отбора лучших кандидатов для работы в качестве постоянного сотрудника. В этом случае более низкие выплаты на временных должностях могут быть компенсированы позднее при устройстве работника на постоянную работу. Исследования показали, что в европейских странах временная занятость обычно служит шагом к постоянной занятости, а не ловушкой для продолжительной временной работы (Engellandt and Riphahn, 2005; Booth et al., 2002). К сожалению, мы не можем проверить такие предположения на российских данных, поскольку у нас нет продольных наборов панельных данных с подробными историями работы.

Эта теория разницы в оплате труда не работает для России, потому что у страны есть свой способ адаптации к рыночным шокам, не за счет роста безработицы, а за счет урезания заработной платы. И работодатели, и работники более готовы сократить заработную плату или согласиться на сокращение заработной платы, чем уволить сотрудников или уволиться. Таким образом, если работники очень терпимы к даже сокращению заработной платы, они также не будут требовать дополнительной компенсации за плохие условия временных контрактов, что является еще одним способом экономии затрат для работодателей.

Теория эффективного рабочего времени предсказывает надбавку к заработной плате для работающих неполный рабочий день. Они работают меньше часов в неделю, чем работники, занятые полный рабочий день, но они более эффективны, поскольку их производительность в час выше. В результате они должны получать более высокие выплаты за свою сверхпроизводительность. Эта теория может быть верна для России, потому что заработная плата обычно оговаривается на индивидуальном уровне, и в случае ограниченного предложения заработная плата может увеличиться. Кроме того, российская неполная занятость преобладает в бюджетной сфере (учителя, врачи, социальные работники), где сокращенный рабочий день оплачивается как полный рабочий день из-за специфики и сложности работ.

Дано краткое обсуждение теоретических подходов к объяснению различий в оплате труда типичных и нетипичных работников. Далее я опишу эмпирические результаты существующих исследований. Какую теорию подтверждают результаты?

Эмпирические исследования

Ранние исследования женщин, занятых неполный рабочий день, показали, что почасовая ставка заработной платы у работающих неполный рабочий день значительно ниже, чем у работающих полный рабочий день (Ermisch and Wright, 1993; Simpson, 1986).Однако более поздние исследования утверждают, что работники, занятые неполный рабочий день, не страдают ни от потери заработной платы, ни от льгот по сравнению с работниками, работающими полный рабочий день.

Исследования австралийского рынка труда, где доля лиц, занятых неполный рабочий день, очень высока, показывают, что почасовая оплата труда лиц, занятых неполный рабочий день, выше (Booth and Wood 2006). Это справедливо как для мужчин, так и для женщин. Для тех совместителей, которые одновременно заняты по совместительству, размер пособия еще больше. Авторы дают как минимум два объяснения этому факту.Согласно первому объяснению, работники, занятые неполный рабочий день, имеют лучшую почасовую оплату из-за австралийской налоговой системы, которая наказывает второго и третьего работника в семье более высокими налогами. Чтобы привлечь таких работников, работодатели должны платить больше. Второе объяснение вытекает из теории эффективных часов: несмотря на то, что люди, занятые неполный рабочий день, работают меньше, их часовая производительность выше.

Hirsch (2004) проанализировал разницу в почасовой оплате труда работников, занятых полный и неполный рабочий день, в США на основе панельных данных «Текущего обследования населения».Грубые оценки выявили большой наблюдаемый разрыв, который был выше у мужчин, чем у женщин, и увеличивался вместе со сроком пребывания в должности. Контроль индивидуальных характеристик уменьшил этот разрыв в оплате труда. Однако пожилые работники, занятые неполный рабочий день, по-прежнему зарабатывают меньше, поскольку более длительный срок пребывания в должности также увеличивает разницу в запасах человеческого капитала, приобретаемого работниками, занятыми неполный и полный рабочий день. Хирш объяснил разницу в заработной плате между стандартными и нестандартными работниками схожими индивидуальными различиями в квалификации и навыках.Здесь верна теория двойного рынка труда: работники, занятые неполный рабочий день, зарабатывают меньше денег, чем работники, занятые полный рабочий день, из-за отсутствия человеческого и специфического капитала, который они могут приобрести за тот же период времени, но разное количество рабочих часов.

Мэннинг и Петронголо (2006) пришли к тем же выводам, анализируя разрыв в оплате труда женщин, занятых неполный или полный рабочий день в Великобритании. Женщины, работающие неполный рабочий день, в среднем зарабатывают на 25% меньше, чем женщины, работающие полный рабочий день. Причем этот разрыв сильно увеличился за последние 30 лет.Значительную часть разрыва можно объяснить индивидуальными особенностями. Когда авторы учитывают демографические характеристики, разница сокращается вдвое, а когда они принимают во внимание различия в профессиональном составе этих групп, разрыв в оплате труда исчезает. В работе делается вывод о том, что основной причиной наблюдаемой разницы в доходах является профессиональная сегментация.

Работающие неполный рабочий день, как правило, женщины, и, следовательно, большинство эмпирических исследований посвящено женщинам.Однако анализ занятости мужчин дает те же результаты. Согласно недавним исследованиям, наблюдаемый средний разрыв в заработной плате между работниками, занятыми неполный и полный рабочий день, составляет 16 % в Испании, 24 % в Бельгии, 28 % в Дании и Италии, 67 % в Великобритании и 149 % в Ирландии (O’ Дорчай и др., 2007). Этот разрыв начал сокращаться, как только исследователи начали учитывать индивидуальные характеристики и характеристики рабочего места (такие как род занятий, отрасль, размер предприятия и охват профсоюзов).

Эмпирическая литература по заработной плате постоянных и временных работников ограничена.Однако во всех существующих документах утверждается, что временные работники обычно зарабатывают меньше, чем постоянные работники (Segal and Sullivan, 1998; Booth et al. , 2002; Hagen, 2002; Addison and Surfield, 2005). Например, та же методология применялась для расчета разницы между заработной платой за неполный/полный рабочий день и временной/постоянной заработной платой в Нидерландах, и в результате были определены преимущества для работающих неполный рабочий день и потери для временных работников (de Graaf-Zijl 2005). .

Исследователи из Института Тинбергена обнаружили, что в Германии временные работники зарабатывают на треть меньше, чем постоянные работники (Gustafsson et al.2001). Меньшие, но все же значительные различия в оплате труда были описаны в Великобритании, Нидерландах и Швеции. Однако авторы не учли возможный эффект самоотбора, который мог привести к необъективным оценкам. Эти потери в заработной плате для временных работников могут поддерживать первые две упомянутые теории: теорию сегментированного рынка труда и теорию человеческого капитала.

Hagen (2002) оценил разрыв в оплате труда между временными и постоянными работниками в 6–10%, принимая во внимание только наблюдаемые характеристики работников, и получил разрыв в 23%. при контроле ненаблюдаемых характеристик. Аддисон и Серфилд (2005) утверждали, что временные работники страдают от потери заработной платы на 7–12%, что определяется наблюдаемыми различиями между работниками. Когда они приняли во внимание ненаблюдаемые характеристики, потери превратились в пособия по заработной плате для временных работников, тем самым компенсируя отсутствие гарантий занятости.

Подводя итог теоретическому и эмпирическому обзору литературы, были показаны как отрицательные, так и положительные эффекты нестандартной занятости.Реальность сложнее чистой теории, и именно поэтому необходимы эмпирические исследования. Какие теоретические подходы наиболее согласуются с российским случаем? Российские нестандартные рабочие проигрывают или выигрывают в оплате труда по сравнению со стандартными рабочими?

Мы могли бы легко сравнить наблюдаемую среднюю заработную плату стандартных и нестандартных работников, но этого недостаточно, чтобы утверждать, что эти различия обусловлены статусом на рынке труда. Во-первых, состав стандартной и нестандартной рабочей силы может существенно различаться по образованию, роду занятий, стажу работы, месту жительства и многим другим важным аспектам.Во-вторых, в эти виды занятости осуществляется неслучайный отбор в зависимости от наблюдаемых и ненаблюдаемых характеристик работников и работодателей. Выбор трудового договора и соответствующей заработной платы мог осуществляться одновременно. Таким образом, чтобы говорить о различиях в оплате труда, мы должны оценить альтернативную заработную плату для каждого нестандартного работника, которую он имел бы в случае стандартной занятости. Мы также должны иметь в виду, что причинно-следственная связь между заработной платой и видами работ не так проста.Ситуация эндогенности может возникнуть, когда тип контракта и уровень заработной платы определяются одновременно. Используя доступные данные, я теперь перехожу к этим вопросам.

Как изучение русского языка привело к моей блестящей карьере в сфере высоких технологий | by davidovich

Когда я учился в средней школе Хомстеда в Саннивейле, Калифорния, я записался на курсы русского языка. Моя семья не русская, и я не думаю, что когда-либо встречал русского, кроме школьного учителя г-на Алексея Ефремова, который пользовался большой популярностью у учеников за его замечательные рассказы и шутки.Он преподавал и русский, и китайский языки, и я рассматривал оба, но остановился на русском прежде всего из-за двух событий, произошедших около двух лет назад.

На соседнем стадионе Стэнфордского университета в течение двух дней (30 июня — 1 июля 1962 г.) состоялось первое легкоатлетическое соревнование мирового класса: двойная встреча мужской и женской сборных Советского Союза. и Соединенные Штаты. За неделю до этого событие попало в заголовки местных газет и транслировалось по национальному телевидению.

Это было во время холодной войны, когда американцы относились к русским с подозрением, страхом и враждебностью. Соревнования на двух дорожках были драмой, которая, по крайней мере для меня, ощущалась как символическое столкновение между добром и злом: все советские спортсмены были одеты в кроваво-красную форму, с устрашающими серпом и молотом на груди; а американские спортсмены были одеты в белоснежную форму с гербом из красно-бело-синего флага.

Баннер с соревнований по легкой атлетике между США и СССР, Стэнфорд, 1962 год.После окончания соревнований каждая команда отошла в свой угол поля и села со своими коллегами; Советы носили синие спортивные костюмы, а американцы — белые спортивные костюмы. Внезапно несколько советских спортсменов вскочили и побежали через поле к своим американским коллегам, подтянули их за руки, взялись за руки и все вместе пробежали круг почета, добродушно смеясь и улыбаясь. Публика, сначала ошеломленная и сбитая с толку, вскоре разразилась ревом восторга. Взрослые на трибунах стояли и аплодировали; некоторые даже плакали.Это была интуитивная демонстрация того, как сила и эмоции спорта могут превзойти даже самую отвратительную политику.

[Это] было похоже на символическое столкновение между добром и злом.

А поскольку инициаторами этого жеста были советские спортсмены, он показал, по крайней мере мне, человечность, о которой я не подозревал. Американские СМИ того времени изображали русских мрачными, враждебными, подозрительными и не вызывающими доверия. То, что я увидел на этом треке, было юмором, радостью, эмоциями, дружбой — гуманистическими качествами, которые мы все разделяем.Это было шокирующим, заинтриговало меня и заставило задуматься, что это значит. В то время мне было всего 14 лет, но я понял, что в повествовании, которое я слышал в вечерних новостях, было что-то очень неправильное.

Рекордсмен мира Игорь Тер-Ованесян, СССР, прыжки в длину среди мужчин перед заполненным стадионом Стэнфорд.

См.: Величайшее легкоатлетическое соревнование всех времен

Одного этого события могло быть достаточно, чтобы побудить меня изучать русский язык, но в октябре — всего три месяца спустя — развернулось совсем другое, зловещее событие.Советские транспортные корабли, тайно перевозившие ядерное оружие на Кубу, были заблокированы ВМС США, и разразился кубинский ракетный кризис. Президент Джон Ф. Кеннеди предъявил советскому премьеру Никите Хрущеву ультиматум убрать ракеты и остановить поставки, и мы внезапно оказались на грани ядерной конфронтации с Советским Союзом. Советы отозвали свои ракеты, и кризис был предотвращен, но тревога и шок остались. Что на самом деле произошло и как, с тех пор пересматривается и обсуждается.

См.: The Real Cuban Missile Crisis — The Atlantic Monthly

Я полагаю, что именно это резкое, сбивающее с толку совпадение событий — чудесная радостная встреча, за которой так быстро последовала внезапная угроза войны над Кубой, — побудило меня учиться об этих странных, далеких и неизвестных людях в России и других четырнадцати советских республиках, где основным языком был русский.

Два года спустя я записался на курс русского языка в старшей школе. Сначала это было просто любопытство, но со временем русский язык стал главной силой в моей жизни.По мере того как я продолжал изучать и изучать язык, а затем и литературу, меня все больше интересовало это общество, о котором я почти ничего не знал, кроме заголовков времен холодной войны в газетах и ​​на телевидении, которые, как я знал к тому времени, были ограниченными и ограниченными. вводящий в заблуждение.

Изучение русского языка открыло дверь в увлекательную культуру и историю, но еще больше расширило мой взгляд на жизнь и на то, как найти свое место в мире. Это дало мне особый навык, который привел меня к карьере, возможностям и замечательным приключениям по всему миру, которых у меня иначе никогда бы не было.

Изучение русского языка открыло дверь в увлекательную культуру и историю, но еще больше расширило мой взгляд на жизнь и на то, как найти свое место в мире.

Еще два года я изучал русский язык в младшем колледже, затем продолжил обучение в Калифорнийском университете в Санта-Круз, объявив русскую литературу своей специальностью. Я получил степень, а затем сделал несколько дипломных работ по русскому и славянскому языкознанию в Калифорнийском университете в Дэвисе. Но я беспокоился о том, как зарабатывать на жизнь со степенью по русскому языку; мы шутили: «За диплом по иностранному языку и доллар можно купить чашку кофе.

Я помню один короткий случай в Калифорнийском университете в Санта-Круз, который запомнился мне на всю жизнь. Я разговаривал со своим профессором русской литературы, писателем, поэтом, биографом и переводчиком Ришаром Лурье, о том, как трудно было выучить русский язык, а затем найти карьеру. Лурье дал мне замечательный совет: он сказал: «Неважно, в чем ты специализируешься. Важно то, что ты углубляешься, погружаешься и действительно учишься. Научитесь учиться, проявлять любопытство и находить ответы.Независимо от вашей специализации, изучите этот навык; это то, что будет иметь наибольшее значение в вашей жизни».

https://www.amazon.com/Sakharov-Biography-Richard-Lourie/dp/1584652071/ref=sr_1_7?ie=UTF8&qid=1537998402&sr=8-7&keywords=andrei+sakharov

Я принял его совет близко к сердцу и более За эти пять лет в колледже я глубоко изучил русскую литературу, историю и культуру и начал изучать русскую музыку и искусство. Я посещал концерты и поэтические чтения советских артистов. Я читал писателей-диссидентов, таких как Синявский, Солженицын и Иосиф Бродский, которые задокументировали злоупотребления советской системы и русское стремление к свободе и демократии.Я убедился, что в этой стране произойдет пробуждение, надеюсь, еще при моей жизни, и я хотел сыграть свою роль в этой трансформации.

В результате я все больше узнавал о советском образовании и деловой практике — даже о специальных военных, горнодобывающих и строительных технологиях — и об уникальных и проницательных способах, которые русские нашли для решения промышленных, образовательных и социальных проблем. Я также добровольно работал переводчиком на спортивных мероприятиях, где общался с русскоязычными спортсменами — это было одним из моих первых реальных разговоров на русском языке с использованием современного разговорного русского языка.

То, что было любопытством, а затем предметом изучения, в конечном итоге стало целью моей карьеры: я хотел поехать в Россию, жить и работать там в каком-то качестве и присутствовать, когда нация начнет свою трансформацию. Но Соединенные Штаты все еще находились в состоянии конфронтации с Советским Союзом, поэтому, если вы не хотели работать в Государственном департаменте или преподавать русский язык, работа, связанная с русским языком, казалась недоступной.

И все же после окончания колледжа я нашла множество профессий, которые позволили мне использовать свои знания русского языка, в том числе работала в библиотеке МакГенри библиографическим поисковиком, помогая каталогизировать книги на русском языке.Я также начал писать внештатно, короткие статьи вроде обзоров фильмов для местных газет. Это, в свою очередь, привело к работе в хорошо известном спортивном журнале Track & Field News в качестве штатного корреспондента. Это было всего за два года до летних Олимпийских игр 1980 года в Москве, и я собирался посетить Олимпиаду в качестве спортивного журналиста; Опять же, мое знание русского языка было главной причиной, по которой меня наняли. Моей конечной целью было устроиться репортером в крупную газету в Москве. Но в марте 1980 года Олимпийский комитет США объявил бойкот московской Олимпиаде, и наши планы поехать в Москву рухнули.

Тем не менее, я продолжал искать способы попасть в Россию. В 1981 году меня выбрали для проведения спортивного тура в Москву и Ленинград, моей первой поездки в СССР. Я столкнулся с несколькими советскими спортсменами, с которыми познакомился много лет назад, когда был волонтером-переводчиком, и они запомнили меня как «того американца, который говорит по-русски». Один спортсмен, прыгун в длину, призер Олимпийских игр Валерий Подлужный дал мне ценную подсказку: через полгода в Москву приедет международная выставка спортивных товаров.Поэтому я связался с вице-президентом по маркетингу Nike International Нилом Голдшмидтом и предложил отправить меня на мероприятие для проведения бизнес-исследования для Nike о возможности открытия рынка спортивных товаров в нетронутом Советском Союзе. Он согласился; Я пошел на торговую выставку и написал бизнес-исследование того, что я узнал, и мои предложения по установлению отношений. Затем я встретился с Гольдшмидтом и его командой, чтобы обсудить мое предложение, надеясь, что он наймет меня и отправит в Россию жить и работать.Но из этих усилий ничего не вышло, поэтому позже в том же году я перешел в новую отрасль: технологии. Я прошел несколько курсов по программированию и устроился техническим писателем в компанию по разработке программного обеспечения, а через несколько лет был принят на работу в Apple.

Меня запомнили как «того американца, который говорит по-русски».

Я все еще хотел поехать в Россию, но мне нужно было зарабатывать на жизнь, и к тому времени я полностью погрузился в технологии и свою роль технического писателя. Я по-прежнему искал возможности использования русского языка и делился с людьми, с которыми работал, своей страстью к этому языку.Разделение этого личного интереса вскоре открыло некоторые двери таким образом, которого я никогда не ожидал.

Примерно через год после того, как я начал работать в Apple, зазвонил телефон, и кто-то из моих знакомых спросил: «Дэвид, ты не говоришь по-русски? У нас есть семь журналистов из СССР в холле, чтобы встретиться с [генеральным директором Apple] Джоном Скалли и другими руководителями, но их переводчика здесь нет, и они не говорят ни слова по-английски. Вы можете подойти и помочь?» Я примчался и в течение двух часов переводил некоторых руководителей Apple и их советских гостей.Когда я выходил из здания, один из руководителей, вице-президент по связям с правительством Дэйв Баррам, догнал меня и сказал: «Эй, у вас неплохой русский язык, нам может понадобиться ваша помощь снова когда-нибудь». Я сказал ему, что всегда был готов использовать свой русский язык, поэтому, пожалуйста, звоните в любое время.

Тем временем, желая написать некоторые документы на русском языке, я нашел несколько коммерческих русскоязычных шрифтов для Mac и установил их на свой рабочий компьютер. Два коллеги-инженера, Дэйв Фунг и Эл Салазар, помогли мне изменить пользовательский интерфейс Macintosh, чтобы некоторые термины отображались на русском языке, но это был сложный процесс, и мы не продвинулись очень далеко.

Через два месяца снова зазвонил телефон; когда я ответил, кто-то настойчиво и властно сказал: «Дэвид, это Ал, у меня есть несколько вопросов по русскому языку». Я не узнал его имени, поэтому пока он говорил, я поискал его в справочнике компании: Эл Эйзенштат, старший вице-президент, юрисконсульт и секретарь совета директоров. Ой! Я сел, внимательно выслушал и попытался ответить на его вопросы об операционных системах, шрифтах и ​​отображении русского языка на компьютере Macintosh.Затем он спросил меня: «Как, черт возьми, тебе удалось поставить русские шрифты на Mac, когда начальник отдела сказал мне, что это невозможно!?»

«Как, черт возьми, тебе удалось поставить русские шрифты на Mac, когда начальник отдела сказал мне, что это невозможно!?»

Это было небольшое недоразумение — я купил коммерческие шрифты, но у них были ограничения. Apple еще не создала официальную версию операционной системы, которая включала бы корректно работающие шрифты.Но тот факт, что я говорил по-русски и, кажется, знал, о чем говорю, убедил его, и он сказал: «Ты должен освободиться и поехать со мной и Джоном, мы едем в Москву на встречу с Горбачевым». Михаил Горбачев, первый секретарь партии и глава советского правительства, инициатор советских реформ, известных как перестройка.

В Apple, которая тогда была 6-миллиардной корпорацией с 8000 сотрудников, было мало русскоязычных или людей, знакомых со страной. Генеральный директор Джон Скалли установил личные отношения с некоторыми высокопоставленными людьми в стране, особенно с физиком Евгением Велиховым, вице-президентом Академии наук и активным сторонником управляемых политических и социальных изменений.Джон, Эл и Дэйв готовились провести неделю в стране на встречах с руководителями, и им нужен был кто-то, кто мог бы понять, что обсуждается, поговорить с поставщиками услуг и избежать манипулирования способами, которые не всегда преднамеренны, но потенциально могут нанести ущерб глобальная корпорация, такая как Apple. Кроме того, им нужен был кто-то, кто мог бы помочь с логистикой, провести демонстрацию и во всем остальном следовать намеченному курсу. Без малейшего колебания — или чьего-либо разрешения — я принял «приглашение».

Когда я рассказала своему менеджеру о телефонном звонке и поездке, она была одновременно шокирована и возмущена. Она указала мне, что я был единственным членом ее команды, назначенным на важный инженерный проект, и мой неожиданный уход на 3 недели, без понятия, что произойдет, когда я вернусь, явно создаст ей проблемы. Более того, указала она, я беру на себя очень важную роль, к которой я совершенно не готов, и это будет сопряжено со значительным риском для моей карьеры, если я не буду работать так, как ожидалось.

Но я понял, что это не совсем так: на самом деле меня в тот момент осенило, что я готовился к этому внезапному, неожиданному, неопределенному событию всю свою жизнь. Весь русский язык, который я изучал, книги, разговоры, фильмы, музыка: все это внезапно становилось актуальным, ценным и значимым. В СССР происходили потрясения, и они нуждались и хотели помощи и сотрудничества со стороны остального мира, включая технологические компании. Это была эволюция российского общества, которую я себе представлял. Приглашение Apple было первым шагом на пути к миру.

Я готовился к этому внезапному, неожиданному, неизвестному событию всю свою жизнь.

В течение многих лет я мечтал быть «мухой на стене» международных отношений с участием России; Я собирался стать чем-то большим: кем-то за столом в очень стратегических дискуссиях, и, хотя я чувствовал себя немного подавленным, я был взволнован и не мог дождаться, чтобы начать.

Поездка, которую мы смотрим через 3 недели, стала поворотным моментом в моей жизни.И все это было вызвано первым телефонным звонком от кого-то из Apple, который знал, что я говорю по-русски.

В Московском Кремле, март 1988 года: Эл Эйзенстат, Дэвид Глисон, Джон Скалли, Дэйв Баррам.

Наш визит в Москву и другие города был сопряжен с множеством организационных проблем и был политически рискованным; В те дни американские руководители обычно не ездили в СССР. Мне пришлось уговорить фабрику Apple быстро создать два специальных компьютера Macintosh и два принтера LaserWriter с разъемами на 220 вольт, чтобы они работали в СССР. И правительство США было подозрительным и сдерживающим: Государственный департамент требовал полного раскрытия информации и экспортных лицензий, даже для демонстрации демонстрационных компьютеров, и они ограничивали программное обеспечение, которое мы могли привезти или даже показать.

Мы также знали, что аудитория, с которой мы будем встречаться, будет иметь очень мало знаний об американском бизнесе, технологиях или культуре. Поэтому в дополнение к демонстрациям мы подготовили специальное видео, составленное из нескольких фильмов компании, которое включало «Навигатор знаний» — замечательный взгляд на будущее вычислительной техники 30-летней давности, который стоит посмотреть и сегодня.Мы сделали фильм в четырех разных форматах, так как не знали, какой формат там сработает.

Перед тем, как мы прибыли в Москву, я дал понять трем руководителям, с которыми я путешествовал, что я не являюсь квалифицированным переводчиком, что для этого требуются особые навыки и годы обучения. «Не беспокойтесь, — сказали они мне, — мы воспользуемся их государственными переводчиками; мы просто хотим, чтобы вы с нами рассказали нам, что происходит на самом деле».

Поездка была полна приключений, оплошностей, непостижимой бюрократии и ограничений, но вроде бы удалась.Поскольку никто в СССР не мог покупать продукцию Apple, и большинство из них едва слышали об этой компании, многие из наших разговоров были посвящены знакомству наших советских хозяев с Apple и глобальным рынком ПК, частью которого их страна еще не была.

Завтрак по дороге в Загорск (ныне Сергиев Посад), Россия. Слева направо: Евгений Велихов, я, Джон Скалли, советский гид, Эл Эйзенштат.

Нам удалось получить требуемые лицензии США для перевозки двух компьютеров Mac и LaserWriters, которые мы демонстрировали на различных мероприятиях, и было ясно, что никто из тех, кого мы встречали, никогда раньше не видел ни того, ни другого.Мы нашли несколько 10-летних Apple II в средней школе, которую мы посетили, но в остальном они все еще в значительной степени функционировали в эпоху до ПК. Советы изо всех сил пытались создать даже простые ПК, и они приветствовали эту возможность узнать больше о современных рынках бизнеса и персональных компьютеров от лидера отрасли.

В самый разгар этого вихря событий Джон Скалли должен был выступить в МГУ перед небольшим выпускным классом о роли компьютеров в университете.Когда мы приехали, произошла задержка, так как они пытались найти «комнату побольше». Оказалось, что молва о нашем присутствии распространилась, поэтому, когда мы вошли, мы столкнулись с аудиторией из 400 возбужденных академиков, профессоров и аспирантов в обстановке аудитории, которая нас немного ошеломила.

Когда Джон уже собирался начать свою презентацию, я заметил, что официальная советская переводчица быстро покинула комнату без объяснений (позже она сказала мне: «Я не знаю разницы между аппаратным и программным обеспечением»).Джон посмотрел на аудиторию всемирно известных ученых, затем повернулся ко мне и спросил: «Дэвид, ты справишься с этим?» Я просто сказал: «Я сделаю все, что в моих силах».

Джон повернулся ко мне и спросил: «Дэвид, ты справишься с этим?» Я просто сказал: «Я сделаю все, что в моих силах».

То, что произошло, было одновременно экстраординарным и несколько комичным. Джон начал с широкого и проницательного обзора истории вычислительной техники, сравнив нашу эпоху с эпохой автомобилей, затем обрисовал положение индустрии ПК сегодня и, наконец, исследовал будущее технологий, используя в качестве иллюстрации фильм «Навигатор знаний».Я изо всех сил старался не отставать, поэтому Константин Рой, молодой русский ученый, бегло говоривший по-английски, взял микрофон и перевел техническую часть выступления Джона. Когда затем Джон начал говорить о бизнес-аспекте — об акционерах и управлении крупной корпорацией, — Константин покачал головой и вернул мне микрофон, а я провел остальную часть презентации.

После этого мы пригласили зрителей подняться на сцену, чтобы увидеть и потрогать Mac и принтер LaserWriter — устройства, о которых некоторые из них слышали, но, вероятно, никогда не видели. Я распечатал несколько страниц на русском языке — из выступления Горбачева — используя те самые русские шрифты, которые я купил двумя месяцами ранее и которые помогли мне в этом приключении.

Джон Скалли рассказывает академической аудитории Московского государственного университета о Mac и LaserWriter.

Наше путешествие завершилось беседой Джона и Андрея Сахарова, советского физика, принимавшего участие в создании советской водородной бомбы, ставшего всемирно известным диссидентом, правозащитником и критиком советской системы, только что освободился от многолетней ссылки.После разговора Сахаров отозвал меня в сторону и спросил о принтере LaserWriter и о том, как он работает: он все время употреблял русское слово «теплой» — «с помощью тепла». Я не инженер, но я понял, что физика-ядерщика волнует термодинамика, поэтому я объяснил, как тепло плавит тонер на странице после того, как текст и изображения были нанесены на страницу лазером. Он был очарован и хотел узнать больше, но мы уже опоздали и должны были уйти. На следующее утро мы полетели в Лондон, потом домой.

После этого драматического события я вернулся к своей работе по техническому письму. Моя поездка вызвала офисную политику, но вскоре она улеглась. И теперь у меня появилась цель: я понял, что Советский Союз созрел и готов к переменам, и что Apple должна была сыграть свою роль, но на данный момент у нее не было сотрудников, живущих или работающих в СССР. Если кто-то собирался выводить продукцию Apple на советский рынок, я хотел быть этим человеком.

Я начал встречаться с другими сотрудниками Apple, чтобы поговорить об изменениях, которые происходили в СССР, и о том, как мы могли бы внести свой вклад; мы даже сформировали «группу по интересам» СССР в кампусе Apple в Купертино, Калифорния.Благодаря одному из таких контактов, моей подруге Джанин Фирпо, я познакомился с менеджером Apple Кентом Эдквистом из Стокгольма, Швеция, который отвечал за открытие рынков Восточной Европы и Советского Союза. Мы начали диалог о языках, использующих кириллицу, включая русский, украинский, белорусский, болгарский и сербский, и о том, как нам лучше всего создавать версии операционной системы Mac на родном языке для каждого из этих рынков — процесс, известный как « локализация». Нам нужен был новый набор символов, называемый таблицей символов, который включал бы все буквы всех этих языков.В то время новая таблица символов могла включать только 128 символов, включая прописные и строчные буквы для каждой буквы (сегодня практически нет ограничений благодаря глобальному решению под названием Unicode). Только в русском языке 33 буквы, а в других языках были свои уникальные буквы; было непросто втиснуть их все в 128 ячеек.

Я использовал свой опыт изучения славянских языков в Калифорнийском университете в Дэвисе, чтобы составить полную таблицу символов для кириллических языков, и она стала первой таблицей кириллических символов, созданной Apple.Но нужно было больше. Например, Кент прислал мне два 8-страничных письма от украинских академиков, в одном из которых очень подробно аргументировалось, что ударную букву «Г» в украинском языке включать не следует, а в другом доказывалось, что следует. Я разобрался с этим вопросом и решил его, включив букву в нашу новую таблицу символов.

По мере того, как мы с Кентом разговаривали, все больше потребностей мы обнаруживали: Apple нужно было найти способ наладить связи с разработчиками программного обеспечения, чтобы создавать приложения для каждого местного рынка.Им также нужны были дистрибьюторы для продажи компьютеров и деловые партнеры для других услуг. Это были дни, когда еще не было интернета, а телефонная связь с СССР была затруднена, так что установить связь, не находясь в стране, было практически невозможно.

Однажды ночью, в 2 часа ночи, в бешеной череде электронных писем я написал Кенту: «Почему бы вам просто не отправить меня в Россию, чтобы я мог позаботиться обо всем этом на месте?» Ему понравилась эта идея; но я понял, что мне нужен кто-то с моей стороны, чтобы одобрить такой перевод.

Я написал: «Почему бы вам просто не отправить меня в Россию, чтобы я мог позаботиться обо всем этом на месте?»

Итак, я запланировал встречу с нашим старшим директором Анри Эбишером, который был швейцарцем и знал многих сотрудников Apple в Европе. Я спросил его совета: «Анри, как мне перевестись в Apple Europe, чтобы я мог работать в России?» Он сказал мне, что случайно знает Кента и обсудит с ним этот вопрос во время следующей поездки в Европу. Несколько недель спустя он вызвал меня в свой кабинет и сказал: «Все улажено.Вы едете в Москву. Мы переводим вас на год из нашего парижского офиса, чтобы вы могли работать над проектом русской локализации в Москве». Я был ошеломлен, но в восторге; Я спросил: «Когда я уезжаю?» Он ответил: «Как только мы сможем оформить документы». Оказалось, что на это ушло более 3 месяцев, и мне предстояло еще много работы, прежде чем я смогу уйти.

День, когда я узнал, что еду в Россию, был 18 декабря 1989 года. Всего за пять недель до этого мир потрясло неожиданное известие о падении Берлинской стены и крахе 40-летней Восточной Европейский блок советских союзников.Советский Союз переживал потрясения перестройки и первые этапы революции, состоящей из трех частей: социальной, политической и экономической. Это было трудное и тревожное время, но это было бы приключением, которое выпадает раз в жизни, — присутствовать и пытаться каким-то образом внести свой вклад.

Крупная страна находилась в процессе перехода, глобальный баланс сил менялся, и я собирался занять место у ринга в центре этого разрушения.

После более чем 20 лет учебы, подготовки и усилий я уехал на год в Россию в марте 1990 года.Это было приключением, испытанием и разбитым сердцем. Работа, которую я там делал, была важной и полезной, а мой опыт был воодушевляющим, хотя иногда и ужасающим; Я завел много прочных дружеских отношений, справился с бесчисленными трудностями и ушел с пониманием той борьбы, через которую проходит вся страна. Я должен сохранить эту полную историю для другого раза.

Жизнь в Москве: Новодевичий монастырь, апрель 1990 г.

Я считаю, что моя собственная история — как я приехал изучать русский язык, поездка в Москву с руководством Apple и мой окончательный переезд жить и работать в Москву — иллюстрирует возможности, которые могут открыться для человека с гуманитарным образованием, который занимается предметом со страстью и самоотверженностью.

Если вы надеетесь найти значимую карьеру после изучения гуманитарных наук, вот несколько уроков, которые я усвоил и которые могут быть вам полезны.

Найдите то, что вас увлекает . Что-то, чем вы увлечены, и глубоко исследуете это. Я изучал русский язык, потому что он был новым, другим и немного пугающим, но не было никакого риска, кроме времени. Чем больше я узнавал, тем больше мне хотелось учиться.

Мечтайте по-крупному, но не ждите быстрых и легких результатов. Вы можете не знать, куда приведут ваши интересы — разве не в этом природа исследования? Я понятия не имел, куда меня приведет изучение России, как и когда. В некотором смысле это не имело значения; Я изучал русский язык, потому что мне это нравилось, а не в ожидании какой-то возможности в будущем.

Пробуйте что-то за пределами вашей зоны комфорта. Пробуйте разные виды работ или сделайте так, чтобы работа, которую вы имеете, удовлетворяла ваши потребности — не только в плане дохода, но и ради чувства выполненного долга и обучения. Я стал писателем в Track&Field News прежде всего потому, что хотел, чтобы меня отправили на Олимпиаду в Москву.А навыки письма, управления проектами и общения, которым я там научился, привели к моей карьере технического писателя.

По мере накопления опыта вы также добавляете, развиваете и совершенствуете навыки. Более того, вы находите то, что приносит вам удовлетворение и вдохновляет вас.

Пусть мир узнает, что вами движет . Многие из возможностей, которые «появились на моем пути», были вызваны тем, что я поделился своим увлечением Россией с людьми, с которыми я работал. Они вспомнили об этом, когда это имело значение.

Предложите свои услуги . Даже если у вас есть работа и вы очень заняты, вы все равно можете найти то, что нужно сделать, и предложить взяться за это. Я взял на себя задачу определить таблицу кириллических символов, хотя мне приходилось работать по ночам и выходным, чтобы сделать это. Это открыло дверь возможности, о которой я даже не мечтал.

Не пытайтесь заранее увидеть план. Стив Джобс сказал в своей речи перед выпускниками Стэнфордского университета в 2005 году: «Вы не можете соединить точки, глядя вперед; вы можете соединить их, только глядя назад.Поэтому вы должны верить, что точки каким-то образом соединятся в вашем будущем». Я думаю, что адрес Джобса должен быть обязательным для просмотра каждым выпускником; это честно, лично и полно понимания, надежды и хороших советов.

Учебной программы нет; а значит больше возможностей . Когда вы изучаете гуманитарные науки, может не быть заранее определенного пути, поэтому не ожидайте, что вам его предложат. Но такое образование может предоставить почти неограниченные возможности, если вы мотивированы, любопытны, готовы исследовать и набраться терпения, а также проделываете работу, чтобы создать свое собственное путешествие.

Примечание : В конце 2017 года декан гуманитарных наук Калифорнийского университета в Санта-Круз Тайлер Стовалл пригласил меня присоединиться к его деканскому совету. Когда я познакомился с Тайлером и его командой и узнал об их миссии по продвижению гуманитарных наук, мы подумали, что было бы полезно создать серию биографий «известных» выпускников гуманитарных наук Калифорнийского университета в Санта-Круз для поддержки этой миссии. Намерение состоит в том, чтобы эти выпускники поделились своими личными историями, информировали и вдохновляли нынешних и будущих студентов-гуманитариев, а также давали им модели и примеры выпускников-гуманитариев, чьим путем они могли бы следовать или учиться.

Этот автобиографический рассказ является первым; дополнительные истории выпускников гуманитарных наук Калифорнийского университета в Санта-Круз вскоре последуют. Вы можете найти серию в разделе «За пределами леса: профили выпускников гуманитарных наук Дэвида Глисона».

Наш Олигарх

Сдержанный, седобородый Абрамович, как известно, склонен к сутяжничеству по отношению к критикам, которые пытаются детализировать его тесные связи с Путиным. В прошлом году он успешно подал в суд на британскую журналистку Кэтрин Белтон, которая утверждала в своей книге 2020 года «Люди Путина », что российский президент диктовал Абрамовичу крупные покупки, в том числе его решение купить «Челси».Он также добился извинений от британской газеты за то, что назвала его «сумконосом» российского президента. Однако теперь он и его отношения с Кремлем находятся в центре международного внимания, наряду с остальными богатейшими людьми России. И министр иностранных дел Великобритании, и Госдепартамент США указали, что активно рассматривают возможность введения санкций в отношении Абрамовича и его коллег. «Я думаю, что он боится санкций», — заявил во вторник в Палате общин Крис Брайант, член парламента от лейбористской партии и глава парламентского комитета по стандартам, добавив, что он обеспокоен тем, что Абрамович продаст свои резиденции в Великобритании раньше, чем правительство. мог их захватить.«Меня беспокоит то, что мы слишком долго думаем об этих вещах».

Что привлекло меньше внимания, так это то, что Абрамович, который, как и многие из наиболее видных российских олигархов, является евреем, в течение многих лет был щедрым жертвователем еврейских благотворительных организаций. За последние два десятилетия он пожертвовал полмиллиарда долларов еврейским благотворительным организациям, отправив деньги, связанные с клептократическим режимом Путина, которые циркулировали через еврейские учреждения по всему миру. Лайла Корвин Берман, профессор Университета Темпл, написавшая об истории американской еврейской благотворительности, изо всех сил пыталась придумать сопоставимого единственного донора.«Мы знаем имена людей, чьи пожертвования даже не приближаются к этому уровню», — сказала она. «Мегадоноры, такие как Адельсон, Шустерман или Стейнхардт, слетают с языка людей, которые знают об американской еврейской благотворительности, а имя этого человека — нет».

История восхождения Абрамовича от скромного советского детства до международной элиты требует пристального внимания. Среди прочего, он оказал глубокое влияние на еврейскую жизнь на трех континентах, развивая прочные финансовые связи с крупными общинными учреждениями.Он частично отвечает за выдающуюся роль Хабада в религиозной жизни постсоветской России, за рост крупных еврейских музеев от России до Израиля, за множество антисемитских программ с участием ведущих американских и британских еврейских организаций и для расширения израильских поселений в Восточном Иерусалиме. Теперь, когда путинская Россия становится глобальным изгоем, еврейский мир вынужден считаться со своими долгими объятиями Абрамовича и с моральной ценой принятия его денег.До сих пор не было никаких признаков того, что еврейские общинные учреждения рассматривают возможность прекращения работы в обычном режиме. Как сказал на этой неделе JTA генеральный директор Еврейской сети спонсоров Андрес Спокойный: «Я пока не вижу проблемы. . . Я надеюсь, что санкции не повлияют на ту важную работу, которую люди выполняют в еврейских общинах».


Те, кто встречал
Абрамовича, склонны описывать его как ничтожество. Он известен своей скрытностью от прессы; В прошлом году он дал свое первое за 15 лет интервью Forbes , в котором ему задавали только простые вопросы о его благотворительных организациях и его владении Chelsea.Феликс Сатер — родившийся в России и проживающий в Нью-Йорке еврейский застройщик, наиболее известный тем, что пытался выступить посредником в сделке Дональда Трампа по строительству башни в Москве, и давний дружеский знакомый покойного бывшего наставника Абрамовича Бориса Березовского — описал Абрамовича. как «самого дисциплинированного человека, которого вы когда-либо встречали в своей жизни». «Он не ест мяса. Он не пьет. Он не курит», — сказал Сатер. «Он ложится спать в определенное время и просыпается в определенное время. Человек — машина, и он держит свои мысли и рот закрытыми.Неразговорчивость Абрамовича он подчеркнул, рассказав о его поведении на одной из нескольких звездных новогодних вечеринок, которые миллиардер устраивал на Сен-Бартсе в начале 2010-х: «Он сидел в углу и ни с кем не разговаривал за всю вечеринку. ».

Некоторые основные факты об Абрамовиче были установлены его биографами Домиником Мидгли и Крисом Хатчинсом. Будущий миллиардер родился в Саратове в 1966 году в семье евреев, выходцев из Украины, Белоруссии и Литвы.Еще до того, как ему исполнилось три года, оба умерли: его мать, Ирина, от осложнений после подпольного аборта; его отец, Аркадий, попал в аварию на стройке, и юного сироту увезли в холодный город Ухту, почти в 800 милях к северо-востоку от Москвы, на воспитание его дяде Лейбу, который руководил отделом снабжения местного лесозаготовительного предприятия и отдавал Раннее знакомство Абрамовича с неформальной коммерческой экономикой было терпимо в последние десятилетия коммунистического правления. В 1986 году 20-летний Абрамович начал заниматься уличной торговлей, а к 1988 году он основал компанию по изготовлению кукол, воспользовавшись либеральным деловым климатом, созданным в рамках программы перестройки Михаила Горбачева, направленной на реформирование больной советской экономика. По общему мнению, сообразительный бизнесмен, Абрамович почти сразу же занялся диверсификацией и за семь бурных лет перешел от продажи резиновых уточек советским детям к продаже нефти и газа на международных рынках.

Некоторые советские евреи поколения Абрамовича оказались в авангарде формирующейся рыночной экономики. Сосредоточенные на белых воротничках, но систематически исключаемые из желаемых должностей и из высших рядов коммунистической партии, они были необычайно подготовлены — и, возможно, мотивированы — находить легальные и полулегальные точки входа в жестко регулируемую торговлю между Советский Союз и Запад.Это помогает объяснить, почему, как пишет историк Юрий Слезкин в «Еврейский век », шесть из семи высших олигархов России 1990-х годов (Петр Авен, Борис Березовский, Михаил Фридман, Владимир Гусинский, Михаил Ходорковский и Александр Смоленский) были этническими евреями. .

Мотивация женщин на мужскую работу: российский анализ

Мотивация женщин занимать мужскую работу: российский анализ

22-23 сентября 2015 г. в Санкт-Петербурге состоялся круглый стол, посвященный анализу факторов, влияющих на выбор женщинами морской и космической карьеры, традиционно считавшейся мужской.Широкий круг женщин-лидеров из различных областей приняли участие в круглом столе, организованном Федерацией космонавтов Российской Федерации, Государственным морским университетом имени адмирала Макарова и группой СКФ (Совкомфлот), которая также является организатором мероприятия.

Россия способствовала карьерному росту женщин с начала ХХ века. Недавний международный исследовательский отчет «Женщины в бизнесе: путь к лидерству», опубликованный Грантом Торнтоном (2015), показал, что женщины составляют 40% руководящих должностей в России.Это сопоставимо с 15% в Бразилии, 14% в Германии и всего 8% в Японии. Встреча за круглым столом позволит максимально раскрыть весь потенциал женщин на рабочем месте.

В нем приняли участие более 30 человек, в том числе профессора Морского государственного университета им. адмирала Макарова, психологи Группы СКФ, офицеры и студентки Морского университета им. адмирала Макарова. Основными спикерами конференции были самый молодой космонавт России Елена Серова и третий помощник Ляна Митрофанова из Совкомфлота.

Мотивация к выбору карьеры может быть вызвана с раннего возраста, в первый год начальной школы, в результате того, что учитель много говорил о космосе. Морское образование погружает некоторых в морскую карьеру. Тем не менее, некоторые быстро очаровались этим.

Преимущества морской карьеры, по мнению женщины-руководителя:

  1. Способность полностью сосредоточиться на работе
  2. Настоящий профессионализм
  3. Долгие выходные, чтобы провести время с друзьями и семьей.

Женщины могут работать космонавтами или моряками при соблюдении необходимых требований. Однако поначалу женщинам приходится особенно много работать, чтобы их воспринимали всерьез и чтобы доказать некоторым коллегам-мужчинам, что они достаточно хороши для работы. Г-жа Серова добавила, что необходимо правильное образование для подготовки космонавтов, а также физическая подготовка для космического полета.

Г-жа Серова и г-жа Митрофанова считают, что нет необходимости в соперничестве между полами и что лучшие результаты работы возможны в результате межгендерного сотрудничества.

Комментируя конференцию, Сергей Франк, президент «Совкомфлота», сказал: «Этот круглый стол стал возможностью поделиться опытом и повысить значимость карьеры в космосе и на море среди женщин. В «Совкомфлоте» человеческий капитал является нашим самым большим достоянием, и все, что мы можем сделать для поощрения заявок от женщин, не только делает нас лучше как корпоративных граждан, но и имеет разумный коммерческий смысл».

Ниже приведены выводы встречи за круглым столом:

  1. Профессия должна эффективно привлекать людей с нужными навыками, знаниями и приверженностью делу.
  2. Не должно быть гендерных квот.
  3. Высокопоставленные женщины (г-жа Серова и г-жа Митрофанова) как образцы для подражания действительно вдохновляют молодых женщин «отважиться быть другими».
  4. Карьера в космосе и на море должна быть демистифицирована, особенно для женщин.
  5. Женщины должны рассматриваться в первую очередь как профессионалы, а затем как женщины, чтобы искоренить предвзятость по признаку пола.
  6. Необходимо повысить осведомленность о карьере в море и в космосе.

Источник: Группа СКФ

(PDF) Временная занятость в России: почему в основном мужчины?

КАРАБЧУК Татьяна

56

Таблица 4.Структура временной/постоянной занятости по образованию, профессиональной

квалификации и отраслям в России, %, данные НОБУС, 2003 г. 2 26,1 40,3 43,2 36,7

Вторичная

46,5 44,5 48,3 45,3 42,4 48,9

Третичная 22,6 19,2 25,6 14, 4 14,4 14,4

Профессиональные группы

Руководители высшего звена 2,8 3,4 2,3 1,6 2,3 0,7

Специалисты 15,8 12,2 18,7 6,2 5, 6 6,8

Техники 21,6 16,2 26,2 10,8 10,7 11,0

Служащие

6,0 1,8 9,7 4,4 1,8 7,4

Служебные рабочие 12,9 9,3 15,9 27,6 13,0 44,3

Квалифицированные сельскохозяйственные рабочие 4,2 6,4 2,4 3,3 4,8 1,5

Привитые рабочие 16,9 27,3 8,0 14,0 21,3 5,6

Операторы

7,1 11,7 3,2 4,5 7,2 1,4

Элементарные занятия 12,7 11,7 13,6 27,7 33,2 21,4

Промышленность

Сельское хозяйство, охота, лесоводство

рыболовство 9,5 12,8 6,6 9,8 13,1 5,9

Горнодобывающая промышленность, разработка карьеров и производство 18,6 22,9 14,9 9,5 10,6 8,2

Электроэнергия, газ и водоснабжение 4,1 5,9 2,5 1,6 1,7 1,5

Строительство 6,2 10,0 2,9 12,7 20,5 3,2

Оптовая и розничная торговля; ремонт

автомобилей, мотоциклов и

предметов личного и домашнего обихода, гостиниц

и ресторанов 10,1 6,7 13,1 34,6 21,0 51,0

Транспорт, хранение и

связь 9, 8 13,9 6,3 6,4 8,9 3,4

Финансовое посредничество, недвижимость,

аренда и коммерческая деятельность 2,5 1,8 3,0 1,7 1,7 1,7

государственное управление и оборона;

обязательное социальное обеспечение, образование,

здравоохранение, социальная работа, прочая общественность,

социальная и личная деятельность 30,9 18,0 42,1 15,1 14,5 15,8

Прочая деятельность 8,3 8,1 8,5 8,6 8,1 9,3

Таблица 5. Детерминанты временной занятости в России, предельные эффекты

пробит-регрессионной модели, спецификация 1, данные НОБУС, 2003 г. эф. Св. э. Марг. эф. Св. э.

Женский (0- мужчина, 1 — женщина) -0,029*** 0,003 -0,064*** 0,012

15-24 года 0,071*** 0,006 0,040*** 0,008

25-34 года 0,025*** 0,004 0,013** 0,006

35-44 года

45-54 года -0,033*** 0,004 -0,040*** 0,005

55-65 лет -0,020*** 0,030 -0,045 -0,045 *** 0,007

Начальный уровень образования 0,026*** 0,003 0,021*** 0,004

Среднее образование

Высшее образование -0,029*** 0,003 -0,014*** 0,005

В браке/сожительстве -0,032*** 0,004 -0,030*** 0,006

Количество детей до 1 года 0,002 0,007 0,019** 0,009

Количество детей от 2 до 3 лет -0,003 0,006 0,004 0,008

4 Количество детей от 4 до 6 лет 0,002 0,005 0,003 0,007

Проживание в городе 0,015*** 0,003 0,006 0,004

Обл. коэффициент занятости 0,002*** 0,000 0,002*** 0,001

15-24 лет*женщины-манекены 0,060*** 0,013

25-34 года*женщины-манекены 0,024*** 0,009

В Украине женщины-военные корреспонденты строить на наследии пионеров

ЛОС-АНДЖЕЛЕС (AP) — Кларисса Уорд прервала свой репортаж в прямом эфире об украинских беженцах, чтобы помочь обезумевшему пожилому человеку,…

ЛОС-АНДЖЕЛЕС (AP) — Кларисса Уорд прервала свой репортаж в прямом эфире об украинских беженцах, чтобы помочь обезумевшему пожилому мужчине, а затем женщине спуститься по крутой и изуродованной взрывом тропе, мягко призывая их на их языке.

Днем позже Линси Аддарио, фотограф The New York Times, запечатлела мрачный образ непосредственных последствий российской минометной атаки: тела матери и двух ее детей, смятые на дороге, среди их чемоданов, рюкзаков и домашнего животного. перевозчик.

Памятные репортажи иллюстрируют мастерство и смелость женщин-журналисток, ставших очевидцами жестокого вторжения России в Украину, и то, как их присутствие — с трудом завоеванное после преодоления укоренившихся представлений о том, почему женщины не должны освещать боевые действия, — изменило характер войны составление отчетов.

Они освещают тактику войны, но в равной степени оценивают ее потери.

«Люди настолько истощены, что едва могут ходить», — сообщила Уорд зрителям в своем репортаже. «Это просто ужасная, ужасная сцена. И они счастливчики».

Автор книги «Тебе здесь не место», изданной в 2021 году, в которой рассказывается о трех женщинах-первопроходцах, освещавших войну во Вьетнаме, сказала, что «абсолютно нет сомнений в том, что репортаж — это то, что я бы назвала более гуманным, если посмотреть на человеческую сторону война. »

Элизабет Беккер утверждает, что Фрэнсис Фитцджеральд из Университета США.С., Кейт Уэбб из Австралии и Кэтрин Леруа из Франции сыграли основополагающую роль в современных военных репортажах. Приехав в Юго-Восточную Азию на свои деньги, без работы в штате и с небольшим или нулевым журналистским опытом, они смело и новаторски сломали мужскую хватку в военных репортажах.

Традиционно «освещением было поле боя, что важно», — сказал отмеченный наградами журналист Беккер, военный корреспондент в Камбодже в 1970-х годах. Она сказала, что новичку Фитцджеральду потребовался вопрос: «Хорошо, что это значит с точки зрения вьетнамцев и деревень?»

Репортажи о войне — это «ощущение миссии, это чувство цели, это чувство способности рассказать историю», — сказала Кристиана Аманпур, уроженка Лондона, главный международный ведущий CNN.— А женщины, кажется, действительно очень хороши в этом.

Это также вопрос логики, сказала Холли Уильямс, корреспондент CBS News из Стамбула, командированная в Украину.

«Я прекрасно осознаю тот факт, что если вы не рассказываете женские истории, вы упускаете по крайней мере половину картины», — сказал уроженец Австралии Уильямс, который писал о конфликтах в Азии и на Ближнем Востоке. .

Уорд, который путешествовал по этим регионам, до прихода в CNN работал на CBS News, а до этого работал в Москве и Пекине в ABC News.

«Часто у женщин другой взгляд на войну, и долгое время это не было в центре внимания», — сказала Уорд. Она стремится включить в историю «человечность, опыт простых людей, живущих в зонах боевых действий. Для меня это так же важно, как и военная составляющая».

Известность телекорреспондентов и доступность их средств массовой информации усиливают их влияние. Опра Уинфри похвалила сетевых репортеров, «рискующих своими жизнями, чтобы показать миру правду.

Многие коллеги-мужчины также вносят свой вклад в детализированные репортажи, как отметили ветеран ABC News Марта Раддац и другие. Но Раддац вспоминает не столь отдаленное время, когда мужчины, как правило, «любили оборудование, любили самолеты».

Уорд и другие женщины-журналисты регулярно склоняют головы перед своими предшественниками, включая Фитцджеральда, и хвалят недавних первопроходцев, включая Аманпур.

«Я думаю, что мое поколение и я, мы были, возможно, последней строкой редкой женщины-иностранного корреспондента», — сказала Аманпур.Во всех средствах массовой информации это «превратилось в очень женскую профессию».

Но паритет еще не достигнут полностью или повсеместно. Уорд сказала, что растущее число женщин-телекорреспондентов противоречит тому, что она назвала «профессией, в которой доминируют мужчины».

«Не забывайте, человек перед камерой — это один человек. Тогда у вас есть для телевидения четыре человека, которые держат камеру за камерой, и большинство из них все еще мужчины», — сказала она.

В СШАСогласно анализу данных переписи, проведенному Pew Research Center, в журналистике в целом мужчины сохраняют численное преимущество над женщинами даже в меняющейся медиа-индустрии. В то время как количество людей, работающих в любом аспекте печатной, онлайн- или видеожурналистики, сократилось почти на 17% в период с 2008 по 2018 год, мужчины по-прежнему составляли большинство в конце десятилетия — 64%, «на уровне их доли в 2008 году». 60%, по данным Pew.

Женщины-журналисты сталкиваются с серьезными проблемами в определенных регионах, в том числе «во многих частях развивающегося мира, и, конечно же, в исламском мире и других областях, которые я называю патриархатом», — сказала Аманпур.

Йонат Фрилинг, старший продюсер канала Fox News из Иерусалима, работавший в Украине с корреспондентом Треем Инстом, понимает, насколько разные возможности бывают. В 2004 году она работала в международном отделе израильского телеканала, когда попросила своего босса перевести ее на должность полевого продюсера.

«Он сказал мне: «Это работа для мужчин. Это могут сделать только мужчины», — вспоминает Фрилинг. В следующем году она ушла и присоединилась к Fox News в выбранной ею роли.

Семейные нужды и заботы усугубляют бремя военных репортажей.

Корреспондент NBC News Эрин Маклафлин сказала, что до того, как Россия нанесла удар по Украине, угроза того, что может произойти, заставила ее родителей волноваться больше, чем раньше, по поводу ее предыдущих заданий, в том числе в Ираке.

Уорд, которая замужем и имеет двоих детей, выразила сожаление по поводу того, что пропустила 4-й день рождения своего сына в Украине.

«Я не собираюсь притворяться, что это не сложно. Но я также не была бы где-нибудь еще прямо сейчас», — сказала она.

___

В подготовке этого отчета участвовала исследователь Associated Press Дженнифер Фаррар.

Авторское право © 2022 Ассошиэйтед Пресс. Все права защищены. Этот материал не может быть опубликован, передан в эфир, написан или перераспределен.

.

Author: alexxlab

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.